1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Приняли новые Правила предоставления отпусков усыновителям
Правительство утвердило новые Правила предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка (Постановление Правительства РФ от 24.03.2025 № 351). Они вступят в силу с 1 сентября 2025 года.

Минтруд напомнил, что с расходов на медосмотр взносы на травматизм не платят
Минтруд в очередной раз разъяснил, что затраты на обязательные периодические медосмотры, которые проводят на основании договоров с медицинскими компаниями, — это производственные расходы работодателя. Их производят для нужд организации, а не связывают с выплатами работникам. Поэтому такие затраты не облагают взносами на травматизм (Письмо Минтруда от 11.02.2025 № 17-4/ООГ-98).

Штрафы для граждан за несообщение в военкомат о переезде хотят увеличить
Госдума приняла в первом чтении законопроект об изменении ст. 21.5 КоАП РФ (законопроект № 840347-8). Законодатели хотят установить штраф для граждан за несообщение в военкомат сведений о переезде на новое место пребывания на срок более трех месяцев (без регистрации) в размере от 10 000 до 20 000 рублей.
Практикум по ПД | Форум ко дню кадровика | Новая методичка

Почему сейчас все внимание должно быть на сайт и уведомление РКН

⌨️РКН сейчас активно проверяет сайты компании и, прежде всего, оценивает, соответствует ли информация в уведомлении, которое подала организация, политике по обработке ПД.

☄️Некоторые наши клиенты уже получили предупреждения от РКН. Кто-то не подал уведомление о начале обработке ПД (да есть еще и такие), а у кого-то нашли на сайте нарушения.

❌Чего не должно быть на сайте Евгения КОНЮХОВА рассказала в коротком видео.

Спойлер: красная тряпка для РКН – Google-аналитика на сайте или другие метрики, сервера которых находятся не в РФ. Отключите их.

Смотреть видео ▶️
 
О новых индикаторах рисков при проверке Роскомнадзора поговорим на Практикуме по персональным данным. Обсудим, почему сейчас фокус внимания должен быть на сайт и уведомление о начале обработке ПД.

Записаться на практикум ✅
 
Кадровый форум | Методичка по ВУ | Методичка режим работы

1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Депутаты хотят запретить увольнение многодетных родителей с детьми до 18 лет
Госдума рассмотрит законопроект о внесении изменений в ст. 261 Трудового кодекса, которая устанавливает гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязательствами при расторжении трудового договора (законопроект № 875232-8). Авторы инициативы предлагают запретить работодателям увольнять по своей инициативе (за исключением отдельных случаев) единственных кормильцев многодетных семей с детьми до 18 лет. 

Приняли Правила выплаты надбавок за вахтовый метод работ бюджетникам
Правительство утвердило Правила выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам федеральных государственных органов и федеральных государственных учреждений (Постановление Правительства РФ от 24.03.2025 № 344). Документ вступит в силу с 1 сентября 2025 года.

Роструд: приостановить работу из-за задержки зарплаты можно до полного погашения долга
Роструд считает, что работник вправе приостановить работу до полного погашения задолженности по зарплате. Если работодатель выплатит только часть долга, то это не прерывает период приостановки (Письмо Роструда от 27.02.2025 № ПГ/02240-6-1).
 
Практикум по ПД | Форум ко дню кадровика | Новая методичка

1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Как изменить условия трудового договора

У работодателя может возникнуть необходимость внести изменения в условия трудового договора с сотрудником. Если инициатором изменений выступает сам работник, то тут проблем не возникает – достаточно подписать допсоглашение. Сложнее, если инициатор изменений – работодатель. Как действовать в этом случае, поговорили в рубрике «Просто о кадрах».

Смотреть в видео 🔴
 
Обновить или получить навык составления трудового договора, узнать, как прописать трудовую функцию, как внести изменения в трудовой договор можно на самом популярном у кадровых специалистов  курсе  Новейший курс по кадровому делопроизводству 3.0». После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке (250 ак.ч.)
 
Хочу обновить навыки по КДП ✅
 
Методичка режим работы | Руководству по приему иностранных работников | Методичка документы кадровой службы

☄️Роскомнадзор будет отвечать за пять реестров

Правительство изменило Положение о Роскомнадзоре с 27 марта 2025 года (Постановление Правительства РФ от 27.03.2025 № 380). С этой даты ведомство будет отвечать за ведение пяти реестров:

🟠реестр нарушителей прав субъектов персональных данных;
🟠реестр сайтов, доступ к которым в течение суток составляет более 1 млн пользователей;
🟠реестр сайтов платного контента, доступ к которым в течение суток имеет более 100 тыс. пользователей с территории России;
🟠реестр маркетплейсов, площадок объявлений, доступ к которым в течение суток имеет более 100 тыс. пользователей с территории России;
🟠перечень персональных страниц с объемом аудитории более 10 тыс. пользователей.

⚠️Постановление также устанавливает полномочия Роскомнадзора о признании сайта «копией заблокированного сайта» в связи с нарушением авторских прав. Это возможно только по решению Мосгорсуда.

👀По списку реестров вы можете оценить приоритеты в деятельности Роскомнадзора. Нарушения в обработке персональных данных повлекут не только санкции, но и включение в публичный информационный ресурс с «черной меткой».

➡️О новых рисках при проверке Роскомнадзора поговорим на Практикуме по персональным данным. Практикующие юристы Евгения КОНЮХОВА и Вероника НЕЧАЕВА расскажут, почему особое внимание надо уделить сайту компании и уведомлениям в Роскомнадзор.
 
Записаться на практикум 📣

Кадровый форум | Методичка по ВУ | Методичка режим работы

Прописывайте трудовую функцию правильно

Вопрос о том, как правильно указывать трудовую функцию, до сих пор возникает среди кадровых специалистов. Ошибки и разночтения в формулировках могут привести к претензиям со стороны проверяющих органов. И напротив, грамотно прописанная трудовая функция – защитит от трудовых конфликтов.  
 
⚠️Мы знаем, что вам важно вовремя проверять и корректировать такие вопросы, поэтому обновили занятия по этой теме в «Новейшем курсе по кадровому делопроизводству 3.0».
  Что вас ждет на курсе: Правильное оформление трудовой функции, должностных инструкций и ЛНА – это только 1 сессияиз программы.
За 3 месяца вы изучите 17 тем, которые охватывают все ключевые направления по кадровому делопроизводству.
 
Программа курса уникальна, так как мы 15 лет специализируемся на обучении именно кадровых специалистов и точно знаем, что нужно кадровикам здесь и сейчас. А практический опыт спикеров, позволяет донести сложные изменения простым и понятным языком.
 
Чтобы вы убедились в качестве занятий курса, предлагаем вам посмотреть короткий отрывок из нового занятия с Евгений КОНЮХОВОЙ.
 
Смотреть видео ▶️
 
 
По окончании курса вы сможете:
• организовать с нуля кадровый документооборот;
• правильно оформлять кадровые документы и кадровые процедуры;
• находить ошибки в кадровых документах, оперативно их исправлять;
• подготовиться к инспекционной проверке.
 
✍️Кроме этого, в курсе представлены 100 готовых образцов документов, которые вы можете сразу скачать и использовать в работе уже во время обучения.
 
📄После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке (250 ак.ч.)

✉️А еще мы высылаем гарантийное письмо – документ, который поможет при трудоустройстве или дополнительно подтвердит ваш статус профессионала перед руководством.
 
Стоимость курса до 31 марта: 36 750 руб. 52 500 руб.
+ 1837 баллов по системе лояльности, которые вы сможете потратить на все, что захотите в нашем институте. 1 балл= 1 рубль.
 
Узнать подробнее о курсе ✔️

1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Новый журнал уже у вас – бесплатно!

👋Привет! На связи Оксана ТИХОМИРОВА, главный редактор экосистемы «Кадровый обзор».
Спешу вам сообщить срочную новость. С апреля все наши подписчики будут получать еще и еженедельный журнал «Важное кадровику».

🗞Знаю, что у многих из вас уже есть недоверие к формату журнала. Что слышу лично я – неактуально, долго ждать, одна теория, длинные и сложные тексты. Во многом согласна, поэтому предлагаю по-новому посмотреть на журнал и открыть для себя новый формат.

👍Гарантирую вам, что наш журнал не будет похож на другие. В нем вы найдете короткие разъяснения, как применять изменения в работе, свежую практику от ваших коллег и подборку самого важного за неделю.
Чего точно не будет в журнале, так это длинных статей, рекомендаций от теоретиков и краткого пересказа ТК ФР.
Что вы еще хотите видеть в журнале? Напишите мне почту o.vilinskaya@profkadrovik.ru буду рада вашим предложениям.

Если вы еще не наш подписчик, вы тоже сможете полистать новый журнал и попробовать другие продукты из экосистемы. Но только месяц.  

Оставить заявку на пробный месяц ✅
 
Кадровый обзор за 2500 | Методичка режим работы | Практикум по ПД

🗓 Мероприятия ИПК на апрель

Делимся с вами афишей мероприятий на апрель.
 
01 апреля. Вебинар «Кадровый обзор» «Изменения за март»
Спикер Валентина МИТРОФАНОВА
 
08 апреля. Вебинар «Карьера аудитора по кадровому делопроизводству в 2025 году»
Спикер Валентина МИТРОФАНОВА
 
10 апреля. Вебинар «Практикуемые и предполагаемые способы привлечения иностранного персонала»
Спикер Евгений ВОЛОДИН
 
15 апреля. Вебинар «Трудовые споры с работниками по оплате труда»
Спикер Евгения КОНЮХОВ,
 
22 апреля. Вебинар «Судебная практика по КЭДО и выводы из нее»
Спикер Ольга ЧУМАКИНА
 
24 марта. Практикум «Персональные данные с 30 мая 2025 года: новые штрафы, обработка и защита»
Спикер Евгения КОНЮХОВА, Вероника НЕЧАЕВА
 
Кадровый обзор за 2500 🔠 | Методичка по ВУ 🔠 | Методичка иностранные работники 🔠

1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Роскомнадзор подготовил проект требований к обезличиванию персональных данных
Роскомнадзор вынес на публичное обсуждение и антикоррупционную экспертизу проект требований к обезличиванию персональных данных и методов обезличивания персональных данных (ID проекта: 155867).Напомним, что оператор по достижении целей обработки ПД обязан обезличить или уничтожить данные, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 7 ст. 5Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ).

В России введут цифровой профиль мигранта
Председатель Правительства РФ Михаил МИШУСТИН заявил в ходе Ежегодного отчета в Государственной думе о том, что с 30 июня 2025 года в России будут вводить цифровой профиль иностранного гражданина. Этот уникальный идентификатор постепенно заменит бумажный патент.

Суд: компания заплатит 28 млн рублей за подмену трудовых договоров ГПД
Арбитражный суд поддержал налоговую инспекцию в споре с налогоплательщиком по вопросу переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые. Компания привлекала физических лиц по договорам ГПХ, а граждане по существу выполняли трудовые обязанности. По результатам налоговой проверки инспекция начислила налоги и взносы в сумме более 28 млн рублей (Постановление АС Северо-Кавказского округа от 13.01.2025 № Ф08-9274/24).
 
Практикум по ПД | Форум ко дню кадровика | Методичка режим работы

15 лет мы вместе с вами!🎉

🗓В апреле 2010 года официально открылся Институт профессионального кадровика. И вот уже 15 лет мы обучаем кадровых специалистов и помогаем каждому достигать невероятных высот в профессии.

👩‍👩‍👦За эти годы мы стали настоящей семьей, в которой более 12 000 специалистов получили знания и поддержку. Мы провели 2600 мероприятий, где каждый из вас мог найти вдохновение и новые идеи. Разработали 23 уникальные образовательные программы, которые открыли двери к новым возможностям.

😍Но, знаете, что для нас важнее всего? Это вы – наши выпускники! Вы – наша гордость и главное достижение.
Спасибо вам за доверие, за то, что выбрали нас и остаетесь с нами на протяжении многих лет. Ваши отзывы, предложения и даже критика помогают нам становиться лучше с каждым днем. Без вас, без вашей поддержки, нас бы не было.

🎁Чтобы отпраздновать 15-летний юбилей, мы решили устроить розыгрыш призов. Расскажите нам свою историю о том, как проходило ваше обучение в ИПК и как это изменило вашу карьеру. Среди авторов самых вдохновляющих рассказов мы разыграем 15 замечательных подарков.

Давайте вместе вспомним эти яркие моменты и продолжим двигаться вперед, создавая новые истории успеха.

Узнать подробнее о розыгрыше 👌

🔄 Обновление, ВУ, иностранцы

👋Привет, на связи Оксана ТИХОМИРОВА, главный редактор экосистемы «Кадровый обзор».

🗣Рассказываю, что новенького в нашей экосистеме.Начну с обновления.

С апреля все наши подписчики будут получать еженедельный журнал «Важное кадровику». В нем будем публиковать короткие разъяснения, как применять изменения в работе, свежую практику от ваших коллег и подборку самого важного за неделю.

🆕В новом выпуске журнала мы собрали разъяснения и ситуации на темы «иностранные работники», «воинский учет », «документы» и новости за неделю.

Разъяснили:
как составить характеристику работника в военкомат;
• как заключить договор ГПХ с визовым иностранцем;
• что делать, если данные между бумажной трудовой и сведениями из СФР не совпадают;
• нужно ли выдавать расчетные листки за все время работы по запросу работника.

В базе шпаргалок обновили памятку «Содержание кадровых документов», основываясь на новой судебной практике.

ℹ️Кроме этого, в базу добавили памятку по призыву на военную службу, который сегодня стартовал. В памятке напомнили, как правильно действовать, если работника призывают на срочную службу.

В памятке найдете:
• сроки весеннего и осеннего призыва (они отличаются для Крайнего Севера, сельской местности и педагогов);
• как вручить повестку;
• как освободить от работы в день явки в военкомат, заполнить табель и оплатить;
• как уволить и какие отчеты подать.

В памятку добавили ссылки на вебинары, статьи на сайте и разъяснения экспертов в экосистеме «Кадровый обзор» по этой теме.

⚠️Напоминаю, что если вам нужна памятка или алгоритм по какой-то теме и этого нет в экосистеме, пишите вашему персональному менеджеру или мне o.vilinskaya@profkadrovik.ru. Наши эксперты подготовят.
 
Попробовать экосистему
 
Кадровый Форум | Практикум по персданным | Новая методичка режимы работы

1️⃣1️⃣1️⃣1️⃣

Весенний призыв – 2025 пройдет с электронными повестками
1 апреля стартовал весенний призыв на срочную службу (Указ Президента Российской Федерации от 31.03.2025 № 187). В большинстве регионов он пройдет с 1 апреля по 15 июля; в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — с 1 мая по 15 июля. Весенний призыв впервые пройдет с использованием Реестра воинского учета и Реестра повесток — об этом сообщило Минобороны. Всем призывникам разошлют бумажные повестки заказными письмами с уведомлениями по месту жительства или пребывания призывника, или будут вручать их лично, в том числе по месту работы. Также граждан оповестят электронными повестками через личный кабинет на портале Госуслуг, а в Москве — через личный кабинет на официальном портале мэра и правительства Москвы «мос.ру».

Роструд: зарплату не устанавливают в процентах от выручки
Роструд в своем телеграм-канале ответил на вопрос, можно ли установить работнику заработную плату в процентах от выручки (Информация Роструда от 31.03.2025). Ведомство считает, что это закон не предусматривает.

Несовершеннолетние смогут работать в выходные и праздники в период летних каникул
Госдума приняла закон об изменениях в статью 268 Трудового кодекса в части регулирования труда работников в возрасте до 18-ти лет. Работодатели смогут привлекать их к работе в выходной или нерабочий праздничный день в период летних каникул по направлению службы занятости или для участия в студотрядах. Закон, в случае одобрения Советом Федерации и утверждения Президентом, может вступить в силу с 1 сентября 2025 года.
Практикум по ПД | Форум ко дню кадровика | Методичка режим работы