Наверняка, каждый сталкивался лично, или достоверно знает историю, когда подрядчики доставляли существенные проблемы организации, включая ущерб здоровью сотрудников, имиджу и имуществу компании.
Но кто еще из представителей крупного бизнеса может похвастаться такой искренней любовью к подрядчикам, которую демонстрирует НЛМК? Она заключается в принятии ответственности за травматизм при работе с подрядчиками, создании простых, удобных и результативных решений, которые позволяют комплексно повышать безопасность.
На форуме HSE DAYS эту тему детально раскроет Георгий Аджиенко, начальник управления по работе с подрядчиками ПАО «НЛМК».
Он расскажет о том, как организовать предтендерную проверку по ОТПБ, подготовку подрядчика к выходу на площадку, организацию безопасной работы и коммуникации. И главное – как преодолеть сопротивление со стороны пользователей при внедрении. Каждая представленная практика разрабатывалась и внедрялась в НЛМК «с нуля».
За 2 года работы в НЛМК Георгию удалось полностью перестроить систему работы с подрядчиками, ввести более десятка новых практик и инструментов – для подрядчиков, аутсорсеров и арендаторов. LTIFR по подрядчикам был снижен более чем на 60%. Георгий Аджиенко также вошел в десятку лучших руководителей по ОТиПБ в 2021 году и вошел в экспертный совет проекта HSE DAYS.
«Форум – отличная возможность познакомиться с людьми, которых в течение года видишь только на экране, обменяться с ними мнениями, сказать спасибо и вместе насладиться замечательной атмосферой профессионального праздника. Друзья, сделаем вечер HSE DAYS особенным… Вместе!» – сказал Георгий.
До форума осталось: 14 дней
Программа и регистрация на мероприятие:
https://hsedays.ru/forum/
Но кто еще из представителей крупного бизнеса может похвастаться такой искренней любовью к подрядчикам, которую демонстрирует НЛМК? Она заключается в принятии ответственности за травматизм при работе с подрядчиками, создании простых, удобных и результативных решений, которые позволяют комплексно повышать безопасность.
На форуме HSE DAYS эту тему детально раскроет Георгий Аджиенко, начальник управления по работе с подрядчиками ПАО «НЛМК».
Он расскажет о том, как организовать предтендерную проверку по ОТПБ, подготовку подрядчика к выходу на площадку, организацию безопасной работы и коммуникации. И главное – как преодолеть сопротивление со стороны пользователей при внедрении. Каждая представленная практика разрабатывалась и внедрялась в НЛМК «с нуля».
За 2 года работы в НЛМК Георгию удалось полностью перестроить систему работы с подрядчиками, ввести более десятка новых практик и инструментов – для подрядчиков, аутсорсеров и арендаторов. LTIFR по подрядчикам был снижен более чем на 60%. Георгий Аджиенко также вошел в десятку лучших руководителей по ОТиПБ в 2021 году и вошел в экспертный совет проекта HSE DAYS.
«Форум – отличная возможность познакомиться с людьми, которых в течение года видишь только на экране, обменяться с ними мнениями, сказать спасибо и вместе насладиться замечательной атмосферой профессионального праздника. Друзья, сделаем вечер HSE DAYS особенным… Вместе!» – сказал Георгий.
До форума осталось: 14 дней
Программа и регистрация на мероприятие:
https://hsedays.ru/forum/
👍5🔥1
«Осознайте важность нашей профессии, и вы получите нескончаемый заряд энергии» – ответственно заявляет Иван Дрепин, Заместитель управляющего директора по охране труда и промышленной безопасности Капстрой (ГК Петропавловск).
«ОТ и ПБ выходит за рамки просто профессии. Специалист по ОТ и ПБ является главным центром энергии для решения любых задач», считает Иван.
За 11 лет работы в производственной деятельности у Ивана сформировалась четкая лидерская позиция, которой он придерживается сам и вдохновляет свое окружение. Она была сформулирована в Кодексе специалиста в области охраны труда и промышленной безопасности.
Создание подобного кодекса в компании позволяет:
✅ Организовать качественный отбор идейных специалистов в команду
✅ Настроить фильтр для отбора людей по нужным критериям
✅ Внедрить инструмент самоконтроля в момент принятия решений
Если посмотреть на результат исповедуемых принципов, то он выражен в завершении двух международных проектов строительства БЕЗ травматизма, поднятии уровня культуры безопасности в компании на одну единицу в год.
Подробно данная тема была раскрыта на вебинаре 18 августа. На форуме 7-8 декабря Иван Дрепин выступит спикером панельной дискуссии «Лидерство и культура безопасности».
«Площадка HSE DAYS объединяет всю нашу страну. Есть что рассказать, будет что услышать. До встречи, коллеги».
До форума осталось: 13 дней
Программа и регистрация на мероприятие:
https://hsedays.ru/forum/
«ОТ и ПБ выходит за рамки просто профессии. Специалист по ОТ и ПБ является главным центром энергии для решения любых задач», считает Иван.
За 11 лет работы в производственной деятельности у Ивана сформировалась четкая лидерская позиция, которой он придерживается сам и вдохновляет свое окружение. Она была сформулирована в Кодексе специалиста в области охраны труда и промышленной безопасности.
Создание подобного кодекса в компании позволяет:
✅ Организовать качественный отбор идейных специалистов в команду
✅ Настроить фильтр для отбора людей по нужным критериям
✅ Внедрить инструмент самоконтроля в момент принятия решений
Если посмотреть на результат исповедуемых принципов, то он выражен в завершении двух международных проектов строительства БЕЗ травматизма, поднятии уровня культуры безопасности в компании на одну единицу в год.
Подробно данная тема была раскрыта на вебинаре 18 августа. На форуме 7-8 декабря Иван Дрепин выступит спикером панельной дискуссии «Лидерство и культура безопасности».
«Площадка HSE DAYS объединяет всю нашу страну. Есть что рассказать, будет что услышать. До встречи, коллеги».
До форума осталось: 13 дней
Программа и регистрация на мероприятие:
https://hsedays.ru/forum/
👍10🔥2😁1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Отличный кейс по культуре безопасности демонстрирует Павел Захаров, директор по ОТиПБ ПАО «НЛМК»:
https://hsedays.ru/427-liderstvo-funkcii-otpb-v-razvitii-kultury-bezopasnosti.html#review
Павел завершает цикл работы рейтинга HSE TOP 100, и этот доклад является последним, по которому профессиональное сообщество проводит голосование.
Запись выступления и презентация размещены в открытом доступе до 27 ноября. Просим Вас оставить свою оценку после просмотра.
P.S. Развитие истории по намеченным планам на 2022 год узнаем от Павла Захарова на форуме HSE DAYS 7-8 декабря.
https://hsedays.ru/427-liderstvo-funkcii-otpb-v-razvitii-kultury-bezopasnosti.html#review
Павел завершает цикл работы рейтинга HSE TOP 100, и этот доклад является последним, по которому профессиональное сообщество проводит голосование.
Запись выступления и презентация размещены в открытом доступе до 27 ноября. Просим Вас оставить свою оценку после просмотра.
P.S. Развитие истории по намеченным планам на 2022 год узнаем от Павла Захарова на форуме HSE DAYS 7-8 декабря.
🔥8👍7
«Обеспечение безопасности — моя персональная ответственность. В рамках устойчивого развития Нововоронежской АЭС культура безопасности рассматривается как неотъемлемая часть производственной деятельности станции и осознанного поведения ее работников, включая меня, как ее директора».
Эти слова принадлежат выдающемуся человеку, спикеру предстоящего форума HSE DAYS, Владимиру Поварову, который продемонстрирует применяемые практики и подходы организации, личную приверженность безопасности в специальной сессии «Первые о главном».
Заместитель Генерального директора Концерна Росэнергоатом, директор филиала Нововоронежская атомная станция, Владимир Петрович Поваров:
🏅 Доктор технических наук
🏅 Профессор, заведующий кафедрой «Технологии ВВЭР в АЭС» НИЯУ МИФИ
🏅 Лауреат премии ВАО АЭС «За выдающиеся достижения в атомной энергетике»
🏅 Почетный гражданин Воронежской области
🏅 Лидер в претворении ESG-повестки в регионе
🏅 Обладатель МНОГОЧИСЛЕННЫХ наград и регалий
Владимир Поваров успешно сочетает производственную и научную деятельность, поддерживает тесную связь с научными и исследовательскими учреждениями. На постоянной основе лично занимается вопросами совершенствования безопасности эксплуатации атомных энергетических установок, используя современные научно-технические достижения.
«Трудовой путь коллектива нашей АЭС был непростым, но ярким и почётным. Быть первыми всегда нелегко — были и ошибки, и потери, но результат всегда оставался неизменным — победа. Все наши достижения были получены благодаря безусловному соблюдению приоритета безопасности каждым работником в отдельности, и коллективом в целом.
Считаю важным и необходимым делиться положительным опытом и лучшими практиками со всеми заинтересованными сторонами. Общение с профессионалами своего дела — это всегда новые идеи, новая информация, новый опыт, что само по себе бесценно» – мотивирует свое личное участие в форуме Владимир Петрович.
До форума осталось: 12 дней
Программа и регистрация на мероприятие:
https://hsedays.ru/forum/
Эти слова принадлежат выдающемуся человеку, спикеру предстоящего форума HSE DAYS, Владимиру Поварову, который продемонстрирует применяемые практики и подходы организации, личную приверженность безопасности в специальной сессии «Первые о главном».
Заместитель Генерального директора Концерна Росэнергоатом, директор филиала Нововоронежская атомная станция, Владимир Петрович Поваров:
🏅 Доктор технических наук
🏅 Профессор, заведующий кафедрой «Технологии ВВЭР в АЭС» НИЯУ МИФИ
🏅 Лауреат премии ВАО АЭС «За выдающиеся достижения в атомной энергетике»
🏅 Почетный гражданин Воронежской области
🏅 Лидер в претворении ESG-повестки в регионе
🏅 Обладатель МНОГОЧИСЛЕННЫХ наград и регалий
Владимир Поваров успешно сочетает производственную и научную деятельность, поддерживает тесную связь с научными и исследовательскими учреждениями. На постоянной основе лично занимается вопросами совершенствования безопасности эксплуатации атомных энергетических установок, используя современные научно-технические достижения.
«Трудовой путь коллектива нашей АЭС был непростым, но ярким и почётным. Быть первыми всегда нелегко — были и ошибки, и потери, но результат всегда оставался неизменным — победа. Все наши достижения были получены благодаря безусловному соблюдению приоритета безопасности каждым работником в отдельности, и коллективом в целом.
Считаю важным и необходимым делиться положительным опытом и лучшими практиками со всеми заинтересованными сторонами. Общение с профессионалами своего дела — это всегда новые идеи, новая информация, новый опыт, что само по себе бесценно» – мотивирует свое личное участие в форуме Владимир Петрович.
До форума осталось: 12 дней
Программа и регистрация на мероприятие:
https://hsedays.ru/forum/
👍13🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
В розыгрыше второго билета на торжественный вечер форума побеждает Сергей Звягинцев. Поздравляем!
Следующий билет разыграем на последнем в этом году вебинаре 29 ноября, не пропустите 😉
Следующий билет разыграем на последнем в этом году вебинаре 29 ноября, не пропустите 😉
👍8🔥5
Заключительный вебинар HSE DAYS 2022 года 🔥🏁
29 ноября Иван Андреевский, начальник отдела внедрения лучших практик ООО «ИНК», выступит с докладом на тему «Управление подрядными организациями».
Ключевые тезисы:
📌 Общая структура управления безопасностью в ООО «ИНК»
📌 Этапы взаимодействия с подрядными организациями
📌 Допуск подрядных организаций на производственные объекты
📌 «Инструменты» мониторинга и контроля (квалификационная оценка, аудиты, совместный План по управлению рисками и др.)
📌 Оцифровка процессов взаимодействия
🕒 29 ноября, начало в 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/620-upravlenie-podrjadnymi-organizacijami-v-ooo-ink.html
🎁 На вебинаре будет разыгран последний призовой билет на торжественный вечер форума HSE DAYS!
Не пропустите 😉
29 ноября Иван Андреевский, начальник отдела внедрения лучших практик ООО «ИНК», выступит с докладом на тему «Управление подрядными организациями».
Ключевые тезисы:
📌 Общая структура управления безопасностью в ООО «ИНК»
📌 Этапы взаимодействия с подрядными организациями
📌 Допуск подрядных организаций на производственные объекты
📌 «Инструменты» мониторинга и контроля (квалификационная оценка, аудиты, совместный План по управлению рисками и др.)
📌 Оцифровка процессов взаимодействия
🕒 29 ноября, начало в 12:00 (мск)
👇 Участие бесплатное, приглашайте коллег
🔗 https://hsedays.ru/620-upravlenie-podrjadnymi-organizacijami-v-ooo-ink.html
🎁 На вебинаре будет разыгран последний призовой билет на торжественный вечер форума HSE DAYS!
Не пропустите 😉
👍12🔥2
«Культура безопасности – это отражение ценностей компании, которые разделяют абсолютно все. В человекоориентированной корпоративной культуре главная ценность – это жизнь и здоровье сотрудников. Первое лицо компании выступает гарантом декларируемых ценностей. Если генеральный директор не уделяет личное внимание этому вопросу, то ожидать искренней заинтересованности от остальных не имеет смысла», – убежден Денис Парамошин, генеральный директор Салым Петролеум Девелопмент.
На форуме HSE DAYS Денис расскажет о применяемых им лично подходах в компании – посещении рабочих площадок, структуре бесед с персоналом и мониторинге выездов. Из его выступления участники форума увидят принципиальную разницу между сухой декларацией и личной искренней вовлеченностью руководства.
«На своем опыте я знаю, что развитие культуры безопасности – задача очень сложная. Когда сталкиваешься с происшествиями на производстве, кажется, будто, несмотря на затраченные усилия, Цель – Ноль недостижима. В такие моменты важно помнить, что Цель – Ноль не достигается за пятилетку, год, квартал или месяц. Она достигается за каждым днем, когда никто не пострадал, когда все вернулись домой целыми и невредимыми. И даже когда система дает сбой, важно не опускать руки, а извлекать уроки и двигаться дальше,» – делится Денис.
За его плечами 23 года работы в производственной деятельности, из которых 5 лет в команде высшего руководства нефтедобывающей компании. В послужном списке:
🏅Диплом всероссийского конкурса лидеров производительности на кубок им. А.К.Гастева в номинации Лидер развития бизнес-системы
🏅Благодарность Министерства Энергетики РФ «За большой личный вклад в развитие топливно-энергетического комплекса и многолетний добросовестный труд»
🏅 Искреннее уважение коллектива, для которого он является безусловным лидером
«Уважаемые коллеги, я рад, что есть такая площадка для объединения профессионалов-единомышленников, для которых слово «безопасность» значит действительно много. Жду нашей встречи на форуме!», – подытожил Денис Парамошин.
До форума осталось: 9 дней
Программа и регистрация на мероприятие:
https://hsedays.ru/forum/
На форуме HSE DAYS Денис расскажет о применяемых им лично подходах в компании – посещении рабочих площадок, структуре бесед с персоналом и мониторинге выездов. Из его выступления участники форума увидят принципиальную разницу между сухой декларацией и личной искренней вовлеченностью руководства.
«На своем опыте я знаю, что развитие культуры безопасности – задача очень сложная. Когда сталкиваешься с происшествиями на производстве, кажется, будто, несмотря на затраченные усилия, Цель – Ноль недостижима. В такие моменты важно помнить, что Цель – Ноль не достигается за пятилетку, год, квартал или месяц. Она достигается за каждым днем, когда никто не пострадал, когда все вернулись домой целыми и невредимыми. И даже когда система дает сбой, важно не опускать руки, а извлекать уроки и двигаться дальше,» – делится Денис.
За его плечами 23 года работы в производственной деятельности, из которых 5 лет в команде высшего руководства нефтедобывающей компании. В послужном списке:
🏅Диплом всероссийского конкурса лидеров производительности на кубок им. А.К.Гастева в номинации Лидер развития бизнес-системы
🏅Благодарность Министерства Энергетики РФ «За большой личный вклад в развитие топливно-энергетического комплекса и многолетний добросовестный труд»
🏅 Искреннее уважение коллектива, для которого он является безусловным лидером
«Уважаемые коллеги, я рад, что есть такая площадка для объединения профессионалов-единомышленников, для которых слово «безопасность» значит действительно много. Жду нашей встречи на форуме!», – подытожил Денис Парамошин.
До форума осталось: 9 дней
Программа и регистрация на мероприятие:
https://hsedays.ru/forum/
👍6❤2🔥2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#поютВСЕ Готовимся к торжественному вечеру – учим слова легендарной группы Oil Band, которая поддержит форум своим участием 7 декабря.
Делимся подборкой клипов и слов самых популярных песен иркутских музыкантов в группе Vk:
https://vk.com/wall-203802503_259
Группа Oil Band — это шесть действующих сотрудников Иркутской нефтяной компании, для которых музыка как воздух. Несколько раз в неделю они собираются вместе: петь, придумывать новый материал и доводить его до идеала, а компания создает все условия, поддерживая творческий потенциал команды.
Не многие знают, но вместе с Oil Band был записан гимн проекта HSE DAYS, который впервые прозвучит на форуме 7 декабря.
До форума осталось: 8 дней
Программа и регистрация на мероприятие:
https://hsedays.ru/forum/
Делимся подборкой клипов и слов самых популярных песен иркутских музыкантов в группе Vk:
https://vk.com/wall-203802503_259
Группа Oil Band — это шесть действующих сотрудников Иркутской нефтяной компании, для которых музыка как воздух. Несколько раз в неделю они собираются вместе: петь, придумывать новый материал и доводить его до идеала, а компания создает все условия, поддерживая творческий потенциал команды.
Не многие знают, но вместе с Oil Band был записан гимн проекта HSE DAYS, который впервые прозвучит на форуме 7 декабря.
До форума осталось: 8 дней
Программа и регистрация на мероприятие:
https://hsedays.ru/forum/
🔥9👍4🥰2
HSE DAYS
Заключительный вебинар HSE DAYS 2022 года 🔥🏁 29 ноября Иван Андреевский, начальник отдела внедрения лучших практик ООО «ИНК», выступит с докладом на тему «Управление подрядными организациями». Ключевые тезисы: 📌 Общая структура управления безопасностью в…
Финальный вебинар 2022 и розыгрыш последнего билета на торжественный вечер форума сегодня в 12:00. Не пропустите 😉
🔥13👍4
Чек-лист аудита ПО.xlsx
68.7 KB
Комплект рабочих документов по работе с подрядчиками Иркутской нефтяной компании:
✅ Квалификационная оценка 1 класс
✅ Квалификационная оценка 2 класс
✅ Чек-лист аудита ПО
Подробно о применяемых инструментах Иван Андреевский поделился на вебинаре, запись которого уже опубликована в библиотеке лучших практик:
https://hsedays.ru/620-upravlenie-podrjadnymi-organizacijami-v-ooo-ink.html
В знак благодарности, просим в комментариях к этому посту дать обратную связь Ивану в виде предложений, замечаний и комментариев по размещенным документам.
✅ Квалификационная оценка 1 класс
✅ Квалификационная оценка 2 класс
✅ Чек-лист аудита ПО
Подробно о применяемых инструментах Иван Андреевский поделился на вебинаре, запись которого уже опубликована в библиотеке лучших практик:
https://hsedays.ru/620-upravlenie-podrjadnymi-organizacijami-v-ooo-ink.html
В знак благодарности, просим в комментариях к этому посту дать обратную связь Ивану в виде предложений, замечаний и комментариев по размещенным документам.
👍26🔥6
«Сотрудники компании имеют более высокий уровень культуры безопасности, чем подрядчики. Наша задача – вовлечь каждого сотрудника подрядной организации в развитие системы и культуры безопасности. Пока это не так – существует риск для безопасности и здоровья подрядчика, что оказывает прямое влияние на безопасность и здоровье всего персонала компании» – делится Ирина Цветкова, HSSE менеджер Данон Россия.
На форуме Ирина поделится практиками компании, которые позволили вовлечь подрядчиков в процесс оценки рисков, и позволили добиться принятия правил и стандартов компании не только на бумаге, но и на деле.
За 30-летний опыт работы в производственной деятельности Ирина достигла многочисленных успехов:
🏅 Аудитор культуры и стандартов безопасности (WISE2)
🏅 Тренер по направлениям: Основы WISE, Лидерство в безопасности, Расследование происшествий, Поведение и безопасность, Управление риском
🏅 Реализация многочисленных проектов, корпоративных стандартов и учебных материалов в области оценки рисков, управления договорными отношениями, положения по охране здоровья и др.)
🏅 Лауреат HSE TOP 100 2021
🏅 Член экспертного совета HSE DAYS
«Считаю, что в непростой внешней ситуации российские компании идут правильным путем, осознавая и принимая приоритеты безопасности, как важную составляющую часть бизнеса. И платформа HSE DAYS дает все возможности для эффективного развития системы безопасности, нужно только хотеть и применять их! До встречи!» – резюмирует Ирина Цветкова.
До форума осталось: 7 дней
Программа и регистрация на мероприятие:
https://hsedays.ru/forum/
На форуме Ирина поделится практиками компании, которые позволили вовлечь подрядчиков в процесс оценки рисков, и позволили добиться принятия правил и стандартов компании не только на бумаге, но и на деле.
За 30-летний опыт работы в производственной деятельности Ирина достигла многочисленных успехов:
🏅 Аудитор культуры и стандартов безопасности (WISE2)
🏅 Тренер по направлениям: Основы WISE, Лидерство в безопасности, Расследование происшествий, Поведение и безопасность, Управление риском
🏅 Реализация многочисленных проектов, корпоративных стандартов и учебных материалов в области оценки рисков, управления договорными отношениями, положения по охране здоровья и др.)
🏅 Лауреат HSE TOP 100 2021
🏅 Член экспертного совета HSE DAYS
«Считаю, что в непростой внешней ситуации российские компании идут правильным путем, осознавая и принимая приоритеты безопасности, как важную составляющую часть бизнеса. И платформа HSE DAYS дает все возможности для эффективного развития системы безопасности, нужно только хотеть и применять их! До встречи!» – резюмирует Ирина Цветкова.
До форума осталось: 7 дней
Программа и регистрация на мероприятие:
https://hsedays.ru/forum/
👍8🔥2🤬1