#новости #iRecommendWork
Вот и лето пролетело 🍁. Сегодня мы подвели итоги лета и решили вам о них рассказать. А заодно пригласить каждого из вас стать нашим рекомендателем или партнером!

✔️ За три месяца на нашей платформе появилось 72 новых вакансии. Несмотря на лето, число вакансий не сократилось - весной их было 71 😊 А вот осенью мы планируем вырасти еще больше! Ставьте ❤️‍🔥, чтобы мы пересекли черту в 100 новых вакансий!

✔️ 16 человек вышли на работу этим летом, благодаря вашим рекомендациям и нашему сервису 🙂
💰 При этом рекомендатели заработали 462 500 рублей. Неплохо!

✔️ Мы запустили программу привилегий для постоянных рекомендателей и этим летом несколько счастливчиков получили выплаты по новому формату: 50/50, а кто-то и весь бонус сразу! Любой может присоединиться к этой программе, выполняя несложные критерии.

✔️ Еще мы запустили партнерскую программу и 16 человек уже стали нашими партнерами, делясь информацией о нашем сервисе и привлекая к нам новых рекомендателей. Мы приглашаем каждого из вас стать нашим партнером и начать зарабатывать пассивный доход с нами.

👀 Что еще? Мы возобновили ведение нашего блога для работодателей и опубликовали там несколько новых статей. Еще мы разработали и запустили инструменты для HR и нанимающих менеджеров на базе искусственного интеллекта и поделились ими со всеми тут: AI4HR.ru. Я активно выступала на марафонах, форумах и курсах - про рынок труда, рекрутмент и про ИИ. А еще вышла моя большая экспертная статья в журнале "Директор по персоналу" о том, как HR-у использовать возможности ИИ.

🏖 Мы любим работать, но и отдыхать 🏖 умеем. Почти каждый член команды успел отдохнуть. А еще мы тоже подверглись Барби буму и поделились с вами нашими кукольными фотографиями 🧍‍♀️

🥰 Мы благодарим каждого из вас за поддержку и доверие и гордимся тем, что наш сервис помогает людям находить работу и развиваться профессионально. Приглашаем вас в команду рекомендателей, чтобы помочь еще большему количеству соискателей и работодателей найти друг друга!

👉 Если у вас возникли вопросы по указанным выше программам или вы хотите стать рекомендателем, но не знаете, с чего начать, можете написать Ольге @pyshkoolga, нашему координатору рекомендателей, она поможет вам освоиться.

❤️❤️❤️ Элина и команда iRecommendWork

В эфире - четверговые #новости от #iRecommendWork

Мы с командой подвели итоги 🍂сентября, и хотим с вами ими поделиться.

Мы запустили ✈️ 18 новых вакансий.
На конец месяца у нас было 49 разных вакансий с 82 вакантными местами. Фонд рекомендательного вознаграждения сейчас - 2,7 миллиона рублей!

☝️Кстати, за первые дни октября у нас запущено уже 6 новых вакансий, и по ним классные бонусы. Включайте уведомления, чтобы не пропустить возможности!

🔥 В сентябре 8 кандидатов приняли офферы, 7 из них уже вышли на работу.

🤗 У нас есть лидер по количеству рекомендаций через наш сервис - Рита! Она прислала 38 кандидатов, и из этого получилось 4 оффера! За сентябрь Рита заработала с нами 145 т.р. сразу, по программе привилегий для активных рекомендателей.
➡️ А есть Елена, которая стабильно уже больше года рекомендует кандидатов на ИТ-вакансии и практически каждый месяц получает бонусы. Вот и сейчас ждем подтверждения оффера от очередного кандидата.
➡️ Еще есть Юля, которая взяла в сентября "джек-пот" - закрыла вакансию с бонусом в 125 т.р.!

✔️ Конечно, есть и те, кто следит за нами и рекомендует по 1-2 кандидата, и нередко из таких точечных рекомендаций также случаются наймы! Так что, если вы с нами, но еще не пробовали рекомендовать, - может быть сейчас как раз то время, чтобы попробовать.

🎁 Мы проводили небольшой марафон с призами и отправили победителю электрошашлычницу, а некоторым постоянным рекомендателям - брендированные ежедневники 🙂
Сегодня запускаем новый конкурс "Атмосферный октябрь", ниже дам о нем информацию.

❣️ О нашем сервисе написали в Forbes🔥 Вот здесь я поделилась заметкой. У меня было много выступлений - я проводила вебинары по мотивации персонала и искусственный интеллект, лекцию в Батуми о мировых трендах в HR и тренинг в Москве по управлению сотрудниками для предпринимателей, делала питч о нашем стартапе и была в жюри на "Прожарке стартапов" в кластере Ломоносов. Стараемся про это иногда рассказывать в наших каналах - не только тут, но и в нашем блоге и канале Pro.Карьеру.

Считаю, что наш сентябрь был успешным. А как ваш сентябрь? Делитесь в комментариях, каким он был: продуктивным или не очень? 👇

В эфире - четверговые #новости от #iRecommendWork 🗣

Решили сегодня напомнить о нашем осеннем марафоне 🏃🏽"Атмосферный октябрь", сроки проведения которого - с 1 по 31 октября. А еще поделиться некоторыми интересными фактами о том, какие потрясающие подарки мы уже дарили нашим рекомендателям за все время проведения марафонов.

В конце 2021 года мы дарили лидерам сертификаты на покупки в ОЗОН.
В 2022 году мы разыгрывали много всего: уютные пледы, стильный блокнот, умный термос, коврик и набор посуды для пикника, пляжную сумку, набор из 8 видов чая, powerbank и пр.
А в этом году мы уже успели вручить массажную подушку Шиацу, классные ежедневники с нашим логотипом, портативную колонку, большой зонт, подарочные сертификаты от Озон и даже электрошашлычницу!

🎁 Мы все любим получать подарки, не так ли? И выиграть их у нас - это вполне реально! У нас были случаи, когда приз доставался рекомендателю, который сделал всего одну рекомендацию. Ведь розыгрыш проводится случайным образом, так что каждый имеет шанс на победу!

Победителям марафона "Атмосферный октябрь" достанутся:
- Мягкое и легкое одеяло для сна, под которым вы будете чувствовать тепло и уют перед сном 🥱
- Увлажнитель воздуха, который станет вашим незаменимым помощником, обеспечивая комфортное дыхание и освежающий сон 😴
- А заварочный чайник с набором ароматных чаев наполнит ваш дом атмосферой уюта и релаксации ☕️

Принять участие в марафоне очень просто:
1️⃣ Порекомендуйте кандидата на любую из наших вакансий.
2️⃣ Убедитесь, что он перешел по ссылке и подтвердил свой отклик.
3️⃣ Резюме должно пройти нашу модерацию (т.е. кандидат подходит под критерии работодателя).

Розыгрыш призов состоится 7 ноября. Будет здорово, если вы присоединитесь к нам и порекомендуете классных кандидатов! Так вы не только станете участником чьего-го профессионального пути, но и сможете получить приятные подарки 💝 #конкурс
🔗 ВСЕ ВАКАНСИИ ТУТ 🔗

🗣 В эфире - четверговые #новости нашего сервиса #iRecommendWork

Сегодня решили немного рассказать вам про наш блог. Завели мы его относительно недавно - год назад (сейчас посмотрела, завтра будет ровно год, как возник тг-канал @irecommendwork_blog). Недавно, потому как, напомню, нашему сервису уже 4,5 года.

В основном в блоге мы публикуем статьи для работодателей - руководителей компаний, фаундеров стартапов, нанимающих менеджеров и, конечно же, HR и рекрутеров. Пишем о том, где искать и как оценивать кандидатов на вакансии, как описывать вакансии, про состояние рынка труда, про искусственный интеллект и его влияние на работу и т.д.

❗️Вот и на днях я написала большую статью как раз про текущее состояние российского рынка труда. Ее будет полезно прочитать не только работодателям, но и тем, кто сейчас "на другой стороне баррикад". Статья рассказывает в целом про ситуацию на рынке, про дефицитные и профицитные сферы, изменение зарплат при переходе, про причины ухода сотрудников из компаний и факторы, влияющие на выбор новой работы кандидатами.

Статью уже перепостили в канале "Основатели", завтра она появится в канале HR-сообщества Сколково, где у меня есть своя еженедельная рубрика. Будет здорово, если и вы поделитесь статьей с теми, кому она может быть полезна.

✔️ Еще сегодня мы опубликовали в блоге новый кейс нашего клиента, fashion-компании, по поиску уникального узкого специалиста, а до этого - кейс ИТ-компании про поиск фронтенд-разработчиков с нами. Вот что значит #силарекомендации

А если вы рекрутер и хотите зарабатывать с нашим сервисом, вам будет интересно почитать кейсы наших рекомендателей.

🌟 В общем, если вы еще не пользователь нашей платформы - присоединяйтесь в любой из 3-х ролей - работодателя, рекомендателя или соискателя. Мы вам рады❣️
#онас

Друзья, чуть не пропустила наши четверговые #новости, а все потому, что этот день провела в Сколково.

Все дело в том, что мы (сооснователи iRW) сегодня питчили на финале конкурса AI-решений для HR. На конкурс пришло 137 заявок, потом из них по презентациям отобрали 21 полуфиналиста, потом по онлайн-питчам - 8 финалистов и сегодня, ура-ура - мы выиграли (вошли в тройку лидеров, без распределения мест выбрали 3-х лучших)!!! 🤩🌟🎁

Мы и наша команда страшно этим гордимся, тем более, что мы впервые выступали с новым решением - это ИИ-инструменты для моментального скрининга кандидатов на вакансии, а также для подбора кандидатов из базы компании и из сотрудников - для внутреннего найма.

❗️Кстати, сейчас ищем крупные компании для коммерческих пилотов, и если это вы - пишите мне @iRecWork.

Ну или просто порадуйтесь за нас сегодня!
#iRecommendWork #hrtech #ИИ #онас

PS. И напомню про наш новый канал @aiworkfuture, где мы уже пишем про ИИ, его влияние на работы и рынок труда и его практическое применение в жизни и работе. Присоединяйтесь! 👍

❗️Дорогие друзья! У нас в последние дни прибыло подписчиков, поэтому решили пару слов написать о себе.

#iRecommendWork - это онлайн-сервис рекомендательного рекрутмента 👍

Мы помогаем компаниям и людям находить друг друга через рекомендации, а нашим рекомендателям выплачиваем в награду за помощь денежные бонусы.

💰 Мы уже выплатили более 3 миллионов рублей бонусами, сейчас на нашей платформе около 80 вакансий, и фонд рекомендательного вознаграждения составляет более 2,5 миллионов.

✌️ В этом канале мы публикуем наши #новости и вакансии. Можно рекомендовать на них знакомых и подходящих кандидатов, а также откликаться самим!

Другие наши каналы:
➡️ ИТ-вакансии с бонусом @iRecommendWork_IT
➡️ Вакансии "со смыслом" @iRecommendWork_nko
➡️ Канал Pro.Карьеру для тех, кто думает о своей карьере осознанно @VseProRabotu
➡️ Наш блог для работодателей - предпринимателей, нанимающих менеджеров и HR @iRecommendWork_blog
➡️ Канал про ИИ "Будущее наступает @aiworkfuture
Подписывайтесь тоже!

Присоединяйтесь к нам и давайте менять рынок труда вместе! 👍😚🥰
Включайте уведомления и отслеживайте лучшие вакансии с бонусами!
#онас

😊 В эфире — наши четверговые новости! 😊

Для новых подписчиков — небольшое вступление.

Я — Элина Куэста, сооснователь и СЕО компании #iRecommendWork. Нам очень важно, чтобы те, кто присоединяется к нашим каналам, получали от нас не только новые вакансии, на которые можно рекомендовать кандидатов и получать за это деньги, но и узнавали, что происходит внутри нашей команды. Ведь мы хотим, чтобы каждый из вас становился нашим амбассадором!

Именно поэтому мы завели рубрику "Новости", и я стараюсь что-то писать тут каждую неделю. Предыдущие выпуски можно найти, нажав на хештег #новости.

За прошедшую неделю, как вы, наверное, заметили, прибавилось много новых вакансий. И мы очень ждем на них ваши рекомендации. А обо всех ИТ-вакансиях можно узнавать в отдельном канале @iRecommendWork_IT - присоединяйтесь, чтобы ничего не пропустить!

А вообще сегодня я бы хотела немного больше рассказать #онас для тех, кто работает внутри компаний в качестве HR или руководителей. Ведь мы помогаем компаниям разного масштаба и сфер находить в команду классных профессионалов с помощью рекомендаций.

Если вы сейчас ищете себе сотрудников, и вам нужны качественные кандидаты - то вам к нам. Чтобы не писать тут лонгрид, дам несколько ссылок:

😊 Лендинг для работодателей о нашем сервисе рекомендательного рекрутмента - чем и как мы помогаем, кому уже помогли, как обратиться

😊 Тут мы описали кейс нашего клиента, fashion-компании, по поиску уникального узкого специалиста, а тут - кейс ИТ-компании про поиск фронтенд-разработчиков с нами

😊 Другой наш продукт — карьерный портал компании, позволяет за 15 минут создать страницу с вашими актуальными вакансиями на вашем же сайте и управлять ей из удобного личного кабинета

😊 Палочка-выручалочка на основе нейросетей — сайт AI4HR, где вы бесплатно можете моментально сделать описание вакансии, создать пост для соцсетей, получить вопросы для интервью с кандидатом и написать рекомендацию на вашего кандидата

😊 Наш замечательный блог, в котором есть много полезных для HR и нанимающих менеджеров статей и материалов. А чтобы не пропускать новые, есть отдельный телеграм-канал. Там много классного!

Помните — мы в iRecommendWork всегда готовы вам помочь, даже с самыми необычными запросами 😊

😊 В эфире — наши четверговые новости! 😊

У нас много новых подписчиков, для вас — небольшое вступление.

Я — Элина Куэста, сооснователь и СЕО компании #iRecommendWork. Мне хочется, чтобы те, кто присоединяется к нашим каналам, получали от нас не только новые вакансии, на которые можно рекомендовать кандидатов и получать за это деньги, но и узнавали, что происходит внутри нашей команды. Ведь мы хотим, чтобы каждый из вас становился нашим амбассадором!

Именно поэтому мы завели рубрику "Новости", и я стараюсь что-то писать тут каждую неделю, обычно по четвергам. Предыдущие выпуски можно найти, нажав на хештег #новости.

И немножко #онас. iRecommendWork - это онлайн-сервис рекомендательного рекрутмента 👍

Мы помогаем компаниям и людям находить друг друга через рекомендации, а нашим рекомендателям выплачиваем в награду за помощь денежные бонусы.

💰 Мы уже выплатили 4 миллиона рублей бонусами, сейчас на нашей платформе около 100 вакансий, и фонд рекомендательного вознаграждения составляет более 4,5 миллионов.

✌️ В этом канале мы публикуем наши вакансии. Можно рекомендовать на них знакомых и подходящих кандидатов, а также откликаться самим!

❗️Еще у нас есть специальное отношение к нашим постоянным рекомендателям — чаще это рекрутеры, HR-ы и карьерные консультанты. Если это вы — переходите на отдельный лендинг, там мы подробно рассказываем, как все работает, отвечаем на частые вопросы, и там же можно оставить заявку, чтобы присоединиться к команде проф.рекомендателей. Еще вопросы можно задать Ольге @pyshkoolga, она помогает новым рекомендателям освоиться в сервисе.

Как обычно, мы с нетерпением ждем ваши рекомендации! ☀️

Друзья, у нас отличные новости! 🔥
Мы рады представить первую версию нового инструмента в AI4HR, разработанный специально для кандидатов.

Какую цель он помогает достичь? 🎯
Если вам трудно найти работу, или вы хотите получить лучшие условия и акцентировать внимание именно на ту вакансию, на которую хотите попасть, то этот инструмент поможет вам адаптировать ваше резюме под требования конкретной вакансии 📄✨

Мы понимаем, что поиск работы может быть непростым, и хотим сделать этот процесс более эффективным и менее стрессовым для вас.
Поэтому мы вложили много усилий в разработку этого инструмента, и теперь он готов помочь вам на вашем карьерном пути 🙏

Так как это первая версия инструмента, мы очень ждем от вас обратной связи!
Попробовать можно здесь ⬅️

Напомним, что до того у нас был выпущен инструмент по написанию сопроводительного письма , который вы также можете опробовать здесь ⬅️
#новости #ИИ #irecommendwork

😊 Четверговые #новости от #iRecommendWork

Всем привет! А отдельно хочу сказать "Добро пожаловать!" нашим новым подписчиком - сегодня нас стало на 3 сотни больше, и число растет.

У нас в канале есть рубрика "четверговые новости", но пишу я в ней далеко не каждый четверг, а когда получается. Я — это сооснователь и руководитель компании iRecommendWork и одноименной платформы реферального рекрутинга Элина Куэста.

Коротко: в этом канале мы публикуем проф-вакансии, на которые можно рекомендовать классных кандидатов за бонус. Все прозрачно — есть понятное описание вакансии, объявленная сумма бонуса, на сайте оферта для рекомендателей. Мы уже выплатили более 5 миллионов рублей бонусами, а сейчас фонд рекомендательного вознаграждения — 27 млн. Рекомендовать может каждый! Все вакансии — на нашем сайте (там еще есть и ИТ, и массовые вакансии).

А теперь и сами новости...

🕙 Я побывала на HR-мероприятиях в Казахстане и Узбекистане. Там совсем другой вайб, было очень интересно, я познакомилась с большим числом HR из местных и международных компаний. Писала об этом в нашем блоге. Пока мы присматриваемся к этим рынкам, но уже скоро в сервисе могут появиться вакансии с релокацией в Ташкент, например. Готовы?
PS. Фото из Алматы

🕥 Наша умная помощница рекрутера AISHA продолжает развиваться, мы выпускаем новые версии, появляется все больше клиентов — компаний, которые хотят автоматизировать скрининг кандидатов с помощью ИИ. У Аиши есть свой маленький, но уютный канал, где мы все анонсируем.

🕚 Конечно же, через наш сервис находят себе сотрудников все больше компаний. Из последних наймов, про которые я еще не писала:
😀Руководитель отдела подбора и адаптации в News Media Holding
😀Менеджер по работе с блогерами в Beauty Sleep
😀Менеджер по оптовым продажам FMCG-продукции в компанию Феникс
😀Младший инженер-схемотехник в компанию Анакс
😀Административный ассистент и менеджер по В2В продажам в iRecommendWork
😀Менеджер по продажам IT-оборудования в Элтекс Мск
😀Product Marketing Lead в Квант
😀Бармен-официант в Азбуку Вкуса
😀Персональный менеджер отдела МСБ в Газпромбанк

Присоединяйтесь к нам в роли работодателя, рекомендателя или соискателя — мы всем рады. Вакансии — на нашем сайте, а если интересно почитать про наши продукты для компаний, то это тут.

С теплом, Элина Куэста и команда iRecommendWork 😀

😊 Четверговые #новости от #iRecommendWork

Всем добрый вечер! У нашей команды есть много новостей, но поделюсь главным.

🕙 Через неделю 20 ноября мы будем представлены со стендом на конференции-выставке ПОТОК. Мы будем рады увидеться, если вы тоже там будете. Нас будет легко найти по оранжевым худи и стенду (см. фото). Подробнее написала в нашем блоге для работодателей.

🕥 Сегодня решили, что давно не рассказывали онлайн о нашем сервисе и новостях, и задумали провести прямой эфир 19 ноября в 12:00 Мск:
«Рынок труда изменился. Как вместе с ним меняется iRecommendWork».
(ссылку выложим в день встречи)

За 40 минут обсудим, как меняется рынок, какие тенденции мы видим в подборе персонала и что нового происходит в iRecommendWork сегодня.

👐Мы хотим, чтобы вы лучше понимали, чем живёт сервис и чуть больше узнали о нас.
Будет здорово, если у вас есть вопрос и вы напишите его в комментариях👇. Мы ответим на него на встрече.

🕚 Ну и, как обычно, делюсь информацией по наймам через наш сервис за последние пару недель:
😀Специалист по работе с клиентами (Уфа) в Газпромбанк
😀Технический писатель в Анакс
😀SMM-специалист в BeSpace
😀Ассистент-координатор отдела продаж в Феникс

Конечно же, ждем новых, не забывайте рекомендовать! На сегодня у нас открыто 190 вакансий, 1286 вакантных мест и 27.331.000 — наш рекомендательный фонд! Вы же помните, что мы — старейший и крупнейший сервис реферального рекрутмента?!

Ждем ваших вопросов к эфиру в комментариях 🔽

Коллеги, спасибо всем, кто был с нами на эфире в среду!
Мы сохранили запись, делимся с вами (чуть позже, но ведь лучше поздно, чем никогда 😊)

На эфире поговорили о главном:
— обсудили текущие тренды и изменения на рынке труда;
— рассказали, как эти изменения влияют на iRecommendWork;
— разобрали портрет современного рекомендателя / рекрутера: что помогает оставаться «на плаву»;
— рассказали о наших продуктах.

Смотрите, если вам хочется больше деталей, пишите, с удовольствием расскажем!
#irecommendwork #новости #онас

🔥 Как сократить разбор 900 откликов с целого дня до 15 минут?

Мы опубликовали свежий кейс в нашем блоге: как кадровое агентство ускорило работу с откликами в десятки раз с помощью AISHA.
И это не про "чуть удобнее", а про реальную смену подхода к найму.

🔍 В чем была задача?
Кадровое агентство HR Formula столкнулось с классической ситуацией:
😀400–900 откликов на каждую популярную вакансию
😀от 1 рабочего дня на их просмотр
😀задержка до 2–3 дней перед первым контактом с кандидатом

В результате — лучшие кандидаты просто уходили быстрее.

⚙️ Что изменилось с AISHA?

Вместо ручного перебора резюме внедрили ИИ-скоринг:
😀кандидаты оцениваются и сортируются по релевантности
😀рекрутер сразу видит топ-10 подходящих
😀запуск занял минимум времени — достаточно видео-инструкции

⚡️ Ключевой результат

Самое сильное изменение — скорость старта работы с кандидатами:
было: от целого дня на разбор откликов
стало: 5–15 минут до контакта с первыми лучшими кандидатами

Прозвон начинается в тот же день, а не через несколько суток.

💡 Что это дало бизнесу?

😀перестали терять сильных кандидатов
😀рекрутеры ведут до 7 вакансий параллельно без перегруза
😀освободилось время на интервью и оценку
😀скорость стала конкурентным преимуществом перед другими агентствами

❗️Важный инсайт!
ИИ здесь не заменяет рекрутера. Он забирает самую затратную часть — разбор сотен нерелевантных откликов, и возвращает рекрутера туда, где он действительно нужен — в коммуникацию и оценку людей.

💬 Комментарий клиента — владельца агентства HR Formula Натальи Трюхан:
Раньше мы теряли день на разбор откликов, а сейчас за 5 минут находим первые 10 нужных резюме и сразу начинаем прозванивать. Это позволяет не упускать лучших кандидатов.

👉 Если у вас больше 2–3 вакансий одновременно и/или большой поток откликов — этот кейс обязателен к прочтению (хотя Аиша прекрасно работает и на холодном поиске)

➡️ Оставить заявку на демонстрацию возможностей Аиши и демо-доступ ТУТ

#кейс #aisha #аиша #ИИ #ИИвHR #irecommendwork

Если вы пока только смотрите вакансии, но не начали рекомендовать👇

Скорее всего, просто не хватало понятного старта. Вот он — в нескольких шагах:

— Как рекомендовать кандидата

— Как кандидат подтверждает согласие (мы соблюдаем закон о передаче персональных данных)

— Истории рекомендателей, которые уже начали и получили результат, рекомендуя кандидатов:
😀История 1
😀История 2
😀История 3

☝️ Иногда достаточно одной рекомендации, чтобы разобраться, как это работает, и получить первый результат.

👉 Попробуйте с любой подходящей вакансии из канала. Не нужно разбираться во всём сразу.

Если вы давно присматриваетесь — возможно, это как раз тот момент, чтобы начать🤝.

А про порядок выплаты бонусов можно посмотреть здесь.
#irecommendwork #инструкция

😊#новости команды iRecommendWork

Третий квартал позади. И он получился довольно насыщенным — мы не только закрывали вакансии, но и прокачивали Аишу, много выступали и продолжали разбираться, что же делать HR с этим стремительно наступающим ИИ.

🕙 AISHA
😀Аиша научилась искать кандидатов в холодном поиске по обычному текстовому запросу — рекрутеру больше не нужно вручную настраивать десятки фильтров.
😀Добавили работу Аиши с несколькими аккаунтами hh в одном браузере, чтобы агентства и частные рекрутеры могли ей пользоваться, работая с разными клиентами.
😀При регистрации можно получить 500 бесплатных кредитов и сразу попробовать Аишу на своих вакансиях. А мы упростили процесс запуска и теперь вы самостоятельно и легко можете сами ее установить.
😀Запустили программу амбассадоров Аиши — для HR-экспертов, рекрутеров, авторов каналов и организаторов профессиональных мероприятий.
➡️ Канал Аиши

🕥 События
😀В третий раз участвовали в HR Retreat — и продолжаем делиться заметками с выступлений в этом канале . В этом году много говорили про практическое применение ИИ в HR и управлении.
😀Продолжили выступать на профильных мероприятиях и встречах HR-сообщества — в том числе на мероприятиях АККС и конференциях для специалистов по подбору.

🕚 Про ИИ
😀Разобрались, как 1200 AI-агентов начали работать вместе — и написали об этом отдельный материал. Детали здесь
😀А еще начали тестировать собственных AI-сотрудников для маркетинга, продаж и стратегии
😀Запустили бесплатный дашборд по зарплатам — сначала для 20 профессий, а после ваших предложений расширили до 140 профессий с ежедневным обновлением данных.

🕦 И, конечно, продолжаем развивать сам iRecommendWork: находить работодателей, открывать новые вакансии, работать с рекомендателями и партнерами.
😀запустили 37 новых вакансий
😀вывели с вашей помощью 18 новых сотрудников в компании наших клиентов
😀выплатили более 400 тысяч рублей бонусов рекомендателям

Ставьте 👍❤️🔥, если вам интересно иногда читать наши новости
#iRecommendWork