Лидеры на передовой: на форуме HSE DAYS утвердили стандарт абсолютной честности и запустили ИИ-революцию ОТПБЭ.
В Москве завершился VI Ежегодный форум HSE DAYS — событие, которое делит историю отечественной индустрии безопасности на «до» и «после». Более 350 делегатов из крупнейших промышленных холдингов страны, два дня интеллектуального штурма и беспрецедентная по накалу борьба в рейтинге HSE TOP 100 подтвердили: эта площадка не следует трендам, она их создает.
В этом году форум HSE DAYS стал территорией откровенных диалогов и высоких технологий. Повестка мероприятия вышла на стратегический уровень, объединив вопросы персональной ответственности первых лиц, психологию лидерства и масштабное внедрение искусственного интеллекта.
Тон всему форуму задала пленарная сессия «Лидеры на передовой», модератором которой выступил международный эксперт в области управления технологическими рискам Дмитрий Чернов (ETH Zurich). В центре внимания оказалась острая проблема корпоративного управления: «фильтрация» плохих новостей по пути наверх.
Спикеры сессии — Денис Парамошин (Салым Петролеум Девелопмент), Станислав Польшаков (ГК «Зарубежнефть»), Владимир Варламов и Константин Рубин (СУЭК), Михаил Жиганов (Норникель) — открыто обсудили, как выстроить честный и доброжелательный диалог между топ-менеджментом и собственниками о существующих критических технико-производственных рисках.
Глубокую отраслевую экспертизу в программу форума привнесли лидеры индустрии, возглавившие собственные сессии. Команда СУЭК под лидерством Владимира Варламова провела сессию горнорудных предприятий, где представила концепцию баланса трёх культур: производственной, корпоративной и культуры безопасности. Участники разобрали, как синхронизировать эти направления, чтобы безопасность стала не ограничением, а фундаментом эффективности бизнеса.
В свою очередь, АО «Зарубежнефть» организовало стратегическую сессию по охране здоровья. Под кураторством Елены Компасенко фокус дискуссии сместился на здоровье сотрудников как ключевой фактор устойчивости бизнеса. Эксперты обсудили реальные инструменты управления рисками — от профилактики сердечно-сосудистых заболеваний до борьбы с выгоранием, доказав, что забота о людях напрямую влияет на операционные показатели.
Следующим вектором форума стал технологический прорыв. HSE DAYS закрепил за собой статус главной лаборатории инноваций: пока индустрия делает первые шаги в использовании нейросетей, здесь демонстрируют как внедрять ИИ на системном уровне и делать своими силами рабочие инструменты.
Ринат Фатхутдинов, кандидат технических наук, выступал модератором сессии по ИИ и провел собственные мастер-классы для участников форума. Он резюмировал итоги технологического трека так:
«Сегодня в бизнесе работает жесткое правило: быстрый побеждает любого. Это закон эволюции, где выживает не самый сильный, а тот, кто быстрее всех адаптируется к изменениям. Искусственный интеллект — это именно тот инструмент, который дает эту скорость и адаптивность. Многим казалось, что внедрить нейросети в HSE — это сложно и долго. Главный инсайт, который увезли участники: всё легко, когда знаешь как. Теперь у лидеров отрасли есть это знание, чтобы быть быстрее конкурентов».
Кульминацией деловой программы стало награждение лидеров рейтинга HSE TOP 100. В этом году борьба была самой ожесточенной за всю историю проекта. Разрыв между финалистами исчислялся десятыми долями баллов, что свидетельствует о колоссальном росте уровня и компетенций участников из отечественных компаний.
Подводя итоги форума, организатор подчеркнул трансформацию смыслов, произошедшую за эти два дня: «HSE DAYS перестал быть форумом «только про безопасность». Это форум про эффективность бизнеса и человекоцентричность. Мы увидели сотни лидеров, которые понимают: невозможно строить безопасную компанию на страхе наказания. Её можно строить на доверии, технологиях и синергии трех культур — безопасности, производства и корпоративной культуры», — резюмировал основатель HSE DAYS Андрей Прокопенко.
В Москве завершился VI Ежегодный форум HSE DAYS — событие, которое делит историю отечественной индустрии безопасности на «до» и «после». Более 350 делегатов из крупнейших промышленных холдингов страны, два дня интеллектуального штурма и беспрецедентная по накалу борьба в рейтинге HSE TOP 100 подтвердили: эта площадка не следует трендам, она их создает.
В этом году форум HSE DAYS стал территорией откровенных диалогов и высоких технологий. Повестка мероприятия вышла на стратегический уровень, объединив вопросы персональной ответственности первых лиц, психологию лидерства и масштабное внедрение искусственного интеллекта.
Тон всему форуму задала пленарная сессия «Лидеры на передовой», модератором которой выступил международный эксперт в области управления технологическими рискам Дмитрий Чернов (ETH Zurich). В центре внимания оказалась острая проблема корпоративного управления: «фильтрация» плохих новостей по пути наверх.
Спикеры сессии — Денис Парамошин (Салым Петролеум Девелопмент), Станислав Польшаков (ГК «Зарубежнефть»), Владимир Варламов и Константин Рубин (СУЭК), Михаил Жиганов (Норникель) — открыто обсудили, как выстроить честный и доброжелательный диалог между топ-менеджментом и собственниками о существующих критических технико-производственных рисках.
Глубокую отраслевую экспертизу в программу форума привнесли лидеры индустрии, возглавившие собственные сессии. Команда СУЭК под лидерством Владимира Варламова провела сессию горнорудных предприятий, где представила концепцию баланса трёх культур: производственной, корпоративной и культуры безопасности. Участники разобрали, как синхронизировать эти направления, чтобы безопасность стала не ограничением, а фундаментом эффективности бизнеса.
В свою очередь, АО «Зарубежнефть» организовало стратегическую сессию по охране здоровья. Под кураторством Елены Компасенко фокус дискуссии сместился на здоровье сотрудников как ключевой фактор устойчивости бизнеса. Эксперты обсудили реальные инструменты управления рисками — от профилактики сердечно-сосудистых заболеваний до борьбы с выгоранием, доказав, что забота о людях напрямую влияет на операционные показатели.
Следующим вектором форума стал технологический прорыв. HSE DAYS закрепил за собой статус главной лаборатории инноваций: пока индустрия делает первые шаги в использовании нейросетей, здесь демонстрируют как внедрять ИИ на системном уровне и делать своими силами рабочие инструменты.
Ринат Фатхутдинов, кандидат технических наук, выступал модератором сессии по ИИ и провел собственные мастер-классы для участников форума. Он резюмировал итоги технологического трека так:
«Сегодня в бизнесе работает жесткое правило: быстрый побеждает любого. Это закон эволюции, где выживает не самый сильный, а тот, кто быстрее всех адаптируется к изменениям. Искусственный интеллект — это именно тот инструмент, который дает эту скорость и адаптивность. Многим казалось, что внедрить нейросети в HSE — это сложно и долго. Главный инсайт, который увезли участники: всё легко, когда знаешь как. Теперь у лидеров отрасли есть это знание, чтобы быть быстрее конкурентов».
Кульминацией деловой программы стало награждение лидеров рейтинга HSE TOP 100. В этом году борьба была самой ожесточенной за всю историю проекта. Разрыв между финалистами исчислялся десятыми долями баллов, что свидетельствует о колоссальном росте уровня и компетенций участников из отечественных компаний.
Подводя итоги форума, организатор подчеркнул трансформацию смыслов, произошедшую за эти два дня: «HSE DAYS перестал быть форумом «только про безопасность». Это форум про эффективность бизнеса и человекоцентричность. Мы увидели сотни лидеров, которые понимают: невозможно строить безопасную компанию на страхе наказания. Её можно строить на доверии, технологиях и синергии трех культур — безопасности, производства и корпоративной культуры», — резюмировал основатель HSE DAYS Андрей Прокопенко.
🔥48👍26❤17
«Сегодня работает жесткое правило: быстрый побеждает любого» — цитата Рината Фатхутдинова на форуме HSE DAYS как нельзя лучше отвечает на вопрос, для чего мы должны уметь внедрять искусственный интеллект в свои бизнес-процессы уже сегодня.
Сессия по ИИ на ежегодном форуме показала, что за год произошел колоссальный прогресс в технологиях, и уже сегодня некоторые эксперты научились делать своими силами продукты, которые раньше предоставляли только квалифицированные подрядчики за многомиллионные бюджеты.
В синергии сильнейших брендов РФ был создан трехдневный интенсив, который научит системному внедрению ИИ в бизнес-процессы компании. Он пройдет на территории Зарубежнефти с 22 по 24 декабря, и его тренерами выступят признанные эксперты из HSE DAYS, МФТИ, Sherpa Robotics, InsightStream и других компаний. Модерировать работу и делиться собственными разработками будет лично кандидат технических наук Ринат Фатхутдинов.
Почему важно действовать уже сейчас?
Произошел тектонический сдвиг. На фоне поручения Президента РФ о создании нацплана по внедрению ИИ компетенции в этой сфере перестали быть «бонусом» и стали обязательным требованием к руководителям.
Этот тренинг переводит уровень владения ИИ от общения с чат-ботами к серьезной инженерной и управленческой работе.
За 3 дня интенсива вы пройдете путь от теории к готовой стратегии:
🔹 Освоите «тяжелую артиллерию» ИИ
Вы научитесь работать не только с популярными нейросетями, но и с профессиональным российским ПО (PresentSimple, InsightStream, Sherpa Robotics). Разберете, что такое RAG и векторные базы данных, чтобы ИИ мог искать ответы в ваших регламентах и законах, не выдумывая факты.
🔹 Автоматизируете процессы (BPMN + RPA)
Мы возьмем ваши реальные процессы, опишем их в схемах BPMN, найдем узкие места и покажем, как передать рутину цифровым агентам. Вы создадите своего первого личного ИИ-ассистента под задачи HSE.
🔹 Станете медиа-криэйтером
Обучение безопасности часто буксует из-за скучной подачи. Вы научитесь быстро создавать профессиональные презентации, обучающие видео, музыку и даже геймифицированные квесты.
🔹 Прокачаете лидерство изменений
Мало внедрить технологию, нужно, чтобы люди её приняли. Психологический блок программы научит работать с сопротивлением команды и мягко встраивать инновации в культуру компании.
🎯 Главный итог:
Каждый участник не просто составит карту для 1-2 процессов, а освоит методологию, чтобы масштабировать эти решения на всю компанию.
Для разработки дорожной карты мы будем использовать эксклюзивное веб-приложение, которое Ринат создал сам с помощью вайб-кодинга. Вы увезете с собой не просто план, а работающий инструмент.
🎁 Бонус — доступ в закрытое сообщество выпускников для пожизненной поддержки и обмена опытом, в котором состоят ведущие профессионалы в сфере ИИ.
Записывайтесь на участие в программе по ссылке:
https://hsedays.ru/forms/25ai/index.php
В ответ вы получите подробную программу и документы для согласования участия.
P.S. Количество мест ограничено, приоритет будет отдаваться по времени подачи официальной заявки на участие.
Сессия по ИИ на ежегодном форуме показала, что за год произошел колоссальный прогресс в технологиях, и уже сегодня некоторые эксперты научились делать своими силами продукты, которые раньше предоставляли только квалифицированные подрядчики за многомиллионные бюджеты.
В синергии сильнейших брендов РФ был создан трехдневный интенсив, который научит системному внедрению ИИ в бизнес-процессы компании. Он пройдет на территории Зарубежнефти с 22 по 24 декабря, и его тренерами выступят признанные эксперты из HSE DAYS, МФТИ, Sherpa Robotics, InsightStream и других компаний. Модерировать работу и делиться собственными разработками будет лично кандидат технических наук Ринат Фатхутдинов.
Почему важно действовать уже сейчас?
Произошел тектонический сдвиг. На фоне поручения Президента РФ о создании нацплана по внедрению ИИ компетенции в этой сфере перестали быть «бонусом» и стали обязательным требованием к руководителям.
Этот тренинг переводит уровень владения ИИ от общения с чат-ботами к серьезной инженерной и управленческой работе.
За 3 дня интенсива вы пройдете путь от теории к готовой стратегии:
🔹 Освоите «тяжелую артиллерию» ИИ
Вы научитесь работать не только с популярными нейросетями, но и с профессиональным российским ПО (PresentSimple, InsightStream, Sherpa Robotics). Разберете, что такое RAG и векторные базы данных, чтобы ИИ мог искать ответы в ваших регламентах и законах, не выдумывая факты.
🔹 Автоматизируете процессы (BPMN + RPA)
Мы возьмем ваши реальные процессы, опишем их в схемах BPMN, найдем узкие места и покажем, как передать рутину цифровым агентам. Вы создадите своего первого личного ИИ-ассистента под задачи HSE.
🔹 Станете медиа-криэйтером
Обучение безопасности часто буксует из-за скучной подачи. Вы научитесь быстро создавать профессиональные презентации, обучающие видео, музыку и даже геймифицированные квесты.
🔹 Прокачаете лидерство изменений
Мало внедрить технологию, нужно, чтобы люди её приняли. Психологический блок программы научит работать с сопротивлением команды и мягко встраивать инновации в культуру компании.
🎯 Главный итог:
Каждый участник не просто составит карту для 1-2 процессов, а освоит методологию, чтобы масштабировать эти решения на всю компанию.
Для разработки дорожной карты мы будем использовать эксклюзивное веб-приложение, которое Ринат создал сам с помощью вайб-кодинга. Вы увезете с собой не просто план, а работающий инструмент.
🎁 Бонус — доступ в закрытое сообщество выпускников для пожизненной поддержки и обмена опытом, в котором состоят ведущие профессионалы в сфере ИИ.
Записывайтесь на участие в программе по ссылке:
https://hsedays.ru/forms/25ai/index.php
В ответ вы получите подробную программу и документы для согласования участия.
P.S. Количество мест ограничено, приоритет будет отдаваться по времени подачи официальной заявки на участие.
👍17❤5🔥3
Время обновления профиля в мессенджерах пришло 📷
Первая партия фотографий с форума уже готова. Ловите крутые кадры от нашего любимого Вадима Мананникова и ищите себя в галерее:
https://hsedays.gallery.photo/gallery/hsedaysvi/
P.S. Это еще не всё! Скоро мы добавим работы еще двух приглашенных фотографов. Обязательно расскажем об этом отдельным постом.
Отмечайте фотографии хештегом #hsedays
Первая партия фотографий с форума уже готова. Ловите крутые кадры от нашего любимого Вадима Мананникова и ищите себя в галерее:
https://hsedays.gallery.photo/gallery/hsedaysvi/
P.S. Это еще не всё! Скоро мы добавим работы еще двух приглашенных фотографов. Обязательно расскажем об этом отдельным постом.
Отмечайте фотографии хештегом #hsedays
🔥12👍8❤3
Озвучены имена победителей юбилейного сезона HSE TOP 100 — и этот список можно смело назвать кадровым «золотым стандартом» российской промышленности.
Церемония награждения, прошедшая на площадке VI Ежегодного форума HSE DAYS, подвела черту под масштабной работой по выявлению лучших управленцев страны в сфере производственной безопасности.
В этом году рейтинг показал удивительную динамику. Если раньше мы говорили о лидерах и догоняющих, то сегодня видим плотный строй профессионалов экстра-класса. Судьбу первых мест решали десятые доли баллов.
Поздравляем победителей, которые сегодня задают вектор развития всей индустрии безопасности 👏🏻
Полный список лидеров и итоговую таблицу смотрите по ссылке:
https://hsedays.ru/1694-ozvucheny-imena-pobeditelej-rejtinga-hse-top-100.html
Церемония награждения, прошедшая на площадке VI Ежегодного форума HSE DAYS, подвела черту под масштабной работой по выявлению лучших управленцев страны в сфере производственной безопасности.
В этом году рейтинг показал удивительную динамику. Если раньше мы говорили о лидерах и догоняющих, то сегодня видим плотный строй профессионалов экстра-класса. Судьбу первых мест решали десятые доли баллов.
Поздравляем победителей, которые сегодня задают вектор развития всей индустрии безопасности 👏🏻
Полный список лидеров и итоговую таблицу смотрите по ссылке:
https://hsedays.ru/1694-ozvucheny-imena-pobeditelej-rejtinga-hse-top-100.html
❤17🔥12👏9😢1
Как не попасть в «ловушку завышенных ожиданий» при внедрении ИИ?
Любая новая технология проходит через этап, который аналитики называют «Пиком завышенных ожиданий». Сначала кажется, что мы нашли «волшебную кнопку», но при столкновении с реальностью наступает разочарование.
В преддверии трехдневного интенсива по ИИ мы обсудили эту проблему с его идеологом, кандидатом технических наук Ринатом Фатхутдиновым.
Ринат прошел классический путь: от первой эйфории («ИИ всё сделает за меня») через разочарование от ошибок нейросетей к системному инженерному подходу. Он рассказал про три кейса из реальной практики, где руководители столкнулись с такой же проблемой, и главное, как этих ошибок избежать.
1. Кейс «Ошибка в использовании инструмента»
Многие слышали про сервисы вроде Gamma (популярное приложение, которое создает слайды и презентации по текстовому запросу). На этапе разработки программы тренинга Андрей Прокопенко лично попросил Рината исключить этот инструмент из программы. «Мне не понравилось. Не знаю, как ты научился делать в нем такие презентации, но мне сервис генерировал все-время какую-то ерунду, которую невозможно использовать», сказал тогда Андрей.
И так работает большинство. Люди пишут один промпт прямо в Гамме, нажимают «Сгенерировать» и получают местами красивую, но непригодную презентацию.
В чем нюанс: нельзя требовать от «дизайнера» (Gamma) работы «смысловика».
Как правильно использовать: сначала мы используем текстовую нейросеть для создания жесткой логической структуры и наполнения. И только когда смыслы утверждены, мы загружаем их в генератор презентаций по промпту определенной структуры.
И Андрей сказал: «Гениально. Только ради этого я уже хочу посетить этот тренинг».
2. Кейс «о сложности и дороговизне»
На площадке VI Ежегодного форума HSE DAYS Анастасия Луковенко демонстрировала Telegram-боты для автоматизации рутины: квизы для сотрудников, быстрая проверка норм СИЗ, оценка рисков.
Первая реакция зала: «Это невозможно без штата программистов и большого бюджета!»
На самом деле Анастасия — не программист. Она использовала так называемые No-code платформы (российские конструкторы, где программа собирается из кубиков, как Lego).
Анастасия подтвердила: «Мы тоже думали, что это сложно. Но на практикуме Ринат за 2 часа показал алгоритм сборки. Это оказалось проще, чем писать формулы в Excel».
3. Кейс «Тупик информационной безопасности»
Самое частое возражение: «Нам запрещено использовать ИИ. У нас закрытый контур, и служба безопасности не пропустит облачные сервисы».
Руководители часто останавливаются перед этим барьером, не зная рынка. Ринат поделился своим опытом: «проблема не в запретах, а в незнании альтернатив. Сегодня в России существуют десятки реестровых решений (например, InsightStream или Sherpa Robotics). Они устанавливаются локально на серверы предприятия (On-premise), работают без выхода в интернет и соответствуют требованиям ФСТЭК».
Задача руководителя — не спорить с безопасниками, а предложить им архитектурно верное решение.
Резюме этой статьи
Главная ошибка, которую совершают новички — попытка внедрять разрозненные инструменты без правильных алгоритмов и понимания общей картины.
Хаотичное внедрение ИИ лишь масштабирует хаос в процессах.
Чтобы технология приносила пользу, она должна быть встроена в бизнес-процессы, культуру и стратегию компании.
Именно этому мы научимся на трехдневном интенсиве «ИИ-трансформация HSE». Это отличная возможность начать системное внедрение ИИ, минуя годы проб и ошибок, через которые прошли эксперты тренинга.
📅 22–24 декабря 2025
🎓 Очный формат
📍 АО «Зарубежнефть», г. Москва
Регистрация на тренинг:
👉 https://hsedays.ru/forms/25ai/index.php
Любая новая технология проходит через этап, который аналитики называют «Пиком завышенных ожиданий». Сначала кажется, что мы нашли «волшебную кнопку», но при столкновении с реальностью наступает разочарование.
В преддверии трехдневного интенсива по ИИ мы обсудили эту проблему с его идеологом, кандидатом технических наук Ринатом Фатхутдиновым.
Ринат прошел классический путь: от первой эйфории («ИИ всё сделает за меня») через разочарование от ошибок нейросетей к системному инженерному подходу. Он рассказал про три кейса из реальной практики, где руководители столкнулись с такой же проблемой, и главное, как этих ошибок избежать.
1. Кейс «Ошибка в использовании инструмента»
Многие слышали про сервисы вроде Gamma (популярное приложение, которое создает слайды и презентации по текстовому запросу). На этапе разработки программы тренинга Андрей Прокопенко лично попросил Рината исключить этот инструмент из программы. «Мне не понравилось. Не знаю, как ты научился делать в нем такие презентации, но мне сервис генерировал все-время какую-то ерунду, которую невозможно использовать», сказал тогда Андрей.
И так работает большинство. Люди пишут один промпт прямо в Гамме, нажимают «Сгенерировать» и получают местами красивую, но непригодную презентацию.
В чем нюанс: нельзя требовать от «дизайнера» (Gamma) работы «смысловика».
Как правильно использовать: сначала мы используем текстовую нейросеть для создания жесткой логической структуры и наполнения. И только когда смыслы утверждены, мы загружаем их в генератор презентаций по промпту определенной структуры.
И Андрей сказал: «Гениально. Только ради этого я уже хочу посетить этот тренинг».
2. Кейс «о сложности и дороговизне»
На площадке VI Ежегодного форума HSE DAYS Анастасия Луковенко демонстрировала Telegram-боты для автоматизации рутины: квизы для сотрудников, быстрая проверка норм СИЗ, оценка рисков.
Первая реакция зала: «Это невозможно без штата программистов и большого бюджета!»
На самом деле Анастасия — не программист. Она использовала так называемые No-code платформы (российские конструкторы, где программа собирается из кубиков, как Lego).
Анастасия подтвердила: «Мы тоже думали, что это сложно. Но на практикуме Ринат за 2 часа показал алгоритм сборки. Это оказалось проще, чем писать формулы в Excel».
3. Кейс «Тупик информационной безопасности»
Самое частое возражение: «Нам запрещено использовать ИИ. У нас закрытый контур, и служба безопасности не пропустит облачные сервисы».
Руководители часто останавливаются перед этим барьером, не зная рынка. Ринат поделился своим опытом: «проблема не в запретах, а в незнании альтернатив. Сегодня в России существуют десятки реестровых решений (например, InsightStream или Sherpa Robotics). Они устанавливаются локально на серверы предприятия (On-premise), работают без выхода в интернет и соответствуют требованиям ФСТЭК».
Задача руководителя — не спорить с безопасниками, а предложить им архитектурно верное решение.
Резюме этой статьи
Главная ошибка, которую совершают новички — попытка внедрять разрозненные инструменты без правильных алгоритмов и понимания общей картины.
Хаотичное внедрение ИИ лишь масштабирует хаос в процессах.
Чтобы технология приносила пользу, она должна быть встроена в бизнес-процессы, культуру и стратегию компании.
Именно этому мы научимся на трехдневном интенсиве «ИИ-трансформация HSE». Это отличная возможность начать системное внедрение ИИ, минуя годы проб и ошибок, через которые прошли эксперты тренинга.
📅 22–24 декабря 2025
🎓 Очный формат
📍 АО «Зарубежнефть», г. Москва
Регистрация на тренинг:
👉 https://hsedays.ru/forms/25ai/index.php
👍15❤10⚡4
Фотогалерея форума пополнена свежими кадрами.
Эти снимки — заслуга наших замечательных фотографов. Вадим, Ольга и Алексей, спасибо, что так точно передали живую атмосферу форума и поймали самые искренние эмоции участников!
📸 Искать себя здесь:
https://hsedays.gallery.photo/gallery/hsedaysvi/
Эти снимки — заслуга наших замечательных фотографов. Вадим, Ольга и Алексей, спасибо, что так точно передали живую атмосферу форума и поймали самые искренние эмоции участников!
📸 Искать себя здесь:
https://hsedays.gallery.photo/gallery/hsedaysvi/
🔥14👍10👏2😍1