Forwarded from Пока другие думают | бизнес стратегии с Дарьей Геращенко
Читаю книгу про ошибки, умение признавать их и обращать в свою пользу.
Увидела интересную мысль:
Об этом тоже будем говорить на эфире 19го. Обязательно приходите
Увидела интересную мысль:
Как показывают исследования, мы зачастую так сильно переживаем из-за провала, что делаем свои цели неопределенными, чтобы никто не смог обвинить нас в том, что мы их не достигли. Мы стараемся не потерять лицо еще до того, как попытаемся добиться чего-либо.
Об этом тоже будем говорить на эфире 19го. Обязательно приходите
👍6
Сейчас будет слегка (или не слегка) душно:
Недавно на встрече с девушкой из команды клиента услышала фразу (Контекст: девушка хочет больше денег, предложили ей взять на себя +1 задачу. Оклад будет больше, время для этой задачи у нее есть, она сама это признает):
У меня один вопрос: да что с вами со всеми?
Ладно бы она была одна такая. Так нет же, повсюду та же картина: дайте мне больше денег, но только я делать ничего не хочу.
Еще и пытаются завернуть все таким образом, типа вот бы мне должность/деньги, я бы смог работать на 1000%, а так…
Но послушайте, единственное место, где тебе сначала все дают, а только потом просят что-то взамен - ресторан. И да, что-то радостных лиц при оплате счета не наблюдается.
Мы не говорим о ситуациях, когда действительно перебор, когда не замечают усилий, лишь о том, когда у человека есть желание больше получать, есть время, есть все навыки, а главное - есть предложение - бери и делай за доп плату. Ага, сейчас!
При этом посчитать чужие деньги/должности всегда получается.
П.С. Почему-то когда я предлагаю высказать свои идеи, как сделать работу компании эффективнее, ответ чаще всего такой: а это не моя обязанность об этом думать.
Когда предлагаю деньги за идеи (меня же в этом упрекают), слышу: ага, а потом мне же за эти идеи и прилетит.
Предлагаю пойти поучиться, чтобы развивать навык (у меня все клиенты-собственники всегда платят за обучение сотрудников!), тоже мимо: у меня что, есть свободное время?
Ну что ж
Недавно на встрече с девушкой из команды клиента услышала фразу (Контекст: девушка хочет больше денег, предложили ей взять на себя +1 задачу. Оклад будет больше, время для этой задачи у нее есть, она сама это признает):
«Конечно, вам легко говорить, не вы же это все делать будете. Да и если бы мне такие деньги платили, я бы тоже миллион идей придумала!»
У меня один вопрос: да что с вами со всеми?
Ладно бы она была одна такая. Так нет же, повсюду та же картина: дайте мне больше денег, но только я делать ничего не хочу.
Еще и пытаются завернуть все таким образом, типа вот бы мне должность/деньги, я бы смог работать на 1000%, а так…
Но послушайте, единственное место, где тебе сначала все дают, а только потом просят что-то взамен - ресторан. И да, что-то радостных лиц при оплате счета не наблюдается.
Мы не говорим о ситуациях, когда действительно перебор, когда не замечают усилий, лишь о том, когда у человека есть желание больше получать, есть время, есть все навыки, а главное - есть предложение - бери и делай за доп плату. Ага, сейчас!
При этом посчитать чужие деньги/должности всегда получается.
П.С. Почему-то когда я предлагаю высказать свои идеи, как сделать работу компании эффективнее, ответ чаще всего такой: а это не моя обязанность об этом думать.
Когда предлагаю деньги за идеи (меня же в этом упрекают), слышу: ага, а потом мне же за эти идеи и прилетит.
Предлагаю пойти поучиться, чтобы развивать навык (у меня все клиенты-собственники всегда платят за обучение сотрудников!), тоже мимо: у меня что, есть свободное время?
Ну что ж
❤6😁2😢2
Твой любимый коуч
Сейчас будет слегка (или не слегка) душно: Недавно на встрече с девушкой из команды клиента услышала фразу (Контекст: девушка хочет больше денег, предложили ей взять на себя +1 задачу. Оклад будет больше, время для этой задачи у нее есть, она сама это признает):…
Крик души навеян тем, что вот я что-то не обламываюсь в воскресенье время на учебу тратить. Потому что точно знаю, как и куда это потом применить, как это повлияет на меня и мой бизнес.
Потому что понимаю, что есть золотое правило:
И не важно, сколько вы видите в соц сетях про успешный успех, это правило работает.
Как бы нам всем не хотелось бы «миллионов в легкости», единственный способ их получить без труда - родиться в очень богатой семье.
Потому что понимаю, что есть золотое правило:
Если хочешь получить то, что доступно лишь 5% людей, то будь готов делать то, что остальные 95% отказываются делать.
И не важно, сколько вы видите в соц сетях про успешный успех, это правило работает.
Как бы нам всем не хотелось бы «миллионов в легкости», единственный способ их получить без труда - родиться в очень богатой семье.
❤10
Forwarded from Пока другие думают | бизнес стратегии с Дарьей Геращенко
Я не специально лучше всех
Вчера, радостно объезжая все пробки на метро, я поехала смотреть фильм-воркшоп от «Аномалии».
Слушала, как выживать и процветать в 2026 году. Фильм мне понравился, к Мише у меня бесконечное уважение, но…
Знаете, что я осознала?
Я не открыла для себя ничего нового.
Мои клиенты уже делают то, о чём говорил доктор Михаус (кто знает, тот поймет). Точно так же.
Мы начали внедрять эти подходы ещё давно, даже до изменений в налогах или законах.
Это значит одно: экспертиза нашего консалтинга на уровне ведущих бизнес-стратегов.
И это приятно не только мне. Это важно для вас.
Потому что всё, о чём говорят с больших сцен мы уже можем сделать с вами завтра.
Вот как:
1. Приходите на диагностическую сессию - я покажу, где у вас болит и почему.
2. Приходите на стратегическую сессию - я расскажу, как это чинить и выстраивать.
3. Приходите в сопровождение - я пройду с вами каждый этап, поделюсь экспертизой, связями, и буду делать часть работы вместе с вами.
Вау-результаты будут не потому, что мы изобрели велосипед.
А потому, что мы уже давно на нём ездим и знаем, как проехать по вашей дороге.
Если хотите консалтинг, который не уступает тому, чем восхищаетесь на экране - пишите.
Расскажу, с чего начать.
#Если_смотреть_трезво
Вчера, радостно объезжая все пробки на метро, я поехала смотреть фильм-воркшоп от «Аномалии».
Слушала, как выживать и процветать в 2026 году. Фильм мне понравился, к Мише у меня бесконечное уважение, но…
Знаете, что я осознала?
Я не открыла для себя ничего нового.
Мои клиенты уже делают то, о чём говорил доктор Михаус (кто знает, тот поймет). Точно так же.
Мы начали внедрять эти подходы ещё давно, даже до изменений в налогах или законах.
Это значит одно: экспертиза нашего консалтинга на уровне ведущих бизнес-стратегов.
И это приятно не только мне. Это важно для вас.
Потому что всё, о чём говорят с больших сцен мы уже можем сделать с вами завтра.
Вот как:
1. Приходите на диагностическую сессию - я покажу, где у вас болит и почему.
2. Приходите на стратегическую сессию - я расскажу, как это чинить и выстраивать.
3. Приходите в сопровождение - я пройду с вами каждый этап, поделюсь экспертизой, связями, и буду делать часть работы вместе с вами.
Вау-результаты будут не потому, что мы изобрели велосипед.
А потому, что мы уже давно на нём ездим и знаем, как проехать по вашей дороге.
Если хотите консалтинг, который не уступает тому, чем восхищаетесь на экране - пишите.
Расскажу, с чего начать.
#Если_смотреть_трезво
🔥2
Forwarded from Пока другие думают | бизнес стратегии с Дарьей Геращенко
❗️❗️❗️ Друзья, я запланировала эфир на пятницу, 19 декабря, в 8 утра.
А потом подумала: пятничное утро, кто-то уже в пути, кто-то планирует день, а кто-то ещё досматривает последний сон. Устраивает ли вас такое время?
Давайте определим вместе!
А потом подумала: пятничное утро, кто-то уже в пути, кто-то планирует день, а кто-то ещё досматривает последний сон. Устраивает ли вас такое время?
Давайте определим вместе!
Forwarded from Пока другие думают | бизнес стратегии с Дарьей Геращенко
Forwarded from Пока другие думают | бизнес стратегии с Дарьей Геращенко
Решено, эфир теперь пройдет
в субботу, 20 декабря, в 11:00
Перенесли, чтобы можно было разобрать год без спешки и фонового стресса пятницы.
В 11 утра, когда уже не нужно никуда бежать, мы разберём ваш год не как список «сделал -не сделал», а как систему решений, которая привела вас именно сюда.
Поговорим о том:
• Почему одни и те же цели возвращаются из года в год
• Как отличить свою цель от навязанной
• Где в ваших итогах спрятана точка входа для изменений в 2026-м
Это будет не мотивация. Это инструкция по разбору.
Приходите в 11:00. С кофе, в спокойном режиме.
Задавайте вопросы!
Начнём финал года с ясности, а не с обещаний.
в субботу, 20 декабря, в 11:00
Перенесли, чтобы можно было разобрать год без спешки и фонового стресса пятницы.
В 11 утра, когда уже не нужно никуда бежать, мы разберём ваш год не как список «сделал -не сделал», а как систему решений, которая привела вас именно сюда.
Поговорим о том:
• Почему одни и те же цели возвращаются из года в год
• Как отличить свою цель от навязанной
• Где в ваших итогах спрятана точка входа для изменений в 2026-м
Это будет не мотивация. Это инструкция по разбору.
Приходите в 11:00. С кофе, в спокойном режиме.
Задавайте вопросы!
Начнём финал года с ясности, а не с обещаний.
🔥3❤2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Извините, но контент сегодня только такой 🔞
😁10🍾4
Про книгу
Весь год я живу в парадигме «я пишу книгу».
Причем я взялась за это с огромным рвением. В марте я написала 60% и…зависла, меня просто перестало это зажигать.
Несколько месяцев я заставляла себя вернуться к ней, перечитывала свои заметки, что-то переписывала. Но не чувствовала ничего, все было какое-то не такое. У меня огромный читательский опыт, меня тошнит от плохой литературы, и было страшно создать что-то подобное, проходное.
При этом когда-то я мечтала быть писателем. В моем арсенале пара литературных премий (я вошла в шорт-лист премии «Дебют» для молодых писателей, потом дали приз зрительских симпатий), написанный наполовину роман (в последнее время я даже думаю к нему вернуться), около сотни написанных рассказов.
Ну то есть писать я люблю и могу. А тут не пишется.
И текст еще такой дурацкий получался, словно низкопробная литература.
И у меня была мысль, что я просто закончу книгу, как есть. Сдам ее, мы выпустим, я поставлю галочку, но никогда ее не открою. Лишь бы только это больше не висело надо мной.
А потом со мной случилось 2 очень важных события.
Сначала я впала в жесткий экзистенциальный кризис. У меня пропало какое-либо понимание, кто я и чего хочу. На этой почве речи о книге не шло. Вообще ни о чем не шло, я просто пыталась нащупать новую реальность, при этом продолжая работать, закрывая проекты и развивая бизнесы.
Но этот кризис (я, кстати, до сих пор в нем, просто уже на следующем витке) дал мне возможность перестать делать то, что я не хочу. В том числе, продолжать писать книгу, которая мне не нравится. И я отложила этот момент.
А потом со мной случился АНД. Я пошла учиться, и это было лучшим событием за последние несколько лет. То, сколько я всего получила, сложно даже описать. Но еще я получила новых людей.
А в особенности, я получила новых женщин. Таких, которые не просто вдохновили, а кто практически вдохнул в меня понимание, какой я хочу видеть книгу. Таких, которых я слушаю с открытым ртом, восхищаясь и вдохновляясь, ощущая невероятный подъем и благодарность.
И вот я весь декабрь урывками езжу к ним на встречи. Задаю вопросы, слушаю, впитываю, записываю. С каждой встречи я выхожу обновленной и окрыленной. И я переношу эти ощущения в книгу.
Как говорится, у всего есть «год спустя». И я благодарна себе, что не давила, не заставила-таки, а отпустила и дала этому как-то доформироваться.
Потому что сейчас я действительно пишу книгу, которой однозначно буду гордиться.
Весь год я живу в парадигме «я пишу книгу».
Причем я взялась за это с огромным рвением. В марте я написала 60% и…зависла, меня просто перестало это зажигать.
Несколько месяцев я заставляла себя вернуться к ней, перечитывала свои заметки, что-то переписывала. Но не чувствовала ничего, все было какое-то не такое. У меня огромный читательский опыт, меня тошнит от плохой литературы, и было страшно создать что-то подобное, проходное.
При этом когда-то я мечтала быть писателем. В моем арсенале пара литературных премий (я вошла в шорт-лист премии «Дебют» для молодых писателей, потом дали приз зрительских симпатий), написанный наполовину роман (в последнее время я даже думаю к нему вернуться), около сотни написанных рассказов.
Ну то есть писать я люблю и могу. А тут не пишется.
И текст еще такой дурацкий получался, словно низкопробная литература.
И у меня была мысль, что я просто закончу книгу, как есть. Сдам ее, мы выпустим, я поставлю галочку, но никогда ее не открою. Лишь бы только это больше не висело надо мной.
А потом со мной случилось 2 очень важных события.
Сначала я впала в жесткий экзистенциальный кризис. У меня пропало какое-либо понимание, кто я и чего хочу. На этой почве речи о книге не шло. Вообще ни о чем не шло, я просто пыталась нащупать новую реальность, при этом продолжая работать, закрывая проекты и развивая бизнесы.
Но этот кризис (я, кстати, до сих пор в нем, просто уже на следующем витке) дал мне возможность перестать делать то, что я не хочу. В том числе, продолжать писать книгу, которая мне не нравится. И я отложила этот момент.
А потом со мной случился АНД. Я пошла учиться, и это было лучшим событием за последние несколько лет. То, сколько я всего получила, сложно даже описать. Но еще я получила новых людей.
А в особенности, я получила новых женщин. Таких, которые не просто вдохновили, а кто практически вдохнул в меня понимание, какой я хочу видеть книгу. Таких, которых я слушаю с открытым ртом, восхищаясь и вдохновляясь, ощущая невероятный подъем и благодарность.
И вот я весь декабрь урывками езжу к ним на встречи. Задаю вопросы, слушаю, впитываю, записываю. С каждой встречи я выхожу обновленной и окрыленной. И я переношу эти ощущения в книгу.
Как говорится, у всего есть «год спустя». И я благодарна себе, что не давила, не заставила-таки, а отпустила и дала этому как-то доформироваться.
Потому что сейчас я действительно пишу книгу, которой однозначно буду гордиться.
❤11🔥2
Forwarded from Пока другие думают | бизнес стратегии с Дарьей Геращенко
Успела перед Новым годом получить
Знания освежила, готова с 12 января начинать еще больше мучить клиентов табличками и цифрами
Знания освежила, готова с 12 января начинать еще больше мучить клиентов табличками и цифрами
❤2🔥2
Как понять, что ты отдохнул?
Мнения моих друзей и коллег разделились: кто-то говорит, что прошедших 12 дней им было недостаточно, а кто-то уже с 5го числа начал активно смотреть в сторону дел и работы, изнывая от необходимости ничего не делать (шутка, но у меня и правда есть знакомые, кому отдыхать надоело уже на первой неделе января).
Я же себя отношу скорее ко вторым, хотя и не притрагивалась к задачам (кроме книги) все праздники.
Так вот, исследования и умные эксперты в области здоровья/психологии восстановления указывают на такие признаки:
Физические
• регулярный, глубокий сон без частых пробуждений
• исчезновение мышечной или общей усталости
• восстановленная энергия в течение дня
Когнитивные
• хорошая концентрация и память
• уменьшение «мысленной занятости» и навязчивых мыслей
• меньше ошибок в работе (это мы с вами сегодня и проверим!)
Эмоциональные
• стабильное настроение
• снижение раздражительности
• ощущение внутреннего спокойствия
Отсутствие этих признаков может говорить, что отдых не завершён, даже если формально был отпуск или выходные.
Мой же личный топ-4 признаков, что я отдохнула, такой:
• на вопросы о работе или задачах мне больше не хочется огрызаться и агрессировать (простите все, кто видел меня на последних неделях года)
• я снова чувствую интерес к тому, что делаю, а не только желание уехать в Карельские леса и жить там
• у меня получается писать что-то длиннее сообщений в мессенджерах, а главное - есть желание
• ну и самое важное: время снова начинает течь нормально, и я много чего успеваю, а не ощущаю себя бешеной белкой в колесе.
Осталось только сохранить это состояние хотя бы на пару месяцев, что уже само по себе задачка)
А у вас как? Отдохнули или нужно бы еще?
Мнения моих друзей и коллег разделились: кто-то говорит, что прошедших 12 дней им было недостаточно, а кто-то уже с 5го числа начал активно смотреть в сторону дел и работы, изнывая от необходимости ничего не делать (шутка, но у меня и правда есть знакомые, кому отдыхать надоело уже на первой неделе января).
Я же себя отношу скорее ко вторым, хотя и не притрагивалась к задачам (кроме книги) все праздники.
Так вот, исследования и умные эксперты в области здоровья/психологии восстановления указывают на такие признаки:
Физические
• регулярный, глубокий сон без частых пробуждений
• исчезновение мышечной или общей усталости
• восстановленная энергия в течение дня
Когнитивные
• хорошая концентрация и память
• уменьшение «мысленной занятости» и навязчивых мыслей
• меньше ошибок в работе (это мы с вами сегодня и проверим!)
Эмоциональные
• стабильное настроение
• снижение раздражительности
• ощущение внутреннего спокойствия
Отсутствие этих признаков может говорить, что отдых не завершён, даже если формально был отпуск или выходные.
Мой же личный топ-4 признаков, что я отдохнула, такой:
• на вопросы о работе или задачах мне больше не хочется огрызаться и агрессировать (простите все, кто видел меня на последних неделях года)
• я снова чувствую интерес к тому, что делаю, а не только желание уехать в Карельские леса и жить там
• у меня получается писать что-то длиннее сообщений в мессенджерах, а главное - есть желание
• ну и самое важное: время снова начинает течь нормально, и я много чего успеваю, а не ощущаю себя бешеной белкой в колесе.
Осталось только сохранить это состояние хотя бы на пару месяцев, что уже само по себе задачка)
А у вас как? Отдохнули или нужно бы еще?
❤6
Forwarded from Пока другие думают | бизнес стратегии с Дарьей Геращенко
В 2026 выживут не умные, а структурные
Главный тренд ближайших лет - холодная экономика. Дорогие деньги, нулевая терпимость к ошибкам и никаких компенсаций за хаос.
В новой статье разбираем:
• Что такое «холодная экономика»
• Почему интеллект больше не конкурентное преимущество
• 3 фактора, где спасает только структура
• Точка, где ломаются бизнесы (и как в неё не попасть)
Это не про мотивацию. Это про архитектуру выживания. Если ваш бизнес всё ещё едет на энергии, а не на системе - время читать
Главный тренд ближайших лет - холодная экономика. Дорогие деньги, нулевая терпимость к ошибкам и никаких компенсаций за хаос.
В новой статье разбираем:
• Что такое «холодная экономика»
• Почему интеллект больше не конкурентное преимущество
• 3 фактора, где спасает только структура
• Точка, где ломаются бизнесы (и как в неё не попасть)
Это не про мотивацию. Это про архитектуру выживания. Если ваш бизнес всё ещё едет на энергии, а не на системе - время читать
Дзен | Статьи
Почему в 2025–2026 выигрывают не самые умные, а самые структурные
Статья автора «Пока другие думают | бизнес стратегии с Дарьей Геращенко» в Дзене ✍: Последние годы приучили бизнес к простой логике: если ты достаточно умён, гибок и быстро реагируешь, ты выживешь.
Есть у меня одна знакомая. Она лет 10 назад очень неудачно вложила деньги, которые получила при разводе от мужа. С тех пор почти каждый разговор неизбежно сворачивает в эту сторону.
Замуж она больше не вышла, была идея открыть бизнес - не открыла, даже машину планирует купить уже лет 6, но без каких-либо действий в эту сторону.
И ее ответ на все: «Ну ты же знаешь, я за что ни возьмусь - ничего не получается, одни проблемы».
Увидела утром картинку, отправлю ей
Замуж она больше не вышла, была идея открыть бизнес - не открыла, даже машину планирует купить уже лет 6, но без каких-либо действий в эту сторону.
И ее ответ на все: «Ну ты же знаешь, я за что ни возьмусь - ничего не получается, одни проблемы».
Увидела утром картинку, отправлю ей
❤11👍1
Впервые в жизни не нашла ничего нового или полезного для себя в прочитанной книге (не художка).
Обычно я хоть одну мысль, но унесу с собой, а тут…
Странные ощущения
Обычно я хоть одну мысль, но унесу с собой, а тут…
Странные ощущения
😢4
Forwarded from Пока другие думают | бизнес стратегии с Дарьей Геращенко
Сегодня я проснулась утром с ощущением, что хочется какой-то движухи (обычно это приводит к еще одному бизнесу или большому проекту), но не просто так, а с пользой.
Поэтому предлагаю устроить бизнес-разборы.
Опыт и насмотренность у меня обширны, а уровень знаний и навыков вообще стремится в космос, так что думаю, что ответы на все ваши вопросы найдутся.
По формату сделаем классику: по 20 минут примерно на человека, может, больше, зависит от количества участников. Можно прийти с вопросом, можно просто послушать. В любом случае кайфанем все вместе.
Что скажете? Давайте 🔥, если хотите, а после спланируем день и время
Поэтому предлагаю устроить бизнес-разборы.
Опыт и насмотренность у меня обширны, а уровень знаний и навыков вообще стремится в космос, так что думаю, что ответы на все ваши вопросы найдутся.
По формату сделаем классику: по 20 минут примерно на человека, может, больше, зависит от количества участников. Можно прийти с вопросом, можно просто послушать. В любом случае кайфанем все вместе.
Что скажете? Давайте 🔥, если хотите, а после спланируем день и время
🔥6
О книгах, эмоциональных качелях и бесконечном январе
А у вас тоже есть ощущение, что январь длится уже целую вечность? Кажется, будто за весь 2025-й произошло меньше событий, чем за этот месяц.
Я вам пришла рассказать о своих книжных итогах первого месяца года.
Прочитано было 9 книг (но одну я начала еще в декабре).
📚 Нарцисс и нарциссизм. Жаннет Фишер
Книга, которая разобрала и пересобрала меня заново.
📚 Нам не привыкать жить в интересные времена. Том 1. Игорь Станович
Немного сумбурные воспоминания, но читается хорошо. Впервые подумала что-то хорошее об Индии)
📚 День, когда я научился жить. Лоран Гунель.
Считаю, что это лучшая книга Гунеля. Читала в Сочи в период болезни, но чувствовала себя абсолютно счастливой. Но вы можете быть к ней не готовы.
📚 Лидер без титула. Робин Шарма
Одна из моих любимых книг у Шармы, захотелось после Гунеля шлифануть, перечитала. По-прежнему прекрасно.
📚 Дом молчания. Донато Карризи
Мои друзья знают, что я - абсолютный фанат Карризи. Никто никогда не писал детективы лучше, чем он, он гений в этом. Книгу прочла за 3 часа. В конце испытала такой восторг от его (автора) гениальности, что даже расплакалась. Если что, это 4ая книга в цикле, не читайте без первых 3ех.
📚 Автобиография. Ицхак Адизес
Однозначно книга месяца (возможно, и года). Покаталась я на эмоциональных качелях. От грусти при описании военных лет и Холокоста до зависти карьере и влиянию. Завершается книга на очень светлой и чудесной ноте, это редкое умение.
📚 Недушный директор. Саша Афанасьев и Сергей Краснов
У меня намечалось интервью в бизнес клубе с Сергеем, книга лежала давно - и звезды сошлись: прочла, чтобы не повторяться с книгой в вопросах. Ничего нового для меня лично не было, но я по теме управления уже пару лет сама лекции читаю, а в целом книга неплохая.
📚 Почти идеальный мир. Лоран Гунель
Купилась на описание, а по итогу получила что-то невнятное: заявка на детектив, но нет, скомканный финал и полная нелогичная чушь местами. Пара мыслей были красиво описаны, чисто благодаря им дочитала.
📚 И в горе, и в радости. Мег Мейсон
Очень грустная книга, при этом какой-то ярко выраженной трагедии там нет. Только трагедия жизни человека с ментальными расстройствами. И очень много боли вокруг всего этого. Понравилось, как написано, люблю живой язык.
На этом с январем все, в феврале в списке стоят уже книги посерьезнее, пора возвращаться к привычному режиму.
А вы пока делитесь: читаете сейчас что-нибудь?
А у вас тоже есть ощущение, что январь длится уже целую вечность? Кажется, будто за весь 2025-й произошло меньше событий, чем за этот месяц.
Я вам пришла рассказать о своих книжных итогах первого месяца года.
Прочитано было 9 книг (но одну я начала еще в декабре).
📚 Нарцисс и нарциссизм. Жаннет Фишер
Книга, которая разобрала и пересобрала меня заново.
📚 Нам не привыкать жить в интересные времена. Том 1. Игорь Станович
Немного сумбурные воспоминания, но читается хорошо. Впервые подумала что-то хорошее об Индии)
📚 День, когда я научился жить. Лоран Гунель.
Считаю, что это лучшая книга Гунеля. Читала в Сочи в период болезни, но чувствовала себя абсолютно счастливой. Но вы можете быть к ней не готовы.
📚 Лидер без титула. Робин Шарма
Одна из моих любимых книг у Шармы, захотелось после Гунеля шлифануть, перечитала. По-прежнему прекрасно.
📚 Дом молчания. Донато Карризи
Мои друзья знают, что я - абсолютный фанат Карризи. Никто никогда не писал детективы лучше, чем он, он гений в этом. Книгу прочла за 3 часа. В конце испытала такой восторг от его (автора) гениальности, что даже расплакалась. Если что, это 4ая книга в цикле, не читайте без первых 3ех.
📚 Автобиография. Ицхак Адизес
Однозначно книга месяца (возможно, и года). Покаталась я на эмоциональных качелях. От грусти при описании военных лет и Холокоста до зависти карьере и влиянию. Завершается книга на очень светлой и чудесной ноте, это редкое умение.
📚 Недушный директор. Саша Афанасьев и Сергей Краснов
У меня намечалось интервью в бизнес клубе с Сергеем, книга лежала давно - и звезды сошлись: прочла, чтобы не повторяться с книгой в вопросах. Ничего нового для меня лично не было, но я по теме управления уже пару лет сама лекции читаю, а в целом книга неплохая.
📚 Почти идеальный мир. Лоран Гунель
Купилась на описание, а по итогу получила что-то невнятное: заявка на детектив, но нет, скомканный финал и полная нелогичная чушь местами. Пара мыслей были красиво описаны, чисто благодаря им дочитала.
📚 И в горе, и в радости. Мег Мейсон
Очень грустная книга, при этом какой-то ярко выраженной трагедии там нет. Только трагедия жизни человека с ментальными расстройствами. И очень много боли вокруг всего этого. Понравилось, как написано, люблю живой язык.
На этом с январем все, в феврале в списке стоят уже книги посерьезнее, пора возвращаться к привычному режиму.
А вы пока делитесь: читаете сейчас что-нибудь?
❤11
Forwarded from SETTERS Media
Дорогие зумеры, у нас две новости: хорошая и плохая.
Хорошая: ваш главный конкурент — не ИИ.
Плохая: работодатели стали нервными и жадными до «готовых и опытных сотрудников», укатить в закат стало роскошью, поэтому вам придется соревноваться с 40+ кандидатами. А потом и с теми, кто уже мог бы уйти на пенсию, но решил остаться, потому что у них ипотека и работа дает смысл жизни.
⏪ Так, средний возраст нового сотрудника в 2025 году вырос до 42 лет, сообщает The Washington Post ⏩
Мы предсказывали это в материале о девяти трендах, которые определят нашу карьеру, два года назад🤪
Найм сотрудников до 25 лет, соответственно, просел: их стали брать на работу на 45% реже, чем в 2019 году.Найм 65+: +80% за то же время.
И что же делать зумерам?
Как минимум, не замирать.
В декабре гендиректор McDonald’s Крис Кемпчински запостил вирусный рилс, где посоветовал молодым профессионалам брать ответственность за собственный рост и продвижение: потому что «никому не важна ваша карьера так, как вам самим».
Похожую мысль транслирует и глава JPMorgan Chase Джейми Даймон — он рекомендует зумерам продавать себя как безопасный выбор. «Уже недостаточно просто сказать: “я готов много работать”», нужно развивать востребованные навыки и приходить сразу с ними.
🕊— нуу, быть вытесненным с рынка труда не ИИ, а бабушкой, это хотя бы душевно...
Хорошая: ваш главный конкурент — не ИИ.
Плохая: работодатели стали нервными и жадными до «готовых и опытных сотрудников», укатить в закат стало роскошью, поэтому вам придется соревноваться с 40+ кандидатами. А потом и с теми, кто уже мог бы уйти на пенсию, но решил остаться, потому что у них ипотека и работа дает смысл жизни.
Мы предсказывали это в материале о девяти трендах, которые определят нашу карьеру, два года назад🤪
Найм сотрудников до 25 лет, соответственно, просел: их стали брать на работу на 45% реже, чем в 2019 году.
«У молодых работников меньше возможностей для входа. Эта картина соответствует рынку труда, который замедляется, становится более избирательным и делает ставку на опыт, а не на долгосрочный потенциал», — говорится в отчете.
И что же делать зумерам?
Как минимум, не замирать.
В декабре гендиректор McDonald’s Крис Кемпчински запостил вирусный рилс, где посоветовал молодым профессионалам брать ответственность за собственный рост и продвижение: потому что «никому не важна ваша карьера так, как вам самим».
«Идея о том, что где-то есть человек, который за вами присматривает и обязательно даст вам шанс, потому что ему понравится ваша энергия… здорово, если так случится, но вам нужно самим создавать эти возможности», — сказал он.
Похожую мысль транслирует и глава JPMorgan Chase Джейми Даймон — он рекомендует зумерам продавать себя как безопасный выбор. «Уже недостаточно просто сказать: “я готов много работать”», нужно развивать востребованные навыки и приходить сразу с ними.
🕊— нуу, быть вытесненным с рынка труда не ИИ, а бабушкой, это хотя бы душевно...
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤3🥰2