Как навык Elevator pitch использовать в работе специалисту по охране труда?
В Блоге эксперта своим видением поделился Игорь Назаров, директор по ОТ, ПБ и ООС ООО «Русский Стандарт Водка».
Когда-то я уже слышал о существовании метода ведения переговоров Elevator pitch (вероятно, на одном из тренингов) и в целом представлял себе, в чем заключается идея такого метода. Но до последнего времени не понимал, каким образом подобный навык обладания этим методом ведения переговоров может быть мне полезен в профессиональной сфере. В первую очередь это не понимание было связано с тем, что в моем представлении «Elevator pitch» в большей степени применим в вопросах продаж и построения бизнеса. Именно открытый мастер-класс по «Развитию лидерских навыков», который состоялся на платформе HSE DAYS под лидерством Татьяны Борисовой заставил меня посмотреть на эту методику с другой стороны. И в данной статье я хотел бы поделиться с Вами мыслями о том, где и как навык «Elevator pitch» мог бы пригодиться специалисту по охране труда.
Сам термин «Elevator pitch», который дословно переводится как «презентация в лифте» у меня вызывал однозначные ассоциации с голливудскими фильмами, где молодой и уверенный в себе главный герой за 30 секунд в лифте убеждает будущего работодателя взять его на работу, или где главный герой убеждает поймавшего его бандитов дать ему второй шанс. Но в реальной жизни я не представлял, что такое, в принципе, возможно. Поэтому, даже зная о существовании данной методики, я просто «отложил еще в долгий ящик».
Так как же где же данный навык может пригодится в работе специалисту по охране труда? И как им выгодно воспользоваться?
Учитывая то, в какое непростое время нам приходится работать, а также то, как быстро меняется ситуация вокруг и уровень загрузки руководителей не рутинными задачами, вызванными необходимостью «тушения пожаров» и принятием решение в максимально короткие сроки, специалисту по охране труда крайне важно уметь привлечь внимание работодателя к вопросам безопасности. И навык «Elevator pitch» в данном случае просто необходим.
Полную версию публикации читайте в Блоге эксперта на сайте проекта - https://hsedays.ru/531-kak-navyk-elevator-pitch-ispolzovat-v-rabote-specialistu-po-ohrane-truda.html
В Блоге эксперта своим видением поделился Игорь Назаров, директор по ОТ, ПБ и ООС ООО «Русский Стандарт Водка».
Когда-то я уже слышал о существовании метода ведения переговоров Elevator pitch (вероятно, на одном из тренингов) и в целом представлял себе, в чем заключается идея такого метода. Но до последнего времени не понимал, каким образом подобный навык обладания этим методом ведения переговоров может быть мне полезен в профессиональной сфере. В первую очередь это не понимание было связано с тем, что в моем представлении «Elevator pitch» в большей степени применим в вопросах продаж и построения бизнеса. Именно открытый мастер-класс по «Развитию лидерских навыков», который состоялся на платформе HSE DAYS под лидерством Татьяны Борисовой заставил меня посмотреть на эту методику с другой стороны. И в данной статье я хотел бы поделиться с Вами мыслями о том, где и как навык «Elevator pitch» мог бы пригодиться специалисту по охране труда.
Сам термин «Elevator pitch», который дословно переводится как «презентация в лифте» у меня вызывал однозначные ассоциации с голливудскими фильмами, где молодой и уверенный в себе главный герой за 30 секунд в лифте убеждает будущего работодателя взять его на работу, или где главный герой убеждает поймавшего его бандитов дать ему второй шанс. Но в реальной жизни я не представлял, что такое, в принципе, возможно. Поэтому, даже зная о существовании данной методики, я просто «отложил еще в долгий ящик».
Так как же где же данный навык может пригодится в работе специалисту по охране труда? И как им выгодно воспользоваться?
Учитывая то, в какое непростое время нам приходится работать, а также то, как быстро меняется ситуация вокруг и уровень загрузки руководителей не рутинными задачами, вызванными необходимостью «тушения пожаров» и принятием решение в максимально короткие сроки, специалисту по охране труда крайне важно уметь привлечь внимание работодателя к вопросам безопасности. И навык «Elevator pitch» в данном случае просто необходим.
Полную версию публикации читайте в Блоге эксперта на сайте проекта - https://hsedays.ru/531-kak-navyk-elevator-pitch-ispolzovat-v-rabote-specialistu-po-ohrane-truda.html
👍8
В этот четверг Вы узнаете, как выстроена работа в области мониторинга и сохранения биоразнообразия ПАО «Северсталь».
Опыт ПАО «Северсталь» представит менеджер по экологии Варвара Степанова.
Ключевые тезисы доклада:
✅ Системная работа в области мониторинга и сохранения биологического разнообразия ПАО «Северсталь»
✅ Реализация проекта по взаимодействию с Дарвинским природным биосферным заповедником по изучению и сохранению редких орлов русского Севера
✅ Реализация проекта по взаимодействию с институтом внутренних вод им. Папанина по мониторингу биоразнообразия реки Кошта
✅ Реализация проекта «Зеленый щит» по комплексному озеленению промышленной площадки Череповецкого металлургического комбината
🕒 25 августа, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/532-rabota-v-oblasti-monitoringa-i-sohranenija-bioraznoobrazija-pao-severstal.html
Приглашайте Ваших коллег и знакомых экологов – запланированы еще ряд выступлений на тему экологии.
До встречи 🤝
Опыт ПАО «Северсталь» представит менеджер по экологии Варвара Степанова.
Ключевые тезисы доклада:
✅ Системная работа в области мониторинга и сохранения биологического разнообразия ПАО «Северсталь»
✅ Реализация проекта по взаимодействию с Дарвинским природным биосферным заповедником по изучению и сохранению редких орлов русского Севера
✅ Реализация проекта по взаимодействию с институтом внутренних вод им. Папанина по мониторингу биоразнообразия реки Кошта
✅ Реализация проекта «Зеленый щит» по комплексному озеленению промышленной площадки Череповецкого металлургического комбината
🕒 25 августа, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/532-rabota-v-oblasti-monitoringa-i-sohranenija-bioraznoobrazija-pao-severstal.html
Приглашайте Ваших коллег и знакомых экологов – запланированы еще ряд выступлений на тему экологии.
До встречи 🤝
👍4
Какие цифровые технологии помогают предотвращать происшествия в ПАО «Т Плюс»?
Об этом поговорим на вебинаре 30 августа с участием Александра Екимова, директора по безопасности труда и охране здоровья ПАО «Т Плюс».
Ключевые тезисы вебинара:
📌 Цифровизация – часть системного подхода к обеспечению безопасности
📌 Какие технологии могут предотвратить происшествия на предприятии?
📌 Использование цифровых технологий для контроля соблюдения требований безопасности на рабочих местах
📌 Инновационные решения для контроля местоположения сотрудников и оборудования на производстве
📌 Использование VR-технологий в обучении и формировании навыков безопасного поведения
📌 С чего начать внедрение технологий?
🏆 Александр является действующим членом экспертного совета HSE DAYS, и продолжает участие в рейтинге HSE TOP 100 в 2022 году. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки его выступления.
🕒 30 августа, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/551-cifrovye-instrumenty-snizhenija-incidentov-na-predprijatii.html
До встречи на вебинаре🤝
Об этом поговорим на вебинаре 30 августа с участием Александра Екимова, директора по безопасности труда и охране здоровья ПАО «Т Плюс».
Ключевые тезисы вебинара:
📌 Цифровизация – часть системного подхода к обеспечению безопасности
📌 Какие технологии могут предотвратить происшествия на предприятии?
📌 Использование цифровых технологий для контроля соблюдения требований безопасности на рабочих местах
📌 Инновационные решения для контроля местоположения сотрудников и оборудования на производстве
📌 Использование VR-технологий в обучении и формировании навыков безопасного поведения
📌 С чего начать внедрение технологий?
🏆 Александр является действующим членом экспертного совета HSE DAYS, и продолжает участие в рейтинге HSE TOP 100 в 2022 году. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки его выступления.
🕒 30 августа, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/551-cifrovye-instrumenty-snizhenija-incidentov-na-predprijatii.html
До встречи на вебинаре🤝
👍8
В безопасности нет конкуренции - данный тезис на практике доказывает Александр Екимов, директор по безопасности труда и охране здоровья ПАО «Т Плюс» и член Экспертного совета HSE DAYS
Сегодня на вебинаре Александр поделился книгой и обучающими материалы по первой помощи, разработанными в ПАО «Т Плюс».
Вы можете скачать материалы по ссылкам:
Книга «Оказание первой помощи» - https://disk.yandex.ru/d/qlXiOgrU39-p3Q
Обучающие материалы по первой помощи - https://drive.google.com/drive/folders/1xpEkpT5inKHX_pwt1_FBaUIQuJEMeCmE
Поблагодарим Александра в комментариях к его выступлению и реакциями на данный пост 🤝
Сегодня на вебинаре Александр поделился книгой и обучающими материалы по первой помощи, разработанными в ПАО «Т Плюс».
Вы можете скачать материалы по ссылкам:
Книга «Оказание первой помощи» - https://disk.yandex.ru/d/qlXiOgrU39-p3Q
Обучающие материалы по первой помощи - https://drive.google.com/drive/folders/1xpEkpT5inKHX_pwt1_FBaUIQuJEMeCmE
Поблагодарим Александра в комментариях к его выступлению и реакциями на данный пост 🤝
👍32🔥3
1 сентября на вебинаре HSE DAYS Георгий Аджиенко, начальник Управления по работе с подрядными организациями НЛМК, поделится практическим опытом организации системной работы с нарушениями подрядчиком требований ОТПБ.
Что будет на вебинаре:
📌 Обсудим инструменты регистрации и выявления нарушений, системного анализа причин и выработки правильных мероприятий, чтобы такие нарушения не повторялись в будущем
📌 Обсудим инструменты вовлечения высших руководителей подрядных организаций в совещания и форумы по ОТПБ
📌 Поговорим о вопросах ответственности подрядных организаций за систематические и грубые нарушения для повышения производственной дисциплины и решения сложных ситуаций
🏆 Георгий является действующим членом экспертного совета HSE DAYS, и продолжает участие в рейтинге HSE TOP 100 в 2022 году. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки его выступления.
🕒 01 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/518-kak-organizovat-sistemnuju-rabotu-s-narushenijami-trebovanij-otpb-s-podrjadnymi-organizacijami.html
До встречи на вебинаре🤝
Что будет на вебинаре:
📌 Обсудим инструменты регистрации и выявления нарушений, системного анализа причин и выработки правильных мероприятий, чтобы такие нарушения не повторялись в будущем
📌 Обсудим инструменты вовлечения высших руководителей подрядных организаций в совещания и форумы по ОТПБ
📌 Поговорим о вопросах ответственности подрядных организаций за систематические и грубые нарушения для повышения производственной дисциплины и решения сложных ситуаций
🏆 Георгий является действующим членом экспертного совета HSE DAYS, и продолжает участие в рейтинге HSE TOP 100 в 2022 году. В конце вебинара Вам станет доступна форма для оценки его выступления.
🕒 01 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/518-kak-organizovat-sistemnuju-rabotu-s-narushenijami-trebovanij-otpb-s-podrjadnymi-organizacijami.html
До встречи на вебинаре🤝
👍10
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Поздравляем победителей вчерашнего розыгрыша книги «Культура безопасности труда»!
Ими стали Андрей Сайнахов и Евгений Иванов 👏👏
Ожидайте email от Организатора
Ими стали Андрей Сайнахов и Евгений Иванов 👏👏
Ожидайте email от Организатора
👍11🤩1
Коммуникации по вопросам ОТПБ - своим видением в Блоге эксперта поделилась Ольга Клементьева, руководитель проекта по анализу бизнес-процессов Интра.
Практически каждый стандарт или нормативная документация, начиная от ГОСТ Р ИСО 45001:2018, и заканчивая инструкциями, требуют коммуникации вопросов ОТПБ с сотрудниками. Когда мы говорим о развитии культуры безопасности, о внедрении или усовершенствовании того или иного процесса (расследование происшествий, аудиты, экология и прочее), мы не можем обойтись без коммуникации и применения PR скиллов сотрудников отделов ОТПБ. Для более системного подхода к обсуждению этого вопроса будем придерживаться требований ГОСТ Р ИСО 45001:2018.
Кроме ниже перечисленного, есть еще инструменты, про которые нельзя сказать, что это только коммуникация и ничего более. Как правило, инструменты по развитию культуры ОТПБ интегрированы в разные процессы, поэтому, можно наверняка сказать, что какие-то не были отражены в данной статье. Также как нельзя внедрить в компании только какой-то один инструмент и ожидать отличных результатов. Коммуникация в компаниях, как правило, это набор инструментов, направленных на простые цели: повысить осведомленность и компетенцию сотрудников на всех уровнях, пропаганда культуры безопасности, интерактивность. Лучше в компании иметь как можно больше инструментов коммуникации (список ниже не является единственно верным), поскольку количество всегда переходит в качество и при наличии постоянного фона и обсуждений вопросов ОТПБ – общая культура безопасности в компании несомненно начнет расти.
Итак, первый блок коммуникации, где сотрудники отдела ОТПБ могут усовершенствовать свои PR скиллы и продвинуть культуру безопасности в собственной компании – внутренняя коммуникация.
Полную версию публикации читайте в Блоге эксперта на сайте проекта - https://hsedays.ru/523-hse-kommunikacija-dostuchatsja-do-uma-i-serdca.html
Практически каждый стандарт или нормативная документация, начиная от ГОСТ Р ИСО 45001:2018, и заканчивая инструкциями, требуют коммуникации вопросов ОТПБ с сотрудниками. Когда мы говорим о развитии культуры безопасности, о внедрении или усовершенствовании того или иного процесса (расследование происшествий, аудиты, экология и прочее), мы не можем обойтись без коммуникации и применения PR скиллов сотрудников отделов ОТПБ. Для более системного подхода к обсуждению этого вопроса будем придерживаться требований ГОСТ Р ИСО 45001:2018.
Кроме ниже перечисленного, есть еще инструменты, про которые нельзя сказать, что это только коммуникация и ничего более. Как правило, инструменты по развитию культуры ОТПБ интегрированы в разные процессы, поэтому, можно наверняка сказать, что какие-то не были отражены в данной статье. Также как нельзя внедрить в компании только какой-то один инструмент и ожидать отличных результатов. Коммуникация в компаниях, как правило, это набор инструментов, направленных на простые цели: повысить осведомленность и компетенцию сотрудников на всех уровнях, пропаганда культуры безопасности, интерактивность. Лучше в компании иметь как можно больше инструментов коммуникации (список ниже не является единственно верным), поскольку количество всегда переходит в качество и при наличии постоянного фона и обсуждений вопросов ОТПБ – общая культура безопасности в компании несомненно начнет расти.
Итак, первый блок коммуникации, где сотрудники отдела ОТПБ могут усовершенствовать свои PR скиллы и продвинуть культуру безопасности в собственной компании – внутренняя коммуникация.
Полную версию публикации читайте в Блоге эксперта на сайте проекта - https://hsedays.ru/523-hse-kommunikacija-dostuchatsja-do-uma-i-serdca.html
👍10
Эксперты Евгений Парыгин и Татьяна Мельницкая проведут цикл мероприятий на тему «Культура изменений. Роль психофизиологии людей и национальных особенностей при обеспечении безопасности».
Первый вебинар состоится 6 сентября и будет посвящен роли психологических и физиологических аспектов человека в культуре изменений в целях обеспечения безопасности.
О чем пойдет речь на вебинаре:
📌 Основные психологические и физиологические аспекты, характеризующие особенности поведения людей, влияющие на безопасность📌 Использование в культуре изменений психологических инструментов и полезных физиологических реакций – в целях повышения уровня развития культуры безопасности и сохранения здоровья
📌 Основные психологические и физиологические индикаторы, свойственные поведению людей – применительно к формированию и последующему развитию культуры изменений в целях безопасности
📌 Некоторые рекомендации и практики, помогающие развитию культуры изменений в целях безопасности и охраны здоровья
🕒 06 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/555-rol-psihologicheskih-i-fiziologicheskih-aspektov-cheloveka-v-kulture-izmenenij-v-celjah-obespechenija-bezopasnosti.html
До встречи на вебинаре🤝
Первый вебинар состоится 6 сентября и будет посвящен роли психологических и физиологических аспектов человека в культуре изменений в целях обеспечения безопасности.
О чем пойдет речь на вебинаре:
📌 Основные психологические и физиологические аспекты, характеризующие особенности поведения людей, влияющие на безопасность📌 Использование в культуре изменений психологических инструментов и полезных физиологических реакций – в целях повышения уровня развития культуры безопасности и сохранения здоровья
📌 Основные психологические и физиологические индикаторы, свойственные поведению людей – применительно к формированию и последующему развитию культуры изменений в целях безопасности
📌 Некоторые рекомендации и практики, помогающие развитию культуры изменений в целях безопасности и охраны здоровья
🕒 06 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/555-rol-psihologicheskih-i-fiziologicheskih-aspektov-cheloveka-v-kulture-izmenenij-v-celjah-obespechenija-bezopasnosti.html
До встречи на вебинаре🤝
👍12
Продолжаем цикл вебинаров на тему «Культура изменений. Роль психофизиологии людей и национальных особенностей при обеспечении безопасности».
8 сентября Евгений Парыгин и Татьяна Мельницкая расскажут о инструментах и характеристиках тактики влияния на культуру изменений, этапах развития культуры безопасности коллективов и организаций.
Ключевые тезисы вебинара:
📌 Безопасное мышление и поведение работников при проведении изменений в целях обеспечения безопасности
📌 Как работает психика человека при обеспечении безопасности
📌 Тактика и инструменты, компетентность и особенности внешней среды в культуре изменений
📌 Этапы развития, зрелости, а также механизмы мотивации по улучшениям культуры изменений
📌 О страхе, стыде и совести
📌 Рекомендации по развитию правильной культуры изменений
🕒 08 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/559-instrumenty-i-harakteristiki-taktiki-vlijanija-na-kulturu-izmenenij.html
До встречи на вебинаре🤝
8 сентября Евгений Парыгин и Татьяна Мельницкая расскажут о инструментах и характеристиках тактики влияния на культуру изменений, этапах развития культуры безопасности коллективов и организаций.
Ключевые тезисы вебинара:
📌 Безопасное мышление и поведение работников при проведении изменений в целях обеспечения безопасности
📌 Как работает психика человека при обеспечении безопасности
📌 Тактика и инструменты, компетентность и особенности внешней среды в культуре изменений
📌 Этапы развития, зрелости, а также механизмы мотивации по улучшениям культуры изменений
📌 О страхе, стыде и совести
📌 Рекомендации по развитию правильной культуры изменений
🕒 08 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/559-instrumenty-i-harakteristiki-taktiki-vlijanija-na-kulturu-izmenenij.html
До встречи на вебинаре🤝
👍5
Благодарим экспертов Евгения Парыгина и Татьяну Мельницкую за предоставленные материалы, которые упоминались на цикле практических вебинаров «Культура изменений. Роль психофизиологии людей и национальных особенностей при обеспечении безопасности».
📌 Ресурсы стрессоустойчивости лидера в условиях кризиса (макрофаги и гормоны):
https://disk.yandex.ru/i/j7ornkFLt-5sHQ
📌 Тест на определение уровня эмоционального интеллекта:
https://disk.yandex.ru/i/tpFDMtOw7cjYig
📌 Книга «Организационная психология и культура безопасности в ядерной индустрии»:
https://disk.yandex.ru/d/Cffb2wEQu4be1g
P.S. Скачивание = лайк этому посту 😊
📌 Ресурсы стрессоустойчивости лидера в условиях кризиса (макрофаги и гормоны):
https://disk.yandex.ru/i/j7ornkFLt-5sHQ
📌 Тест на определение уровня эмоционального интеллекта:
https://disk.yandex.ru/i/tpFDMtOw7cjYig
📌 Книга «Организационная психология и культура безопасности в ядерной индустрии»:
https://disk.yandex.ru/d/Cffb2wEQu4be1g
P.S. Скачивание = лайк этому посту 😊
👏29👍10
Как провести оценку эффективности внедрения инструментов ОТПБ?
13 сентября практическим опытом поделится Елена Зеленцова, руководитель проектов по развитию программ обучения в дирекции ОТПБ ПАО «НЛМК».
Ключевые тезисы доклада:
📌Почему проводить оценку собственными силами эффективнее, чем внешним аудитом
📌Как качественно подготовиться к проведению оценки
📌Критерии оценки по каждому инструменту (заявление об опасностях; поведенческий диалог по безопасности; контакт по безопасности; расследование происшествий)
📌Как работать с результатами, чтобы эффект от внедрения был выше, культура росла, а травматизм снижался
🏆 Елена уже прошла два этапа Рейтинга HSE TOP 100, и ее выступление завтра станет самым ответственным этапом. В конце вебинара Вы сможете проголосовать за представленный кейс и оставить свой комментарий.
🕒 13 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/554-ocenka-jeffektivnosti-vnedrenija-instrumentov-otpb-v-pao-nlmk.html
13 сентября практическим опытом поделится Елена Зеленцова, руководитель проектов по развитию программ обучения в дирекции ОТПБ ПАО «НЛМК».
Ключевые тезисы доклада:
📌Почему проводить оценку собственными силами эффективнее, чем внешним аудитом
📌Как качественно подготовиться к проведению оценки
📌Критерии оценки по каждому инструменту (заявление об опасностях; поведенческий диалог по безопасности; контакт по безопасности; расследование происшествий)
📌Как работать с результатами, чтобы эффект от внедрения был выше, культура росла, а травматизм снижался
🏆 Елена уже прошла два этапа Рейтинга HSE TOP 100, и ее выступление завтра станет самым ответственным этапом. В конце вебинара Вы сможете проголосовать за представленный кейс и оставить свой комментарий.
🕒 13 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/554-ocenka-jeffektivnosti-vnedrenija-instrumentov-otpb-v-pao-nlmk.html
👍5
5S - маленький шаг к безопасному будущему. Или немаленький?
20 сентября на вебинаре HSE DAYS практическим опытом поделится Анна Мазурина, EHS менеджер БАСФ Восток.
Ключевые тезисы доклада:
📌 Стандарт 5S, как эффективный инструмент для решения различных задач от безопасности до сокращения затрат
📌 Влияние стандарта на культуру безопасности
📌 Способы внедрения стандарта на предприятии (опыт различных компаний)
📌 Улучшение показателей безопасности на различных этапах внедрения стандарта
📌 Экономический эффект от внедрения стандарта
🕒 20 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/566-5s-malenkij-shag-k-bezopasnomu-buduschemu-ili-nemalenkij.html
До встречи на вебинаре🤝
20 сентября на вебинаре HSE DAYS практическим опытом поделится Анна Мазурина, EHS менеджер БАСФ Восток.
Ключевые тезисы доклада:
📌 Стандарт 5S, как эффективный инструмент для решения различных задач от безопасности до сокращения затрат
📌 Влияние стандарта на культуру безопасности
📌 Способы внедрения стандарта на предприятии (опыт различных компаний)
📌 Улучшение показателей безопасности на различных этапах внедрения стандарта
📌 Экономический эффект от внедрения стандарта
🕒 20 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное
🔗 https://hsedays.ru/566-5s-malenkij-shag-k-bezopasnomu-buduschemu-ili-nemalenkij.html
До встречи на вебинаре🤝
👍7
HSE DAYS выступил партнером BRIF’22!
Впервые за 6-летнюю историю Байкальского риск-форума теме производственной безопасности был посвящен отдельный день, на котором в 5 сессиях выступило 38 спикеров.
Трансляция началась в 4 утра по московскому времени, и продлилась больше 10 часов. Очевидно, что не все желающие смогли посмотреть доклады онлайн, поэтому мы рады поделиться записью трансляции.
Выражаем Иркутской нефтяной компании благодарность за сотрудничество и непревзойденную атмосферу для гостей мероприятия. Желаем BRIF дальнейшего стремительного развития и покорения новых высот!
Смотреть трансляцию:
https://youtu.be/PtrTZ2R3wN4
Впервые за 6-летнюю историю Байкальского риск-форума теме производственной безопасности был посвящен отдельный день, на котором в 5 сессиях выступило 38 спикеров.
Трансляция началась в 4 утра по московскому времени, и продлилась больше 10 часов. Очевидно, что не все желающие смогли посмотреть доклады онлайн, поэтому мы рады поделиться записью трансляции.
Выражаем Иркутской нефтяной компании благодарность за сотрудничество и непревзойденную атмосферу для гостей мероприятия. Желаем BRIF дальнейшего стремительного развития и покорения новых высот!
Смотреть трансляцию:
https://youtu.be/PtrTZ2R3wN4
👍10🔥1
Сегодня на вебинаре Анна Мазурина поделилась книгой «5S для рабочих: как улучшить свое рабочее место».
Скачать книгу Вы можете по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/76IUmaDbv46_6A
Поблагодарим Анну в комментариях к ее выступлению и реакциями на данный пост 🤝
Скачать книгу Вы можете по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/76IUmaDbv46_6A
Поблагодарим Анну в комментариях к ее выступлению и реакциями на данный пост 🤝
👍12❤8🥰1
22 сентября на площадке HSE DAYS практическим опытом поделятся сразу два кандидата рейтинга HSE TOP 100.
✅ Артур Вознарович, директор по ОТПБЭ Рудстрой, представит кейс на тему «Методика входного тестирования по охране труда иностранных граждан».
✅ Второй кейс на тему «Чек-листы - просто, оперативно, информативно» представит Тимур Романюк, начальник управления по ОТ, ПБ и ООС Уралкалий-Ремонт.
🕒 22 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, подробности по ссылке:
🔗 https://hsedays.ru/562-den-kandidata-hse-top-100-kejsy-rudstroj-i-uralkalij-remont.html
В конце вебинара Вы сможете проголосовать за представленные кейсы и оставить свой комментарий.
До встречи на вебинаре🤝
✅ Артур Вознарович, директор по ОТПБЭ Рудстрой, представит кейс на тему «Методика входного тестирования по охране труда иностранных граждан».
✅ Второй кейс на тему «Чек-листы - просто, оперативно, информативно» представит Тимур Романюк, начальник управления по ОТ, ПБ и ООС Уралкалий-Ремонт.
🕒 22 сентября, 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, подробности по ссылке:
🔗 https://hsedays.ru/562-den-kandidata-hse-top-100-kejsy-rudstroj-i-uralkalij-remont.html
В конце вебинара Вы сможете проголосовать за представленные кейсы и оставить свой комментарий.
До встречи на вебинаре🤝
👍6