Завершает Летний марафон безопасности Иван Бобров, начальник отдела ОТ, ПБ и Э Дивизиона Downstream РУСАЛ.
3 августа в 12:00 по мск Иван выступит на тему «Наблюдения за безопасностью на рабочих местах: Программа «Посмотри вокруг» в ОК РУСАЛ».
Ключевые тезисы выступления:
📌 От 3-х ступенчатого контроля к Программе управления «Посмотри вокруг»
📌 Принципы наблюдений за безопасностью
📌 Распределение ролей и ответственности
📌 Информационная система «Посмотри вокруг»
📌 Примеры оценки результативности
📌 Анализ результатов на уровне руководства
📌 Мотивация участников
📌 Барьеры начального периода
📌 Ключевые факторы успеха
Ссылка для участия - https://hsedays.ru/322-nabljudenija-za-bezopasnostju-na-rabochih-mestah-programma-posmotri-vokrug-v-ok-rusal.html
После доклада мы подведем итоги конкурса – будут выбраны и награждены 10 победителей, которые делали репосты в соцсетях в период марафона безопасности.
Главный приз – годовая подписка на тариф «Standart» с доступом ко всем вебинарам проекта в 2021 году.
Данный пост также участвует в розыгрыше. Просто поделитесь им в своем аккаунте (Facebook, VK, LinkedIn, Instagram), и Вы автоматически попадете в число претендентов.
P.S. Мы не видим репосты в закрытых аккаунтах, поэтому просим владельцев таких аккаунтов написать нам личное сообщение в любой соцсети с пометкой «подарок hsedsays».
3 августа в 12:00 по мск Иван выступит на тему «Наблюдения за безопасностью на рабочих местах: Программа «Посмотри вокруг» в ОК РУСАЛ».
Ключевые тезисы выступления:
📌 От 3-х ступенчатого контроля к Программе управления «Посмотри вокруг»
📌 Принципы наблюдений за безопасностью
📌 Распределение ролей и ответственности
📌 Информационная система «Посмотри вокруг»
📌 Примеры оценки результативности
📌 Анализ результатов на уровне руководства
📌 Мотивация участников
📌 Барьеры начального периода
📌 Ключевые факторы успеха
Ссылка для участия - https://hsedays.ru/322-nabljudenija-za-bezopasnostju-na-rabochih-mestah-programma-posmotri-vokrug-v-ok-rusal.html
После доклада мы подведем итоги конкурса – будут выбраны и награждены 10 победителей, которые делали репосты в соцсетях в период марафона безопасности.
Главный приз – годовая подписка на тариф «Standart» с доступом ко всем вебинарам проекта в 2021 году.
Данный пост также участвует в розыгрыше. Просто поделитесь им в своем аккаунте (Facebook, VK, LinkedIn, Instagram), и Вы автоматически попадете в число претендентов.
P.S. Мы не видим репосты в закрытых аккаунтах, поэтому просим владельцев таких аккаунтов написать нам личное сообщение в любой соцсети с пометкой «подарок hsedsays».
Завершился Летний марафон безопасности, во время которого выступили коллеги из Газпром нефть, Total, Русал, Росэнергоатом, СНИИП, Oriflame, Мосэнерго, КТЖ, Arkad Engineering & Construction.
Эксперты поделились практическим опытом развития культуры безопасности, лидерства и коммуникации, управления рисками, онлайн-обучения и цифровизации процессов ОТ.
Записи докладов уже доступны на официальном сайте проекта.
А сейчас подведем итоги конкурса за активность в социальных сетях. Награждаются:
🏅 Александр Алишанов
🏅 Ирина Чащина
🏅 Жамшид Нигматов
🏅 Елизавета Шафеева
🏅 Ирина Косарева
🏅 Александра Еремеева
🏅 Владимир Сенченко
🏅 Ирен Люмьер
🏅 Елена Силивончик
🏅 Главный приз – годовая подписка на тарифный план «Standart» – вручается Галине Горбуновой.
Поздравляем победителей и благодарим каждого, кто принял участие в конкурсе!
P.S. Если Вы не получили письмо на электронную почту, свяжитесь с нами в соцсетях с пометкой «приз».
Работа проекта продолжается, планируйте участие в предстоящих мероприятиях. До встречи!
Эксперты поделились практическим опытом развития культуры безопасности, лидерства и коммуникации, управления рисками, онлайн-обучения и цифровизации процессов ОТ.
Записи докладов уже доступны на официальном сайте проекта.
А сейчас подведем итоги конкурса за активность в социальных сетях. Награждаются:
🏅 Александр Алишанов
🏅 Ирина Чащина
🏅 Жамшид Нигматов
🏅 Елизавета Шафеева
🏅 Ирина Косарева
🏅 Александра Еремеева
🏅 Владимир Сенченко
🏅 Ирен Люмьер
🏅 Елена Силивончик
🏅 Главный приз – годовая подписка на тарифный план «Standart» – вручается Галине Горбуновой.
Поздравляем победителей и благодарим каждого, кто принял участие в конкурсе!
P.S. Если Вы не получили письмо на электронную почту, свяжитесь с нами в соцсетях с пометкой «приз».
Работа проекта продолжается, планируйте участие в предстоящих мероприятиях. До встречи!
Как эффективно внедрить программу управления безопасным поведением людей (BBS) - тема следующего вебинара HSE DAYS.
5 августа в 12:00 (мск) выступит Юрий Харманский, эксперт в области ОТ, ПБ и ООС, профессиональный опыт которого насчитывает более 25 лет в таких промышленных компаниях как REXAM, StoraEnso, PepsiCo, Свеза, Roust и др.
Ключевые тезисы вебинара:
📌 Что мы понимаем под программой BBS. Картинка нашего успеха в BBS
📌 Когда, начинать внедрение BBS. Как найти подходящий момент
📌 Обучение персонала. Кого и когда
📌 Этапы обучения
📌 Необходимые навыки обучаемых
📌 Правила Беседы с работником при выявленных нарушениях
📌 Оформление и учёт результатов
Подробнее: https://hsedays.ru/339-vnedrenie-bbs-kak-jeffektivno-vnedrit-proekt-i-poluchit-ozhidaemyj-rezultat.html
Напоминаем, что онлайн-участие доступно всем зарегистрированным пользователям. Подключайтесь и приглашайте коллег 🤝
5 августа в 12:00 (мск) выступит Юрий Харманский, эксперт в области ОТ, ПБ и ООС, профессиональный опыт которого насчитывает более 25 лет в таких промышленных компаниях как REXAM, StoraEnso, PepsiCo, Свеза, Roust и др.
Ключевые тезисы вебинара:
📌 Что мы понимаем под программой BBS. Картинка нашего успеха в BBS
📌 Когда, начинать внедрение BBS. Как найти подходящий момент
📌 Обучение персонала. Кого и когда
📌 Этапы обучения
📌 Необходимые навыки обучаемых
📌 Правила Беседы с работником при выявленных нарушениях
📌 Оформление и учёт результатов
Подробнее: https://hsedays.ru/339-vnedrenie-bbs-kak-jeffektivno-vnedrit-proekt-i-poluchit-ozhidaemyj-rezultat.html
Напоминаем, что онлайн-участие доступно всем зарегистрированным пользователям. Подключайтесь и приглашайте коллег 🤝
«Об адаптации и наставничестве» – в Блоге эксперта поделилился Серик Мажкенов, амбассадор HSE DAYS.
Главной задачей любой организации является получение от нового сотрудника быстрого и качественного результата его трудовой деятельности. Решение этой задачи осуществляется через процедуры адаптации и наставничества, каждая из которых направлена на развитие компетенций сотрудника до заданного уровня согласно корпоративным требованиям.
Адаптация и наставничество представляют собой двухэтапную индивидуальную систему обучения на рабочем месте, основанную на передаче корпоративных знаний, правил и опыта от наиболее опытного сотрудника организации к новому или менее опытному сотруднику.
Адаптация - процесс обучения и освоения новым сотрудником определенного объема необходимых компетенций, которые обеспечивают быстрое получение результатов его трудовой деятельности в соответствии со стандартами организации.
Наставничество – процесс развития компетенций нового сотрудника, направленный на максимальное раскрытие его трудового потенциала для достижения целей организации.
Полная версия публикации - https://hsedays.ru/343-ob-odnoj-modeli-adaptacii-i-nastavnichestva.html
Главной задачей любой организации является получение от нового сотрудника быстрого и качественного результата его трудовой деятельности. Решение этой задачи осуществляется через процедуры адаптации и наставничества, каждая из которых направлена на развитие компетенций сотрудника до заданного уровня согласно корпоративным требованиям.
Адаптация и наставничество представляют собой двухэтапную индивидуальную систему обучения на рабочем месте, основанную на передаче корпоративных знаний, правил и опыта от наиболее опытного сотрудника организации к новому или менее опытному сотруднику.
Адаптация - процесс обучения и освоения новым сотрудником определенного объема необходимых компетенций, которые обеспечивают быстрое получение результатов его трудовой деятельности в соответствии со стандартами организации.
Наставничество – процесс развития компетенций нового сотрудника, направленный на максимальное раскрытие его трудового потенциала для достижения целей организации.
Полная версия публикации - https://hsedays.ru/343-ob-odnoj-modeli-adaptacii-i-nastavnichestva.html
Климатические возможности для металлургии - тема следующего вебинара HSE DAYS.
12 августа своим практическим опытом поделится Ольга Калашникова, начальник управления экологии ПАО «Северсталь».
Ключевые тезисы вебинара:
📌 Обзор глобальных инициатив черной металлургии, направленных на декарбонизацию сектора (CCSU, зеленый водород, DRI)
📌 Краткий обзор требований инвесторов и клиентов по сокращению выбросов парниковых газов
📌 Текущее положение «Северстали» среди мировых сталелитейных компаний с точки зрения устойчивости
📌 Обзор текущей стратегии «Северстали» по декарбонизации: почему это важно и как это улучшит конкурентные позиции
📌 Как бизнес адаптируется в целом, чтобы учесть климатические риски для существующих предприятий, и как это, в свою очередь, помогает ускорить трансформацию бизнеса «Северстали»
📌 Как «Северсталь» теперь разрабатывает новые, более экологичные продукты
Начало в 12:00 (мск).
Онлайн участие доступно всем желающим, присоединяйтесь и приглашайте коллег 🤝
Подробнее - https://hsedays.ru/306-klimaticheskie-vozmozhnosti-dlja-metallurgii.html
12 августа своим практическим опытом поделится Ольга Калашникова, начальник управления экологии ПАО «Северсталь».
Ключевые тезисы вебинара:
📌 Обзор глобальных инициатив черной металлургии, направленных на декарбонизацию сектора (CCSU, зеленый водород, DRI)
📌 Краткий обзор требований инвесторов и клиентов по сокращению выбросов парниковых газов
📌 Текущее положение «Северстали» среди мировых сталелитейных компаний с точки зрения устойчивости
📌 Обзор текущей стратегии «Северстали» по декарбонизации: почему это важно и как это улучшит конкурентные позиции
📌 Как бизнес адаптируется в целом, чтобы учесть климатические риски для существующих предприятий, и как это, в свою очередь, помогает ускорить трансформацию бизнеса «Северстали»
📌 Как «Северсталь» теперь разрабатывает новые, более экологичные продукты
Начало в 12:00 (мск).
Онлайн участие доступно всем желающим, присоединяйтесь и приглашайте коллег 🤝
Подробнее - https://hsedays.ru/306-klimaticheskie-vozmozhnosti-dlja-metallurgii.html
Что такое ABC модель? Как можно использовать модель для корректировки небезопасного поведения?
Практическим опытом применения ABС модели поделится Анна Воронкова, менеджер по охране труда, здоровья и окружающей среды Heineken.
Вебинар состоится 17 августа в 12:00 (мск) на платформе HSE DAYS.
Онлайн участие доступно всем зарегистрированным пользователям, присоединяйтесь вместе с коллегами 🤝
Подробнее: https://hsedays.ru/337-upravlenie-povedeniem-s-pomoschju-abc-modeli.html
Практическим опытом применения ABС модели поделится Анна Воронкова, менеджер по охране труда, здоровья и окружающей среды Heineken.
Вебинар состоится 17 августа в 12:00 (мск) на платформе HSE DAYS.
Онлайн участие доступно всем зарегистрированным пользователям, присоединяйтесь вместе с коллегами 🤝
Подробнее: https://hsedays.ru/337-upravlenie-povedeniem-s-pomoschju-abc-modeli.html
Лидерство в безопасности: мифы и реальность - тема следующего вебинара HSE DAYS.
19 августа Анна Воронкова, менеджер по охране труда, здоровья и окружающей среде Heineken, проведет вебинар, на котором расскажет:
📌 Существует ли лидерство в безопасности отдельно от лидерства в организационной структуре компании
📌 С чего начинается лидерство: с оператора в цехе или с генерального директора
📌 В чем выражается лидерство: глобальные инициативы или обычной регистрации небезопасных событий
🕛 Начало в 12:00 (мск).
Для бесплатного участия необходимо пройти регистрацию на официальном сайте проекта.
Подробнее: https://hsedays.ru/338-liderstvo-v-bezopasnosti-mify-i-realnost.html
19 августа Анна Воронкова, менеджер по охране труда, здоровья и окружающей среде Heineken, проведет вебинар, на котором расскажет:
📌 Существует ли лидерство в безопасности отдельно от лидерства в организационной структуре компании
📌 С чего начинается лидерство: с оператора в цехе или с генерального директора
📌 В чем выражается лидерство: глобальные инициативы или обычной регистрации небезопасных событий
🕛 Начало в 12:00 (мск).
Для бесплатного участия необходимо пройти регистрацию на официальном сайте проекта.
Подробнее: https://hsedays.ru/338-liderstvo-v-bezopasnosti-mify-i-realnost.html
О каком опыте или практике компании Сахалин Энерджи в области HSE Вы бы хотели узнать?
Акционерами компании являются Газпром, Shell, Мицуи и Мицубиси, а свою деятельность Сахалин Энерджи ведет в сложнейших природных условиях. Эти обстоятельства сделали безопасность краеугольным камнем деятельности Сахалин Энерджи.
Следующим спикером HSE DAYS от Сахалин Энерджи станет Анна Лаврентьева, выступление которой запланировано на октябрь 2021 г.
В своем выступлении Анна поделится подходами Сахалин Энерджи к вопросам безопасности с точки зрения эффективности работы персонала.
Примите участие в опросе, какая тема будет раскрыта на вебинаре с Анной Лаврентьевой:
📌 Цель ноль (программа развития лидерства в охране труда, направленная на предотвращение травматизма)
📌 Программа наблюдения и вмешательства (идентификация опасных факторов, предотвращение происшествий и репортинг о происшествиях без последствий)
📌 Вовлечение и повышение осведомлённости персонала в вопросы охраны труда
📌 Жизненно важные правила (Life saving rules)
Заполните форму, какая из предложенных тем для Вас более интересна по ссылке https://forms.gle/H4RDThRiiLgnW6KPA
Акционерами компании являются Газпром, Shell, Мицуи и Мицубиси, а свою деятельность Сахалин Энерджи ведет в сложнейших природных условиях. Эти обстоятельства сделали безопасность краеугольным камнем деятельности Сахалин Энерджи.
Следующим спикером HSE DAYS от Сахалин Энерджи станет Анна Лаврентьева, выступление которой запланировано на октябрь 2021 г.
В своем выступлении Анна поделится подходами Сахалин Энерджи к вопросам безопасности с точки зрения эффективности работы персонала.
Примите участие в опросе, какая тема будет раскрыта на вебинаре с Анной Лаврентьевой:
📌 Цель ноль (программа развития лидерства в охране труда, направленная на предотвращение травматизма)
📌 Программа наблюдения и вмешательства (идентификация опасных факторов, предотвращение происшествий и репортинг о происшествиях без последствий)
📌 Вовлечение и повышение осведомлённости персонала в вопросы охраны труда
📌 Жизненно важные правила (Life saving rules)
Заполните форму, какая из предложенных тем для Вас более интересна по ссылке https://forms.gle/H4RDThRiiLgnW6KPA
Продолжаем цикл вебинаров на тему развития культуры безопасности и лидерства в области использования атомной энергии.
24 августа Евгений Парыгин, советник по культуре безопасности и международным требованиям АО «СНИИП» выступит на тему «Инструменты лидера для повышения культуры безопасности».
На вебинаре поговорим о:
📌 Роли и месте культуры безопасности и лидерства в системе управления (менеджмента) организации - в целях обеспечения безопасности процессов, продукции (услуг) в ходе деятельности организации в области использования атомной энергии
📌 Ролях и ответственности лидеров в области обеспечения безопасности по направлениям деятельности организации - по зонам ответственности в организационной структуре и иерархического положения лидера в организации
📌 Моделях поведения лидеров на каждом рабочем месте в ходе деятельности организации - в соответствии с необходимыми компетенциями в области использования атомной энергии
📌 Основных принципах и характеристиках, методах развития культуры безопасности
📌 Методах и критериях оценки уровня развития культуры безопасности в организации
🕛 Начало в 12:00 (мск).
Участие бесплатное по предварительной регистрации на официальном сайте проекта.
Подробнее: https://hsedays.ru/309-instrumenty-lidera-dlja-povyshenija-kultury-bezopasnosti.html
24 августа Евгений Парыгин, советник по культуре безопасности и международным требованиям АО «СНИИП» выступит на тему «Инструменты лидера для повышения культуры безопасности».
На вебинаре поговорим о:
📌 Роли и месте культуры безопасности и лидерства в системе управления (менеджмента) организации - в целях обеспечения безопасности процессов, продукции (услуг) в ходе деятельности организации в области использования атомной энергии
📌 Ролях и ответственности лидеров в области обеспечения безопасности по направлениям деятельности организации - по зонам ответственности в организационной структуре и иерархического положения лидера в организации
📌 Моделях поведения лидеров на каждом рабочем месте в ходе деятельности организации - в соответствии с необходимыми компетенциями в области использования атомной энергии
📌 Основных принципах и характеристиках, методах развития культуры безопасности
📌 Методах и критериях оценки уровня развития культуры безопасности в организации
🕛 Начало в 12:00 (мск).
Участие бесплатное по предварительной регистрации на официальном сайте проекта.
Подробнее: https://hsedays.ru/309-instrumenty-lidera-dlja-povyshenija-kultury-bezopasnosti.html
Постоянные участники HSE DAYS уже заметили эволюцию формата вебинаров проекта. Теперь после доклада спикера в эфир выходят эксперты HSE DAYS с вопросами и актуальными комментариями по теме выступления.
Завтра (26 августа, 12:00) Евгений Парыгин завершает трилогию докладов на тему развития лидерства и культуры безопасности, после чего к дискуссии присоединятся опытные эксперты HSE DAYS:
🏅Серик Мажкенов, Амбассадор HSE DAYS
🏅Дмитрий Коновальчик, эксперт в области ОТПБ
🏅Вадим Демченко, преподаватель корпоративного института Газпром
🏅Список открытый — к дискуссии смогут присоединиться эксперты, которые уже выступали на нашей платформе.
Из доклада Евгения Парыгина Вы узнаете о:
🔻 Психофизиологических аспектах формирования лидерства в области развития культуры безопасности
🔻 Методах работы в области психологии и физиологии человека, формирования благоприятной социальной среды при развитии культуры безопасности
🔻 Возможностях использования психологических инструментов и физиологических реакций для повышения уровня развития культуры безопасности
Участие в онлайн-формате будет доступно всем зарегистрированным пользователям.
Подарите коллегам возможность бесплатно прокачать свои знания и перенять ценный опыт — перешлите им эту новость, или сделайте репост в свой ленте.
До встречи на мероприятии!
Страница вебинара: https://hsedays.ru/310-kultura-bezopasnosti-lidera-i-psihofiziologija-cheloveka.html
Завтра (26 августа, 12:00) Евгений Парыгин завершает трилогию докладов на тему развития лидерства и культуры безопасности, после чего к дискуссии присоединятся опытные эксперты HSE DAYS:
🏅Серик Мажкенов, Амбассадор HSE DAYS
🏅Дмитрий Коновальчик, эксперт в области ОТПБ
🏅Вадим Демченко, преподаватель корпоративного института Газпром
🏅Список открытый — к дискуссии смогут присоединиться эксперты, которые уже выступали на нашей платформе.
Из доклада Евгения Парыгина Вы узнаете о:
🔻 Психофизиологических аспектах формирования лидерства в области развития культуры безопасности
🔻 Методах работы в области психологии и физиологии человека, формирования благоприятной социальной среды при развитии культуры безопасности
🔻 Возможностях использования психологических инструментов и физиологических реакций для повышения уровня развития культуры безопасности
Участие в онлайн-формате будет доступно всем зарегистрированным пользователям.
Подарите коллегам возможность бесплатно прокачать свои знания и перенять ценный опыт — перешлите им эту новость, или сделайте репост в свой ленте.
До встречи на мероприятии!
Страница вебинара: https://hsedays.ru/310-kultura-bezopasnosti-lidera-i-psihofiziologija-cheloveka.html
Формирование проактивного подхода к безопасности труда. Современные реалии: роли и задачи специалиста по охране труда - тема следующего вебинара HSE DAYS.
Вячеслав Пачин, руководитель службы охраны труда, окружающей среды, пожарной безопасности ГК Агропромкомплектация, проведет вебинар, на котором расскажет о:
📌 Образе специалиста по охране труда, стереотипах, сложившейся практике
📌 Отношении руководства компании к безопасности труда
📌 Трансформации роли специалиста по охране труда
🕛 Начало 2 сентября в 12:00 (мск).
После доклада планируется интересная дискуссия с экспертами HSE DAYS.
Для бесплатного участия необходимо пройти регистрацию на официальном сайте проекта.
Подробнее: https://hsedays.ru/350-formirovanie-proaktivnogo-podhoda-k-bezopasnosti-truda-sovremennye-realii-roli-i-zadachi-specialista-po-ohrane-truda.html
Вячеслав Пачин, руководитель службы охраны труда, окружающей среды, пожарной безопасности ГК Агропромкомплектация, проведет вебинар, на котором расскажет о:
📌 Образе специалиста по охране труда, стереотипах, сложившейся практике
📌 Отношении руководства компании к безопасности труда
📌 Трансформации роли специалиста по охране труда
🕛 Начало 2 сентября в 12:00 (мск).
После доклада планируется интересная дискуссия с экспертами HSE DAYS.
Для бесплатного участия необходимо пройти регистрацию на официальном сайте проекта.
Подробнее: https://hsedays.ru/350-formirovanie-proaktivnogo-podhoda-k-bezopasnosti-truda-sovremennye-realii-roli-i-zadachi-specialista-po-ohrane-truda.html
Поздравляем с профессиональным праздником работников нефтяной и газовой промышленности!
Работа в нефтегазовой отрасли – вызов, сопряженный с тяжелыми природными и бытовыми условиями, разлукой с близкими и опасными факторами. Желаем Вам благополучия, крепкого здоровья и безопасной работы 🤝
Мы безмерно рады, что вместе мы делаем условия труда в России безопаснее для всех отраслей — ценными практиками уже поделились эксперты из Газпромнефть, Shell, Total, Салым Петролеуем, Иркутской нефтяной компании, Сахалин Энерджи, Зарубежнефти, Русвьетпетро, Газпромтрансгаз.
Работа в нефтегазовой отрасли – вызов, сопряженный с тяжелыми природными и бытовыми условиями, разлукой с близкими и опасными факторами. Желаем Вам благополучия, крепкого здоровья и безопасной работы 🤝
Мы безмерно рады, что вместе мы делаем условия труда в России безопаснее для всех отраслей — ценными практиками уже поделились эксперты из Газпромнефть, Shell, Total, Салым Петролеуем, Иркутской нефтяной компании, Сахалин Энерджи, Зарубежнефти, Русвьетпетро, Газпромтрансгаз.
Запланируйте участие – 16 сентября состоится вебинар на тему «Нормативное регулирование в сфере безопасности труда: стратегия и возможные вызовы сегодняшнего дня».
Экспертом вебинара выступит Екатерина Кузнецова, и.о. директора Центра исследований охраны труда
ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Вебинар будет посвящен:
📌 Основным положениям федерального закона от 31.07.2020 N 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации" в части новых подходов к формированию обязательных, т.е. подлежащих проверке, требований
📌 Обзору и анализу изменений Х Раздела ТК РФ «Охрана труда», направленных на совершенствование вопросов организации и управления охраной труда на различных уровнях, которые вступают в силу с 1 марта 2022 года
📌 Приоритету новых изменений на профилактику безопасности труда на основе риск-ориентированного подхода и стимулирование работодателей на создание безопасных условий труда на рабочем месте
🕛 Начало 16 сентября, 12:00 (мск).
Для бесплатного участия необходимо пройти регистрацию на официальном сайте проекта.
Ссылка для участия - https://hsedays.ru/353-normativnoe-regulirovanie-v-sfere-bezopasnosti-truda.html
Экспертом вебинара выступит Екатерина Кузнецова, и.о. директора Центра исследований охраны труда
ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России.
Вебинар будет посвящен:
📌 Основным положениям федерального закона от 31.07.2020 N 247-ФЗ "Об обязательных требованиях в Российской Федерации" в части новых подходов к формированию обязательных, т.е. подлежащих проверке, требований
📌 Обзору и анализу изменений Х Раздела ТК РФ «Охрана труда», направленных на совершенствование вопросов организации и управления охраной труда на различных уровнях, которые вступают в силу с 1 марта 2022 года
📌 Приоритету новых изменений на профилактику безопасности труда на основе риск-ориентированного подхода и стимулирование работодателей на создание безопасных условий труда на рабочем месте
🕛 Начало 16 сентября, 12:00 (мск).
Для бесплатного участия необходимо пройти регистрацию на официальном сайте проекта.
Ссылка для участия - https://hsedays.ru/353-normativnoe-regulirovanie-v-sfere-bezopasnosti-truda.html