Nega ko‘pchilik talabalar ish topa olmaydi?
So‘nggi yillarda ko‘plab davlatlarda, jumladan O‘zbekistonda ham yoshlar va hatto oliy ma’lumotli mutaxassislar orasida “ish topish qiyin” degan fikr yangrayotganining tez-tez guvohi bo‘lamiz.
Bir tomondan esa ish beruvchilarning “kadr topish qiyin” degan fikrlari ham qulog‘imizga chalinib qoladi. Xo‘sh, bu qarama-qarshilikning asl sabablari nimada?
Rostdan ham O‘zbekiston sharoitida ish topish qiyinmi yoki ish bor-u, lekin munosib kadrlar yetishmovchiligi mavjudmi? Bugungi maqolamizda aynan shu masalalarga to‘xtalib o‘tamiz.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/32
Telegram l Veb-sayt l YouTube
So‘nggi yillarda ko‘plab davlatlarda, jumladan O‘zbekistonda ham yoshlar va hatto oliy ma’lumotli mutaxassislar orasida “ish topish qiyin” degan fikr yangrayotganining tez-tez guvohi bo‘lamiz.
Bir tomondan esa ish beruvchilarning “kadr topish qiyin” degan fikrlari ham qulog‘imizga chalinib qoladi. Xo‘sh, bu qarama-qarshilikning asl sabablari nimada?
Rostdan ham O‘zbekiston sharoitida ish topish qiyinmi yoki ish bor-u, lekin munosib kadrlar yetishmovchiligi mavjudmi? Bugungi maqolamizda aynan shu masalalarga to‘xtalib o‘tamiz.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/32
Telegram l Veb-sayt l YouTube
❤1
Samarqandlik bitiruvchi kurs talabalari uchun bir nechta "yog'li" ish topib qo'ydik.
Obunachilarimiz orasida samarqandliklar bormi?
Obunachilarimiz orasida samarqandliklar bormi?
Anonymous Poll
32%
Mendirman o'sha
32%
“Yog‘li” ish bo‘lsa, Samarqandga ketaman:))
35%
So'rovnomani samarqandlik kursdoshimga yuboraman
Karyera markazi | Profi University
“Bir Nima Qilaylik” jamoasi yangi talantlarni qidirmoqda!
Ha, aytgancha, mana bu vakansiya bo‘yicha qabul yakunlandi. Hozirga qadar 89 nafar Profi University talabalari ro‘yxatdan o‘tishga ulgurdi. Endi navbat — suhbat jarayoniga.
Mana shunday “qaynoq” vakansiyalardan xabardor bo‘lib borish uchun sahifamizga ulanib oling. Obuna bo‘lish bepul))
Tez orada samarqandlik bitiruvchi kurs talabalarimiz uchun yangi vakansiyani e’lon qilamiz. Samarqandlik kursdoshlaringizni ham xabardor qilib qo‘ying.
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Mana shunday “qaynoq” vakansiyalardan xabardor bo‘lib borish uchun sahifamizga ulanib oling. Obuna bo‘lish bepul))
Tez orada samarqandlik bitiruvchi kurs talabalarimiz uchun yangi vakansiyani e’lon qilamiz. Samarqandlik kursdoshlaringizni ham xabardor qilib qo‘ying.
Telegram l Veb-sayt l YouTube
🔥1
#vakansiya
Детский сад «Registan» ищет в свою команду помощников воспитателя (для русских групп)!
— Владение узбекским и русским языками
— Умение находить общий язык с детьми
— Ответственность и терпеливость
— молодой и дружный коллектив;
— возможности для постоянного роста;
— бесплатный обед за счет компании;
— скидки на обучение;
— тренинги для развития;
— постоянные бонусы и поощрения.
🏡 Организация: Детский сад «Registan»
🪙 Зарплата: по результатам собеседования (Стартует от 3.5 млн сумов)
✅ График работы: 08:00 – 17:30
📍 Адрес: город Самарканд, рядом с кругом Мотрит
Telegram: @Registonsamarqandhr
Телефон: +998884912700
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Детский сад «Registan» ищет в свою команду помощников воспитателя (для русских групп)!
🔰 Что от вас требуется?
— Владение узбекским и русским языками
— Умение находить общий язык с детьми
— Ответственность и терпеливость
🎁 Что мы вам предлагаем?
— молодой и дружный коллектив;
— возможности для постоянного роста;
— бесплатный обед за счет компании;
— скидки на обучение;
— тренинги для развития;
— постоянные бонусы и поощрения.
🏡 Организация: Детский сад «Registan»
🪙 Зарплата: по результатам собеседования (Стартует от 3.5 млн сумов)
✅ График работы: 08:00 – 17:30
📍 Адрес: город Самарканд, рядом с кругом Мотрит
📞 Для связи:
Telegram: @Registonsamarqandhr
Телефон: +998884912700
«Career Center» — первая точка контакта для студентов и работодателей
Telegram l Veb-sayt l YouTube
#vakansiya
Детский сад «Registan» ищет в свою команду опытного воспитателя (для русских групп)!
— профессиональный стаж работы в детском саду от 2 лет;
— возможность работать в интервале с 08:00 до 17:30;
— свободное владение узбекским и русским языками;
— навыки работы с детьми младшего возраста.
— молодой и дружный коллектив;
— возможности для постоянного роста;
— бесплатный обед за счет компании;
— скидки на обучение;
— тренинги для развития;
— постоянные бонусы и поощрения.
🏡 Организация: Детский сад «Registan»
🪙 Зарплата: по результатам собеседования Стартует от 5 млн сумов)
✅ График работы: 08:00 – 17:30
📍 Адрес: город Самарканд, рядом с кругом Мотрит
Telegram: @Registonsamarqandhr
Телефон: +998884912700
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Детский сад «Registan» ищет в свою команду опытного воспитателя (для русских групп)!
🔰 Что от вас требуется?
— профессиональный стаж работы в детском саду от 2 лет;
— возможность работать в интервале с 08:00 до 17:30;
— свободное владение узбекским и русским языками;
— навыки работы с детьми младшего возраста.
🎁 Что мы вам предлагаем?
— молодой и дружный коллектив;
— возможности для постоянного роста;
— бесплатный обед за счет компании;
— скидки на обучение;
— тренинги для развития;
— постоянные бонусы и поощрения.
🏡 Организация: Детский сад «Registan»
🪙 Зарплата: по результатам собеседования Стартует от 5 млн сумов)
✅ График работы: 08:00 – 17:30
📍 Адрес: город Самарканд, рядом с кругом Мотрит
📞 Для связи:
Telegram: @Registonsamarqandhr
Телефон: +998884912700
«Career Center» — первая точка контакта для студентов и работодателей
Telegram l Veb-sayt l YouTube
#vakansiya
«Registon» xususiy maktabiga Boshlang‘ich ta’lim ustozlarini taklif etamiz!
Farzandlar kelajagiga befarq bo‘lmagan, o‘z kasbining fidoyilarini jamoamizda kutib qolamiz.
— Boshlang‘ich ta’lim sohasida kamida 4 yillik ish staji;
— Oliy (soha bo‘yicha mutaxassislik afzallik beradi);
— Rus va o‘zbek guruhlarida erkin dars bera olish;
— Bolajonlik, mas’uliyat va samimiy yondashuv.
— yosh va do'stona jamoa;
— doimiy o‘sish imkoniyati;
— kompaniya hisobidan bepul tushlik;
— ta'lim olishi uchun chegirmalar;
— rivojlanish uchun treninglar;
— doimiy bonus va rag‘batlantirishlar;
📞 Bog‘lanish uchun:
Telegram: https://t.me/Registonsamarqandhr
Telefon: +998884912700
Telegram l Veb-sayt l YouTube
«Registon» xususiy maktabiga Boshlang‘ich ta’lim ustozlarini taklif etamiz!
Farzandlar kelajagiga befarq bo‘lmagan, o‘z kasbining fidoyilarini jamoamizda kutib qolamiz.
✅ Bizning talablar:
— Boshlang‘ich ta’lim sohasida kamida 4 yillik ish staji;
— Oliy (soha bo‘yicha mutaxassislik afzallik beradi);
— Rus va o‘zbek guruhlarida erkin dars bera olish;
— Bolajonlik, mas’uliyat va samimiy yondashuv.
💼 Biz nima taklif qilamiz?
— yosh va do'stona jamoa;
— doimiy o‘sish imkoniyati;
— kompaniya hisobidan bepul tushlik;
— ta'lim olishi uchun chegirmalar;
— rivojlanish uchun treninglar;
— doimiy bonus va rag‘batlantirishlar;
📍 Manzil:Samarqand shahar Shirin massivi
📞 Bog‘lanish uchun:
Telegram: https://t.me/Registonsamarqandhr
Telefon: +998884912700
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
👍1
#vakansiya
❗️Samarqandlik talabalar diqqatiga / Вниманию самаркандских студентов
Quyidagi bo'sh ish o'rinlari sizga qiziq bo'lsa, ulardan biriga ariza qoldirishnigiz mumkin / Если вас заинтересовали указанные вакансии, вы можете оставить заявку на одну из них:
1. Детский сад «Registan» ищет в свою команду помощников воспитателя (для русских групп)!
➡️ https://t.me/profikaryera/589
2. Детский сад «Registan» ищет в свою команду опытного воспитателя (для русских групп)!
➡️ https://t.me/profikaryera/590
3. "Registon" xususiy maktabiga Boshlang‘ich ta’lim ustozlarini taklif etamiz!
➡️ https://t.me/profikaryera/591
Telegram l Veb-sayt l YouTube
❗️Samarqandlik talabalar diqqatiga / Вниманию самаркандских студентов
Quyidagi bo'sh ish o'rinlari sizga qiziq bo'lsa, ulardan biriga ariza qoldirishnigiz mumkin / Если вас заинтересовали указанные вакансии, вы можете оставить заявку на одну из них:
1. Детский сад «Registan» ищет в свою команду помощников воспитателя (для русских групп)!
2. Детский сад «Registan» ищет в свою команду опытного воспитателя (для русских групп)!
3. "Registon" xususiy maktabiga Boshlang‘ich ta’lim ustozlarini taklif etamiz!
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Forwarded from Profi University | Rasmiy kanal
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Profi University turizm yo‘nalishi talabalari uchun Reikartz kompaniyasi vakillari bilan uchrashuv bo‘lib o‘tdi
Uchrashuv davomida talabalar kompaniyadagi ish imkoniyatlari, karyera rivoji va savdo sohasidagi real keyslar bilan tanishishdi ✨
#yaxshiyamborsan Profi
—
Для студентов направления туризм Profi University состоялась встреча с представителями компании Reikartz
В рамках встречи студенты узнали о карьерных возможностях компании и разобрали реальные кейсы из сферы продаж ✨
Uchrashuv davomida talabalar kompaniyadagi ish imkoniyatlari, karyera rivoji va savdo sohasidagi real keyslar bilan tanishishdi ✨
#yaxshiyamborsan Profi
—
Для студентов направления туризм Profi University состоялась встреча с представителями компании Reikartz
В рамках встречи студенты узнали о карьерных возможностях компании и разобрали реальные кейсы из сферы продаж ✨
Kiyimingizga qarab kutib olishadi, aqlingizga qarab kuzatishadi
Ish intervyusi – bu sizning kasbiy hayotingizdagi muhim bosqichlardan biri. Intervyu paytida ilk taassurot qoldirish juda muhim va bu taassurot ko‘p hollarda sizning tashqi ko‘rinishingiz, ya’ni kiyimingiz bilan belgilanadi.
Shu sababli, ish intervyusiga qanday kiyinish kerakligini bilish sizning muvaffaqiyatingiz uchun hal qiluvchi omil bo‘lishi mumkin.
Ko‘pchilik ish beruvchilar bilan uchrashuvga borganda tashqi ko‘rinishiga unchalik ahamiyat bermaydi. Bu esa xato.
Chunki ish intervyulari va yangi tanishuvlarda tashqi ko‘rinish ilk taassurotni qoldiradi. Did bilan kiyingan odamlar esa ko‘pincha boshqalarga qaraganda ko‘proq hurmat va ishonch qozonadi.
Shuning uchun ish intervyusiga borganda rasmiy va toza kiyimlar tanlang. Bu sizning jiddiyligingiz va professionalligingizni ko‘rsatadi.
Did bilan kiyingan insonning o‘ziga bo‘lgan ishonch hissi ham oshadi, bu esa intervyuda o‘zini erkin va ishonchli tutishga yordam beradi.
Tashqi ko‘rinishingiz ilk taassurotni yaratadi, ammo bilim va malakangiz sizni uzoq muddatli muvaffaqiyatga yetaklaydi. To‘g‘ri kiyingan holda, bilim va malakangizni rivojlantirish, o‘qish va o‘rganishga intiling.
Chunki kiyimingizga qarab kutib olishadi, aqlingizga qarab kuzatishadi.
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Ish intervyusi – bu sizning kasbiy hayotingizdagi muhim bosqichlardan biri. Intervyu paytida ilk taassurot qoldirish juda muhim va bu taassurot ko‘p hollarda sizning tashqi ko‘rinishingiz, ya’ni kiyimingiz bilan belgilanadi.
Shu sababli, ish intervyusiga qanday kiyinish kerakligini bilish sizning muvaffaqiyatingiz uchun hal qiluvchi omil bo‘lishi mumkin.
Ko‘pchilik ish beruvchilar bilan uchrashuvga borganda tashqi ko‘rinishiga unchalik ahamiyat bermaydi. Bu esa xato.
Chunki ish intervyulari va yangi tanishuvlarda tashqi ko‘rinish ilk taassurotni qoldiradi. Did bilan kiyingan odamlar esa ko‘pincha boshqalarga qaraganda ko‘proq hurmat va ishonch qozonadi.
Shuning uchun ish intervyusiga borganda rasmiy va toza kiyimlar tanlang. Bu sizning jiddiyligingiz va professionalligingizni ko‘rsatadi.
Did bilan kiyingan insonning o‘ziga bo‘lgan ishonch hissi ham oshadi, bu esa intervyuda o‘zini erkin va ishonchli tutishga yordam beradi.
Tashqi ko‘rinishingiz ilk taassurotni yaratadi, ammo bilim va malakangiz sizni uzoq muddatli muvaffaqiyatga yetaklaydi. To‘g‘ri kiyingan holda, bilim va malakangizni rivojlantirish, o‘qish va o‘rganishga intiling.
Chunki kiyimingizga qarab kutib olishadi, aqlingizga qarab kuzatishadi.
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Ish intervyusiga tayyorgarlikni nimadan boshlash kerak?
Ish intervyusi – nomzodni ish beruvchiga yaqindan tanishtiradigan eng muhim bosqichlardan biridir. Ushbu jarayonga puxta tayyorgarlik ko‘rish muvaffaqiyatga erishish imkoniyatini oshiradi.
Bugungi maqolamizda ish intervyusiga tayyorgarlik bosqichlari haqida gaplashamiz.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/33
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Ish intervyusi – nomzodni ish beruvchiga yaqindan tanishtiradigan eng muhim bosqichlardan biridir. Ushbu jarayonga puxta tayyorgarlik ko‘rish muvaffaqiyatga erishish imkoniyatini oshiradi.
Bugungi maqolamizda ish intervyusiga tayyorgarlik bosqichlari haqida gaplashamiz.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/33
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Talaba va yoshlarga biznes qilishi uchun 2 mlrd so‘mgacha kredit beriladi
Prezident qaroriga ko‘ra, “Yoshlar biznesi” dasturi doirasida 31 yoshgacha bo‘lganlarga 7 yilgacha imtiyozli kreditlar beriladi.
“Kelajakka qadam” dasturi doirasida biznes g‘oyalarini amalga oshirish istagida bo‘lgan 31 yoshga to‘lmagan talaba va yoshlarga 2 mlrd so‘mgacha kredit ajratiladi. Xususan:
Ushbu tartibning to'liq tafsilotlari bilan saytimizda batafsil tanishib chiqishingiz mumkin..
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/34
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Prezident qaroriga ko‘ra, “Yoshlar biznesi” dasturi doirasida 31 yoshgacha bo‘lganlarga 7 yilgacha imtiyozli kreditlar beriladi.
“Kelajakka qadam” dasturi doirasida biznes g‘oyalarini amalga oshirish istagida bo‘lgan 31 yoshga to‘lmagan talaba va yoshlarga 2 mlrd so‘mgacha kredit ajratiladi. Xususan:
✅ o‘zini o‘zi band qilgan va biznesga ilk qadam qo‘ymoqchi bo‘lganlarga 6 oylik imtiyozli davr bilan 18 oygacha garovsiz 20 mln so‘mgacha;✅ zarur biznes ko‘nikmaga ega bo‘lib, tadbirkorlik subyekti sifatida mustaqil biznes boshlamoqchi bo‘lganlarga 1 yillik imtiyozli davr bilan 5 yil muddatga 300 mln so‘mgacha;✅ tadbirkorlik subyekti sifatida mustaqil biznes boshlagan va faoliyatini kengaytirmoqchi bo‘lgan yoshlarga 7 yil muddatga 2 yillik imtiyozli davr bilan 2 mlrd so‘mgacha.
Ushbu tartibning to'liq tafsilotlari bilan saytimizda batafsil tanishib chiqishingiz mumkin..
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/34
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
#vakansiya
Deep AI sun’iy intellekt kurslariga Sotuv menejeri kerak
Biz faol va muloqotga kirishuvchan yoshlarni jamoamizga taklif etamiz.
Vazifalar:
• Mijozlar bilan aloqa
• Kurs haqida to‘liq tushuntirish
• Sotuv jarayonini boshqarish
Talablar:
• 18–25 yosh
• O‘z fikrini ravon ifoda etish
• Faol, o‘rganishga tayyor, maqsadga intilgan
Sharoitlar:
• Oylik (3 mln – 15 mln so‘mgacha) + bonuslar
• Treninglar
• O‘sish imkoniyati
• Qiziqarli jamoaviy tadbirlar
Ish vaqti:
9:00–18:00
📍 Manzil: Darxon
📩 Aloqa: @HR_Recruiter4732
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Deep AI sun’iy intellekt kurslariga Sotuv menejeri kerak
Biz faol va muloqotga kirishuvchan yoshlarni jamoamizga taklif etamiz.
Vazifalar:
• Mijozlar bilan aloqa
• Kurs haqida to‘liq tushuntirish
• Sotuv jarayonini boshqarish
Talablar:
• 18–25 yosh
• O‘z fikrini ravon ifoda etish
• Faol, o‘rganishga tayyor, maqsadga intilgan
Sharoitlar:
• Oylik (3 mln – 15 mln so‘mgacha) + bonuslar
• Treninglar
• O‘sish imkoniyati
• Qiziqarli jamoaviy tadbirlar
Ish vaqti:
9:00–18:00
📍 Manzil: Darxon
📩 Aloqa: @HR_Recruiter4732
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
#vakansiya
Anorbank jamoasiga qo'shiling
“ANORBANK” AJ banki jamoasi o‘z faoliyatini yanada rivojlantirish hamda mijozlarga yuqori darajadagi xizmat ko‘rsatishni maqsad qilgan holda iqtidorli va tashabbuskor mutaxassislarni ishga taklif etadi.
🔎 Hozirda Monitoring va undiruv bo‘limi uchun bo‘sh ish o‘rni mavjud. Vakansiya Anorbankning barcha savdo ofislarida ochiq!
📩 Qiziqishingiz bo‘lsa, rezyumelaringizni quyidagi Telegram profiliga yuborishingiz mumkin:
Farg’ona @anorbankfargona
Namangan @Akbar_Abduvoxidov
Andijon +998982799400
Qo’qon @Hamdam_B
Angren @DavRan_KhDR
Chirchiq +998950646069
Qarshi +998977996676
Termiz +998902263744
Jizzax @xaliyev
Sirdaryo @Umid_Sadmanov
Buxoro @Bobur_Hayitovv
Navoiy @farruxjonabdiyev
Samarqand +998979105885
Nukus @mirzaxmetpolatov
Xorazm +998975165858
Toshkent @Muhriddin_Abduraxmonovich
Markaziy @oybek084
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Anorbank jamoasiga qo'shiling
“ANORBANK” AJ banki jamoasi o‘z faoliyatini yanada rivojlantirish hamda mijozlarga yuqori darajadagi xizmat ko‘rsatishni maqsad qilgan holda iqtidorli va tashabbuskor mutaxassislarni ishga taklif etadi.
🔎 Hozirda Monitoring va undiruv bo‘limi uchun bo‘sh ish o‘rni mavjud. Vakansiya Anorbankning barcha savdo ofislarida ochiq!
📩 Qiziqishingiz bo‘lsa, rezyumelaringizni quyidagi Telegram profiliga yuborishingiz mumkin:
Farg’ona @anorbankfargona
Namangan @Akbar_Abduvoxidov
Andijon +998982799400
Qo’qon @Hamdam_B
Angren @DavRan_KhDR
Chirchiq +998950646069
Qarshi +998977996676
Termiz +998902263744
Jizzax @xaliyev
Sirdaryo @Umid_Sadmanov
Buxoro @Bobur_Hayitovv
Navoiy @farruxjonabdiyev
Samarqand +998979105885
Nukus @mirzaxmetpolatov
Xorazm +998975165858
Toshkent @Muhriddin_Abduraxmonovich
Markaziy @oybek084
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
#Rezyume
Rezyumeda bo‘lishi shart bo‘lgan 3 ta jihat
Zamonaviy mehnat bozorida rezyume oddiy hujjat emas, balki bu sizni ish beruvchiga reklama qiladigan strategik marketing vositasi hisoblanadi.
Ko‘pchilik nomzodlar rezyumega faqat o‘z vazifalarini yozishadi. Biroq, ish beruvchilar siz nima qilganingizni emas, nimalarga erishganingizni ko‘rmoqchi bo‘ladi.
So‘nggi yillardagi HR tadqiqotlari, sun’iy intellekt yordamidagi saralash tizimlari va ish beruvchilar xatti-harakatlarini o‘rgangan tadqiqotlar shuni ko‘rsatadiki, rezyumening muvaffaqiyati ko‘p omillarga bog‘liq bo‘lsa-da, 3 ta asosiy komponent bor.
Xo'sh, ular qaysilar deysizmi? Unda quyidagi maqola aynan siz uchun. Atigi 3 daqiqa vaqt ajratib, muhim ma'lumotlar bilan tanishib chiqing!
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/24
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Rezyumeda bo‘lishi shart bo‘lgan 3 ta jihat
Zamonaviy mehnat bozorida rezyume oddiy hujjat emas, balki bu sizni ish beruvchiga reklama qiladigan strategik marketing vositasi hisoblanadi.
Ko‘pchilik nomzodlar rezyumega faqat o‘z vazifalarini yozishadi. Biroq, ish beruvchilar siz nima qilganingizni emas, nimalarga erishganingizni ko‘rmoqchi bo‘ladi.
So‘nggi yillardagi HR tadqiqotlari, sun’iy intellekt yordamidagi saralash tizimlari va ish beruvchilar xatti-harakatlarini o‘rgangan tadqiqotlar shuni ko‘rsatadiki, rezyumening muvaffaqiyati ko‘p omillarga bog‘liq bo‘lsa-da, 3 ta asosiy komponent bor.
Xo'sh, ular qaysilar deysizmi? Unda quyidagi maqola aynan siz uchun. Atigi 3 daqiqa vaqt ajratib, muhim ma'lumotlar bilan tanishib chiqing!
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/24
Telegram l Veb-sayt l YouTube
❤1
Ish topishda eng ko‘p uchraydigan xatolar
Bugungi raqobatbardosh mehnat bozorida, bitta vakansiya uchun 250 dan ortiq arizalar kelib tushadi, ba’zan bu raqam 386 taga ham yetadi. Bu raqamlar ko‘plab ish izlovchilarning boshqa nomzodlar orasida yo‘qolib qolish xavfini yanada oshiradi.
Xo‘sh, bunday bo‘lmasligi uchun nimalarga e’tibor berish kerak? Ish topishda eng ko‘p uchraydigan xatolar qaysi? Bugun mana shular haqida gaplashamiz.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/26
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Bugungi raqobatbardosh mehnat bozorida, bitta vakansiya uchun 250 dan ortiq arizalar kelib tushadi, ba’zan bu raqam 386 taga ham yetadi. Bu raqamlar ko‘plab ish izlovchilarning boshqa nomzodlar orasida yo‘qolib qolish xavfini yanada oshiradi.
Xo‘sh, bunday bo‘lmasligi uchun nimalarga e’tibor berish kerak? Ish topishda eng ko‘p uchraydigan xatolar qaysi? Bugun mana shular haqida gaplashamiz.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/26
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Endi barcha oliygohlarda yuqori salohiyatli mutaxassislarga ega karyera markazlari faoliyati tashkil etiladi
Prezident Shavkat Mirziyoyevga taqdim etilgan bitiruvchilar bandligini ta'minlashga oid taqdimotda oliygohlarda karyera markazlari faoliyatini professional darajada tashkil etish taklifi bildirildi.
Faoliyati ularning shunchaki mavjudligi bilan emas, balki bitiruvchilarni ishga joylashtirishdagi aniq natijalari bilan baholanadi. Asosiy maqsad esa diplom va ish o‘rtasidagi masofani qisqartirish bo‘ladi.
Oliygohlarni davlat akkreditatsiyasidan o‘tkazish jarayonida karyera markazining faoliyati ham baholanadi. Bunda markazning mavjudligi, xodimlarning sertifikatlanganligi va eng muhimi — bitiruvchilarni ishga joylashtirishga qo‘shgan amaliy hissasi inobatga olinadi.
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Prezident Shavkat Mirziyoyevga taqdim etilgan bitiruvchilar bandligini ta'minlashga oid taqdimotda oliygohlarda karyera markazlari faoliyatini professional darajada tashkil etish taklifi bildirildi.
Endilikda karyera markazlari xodimlarining kasbiy standartlari ishlab chiqilib, shu asosda ularni malakasini oshirish va sertifikatlash tizimi joriy etiladi.
Faoliyati ularning shunchaki mavjudligi bilan emas, balki bitiruvchilarni ishga joylashtirishdagi aniq natijalari bilan baholanadi. Asosiy maqsad esa diplom va ish o‘rtasidagi masofani qisqartirish bo‘ladi.
Oliygohlarni davlat akkreditatsiyasidan o‘tkazish jarayonida karyera markazining faoliyati ham baholanadi. Bunda markazning mavjudligi, xodimlarning sertifikatlanganligi va eng muhimi — bitiruvchilarni ishga joylashtirishga qo‘shgan amaliy hissasi inobatga olinadi.
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Ish beruvchilar Profi University bitiruvchilari faoliyatidan qoniqadimi?
Profi University ta'lim sifatini muntazam takomillashtirib borish va bitiruvchilarimizning mehnat bozoridagi muvaffaqiyatini baholash maqsadida ish beruvchilar o‘rtasida so‘rovnoma o‘tkazmoqda.
Agar tashkilotingizda Profi University bitiruvchilari faoliyat yuritayotgan bo‘lsa, ularning kasbiy tayyorgarligi, amaliy ko‘nikmalari va ish faoliyati haqidagi fikrlaringiz biz uchun muhim.
So'rovnomani to'ldirishga atigi bir daqiqa vaqtingiz ketadi. Fikr va mulohazalaringiz uchun oldindan minnatdorchilik bildiramiz.
So'rovnoma — https://forms.gle/pd5T1JbJZfPRG3nN6
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Profi University ta'lim sifatini muntazam takomillashtirib borish va bitiruvchilarimizning mehnat bozoridagi muvaffaqiyatini baholash maqsadida ish beruvchilar o‘rtasida so‘rovnoma o‘tkazmoqda.
Agar tashkilotingizda Profi University bitiruvchilari faoliyat yuritayotgan bo‘lsa, ularning kasbiy tayyorgarligi, amaliy ko‘nikmalari va ish faoliyati haqidagi fikrlaringiz biz uchun muhim.
Sizning ishtirokingiz:✅ o'quv dasturlarini takomillashtirishga;✅ mehnat bozori talablarini chuqurroq o‘rganishga;✅ kelgusida yanada malakali mutaxassislar tayyorlashga xizmat qiladi.
So'rovnomani to'ldirishga atigi bir daqiqa vaqtingiz ketadi. Fikr va mulohazalaringiz uchun oldindan minnatdorchilik bildiramiz.
So'rovnoma — https://forms.gle/pd5T1JbJZfPRG3nN6
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
Diplom bor, ish yo‘q: muammoning yechimi amaliyotmi?
Amaliyot (stajirovka) haqida gap ketganda, ko‘pchilikning hayoliga oddiy, kam haq to‘lanadigan yoki umuman haq to‘lanmaydigan, mayda ishlarni bajarish bilan bog‘liq bo‘lgan ishlar keladi. Aniqrog‘i, ko‘pchilikda mana shunday stereotip shakllanib qolgan.
Xo'sh, aslida ham shundaymi? Amaliyot ish topishga qanchalik yordam beroladi? Uning foydali jihatlari nimalardan iborat? Bugungi maqolamizda shu haqida so'z boradi.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/28
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Amaliyot (stajirovka) haqida gap ketganda, ko‘pchilikning hayoliga oddiy, kam haq to‘lanadigan yoki umuman haq to‘lanmaydigan, mayda ishlarni bajarish bilan bog‘liq bo‘lgan ishlar keladi. Aniqrog‘i, ko‘pchilikda mana shunday stereotip shakllanib qolgan.
Xo'sh, aslida ham shundaymi? Amaliyot ish topishga qanchalik yordam beroladi? Uning foydali jihatlari nimalardan iborat? Bugungi maqolamizda shu haqida so'z boradi.
Batafsil — https://profikaryera.uz/meeting/28
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
❤1
AYOL ASOSCHILARNI IZLAYAPMIZ!
Startup Garage tomonidan ayol startup asoschilari uchun ONLINE DEMO DAY tashkil qilinmoqda!
💡 Sizda startup g‘oya bormi?
🔥 Jamoa yig‘ayapsizmi?
📈 Investor va hamkorlar oldida chiqish qilishni xohlaysizmi?
Unda bu imkoniyat aynan siz uchun!
Demo Day’da siz:
— Startup g‘oyangizni taqdim qilasiz
— Kuchli founderlar bilan networking qilasiz
— Mentor va hamkorlar topishingiz mumkin
— Keyingi bosqich Startup Garage Grand Demo Day uchun saralab olinishingiz mumkin
🎯 Asosiy maqsad:
Texnologiya va tadbirkorlik sohasidagi yetakchi ayollarni kashf etish, ularni qo‘llab-quvvatlash va kuchli ayollar startup ekotizimini yaratish.
📅 Sana: 20.06.2026
🌐 Format: Online
📍 Qamrov: Butun O‘zbekiston bo‘ylab
Ro'yhatdan o'tish uchun: @SGWomendemodaybot
Startup founder do‘stlaringizga ham yuboring 🚀
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Startup Garage tomonidan ayol startup asoschilari uchun ONLINE DEMO DAY tashkil qilinmoqda!
💡 Sizda startup g‘oya bormi?
🔥 Jamoa yig‘ayapsizmi?
📈 Investor va hamkorlar oldida chiqish qilishni xohlaysizmi?
Unda bu imkoniyat aynan siz uchun!
Demo Day’da siz:
— Startup g‘oyangizni taqdim qilasiz
— Kuchli founderlar bilan networking qilasiz
— Mentor va hamkorlar topishingiz mumkin
— Keyingi bosqich Startup Garage Grand Demo Day uchun saralab olinishingiz mumkin
🎯 Asosiy maqsad:
Texnologiya va tadbirkorlik sohasidagi yetakchi ayollarni kashf etish, ularni qo‘llab-quvvatlash va kuchli ayollar startup ekotizimini yaratish.
📅 Sana: 20.06.2026
🌐 Format: Online
📍 Qamrov: Butun O‘zbekiston bo‘ylab
Ro'yhatdan o'tish uchun: @SGWomendemodaybot
Startup founder do‘stlaringizga ham yuboring 🚀
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
👀 HR rezyumeni ochganida birinchi bo‘lib nimaga qaraydi?
Bu savolning javobi ko‘pchilik o‘ylagandek emas.
📹 Ushbu videoda HRlar eng ko‘p e’tibor beradigan jihatlar haqida gaplashdik. Videoni tomosha qiling!
Amaliyot ofisi
Telegram l Veb-sayt l YouTube
Bu savolning javobi ko‘pchilik o‘ylagandek emas.
📹 Ushbu videoda HRlar eng ko‘p e’tibor beradigan jihatlar haqida gaplashdik. Videoni tomosha qiling!
Amaliyot ofisi
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram l Veb-sayt l YouTube