Вы уже зарегистрировались на ежегодный форум ко дню кадровика 2023? 😍

🗓 25 мая состоится 8 ежегодный форум ко дню кадровика. Целый день будем обсуждать, как выстроить безопасную работу с учетом главных изменений в трудовом законодательстве и управлении персоналом, подведем первые итоги 2023 года и составим план действий на следующие полгода.

Валентина Митрофанова записала видео приглашение, где рассказала про предстоящий форум.

Смотреть видео приглашение ▶️

Оставить заявку ✅

Обновите свое резюме. Новые требования для кадровиков

😔 Экономический кризис, санкции и новое трудовое законодательство полностью поменяли рынок труда. Сейчас всем, и кадровикам в том числе, нужно знать самое новое в профессии, работать быстрее конкурентов, предвосхищать требования руководства. Как это сделать? Освоить актуальные навыки и добавить их в свое резюме.

📑 Список того, что сейчас важно кадровым специалистам:
🗄 Оформление нестандартных вариантов рабочего времени сотрудников,
🗄 Оптимизация фонда оплаты труда с сохранением штата работников,
🗄 Представление интересов работодателя в случае возникновения трудовых конфликтов,
🗄 Ведение новой статистической отчетности для госорганов,
🗄 Консультирование руководителя по вопросам правовой защиты.

👩‍💻 Все это вы освоите на курсе «Построение эффективной кадровой службы 3.0». С такими навыками в резюме вы сможете повысить свой авторитет в компании, и показать руководству значимость свой работы. А главное вы будете чувствовать уверенность и защищенность, ведь хорошими специалистами сейчас дорожат.

🔥 До 31 мая поступить на курс можно с 40% скидкой: за 36 000 руб. 60 000 руб.

Хочу на курс ✅

Оплатить картой 💳

Шестидневная или четырехдневная рабочая неделя – что ждет работников
Продолжительность рабочей недели снова предложили изменить. На этот раз на шестидневную. С такой инициативой выступила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Авторы считают, что увеличение рабочей недели приведет к росту экономики и поможет снизить нагрузку на экономический сектор.

👩‍💻Сторонники четырехдневной недели убеждены, что она сохранит производительность труда работников, значительно улучшит их эмоциональное состояние и не потребует дополнительных затрат со стороны работодателей.

Определили, как подтверждать заработок секретным работникам
🗣Минтруд пояснил, как уточнять сведения о заработке сотрудников, деятельность которых охраняет закон о государственной и иной тайне. Чтобы рассчитать пособия по ВНиМ секретному работнику, сведения о его заработке может запросить как текущий работодатель у СФР, так и сам фонд у его прежних работодателей. Однако передачу таких сведений о лицах под защитой госохраны должно согласовать ФСО.

Роструд: обязанность просматривать электронную почту можно прописать в ПВТР
✅Роструд подтвердил, что в ПВТР можно указать периодичность, с которой работники обязаны просматривать свою электронную почту и читать служебные чаты в мессенджерах, а также – своевременно на них отвечать и выполнять поручения из них.
❌Однако в ведомстве отметили, что распоряжения, приказы и поручения должны быть исключительно в рамках трудовой функции работника.

Как внести в трудовую книжку запись о переименовании компании 🤨

Запись о переименовании организации вносят в трудовую книжку собственноручно или с помощью штампа. При этом часто кадровые специалисты спрашивают, а нужно ли ставить порядковый номер и дату.

🗣Делимся ответом экспертов Роструда в рубрике #разъяснялка.

👩‍💻Специалисты онлайнинспекции.рф напоминают, что в трудовой книжке не нужно проставлять порядковый номер и дату, когда вносите сведения о том, что компания сменила название.

Запись об этом делают в отдельной стоке в графе 3 раздела «Сведения о работе»: «Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)».

📝 В графе 4 проставляют основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дату и номер.

Пример 📌

«Акционерное общество «Контур» (АО «Контрур») 23.05.2023 переименовано в «Акционерное общество «Юридическая фирма "Контрур"» (АО «Юридическая фирмафирма "Контур"»).

❗️Обратите внимание, что запись должна четко помещаться в границы 3-й графы и не «заходить» за 2-ю и 4-ю. При этом не имеет значения, каким методом ее внесли: от руки или при помощи штампа.

Опубликовали новую инструкцию по ведению персонифицированного учета
✅ Минтруд утвердил новую инструкцию по ведению персучета. Она регулирует правила подачи ЕФС-1 и оформления СНИЛС.

Работники – многодетные родители смогут оформить пенсию досрочно
В Госдуму внесли проект о досрочной страховой пенсии по старости для многодетных родителей. Такую гарантию хотят предоставить не только матерям, но и отцам больших семей. Конкретный возраст выхода на пенсию зависит от количества детей. При наличии пяти и более детей матерей будут отправлять на пенсию в 50, а отцов в 55 лет. За трех детей досрочная пенсия полагается: женщинам в 53 года, мужчинам – в 58 лет.

Штрафы по отчетам СФР могут признать безнадежными и списать
🗞 Соцфонд подготовил проект о правилах, по которым будут признавать безнадежными к взысканию и списывать финансовые санкции. В частности, спишут штрафы за несдачу отчетов, а также за недостоверные, неполные данные в них и ошибки при предоставлении сведений в форме электронного документа.

Поздравляем с Днем кадровика! 🤩

Желаем вам безошибочных документов, четкого знания трудового законодательства, бесконфликтного решения всех рабочих вопросов, отзывчивых сотрудников и внимательных руководителей. 😍

А вы уже поздравили коллег с праздником❓

Присоединяйтесь к пожеланиям в нашей группе в Телеграм. С самого утра, там уже столько приятных поздравлений. Помимо теплых слов, в группе всегда активно обсуждаются кадровые новости, а коллеги с радостью делятся советами по рабочим вопросам.

Вступить в группу ✅

Уже завтра, 25 мая, ждем вас и ваших коллег на 8 ежегодном форуме ко дню кадровика 🤓

⏺В честь дня Кадровика мы сделали спецпредложение: VIP билет на форум всего за 5000 руб. вместо 7500 руб.

В VIP участие в форуме входит:
🗄Целый день онлайн-выступлений от лучших лекторов;
🗄Презентации спикеров;
🗄Электронный сертификат участника;
🗄Карта лояльности Института профессионального кадровика с 70% скидкой на обучение;
🗄Электронная рабочая тетрадь с методическими материалами;
🗄Участие в закрытой онлайн-встрече с Валентиной Митрофановой только для тех, кто оформил VIP пакет.

Встреча будет проходить в другой день, и вы сможете обсудить с Валентиной Митрофановой вопросы, которые интересуют именно вас.

🔥 Спецпредложение действует только сегодня, 24 мая, при оплате картой на сайте! 🔥

Расскажите про VIP билет ✅

Купить VIP билет 💳

Уже завтра, 25 мая, ждем вас и ваших коллег на 8 ежегодном форуме ко дню кадровика 🤓

⏺В честь дня Кадровика мы сделали спецпредложение: VIP билет на форум всего за 5000 руб. вместо 7500 руб.

В VIP участие в форуме входит:
🗄Целый день онлайн-выступлений от лучших лекторов;
🗄Презентации спикеров;
🗄Электронный сертификат участника;
🗄Карта лояльности Института профессионального кадровика с 70% скидкой на обучение;
🗄Электронная рабочая тетрадь с методическими материалами;
🗄Участие в закрытой онлайн-встрече с Валентиной Митрофановой только для тех, кто оформил VIP пакет.

Встреча будет проходить в другой день, и вы сможете обсудить с Валентиной Митрофановой вопросы, которые интересуют именно вас.

🔥 Спецпредложение действует только сегодня, 24 мая, при оплате картой на сайте! 🔥

Расскажите про VIP билет ✅

Купить VIP билет 💳