Занимает меня тема командной зрелости,
где источник силы #1 - это компетентность и выстраивание коммуникаций и сотрудничества
Спасибо, Максим навел фокус про классную методику коммуникаций. Делюсь:
💡РСМ-методика (с англ. Process Communication Model — модель процесса коммуникации) применяется там, где необходимо выстроить эффективную коммуникацию или лучше понять собеседника.
✔️ 6 типов личности (душевный, логик, упорный, деятель, бунтарь, мечтатель)
✔️ PCM указывает человеку на особенности стресса, характерные для его типа личности. Это помогает предсказывать, как человек поведет себя в конфликтной ситуации, и эффективно бороться как с негативом в коммуникации, так и с внутриличностными противоречиями
✔️ Каждый тип имеет определенные мотиваторы, характеризующиеся различиями в сильных сторонах характера, психологических потребностях, восприятии и предпочитаемых каналах связи
На фото идеальная команда. На другой сразу видно, кто я по типу 🤣
#команднаяЗрелость
где источник силы #1 - это компетентность и выстраивание коммуникаций и сотрудничества
Спасибо, Максим навел фокус про классную методику коммуникаций. Делюсь:
💡РСМ-методика (с англ. Process Communication Model — модель процесса коммуникации) применяется там, где необходимо выстроить эффективную коммуникацию или лучше понять собеседника.
✔️ 6 типов личности (душевный, логик, упорный, деятель, бунтарь, мечтатель)
✔️ PCM указывает человеку на особенности стресса, характерные для его типа личности. Это помогает предсказывать, как человек поведет себя в конфликтной ситуации, и эффективно бороться как с негативом в коммуникации, так и с внутриличностными противоречиями
✔️ Каждый тип имеет определенные мотиваторы, характеризующиеся различиями в сильных сторонах характера, психологических потребностях, восприятии и предпочитаемых каналах связи
На фото идеальная команда. На другой сразу видно, кто я по типу 🤣
#команднаяЗрелость
👍8❤6🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Понимание и команда 😜
уходим в выходные с удовольствием 💃
уходим в выходные с удовольствием 💃
😁9🔥3
Моргнула и неделя прошла. У вас тоже так бывает?
Самое время для полезного👌 Поразмышляем о командном мышлении.
Гэри Клейн различает сильную от слабой команды в четырех вопросах:
✔️ Как команда описывает свои цели и намерения?
✔️В какой мере члены команды едины в понимании ситуации? Это покажет и противоречия, и единство. Вскрывает посылки
✔️ Временной горизонт: сколько сил тратит команда, чтобы предсказать будущие события и предугадать проблемы? Следует ли команда за событиями (реагирует, тушит пожар) или готовится к ним?
‼️Как команда справляется с неопределенностью, отслеживая нестыковки, двусмысленности?
Интересно дальше копнуть про работу с неопределенностью у команды?
#команднаязрелость #теорияПринятияРешений
#неопределенность
Самое время для полезного👌 Поразмышляем о командном мышлении.
Гэри Клейн различает сильную от слабой команды в четырех вопросах:
✔️ Как команда описывает свои цели и намерения?
✔️В какой мере члены команды едины в понимании ситуации? Это покажет и противоречия, и единство. Вскрывает посылки
✔️ Временной горизонт: сколько сил тратит команда, чтобы предсказать будущие события и предугадать проблемы? Следует ли команда за событиями (реагирует, тушит пожар) или готовится к ним?
‼️Как команда справляется с неопределенностью, отслеживая нестыковки, двусмысленности?
Интересно дальше копнуть про работу с неопределенностью у команды?
#команднаязрелость #теорияПринятияРешений
#неопределенность
👍8❤2🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
«А есть на канале котики?», - спросили у меня. Конечно👇
Эдвард Торндайк с кошкой описал метод «проб и ошибок».
Ученый запирал котика в ящике и изучал, как котик учится находить путь на свободу.
Котик пытался протиснуться в любую щель, дёргал прутья когтями, в общем старался. Пока наконец не цеплялся когтями за верёвочную петлю, дергал, и дверца открывалась. Каждый следующий раз он продолжал хаотичные пробы, но выбирался наружу немного быстрее. Пока не начинал тянуть за верёвочку сразу.
В проектах это часто бывает - пытаясь достичь цели, РП/команда делает разные хаотичные, ненужные движений, тратит время и силы. В итоге находит, но решение может быть неудобным, трудозатратным, неоптимальным. Наша психология - повторять решение, ведь оно однажды привело нас к успеху.
Если подумать, то в отличии от кошки, мы можем позвать кого-то, кто просто откроет для нас ящик снаружи. И покажет, как он открывается изнутри 😜
Спасибо, психологу Светлане Сидоркиной за наблюдения👆
#Классики
P.S. Видео со звуком
Эдвард Торндайк с кошкой описал метод «проб и ошибок».
Ученый запирал котика в ящике и изучал, как котик учится находить путь на свободу.
Котик пытался протиснуться в любую щель, дёргал прутья когтями, в общем старался. Пока наконец не цеплялся когтями за верёвочную петлю, дергал, и дверца открывалась. Каждый следующий раз он продолжал хаотичные пробы, но выбирался наружу немного быстрее. Пока не начинал тянуть за верёвочку сразу.
В проектах это часто бывает - пытаясь достичь цели, РП/команда делает разные хаотичные, ненужные движений, тратит время и силы. В итоге находит, но решение может быть неудобным, трудозатратным, неоптимальным. Наша психология - повторять решение, ведь оно однажды привело нас к успеху.
Если подумать, то в отличии от кошки, мы можем позвать кого-то, кто просто откроет для нас ящик снаружи. И покажет, как он открывается изнутри 😜
Спасибо, психологу Светлане Сидоркиной за наблюдения👆
#Классики
P.S. Видео со звуком
❤10👍3🤩1
В интересное время живем. Сложные решения принимаются прямо сейчас. 👇
Может закурить? 😂
Может закурить? 😂
🤔3🔥1
Forwarded from Цыпкин/Tsypkin
А теперь давайте трезво посмотрим, что положительного (об отрицательном и так пишут) получил Путин по результатам произошедшего. И напомню, важен итоговый результат, а не что могло бы быть. А все чудесным образом рррраз и вдруг закончилось. Итак бонусы:
1. Системная проверка лояльности народа
2. Системная проверка лояльности элит
3. Системная проверка лояльности зарубежных партнеров
4. Системная проверка эффективности и лояльности спецслужб
5. Системная проверка эффективности и лояльности Минобороны
1-5.1. Моральное право на любые чистки
6. Ослабление позиций Пригожина и Вагнера в целом.
7. Ослабление позиций любых ЧВК
8. Появление Вагнера в Беларуси в шаге от Киева
9. Приостановка контрнаступления ВСУ (все ждали чего будет и ждут теперь)
10. Замешательство в США (они даже санкции с Вагнера сняли или не дали, я уже запутался)
11. Раскол в оппозиции, общественная маргинализация части из них в результате их железобетонного попадания в категорию «предатели, жаждущие гражданской войны».
12. Облегчение и счастье сограждан
13. Выходной. Путин же в Москве.
Upd: правильно добавили читатели про масштабнейшую перегруппировку войск под шумок
Я без понятия была ли это постановка, провокация или игра по ситуации. Я не знаю и никто не знает, кроме нескольких человек.
Я просто анализирую текущую реальность. Будем наблюдать далее и многое станет понятно, но факты неоспоримы.
1. Системная проверка лояльности народа
2. Системная проверка лояльности элит
3. Системная проверка лояльности зарубежных партнеров
4. Системная проверка эффективности и лояльности спецслужб
5. Системная проверка эффективности и лояльности Минобороны
1-5.1. Моральное право на любые чистки
6. Ослабление позиций Пригожина и Вагнера в целом.
7. Ослабление позиций любых ЧВК
8. Появление Вагнера в Беларуси в шаге от Киева
9. Приостановка контрнаступления ВСУ (все ждали чего будет и ждут теперь)
10. Замешательство в США (они даже санкции с Вагнера сняли или не дали, я уже запутался)
11. Раскол в оппозиции, общественная маргинализация части из них в результате их железобетонного попадания в категорию «предатели, жаждущие гражданской войны».
12. Облегчение и счастье сограждан
13. Выходной. Путин же в Москве.
Upd: правильно добавили читатели про масштабнейшую перегруппировку войск под шумок
Я без понятия была ли это постановка, провокация или игра по ситуации. Я не знаю и никто не знает, кроме нескольких человек.
Я просто анализирую текущую реальность. Будем наблюдать далее и многое станет понятно, но факты неоспоримы.
👍10❤1👏1
Проектная экспертиза с Пужановой pinned «В интересное время живем. Сложные решения принимаются прямо сейчас. 👇 Может закурить? 😂»
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥13👍5🥰1
#теорияПринятияРешений
Есть такая ментальная ловушка эксперта: эффект яйца. Это аллегория наседки, которая высиживает и заботиться о своем яйце.
Вы замечали, что когда начинаешь вкладываться в проект, то чем больше вкладываешь, тем больше любишь проект? Хочется, чтобы он был лучшим. Когда ты в проектной команде - эта предвзятость понятна. Но когда ты экспертируешь проект, то эта предвзятость искажает мнение, и эксперт теряет объективность.
Если ты независимый эксперт, и первый раз увидел проект - то здесь можно сохранить объективность.
А вот если ты уже помогал проекту при оценке и анализе проектного плана технической проработки или бизнес-кейса, или например, к тебе обращалась проектная команда за опытом или советом, то приходя на итоговую экспертизу - вот здесь засада. Можешь ли ты оставаться экспертом с объективной оценкой?
Для проектов это особенно не очевидный ответ, потому что и команда и эксперты оценивают в условиях неопределённости и решают задачу помощи компании в ее стратегии развития.
Давайте поразмышляем👉
Есть такая ментальная ловушка эксперта: эффект яйца. Это аллегория наседки, которая высиживает и заботиться о своем яйце.
Вы замечали, что когда начинаешь вкладываться в проект, то чем больше вкладываешь, тем больше любишь проект? Хочется, чтобы он был лучшим. Когда ты в проектной команде - эта предвзятость понятна. Но когда ты экспертируешь проект, то эта предвзятость искажает мнение, и эксперт теряет объективность.
Если ты независимый эксперт, и первый раз увидел проект - то здесь можно сохранить объективность.
А вот если ты уже помогал проекту при оценке и анализе проектного плана технической проработки или бизнес-кейса, или например, к тебе обращалась проектная команда за опытом или советом, то приходя на итоговую экспертизу - вот здесь засада. Можешь ли ты оставаться экспертом с объективной оценкой?
Для проектов это особенно не очевидный ответ, потому что и команда и эксперты оценивают в условиях неопределённости и решают задачу помощи компании в ее стратегии развития.
Давайте поразмышляем👉
🔥8👍2🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍9
Каждый сотый подписчик канала получает книжку из моей библиотеки проектного эксперта. Svetlana классная, входит в проектные команды и выступает опытным экспертом по геологии, а встретились снова после 2018 уже в 2023 году в ГЕО Академии - среде развития компетенций по проектам ГРР и новым бизнес-возможностям в нефтегазовой индустрии.
Ivan - спасибо за новый мем, 404 - это миссия находить или исправлять ошибки, в проектах тоже:)
Ivan - спасибо за новый мем, 404 - это миссия находить или исправлять ошибки, в проектах тоже:)
❤10
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всем отличных выходных, и как говорил обаятельный король классных вечеринок Элвис: «Просто чувствуйте себя классно😜»
🔥5👍4❤3
Forwarded from Группа компаний ПМСОФТ (Виталий Элс)
6PGn5HkTUOY.jpg
368.7 KB
Мы с нетерпением ждем встречи сообщества #projectmanagement.
Наши спикеры намерены полностью ответить на многие современные вызовы – каждый доклад будет основан на практическом опыте применения технологий/решений, спикеры подбираются с особой тщательностью – «во главе угла» знания и опыт участия в значимых для России проектах, прошедших давление и турбулентность последнего времени.
https://vk.com/wall-66178731_733
Наши спикеры намерены полностью ответить на многие современные вызовы – каждый доклад будет основан на практическом опыте применения технологий/решений, спикеры подбираются с особой тщательностью – «во главе угла» знания и опыт участия в значимых для России проектах, прошедших давление и турбулентность последнего времени.
https://vk.com/wall-66178731_733
👍8
Проектная экспертиза с Пужановой
#Компетенции эксперта #опрос Мы в ПМСОФТ всегда с заботой относились к «седовласым» экспертам, у нас даже есть свой Институт экспертов, которые обучают, делятся опытом и участвуют в экспертизе. Традиционно мы под экспертом в проектном управлении понимаем…
Я тоже за трофейных слонов:)
Но вот интересно👇
Но вот интересно👇
👍2
Как вы считаете, опыт можно передать?
Anonymous Poll
36%
1. Да, конечно, курсы передают
57%
2. Нет, считаю, что опыт это индивидуальное развитие интеллекта/мозга
7%
3. У меня свое мнение, поделюсь в комментариях 👉
Может ли опыт быть коллективным или это индивидуальная характеристика?
Anonymous Poll
21%
Опыт может быть только индивидуальным
77%
Думаю, что и индивидуальным, и коллективным
1%
Затрудняюсь ответить
1%
Другое