Karyera portfoliosi nima?
Portfolio — so‘zi ingliz tilidan tarjima qilinganda “muhim hujjatlar papkasi” degan ma’nonini anglatadi. Shuningdek, portfolio mutaxassisning o‘ziga xos yutuqlari jamlanmasi vazifasini ham bajaradi.
Karyera portfoliolari asosan ta'lim, ish namunalari va ko'nikmalarni ko'rsatib berishga yordam beradi. Odatda ko'pchilik ishga joylashish, ish beruvchi yoki kompaniyalarga murojaat qilish uchun karyera portfoliolaridan foydalanadilar.
Bu bo'lajak xodim haqidagi bir yoki ikki sahifada umumlashtirishda foydalaniladigan rezyumega qaraganda ancha chuqurroqdir. Karyera portfoliosi insonning qobiliyatlari, tajribasi va salohiyatining isboti bo'lib xizmat qiladi.
Karyera portfoliosi bo'lajak xodimlarni ishga qabul qilishda yordam beradi. Portfolio muhim ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak. Qo'shilishi kerak bo'lgan narsalarga shaxsiy ma'lumotlar, karyera yo'li, erishilgan yutuqlar, xodim haqida umumiy portret, mukofotlar va boshqalar kiradi (lekin ular bilan cheklanmaydi).
Karyera portfoliolari ko'pincha qog'ozda yoki elektron portfel sifatida onlayn saqlanadi va tez-tez yangilanib turadi. Karyera portfoliosi shaxsiy rivojlanish uchun o'zini sotishda marketing vositasi sifatida ishlatiladi.
Ba'zi sohalarda ish beruvchilar yoki kompaniyalar odatda karyeraa portfoliosini so'rashadi, shuning uchun portfolio doimo yangilangan bo'lishi lozim.
Xo'sh, siz-chi? O'z portfoliongizni yaratganmisiz?
Agar bu sizga qiziq bo'lsa, unda Profi University "Karyera markazi" tomonidan yo'lga qo'yilgan platformada hoziroq o'z portfolioingizni yaratishni boshlang...
Portfolio namunasi — https://profikaryera.uz/students
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Portfolio — so‘zi ingliz tilidan tarjima qilinganda “muhim hujjatlar papkasi” degan ma’nonini anglatadi. Shuningdek, portfolio mutaxassisning o‘ziga xos yutuqlari jamlanmasi vazifasini ham bajaradi.
Karyera portfoliolari asosan ta'lim, ish namunalari va ko'nikmalarni ko'rsatib berishga yordam beradi. Odatda ko'pchilik ishga joylashish, ish beruvchi yoki kompaniyalarga murojaat qilish uchun karyera portfoliolaridan foydalanadilar.
Bu bo'lajak xodim haqidagi bir yoki ikki sahifada umumlashtirishda foydalaniladigan rezyumega qaraganda ancha chuqurroqdir. Karyera portfoliosi insonning qobiliyatlari, tajribasi va salohiyatining isboti bo'lib xizmat qiladi.
Karyera portfoliosi bo'lajak xodimlarni ishga qabul qilishda yordam beradi. Portfolio muhim ma'lumotlarni o'z ichiga olishi kerak. Qo'shilishi kerak bo'lgan narsalarga shaxsiy ma'lumotlar, karyera yo'li, erishilgan yutuqlar, xodim haqida umumiy portret, mukofotlar va boshqalar kiradi (lekin ular bilan cheklanmaydi).
Karyera portfoliolari ko'pincha qog'ozda yoki elektron portfel sifatida onlayn saqlanadi va tez-tez yangilanib turadi. Karyera portfoliosi shaxsiy rivojlanish uchun o'zini sotishda marketing vositasi sifatida ishlatiladi.
Ba'zi sohalarda ish beruvchilar yoki kompaniyalar odatda karyeraa portfoliosini so'rashadi, shuning uchun portfolio doimo yangilangan bo'lishi lozim.
Xo'sh, siz-chi? O'z portfoliongizni yaratganmisiz?
Agar bu sizga qiziq bo'lsa, unda Profi University "Karyera markazi" tomonidan yo'lga qo'yilgan platformada hoziroq o'z portfolioingizni yaratishni boshlang...
Portfolio namunasi — https://profikaryera.uz/students
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
#vakansiya
“Kapital Sug'urta” kompaniyasiga sug'urta agentlari ishga taklif qilinadi.
🔹 Talablar:
— Mas'uliyatli bo‘lish
— Ishni tez o‘zlashtira olish
— Muloqotga kirisha oladigan, faol bo‘lish
— Jamoa bilan ishlash ko‘nikmasi
🔹 Biz taklif qilamiz:
— Ahil va qo‘llab-quvvatlovchi jamoa
— O‘sish va rivojlanish imkoniyati
— Qiziqarli va barqaror ish muhiti
💰 Oylik maoshi — suhbat jarayonida kelishiladi.
📩 Qiziqqanlar murojaat qiling!
@mirzakul_off
+998903140333
Telegram l Veb-sayt l YouTube
“Kapital Sug'urta” kompaniyasiga sug'urta agentlari ishga taklif qilinadi.
🔹 Talablar:
— Mas'uliyatli bo‘lish
— Ishni tez o‘zlashtira olish
— Muloqotga kirisha oladigan, faol bo‘lish
— Jamoa bilan ishlash ko‘nikmasi
🔹 Biz taklif qilamiz:
— Ahil va qo‘llab-quvvatlovchi jamoa
— O‘sish va rivojlanish imkoniyati
— Qiziqarli va barqaror ish muhiti
💰 Oylik maoshi — suhbat jarayonida kelishiladi.
📩 Qiziqqanlar murojaat qiling!
@mirzakul_off
+998903140333
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
🔥1
Rezyume tayyorlashni o‘rganamiz
5-qism ("Ta’lim" bo‘limi)
Rezyumening ushbu qismini to‘ldirish mutlaqo qiyinchilik tug‘dirmaydi. Ya’ni, bu bo‘limda siz aynan qayerda ta’lim olganligingiz haqidagi ma’lumotlarni kiritishingizning o‘zi kifoya.
Agar siz oliy ta’limning keyingi bosqichlarida ham tahsil olgan bo‘lsangiz, unda rezyumeda bakalavr darajasidan boshlab ma’lumotlarni kiritishingiz maqsadga muvofiq.
Agar siz faqat bakalavr darajasiga ega bo‘lsangiz, unda kollej (texnikum yoki maktab)da tahsil olgan davringizni ham kiritishingiz mumkin.
Rezyumingizdagi "Ta'lim" bo'limi – bu sizning akademik ma'lumotingizni namoyish etadigan eng muhim qismidir. Bu bo'lim ish beruvchilarga sizning bilim va malakangiz haqida tasavvur beradi.
Quyida "Ta'lim" bo'limini qanday tartibda va qanday ma'lumotlar bilan to'ldirish kerakligi haqida batafsil ko'rsatmalar beramiz.
✅ O'quv muassasasi nomi
Birlamchi va eng muhim ma'lumot – bu siz ta'lim olgan yoki hozirda ta'lim olayotgan o'quv muassasasining nomi. To'liq va aniq yozilganiga ishonch hosil qiling.
Misol: Profi University
✅ Daraja yoki mutaxassislik
O'quv muassasasida olgan yoki olishni rejalashtirayotgan darajangizni va mutaxassisligingizni ko'rsating. Bu ma'lumot ish beruvchiga sizning qaysi sohada bilimga ega ekanligingizni aniq ko'rsatadi.
Misol: Bakalavr darajasi, Biznes boshqaruvi
Magistr darajasi, Moliya.
Boshlanish va tugash sanalari
O'qish boshlanish va tugash sanalarini ko'rsating. Agar hozirda o'qish davom etayotgan bo'lsa, tugash sanasi o'rniga "o'qimoqda" yoki "davom etmoqda" deb yozing.
Misol:
Sentabr 2020 - Iyun 2024
Sentabr 2021 - davom etmoqda...
✅ Akademik yutuqlar
Agar ta'lim davomida yutuqlarga erishgan bo'lsangiz, ular haqida ham qisqacha ma'lumot bering. Bu yutuqlar sizning akademik qobiliyatingizni ko'rsatadi.
Misol:
REktor stipendiati
"Eng yaxshi talaba" mukofoti
✅ Kurslar va loyihalar
Sizning mutaxassisligingiz yoki kasbiy yo'nalishingizga tegishli muhim kurslar yoki loyihalarni ko'rsatish ham muhim. Bu ma'lumotlar ish beruvchiga sizning qaysi mavzularda bilim va tajribaga ega ekanligingizni ko'rsatadi.
Misol:
"Strategik boshqaruv" kursi
"Moliyaviy tahlil" bo'yicha loyiha
Sertifikatlar va diplomlar
Agar ta'lim davomida qo'shimcha sertifikatlar yoki diplomlarga ega bo'lgan bo'lsangiz, ularni ham kiritishingiz mumkin. Bu sizning qo'shimcha bilim va ko'nikmalaringizni ko'rsatadi.
Misol:
"Xalqaro biznes" sertifikati
"Liderlik" bo'yicha diplom.
Shunday qilib, hurmatli talabalar, "Ta'lim" bo'limini aniq va batafsil to'ldirishingiz ish beruvchining e'tiborini jalb qiladi va sizning akademik yutuqlaringizni to'liq ko'rsatadi.
Mavzuga oid postlar:
Rezyume nima?
Talabaning rezyume to'ldirishdagi xatosi
1-qism
2-qism (Suratlar bo‘limi)
3-qism ("Qisqacha ma'lumotlar" bo‘limi)
4-qism ("Ish tajribasi" bo‘limi)
Telegram l Veb-sayt l YouTube
5-qism ("Ta’lim" bo‘limi)
Rezyumening ushbu qismini to‘ldirish mutlaqo qiyinchilik tug‘dirmaydi. Ya’ni, bu bo‘limda siz aynan qayerda ta’lim olganligingiz haqidagi ma’lumotlarni kiritishingizning o‘zi kifoya.
Agar siz oliy ta’limning keyingi bosqichlarida ham tahsil olgan bo‘lsangiz, unda rezyumeda bakalavr darajasidan boshlab ma’lumotlarni kiritishingiz maqsadga muvofiq.
Agar siz faqat bakalavr darajasiga ega bo‘lsangiz, unda kollej (texnikum yoki maktab)da tahsil olgan davringizni ham kiritishingiz mumkin.
Rezyumingizdagi "Ta'lim" bo'limi – bu sizning akademik ma'lumotingizni namoyish etadigan eng muhim qismidir. Bu bo'lim ish beruvchilarga sizning bilim va malakangiz haqida tasavvur beradi.
Quyida "Ta'lim" bo'limini qanday tartibda va qanday ma'lumotlar bilan to'ldirish kerakligi haqida batafsil ko'rsatmalar beramiz.
Birlamchi va eng muhim ma'lumot – bu siz ta'lim olgan yoki hozirda ta'lim olayotgan o'quv muassasasining nomi. To'liq va aniq yozilganiga ishonch hosil qiling.
Misol: Profi University
O'quv muassasasida olgan yoki olishni rejalashtirayotgan darajangizni va mutaxassisligingizni ko'rsating. Bu ma'lumot ish beruvchiga sizning qaysi sohada bilimga ega ekanligingizni aniq ko'rsatadi.
Misol: Bakalavr darajasi, Biznes boshqaruvi
Magistr darajasi, Moliya.
Boshlanish va tugash sanalari
O'qish boshlanish va tugash sanalarini ko'rsating. Agar hozirda o'qish davom etayotgan bo'lsa, tugash sanasi o'rniga "o'qimoqda" yoki "davom etmoqda" deb yozing.
Misol:
Sentabr 2020 - Iyun 2024
Sentabr 2021 - davom etmoqda...
Agar ta'lim davomida yutuqlarga erishgan bo'lsangiz, ular haqida ham qisqacha ma'lumot bering. Bu yutuqlar sizning akademik qobiliyatingizni ko'rsatadi.
Misol:
REktor stipendiati
"Eng yaxshi talaba" mukofoti
Sizning mutaxassisligingiz yoki kasbiy yo'nalishingizga tegishli muhim kurslar yoki loyihalarni ko'rsatish ham muhim. Bu ma'lumotlar ish beruvchiga sizning qaysi mavzularda bilim va tajribaga ega ekanligingizni ko'rsatadi.
Misol:
"Strategik boshqaruv" kursi
"Moliyaviy tahlil" bo'yicha loyiha
Sertifikatlar va diplomlar
Agar ta'lim davomida qo'shimcha sertifikatlar yoki diplomlarga ega bo'lgan bo'lsangiz, ularni ham kiritishingiz mumkin. Bu sizning qo'shimcha bilim va ko'nikmalaringizni ko'rsatadi.
Misol:
"Xalqaro biznes" sertifikati
"Liderlik" bo'yicha diplom.
Shunday qilib, hurmatli talabalar, "Ta'lim" bo'limini aniq va batafsil to'ldirishingiz ish beruvchining e'tiborini jalb qiladi va sizning akademik yutuqlaringizni to'liq ko'rsatadi.
Mavzuga oid postlar:
Rezyume nima?
Talabaning rezyume to'ldirishdagi xatosi
1-qism
2-qism (Suratlar bo‘limi)
3-qism ("Qisqacha ma'lumotlar" bo‘limi)
4-qism ("Ish tajribasi" bo‘limi)
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
Forwarded from Yoşlar.edu.uz
📚Tanlovda ishtirok etish uchun @kitobtanlovbot manzili orqali ro‘yxatdan o‘tib, rasmda ko‘rsatilgan kitoblarni o‘qish va ular asosida tuzilgan testlarni ishlash kerak bo‘ladi.
✅ Tanlov g‘oliblari quyidacha taqdirlanadi:
✅ “Eng faol targ‘ibotchi” nominatsiyasi:
🔖 Tanlovda faol qatnashgan barcha ishtirokchilar sertifikat bilan taqdirlanadi.
Kitob o‘qing, testlarni ishlang. Tanlovda yuqori natijaga erishib, g‘oliblar qatoridan o‘rin egallang. Barchaga omad!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Diplom bor, ish yo‘q: muammoning yechimi amaliyotmi?
Amaliyot (stajirovka) haqida gap ketganda, ko‘pchilikning hayoliga oddiy, kam haq to‘lanadigan yoki umuman haq to‘lanmaydigan, mayda ishlarni bajarish bilan bog‘liq bo‘lgan ishlar keladi. Aniqrog‘i, ko‘pchilikda mana shunday stereotip shakllanib qolgan.
Xo'sh, aslida ham shundaymi? Amaliyot ish topishga qanchalik yordam beroladi? Uning foydali jihatlari nimalardan iborat? Bugungi maqolamizda shu haqida so'z boradi.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/28
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Amaliyot (stajirovka) haqida gap ketganda, ko‘pchilikning hayoliga oddiy, kam haq to‘lanadigan yoki umuman haq to‘lanmaydigan, mayda ishlarni bajarish bilan bog‘liq bo‘lgan ishlar keladi. Aniqrog‘i, ko‘pchilikda mana shunday stereotip shakllanib qolgan.
Xo'sh, aslida ham shundaymi? Amaliyot ish topishga qanchalik yordam beroladi? Uning foydali jihatlari nimalardan iborat? Bugungi maqolamizda shu haqida so'z boradi.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/28
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Startup Ambassadors loyihasi uchun "brand face" izlayapmiz
➡️ Sizni nimalar kutmoqda?
- Katta networking va faol yoshlar bilan ishlash;
- Davlat va xususiy sektor hamkorligidagi loyihalarda ishtirok etish;
- Zamonaviy ofis va dinamik muhit;
- 3 oylik muvaffaqiyatli amaliyotdan so'ng maxsus sertifikat va tavsiyanoma.
👇 Nimalar so'raladi:
- Startuplar sohasiga qiziqish;
- Nutqi ravon, kamerada o‘zini erkin tuta olishi;
- Chiroyli xulq-atvorga ega bo'lish;
- Haftasiga kamida 5-6 soat vaqt ajrata olish;
🔗 Qiziq bo'lsa, topshirib ko'ring: Havola
Telegram l Veb-sayt l YouTube
- Katta networking va faol yoshlar bilan ishlash;
- Davlat va xususiy sektor hamkorligidagi loyihalarda ishtirok etish;
- Zamonaviy ofis va dinamik muhit;
- 3 oylik muvaffaqiyatli amaliyotdan so'ng maxsus sertifikat va tavsiyanoma.
- Startuplar sohasiga qiziqish;
- Nutqi ravon, kamerada o‘zini erkin tuta olishi;
- Chiroyli xulq-atvorga ega bo'lish;
- Haftasiga kamida 5-6 soat vaqt ajrata olish;
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Sizni Huawei, Click, Uzinfocom, Uzcard, TBC bank, IT-park, Lactalis, Akfa, Deloitte, Sarkor Telecom, Cyberpark, Unicon, Fido-biznes va boshqa yetakchi kompaniyalarda ishga joylashish uchun keng imkoniyatlar kutmoqda.
Sana: 7-aprel
Vaqt: 14:00-16:30
Manzil: Toshkent shahridagi Inha universiteti, B binosi zali
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥1
Rezyume tayyorlashni o‘rganamiz
6-qism ("Ko'nikmalar" bo‘limi)
Rezyumening "Ko'nikmalar" bo'limi sizning ish beruvchilar oldida qanchalik qobiliyatli ekanligingizni ko'rsatish uchun muhimdir. Bu bo'limni to'g'ri to'ldirish, sizning rezyumeningizni boshqa nomzodlardan ajralib turishini ta'minlaydi.
Biz sizga "Ko'nikmalar" bo'limini to'ldirish bo'yicha tavsiyalarni berib o'tamiz:
❕ Ishingizga mos ko'nikmalarni yozing
O'zingiz qidirayotgan ishga mos keladigan ko'nikmalarni tanlang. Ish beruvchi ko'pincha ma'lum bir ko'nikmalar to'plamini izlaydi, shuning uchun ularni rezyumega kiritish juda muhim.
Misol: Agar siz marketing sohasi bo'yicha ish qidirayotgan bo'lsangiz, "Raqamli marketing", "SEO", "Ijtimoiy tarmoqlarni yuritish" kabi ko'nikmalarni qo'shing.
❕ Texnik va yumshoq ko'nikmalarni ajratib ko'rsating
Texnik ko'nikmalar (hard skills) va yumshoq ko'nikmalar (soft skills) o'rtasidagi farqni aniqlang va ularni ajratib yozing.
Texnik ko'nikmalar: Kod yozish, ma'lumotlar tahlili, grafik dizayn.
Yumshoq ko'nikmalar: Muloqot, vaqtni boshqarish, muammolarni hal qilish.
❕ Ko'nikmalarni aniq o'lchovlar bilan yozishga harakat qiling
Agar imkon bo'lsa, ko'nikmalaringizni o'lchab yozing. Bu ko'nikmalarni qanchalik yaxshi egallaganligingizni ko'rsatishga yordam beradi.
Misol: "5 yillik grafik dizayn tajribasi", "1000+ soat kod yozish tajribasi".
❕ Muntazam yangilang
Bo'limni muntazam ravishda yangilab turing. Yangi ko'nikmalar o'rganganingizda yoki mavjud ko'nikmalarni rivojlantirganingizda ularni qo'shing.
❕ Xolislik muhim
Faqat haqiqatan ham egallagan ko'nikmalaringizni yozing. Ish intervyusi davomida bu ko'nikmalar tekshirilishi mumkin.
Rezyumening "Ko'nikmalar" bo'limi sizning ish beruvchilar oldidagi eng yaxshi qobiliyatlaringizni ko'rsatish imkoniyatidir. Yuqoridagi maslahatlarni qo'llab, bo'limni to'ldirish orqali muvaffaqiyatga erishishingizni tilaymiz!
Mavzuga oid postlar:
Mavzuga oid postlar:
Rezyume nima?
Talabaning rezyume to'ldirishdagi xatosi
1-qism
2-qism (Suratlar bo‘limi)
3-qism ("Qisqacha ma'lumotlar" bo‘limi)
4-qism ("Ish tajribasi" bo‘limi)
5-qism ("Ta’lim" bo‘limi)
Telegram l Veb-sayt l YouTube
6-qism ("Ko'nikmalar" bo‘limi)
Rezyumening "Ko'nikmalar" bo'limi sizning ish beruvchilar oldida qanchalik qobiliyatli ekanligingizni ko'rsatish uchun muhimdir. Bu bo'limni to'g'ri to'ldirish, sizning rezyumeningizni boshqa nomzodlardan ajralib turishini ta'minlaydi.
Biz sizga "Ko'nikmalar" bo'limini to'ldirish bo'yicha tavsiyalarni berib o'tamiz:
O'zingiz qidirayotgan ishga mos keladigan ko'nikmalarni tanlang. Ish beruvchi ko'pincha ma'lum bir ko'nikmalar to'plamini izlaydi, shuning uchun ularni rezyumega kiritish juda muhim.
Misol: Agar siz marketing sohasi bo'yicha ish qidirayotgan bo'lsangiz, "Raqamli marketing", "SEO", "Ijtimoiy tarmoqlarni yuritish" kabi ko'nikmalarni qo'shing.
Texnik ko'nikmalar (hard skills) va yumshoq ko'nikmalar (soft skills) o'rtasidagi farqni aniqlang va ularni ajratib yozing.
Texnik ko'nikmalar: Kod yozish, ma'lumotlar tahlili, grafik dizayn.
Yumshoq ko'nikmalar: Muloqot, vaqtni boshqarish, muammolarni hal qilish.
Agar imkon bo'lsa, ko'nikmalaringizni o'lchab yozing. Bu ko'nikmalarni qanchalik yaxshi egallaganligingizni ko'rsatishga yordam beradi.
Misol: "5 yillik grafik dizayn tajribasi", "1000+ soat kod yozish tajribasi".
Bo'limni muntazam ravishda yangilab turing. Yangi ko'nikmalar o'rganganingizda yoki mavjud ko'nikmalarni rivojlantirganingizda ularni qo'shing.
Faqat haqiqatan ham egallagan ko'nikmalaringizni yozing. Ish intervyusi davomida bu ko'nikmalar tekshirilishi mumkin.
Rezyumening "Ko'nikmalar" bo'limi sizning ish beruvchilar oldidagi eng yaxshi qobiliyatlaringizni ko'rsatish imkoniyatidir. Yuqoridagi maslahatlarni qo'llab, bo'limni to'ldirish orqali muvaffaqiyatga erishishingizni tilaymiz!
Mavzuga oid postlar:
Mavzuga oid postlar:
Rezyume nima?
Talabaning rezyume to'ldirishdagi xatosi
1-qism
2-qism (Suratlar bo‘limi)
3-qism ("Qisqacha ma'lumotlar" bo‘limi)
4-qism ("Ish tajribasi" bo‘limi)
5-qism ("Ta’lim" bo‘limi)
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Birinchi ish maosh uchunmi yoki tajriba uchun?
Birinchi ish tanlashda yoshlar odatda ikki xil tanlov orasida qoladi: ko‘proq maosh beradigan ishni tanlash kerakmi yoki kamroq pul to‘lansa ham tajriba beradigan ishni tanlash kerakmi? Bu savolning yagona va hamma uchun mos javobi yo‘q.
Lekin mehnat bozori haqidagi tadqiqotlar shuni ko‘rsatadiki, faoliyatning dastlabki 2-3 yilida tajriba va ko‘nikmalar ko‘pincha maoshdan muhimroq bo‘ladi. Chunki aynan birinchi ish keyingi maosh, lavozim va karyeraga bevosita ta’sir qiladi.
Yoshlar birinchi ishini tanlayotganda nimalarga e’tibor berishi kerak, qachon yuqori maosh ustuvor bo‘lishi mumkin, qachon esa tajriba va o‘sish imkoniyati muhimroq bo‘ladi?
Bugungi maqolamizda aynan shu savollarga javob izlaymiz.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/29
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Birinchi ish tanlashda yoshlar odatda ikki xil tanlov orasida qoladi: ko‘proq maosh beradigan ishni tanlash kerakmi yoki kamroq pul to‘lansa ham tajriba beradigan ishni tanlash kerakmi? Bu savolning yagona va hamma uchun mos javobi yo‘q.
Lekin mehnat bozori haqidagi tadqiqotlar shuni ko‘rsatadiki, faoliyatning dastlabki 2-3 yilida tajriba va ko‘nikmalar ko‘pincha maoshdan muhimroq bo‘ladi. Chunki aynan birinchi ish keyingi maosh, lavozim va karyeraga bevosita ta’sir qiladi.
Yoshlar birinchi ishini tanlayotganda nimalarga e’tibor berishi kerak, qachon yuqori maosh ustuvor bo‘lishi mumkin, qachon esa tajriba va o‘sish imkoniyati muhimroq bo‘ladi?
Bugungi maqolamizda aynan shu savollarga javob izlaymiz.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/29
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
👍2🔥1👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🎓 SMM AI Savodxon — bepul onlayn kurs
AloqaBank tomonidan tashkil qilgan ushbu kurs darslar online va offline bo’lib o’tadi.
Aloqa uchun: +998 55 520 60 60 | @smmsavodxon_dm
Agar SMM va AI’ni o‘rganmoqchi bo‘lsangiz — 👉 hozir ro’yxatdan o’ting
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Bu kursda:
— SMM asoslari
— sun’iy intellekt orqali kontent qilish
— targeting tushunchalari
— dizayn va vizual bilan ishlash
hammasi oddiy tilda va amaliy misollar bilan o‘rgatiladi.
📌 Hozirgacha 7.700+ kishi kursdan bepul foydalanib o’rganishmoqda.
AloqaBank tomonidan tashkil qilgan ushbu kurs darslar online va offline bo’lib o’tadi.
Aloqa uchun: +998 55 520 60 60 | @smmsavodxon_dm
Agar SMM va AI’ni o‘rganmoqchi bo‘lsangiz — 👉 hozir ro’yxatdan o’ting
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Forwarded from Profi University | Rasmiy kanal
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥2
Profi University | Rasmiy kanal
Video message
Biznesni rivojlantirish banki xodimlari va Profi University talabalari o'rtasidagi uchrashuvdan lavha
@profikaryera
@profikaryera
❤1🥰1
Hoziroq o‘z portfoliongizni yarating
Siz haqingizda ish beruvchida ijobiy taassurot qolishini istasangiz, faqatgina rezyume bilan cheklanib qolmang. O‘z portfoliongizni ham yarating.
Yutuqlaringizni barchaga ko‘rsating. Hozirgi raqobatdosh mehnat bozorida bu juda ham muhim faktor hisoblanadi.
Agar bu sizga qiziq bo‘lsa, unda Profi University "Karyera markazi" tomonidan yo‘lga qo‘yilgan platformada hoziroq o‘z portfoliongizni yaratishni boshlang.
Platforma: www.profikaryera.uz
Login: HEMIS tizimidagi shaxsiy ID raqamingiz
Parol: 12345678 (keyin parolni o‘zgartirib oling!)
Portfolio namunasi — https://profikaryera.uz/students
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Siz haqingizda ish beruvchida ijobiy taassurot qolishini istasangiz, faqatgina rezyume bilan cheklanib qolmang. O‘z portfoliongizni ham yarating.
Yutuqlaringizni barchaga ko‘rsating. Hozirgi raqobatdosh mehnat bozorida bu juda ham muhim faktor hisoblanadi.
Agar bu sizga qiziq bo‘lsa, unda Profi University "Karyera markazi" tomonidan yo‘lga qo‘yilgan platformada hoziroq o‘z portfoliongizni yaratishni boshlang.
Platforma: www.profikaryera.uz
Login: HEMIS tizimidagi shaxsiy ID raqamingiz
Parol: 12345678 (keyin parolni o‘zgartirib oling!)
Portfolio namunasi — https://profikaryera.uz/students
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Rezyume tayyorlashni o‘rganamiz
7-qism ("Yutuqlar" bo‘limi)
Rezyume yaratishda "Yutuqlar" bo'limi sizning professional tajribangiz va muvaffaqiyatlaringizni ajratib ko'rsatish uchun muhim qism hisoblanadi.
"Yutuqlar" bo'limi ish beruvchilarga sizning qanchalik qimmatli xodim ekanligingizni ko'rsatadi.
Yutuqlaringizni aniq raqamlar va o'lchovlar bilan ifodalash ish beruvchilarga sizning qanchalik samaradorligingizni tushunishlariga yordam beradi.
Ko'pchilik rezyumelarda umumiy tajribalar va vazifalar yozilgan bo'lsa-da, "Yutuqlar" bo'limi sizni boshqalardan ajratib ko'rsatishga yordam beradi. Bu bo'limni jozibador qilib to'ldirish orqali rezyumeingiz yodda qolishiga erishasiz.
❕ Bu bo'limni to'ldirishda quyidagi maslahatlarga amal qiling:
❕ Aniq raqamlar va o'lchovlar bilan ifodalang
Yutuqlaringizni aniq raqamlar bilan ifodalashga harakat qiling. Masalan, "Sotish hajmini 20% ga oshirdim" yoki "Yangi mijozlar sonini 50 taga ko'paytirdim."
❕ Aniq loyihalar
Ishtirok etgan loyihalaringiz va ulardagi rolingiz haqida yozing. Masalan, "Marketing strategiyasini ishlab chiqishda ishtirok etdim va kompaniyaning brendini kuchaytirishga yordam berdim."
❕ Mukofot va sertifikatlar
Agar sizda mukofotlar yoki sertifikatlar bo'lsa, ularni ham bu bo'limga qo'shing. Masalan, "Yilning eng yaxshi xodimi mukofoti" yoki "Project Management Professional (PMP) sertifikati."
❕ Yaratilgan innovatsiyalar
Agar siz yangi g'oyalar yoki innovatsiyalar yaratgan bo'lsangiz, buni albatta ko'rsating. Masalan, "Yangi dasturiy ta'minotni ishlab chiqish orqali xarajatlarni 15% ga kamaytirdim."
❕ Professional rivojlanish
Agar siz professional rivojlanish dasturlarida qatnashgan bo'lsangiz, bu haqida ham yozing. Masalan, "Liderlik ko'nikmalarini rivojlantirish uchun maxsus treningda qatnashdim."
Unutmang, "Yutuqlar" bo'limi sizning rezyumeingizni yanada jozibador va samarali qiladi. O'z muvaffaqiyatlaringizni aniq misollar bilan ifodalash orqali ish beruvchilarga qiymatingizni ko'rsata olasiz.
Mavzuga oid postlar:
Rezyume nima?
Talabaning rezyume to'ldirishdagi xatosi
1-qism
2-qism (Suratlar bo‘limi)
3-qism ("Qisqacha ma'lumotlar" bo‘limi)
4-qism ("Ish tajribasi" bo‘limi)
5-qism ("Ta’lim" bo‘limi)
6-qism ("Ko'nikmalar" bo‘limi)
Telegram l Veb-sayt l YouTube
7-qism ("Yutuqlar" bo‘limi)
Rezyume yaratishda "Yutuqlar" bo'limi sizning professional tajribangiz va muvaffaqiyatlaringizni ajratib ko'rsatish uchun muhim qism hisoblanadi.
"Yutuqlar" bo'limi ish beruvchilarga sizning qanchalik qimmatli xodim ekanligingizni ko'rsatadi.
Yutuqlaringizni aniq raqamlar va o'lchovlar bilan ifodalash ish beruvchilarga sizning qanchalik samaradorligingizni tushunishlariga yordam beradi.
Ko'pchilik rezyumelarda umumiy tajribalar va vazifalar yozilgan bo'lsa-da, "Yutuqlar" bo'limi sizni boshqalardan ajratib ko'rsatishga yordam beradi. Bu bo'limni jozibador qilib to'ldirish orqali rezyumeingiz yodda qolishiga erishasiz.
Yutuqlaringizni aniq raqamlar bilan ifodalashga harakat qiling. Masalan, "Sotish hajmini 20% ga oshirdim" yoki "Yangi mijozlar sonini 50 taga ko'paytirdim."
Ishtirok etgan loyihalaringiz va ulardagi rolingiz haqida yozing. Masalan, "Marketing strategiyasini ishlab chiqishda ishtirok etdim va kompaniyaning brendini kuchaytirishga yordam berdim."
Agar sizda mukofotlar yoki sertifikatlar bo'lsa, ularni ham bu bo'limga qo'shing. Masalan, "Yilning eng yaxshi xodimi mukofoti" yoki "Project Management Professional (PMP) sertifikati."
Agar siz yangi g'oyalar yoki innovatsiyalar yaratgan bo'lsangiz, buni albatta ko'rsating. Masalan, "Yangi dasturiy ta'minotni ishlab chiqish orqali xarajatlarni 15% ga kamaytirdim."
Agar siz professional rivojlanish dasturlarida qatnashgan bo'lsangiz, bu haqida ham yozing. Masalan, "Liderlik ko'nikmalarini rivojlantirish uchun maxsus treningda qatnashdim."
Unutmang, "Yutuqlar" bo'limi sizning rezyumeingizni yanada jozibador va samarali qiladi. O'z muvaffaqiyatlaringizni aniq misollar bilan ifodalash orqali ish beruvchilarga qiymatingizni ko'rsata olasiz.
Mavzuga oid postlar:
Rezyume nima?
Talabaning rezyume to'ldirishdagi xatosi
1-qism
2-qism (Suratlar bo‘limi)
3-qism ("Qisqacha ma'lumotlar" bo‘limi)
4-qism ("Ish tajribasi" bo‘limi)
5-qism ("Ta’lim" bo‘limi)
6-qism ("Ko'nikmalar" bo‘limi)
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#vakansiya
Najot Ta'lim loyihasi bo'lgan Robbit akademiyasi sotuv operatorlarini qidirmoqda
Grafik: 13:00-21:00 6/1
Oylik: 3 000 000 - 6 000 000 mln so'm (fiksa+KPI)
Manzil: Toshkent shahar, Chilonzor tumani
Talablar:
- O‘zbek tilida erkin muloqot qila olish;
- Soha boʻyicha tajribaga ega boʻlish;
- Stressga chidamlilik, jamoada ishlash ko‘nikmasi;
- Ingliz yoki rus tillaridan birida erkin muloqot qila olish;
- Kompyuterda erkin foydalanuvchi darajasida bo‘lish;
- CRM tizimi bo'yicha ko'nikmaga ega bo'lish;
Takliflar:
- 350 dan ortiq mutaxassislar bilan netvorking;
- Turli mavzularda maxsus master-klasslar;
- Shaxsiy va professional rivojlanish imkoniyatlari;
- Jamoa a'zolari bilan O'zbekiston bo'ylab sayohat;
- Temurbek Adhamov boshchiligidagi kuchli va ahil jamoa.
Ariza qoldirish uchun so'rovnomani to'ldiring.
Murojaat uchun: @Robbit_HR
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Najot Ta'lim loyihasi bo'lgan Robbit akademiyasi sotuv operatorlarini qidirmoqda
Grafik: 13:00-21:00 6/1
Oylik: 3 000 000 - 6 000 000 mln so'm (fiksa+KPI)
Manzil: Toshkent shahar, Chilonzor tumani
Talablar:
- O‘zbek tilida erkin muloqot qila olish;
- Soha boʻyicha tajribaga ega boʻlish;
- Stressga chidamlilik, jamoada ishlash ko‘nikmasi;
- Ingliz yoki rus tillaridan birida erkin muloqot qila olish;
- Kompyuterda erkin foydalanuvchi darajasida bo‘lish;
- CRM tizimi bo'yicha ko'nikmaga ega bo'lish;
Takliflar:
- 350 dan ortiq mutaxassislar bilan netvorking;
- Turli mavzularda maxsus master-klasslar;
- Shaxsiy va professional rivojlanish imkoniyatlari;
- Jamoa a'zolari bilan O'zbekiston bo'ylab sayohat;
- Temurbek Adhamov boshchiligidagi kuchli va ahil jamoa.
Ariza qoldirish uchun so'rovnomani to'ldiring.
Murojaat uchun: @Robbit_HR
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
❤1
Rezyume tayyorlashni o‘rganamiz
8-qism ("Shaxsiy ma'lumotlar" bo‘limi)
Rezyumingizning shaxsiy ma'lumotlar bo'limini to'ldirish muhim ahamiyatga ega, chunki bu bo'lim siz haqingizda asosiy ma'lumotlarni taqdim etadi va ish beruvchi bilan birinchi aloqani ta'minlaydi.
Quyidagi ko'rsatmalarga amal qilib, shaxsiy ma'lumotlar bo'limini mukammal to'ldirishingiz mumkin:
Ism va familiya
Eng yuqori qismda to'liq ismingizni va familiyangizni yozing. Bu ma'lumotlarni kattaroq shrift bilan ajratib ko'rsating.
Kontakt ma'lumotlari
Telefon raqami: O'zingiz bilan bog'lanishlari uchun faol ishlatiladigan telefon raqamingizni kiriting.
Email manzili: Professional va rasmiy ko'rinishga ega elektron pochta manzilingizni yozing.
Manzil: Tuman (shahar) va viloyatni kiritish kifoya. To'liq manzilni ko'rsatish shart emas.
Ijtimoiy tarmoqlar
Agar ijtimoiy tarmoqlarda professional profilingiz bo'lsa (masalan, LinkedIn yoki Telegram), havolani kiritishingiz mumkin. Bu sizning faoliyatingizni va tajribangizni ko'rsatishga yordam beradi. (Bu mavzuga alohida to'xtalamiz)
Professional rasm
Rezyumening yuqori qismiga kichik professional surat qo'yishingiz mumkin. Surat sizning rasmiy va jiddiy ko'rinishingizni aks ettirishi kerak.
Shaxsiy ma'lumotlar bo'limini to'g'ri va aniq to'ldirish rezyumingizni yanada jozibador qiladi va ish beruvchining sizga nisbatan ijobiy taassurot qoldirishiga yordam beradi.
Mavzuga oid postlar:
Rezyume nima?
Talabaning rezyume to'ldirishdagi xatosi
1-qism
2-qism (Suratlar bo‘limi)
3-qism ("Qisqacha ma'lumotlar" bo‘limi)
4-qism ("Ish tajribasi" bo‘limi)
5-qism ("Ta’lim" bo‘limi)
6-qism ("Ko'nikmalar" bo‘limi)
7-qism ("Yutuqlar" bo‘limi)
Telegram l Veb-sayt l YouTube
8-qism ("Shaxsiy ma'lumotlar" bo‘limi)
Rezyumingizning shaxsiy ma'lumotlar bo'limini to'ldirish muhim ahamiyatga ega, chunki bu bo'lim siz haqingizda asosiy ma'lumotlarni taqdim etadi va ish beruvchi bilan birinchi aloqani ta'minlaydi.
Quyidagi ko'rsatmalarga amal qilib, shaxsiy ma'lumotlar bo'limini mukammal to'ldirishingiz mumkin:
Ism va familiya
Eng yuqori qismda to'liq ismingizni va familiyangizni yozing. Bu ma'lumotlarni kattaroq shrift bilan ajratib ko'rsating.
Kontakt ma'lumotlari
Telefon raqami: O'zingiz bilan bog'lanishlari uchun faol ishlatiladigan telefon raqamingizni kiriting.
Email manzili: Professional va rasmiy ko'rinishga ega elektron pochta manzilingizni yozing.
Manzil: Tuman (shahar) va viloyatni kiritish kifoya. To'liq manzilni ko'rsatish shart emas.
Ijtimoiy tarmoqlar
Agar ijtimoiy tarmoqlarda professional profilingiz bo'lsa (masalan, LinkedIn yoki Telegram), havolani kiritishingiz mumkin. Bu sizning faoliyatingizni va tajribangizni ko'rsatishga yordam beradi. (Bu mavzuga alohida to'xtalamiz)
Professional rasm
Rezyumening yuqori qismiga kichik professional surat qo'yishingiz mumkin. Surat sizning rasmiy va jiddiy ko'rinishingizni aks ettirishi kerak.
Shaxsiy ma'lumotlar bo'limini to'g'ri va aniq to'ldirish rezyumingizni yanada jozibador qiladi va ish beruvchining sizga nisbatan ijobiy taassurot qoldirishiga yordam beradi.
Mavzuga oid postlar:
Rezyume nima?
Talabaning rezyume to'ldirishdagi xatosi
1-qism
2-qism (Suratlar bo‘limi)
3-qism ("Qisqacha ma'lumotlar" bo‘limi)
4-qism ("Ish tajribasi" bo‘limi)
5-qism ("Ta’lim" bo‘limi)
6-qism ("Ko'nikmalar" bo‘limi)
7-qism ("Yutuqlar" bo‘limi)
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
❤1
Karyera o‘zi nima?
Ko‘plab talabalar universitetni bitirgach, qaysi yo‘nalishda ishlashni bilmay qoladi. Ular diplomga ega bo‘ladi, lekin aniq yo‘nalishga ega bo‘lmaydi. Buning asosiy sababi karyera masalasiga e’tibor qaratilmaganidir.
Karyera, karyera deb ko'p gapiramiz. Xo'sh, karyera o'zi nima? Bugun sizlar bilan aynan shu haqida gaplashamiz.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/30
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Ko‘plab talabalar universitetni bitirgach, qaysi yo‘nalishda ishlashni bilmay qoladi. Ular diplomga ega bo‘ladi, lekin aniq yo‘nalishga ega bo‘lmaydi. Buning asosiy sababi karyera masalasiga e’tibor qaratilmaganidir.
Karyera, karyera deb ko'p gapiramiz. Xo'sh, karyera o'zi nima? Bugun sizlar bilan aynan shu haqida gaplashamiz.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/30
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Karyera markazi | Profi University
Karyera o‘zi nima? Ko‘plab talabalar universitetni bitirgach, qaysi yo‘nalishda ishlashni bilmay qoladi. Ular diplomga ega bo‘ladi, lekin aniq yo‘nalishga ega bo‘lmaydi. Buning asosiy sababi karyera masalasiga e’tibor qaratilmaganidir. Karyera, karyera deb…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁3👏1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM