🚀 Product Management Conference 2026 — де фарма втрачає гроші та як це змінити?
Друзі, Колеги, вітаємо! Запрошуємо приєднатися та будемо раді зустрітися з вами особисто в Києві 17.04.2026 на конференції - Product Management Conference 2026!
🎯 Тема цьогорічної конференції: Evidence-Based Marketing: де ми втрачаємо гроші?Від інструментів до системи та доказового ROI
🤔 Фармацевтичний маркетинг у 2026 році - це вже не просто набір інструментів. Це про систему, архітектуру та відповідальність за бізнес-результат.
⚠️ Контекст ринку:
🔸 Data-overload без системності
🔸 Складніша регуляторика
🔸 Фрагментовані канали комунікації
🔸 Посилений контроль бюджетів
🔸 Вимога до доказового ROI
💡 Продакт-менеджер сьогодні - це mini-CEO бренду, який відповідає не за процес, а за результат
🔰 На конференції говоритимемо про:
🟢 Точки втрат бюджету в маркетинговій системі
🟢 Архітектуру просування замість хаотичних активностей
🟢 Інструменти з доведеним ROI
🟢 Аргументацію бюджету перед керівництвом
🎟 Спеціальна пропозиція для підписників каналу PHARMEDPRO 🇺🇦
👉 Промокод PHARMEDPRO26 дає додатково -10% знижки на квиток
👉 Діє разом із умовами ранньої реєстрації до 31 березня 2026
Для активації промокоду вкажіть його менеджеру або зазначте в полі коментаря при реєстрації
📅 Дата: 17 квітня 2026
📍 Формат: офлайн + онлайн
🔗 Реєстрація та додаткова інформація: https://amm.net.ua/pmc2026
🚀 Приєднуйтесь, щоб будувати системний маркетинг та інвестувати в ефективність!
До зустрічі на конференції!
#ProductManagementConference #AMM #PharmaMarketing #ROI #EvidenceBased #DigitalTransformation
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги, вітаємо! Запрошуємо приєднатися та будемо раді зустрітися з вами особисто в Києві 17.04.2026 на конференції - Product Management Conference 2026!
🎯 Тема цьогорічної конференції: Evidence-Based Marketing: де ми втрачаємо гроші?Від інструментів до системи та доказового ROI
🤔 Фармацевтичний маркетинг у 2026 році - це вже не просто набір інструментів. Це про систему, архітектуру та відповідальність за бізнес-результат.
⚠️ Контекст ринку:
🔸 Data-overload без системності
🔸 Складніша регуляторика
🔸 Фрагментовані канали комунікації
🔸 Посилений контроль бюджетів
🔸 Вимога до доказового ROI
💡 Продакт-менеджер сьогодні - це mini-CEO бренду, який відповідає не за процес, а за результат
🔰 На конференції говоритимемо про:
🎟 Спеціальна пропозиція для підписників каналу PHARMEDPRO 🇺🇦
👉 Промокод PHARMEDPRO26 дає додатково -10% знижки на квиток
👉 Діє разом із умовами ранньої реєстрації до 31 березня 2026
Для активації промокоду вкажіть його менеджеру або зазначте в полі коментаря при реєстрації
📅 Дата: 17 квітня 2026
📍 Формат: офлайн + онлайн
🔗 Реєстрація та додаткова інформація: https://amm.net.ua/pmc2026
🚀 Приєднуйтесь, щоб будувати системний маркетинг та інвестувати в ефективність!
До зустрічі на конференції!
#ProductManagementConference #AMM #PharmaMarketing #ROI #EvidenceBased #DigitalTransformation
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥8👍4
🚀 PRODUCT MANAGEMENT CONFERENCE 2026 - повна програма! 🔋
Друзі, Колеги, вітаємо! Запрошуємо приєднатися та будемо раді зустрітися з вами особисто в Києві 17.04.2026 на конференції - Product Management Conference 2026!
🎯 Фармацевтичний маркетинг у 2026 це вже не про більше активностей. Це про систему, яка доводить свою ефективність!
🤔 Експерти (ми з вами) зберуться, щоб розібрати головне питання сучасного фарм-маркетингу: ви керуєте системою чи просто запускаєте активності?
🔰 У програмі реальні підходи, кейси та дискусії про те, що дійсно працює у 2026 році:
🔹 куди рухається фармацевтичний ринок
🔹 що реально впливає на продажі: лікар чи пацієнт
🔹 як оцінювати ефективність маркетингу без “ілюзій”
🔹 нові підходи до медіапланування, ТВ та digital
🔹 робота з даними, AI та вимірюваний ROI
🔹 юридичні обмеження і можливості для маркетингу
🎙 Серед спікерів - представники Teva, Farmak, Acino, Юрія-Фарм, Recordati, Opella, Alkaloid, Atis Pharma, Havas Village, TAVR Media та багато інших цікавих гостей
🔰 Окремо в програмі:
🔥 дуель юристів
🔥 круглий стіл про ROI
🔥 практичні розбори рішень, які допомагають утримувати і зростати
📅 Дата: 17 квітня 2026
📍 Формат: Київ офлайн + онлайн
👉 Ознайомитися з програмою та обрати формат участі - https://amm.net.ua/pmc2026
🎟 Спеціальна пропозиція для підписників каналу PHARMEDPRO!
👉 Підписникам надається промокод PHARMEDPRO26, який дає ще додаткові -10% знижки на квиток
Для активації промокоду вкажіть його голосом менеджеру або ж зазначте в полі коментарі при реєстрації на сайті
🚀 Приєднуйтесь, щоб будувати системний маркетинг та інвестувати в ефективність!
До зустрічі на конференції Product Management Conference 2026!
#ProductManagementConference #AMM #PharmaMarketing #ROI #EvidenceBased #DigitalTransformation
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги, вітаємо! Запрошуємо приєднатися та будемо раді зустрітися з вами особисто в Києві 17.04.2026 на конференції - Product Management Conference 2026!
🎯 Фармацевтичний маркетинг у 2026 це вже не про більше активностей. Це про систему, яка доводить свою ефективність!
🤔 Експерти (ми з вами) зберуться, щоб розібрати головне питання сучасного фарм-маркетингу: ви керуєте системою чи просто запускаєте активності?
🔰 У програмі реальні підходи, кейси та дискусії про те, що дійсно працює у 2026 році:
🔹 куди рухається фармацевтичний ринок
🔹 що реально впливає на продажі: лікар чи пацієнт
🔹 як оцінювати ефективність маркетингу без “ілюзій”
🔹 нові підходи до медіапланування, ТВ та digital
🔹 робота з даними, AI та вимірюваний ROI
🔹 юридичні обмеження і можливості для маркетингу
🎙 Серед спікерів - представники Teva, Farmak, Acino, Юрія-Фарм, Recordati, Opella, Alkaloid, Atis Pharma, Havas Village, TAVR Media та багато інших цікавих гостей
🔰 Окремо в програмі:
📅 Дата: 17 квітня 2026
📍 Формат: Київ офлайн + онлайн
👉 Ознайомитися з програмою та обрати формат участі - https://amm.net.ua/pmc2026
🎟 Спеціальна пропозиція для підписників каналу PHARMEDPRO!
👉 Підписникам надається промокод PHARMEDPRO26, який дає ще додаткові -10% знижки на квиток
Для активації промокоду вкажіть його голосом менеджеру або ж зазначте в полі коментарі при реєстрації на сайті
🚀 Приєднуйтесь, щоб будувати системний маркетинг та інвестувати в ефективність!
До зустрічі на конференції Product Management Conference 2026!
#ProductManagementConference #AMM #PharmaMarketing #ROI #EvidenceBased #DigitalTransformation
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9👍5🔥3
📊 Маркетинг 2026 - як AI, відео та дані змінюють правила гри (Дослідження Meta)
Друзі, колеги, вітаємо! Meta показала, як змінюється маркетинг у 2026 - нова логіку прийняття рішень
🔰 Основні тези:
🔹 Zero-click реальність
🔘 77% пошуків без переходів на сайт
🔘 Конверсії переходять у месенджери та lead-форми
🔹 AI як новий “покупець”
🔘 20% продажів уже AI-influenced і ростуть у 7 разів швидше
🔘 Якщо AI не “бачить” продукт - його не існує
🔹 Крах класичного performance
🔘 78% маркетологів все ще мислять кліками
🔘 ~35% бюджету зливається на “легкі” продажі
🔹 Відео = нова валюта уваги
🔘 Різниця між соцмережами і short-video - лише 4 хв
🔘 Reels/short-form - найбільший формат відео за 5 років
🔹 Недооцінена увага
🔘 50% часу - short video, але лише 16% бюджетів
🔘 Часті короткі контакти дають більший ефект
🔹 Messaging economy
🔘 WhatsApp: 79% open rate vs 26% email
🔘 Комунікація → персональний AI-консьєрж
🔹 Omnichannel реальність
🔘 73% продажів - офлайн
🔘 Omnichannel дає +2.8x до продажів
🔹 Creator economy > ТБ
🔘 Інфлюенсери - найсильніший long-term канал
🔘 50% часу аудиторії - UGC
🔹 Control in chaos
🔘 +214% до “спокійного” контенту
🔘 Люди обирають простоту, гумор і стабільність
🤔 Забудьте про “вести на сайт” → ведіть у діалог
🟢 Контент = відео + експертність + довіра
🟢 Стратегія = бути видимим для AI
🟢 Дані = основа omnichannel і персоналізації
📮 Більше інформації:
📍Meta Top Trends 2026 - презентація дослідження
#PharmaMarketing #AI #DigitalTransformation #Omnichannel #Content
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, колеги, вітаємо! Meta показала, як змінюється маркетинг у 2026 - нова логіку прийняття рішень
🔰 Основні тези:
🔹 Zero-click реальність
🔘 77% пошуків без переходів на сайт
🔘 Конверсії переходять у месенджери та lead-форми
🔹 AI як новий “покупець”
🔘 20% продажів уже AI-influenced і ростуть у 7 разів швидше
🔘 Якщо AI не “бачить” продукт - його не існує
🔹 Крах класичного performance
🔘 78% маркетологів все ще мислять кліками
🔘 ~35% бюджету зливається на “легкі” продажі
🔹 Відео = нова валюта уваги
🔘 Різниця між соцмережами і short-video - лише 4 хв
🔘 Reels/short-form - найбільший формат відео за 5 років
🔹 Недооцінена увага
🔘 50% часу - short video, але лише 16% бюджетів
🔘 Часті короткі контакти дають більший ефект
🔹 Messaging economy
🔘 WhatsApp: 79% open rate vs 26% email
🔘 Комунікація → персональний AI-консьєрж
🔹 Omnichannel реальність
🔘 73% продажів - офлайн
🔘 Omnichannel дає +2.8x до продажів
🔹 Creator economy > ТБ
🔘 Інфлюенсери - найсильніший long-term канал
🔘 50% часу аудиторії - UGC
🔹 Control in chaos
🔘 +214% до “спокійного” контенту
🔘 Люди обирають простоту, гумор і стабільність
🤔 Забудьте про “вести на сайт” → ведіть у діалог
📮 Більше інформації:
📍Meta Top Trends 2026 - презентація дослідження
#PharmaMarketing #AI #DigitalTransformation #Omnichannel #Content
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9❤2
🚀 Claude Design - новий рівень роботи з дизайном за допомогою AI
Друзі, Колеги, вітаємо! Anthropic запускає Claude Design - інструмент, який може кардинально змінити підхід до створення дизайну, презентацій та маркетингових матеріалів
🔰 Основні інсайти:
🔹 AI-дизайн без бар’єрів
🔘 Достатньо описати ідею - Claude створює перший дизайн
🔘 Далі - доопрацювання через чат, коментарі та налаштування
🔹 Швидкість vs класичний процес
🔘 Прототипи, презентації, лендинги - за хвилини, а не дні
🔘 Можливість тестувати десятки варіантів без обмежень
🔹 Вбудована бренд-система
🔘 Claude автоматично підтягує кольори, шрифти та UI-компоненти
🔘 Консистентність дизайну без участі дизайнера
🔹 Реальні use-cases для бізнесу
🔘 Product - wireframes і user flows
🔘 Marketing - креативи, кампанії, лендинги
🔘 Sales - pitch decks “під ключ”
🔘 Design - інтерактивні прототипи без коду
🔹 Інтеграція в процеси
🔘 Імпорт з DOCX, PPTX, XLSX, сайтів, codebase
🔘 Експорт у PPTX, PDF, Canva або HTML
🔘 Передача в розробку через Claude Code
🤔 Значне скорочення time-to-market для матеріалів (CLM, презентації, промо)
🔹 Зниження залежності від дизайн-ресурсів
🔹 Новий стандарт швидкості для маркетингу та sales-команд
🔹 Можливість масштабувати контент без втрати якості
📮 Більше інформації:
📍Anthropic - Claude Design (доступний у межах підписки - Pro, Max, Team, Enterprise) - https://claude.ai/design
#AI #Design #MarTech #PharmaMarketing #DigitalTransformation
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги, вітаємо! Anthropic запускає Claude Design - інструмент, який може кардинально змінити підхід до створення дизайну, презентацій та маркетингових матеріалів
🔰 Основні інсайти:
🔹 AI-дизайн без бар’єрів
🔘 Достатньо описати ідею - Claude створює перший дизайн
🔘 Далі - доопрацювання через чат, коментарі та налаштування
🔹 Швидкість vs класичний процес
🔘 Прототипи, презентації, лендинги - за хвилини, а не дні
🔘 Можливість тестувати десятки варіантів без обмежень
🔹 Вбудована бренд-система
🔘 Claude автоматично підтягує кольори, шрифти та UI-компоненти
🔘 Консистентність дизайну без участі дизайнера
🔹 Реальні use-cases для бізнесу
🔘 Product - wireframes і user flows
🔘 Marketing - креативи, кампанії, лендинги
🔘 Sales - pitch decks “під ключ”
🔘 Design - інтерактивні прототипи без коду
🔹 Інтеграція в процеси
🔘 Імпорт з DOCX, PPTX, XLSX, сайтів, codebase
🔘 Експорт у PPTX, PDF, Canva або HTML
🔘 Передача в розробку через Claude Code
🤔 Значне скорочення time-to-market для матеріалів (CLM, презентації, промо)
🔹 Зниження залежності від дизайн-ресурсів
🔹 Новий стандарт швидкості для маркетингу та sales-команд
🔹 Можливість масштабувати контент без втрати якості
📮 Більше інформації:
📍Anthropic - Claude Design (доступний у межах підписки - Pro, Max, Team, Enterprise) - https://claude.ai/design
#AI #Design #MarTech #PharmaMarketing #DigitalTransformation
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2❤1
🤖 Довіра в епоху Generative AI: нові дані, які змінюють маркетинг
Друзі, колеги, вітаємо! AI вже генерує контент швидше за людей, але ключове питання - чи довіряють цьому користувачі? Ділимось ключовими інсайтами глобального дослідження YouGov x Meltwater Trust in the age of generative AI (≈10 000 респондентів) з конкретними цифрами, які вже впливають на стратегії брендів
🔰 Ключові інсайти та статистика
🔹 Довіра до AI
🔘 32% користувачів довіряють бренду менше, якщо контент створений AI
🔘 лише 15% - більше довіряють
🔹 Прозорість стала обов’язковою
🔘 86% вимагають чітко позначати AI-контент
🔘 59% втрачають довіру, якщо цього немає
🔹 Ризики значно переважають
🔘 73% бояться фейків і шахрайства
🔘 69% - дезінформації
🔘 67% - що неможливо відрізнити AI від людини
🔹 Парадокс довіри
🔘 58% впевнені, що можуть розпізнати AI
🔘 але 87% вважають, що люди загалом не зможуть відрізнити правду
🔹 Рівень прийняття AI залежить від контексту
🔘 Розважальний контент - 53% сприймають позитивно
🔘 Реклама продуктів - 47%
🔘 Новини - лише 21%
🔘 Політична реклама - 18%
🔹 AI = ефективність, але не довіра
🔘 42% бачать головну цінність у швидкості
🔘 40% - у мульти-мовності
🔘 39% - у генерації ідей
🔹 Соціальні мережі формують сприйняття
🔘 92% топ-контенту про AI - із соцмереж
🔘 TikTok - лідер впливу
🔘 лише 8% - традиційні медіа
🤔 AI-контент без прозорості = ризик репутації
🔸 Довіра стає ключовим KPI для digital-комунікацій
🔸 Найбільший потенціал - у освітньому та маркетинговому контенті
🔸Людина + AI гибридна модель - єдиний безпечний сценарій
📮 Більше інформації:
📍YouGov x Meltwater - Trust in the Age of Generative AI (Eng)
#AI #PharmaMarketing #DigitalTransformation #Trust #ContentStrategy
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, колеги, вітаємо! AI вже генерує контент швидше за людей, але ключове питання - чи довіряють цьому користувачі? Ділимось ключовими інсайтами глобального дослідження YouGov x Meltwater Trust in the age of generative AI (≈10 000 респондентів) з конкретними цифрами, які вже впливають на стратегії брендів
🔰 Ключові інсайти та статистика
🔹 Довіра до AI
🔘 32% користувачів довіряють бренду менше, якщо контент створений AI
🔘 лише 15% - більше довіряють
🔹 Прозорість стала обов’язковою
🔘 86% вимагають чітко позначати AI-контент
🔘 59% втрачають довіру, якщо цього немає
🔹 Ризики значно переважають
🔘 73% бояться фейків і шахрайства
🔘 69% - дезінформації
🔘 67% - що неможливо відрізнити AI від людини
🔹 Парадокс довіри
🔘 58% впевнені, що можуть розпізнати AI
🔘 але 87% вважають, що люди загалом не зможуть відрізнити правду
🔹 Рівень прийняття AI залежить від контексту
🔘 Розважальний контент - 53% сприймають позитивно
🔘 Реклама продуктів - 47%
🔘 Новини - лише 21%
🔘 Політична реклама - 18%
🔹 AI = ефективність, але не довіра
🔘 42% бачать головну цінність у швидкості
🔘 40% - у мульти-мовності
🔘 39% - у генерації ідей
🔹 Соціальні мережі формують сприйняття
🔘 92% топ-контенту про AI - із соцмереж
🔘 TikTok - лідер впливу
🔘 лише 8% - традиційні медіа
🤔 AI-контент без прозорості = ризик репутації
🔸 Довіра стає ключовим KPI для digital-комунікацій
🔸 Найбільший потенціал - у освітньому та маркетинговому контенті
🔸Людина + AI гибридна модель - єдиний безпечний сценарій
📮 Більше інформації:
📍YouGov x Meltwater - Trust in the Age of Generative AI (Eng)
#AI #PharmaMarketing #DigitalTransformation #Trust #ContentStrategy
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8🤔2
🤖 AI є, але бізнес-ефекту немає?
Друзі, Колеги, вітаємо! Gallup у звіті State of the Global Workplace 2026 показує: головний бар’єр AI-трансформації - не технології, а менеджмент
🔰 Ключові цифри:
🔹 Лише 20% працівників у світі залучені до роботи - найнижчий рівень з 2020 року
🔹 64% - не залучені, ще 16% - активно незалучені
🔹 Втрати через низьку залученість - близько $10 трлн або 9% світового ВВП
🔹 65% працівників бачать позитивний вплив AI на власну продуктивність
🔹 Але лише 12% вважають, що AI реально змінив роботу всієї організації
🔰 Головний інсайт:
🔸 Залученість менеджерів впала з 31% у 2022 до 22% у 2025
🔸 Якщо менеджер активно підтримує AI, працівники у 8,7 раза частіше бачать реальну трансформацію роботи
🔸 У найкращих компаніях світу залученість менеджерів сягає 79%
🤔 AI, CRM, омніканальність і автоматизація не працюють самі по собі - Результат залежить від того, чи вміють керівники пояснювати зміни, навчати команди й інтегрувати нові інструменти в щоденну роботу
📮 Більше інформації:
📍 Gallup - State of the Global Workplace 2026 (Eng)
#AI #Leadership #HR #PharmaMarketing #DigitalTransformation
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги, вітаємо! Gallup у звіті State of the Global Workplace 2026 показує: головний бар’єр AI-трансформації - не технології, а менеджмент
🔰 Ключові цифри:
🔹 Лише 20% працівників у світі залучені до роботи - найнижчий рівень з 2020 року
🔹 64% - не залучені, ще 16% - активно незалучені
🔹 Втрати через низьку залученість - близько $10 трлн або 9% світового ВВП
🔹 65% працівників бачать позитивний вплив AI на власну продуктивність
🔹 Але лише 12% вважають, що AI реально змінив роботу всієї організації
🔰 Головний інсайт:
🔸 Залученість менеджерів впала з 31% у 2022 до 22% у 2025
🔸 Якщо менеджер активно підтримує AI, працівники у 8,7 раза частіше бачать реальну трансформацію роботи
🔸 У найкращих компаніях світу залученість менеджерів сягає 79%
🤔 AI, CRM, омніканальність і автоматизація не працюють самі по собі - Результат залежить від того, чи вміють керівники пояснювати зміни, навчати команди й інтегрувати нові інструменти в щоденну роботу
📮 Більше інформації:
📍 Gallup - State of the Global Workplace 2026 (Eng)
#AI #Leadership #HR #PharmaMarketing #DigitalTransformation
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7
🤖 AI збільшує продуктивність… чи навантаження? Нові дані ActivTrak (443 млн годин)
Друзі, Колеги, вітаємо! AI вже став частиною роботи - але чи справді він спрощує життя? Ділимось ключовими інсайтами глобального звіту ActivTrak 2026, який змінює уявлення про ефективність
🔰 Основні тези та статистика
🔹 Масове впровадження AI
🔘 80% співробітників використовують AI (було 53% у 2023)
🔘 Час у AI-інструментах зріс у 8 разів
🔘 В середньому 7 інструментів на компанію
🔹 Продуктивність vs навантаження
🔘 +5% продуктивних годин при -2% тривалості дня
🔘 Email +104%, месенджери +145%, бізнес-інструменти +94%
🔘 AI не замінює задачі - додає новий шар роботи
🔹 Фокус падає
🔘 Фокус-ефективність - 60% (мінімум за 3 роки)
🔘 -23 хв фокусної роботи у AI-користувачів
🔘 +12% мультизадачності
🔹 Оптимальне використання AI
🔘 Найкраща продуктивність при 7–10% часу в AI
🔘 Але лише 3% співробітників у цьому діапазоні
🔹 Нові ризики
🔘 Вигорання ↓ до 5%
🔘 Відстороненість ↑ до 23%
🔘 Робота у вихідні: +46% (субота), +58% (неділя)
🤔 Ключовий інсайт
🔸 AI робить роботу швидшою, але не меншою
🔸 Бізнес отримує більше output - але втрачає глибину фокуса
🔸 Основний виклик 2026: не впровадити AI, а навчитися ним управляти
📮 Більше інформації:
📍ActivTrak - State of the Workplace 2026 (eng)
#AI #FutureOfWork #Productivity #PharmaMarketing #DigitalTransformation
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги, вітаємо! AI вже став частиною роботи - але чи справді він спрощує життя? Ділимось ключовими інсайтами глобального звіту ActivTrak 2026, який змінює уявлення про ефективність
🔰 Основні тези та статистика
🔹 Масове впровадження AI
🔘 80% співробітників використовують AI (було 53% у 2023)
🔘 Час у AI-інструментах зріс у 8 разів
🔘 В середньому 7 інструментів на компанію
🔹 Продуктивність vs навантаження
🔘 +5% продуктивних годин при -2% тривалості дня
🔘 Email +104%, месенджери +145%, бізнес-інструменти +94%
🔘 AI не замінює задачі - додає новий шар роботи
🔹 Фокус падає
🔘 Фокус-ефективність - 60% (мінімум за 3 роки)
🔘 -23 хв фокусної роботи у AI-користувачів
🔘 +12% мультизадачності
🔹 Оптимальне використання AI
🔘 Найкраща продуктивність при 7–10% часу в AI
🔘 Але лише 3% співробітників у цьому діапазоні
🔹 Нові ризики
🔘 Вигорання ↓ до 5%
🔘 Відстороненість ↑ до 23%
🔘 Робота у вихідні: +46% (субота), +58% (неділя)
🤔 Ключовий інсайт
🔸 AI робить роботу швидшою, але не меншою
🔸 Бізнес отримує більше output - але втрачає глибину фокуса
🔸 Основний виклик 2026: не впровадити AI, а навчитися ним управляти
📮 Більше інформації:
📍ActivTrak - State of the Workplace 2026 (eng)
#AI #FutureOfWork #Productivity #PharmaMarketing #DigitalTransformation
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7🔥2
👩⚕️👨⚕️ Pharma Club Ukraine 🇺🇦 | AI для продуктивності керівників та команд у фармі - переносимо зустріч
Друзі, Колеги, вітаємо! Ми планували провести клубну онлайн-зустріч на тему AI для підвищення продуктивності керівників та команд у фармі сьогодні але отримали багато зворотного зв’язку від колег, що саме зараз частина учасників у відпустках, відрядженнях або має насичений робочий графік. Тому вирішили перенести зустріч орієнтовно на наступний місяць, щоб зібрати максимально релевантну аудиторію та провести не формальний вебінар, а справді живу професійну дискусію
🔰 Чому переносимо?
🔹 Хочемо, щоб до обговорення долучилися керівники та команди, для яких тема AI вже є практичним бізнес-питанням
🔹 Формат зустрічі передбачає живу розмову, обмін досвідом і питання від учасників
🔹 Тема потребує якісного складу аудиторії, а не просто “провести подію заради події”
🎙 Тема залишається актуальною: AI для підвищення продуктивності керівників та команд у фармі 💊
У фокусі:
🔹 Як AI може допомагати керівнику у щоденній роботі
🔹 Які процеси команд можна оптимізувати вже сьогодні
🔹 Чому AI-трансформація має починатися з діагностики процесів
🔹 Реальні сценарії використання AI-асистентів
🔹 Data-driven маркетинг та аналітика у Pharma & Healthcare
🔥 Модератори та спеціальний гість:
🎤 Юрій Войтенко - CEO AIVAULT Health, модератор
🎤 Володимир Тетерук - Owner & CEO AI Assistant, спеціальний гість
🗓 Нова дата: орієнтовно наступного місяця
📍 Формат: онлайн, закрита клубна зустріч
🪪 Участь: благодійний внесок від 1000 грн - для допомоги дітям із вродженими вадами серця
Дякуємо всім, хто вже проявив інтерес до теми. Обов’язково повідомимо нову дату окремим анонсом.
До зустрічі в Pharma Club Ukraine 🇺🇦
#PharmaClubUkraine #Pharma #Healthcare #AI #DigitalTransformation #PharmaMarketing
Друзі, Колеги, вітаємо! Ми планували провести клубну онлайн-зустріч на тему AI для підвищення продуктивності керівників та команд у фармі сьогодні але отримали багато зворотного зв’язку від колег, що саме зараз частина учасників у відпустках, відрядженнях або має насичений робочий графік. Тому вирішили перенести зустріч орієнтовно на наступний місяць, щоб зібрати максимально релевантну аудиторію та провести не формальний вебінар, а справді живу професійну дискусію
🔰 Чому переносимо?
🔹 Хочемо, щоб до обговорення долучилися керівники та команди, для яких тема AI вже є практичним бізнес-питанням
🔹 Формат зустрічі передбачає живу розмову, обмін досвідом і питання від учасників
🔹 Тема потребує якісного складу аудиторії, а не просто “провести подію заради події”
🎙 Тема залишається актуальною: AI для підвищення продуктивності керівників та команд у фармі 💊
У фокусі:
🔹 Як AI може допомагати керівнику у щоденній роботі
🔹 Які процеси команд можна оптимізувати вже сьогодні
🔹 Чому AI-трансформація має починатися з діагностики процесів
🔹 Реальні сценарії використання AI-асистентів
🔹 Data-driven маркетинг та аналітика у Pharma & Healthcare
🔥 Модератори та спеціальний гість:
🎤 Юрій Войтенко - CEO AIVAULT Health, модератор
🎤 Володимир Тетерук - Owner & CEO AI Assistant, спеціальний гість
🗓 Нова дата: орієнтовно наступного місяця
📍 Формат: онлайн, закрита клубна зустріч
🪪 Участь: благодійний внесок від 1000 грн - для допомоги дітям із вродженими вадами серця
Дякуємо всім, хто вже проявив інтерес до теми. Обов’язково повідомимо нову дату окремим анонсом.
До зустрічі в Pharma Club Ukraine 🇺🇦
#PharmaClubUkraine #Pharma #Healthcare #AI #DigitalTransformation #PharmaMarketing
👍9
💊 🛒 Кадровий голод змінює аптечний ритейл: «Подорожник» запускає «Онлайн-фармацевта»
Друзі, Колеги, вітаємо! Дефіцит фармацевтів уже впливає не лише на HR, а й на темпи відкриття аптек, операційну модель та цифровізацію всього аптечного ритейлу. Кейс «Подорожника» добре показує, як кадрова проблема стає драйвером технологічних змін
🔰 Масштаб виклику
🔹 У 2025 році 74% українських компаній повідомляли про дефіцит кваліфікованих кадрів. Для аптек ситуація складніша: фармацевта неможливо швидко замінити співробітником з іншої сфери через вимоги до професійної кваліфікації
🔹 «Подорожник» сьогодні має понад 2300 аптек. При цьому компанія здатна технічно відкривати до 450–500 нових точок на рік, але план на 2026 рік скоротили приблизно до 250 - одним із ключових обмежень залишається персонал
🔹 Показовий кейс: готова аптека в Одеській області майже 300 днів чекала відкриття через відсутність фармацевтів. В інших випадках повністю підготовлені точки не запускаються понад 100 днів
🔰 Рішення - «Онлайн-фармацевт»
🔸 У 2026 році мережа запустила формат, де покупець у фізичній аптеці через спеціальний екран зв'язується з фармацевтом по відео
🔸 Фахівець дистанційно консультує відвідувача, допомагає сформувати замовлення, після чого покупець оплачує та отримує товар у зоні видачі
🔸 Ключова перевага моделі - один фармацевт може дистанційно підтримувати декілька аптечних точок, частково компенсуючи дефіцит спеціалістів. При цьому технологія не замінює професійну консультацію - вона робить експертизу фармацевта доступною дистанційно
🔰 Цікаво, що цифровізація аптек іде не зовсім за сценарієм класичного e-commerce
🔹 За оцінкою «Подорожника», чисті онлайн-продажі ліків становлять менше 1% ринку
🔹 Натомість близько 20% продажів уже може припадати на модель «забронював онлайн - забрав у фізичній аптеці». Це показує, що для фармритейлу фізична точка та професійна консультація залишаються важливою частиною клієнтського шляху
🔰 Що цей кейс означає для ринку?
🔸 HR стає частиною цифрової стратегії. Якщо бізнес не може масштабувати кількість людей, він починає масштабувати доступ до їхньої експертизи
🔸 Змінюється KPI розвитку. Важливо вже не тільки скільки аптек відкрито, а скільки точок можна ефективно обслуговувати наявною командою
🔸 Гібридні моделі стають практичним інструментом масштабування: фізична аптека + дистанційний спеціаліст + цифровий сценарій обслуговування
🔸 За оцінкою CEO «Подорожника» Тараса Коляди, за нинішніх умов кількість аптек в Україні протягом 2–3 років може скоротитися приблизно на 30–50%. Це прогноз окремого учасника ринку, але він добре ілюструє масштаб тиску, який створюють кадровий дефіцит, регулювання та економічні фактори
🤔 «Онлайн-фармацевт» -приклад того, як дефіцит людей змушує бізнес перебудовувати саму операційну модель: не замінювати спеціаліста технологією, а масштабувати його експертизу за допомогою технологій
#PharmaHR #Pharmacy #DigitalTransformation #HRTech #RetailTech #Pharma
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги, вітаємо! Дефіцит фармацевтів уже впливає не лише на HR, а й на темпи відкриття аптек, операційну модель та цифровізацію всього аптечного ритейлу. Кейс «Подорожника» добре показує, як кадрова проблема стає драйвером технологічних змін
🔰 Масштаб виклику
🔹 У 2025 році 74% українських компаній повідомляли про дефіцит кваліфікованих кадрів. Для аптек ситуація складніша: фармацевта неможливо швидко замінити співробітником з іншої сфери через вимоги до професійної кваліфікації
🔹 «Подорожник» сьогодні має понад 2300 аптек. При цьому компанія здатна технічно відкривати до 450–500 нових точок на рік, але план на 2026 рік скоротили приблизно до 250 - одним із ключових обмежень залишається персонал
🔹 Показовий кейс: готова аптека в Одеській області майже 300 днів чекала відкриття через відсутність фармацевтів. В інших випадках повністю підготовлені точки не запускаються понад 100 днів
🔰 Рішення - «Онлайн-фармацевт»
🔸 У 2026 році мережа запустила формат, де покупець у фізичній аптеці через спеціальний екран зв'язується з фармацевтом по відео
🔸 Фахівець дистанційно консультує відвідувача, допомагає сформувати замовлення, після чого покупець оплачує та отримує товар у зоні видачі
🔸 Ключова перевага моделі - один фармацевт може дистанційно підтримувати декілька аптечних точок, частково компенсуючи дефіцит спеціалістів. При цьому технологія не замінює професійну консультацію - вона робить експертизу фармацевта доступною дистанційно
🔰 Цікаво, що цифровізація аптек іде не зовсім за сценарієм класичного e-commerce
🔹 За оцінкою «Подорожника», чисті онлайн-продажі ліків становлять менше 1% ринку
🔹 Натомість близько 20% продажів уже може припадати на модель «забронював онлайн - забрав у фізичній аптеці». Це показує, що для фармритейлу фізична точка та професійна консультація залишаються важливою частиною клієнтського шляху
🔰 Що цей кейс означає для ринку?
🔸 HR стає частиною цифрової стратегії. Якщо бізнес не може масштабувати кількість людей, він починає масштабувати доступ до їхньої експертизи
🔸 Змінюється KPI розвитку. Важливо вже не тільки скільки аптек відкрито, а скільки точок можна ефективно обслуговувати наявною командою
🔸 Гібридні моделі стають практичним інструментом масштабування: фізична аптека + дистанційний спеціаліст + цифровий сценарій обслуговування
🔸 За оцінкою CEO «Подорожника» Тараса Коляди, за нинішніх умов кількість аптек в Україні протягом 2–3 років може скоротитися приблизно на 30–50%. Це прогноз окремого учасника ринку, але він добре ілюструє масштаб тиску, який створюють кадровий дефіцит, регулювання та економічні фактори
🤔 «Онлайн-фармацевт» -приклад того, як дефіцит людей змушує бізнес перебудовувати саму операційну модель: не замінювати спеціаліста технологією, а масштабувати його експертизу за допомогою технологій
#PharmaHR #Pharmacy #DigitalTransformation #HRTech #RetailTech #Pharma
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
🤖💊 Big Pharma × AI у 2026: від експериментів - до багатомільярдних угод і власної AI-інфраструктури
Друзі, Колеги, вітаємо! У 2026 році взаємодія фармкомпаній з AI перестала бути історією про окремі пілоти. Лише у I кварталі 2026 року кількість великих AI-партнерств у фармі подвоїлася р/р - до 36 угод
🔰 Що змінилося принципово
🔹 Big Pharma будує вже не окремі AI-рішення, а повний технологічний стек: власні дані → моделі → GPU-інфраструктура → автоматизовані лабораторії → клінічні та real-world data → використання AI у виробництві й комерційних процесах
🔹 AI-компанії дедалі частіше продають не просто доступ до програмного забезпечення, а права на створені за допомогою AI молекули та майбутні препарати
💰 Масштаб окремих угод уже вимірюється мільярдами:
🟢 Eli Lilly × Insilico Medicine - до $2,75 млрд
🟢 Novartis × Orionis - до $1,4 млрд
🟢 Merck × Google Cloud - до $1 млрд
🟢 Lilly × NVIDIA - до $1 млрд інвестицій в AI-інфраструктуру протягом 5 років
🟢 Roche × PathAI - $750 млн upfront + до $300 млн додаткових платежів
🔰 AI виходить далеко за межі drug discovery
🔸Наприклад, Bristol Myers Squibb розгортає Claude для понад 30 000 співробітників - у R&D, клінічній розробці, виробництві та комерційних функціях
🔸А Merck інтегрує Gemini Enterprise та Google Cloud одразу у R&D, manufacturing, commercial та корпоративні процеси
🔰 Де зараз найбільша конкуренція?
🔹 дизайн малих молекул
🔹 антитіла та біологічні препарати
🔹 molecular glues
🔹 онкологія та precision medicine
🔹 enterprise AI
🔹 автоматизовані лабораторії та власна AI-інфраструктура.
💡 Один із найважливіших трендів: конкурентною перевагою стає вже не сама модель AI, а комбінація власних даних + обчислювальних потужностей + наукової експертизи + інтеграції в реальні процеси
🤔 головне питання - чи перетворяться мільярдні AI-інвестиції на нові препарати, які успішно пройдуть клінічні дослідження та отримають регуляторне схвалення? Саме це стане справжнім тестом ефективності AI у фармі
🎯 Що. найбільш актуально для української фарми? - Не обов’язково будувати суперкомп’ютер
Значно ближчі практичні кейси:
🔹 прогнозування попиту
🔹 автоматизація Medical Affairs
🔹 аналіз KOL/HCP-активності
🔹 моніторинг наукових публікацій
🔹 real-world evidence
🔹 аналіз портфеля та pipeline
🔹 AI-автоматизація маркетингових і комерційних команд.
☝️ Головний висновок: у 2026 році AI у Big Pharma стає не окремим IT-проєктом, а частиною R&D-стратегії, операційної моделі та майбутньої конкурентоспроможності компаній
#AI #BigPharma #DrugDiscovery #PharmaInnovation #DigitalTransformation #LifeSciences
📩 Підписатися на PHARMEDPRO
Друзі, Колеги, вітаємо! У 2026 році взаємодія фармкомпаній з AI перестала бути історією про окремі пілоти. Лише у I кварталі 2026 року кількість великих AI-партнерств у фармі подвоїлася р/р - до 36 угод
🔰 Що змінилося принципово
🔹 Big Pharma будує вже не окремі AI-рішення, а повний технологічний стек: власні дані → моделі → GPU-інфраструктура → автоматизовані лабораторії → клінічні та real-world data → використання AI у виробництві й комерційних процесах
🔹 AI-компанії дедалі частіше продають не просто доступ до програмного забезпечення, а права на створені за допомогою AI молекули та майбутні препарати
💰 Масштаб окремих угод уже вимірюється мільярдами:
🔰 AI виходить далеко за межі drug discovery
🔸Наприклад, Bristol Myers Squibb розгортає Claude для понад 30 000 співробітників - у R&D, клінічній розробці, виробництві та комерційних функціях
🔸А Merck інтегрує Gemini Enterprise та Google Cloud одразу у R&D, manufacturing, commercial та корпоративні процеси
🔰 Де зараз найбільша конкуренція?
🔹 дизайн малих молекул
🔹 антитіла та біологічні препарати
🔹 molecular glues
🔹 онкологія та precision medicine
🔹 enterprise AI
🔹 автоматизовані лабораторії та власна AI-інфраструктура.
💡 Один із найважливіших трендів: конкурентною перевагою стає вже не сама модель AI, а комбінація власних даних + обчислювальних потужностей + наукової експертизи + інтеграції в реальні процеси
🤔 головне питання - чи перетворяться мільярдні AI-інвестиції на нові препарати, які успішно пройдуть клінічні дослідження та отримають регуляторне схвалення? Саме це стане справжнім тестом ефективності AI у фармі
🎯 Що. найбільш актуально для української фарми? - Не обов’язково будувати суперкомп’ютер
Значно ближчі практичні кейси:
🔹 прогнозування попиту
🔹 автоматизація Medical Affairs
🔹 аналіз KOL/HCP-активності
🔹 моніторинг наукових публікацій
🔹 real-world evidence
🔹 аналіз портфеля та pipeline
🔹 AI-автоматизація маркетингових і комерційних команд.
☝️ Головний висновок: у 2026 році AI у Big Pharma стає не окремим IT-проєктом, а частиною R&D-стратегії, операційної моделі та майбутньої конкурентоспроможності компаній
#AI #BigPharma #DrugDiscovery #PharmaInnovation #DigitalTransformation #LifeSciences
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3❤1👏1