Новогодний корпоратив во Франции

Увидела недавно риилс, где девушка из СНГ, работающая в Луи Вьюттон с гордостью делиться подарками компании.
С одной стороны-это очень теплый жест со стороны работодателя, как бы мелочь - но приятно. С другой стороны, зная что в люксе часто зп ниже рынка (ну вот в тч благодаря таким нюансам), то я всегда задаюсь вопросом - что лучше подарок или деньги?

А пока хочу поделиться своим личным довольно богатым опытом того, как во Франции обстоит дело с новогодними корпоративами, ведь это совсем не так как в СНГ.

Стартап :
Всех сотрудников пригласили на выставку в Фонде Луи Вьюттона, а потом на ужин в ресторане в Булонском лесу. Директор все оплатил. До сих пор крутые воспоминания, мы там встретили Макрона с Арно, тогда это был кандидат в Президенты только. И мой марокканский коллега рискнул и попросил совместное фото. Макрон легко согласился. Мы потом смеялись, когда Макрон стал Президентом, что коллега должен это фото приложить в досье по натурализации.

Фарма компания, среднего уровня:
Вообще не помню, чтобы что-то было…😳🤷‍♀️

Огромная корпорация, где сейчас я работаю:
Иногда бывают небольшие after works, если проект имеет бюджет. В первый год было аж 3 больших. В прошлом году только 1, играли в secret Santa.
В этом году на другом проекте (не бедном совсем лол)- обед в стиле potluck 😂
Еще каждый год проводят Repas de Noel - бесплатный обед для всех сотрудников и внешних консультантов со специальным рождественским меню. В первый год мне очень понравилось, но с каждым годом лично у меня было ощущение что хуже и хуже. Плюс толпы людей и безумные очереди- последние 2 года я избегаю этот день😂
Подарков нам не дают вообще.
Но профсоюз не растерялся и каждый год организуют групповые закупки к новому году по уютным ценам:вино, фуагра, устрицы, шоколад, икра, лосось и тп, полезное как подарки или на стол. Но что заказал - то оплатил из своего кармана. Внутри команд тоже не принято особо дарить подарки, даже мелочь.

Как это разительно отличается от моего опыта в Питере! Там конечно совсем другая крайность.

А как у вас на работе отмечают? Что нравится? Что нет?

Компания массово отправила всех в отпуск

В пятницу был последний рабочий день, в офис мы выйдем лишь 5 января, потому что помимо праздничных дней - вся компания (фр офисы) уходит полностью в отпуск. И это в дополнение к обычному годовому отпуску в 5 недель.

Но это не магия и не благотворительность, это JRTT(или RTT).

💡 Что это такое?
RTT - Réduction du Temps de Travail
JRTT - Jours de Réduction du Temps de Travail

Это дни отдыха, которые компенсируют переработку сверх 35 часов в неделю.
Если по контракту вы работаете, например, 37–39 часов, то получаете за переработку свыше 35 часов в неделю - доп дни отдыха.

📌 Как это выглядит на практике:
— стандартный контракт: 35 часов → JRTT/RTT нет
— контракт 37–39 часов → 5–12 JRTT/RTT в год
— forfait jours (часто у cadres) → до 10–15 JRTT/RTT в год, иногда больше

У меня по трудовому контракту forfait jours, и +12 JRTT в год в дополнение к обычному отпуску. Часть этих дней наша компания использует, чтобы отправить весь персонал в отпуск на Рождество и Новый год. Остальные просто использую по желанию, когда хочу.

⚠️ Важно знать:
🔹RTT не универсальны: их наличие зависит от компании и типа контракта
🔹В некоторых компаниях RTT можно копить или монетизировать
🔹Неиспользованные RTT могут «сгореть», если их не взять вовремя

💬 Совет из опыта:
На собеседовании во Франции при обсуждении соц пакета и зп нормально спросить:

«Есть ли (и сколько) RTT/JRTT предусмотрено в контракте?», чтобы для себя понять условия труда и компенсацию.

У вас есть RTT/JRSS?

Семья Клуни вместе с детьми получили французское гражданство.
Народ в комментариях негодует или недоумевает, что кто-то учит язык, работает, живет годами и… не имеет гражданства. А тут, хоп и сразу, без языка и в дамки.
А вы как считаете, справедливо или нет?

✨ Новый год — это про желания и подарки

Новый год для меня всегда был временем, когда хочется загадывать желания, верить в чудо и просто делать друг другу приятное — без повода.

Конечно, тягаться с Дедом Морозом у меня не получится 😄
Но я всё равно хочу поделиться теплом — по-своему.

🎁 В этом году я подготовила:
— несколько новогодних открыток и маленьких сувениров
— и одну бесплатную персональную консультацию (30 минут)

Просто как новогодний подарок — без обязательств и продаж.
Про жизнь, планы, работу, переезд или любые вопросы, которые сейчас волнуют.

✨ Что нужно сделать:
Напишите в комментариях любое новогоднее желание.
Для себя, для близких или просто для мира.

Я случайным образом выберу:
— несколько человек для открыток и сувениров
— и одного — для бесплатной консультации

Пусть этот январь будет не только про списки дел,
но и про маленькие радости, внимание и ощущение праздника 🤍

Спасибо, что вы здесь ✨

🥖Индекс багета

Есть индекс Биг мака, а я решила сделать индекс багета, нашла статистику цен багета в разных магазинах во Франции:

Lidl - 0,35 €
ALDI - 0,35 €
E.Leclerc - 0,41 €
Intermarché - 0,47 €
Auchan - 0,62 €
Carrefour - 0,62 €
U - 0,65 €
Monoprix - 0,92 €
Булочные - 1,09 € (хотя я ниже 1,20 € не встречала baguette tradition 🤷‍♀️🤔)

Если живете во Франции, напишите в комментариях сколько у вас стоит багет⤵️

Почему уезжают из Франции?

Последнее время несколько раз с подругой обсуждали, а не стоит ли махнуть снова в иммиграцию, ибо Франция в которую мы когда-то приехали - уже не та… а прошло всего 10 лет.

Решила посмотреть, есть ли какая то статистика отъездов и кое-что нашла.

1️⃣ ≈ 350 000–400 000 человек в год покидают Францию на срок более 12 месяцев (Из них половина - граждане Франции и это растущий тренд)

2️⃣Французов, живущих за границей, официально:
• более 2,7 млн человек

Каждый год страну покидают 120–150 тыс. граждан Франции.

Основные направления:
• Швейцария
• Канада
• Бельгия
• США
• ОАЭ
• Португалия

3️⃣ Реальные причины:
• налоги и доходы
• жилье и стоимость жизни
•бюрократия и миграционные сложности
• качество повседневной жизни
• сложный рынок труда

К сожалению нет статистики по возвратам, а жаль … очень интересно!

Что думаете? Правда или нет? Какое у вас мнение по этой теме и хотите ли мои мысли об этом? ⤵️

Сегодня у меня день рождения 🎉

Если мой канал был вам полезен,
помогал с иммиграцией, жизнью, учёбой или работой во Франции —
вы можете сделать мне подарок и поддержать меня любым удобным способом 🤍

• донатом
• репостом тому, кому это может быть важно
• или просто тёплым «спасибо» в комментариях

Мне будет приятно в любом случае.

Спасибо, что читаете и остаетесь здесь🙏😍

Катерина🤗

Аграрии во Франции бастуют креативно, не считая поливание навозом адм зданий, выпустили пару клипов и несколько современных песен…😂

Préavis при увольнении с работы во Франции 🇫🇷

Если ты увольняешься во Франции, почти всегда действует préavis - срок обязательного предупреждения работодателя до фактического ухода с работы.

🔹 Что такое préavis

Préavis — это период между:
• 📩 датой, когда работодатель получил письмо об увольнении
• 📅 твоим последним рабочим днём

В этот период ты продолжаешь работать и получать зарплату.

📌 Сколько длится préavis

🔸 CDI (постоянный контракт)

Зависит от:
• должности
• стажа
• convention collective (коллективного договора)

👉 Чаще всего:
• 1 месяц — сотрудники
• 2 месяца — специалисты
• 3 месяца — кадры / руководящие должности (cadres)

⚠️ Всегда проверяй contrat de travail + convention collective.

🔸 CDD (срочный контракт)
• ❌ Обычно préavis нет
• Уволиться раньше можно только в особых случаях:
• серьёзное нарушение со стороны работодателя
• force majeure
• переход на CDI


🔸 Période d’essai (испытательный срок)

Préavis короче:
• 24 часа — если проработал менее 8 дней
• 48 часов — от 8 дней до 1 месяца
• 2 недели — от 1 до 3 месяцев
• 1 месяц — более 3 месяцев

Пишите ваши вопросы по этой теме ⤵️ отвечу 🤗

В январе перевыполнила планы на 2026 год:

✅ купили 2 дома, 2 ангара, 2 гаража и участок 40 соток под Парижем (под реновацию!) - наше гнездо будущее так сказать

✅ получила оффер +20% к зарплате и welcome bonus 5000 евро.

✅ Написала заявление на увольнение из текущей конторы.

И это еще пол-месяца прошло только….🫣

Почему важен объем рынка для карьеры

Вчера на консультацию приходила классная девушка. Она уже с большим опытом работы, знает французский, английский. Недавно переехала во Францию по мечте, поступила снова в вуз и ищет стаж, а откликов нет от слова совсем.

Я всегда обращаю внимание не только на резюме, но очень важно понять в каком регионе и какая специальность.

Ведь рынок труда это тоже рынок и там действуют те же законы, в тч обьем рынка.

Чем дальше от Парижа, тем хуже выбор. Или бывают направления очень узкие, где открытых вакансий всего 2,5 и тогда статистика будет играть против вас, каким бы классным кандидатом вы ни были.

Поэтому иногда решение проблемы - это либо расширять локацию поиска, либо расширять направления работы.

Тоже самое касается стажа/альтернанса и тп.

Вика так нашла алтернанс, начав рассматривать переезд. Марина так нашла стаж, расширив профессии поиска.

Самый простой тест: заходим на indeed и вбиваем искомые вакансии и регион. Если их меньше 100, то рынок узкий и надо расширяться.

Если у вас сложности с определением, приходите на консультацию - вместе найдем их🤗