Совсем скоро Новый год 🎄
💡 Мы поздравляем Вас с этим волшебным праздником и желаем открыть книгу нового 2025 года полными сил и уверенности.
Пусть впереди Вас ждут только положительные эмоции! Успехов в работе, крепкого здоровья, поддержки родных и близких, профессионального развития и новых карьерных вершин. Пусть в Ваших семьях царит мир и радость, а в рабочем коллективе — слаженность и дружеская обстановка💕
💡 Желаем Вам в 2025 году стойко справляться со всеми кадровыми обязанностями и вовремя применять необходимые поправки. И в этом мы обязательно поможем.
Посмотреть поздравление Ольги Чумакиной❤️
Посмотреть поздравление Евгении Конюховой🧡
🎆 Весь 2024 год эксперты делились своими знаниями и опытом в еженедельных вебинарах и разъяснениях. Проводили практикумы с разбором интересных кейсов и давали рекомендации о том, что нужно и важно применять в работе, а от чего можно отказаться.
📈 2025 год в ИПК объявлен годом карьерной траектории. Мы, как никто другой, знаем о важности постоянного развития в профессии кадрового специалиста. Поэтому продолжим рассказывать Вам о всех изменениях в трудовом законодательстве. Проводить обучения для повышения Вашего профессионализма.
🌲 Устраивать вебинары и практикумы на ключевые темы. Подводить итоги полугодий и года, чтобы предоставить выжимку полезной информации, которую Вы сможете сразу же использовать в работе.
Будем рады видеть Вас на программах ИПК!🤩
Пусть впереди Вас ждут только положительные эмоции! Успехов в работе, крепкого здоровья, поддержки родных и близких, профессионального развития и новых карьерных вершин. Пусть в Ваших семьях царит мир и радость, а в рабочем коллективе — слаженность и дружеская обстановка
Посмотреть поздравление Ольги Чумакиной
Посмотреть поздравление Евгении Конюховой
Будем рады видеть Вас на программах ИПК!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤18👍7🥰2
Минтруд хочет изменить один из индикаторов риска
Минтруд подготовил поправки в свой Приказ № 838 с перечнем индикаторов риска. Напомним, что индикаторы риска — это показатели, которые используют при решении вопроса о проведении внеплановой проверки и выборе ее вида.
Роструд разъяснил, когда зарплату за декабрь следует выдать 28 декабря
Роструд в своем телеграм-канале ответил на вопрос, как производить выплаты зарплаты в связи с новогодними праздниками (Информация Роструда от 24.12.2024). В частности, он рассмотрел ситуацию, где дата окончательного расчета за месяц — 6-е число следующего месяца. Роструд напомнил, что когда дата выплаты выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, деньги нужно перечислить накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
Росстат утвердил указания по заполнению формы 3-Ф
С 1 февраля 2025 года вступит в силу Приказ Росстата от 03.12.2024 № 595, который утвердил указания по заполнению формы статнаблюдения 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».
Минтруд подготовил поправки в свой Приказ № 838 с перечнем индикаторов риска. Напомним, что индикаторы риска — это показатели, которые используют при решении вопроса о проведении внеплановой проверки и выборе ее вида.
Роструд разъяснил, когда зарплату за декабрь следует выдать 28 декабря
Роструд в своем телеграм-канале ответил на вопрос, как производить выплаты зарплаты в связи с новогодними праздниками (Информация Роструда от 24.12.2024). В частности, он рассмотрел ситуацию, где дата окончательного расчета за месяц — 6-е число следующего месяца. Роструд напомнил, что когда дата выплаты выпадает на выходной или нерабочий праздничный день, деньги нужно перечислить накануне этого дня (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).
Росстат утвердил указания по заполнению формы 3-Ф
С 1 февраля 2025 года вступит в силу Приказ Росстата от 03.12.2024 № 595, который утвердил указания по заполнению формы статнаблюдения 3-Ф «Сведения о просроченной задолженности по заработной плате».
👍6
Дополнительный отпуск для северян: как рассчитать и предоставить
Выдача спецодежды работникам: как правильно оформить
🧥Рассмотрим в статье, как выдать спецодежду работникам, кому она кому положена, как вести ее учет и провести замену.
Что такое норма выработки и как она влияет на оплату труда
Как проводить расчет человеко-часов: формула
Что делать, если работодатель получил предостережение ГИТ
Как составить акт об уничтожении документов
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6
Век живи — век учись
📈 Залог успешного развития в карьере — это непрерывное образование, наполняющее жизнь новыми вызовами и интересными задачами. Мир быстро меняется, и чтобы оставаться на волне, нужно оперативно реагировать на его изменения.
🥳 Желаем Вам в новом году держать руку на пульсе событий, учиться и развиваться. Пусть весь год Вашим начинаниям сопутствует удача и успех.
🎉 С наступающим Новым годом!
🆕 2025 год в ИПК мы начинаем с обновлений
В экосистеме «Кадровый обзор» появится новый раздел с кадровыми документами по всем ключевым процессам. Больше не надо тратить время на поиск и проверку шаблонов. Все документы будут разделены по направлениям и помечены специальными обозначениями: «Обязательный» или «Необязательный» документ в кадрах.
Смотреть поздравление главного редактора экосистемы «Кадровый обзор» Оксаны ТИХОМИРОВОЙ❤️
В январе обновим курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Мы внимательно следим за новыми изменениями и оперативно реагируем на них, чтобы дать Вам только проверенную и точную информацию на обучающих программах.
Смотреть поздравление руководителя образовательных проектов ИПК Елизаветы МОЛЕВОЙ❤️
Будем рады видеть Вас в рядах участников на наших обучающих курсах.❤️
В экосистеме «Кадровый обзор» появится новый раздел с кадровыми документами по всем ключевым процессам. Больше не надо тратить время на поиск и проверку шаблонов. Все документы будут разделены по направлениям и помечены специальными обозначениями: «Обязательный» или «Необязательный» документ в кадрах.
Смотреть поздравление главного редактора экосистемы «Кадровый обзор» Оксаны ТИХОМИРОВОЙ
В январе обновим курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки. Мы внимательно следим за новыми изменениями и оперативно реагируем на них, чтобы дать Вам только проверенную и точную информацию на обучающих программах.
Смотреть поздравление руководителя образовательных проектов ИПК Елизаветы МОЛЕВОЙ
Будем рады видеть Вас в рядах участников на наших обучающих курсах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤4
Обязательные документы кадровой службы 2025: что проверить и скорректировать
☃️ Начало года – это самое подходящее время, чтобы проверить документы после всех предыдущих изменений и внести поправки. Скорректированные документы помогут без ошибок запланировать дела в кадрах на целый год.
🤓 Как это сделать и с чего начать - разберем на специальном онлайн-интенсиве: «Обязательные документы кадровой службы 2025», который пройдет с 3 по 7 февраля 2025г.
Каждый день будет посвящен проверке отдельных документов и процедур:
1 день (3.02) – Трудовые договоры: что проверить в 2025 году
Спикер: Валентина МИТРОФАНОВА, эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству.
2 день (4.02) – Воинский учет: обязательные документы в 2025 году
Спикер: Евгения КОНЮХОВА, Практикующий юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству.
3 день (5.02) – Обязательные документы по персональным данным в 2025 году
Спикер: Татьяна ГЕЖА, эксперт-консультант по трудовому и миграционному законодательству, кадровому делопроизводству
4 день (6.02) – Обязательные локальные акты в 2025 году: что скорректировать
Спикер: Валентина МИТРОФАНОВА, эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству.
5 день (7.02) – Трудовые отношения с иностранными гражданами: обязательные документы в 2025 году
Спикер: Евгений ВОЛОДИН, Юрист - практик в сфере миграционного законодательства.
📁Вы получите:
🟡 Доступ к 5 трансляциям с экспертами;
🟡 Презентации спикеров и пакет из 15 документов по темам;
🟡 Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации по результатам успешного тестирования.
Расскажите подробнее✔️
Каждый день будет посвящен проверке отдельных документов и процедур:
1 день (3.02) – Трудовые договоры: что проверить в 2025 году
Спикер: Валентина МИТРОФАНОВА, эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству.
2 день (4.02) – Воинский учет: обязательные документы в 2025 году
Спикер: Евгения КОНЮХОВА, Практикующий юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству.
3 день (5.02) – Обязательные документы по персональным данным в 2025 году
Спикер: Татьяна ГЕЖА, эксперт-консультант по трудовому и миграционному законодательству, кадровому делопроизводству
4 день (6.02) – Обязательные локальные акты в 2025 году: что скорректировать
Спикер: Валентина МИТРОФАНОВА, эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству.
5 день (7.02) – Трудовые отношения с иностранными гражданами: обязательные документы в 2025 году
Спикер: Евгений ВОЛОДИН, Юрист - практик в сфере миграционного законодательства.
📁Вы получите:
Расскажите подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍24👎1
Что нужно знать о воинском учете в кадрах, какие процедуры вести, какие документы оформлять. Все это собрали в новой методичке по воинскому учету. Более 100 страниц с подробными алгоритмами, примерами, разъяснениями. В приложении найдете: образцы документов и полезные рекомендации.
🙎Автор: Евгения КОНЮХОВА - Практикующий юрист по трудовому праву, ведущий эксперт-консультант по трудовому праву и кадровому делопроизводству.
Полный список других методичек и даты их выхода вы можете узнать на нашем сайте.
Стоимость методички: 1900 руб.
Оплатить картой
Оставить заявку
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍15
Радуйте своих коллег и друзей полезными подарками 🎁
Новый год прошел, а вы забыли про подарок коллегам? Не волнуйтесь, у нас есть подходящий вариант – подарочные сертификаты на обучение от Института профессионального кадровика.
Это точно лучше стандартных подарков: шоколад съедят за вечер, шампанское закончится еще быстрее, цветы порадуют взгляд лишь пару дней. А обучение – это возможности, которые могут изменить всю жизнь и стать новым этапом для профессионального роста и продвижения в карьере.
🎁 Такой подарок будет выделяться среди остальных, и точно запомнится. А ваши коллеги не раз скажут вам потом «спасибо». Радуйте своих коллег и друзей по любому поводу.
Выбрать сертификат✅
Новый год прошел, а вы забыли про подарок коллегам? Не волнуйтесь, у нас есть подходящий вариант – подарочные сертификаты на обучение от Института профессионального кадровика.
Это точно лучше стандартных подарков: шоколад съедят за вечер, шампанское закончится еще быстрее, цветы порадуют взгляд лишь пару дней. А обучение – это возможности, которые могут изменить всю жизнь и стать новым этапом для профессионального роста и продвижения в карьере.
Выбрать сертификат
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9
Как развиваться кадровому специалисту в 2025 году❔
Изменения, которые происходят в экономике и на рынке труда за последние несколько лет, требуют от специалистов постоянного обучения. Это касается и кадровых работников. Однако далеко не все сотрудники этой отрасли знают, как можно расти в профессии.
🟣 Какие навыки для кадровика будут востребованы в 2025 году?
🟣 Как оценить свой уровень компетенций?
🟣 Как выбрать свой карьерный трек и следовать ему?
Обо всем этом поговорим на новом вебинаре: «Карьера кадрового специалиста в 2025 году».
🗓 Дата: 13 января, 10:00 (по МСК).
Программа:
1️⃣ Кадровый специалист: функции, ответственность, оплата труда;
2️⃣ Образование и квалификация кадрового специалиста: обзор рынка;
3️⃣ Цели и задачи бизнеса в текущей ситуации и перспективе;
4️⃣ Ключевые карьерные треки кадрового специалиста: необходимые знания
и умения, функции, стоимость на рынке;
5️⃣ Индивидуальный план карьерного развития.
6️⃣ Психологические барьеры к которым необходимо быть готовым.
👩💻 Спикер - Валентина МИТРОФАНОВА, Эксперт по трудовому праву и кадровому делопроизводству.
Стоимость участия: 3500 руб.
Для подписчиков Экосистемы «Кадровый обзор» - бесплатно
Оплатить картой💳
Узнать подробнее✔️
Изменения, которые происходят в экономике и на рынке труда за последние несколько лет, требуют от специалистов постоянного обучения. Это касается и кадровых работников. Однако далеко не все сотрудники этой отрасли знают, как можно расти в профессии.
Обо всем этом поговорим на новом вебинаре: «Карьера кадрового специалиста в 2025 году».
Программа:
и умения, функции, стоимость на рынке;
Стоимость участия: 3500 руб.
Для подписчиков Экосистемы «Кадровый обзор» - бесплатно
Оплатить картой
Узнать подробнее
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🔥2❤1
Мероприятия ИПК на январь
Делимся с вами афишей мероприятий на январь.
13 января. Вебинар «Карьера кадрового специалиста в 2025 году»
Спикер Валентина МИТРОФАНОВА
14 января. Вебинар «Кадровый обзор. Изменения за декабрь 2024»
Спикер Валентина МИТРОФАНОВА
16 января. Вебинар «Дисциплинарные взыскания: порядок вынесения, судебная практика»
Спикер Татьяна ГЕЖА
21 января. Вебинар «Работники-доноры и работники с детьми-инвалидами: актуальные вопросы предоставления дополнительных дней отдыха»
Спикер Евгения КОНЮХОВА
23 января. Вебинар «Топ-30 ошибок в ЛНА об оплате труда и премировании»
Спикер Ольга ЧУМАКИНА
28 января. Вебинар «Регулирование ЭДО в сфере трудовых отношений»
Спикер Светлана ДМИТРИЩУК
Интенсив | Методичка по ВУ | Кадровый обзор
Делимся с вами афишей мероприятий на январь.
13 января. Вебинар «Карьера кадрового специалиста в 2025 году»
Спикер Валентина МИТРОФАНОВА
14 января. Вебинар «Кадровый обзор. Изменения за декабрь 2024»
Спикер Валентина МИТРОФАНОВА
16 января. Вебинар «Дисциплинарные взыскания: порядок вынесения, судебная практика»
Спикер Татьяна ГЕЖА
21 января. Вебинар «Работники-доноры и работники с детьми-инвалидами: актуальные вопросы предоставления дополнительных дней отдыха»
Спикер Евгения КОНЮХОВА
23 января. Вебинар «Топ-30 ошибок в ЛНА об оплате труда и премировании»
Спикер Ольга ЧУМАКИНА
28 января. Вебинар «Регулирование ЭДО в сфере трудовых отношений»
Спикер Светлана ДМИТРИЩУК
Интенсив | Методичка по ВУ | Кадровый обзор
👍6❤1
Служебная поездка: как оформить и в чем отличие от командировки
Командировка и служебная поездка – принципиально разные виды поездок. Они отличаются документами, оформлением, сроками и даже оплатой.
В статье разъясним, что такое служебная поездка сотрудника, на какой срок может ездить работник и как оформляют такие поездки.
Командировка и служебная поездка – принципиально разные виды поездок. Они отличаются документами, оформлением, сроками и даже оплатой.
В статье разъясним, что такое служебная поездка сотрудника, на какой срок может ездить работник и как оформляют такие поездки.
👍5
СФР разъяснил нюансы досрочного выхода из отпуска по уходу за ребенком
Социальный фонд ответил на некоторые вопросы, связанные с досрочным выходом работника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (письма СФР от 20.12.2024 № 14-20/64386 и от 23.12.2024 № 14-20/64971).
Вступили в силу Правила ведения реестра работодателей с нелегальной занятостью
С 1 января 2025 года действуют Правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости (Постановление Правительства от 27.12.2024 № 1927). Напомним, что Роструд будет вести такой список в соответствии со ст. 67 Закона о занятости № 565-ФЗ.
Суд: работника можно депремировать за нарушение требований охраны труда
Суд рассмотрел ситуацию, где прессовщику горячих труб снизили размер ежемесячной премии за нарушение требований охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (Определение Четвертого КСОЮ от 04.12.2024 по делу № 88-34360/2024).
Социальный фонд ответил на некоторые вопросы, связанные с досрочным выходом работника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (письма СФР от 20.12.2024 № 14-20/64386 и от 23.12.2024 № 14-20/64971).
Вступили в силу Правила ведения реестра работодателей с нелегальной занятостью
С 1 января 2025 года действуют Правила ведения реестра работодателей, у которых выявлены факты нелегальной занятости (Постановление Правительства от 27.12.2024 № 1927). Напомним, что Роструд будет вести такой список в соответствии со ст. 67 Закона о занятости № 565-ФЗ.
Суд: работника можно депремировать за нарушение требований охраны труда
Суд рассмотрел ситуацию, где прессовщику горячих труб снизили размер ежемесячной премии за нарушение требований охраны здоровья и обеспечения безопасности труда (Определение Четвертого КСОЮ от 04.12.2024 по делу № 88-34360/2024).
👍8❤1🙈1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как посчитать сверхурочку при СУРВ 🤓
Компании, которые применяют суммированный учет, сталкиваются с вопросом, как посчитать сверхурочную работу при СУРВ.
Сама формула проста: фактическое количество отработанных часов в учетном периоде сравниваем с индивидуальной нормой. Разница будет либо сверхурочной работой, либо недоработкой. Но тут не все так просто. Подробнее об этом поговорили в рубрике «Просто о кадрах».
Смотреть в видео▶️
Обязательные документы кадровой службы | Карьера кадрового специалиста | Кадровый обзор
Компании, которые применяют суммированный учет, сталкиваются с вопросом, как посчитать сверхурочную работу при СУРВ.
Сама формула проста: фактическое количество отработанных часов в учетном периоде сравниваем с индивидуальной нормой. Разница будет либо сверхурочной работой, либо недоработкой. Но тут не все так просто. Подробнее об этом поговорили в рубрике «Просто о кадрах».
Смотреть в видео
Обязательные документы кадровой службы | Карьера кадрового специалиста | Кадровый обзор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17❤4👏1
Кадровые отчеты в 2025 году
Дополнительный отпуск для северян: как рассчитать и предоставить
Служебная поездка: как оформить и в чем отличие от командировки
🚂Разъясним, что такое служебная поездка сотрудника, на какой срок может ездить работник, как оформляют такие поездки и в чем отличие от командировки.
Выдача спецодежды работникам: как правильно оформить
Что такое норма выработки и как она влияет на оплату труда
Как составить акт об уничтожении документов
Обязательные документы кадровой службы | Методичка по ВУ | Кадровый обзор | Подарочные сертификаты
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤2
Минтруд разработал поправки в ТК РФ о выходных пособиях совместителям
Минтруд представил на общественное обсуждение проект федерального закона о внесении изменений в статьи 178 и 318 Трудового кодекса. Ведомство хочет внести в них правило о том, что выходные пособия при ликвидации организации и сокращении выплачивают также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству.
Правительство продлило порядок временного трудоустройства к другому работодателю
Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о продлении до 1 января 2026 года порядка временного трудоустройства к другому работодателю и приема на работу эвакуированных работников (постановление Правительства от 26.12.2024 № 1902). Речь идет об особенностях регулирования трудовых отношений, утвержденных Постановлением Правительства от 30.03.2022 № 511.
Роструд напомнил про некоторые правила дистанционной работы
Роструд в своем телеграм-канале рассказал про нормы трудового законодательства, которые регулируют дистанционную работу. Он напомнил, что все условия «удаленки» нужно прописать в трудовом договоре или дополнительном соглашении. Дистанционная работа не означает неформальную занятость.
Минтруд представил на общественное обсуждение проект федерального закона о внесении изменений в статьи 178 и 318 Трудового кодекса. Ведомство хочет внести в них правило о том, что выходные пособия при ликвидации организации и сокращении выплачивают также работникам, которые после увольнения с основного места продолжили трудиться по совместительству.
Правительство продлило порядок временного трудоустройства к другому работодателю
Председатель Правительства Михаил Мишустин подписал постановление о продлении до 1 января 2026 года порядка временного трудоустройства к другому работодателю и приема на работу эвакуированных работников (постановление Правительства от 26.12.2024 № 1902). Речь идет об особенностях регулирования трудовых отношений, утвержденных Постановлением Правительства от 30.03.2022 № 511.
Роструд напомнил про некоторые правила дистанционной работы
Роструд в своем телеграм-канале рассказал про нормы трудового законодательства, которые регулируют дистанционную работу. Он напомнил, что все условия «удаленки» нужно прописать в трудовом договоре или дополнительном соглашении. Дистанционная работа не означает неформальную занятость.
👍8❤1
Это уже вторая методичка из новой серии: «Кадровые документы и процедуры».
Полный список других методичек и даты их выхода вы можете узнать на нашем сайте.
Получить книгу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥7❤2
Иностранные работники. Какие изменения 2025 г. необходимо учитывать в работе?
🟢 Какие тенденции в регулировании трудовой миграции будут в 2025 г.?
🟢 Как скажется запрет на привлечение иностранных работников в этом году?
🟢 Какими классификаторами регулируется функционал иностранного работника?
Обо всем этом поговорим на новом вебинаре: «Иностранные работники в 2025 году: как изменения в законодательстве скажутся на их привлечении».
🗓 Дата: 30 января, 10:00 (по МСК).
Программа:
1️⃣ Тенденции в регулировании трудовой миграции:
🟡 Регулирование численности иностранных работников на законодательном уровне;
🟡 Снижение численности иностранных работников в рамках деятельности органов МВД России.
2️⃣ Введение ограничений на федеральном и региональном уровнях:
🟡 Привязка к должности: какими классификаторами регулируется функционал иностранного работника?
🟡 Запрет на привлечение иностранных работников;
🟡 Запрет на привлечение иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности: как это работает, принцип действия.
3️⃣ Возможные модели управления бизнес-процессами.
👨💻 Спикер - Евгений ВОЛОДИН, эксперт в сфере трудового и миграционного законодательства
Узнать подробнее✅
Кадровый обзор | Методичка по иностранцам |
Авторский курс Евгения ВОЛОДИНА «Трудовые отношения с иностранными работниками с 2025 года».
Обо всем этом поговорим на новом вебинаре: «Иностранные работники в 2025 году: как изменения в законодательстве скажутся на их привлечении».
Программа:
Узнать подробнее
Кадровый обзор | Методичка по иностранцам |
Авторский курс Евгения ВОЛОДИНА «Трудовые отношения с иностранными работниками с 2025 года».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8
Привет! На связи Оксана Тихомирова, главный редактор экосистемы «Кадровый обзор».
Первый мой пост в 2025 год и сразу – в новом формате.
Обязательно проверю совет на себе, в планах в феврале пройти новое обучение и время для него очень уж нужно выкроить.
Ниже поставьте реакцию, как вам формат видеопоста. Записывать такие еще?
Смотреть видео
PS. Не могу молчать
Записывать еще видеопосты? Поставьте реакцию
👍 - Да, можно разбавить текст видеопостами
👎 - Нет, тексты у вас лучше получаются
Авторские уроки по персданным| Методичка по ВУ | Без этого не обойтись в кадрах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍38❤2