Про вождение
В детстве я мечтала, что сразу как исполниться 18 лет, я начну водить… я всегда видела себя за рулем.
Но в итоге, права я получила позже, параллельно заработав психотравму 😂 с тех пор не водила ни разу.
Честно говоря, до прошлого года мне это было не нужно, а сейчас в связи с переездом загород остро ощущается необходимость. Без машины, например, я сейчас не могу ездить в бассейн, спорт-зал и мне это прямо стало напряжно.
Я почти год созревала с этой мыслью и необходимостью перебороть свой страх.
В итоге во время поездки в Питер я взяла 6 доп уроков с инструктором и таки научилась заново водить на механике.
Я пока еще делаю ошибки разумеется, однажды даже заглохла, и 4 раза мы чуть не попали в аварию (по вине других водителей, кстати)!
И я просто захотела поделиться своим опытом для тех, кто возможно тоже давно собирался, но не решался.
1️⃣Выбирайте инструктора, с которым вам комфортно. Если после занятия вам не хочется идти на урок вождения-скорее всего проблема в инструкторе. Меняйте, пока вам не будет комфортно. От инструктора и вашего настроения реально зависит 99% результата!
2️⃣Старайтесь брать уроки часто (лучше 7 дней в неделю, чем 7 раз за 2 месяца). Так практика лучше усваивается, не успеваете забыть.
3️⃣У каждого свой прогресс, каждому нужно свое кол-во часов, чтобы почувствовать себя уверенно.
4️⃣Уверенность приходит с практикой и здоровой поддержкой инструктора (ну и сами стараемся не тупить).
5️⃣Мало уметь водить самим, нужно постоянно быть на чеку тк много плохих водителей на дороге. За 5 дней мы 4 раза чуть не попали в аварию по вине других «опытных» водителей. Меня это шокировало.
6️⃣Почитайте истории других - 99% испытывали те же чувства, страхи , что и вы, когда учились водить. Это нормально. Это пройдёт.
7️⃣ Первое время без инструктора можно ездить ночью (или в часы, когда почти нет машин), чтобы привыкнуть к дороге (знаки, переходы, полосы, светофоры и тп).
8️⃣ Получив права сразу старайтесь начать водить. Иначе есть риск, что забросите и потом нужно будет все заново.
9️⃣ Учиться водить на родном языке легче! Мозг и так занят массой информации одновременно (поворотник, педали, зеркала, маршрут, пешеходы, встречка, обороты, коробка, скорость и тп). Поэтому инструкции на чужом языке - еще большая нагрузка.
1️⃣0️⃣ Рекомендую выбирать мужчин как инструкторов. Они помогают перенять вот этот их мужской стиль езды - не бояться дать смело газ, не бросать руль, не тащиться на низких (комфортных) скоростях и тп. Это потом позволит быть в потоке комфортнее и увереннее.
🚗🚗🚗
В детстве я мечтала, что сразу как исполниться 18 лет, я начну водить… я всегда видела себя за рулем.
Но в итоге, права я получила позже, параллельно заработав психотравму 😂 с тех пор не водила ни разу.
Честно говоря, до прошлого года мне это было не нужно, а сейчас в связи с переездом загород остро ощущается необходимость. Без машины, например, я сейчас не могу ездить в бассейн, спорт-зал и мне это прямо стало напряжно.
Я почти год созревала с этой мыслью и необходимостью перебороть свой страх.
В итоге во время поездки в Питер я взяла 6 доп уроков с инструктором и таки научилась заново водить на механике.
Я пока еще делаю ошибки разумеется, однажды даже заглохла, и 4 раза мы чуть не попали в аварию (по вине других водителей, кстати)!
И я просто захотела поделиться своим опытом для тех, кто возможно тоже давно собирался, но не решался.
1️⃣Выбирайте инструктора, с которым вам комфортно. Если после занятия вам не хочется идти на урок вождения-скорее всего проблема в инструкторе. Меняйте, пока вам не будет комфортно. От инструктора и вашего настроения реально зависит 99% результата!
2️⃣Старайтесь брать уроки часто (лучше 7 дней в неделю, чем 7 раз за 2 месяца). Так практика лучше усваивается, не успеваете забыть.
3️⃣У каждого свой прогресс, каждому нужно свое кол-во часов, чтобы почувствовать себя уверенно.
4️⃣Уверенность приходит с практикой и здоровой поддержкой инструктора (ну и сами стараемся не тупить).
5️⃣Мало уметь водить самим, нужно постоянно быть на чеку тк много плохих водителей на дороге. За 5 дней мы 4 раза чуть не попали в аварию по вине других «опытных» водителей. Меня это шокировало.
6️⃣Почитайте истории других - 99% испытывали те же чувства, страхи , что и вы, когда учились водить. Это нормально. Это пройдёт.
7️⃣ Первое время без инструктора можно ездить ночью (или в часы, когда почти нет машин), чтобы привыкнуть к дороге (знаки, переходы, полосы, светофоры и тп).
8️⃣ Получив права сразу старайтесь начать водить. Иначе есть риск, что забросите и потом нужно будет все заново.
9️⃣ Учиться водить на родном языке легче! Мозг и так занят массой информации одновременно (поворотник, педали, зеркала, маршрут, пешеходы, встречка, обороты, коробка, скорость и тп). Поэтому инструкции на чужом языке - еще большая нагрузка.
1️⃣0️⃣ Рекомендую выбирать мужчин как инструкторов. Они помогают перенять вот этот их мужской стиль езды - не бояться дать смело газ, не бросать руль, не тащиться на низких (комфортных) скоростях и тп. Это потом позволит быть в потоке комфортнее и увереннее.
🚗🚗🚗
👍2❤1
Лучшая книга на осень 🍂
Пару лет назад НЮ посоветовала книгу. Про джемы и письма бабушки внучке. НЮ плохого не посоветует, а тем более, когда дело касается еды.
Два года охотилась за книгой, в итоге еду, читаю первые главы и думаю, что надо срочно остановиться, чтобы оставить оставшиеся страницы на уютные осенние вечера в пледе под стук дождя по стеклу, с чашкой горячего ройбуша и баночкой свежесваренного инжирно-лавандового джема по мотивам книги.
Посоветуйте ваши любимые книги на осень? ⤵️
#книги #легендыосени #кухня
Пару лет назад НЮ посоветовала книгу. Про джемы и письма бабушки внучке. НЮ плохого не посоветует, а тем более, когда дело касается еды.
Два года охотилась за книгой, в итоге еду, читаю первые главы и думаю, что надо срочно остановиться, чтобы оставить оставшиеся страницы на уютные осенние вечера в пледе под стук дождя по стеклу, с чашкой горячего ройбуша и баночкой свежесваренного инжирно-лавандового джема по мотивам книги.
Посоветуйте ваши любимые книги на осень? ⤵️
#книги #легендыосени #кухня
❤4🔥1
Как добраться в РФ из Парижа?
У меня остались тур ваучеры, поэтому я выбрала более длинный маршрут, но зато с Air France 🇫🇷.
✈️ Париж - Хельсинки: 3 ч - 260 евро (вкл багаж на обратную дорогу)
(Из аэропорта в порт можно доехать на автобусе 600, а потом пару остановок на 2,4 или 6 трамвае. Около 1 часа на все про все).
🚢 Хельсинки - Таллин: Viking lines: 2 ч - 39 евро. Очень мне понравилось на пароме 😍. Как жаль, что сейчас нет возможности прямо из Питера.
На закате и рассвете шикарные виды с верхней открытой палубы.
🏨Отель в Таллине : 50 - 60 евро/ночь. У меня были балы на booking, поэтому расплатилась ими.
🚕 Убер в Таллине: 3 евро 😂
🚌 Таллин - СПб : LuxExpress: 92 евро и от 6 до 12 часов (сильно зависит от времени на границе).
Автобусы их очень люблю! Очень комфортные (Wi-Fi, чай/кофе/вода, туалет, наушники и экраны с фильмами/сериалами как в самолете) 👌🏻👌🏻👌🏻
Вот такое мини путешествие.
Про прохождение границы (и как можно сократить время) напишу отдельно ниже ⤵️
У меня остались тур ваучеры, поэтому я выбрала более длинный маршрут, но зато с Air France 🇫🇷.
✈️ Париж - Хельсинки: 3 ч - 260 евро (вкл багаж на обратную дорогу)
(Из аэропорта в порт можно доехать на автобусе 600, а потом пару остановок на 2,4 или 6 трамвае. Около 1 часа на все про все).
🚢 Хельсинки - Таллин: Viking lines: 2 ч - 39 евро. Очень мне понравилось на пароме 😍. Как жаль, что сейчас нет возможности прямо из Питера.
На закате и рассвете шикарные виды с верхней открытой палубы.
🏨Отель в Таллине : 50 - 60 евро/ночь. У меня были балы на booking, поэтому расплатилась ими.
🚕 Убер в Таллине: 3 евро 😂
🚌 Таллин - СПб : LuxExpress: 92 евро и от 6 до 12 часов (сильно зависит от времени на границе).
Автобусы их очень люблю! Очень комфортные (Wi-Fi, чай/кофе/вода, туалет, наушники и экраны с фильмами/сериалами как в самолете) 👌🏻👌🏻👌🏻
Вот такое мини путешествие.
Про прохождение границы (и как можно сократить время) напишу отдельно ниже ⤵️
❤3❤🔥3
Про границу Нарва-Ивангород
➡️ На въезд стояли почти 6+ часов.
Выехали из Таллина в 4:00 утра, приехали к 6.30. Пропускной пункт открывается в 7.00. Уже была очередь (на видео - ниже выложу).
Пропускали медленно, плюс много подходило в середину и начало очереди левых. Как выяснилось потом - «очередь» продаётся и покупается. Около 50 евро за 1 человека.
Эстонцы открывают и смотрят багаж, спрашивают сколько везете наличных. Бывалые из автобуса советовали наличку не везти (кроме как на воду и пирожок), что якобы могут отобрать… но не уверена, что это правда. 🤷♀️ но рисковать тоже не хочется 😂
Русские тоже смотрят багаж. Но проходишь границу русскую уже быстро.
⬅️Обратно обе границы прошли почти мгновенно. Очереди не было почти (пару человек). Багаж вообще не досматривали. Русские только просветили на ленте, эстонцы даже не светили 🤷♀️
В целом, если купить очередь думаю что очень комфортный маршрут, тк от границы до Питера потом всего 2,5 часа езды.
Есть вроде еще маршрут через Псков, дольше, но без очереди на границе.
➡️ На въезд стояли почти 6+ часов.
Выехали из Таллина в 4:00 утра, приехали к 6.30. Пропускной пункт открывается в 7.00. Уже была очередь (на видео - ниже выложу).
Пропускали медленно, плюс много подходило в середину и начало очереди левых. Как выяснилось потом - «очередь» продаётся и покупается. Около 50 евро за 1 человека.
Эстонцы открывают и смотрят багаж, спрашивают сколько везете наличных. Бывалые из автобуса советовали наличку не везти (кроме как на воду и пирожок), что якобы могут отобрать… но не уверена, что это правда. 🤷♀️ но рисковать тоже не хочется 😂
Русские тоже смотрят багаж. Но проходишь границу русскую уже быстро.
⬅️Обратно обе границы прошли почти мгновенно. Очереди не было почти (пару человек). Багаж вообще не досматривали. Русские только просветили на ленте, эстонцы даже не светили 🤷♀️
В целом, если купить очередь думаю что очень комфортный маршрут, тк от границы до Питера потом всего 2,5 часа езды.
Есть вроде еще маршрут через Псков, дольше, но без очереди на границе.
Как повысить эффективность на работе?
У меня есть одно слабое звено на работе, о котором я знаю и решила улучшить.
Я не веду ни списков, ни графиков, ни записок. Раньше обходилась своей головой, тк память позволяла. Но с появлением команды и нескольких проектов одновременно я поняла, что надо что-то менять, тк прошлый метод не работает уже.
Записывать на бумаге я не люблю-надо вечно носить этот блокнот, а если забыл - то как без рук.
А электронно никак не могла найти то, что мне удобнее.
В итоге недавно стала тестировать разные ПО (благо их сейчас полно), чтобы понять а что мне удобнее.
Мне важно, чтобы там были функции трекинга плюс много доп информации как в эксель. Чтобы не только для презентации, а чтобы для использования данных тоже в процессе. Плюс данных много и они разные и хочется иметь такой макрос в общем.
Даже поставила себе в план на эти полгода протестировать следующие программы:
▪️Asana (уже)
▫️Monday (сегодня начала)
▪️Trello (уже)
▫️Jira
◾️Smartsheet
▫️GSuite
▪️MS Project (в универе изучала немного, но хочу вспомнить и попробовать в рабочем режиме)
Потом поделюсь с вами выводами.
Интересно вам это?
У меня есть одно слабое звено на работе, о котором я знаю и решила улучшить.
Я не веду ни списков, ни графиков, ни записок. Раньше обходилась своей головой, тк память позволяла. Но с появлением команды и нескольких проектов одновременно я поняла, что надо что-то менять, тк прошлый метод не работает уже.
Записывать на бумаге я не люблю-надо вечно носить этот блокнот, а если забыл - то как без рук.
А электронно никак не могла найти то, что мне удобнее.
В итоге недавно стала тестировать разные ПО (благо их сейчас полно), чтобы понять а что мне удобнее.
Мне важно, чтобы там были функции трекинга плюс много доп информации как в эксель. Чтобы не только для презентации, а чтобы для использования данных тоже в процессе. Плюс данных много и они разные и хочется иметь такой макрос в общем.
Даже поставила себе в план на эти полгода протестировать следующие программы:
▪️Asana (уже)
▫️Monday (сегодня начала)
▪️Trello (уже)
▫️Jira
◾️Smartsheet
▫️GSuite
▪️MS Project (в универе изучала немного, но хочу вспомнить и попробовать в рабочем режиме)
Потом поделюсь с вами выводами.
Интересно вам это?
🔥6
Синдром отложенной жизни
Когда я переехала в Питер на учебу в Университет, первые 1,5-2 года я жила в общежитии на Лиговском проспекте. Не считая дыр в стенах и патологически грязной ванной (я обрабатывала каждый раз моющим средством и ступала внутрь только в сланцах) - жизнь там была вполне сносная.
Я жила со своей подружкой Настей. В комнате были ободраны обои, занавесок не было, а карниз был сложен пополам прямо посередине окна.
Пару раз в начале мы помыли полы, больше мы их не трогали.
Наши другие подружки жили парой этажей ниже. Их родители приехали в самом начале и сделали в их комнате ремонт: новые обои, шторы, краска, покрывала и подушки в тон.
Мы же жили «на чемоданах», с ощущением - к чему ремонт, если скоро все равно уедем.
Смешно, но это ощущение «на чемоданах» не покидает меня с тех самых пор. Даже когда у меня появилась своя квартира в Питере и я затеяла ремонт - я поступила в Сорбонну и уехала, так ни разу и не пожив в отремонтированной квартире.
Первые годы в Париже был треш. Сьемные микро квартиры, размером со шкаф. За их место под крышей я их до сих пор зову скворечниками😂 а себя в то время-карлсоном на крыше.😂😂
Все это время я старалась ничего не покупать домой. Сначала с мыслью, что возможно уеду обратно в Питер. А потом с мыслью как это потом перевозить в другое жилье.
И только в последней своей арендованной квартире я оторвалась сразу за много лет. Квартира была без мебели, и первое что я купила - был кожаный диван за 1000+ евро. Мозгом я понимала, что это возможно самая нерациональная трата, но я решила, что могу себе это позволить. Так потом появилась картина из антикварной лавки, ценой как диван. Еще менее рациональная покупка 🤷♀️.
Но в тот момент я вдруг поняла, что жизнь проходит, а я все еще «на чемоданах». И хоть у меня сейчас снова период чемодана, я уже не отказываю себе в покупке чего-то для дома. Наоборот.
А у вас был такой синдром? (Он не обязательно с жильем связан, иногда может быть наоборот-коплю деньги, поэтому в отпуск потом и тп)
Когда я переехала в Питер на учебу в Университет, первые 1,5-2 года я жила в общежитии на Лиговском проспекте. Не считая дыр в стенах и патологически грязной ванной (я обрабатывала каждый раз моющим средством и ступала внутрь только в сланцах) - жизнь там была вполне сносная.
Я жила со своей подружкой Настей. В комнате были ободраны обои, занавесок не было, а карниз был сложен пополам прямо посередине окна.
Пару раз в начале мы помыли полы, больше мы их не трогали.
Наши другие подружки жили парой этажей ниже. Их родители приехали в самом начале и сделали в их комнате ремонт: новые обои, шторы, краска, покрывала и подушки в тон.
Мы же жили «на чемоданах», с ощущением - к чему ремонт, если скоро все равно уедем.
Смешно, но это ощущение «на чемоданах» не покидает меня с тех самых пор. Даже когда у меня появилась своя квартира в Питере и я затеяла ремонт - я поступила в Сорбонну и уехала, так ни разу и не пожив в отремонтированной квартире.
Первые годы в Париже был треш. Сьемные микро квартиры, размером со шкаф. За их место под крышей я их до сих пор зову скворечниками😂 а себя в то время-карлсоном на крыше.😂😂
Все это время я старалась ничего не покупать домой. Сначала с мыслью, что возможно уеду обратно в Питер. А потом с мыслью как это потом перевозить в другое жилье.
И только в последней своей арендованной квартире я оторвалась сразу за много лет. Квартира была без мебели, и первое что я купила - был кожаный диван за 1000+ евро. Мозгом я понимала, что это возможно самая нерациональная трата, но я решила, что могу себе это позволить. Так потом появилась картина из антикварной лавки, ценой как диван. Еще менее рациональная покупка 🤷♀️.
Но в тот момент я вдруг поняла, что жизнь проходит, а я все еще «на чемоданах». И хоть у меня сейчас снова период чемодана, я уже не отказываю себе в покупке чего-то для дома. Наоборот.
А у вас был такой синдром? (Он не обязательно с жильем связан, иногда может быть наоборот-коплю деньги, поэтому в отпуск потом и тп)
❤3👏1
Почему не стоит сообщать о планах об уходе заранее?
Пару лет назад мой новый менеджер поступил со мной несправедливо. Мои попытки резонно изменить ситуацию ни к чему не привели. В моей прошлой жизни я бы положила заявление на увольнение на стол. Но здесь я иммигрантка, на рабочей визе, к тому же недавно подавшая заявку на гражданство и собирающаяся брать ипотеку… остаться без работы в этот момент - значит 9 лет усилий насмарку и личные проекты на тормоз.
Молча продолжать работать на невыгодных мне условиях - меня это будет съедать изнутри. Тело не простит. Я пошла на компромисс - сказала, что раз так - то я буду уходить (уходить можно долго и вялотекуще).
Ухожу я так уже больше года.
И вот что я поняла из этого опыта на своих наблюдениях и почему при прочих равных не стоит объявлять о своих планах по уходу:
1️⃣ Второстепенные проекты
Начальник, зная, что я собираюсь уходить избегает ставить меня на ключевые проекты, понимая, что я свалю и ему надо будет искать замену.
Лично сейчас меня это более чем устраивает, тк деньги я получаю такие же, а гемора существенно меньше. Но все же, интересное наблюдение.
2️⃣ Меньше премии
Я не сравнивала свои, но знаю общую практику по коллеге, который уходит на пенсию. Его часть премии раздали другим, тк какой смысл его «мотивировать». Уверена, что также оценивают и тех, кто собирается уходить.
3️⃣ Нет учебе
Работодатель может пойти на встречу и профинансировать полностью или частично вашу учебу. Я недавно нашла учебу по PMP, которая может быть плюсом и к текущей работе. Но чтобы получить согласие на финансирование, нужно сначала убедить хотя бы начальника. Сами понимаете, если я ухожу, то никто мне ее не валидирует.
Поэтому, конечно, лучше держать планы по уходу в тайне до самого конца. При возможности, конечно.
Поделитесь своими примерами, почему еще это может быть невыгодно? ⤵️
Пару лет назад мой новый менеджер поступил со мной несправедливо. Мои попытки резонно изменить ситуацию ни к чему не привели. В моей прошлой жизни я бы положила заявление на увольнение на стол. Но здесь я иммигрантка, на рабочей визе, к тому же недавно подавшая заявку на гражданство и собирающаяся брать ипотеку… остаться без работы в этот момент - значит 9 лет усилий насмарку и личные проекты на тормоз.
Молча продолжать работать на невыгодных мне условиях - меня это будет съедать изнутри. Тело не простит. Я пошла на компромисс - сказала, что раз так - то я буду уходить (уходить можно долго и вялотекуще).
Ухожу я так уже больше года.
И вот что я поняла из этого опыта на своих наблюдениях и почему при прочих равных не стоит объявлять о своих планах по уходу:
1️⃣ Второстепенные проекты
Начальник, зная, что я собираюсь уходить избегает ставить меня на ключевые проекты, понимая, что я свалю и ему надо будет искать замену.
Лично сейчас меня это более чем устраивает, тк деньги я получаю такие же, а гемора существенно меньше. Но все же, интересное наблюдение.
2️⃣ Меньше премии
Я не сравнивала свои, но знаю общую практику по коллеге, который уходит на пенсию. Его часть премии раздали другим, тк какой смысл его «мотивировать». Уверена, что также оценивают и тех, кто собирается уходить.
3️⃣ Нет учебе
Работодатель может пойти на встречу и профинансировать полностью или частично вашу учебу. Я недавно нашла учебу по PMP, которая может быть плюсом и к текущей работе. Но чтобы получить согласие на финансирование, нужно сначала убедить хотя бы начальника. Сами понимаете, если я ухожу, то никто мне ее не валидирует.
Поэтому, конечно, лучше держать планы по уходу в тайне до самого конца. При возможности, конечно.
Поделитесь своими примерами, почему еще это может быть невыгодно? ⤵️
Осенняя чистка
У меня явно проблема с 15485 непрочитанных имейлов, сообщений и тп.
Про личные папки и фото/видео вообще молчу!
В этом месяце хочу почистить и организовать свое цифровое пространство!
План на эту неделю:
☑️Чищу эл почту:
1️⃣Отписаться от рассылок, которыми не пользуюсь. Раньше были бесплатные помощники: Cleanfox.io, unroll.me, me-desinscrire.fr. - но сейчас почему то не работают. Подскажите, если знаете что-то другое!
2️⃣Создать почту - мусорку. Бывает стоит подписаться на рассылку, ради 10% скидки, или распродажи. Вот и буду использовать почту-мусорку. В основную почту можно оставить лишь не более 3 любимых марок.
3️⃣Переключить на приватный режим. Меньше контекстной рекламы потом:)
4️⃣Структурировать входящие: разбить на категории и добавить цвета для категорий или задач (ответить, срочно, важно и тп). Главное, сразу категоризировать и отправлять в нужное место.
Попробовать помощника: www.sanebox.com. Он должен в теории проанализировать ящик, выберать наиболее важные, а остальные перенесёт в папку «разное».
Есть у вас еще советы (идеи) по организации эл почты ? Делитесь ⤵️
У меня явно проблема с 15485 непрочитанных имейлов, сообщений и тп.
Про личные папки и фото/видео вообще молчу!
В этом месяце хочу почистить и организовать свое цифровое пространство!
План на эту неделю:
☑️Чищу эл почту:
1️⃣Отписаться от рассылок, которыми не пользуюсь. Раньше были бесплатные помощники: Cleanfox.io, unroll.me, me-desinscrire.fr. - но сейчас почему то не работают. Подскажите, если знаете что-то другое!
2️⃣Создать почту - мусорку. Бывает стоит подписаться на рассылку, ради 10% скидки, или распродажи. Вот и буду использовать почту-мусорку. В основную почту можно оставить лишь не более 3 любимых марок.
3️⃣Переключить на приватный режим. Меньше контекстной рекламы потом:)
4️⃣Структурировать входящие: разбить на категории и добавить цвета для категорий или задач (ответить, срочно, важно и тп). Главное, сразу категоризировать и отправлять в нужное место.
Попробовать помощника: www.sanebox.com. Он должен в теории проанализировать ящик, выберать наиболее важные, а остальные перенесёт в папку «разное».
Есть у вас еще советы (идеи) по организации эл почты ? Делитесь ⤵️
👍3
🍂Осенняя чистка 🍁
Продолжаю цифровую (и не только) уборку своего пространства. Присоединяйтесь !
📝План на эту неделю:
☑️Синхронизация устройств и документов
☑️Почистить и организовать облако
☑️ План на случай отпуска /отсутствия (для работы)
Скоро Рождество, поэтому уже актуально будет!
- проекты/текущие задачи/контакты/сроки и кто замещает.
Моя главная задача- привыкнуть постоянно иметь такую заготовку, на случай внезапного отсутствия, чтобы можно было быстро и понятно передать дела.
⠀
☑️ План на случай отпуска/отсутствия (для дома)
Моя задача организовать дом, чтобы было понятно близким, кто останется пока мы в отпуске.
В папке как в отеле важная информация - где/что!
Плюс:
- этикетки на аптечке и в кухне
- телефонные номера и контакты, в тч сантехника и тп.
- страховки (копии и номера куда звонить)
- (если дети: расписание + контакты школы/врачей)
- (если животные: корм/уход + контакты ветеринара)
- счета на ближайшую оплату
- холодильник: проверить, что может испортиться за время отсутствия и выкинуть заранее.
- продукты: купить заранее то, что может понадобиться в ваше отсутствие.
Продолжаю цифровую (и не только) уборку своего пространства. Присоединяйтесь !
📝План на эту неделю:
☑️Синхронизация устройств и документов
☑️Почистить и организовать облако
☑️ План на случай отпуска /отсутствия (для работы)
Скоро Рождество, поэтому уже актуально будет!
- проекты/текущие задачи/контакты/сроки и кто замещает.
Моя главная задача- привыкнуть постоянно иметь такую заготовку, на случай внезапного отсутствия, чтобы можно было быстро и понятно передать дела.
⠀
☑️ План на случай отпуска/отсутствия (для дома)
Моя задача организовать дом, чтобы было понятно близким, кто останется пока мы в отпуске.
В папке как в отеле важная информация - где/что!
Плюс:
- этикетки на аптечке и в кухне
- телефонные номера и контакты, в тч сантехника и тп.
- страховки (копии и номера куда звонить)
- (если дети: расписание + контакты школы/врачей)
- (если животные: корм/уход + контакты ветеринара)
- счета на ближайшую оплату
- холодильник: проверить, что может испортиться за время отсутствия и выкинуть заранее.
- продукты: купить заранее то, что может понадобиться в ваше отсутствие.
❤2
🍂Осенняя чистка🍁
Продолжаем дижитал уборку.
📝 План на эту неделю:
☑️Телефон:
1. Избавляемся от ненужных или мало используемых приложений
2. Удаляем историю чатов.
3. Наводим порядок на экране: наиболее часто используемые приложения расположите на первом экране, остальные - на последующих
4. Фото : сначала удалите самостоятельно лишние, ненужные, двойные фото. Но есть интересные приложения, которые позволят лучше организовать хранение фото, например, Google photo и его механизм поиска или приложение PicJoy с его системой тагов. Как только навели порядок, распечатайте лучшие. Тем более, что сейчас полно приложений для печати книг: Cheerz, Lalalab, Photobox.
5. Регулярно протирайте (со спец средством) экран и сам телефон
☑️Компьютер:
1. Начните с папки «Загрузки». Вы удивитесь, сколько там хранится документов, загруженных вами из интернета или почты.
2. Переходите к другим папкам и документам, удаляя устарелые и ненужные файлы. Если боитесь, что может ещё понадобится - то можете создать отдельную папку «старое», если через год вы в неё так и не загляните - значит сможете смело удалять. В помощь такие программы-помощники: Dr Cleaner для Мак или Duplicate Cleaner для Windows.
3. Почистите «рабочий стол»: избегайте сохранять на «рабочий стол» документы.
4. Организуйте хранение по папкам, избегая больше чем 2 под папок.
5. Организуйте свои пароли: а) записывайте в приложении блокнот, но в закодированном варианте. Б) используйте спец приложения: KeePass, LastPass.
Продолжаем дижитал уборку.
📝 План на эту неделю:
☑️Телефон:
1. Избавляемся от ненужных или мало используемых приложений
2. Удаляем историю чатов.
3. Наводим порядок на экране: наиболее часто используемые приложения расположите на первом экране, остальные - на последующих
4. Фото : сначала удалите самостоятельно лишние, ненужные, двойные фото. Но есть интересные приложения, которые позволят лучше организовать хранение фото, например, Google photo и его механизм поиска или приложение PicJoy с его системой тагов. Как только навели порядок, распечатайте лучшие. Тем более, что сейчас полно приложений для печати книг: Cheerz, Lalalab, Photobox.
5. Регулярно протирайте (со спец средством) экран и сам телефон
☑️Компьютер:
1. Начните с папки «Загрузки». Вы удивитесь, сколько там хранится документов, загруженных вами из интернета или почты.
2. Переходите к другим папкам и документам, удаляя устарелые и ненужные файлы. Если боитесь, что может ещё понадобится - то можете создать отдельную папку «старое», если через год вы в неё так и не загляните - значит сможете смело удалять. В помощь такие программы-помощники: Dr Cleaner для Мак или Duplicate Cleaner для Windows.
3. Почистите «рабочий стол»: избегайте сохранять на «рабочий стол» документы.
4. Организуйте хранение по папкам, избегая больше чем 2 под папок.
5. Организуйте свои пароли: а) записывайте в приложении блокнот, но в закодированном варианте. Б) используйте спец приложения: KeePass, LastPass.
❤3
Личные финансы - опыт этого года
Я стала чуть более внимательно относиться к личным финансам. До мисс совершенства мне ОЧЕНЬ далеко, но кое-что все же мне стало удаваться в этом году.
✔️ Возобновила регулярные отчисления на доп пенсию (из доп плюсов: часть можно вычесть из налогов): незаметно набежало 1800 евро (но снять смогу только на пенсии😂)
✔️Продолжаю делать ежемесячные отчисления на Assurance-vie (налоги не уменьшает, но позволяет откладывать и при большОй необходимости можно снять досрочно): набежало уже 1600 евро
✔️Взносы на благотворительность. С этого года я оформила автоплатеж на благотворительность в Красный крест. Сумма незначительная-20 евро в месяц, но позволяет мне эти отчисления делать ежемесячно, независимо от моих финансовых взлетов и падений. Налоговая системы Франции устроена так, что некоторую часть этих средств можно так же вычесть из налогов, что скажем не основная цель, но приятное дополнение.
✔️Сократила количество абонементов. Самым сложным, но самым ощутимым оказался YouTube premium. Казалось, мир рухнет. Но в итоге, оказалось что вполне норм. 39 х 12 = 468 евро в год чистой экономии только благодаря этому!
✔️Положительный баланс на картах.
Последние 3 месяца стала за этим внимательно следить. Как оказалось, именно для ипотечных кредитов это ОЧЕНЬ важно.
Горжусь собой очень! Это большой сдвиг для меня. Но не собираюсь на этом останавливаться.
Над чем хочу еще поработать:
▪️Научиться планировать и откладывать на относительно крупные покупки (новый laptop, отпуск, и тп). Сейчас я привыкла стихийно покупать, что нужно. Зп позволяет. Но иногда из-за этого внезапно оказываюсь в ситуации кассового разрыва. Хочу именно привычку «копить/откладывать/планировать траты» потренировать, как мышцу.
▫️Регулярно и еженедельно вести учет финансов.
▪️Найти толкового налогового консультанта, кто поможет оптимизировать финансы и инвестиции во Франции.
▫️Увеличить процент инвестиций с 10% до 15% в месяц.
▪️Меньше тратить.
▫️Посчитать выгодно ли открыть American Express или что-то еще для cash-back. Во Франции это не очень развито…🤷♀️
▪️Подумать о легендарном пассивном доходе. Хотя мне пока не ясно, что может быть таковым. 🤷♀️
Дивиденды на акции во Франции копеечные. Приведу пример: 1 акция Тоталь стоит около 50 евро. Дивиденды я получаю 3 евро в год. Не беру в расчет даже будущие налоги, тк уже смешно.
Все остальные идеи - они чаще всего требуют активного моего участия, поэтому я не понимаю - что еще может быть пассивным доходом.
В общем, если есть идеи или вы/знакомые имеете пассивные доходы - поделитесь идеями! 😂🤗
Я стала чуть более внимательно относиться к личным финансам. До мисс совершенства мне ОЧЕНЬ далеко, но кое-что все же мне стало удаваться в этом году.
✔️ Возобновила регулярные отчисления на доп пенсию (из доп плюсов: часть можно вычесть из налогов): незаметно набежало 1800 евро (но снять смогу только на пенсии😂)
✔️Продолжаю делать ежемесячные отчисления на Assurance-vie (налоги не уменьшает, но позволяет откладывать и при большОй необходимости можно снять досрочно): набежало уже 1600 евро
✔️Взносы на благотворительность. С этого года я оформила автоплатеж на благотворительность в Красный крест. Сумма незначительная-20 евро в месяц, но позволяет мне эти отчисления делать ежемесячно, независимо от моих финансовых взлетов и падений. Налоговая системы Франции устроена так, что некоторую часть этих средств можно так же вычесть из налогов, что скажем не основная цель, но приятное дополнение.
✔️Сократила количество абонементов. Самым сложным, но самым ощутимым оказался YouTube premium. Казалось, мир рухнет. Но в итоге, оказалось что вполне норм. 39 х 12 = 468 евро в год чистой экономии только благодаря этому!
✔️Положительный баланс на картах.
Последние 3 месяца стала за этим внимательно следить. Как оказалось, именно для ипотечных кредитов это ОЧЕНЬ важно.
Горжусь собой очень! Это большой сдвиг для меня. Но не собираюсь на этом останавливаться.
Над чем хочу еще поработать:
▪️Научиться планировать и откладывать на относительно крупные покупки (новый laptop, отпуск, и тп). Сейчас я привыкла стихийно покупать, что нужно. Зп позволяет. Но иногда из-за этого внезапно оказываюсь в ситуации кассового разрыва. Хочу именно привычку «копить/откладывать/планировать траты» потренировать, как мышцу.
▫️Регулярно и еженедельно вести учет финансов.
▪️Найти толкового налогового консультанта, кто поможет оптимизировать финансы и инвестиции во Франции.
▫️Увеличить процент инвестиций с 10% до 15% в месяц.
▪️Меньше тратить.
▫️Посчитать выгодно ли открыть American Express или что-то еще для cash-back. Во Франции это не очень развито…🤷♀️
▪️Подумать о легендарном пассивном доходе. Хотя мне пока не ясно, что может быть таковым. 🤷♀️
Дивиденды на акции во Франции копеечные. Приведу пример: 1 акция Тоталь стоит около 50 евро. Дивиденды я получаю 3 евро в год. Не беру в расчет даже будущие налоги, тк уже смешно.
Все остальные идеи - они чаще всего требуют активного моего участия, поэтому я не понимаю - что еще может быть пассивным доходом.
В общем, если есть идеи или вы/знакомые имеете пассивные доходы - поделитесь идеями! 😂🤗
🔥4😍1
Умение копить
У меня нет этой привычки от слова совсем. Я почти всегда живу от зарплаты до зарплаты, независимо от того, сколько зарабатываю. Конечно, чем больше зарабатываю- тем больше удается откладывать (это правда проще). Так, я перевожу 300 евро в месяц на доп пенсию и в целом, даже не замечаю (настроила автоплатеж).
Но я хочу пойти дальше. Хочу все таки научиться копить/откладывать, а не все тратить как я умею. Накачать этот навык как мышцу.
👩💻Поэтому решила попробовать выбрать что-то - на что буду методично откладывать целый год по небольшой сумме. Решила, что пусть это будет MacBook Air.
В этом нет срочности (у меня есть новый Dell), но давно хочу именно MacBook Air 🤷♀️ и каждый год откладываю, потому что всегда находится что то важнее.
🎄Сделаю себе подарок на след НГ.
💵Стоят по разному: от 1100 (13) до 1900 (14 Pro).
🎯Модель выберу ближе к покупке, но ставлю план накопить 1900 евро к декабрю 2025: это 150 евро - ежемесячно.
Пойду настрою автоплатеж.
А Вы на что копите? Легко дается?
У меня нет этой привычки от слова совсем. Я почти всегда живу от зарплаты до зарплаты, независимо от того, сколько зарабатываю. Конечно, чем больше зарабатываю- тем больше удается откладывать (это правда проще). Так, я перевожу 300 евро в месяц на доп пенсию и в целом, даже не замечаю (настроила автоплатеж).
Но я хочу пойти дальше. Хочу все таки научиться копить/откладывать, а не все тратить как я умею. Накачать этот навык как мышцу.
👩💻Поэтому решила попробовать выбрать что-то - на что буду методично откладывать целый год по небольшой сумме. Решила, что пусть это будет MacBook Air.
В этом нет срочности (у меня есть новый Dell), но давно хочу именно MacBook Air 🤷♀️ и каждый год откладываю, потому что всегда находится что то важнее.
🎄Сделаю себе подарок на след НГ.
💵Стоят по разному: от 1100 (13) до 1900 (14 Pro).
🎯Модель выберу ближе к покупке, но ставлю план накопить 1900 евро к декабрю 2025: это 150 евро - ежемесячно.
Пойду настрою автоплатеж.
А Вы на что копите? Легко дается?
👍2
Success follow up
Вместо журналов благодарности, я решила завести другой журнал - журнал рабочих достижений.
Недавно прочла хороший вариант ответа на вопрос - расскажите о своих недостатках: «я работаю гораздо лучше, чем умею об этом рассказывать» 😂
И да, я точно знаю, что это мое слабое звено. Мне всегда кажется, что это очевидно, мой вклад и мой уровень компетенций понятен первому встречному.
На деле конечно - это чаще всего понятно только мне.
Про дневник достижений я случала в аудиокниге у какого-то мотивационного оратора (Бодо Шефер «Путь к фин свободе»). Хоть он и грешит фантастическими процентами доходности при попытке доказать, что миллион можно заработать быстро, про журнал достижений он оказался прав!
Нет, мне он нужен не для уверенности в себе. А для того, чтобы лучше готовить самопрезентации и, конечно, annual appraisal (собеседование по итогам года с начальником).
Каждый день бежишь как мышь в колесе, тушишь пожары и в конце года не помнишь ничего существенного. Вроде столько пахал, а примеров рассказать сложно - надо вспоминать, искать цифры и тп.
Поэтому я решила начиная с сегодня вести такой журнал. И в конце каждой неделе подводить итоги не только для себя, но и делиться с начальниками.
Что я сделала крутого сегодня:
1️⃣ Пообщалась с юристом поставщика на предмет разногласий по NDA (non disclosure agreements). Поняла в чем сложности поставщика, предложила альтернативный вариант благодаря моему опыту на другом проекте.
2️⃣ Подготовила (в тч делегировала) и разослала материалы для встречи в пятницу.
3️⃣ Прошла 1/2 модуля курса по «управлению проектами». Узнала про planning fallacy & optimistic bias (моя тема вообще!) и сделала для себя выводы на текущее и будущее.
#инсайты #работа #самодевелопмент
Вместо журналов благодарности, я решила завести другой журнал - журнал рабочих достижений.
Недавно прочла хороший вариант ответа на вопрос - расскажите о своих недостатках: «я работаю гораздо лучше, чем умею об этом рассказывать» 😂
И да, я точно знаю, что это мое слабое звено. Мне всегда кажется, что это очевидно, мой вклад и мой уровень компетенций понятен первому встречному.
На деле конечно - это чаще всего понятно только мне.
Про дневник достижений я случала в аудиокниге у какого-то мотивационного оратора (Бодо Шефер «Путь к фин свободе»). Хоть он и грешит фантастическими процентами доходности при попытке доказать, что миллион можно заработать быстро, про журнал достижений он оказался прав!
Нет, мне он нужен не для уверенности в себе. А для того, чтобы лучше готовить самопрезентации и, конечно, annual appraisal (собеседование по итогам года с начальником).
Каждый день бежишь как мышь в колесе, тушишь пожары и в конце года не помнишь ничего существенного. Вроде столько пахал, а примеров рассказать сложно - надо вспоминать, искать цифры и тп.
Поэтому я решила начиная с сегодня вести такой журнал. И в конце каждой неделе подводить итоги не только для себя, но и делиться с начальниками.
Что я сделала крутого сегодня:
1️⃣ Пообщалась с юристом поставщика на предмет разногласий по NDA (non disclosure agreements). Поняла в чем сложности поставщика, предложила альтернативный вариант благодаря моему опыту на другом проекте.
2️⃣ Подготовила (в тч делегировала) и разослала материалы для встречи в пятницу.
3️⃣ Прошла 1/2 модуля курса по «управлению проектами». Узнала про planning fallacy & optimistic bias (моя тема вообще!) и сделала для себя выводы на текущее и будущее.
#инсайты #работа #самодевелопмент
🔥2❤1
Про умение говорить «нет»
Не то, чтобы я не умею говорить «нет» совсем, но сильно зависит от контекста.
Сейчас прохожу модуль по планированию в рамках своего обучения на менеджмент проектов. И в который раз обращаю внимание на то, что подход отличается от того, что есть в моей проф практике … ну либо просто я так интерпретирую. Сейчас поясню о чем.
В курсе прямо говорят, чтобы хорошо спланировать проект, нужно уметь задавать вопросы исполнителям.
«Успеешь сделать к ночи» - приведен пример неправильного вопроса.
«Сколько в среднем занимает сделать хх задачу» - показан, как пример правильный.
Не знаю как у вас, но у меня почти большая часть опыта работы - сплошные гонки на сверх скоростях. В Смольном нам иногда приходили документы с уже просроченным сроком исполнения (пока прошли все этапы) с весьма Питерским юмором - на таких документах стоял гриф «Весьма срочно» 😂😂😂 (по регламенту у нас было лишь 24 часа, чтобы на него ответить)…
Из Смольного я ушла много лет назад, но ощущение этого грифа в моей проф жизни - не проходит…
В общем, стала чаще обращать на это внимание. Возможно это моя «плохая привычка» уметь тушить пожары и не уметь говорить «нет». Возможно в системе Google действительно другое отношение к сотрудникам 🤷♀️.
Решила начать с себя.
1️⃣Три раза в неделю в моем рабочем расписании стоят 30 минут на учебу. И гори все синим пламенем. Могу перенести на другое время, если что-то срочное. Но обязательно делаю в рабочее время, тк это для работы тоже.
2️⃣ Обед - святое. Исключения делаю, но крайне редко.
3️⃣ Прихожу и ухожу вовремя. Никаких задержек.
4️⃣ Пару раз уходила в пустой офис и слушала медитацию 5 минут. Если подобрать подходящую вам - действительно немного снижает уровень стресса. Хочу сделать постоянно привычкой вместо кофе или перекусов.
А вот задачки посложнее (на растяжку):
1️⃣ закладывать в рабочие планы 2 раза больше времени на выполнение. У меня тенденция к optimistic bias, а в планировании важно реально оценивать, в тч возможные форс-мажоры закладывать. Поэтому если в след раз подумаю, что сделаю документ за 1 день, то заложу 2 дня.
2️⃣ при планировании и распределении задач для команды - буду задавать вопросы по-другому. Например, вместо «успеешь сделать до вечера» - «что нужно/какие ресурсы, чтобы ты успел/а сделать это до вечера».
3️⃣ чаще общаться с командой неформально, чтобы знать/понимать немного лучше каждого из них.
4️⃣ чаще говорить «нет» начальству (на эту тему надо будет развернуть в след раз)
Не то, чтобы я не умею говорить «нет» совсем, но сильно зависит от контекста.
Сейчас прохожу модуль по планированию в рамках своего обучения на менеджмент проектов. И в который раз обращаю внимание на то, что подход отличается от того, что есть в моей проф практике … ну либо просто я так интерпретирую. Сейчас поясню о чем.
В курсе прямо говорят, чтобы хорошо спланировать проект, нужно уметь задавать вопросы исполнителям.
«Успеешь сделать к ночи» - приведен пример неправильного вопроса.
«Сколько в среднем занимает сделать хх задачу» - показан, как пример правильный.
Не знаю как у вас, но у меня почти большая часть опыта работы - сплошные гонки на сверх скоростях. В Смольном нам иногда приходили документы с уже просроченным сроком исполнения (пока прошли все этапы) с весьма Питерским юмором - на таких документах стоял гриф «Весьма срочно» 😂😂😂 (по регламенту у нас было лишь 24 часа, чтобы на него ответить)…
Из Смольного я ушла много лет назад, но ощущение этого грифа в моей проф жизни - не проходит…
В общем, стала чаще обращать на это внимание. Возможно это моя «плохая привычка» уметь тушить пожары и не уметь говорить «нет». Возможно в системе Google действительно другое отношение к сотрудникам 🤷♀️.
Решила начать с себя.
1️⃣Три раза в неделю в моем рабочем расписании стоят 30 минут на учебу. И гори все синим пламенем. Могу перенести на другое время, если что-то срочное. Но обязательно делаю в рабочее время, тк это для работы тоже.
2️⃣ Обед - святое. Исключения делаю, но крайне редко.
3️⃣ Прихожу и ухожу вовремя. Никаких задержек.
4️⃣ Пару раз уходила в пустой офис и слушала медитацию 5 минут. Если подобрать подходящую вам - действительно немного снижает уровень стресса. Хочу сделать постоянно привычкой вместо кофе или перекусов.
А вот задачки посложнее (на растяжку):
1️⃣ закладывать в рабочие планы 2 раза больше времени на выполнение. У меня тенденция к optimistic bias, а в планировании важно реально оценивать, в тч возможные форс-мажоры закладывать. Поэтому если в след раз подумаю, что сделаю документ за 1 день, то заложу 2 дня.
2️⃣ при планировании и распределении задач для команды - буду задавать вопросы по-другому. Например, вместо «успеешь сделать до вечера» - «что нужно/какие ресурсы, чтобы ты успел/а сделать это до вечера».
3️⃣ чаще общаться с командой неформально, чтобы знать/понимать немного лучше каждого из них.
4️⃣ чаще говорить «нет» начальству (на эту тему надо будет развернуть в след раз)
❤2👍1
Кого вообще нанимают…
Второй год подряд я делаю попытку перейти в смежный департамент «Cost control”. У меня есть абсолютно все необходимые знания и компетенции.
После первого интервью, нач департамента не перезвонил и не написал. Мою сдержанную попытку вежливо напомнить о себе (и просто получить да/нет ответ) закончились грубым silence radio (режим радиомолчания).
В этом году, увидев, что у них снова объявили набор, я снова пришла на интервью. На которое начальник опоздал на 25 минут. Тк у меня была другая встреча, пришлось перенести. На мой вопрос - когда он доступен ответа не последовало.
Я взяла инициативу в свои руки и забронировала в его календаре свободные 15 мин. Он снова появился с опозданием, но уже на 5 минут.
В итоге рассказал следующее: он ищет либо juniors (которых можно вырастить за пару тройку лет), либо очень seniors из других компаний (тк у него ушло несколько старых сотрудников и их надо хотя бы как то попытаться заместить).
Внутри компании его интересует только выходцы из «Estimation, откуда, к слову, мой прошлый коллега сбежал сверкая тапками ровно через полгода!
Я поблагодарила за честность и подумала о 2х вещах:
1️⃣ middle менеджмент (не знаю куда вот lead отнести🤷♀️) - самый коварный для смены ролей. Я этого опасаюсь, если переходить в project management в tech. Я overqualified (и слишком дорогая для junior), но недостаточно компетентна для senior в новой сфере…
2️⃣ многие работодатели ищут идеальное совпадение по прошлому опыту, почти не имея зазора на нетипичный талант. Например, у меня высокие шансы в закупках в энергетике/строительстве, но чем дальше от вакансии мой background-тем меньше шансов получить офер. Во Франции не любят рисковать, не любят предполагать. Они хотят взять 100% надежного кадра (отсюда такой спрос на grande école), который уже этим занимался ровно в этой сфере и ровно в этих объемах.
Бывают ли исключения? Конечно бывают! Поэтому надо постоянно стучаться в разные двери. Во много дверей! Где-то да откроют!
В заключении: мне немного жаль, что нач cost control даже не захотел познакомиться поближе (не знаю почему, но я даже вдруг подумала, что возможно ему дал «хороший» отзыв мой бывший шеф🤷♀️).
Но я уверена, что это к лучшему - ведь думаю, что то как он опаздывал, не отвечал - это тоже многое говорит о нем. Возможно у нас были бы разные орбиты и я избежала Гемора, тем более при переходе денег у нам не прибавляют.
Что скажете?
Второй год подряд я делаю попытку перейти в смежный департамент «Cost control”. У меня есть абсолютно все необходимые знания и компетенции.
После первого интервью, нач департамента не перезвонил и не написал. Мою сдержанную попытку вежливо напомнить о себе (и просто получить да/нет ответ) закончились грубым silence radio (режим радиомолчания).
В этом году, увидев, что у них снова объявили набор, я снова пришла на интервью. На которое начальник опоздал на 25 минут. Тк у меня была другая встреча, пришлось перенести. На мой вопрос - когда он доступен ответа не последовало.
Я взяла инициативу в свои руки и забронировала в его календаре свободные 15 мин. Он снова появился с опозданием, но уже на 5 минут.
В итоге рассказал следующее: он ищет либо juniors (которых можно вырастить за пару тройку лет), либо очень seniors из других компаний (тк у него ушло несколько старых сотрудников и их надо хотя бы как то попытаться заместить).
Внутри компании его интересует только выходцы из «Estimation, откуда, к слову, мой прошлый коллега сбежал сверкая тапками ровно через полгода!
Я поблагодарила за честность и подумала о 2х вещах:
1️⃣ middle менеджмент (не знаю куда вот lead отнести🤷♀️) - самый коварный для смены ролей. Я этого опасаюсь, если переходить в project management в tech. Я overqualified (и слишком дорогая для junior), но недостаточно компетентна для senior в новой сфере…
2️⃣ многие работодатели ищут идеальное совпадение по прошлому опыту, почти не имея зазора на нетипичный талант. Например, у меня высокие шансы в закупках в энергетике/строительстве, но чем дальше от вакансии мой background-тем меньше шансов получить офер. Во Франции не любят рисковать, не любят предполагать. Они хотят взять 100% надежного кадра (отсюда такой спрос на grande école), который уже этим занимался ровно в этой сфере и ровно в этих объемах.
Бывают ли исключения? Конечно бывают! Поэтому надо постоянно стучаться в разные двери. Во много дверей! Где-то да откроют!
В заключении: мне немного жаль, что нач cost control даже не захотел познакомиться поближе (не знаю почему, но я даже вдруг подумала, что возможно ему дал «хороший» отзыв мой бывший шеф🤷♀️).
Но я уверена, что это к лучшему - ведь думаю, что то как он опаздывал, не отвечал - это тоже многое говорит о нем. Возможно у нас были бы разные орбиты и я избежала Гемора, тем более при переходе денег у нам не прибавляют.
Что скажете?
👍5
Личный бренд для непубличный профессий
Слышала недавно среди карьерных специалистов, что классический найм через линкедин начинает отмирать. С появлением ИИ, все разом научились писать «идеальные» резюме с почерком АС Пушкина и других при необходимости.
Нетворкинг - теперь наше все. А почему роль начинают играть навыки не только общения, но и умения проявляться публично (в проф сфере).
Признаюсь, построение личного бренда, участие в конференциях, панельных дискуссиях, печать в журналах - всегда грела мои тайные амбиции. Но потом включался мой обычный критик с самыми разными убедительными аргументами: «на работе начальство будет испытывать испанский стыд, глядя на твои статьи - в твоем офисе никто не пишет таких», «посмотри на менеджеров - никто из них не ведет LinkedIn и не ходит по конференциям. Тебя не поймут/засмеют/будешь выскочкой», «твоя сфера не предполагает публичности, это не маркетинг, не политика, даже не юриспруденция… ну вот о чем ты будешь писать/рассказывать? У тебя 100% узко специализированная операционка, к тому же 99% информации под NDA (соглашение о неразглашении).».
С другой стороны вспоминаю многих блогеров, которые сейчас Мега успешны. Их секрет лишь в том, что когда зарождался новый тренд - инста или YouTube - они не постеснялись выглядеть глупо, смешно или неадекватно. А просто стали делать как могли. Поток помог в остальном.
Заметила, что у студентов mba или emba сразу возрастает активность в LinkedIn при поступлении. Сразу начинаются постоянные публикации с тоннами благодарностей преподам, авторам мнений, «случайным прохожим», с кучей колобков (эмоджи) и активных ссылок. Я думаю это часть стратегии школ, которые обучают студентов увеличивать их социальный капитал в Linkedin. Видели такое?
Что думаете по этой теме? Готовы стать автором для LinkedIn? Или может что/кого посоветуете по этому вопросу?
Хочу личный бренд и точка 😂
Слышала недавно среди карьерных специалистов, что классический найм через линкедин начинает отмирать. С появлением ИИ, все разом научились писать «идеальные» резюме с почерком АС Пушкина и других при необходимости.
Нетворкинг - теперь наше все. А почему роль начинают играть навыки не только общения, но и умения проявляться публично (в проф сфере).
Признаюсь, построение личного бренда, участие в конференциях, панельных дискуссиях, печать в журналах - всегда грела мои тайные амбиции. Но потом включался мой обычный критик с самыми разными убедительными аргументами: «на работе начальство будет испытывать испанский стыд, глядя на твои статьи - в твоем офисе никто не пишет таких», «посмотри на менеджеров - никто из них не ведет LinkedIn и не ходит по конференциям. Тебя не поймут/засмеют/будешь выскочкой», «твоя сфера не предполагает публичности, это не маркетинг, не политика, даже не юриспруденция… ну вот о чем ты будешь писать/рассказывать? У тебя 100% узко специализированная операционка, к тому же 99% информации под NDA (соглашение о неразглашении).».
С другой стороны вспоминаю многих блогеров, которые сейчас Мега успешны. Их секрет лишь в том, что когда зарождался новый тренд - инста или YouTube - они не постеснялись выглядеть глупо, смешно или неадекватно. А просто стали делать как могли. Поток помог в остальном.
Заметила, что у студентов mba или emba сразу возрастает активность в LinkedIn при поступлении. Сразу начинаются постоянные публикации с тоннами благодарностей преподам, авторам мнений, «случайным прохожим», с кучей колобков (эмоджи) и активных ссылок. Я думаю это часть стратегии школ, которые обучают студентов увеличивать их социальный капитал в Linkedin. Видели такое?
Что думаете по этой теме? Готовы стать автором для LinkedIn? Или может что/кого посоветуете по этому вопросу?
Хочу личный бренд и точка 😂
🔥6
Стажировка в TechSales (Лондон)
В сентябре я решилась на отчаянный шаг, купила курс за почти 2,5 тысячи долл сша у блогера. Потому что препод - практик из сферы (и тоже иммигрант в США с гуманитарным образованием) и обещали возможность стажировки.
Оплачиваемые стажировки расхватали те, кому больше надо и кто вовремя пришел. У меня, к сожалению (или счастью🤷♀️) - не было времени с сентября по ноябрь заниматься этой учебой и домашними заданиями. Но спасибо преподавателю - мне все равно предложили реальную стажировку и я Рада! 🤗 тем более, что мне нравится старт-ап и его продукт. Будет интересно поработать.
Поэтому вчера перед сном я приняла решение, о котором думала последние полгода: я до нового года уйду в отпуск из блога в инстаграм. Карьерные консультации я оставлю, но смогу взять меньше желающих и ( и повышу цену за них с декабря - 100 евро).
Но буду периодически писать здесь свои заметки/мысли в тч про стажировку и tech индустрию.
И нет, я пока не ухожу с работы 😂 У меня все также full time работа в закупках во французской компании и я не в отпуске 😂
Делитесь , о чем вам интереснее читать? ⤵️
В сентябре я решилась на отчаянный шаг, купила курс за почти 2,5 тысячи долл сша у блогера. Потому что препод - практик из сферы (и тоже иммигрант в США с гуманитарным образованием) и обещали возможность стажировки.
Оплачиваемые стажировки расхватали те, кому больше надо и кто вовремя пришел. У меня, к сожалению (или счастью🤷♀️) - не было времени с сентября по ноябрь заниматься этой учебой и домашними заданиями. Но спасибо преподавателю - мне все равно предложили реальную стажировку и я Рада! 🤗 тем более, что мне нравится старт-ап и его продукт. Будет интересно поработать.
Поэтому вчера перед сном я приняла решение, о котором думала последние полгода: я до нового года уйду в отпуск из блога в инстаграм. Карьерные консультации я оставлю, но смогу взять меньше желающих и ( и повышу цену за них с декабря - 100 евро).
Но буду периодически писать здесь свои заметки/мысли в тч про стажировку и tech индустрию.
И нет, я пока не ухожу с работы 😂 У меня все также full time работа в закупках во французской компании и я не в отпуске 😂
Делитесь , о чем вам интереснее читать? ⤵️
❤3
Ждун
Все мои 9 лет во Франции проходят в постоянном ожидании чего-то. То ли время так стало течь, потому что я раньше не замечала этого, то ли реально такой период 🤷♀️
…Неделю ждешь, чтобы подключили интернет дома.
…Несколько месяцев ждешь обновленный титр, закипаешь, идешь в Преыектуру и узнаешь, что он уже 2 месяца как лежит… проблема с смсками.
… три года я ждала свои французские права (не утрирую)!
… почти год мы в постоянном режиме ожидания из за покупки своего дома (то техническое досье, то решение мэрии, то ипотека)…
… и вот уже два года жду решение по гражданству…
Одно успокаивает, я такая не одна! Как почитаешь на ночь перед сном чаты иммигрантов, кто тоже ждёт решение - на душе становится легче и смешнее. Чувство юмора у многих людей независимо от их Корней - превосходное и международное! 😂
Конечно, с чатами русскоязычных ничего не сравниться, но все же.
Напряжение особенно растет на последних этапах, когда решение уже либо почти принято, либо даже принято - но финалочки (декрета) пока нет. (Пс: не мой этап пока)
Народ настолько тревожный, что научился подглядывать в метаданные адм системы (думаю, они оставили специально). Коды доступа в эту интернет замочную скважину ходят по чатам. Народ легко понимает друг друга с полуслова (абривиатуры). Достаточно сказать ppid и уже сыплются лайки, сердечки и прочие знаки понимания!
Народ учтиво ведет статистику каждого этапа, замечая любые отклонения от «графика». Вот сейчас пару декретов задержали на рекордные в истории общественного ведения наблюдений - 40 дней… те, кто уже id -почти не спят все это время, нервно заводя будильник на 01:45 утра (по статистике общественных наблюдений - публикация происходит в промежуток 00:00-02:00).
Так и живем.
Или Нерассказанные будни иммигранта.
#гражданство #адмвопросы
Все мои 9 лет во Франции проходят в постоянном ожидании чего-то. То ли время так стало течь, потому что я раньше не замечала этого, то ли реально такой период 🤷♀️
…Неделю ждешь, чтобы подключили интернет дома.
…Несколько месяцев ждешь обновленный титр, закипаешь, идешь в Преыектуру и узнаешь, что он уже 2 месяца как лежит… проблема с смсками.
… три года я ждала свои французские права (не утрирую)!
… почти год мы в постоянном режиме ожидания из за покупки своего дома (то техническое досье, то решение мэрии, то ипотека)…
… и вот уже два года жду решение по гражданству…
Одно успокаивает, я такая не одна! Как почитаешь на ночь перед сном чаты иммигрантов, кто тоже ждёт решение - на душе становится легче и смешнее. Чувство юмора у многих людей независимо от их Корней - превосходное и международное! 😂
Конечно, с чатами русскоязычных ничего не сравниться, но все же.
Напряжение особенно растет на последних этапах, когда решение уже либо почти принято, либо даже принято - но финалочки (декрета) пока нет. (Пс: не мой этап пока)
Народ настолько тревожный, что научился подглядывать в метаданные адм системы (думаю, они оставили специально). Коды доступа в эту интернет замочную скважину ходят по чатам. Народ легко понимает друг друга с полуслова (абривиатуры). Достаточно сказать ppid и уже сыплются лайки, сердечки и прочие знаки понимания!
Народ учтиво ведет статистику каждого этапа, замечая любые отклонения от «графика». Вот сейчас пару декретов задержали на рекордные в истории общественного ведения наблюдений - 40 дней… те, кто уже id -почти не спят все это время, нервно заводя будильник на 01:45 утра (по статистике общественных наблюдений - публикация происходит в промежуток 00:00-02:00).
Так и живем.
Или Нерассказанные будни иммигранта.
#гражданство #адмвопросы
❤5