Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Финансовый аналитик
🧑💻 Виктор Гоман
Ник tg: @Sumorog
Номер телефона: +7-985-999-95-62
Email: viktor.goman@list.ru
Соц сети: https://vk.com/id_sumorog
Возраст: 31
Локация: Москва
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу позицию финансового аналитика с элементами цифровизации — или наоборот, бизнес-аналитика с финансовым ядром. Не хочу выбирать между цифрами и технологиями, потому что моя сила — на стыке. Управлял выручкой 5,5 млрд руб., внедрял ИИ в здравоохранение Москвы, создавал системы автоматизации с нуля. Хочу работать там, где бизнес-задачи превращаются в цифровые решения, а не в бесконечные согласования.
▪️Сильные стороны:
Перевожу сложное в простое — и наоборот. Могу объяснить CFO, почему ИИ-модель не работает, и разработчику — почему это критично для бизнеса. Не боюсь неструктурированных задач: пришёл в Технополис, где расчёты велись в 15 разрозненных Excel-файлах, через полгода была единая автоматизированная система. Привык отвечать за результат, не за процесс. И ещё один момент: если вижу, что моё решение не работает, переделаю быстрее, чем кто-либо успеет обвинить.
Немецкий и английский B1 — работал с европейскими клиентами в Т-Банке. Готов к командировкам до 20% времени. Не ищу работу «ради работы» — ищу проект, где мой опыт в финансах и ИИ даст синергию. Есть военный билет с категорией "В" (годен только во время военных действий).
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
Ссылка на кейсы
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Технополис Москва, начальник тарифного отдела (2020–2023) Управлял выручкой 5,5 млрд руб. Создал с нуля Excel-систему автопересчёта 15+ видов услуг, интегрированную с 1С. Рост выручки на 83% за полгода при сохранении загрузки 92%. Сократил просроченную задолженность на 35% через автоматизацию уведомлений.
ГКУ ДКД ДЗМ, ведущий эксперт (2023–2024) Внедрял ИИ-сервисы в здравоохранение Москвы. Собрал требования, протестировал MVP, выявил 20+ критических ошибок до продакшена. Подготовил ТЗ на интеграцию ИИ-браслетов с ЕМИАС. Организовал пилот с 5+ клиниками. Выступал спикером Moscow Urban Forum 2023 (2000+ человек).
Проектная деятельность (2024–н.в.) Разработка CRM и ИИ-ассистентов для малого бизнеса (Python). Подготовка грантовой заявки Правительства Москвы.
▪️Что важно в работе/компании:
Важно видеть связь между моей работой и результатом компании. Не хочу готовить отчёты «в стол» или автоматизировать процессы, которые никто не использует. Важна команда, где можно спорить и ошибаться. И ещё — гибкость формата: готов к офису, но ценю возможность сконцентрироваться удалённо, когда нужно закопаться в данные.
▪️Финансовые ожидания:
220–280 тыс. руб. на руки. Минимум 180 тыс. при интересных задачах и прозрачной бонусной системе.
📎 Полное резюме по запросу у специалиста
#финансист #финансы #аналитик #резюме
🧑💻 Виктор Гоман
Ник tg: @Sumorog
Номер телефона: +7-985-999-95-62
Email: viktor.goman@list.ru
Соц сети: https://vk.com/id_sumorog
Возраст: 31
Локация: Москва
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу позицию финансового аналитика с элементами цифровизации — или наоборот, бизнес-аналитика с финансовым ядром. Не хочу выбирать между цифрами и технологиями, потому что моя сила — на стыке. Управлял выручкой 5,5 млрд руб., внедрял ИИ в здравоохранение Москвы, создавал системы автоматизации с нуля. Хочу работать там, где бизнес-задачи превращаются в цифровые решения, а не в бесконечные согласования.
▪️Сильные стороны:
Перевожу сложное в простое — и наоборот. Могу объяснить CFO, почему ИИ-модель не работает, и разработчику — почему это критично для бизнеса. Не боюсь неструктурированных задач: пришёл в Технополис, где расчёты велись в 15 разрозненных Excel-файлах, через полгода была единая автоматизированная система. Привык отвечать за результат, не за процесс. И ещё один момент: если вижу, что моё решение не работает, переделаю быстрее, чем кто-либо успеет обвинить.
Немецкий и английский B1 — работал с европейскими клиентами в Т-Банке. Готов к командировкам до 20% времени. Не ищу работу «ради работы» — ищу проект, где мой опыт в финансах и ИИ даст синергию. Есть военный билет с категорией "В" (годен только во время военных действий).
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
Ссылка на кейсы
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Технополис Москва, начальник тарифного отдела (2020–2023) Управлял выручкой 5,5 млрд руб. Создал с нуля Excel-систему автопересчёта 15+ видов услуг, интегрированную с 1С. Рост выручки на 83% за полгода при сохранении загрузки 92%. Сократил просроченную задолженность на 35% через автоматизацию уведомлений.
ГКУ ДКД ДЗМ, ведущий эксперт (2023–2024) Внедрял ИИ-сервисы в здравоохранение Москвы. Собрал требования, протестировал MVP, выявил 20+ критических ошибок до продакшена. Подготовил ТЗ на интеграцию ИИ-браслетов с ЕМИАС. Организовал пилот с 5+ клиниками. Выступал спикером Moscow Urban Forum 2023 (2000+ человек).
Проектная деятельность (2024–н.в.) Разработка CRM и ИИ-ассистентов для малого бизнеса (Python). Подготовка грантовой заявки Правительства Москвы.
▪️Что важно в работе/компании:
Важно видеть связь между моей работой и результатом компании. Не хочу готовить отчёты «в стол» или автоматизировать процессы, которые никто не использует. Важна команда, где можно спорить и ошибаться. И ещё — гибкость формата: готов к офису, но ценю возможность сконцентрироваться удалённо, когда нужно закопаться в данные.
▪️Финансовые ожидания:
220–280 тыс. руб. на руки. Минимум 180 тыс. при интересных задачах и прозрачной бонусной системе.
📎 Полное резюме по запросу у специалиста
#финансист #финансы #аналитик #резюме
❤2
Графический дизайнер в брендинговое агентство BRANDTEC
Работодатель:
Брендинговое агентство BRANDTEC
Мы помогаем компаниям выделяться на рынке, повышать узнаваемость и увеличивать продажи с помощью сильного брендинга, упаковки и digital-решений. Работаем как с крупными федеральными компаниями, так и с малым бизнесом, создавая проекты, которыми действительно можно гордиться.
Сейчас ищем графического дизайнера, который любит разнообразные задачи, умеет работать быстро и внимательно относится к деталям.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать презентации и коммерческие материалы;
• Создавать фирменные стили и брендбуки в команде;
• Оформлять социальные сети и digital-материалы;
• Верстать полиграфическую продукцию (буклеты, каталоги, листовки, POS-материалы);
• Создавать рекламные баннеры и другие графические материалы;
• Проверять макеты на соответствие требованиям печати и готовить их к производству;
• Использовать нейросети для ускорения работы: мудбордов, концептов, мокапов, иллюстраций и фоновых композиций;
• Вносить правки и сопровождать проекты до финальной сдачи.
Пожелания к кандидату:
• Уверенно владеешь Figma, Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign;
• Имеешь опыт верстки многостраничных изданий;
• Знаешь требования подготовки макетов к печати и понимаешь особенности цветокоррекции и цветоделения;
• Умеешь вести несколько проектов одновременно и структурировать информацию даже при неидеальных вводных;
• Ответственно относишься к срокам и качеству работы.
Будет плюсом:
• Использование ИИ-инструментов в ежедневной работе.
Что предлагаем:
• Формат работы: удаленно
• ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом
При отборе на позицию предусмотрено тестовое задание.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #design #графическийдизайнер
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Брендинговое агентство BRANDTEC
Мы помогаем компаниям выделяться на рынке, повышать узнаваемость и увеличивать продажи с помощью сильного брендинга, упаковки и digital-решений. Работаем как с крупными федеральными компаниями, так и с малым бизнесом, создавая проекты, которыми действительно можно гордиться.
Сейчас ищем графического дизайнера, который любит разнообразные задачи, умеет работать быстро и внимательно относится к деталям.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать презентации и коммерческие материалы;
• Создавать фирменные стили и брендбуки в команде;
• Оформлять социальные сети и digital-материалы;
• Верстать полиграфическую продукцию (буклеты, каталоги, листовки, POS-материалы);
• Создавать рекламные баннеры и другие графические материалы;
• Проверять макеты на соответствие требованиям печати и готовить их к производству;
• Использовать нейросети для ускорения работы: мудбордов, концептов, мокапов, иллюстраций и фоновых композиций;
• Вносить правки и сопровождать проекты до финальной сдачи.
Пожелания к кандидату:
• Уверенно владеешь Figma, Adobe Photoshop, Illustrator и InDesign;
• Имеешь опыт верстки многостраничных изданий;
• Знаешь требования подготовки макетов к печати и понимаешь особенности цветокоррекции и цветоделения;
• Умеешь вести несколько проектов одновременно и структурировать информацию даже при неидеальных вводных;
• Ответственно относишься к срокам и качеству работы.
Будет плюсом:
• Использование ИИ-инструментов в ежедневной работе.
Что предлагаем:
• Формат работы: удаленно
• ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом
При отборе на позицию предусмотрено тестовое задание.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #design #графическийдизайнер
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Технический менеджер выставочных проектов в компанию Выставочный оператор
Работодатель:
Компания- Выставочный оператор рассматривает кандидатов на позицию "Технический менеджер выставочных проектов"
Что нужно делать и сделать:
• Создание планировочных решений форумов и других крупных деловых мероприятий компании
• Формирование технического задания на разработку дизайн-проектов зон и объектов форума
• Работа с экспонентами по согласование застройки стандартных и эксклюзивных стендов
• Создание планов выставок и их актуализация
• Формирование заказа по подвесным конструкциям, сбор и подача необходимых документов в ВЦ
• Заключение договоров с подрядчиками
Пожелания к кандидату:
• Наличие опыта работы от 3 лет на аналогичной должности
• Высокая личная организованность
• Готовность к интенсивной работе с высоким уровнем вовлеченности
• Знание английского языка не ниже уровня B2
• Знание программ на продвинутом уровне: CorelDRAW, PowerPoint
Что предлагаем:
• Постоянную работу в штате компании (+ Все соц.гарантии) с большим объемом заказов (Без поиска)
• Фиксированный оклад 200 000 руб. на руки - Годовая премия по результатам работы до 2 окладов
• Комфортный офис лофт, в пешей доступности от ст. м. Марьина Роща
• Ежегодные командировки (СПБ, Владивосток, Китай)
Для отклика 📲:
@OLAMDP
+79111119169 Олеся
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #event #ивентменеджер
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания- Выставочный оператор рассматривает кандидатов на позицию "Технический менеджер выставочных проектов"
Что нужно делать и сделать:
• Создание планировочных решений форумов и других крупных деловых мероприятий компании
• Формирование технического задания на разработку дизайн-проектов зон и объектов форума
• Работа с экспонентами по согласование застройки стандартных и эксклюзивных стендов
• Создание планов выставок и их актуализация
• Формирование заказа по подвесным конструкциям, сбор и подача необходимых документов в ВЦ
• Заключение договоров с подрядчиками
Пожелания к кандидату:
• Наличие опыта работы от 3 лет на аналогичной должности
• Высокая личная организованность
• Готовность к интенсивной работе с высоким уровнем вовлеченности
• Знание английского языка не ниже уровня B2
• Знание программ на продвинутом уровне: CorelDRAW, PowerPoint
Что предлагаем:
• Постоянную работу в штате компании (+ Все соц.гарантии) с большим объемом заказов (Без поиска)
• Фиксированный оклад 200 000 руб. на руки - Годовая премия по результатам работы до 2 окладов
• Комфортный офис лофт, в пешей доступности от ст. м. Марьина Роща
• Ежегодные командировки (СПБ, Владивосток, Китай)
Для отклика 📲:
@OLAMDP
+79111119169 Олеся
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #event #ивентменеджер
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Менеджер по продажам в компанию Pinbox
Работодатель:
Компания Pinbox — динамично развивающаяся международная IT-компания, лидирующая в области интернет-маркетинга. Наш сервис помогает бизнесам управлять филиалами через карты, привлекая клиентов и развивая бренды.
Среди наших клиентов — крупные федеральные компании, а также малый и средний бизнес.
Что нужно делать и сделать:
• Продажа сервиса бизнесам по телефону (холодные звонки и входящие обращения)
• Ведение базы клиентов в Bitrix24
• Организация и проведение дистанционных встреч
• Подготовка отчетов
Пожелания к кандидату:
• Есть опыт холодных продаж от 1 года в любой сфере
• Любишь зарабатывать и достигать результатов
• Не боишься звонить по холодной базе
• Умеешь работать с входящими звонками
• Обладаешь грамотной речью и активной жизненной позицией
• Хотел бы развиваться в сфере IT-продаж
Что предлагаем:
• Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании
• Конкурентная заработная плата: оклад + % с продаж
• Гибкий график 5/2, удобное начало рабочего дня
• Обучение, наставничество и развитие
• Корпоративные мероприятия и приятные бонусы
• Льготные условия для IT-специалистов и возможность участвовать в профессиональных тренингах и деловых играх
• Обучение и наставничество — ты не будешь один
• Официальная стабильная оплата и все налоговые льготы
• Работа в дружной команде, участие в корпоративных мероприятиях и интересных тренингах
Для отклика 📲:
@MiskoIvan
+7-911-121-64-23
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #it #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Pinbox — динамично развивающаяся международная IT-компания, лидирующая в области интернет-маркетинга. Наш сервис помогает бизнесам управлять филиалами через карты, привлекая клиентов и развивая бренды.
Среди наших клиентов — крупные федеральные компании, а также малый и средний бизнес.
Что нужно делать и сделать:
• Продажа сервиса бизнесам по телефону (холодные звонки и входящие обращения)
• Ведение базы клиентов в Bitrix24
• Организация и проведение дистанционных встреч
• Подготовка отчетов
Пожелания к кандидату:
• Есть опыт холодных продаж от 1 года в любой сфере
• Любишь зарабатывать и достигать результатов
• Не боишься звонить по холодной базе
• Умеешь работать с входящими звонками
• Обладаешь грамотной речью и активной жизненной позицией
• Хотел бы развиваться в сфере IT-продаж
Что предлагаем:
• Возможность карьерного роста в быстрорастущей компании
• Конкурентная заработная плата: оклад + % с продаж
• Гибкий график 5/2, удобное начало рабочего дня
• Обучение, наставничество и развитие
• Корпоративные мероприятия и приятные бонусы
• Льготные условия для IT-специалистов и возможность участвовать в профессиональных тренингах и деловых играх
• Обучение и наставничество — ты не будешь один
• Официальная стабильная оплата и все налоговые льготы
• Работа в дружной команде, участие в корпоративных мероприятиях и интересных тренингах
Для отклика 📲:
@MiskoIvan
+7-911-121-64-23
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #it #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
SEO-специалист (Middle)
Работодатель:
Мы — inhouse SEO-команда, развиваем портфель локальных сервисных сайтов на немецком рынке. Работаем на Google: трафик → звонок → заказ. Каждое движение в позициях отражается в реальной выручке — твой вклад виден в цифрах.
Ищем специалиста, который возьмёт свой пул проектов и будет отвечать за результат.
Что нужно делать и сделать:
• Технические аудиты: краулинг, анализ структуры, ТЗ для разработки
• On-page: мета-теги, заголовки, структура страниц, перелинковка
• Off-page: анализ ссылочного профиля, постановка задач линкбилдеру, контроль анкоров
• Семантика: сбор, кластеризация, распределение по страницам
• Анализ позиций и трафика: GSC, трекеры, точки роста
• Конкурентный анализ: позиции, структура, контент, ссылочное
• Постановка задач разработчикам и контент-менеджерам
Пожелания к кандидату:
• Опыт в SEO от 2 лет — реальные сайты, не только теория
• Ahrefs / Semrush, GSC, Screaming Frog
• Понимание tech-SEO: URL, редиректы, краулинг, Core Web Vitals
• Умеешь писать чёткие ТЗ и работать самостоятельно
Будет плюсом:
• Опыт с локальным SEO или нишей услуг
• Работал с бурж / европейскими рынками
Что предлагаем:
• $1 200–2 000/мес + KPI за результат
• 100% remote, 5/2, плавающее начало дня
• Испытательный срок — 2 месяца
Для отклика 📲:
@pp_0499
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #seo
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — inhouse SEO-команда, развиваем портфель локальных сервисных сайтов на немецком рынке. Работаем на Google: трафик → звонок → заказ. Каждое движение в позициях отражается в реальной выручке — твой вклад виден в цифрах.
Ищем специалиста, который возьмёт свой пул проектов и будет отвечать за результат.
Что нужно делать и сделать:
• Технические аудиты: краулинг, анализ структуры, ТЗ для разработки
• On-page: мета-теги, заголовки, структура страниц, перелинковка
• Off-page: анализ ссылочного профиля, постановка задач линкбилдеру, контроль анкоров
• Семантика: сбор, кластеризация, распределение по страницам
• Анализ позиций и трафика: GSC, трекеры, точки роста
• Конкурентный анализ: позиции, структура, контент, ссылочное
• Постановка задач разработчикам и контент-менеджерам
Пожелания к кандидату:
• Опыт в SEO от 2 лет — реальные сайты, не только теория
• Ahrefs / Semrush, GSC, Screaming Frog
• Понимание tech-SEO: URL, редиректы, краулинг, Core Web Vitals
• Умеешь писать чёткие ТЗ и работать самостоятельно
Будет плюсом:
• Опыт с локальным SEO или нишей услуг
• Работал с бурж / европейскими рынками
Что предлагаем:
• $1 200–2 000/мес + KPI за результат
• 100% remote, 5/2, плавающее начало дня
• Испытательный срок — 2 месяца
Для отклика 📲:
@pp_0499
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #seo
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Performance маркетолог в компанию Gilmark
Работодатель:
Компания Gilmark — рекламное агентство с 2013 года. Ведем контекстную, таргетированную и медийную рекламу, продвижение в соцсетях, HR-маркетинг и разработку сайтов. Работаем с бизнесом по всей России, активно участвуем в тендерах: РЖД, ВШЭ, РУДН, РАНХиГС, МИСИС, Агентство инноваций Москвы.
Основная специализация агентства — перформанс-реклама.
Наши позиции в рейтингах:
2 место в рейтинге «Перформанс–маркетинг: Казань»
4 место в рейтинге «Подрядчики госструктур: Реклама, трафик»
4 место в рейтинге «Контекстная реклама: Казань»
Ищем специалиста уровня Middle, который самостоятельно ведет кампании в Яндекс Директе и отвечает за результат. Важно не просто запускать рекламу, а понимать почему план не выполняется, находить причины и принимать решения на основе данных. Не рассматриваем специалистов, которые не делают глубокую аналитику в проектах и не тестируют гипотезы.
Почему ищем: Проектов стало больше. Нужен специалист, который ведет 3-7 проектов параллельно.
Первый месяц:
Онбординг с наставником: покажем систему, объясним логику работы, дадим войти в ритм.
Что будет через год:
— Кейсы в разных нишах: недвижимость, образование — часть можно брать в портфолио
— Глубокая экспертиза в Яндекс Директе на сложных проектах
— Конкретный следующий шаг — Senior или тимлид по специализации
Что нужно делать и сделать:
• Помогать в подготовке медиаплана для новых клиентов
• Запускать РК в Яндекс Директе по заранее оговоренной стратегии
• Ежедневный мониторинг, сверка текущего результата и плана по KPI
• Оптимизация: чистить площадки и запросы, корректировать ставки, тестировать гипотезы
• Делать еженедельную аналитику: в яндекс метрике, мастере отчетов, выявлять точки роста в проекте
• Посвящать время на обучение и внедрение новых инструментов
На проектах есть ПМ, который закрывает планирование, коммуникацию с клиентом и отчётность. Специалист по рекламе фокусируется на достижение целей по проекту.
Пожелания к кандидату:
• Самостоятельное ведение кампаний в Яндекс Директе от 2 лет
• Умение читать данные и делать выводы: видите аномалию, понимаете причину
• Яндекс Метрика: настройка целей, аналитика сайта и РК
• Аккуратность в цифрах и документах, работа в тасктрекере
- Опыт работы в рекламном агентстве будет плюсом
- VK Реклама или Telegram Ads плюс, но не обязательно
- Навык работы с ИИ-инструментами будет большим плюсом
Что предлагаем:
• Удалённо или гибрид (офис в Казани), московский часовой пояс
• Зарплата 90 - 130 т.р 2 раза в месяц, обсуждается на собеседовании
• Подписка на ИИ-инструменты
• Оплата профильных курсов
• Билеты на отраслевые конференции.
Ищем человека в штат — проектное сотрудничество не рассматриваем.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
Если подойдете — напишем в течение 3 рабочих дней.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #performance
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Gilmark — рекламное агентство с 2013 года. Ведем контекстную, таргетированную и медийную рекламу, продвижение в соцсетях, HR-маркетинг и разработку сайтов. Работаем с бизнесом по всей России, активно участвуем в тендерах: РЖД, ВШЭ, РУДН, РАНХиГС, МИСИС, Агентство инноваций Москвы.
Основная специализация агентства — перформанс-реклама.
Наши позиции в рейтингах:
2 место в рейтинге «Перформанс–маркетинг: Казань»
4 место в рейтинге «Подрядчики госструктур: Реклама, трафик»
4 место в рейтинге «Контекстная реклама: Казань»
Ищем специалиста уровня Middle, который самостоятельно ведет кампании в Яндекс Директе и отвечает за результат. Важно не просто запускать рекламу, а понимать почему план не выполняется, находить причины и принимать решения на основе данных. Не рассматриваем специалистов, которые не делают глубокую аналитику в проектах и не тестируют гипотезы.
Почему ищем: Проектов стало больше. Нужен специалист, который ведет 3-7 проектов параллельно.
Первый месяц:
Онбординг с наставником: покажем систему, объясним логику работы, дадим войти в ритм.
Что будет через год:
— Кейсы в разных нишах: недвижимость, образование — часть можно брать в портфолио
— Глубокая экспертиза в Яндекс Директе на сложных проектах
— Конкретный следующий шаг — Senior или тимлид по специализации
Что нужно делать и сделать:
• Помогать в подготовке медиаплана для новых клиентов
• Запускать РК в Яндекс Директе по заранее оговоренной стратегии
• Ежедневный мониторинг, сверка текущего результата и плана по KPI
• Оптимизация: чистить площадки и запросы, корректировать ставки, тестировать гипотезы
• Делать еженедельную аналитику: в яндекс метрике, мастере отчетов, выявлять точки роста в проекте
• Посвящать время на обучение и внедрение новых инструментов
На проектах есть ПМ, который закрывает планирование, коммуникацию с клиентом и отчётность. Специалист по рекламе фокусируется на достижение целей по проекту.
Пожелания к кандидату:
• Самостоятельное ведение кампаний в Яндекс Директе от 2 лет
• Умение читать данные и делать выводы: видите аномалию, понимаете причину
• Яндекс Метрика: настройка целей, аналитика сайта и РК
• Аккуратность в цифрах и документах, работа в тасктрекере
- Опыт работы в рекламном агентстве будет плюсом
- VK Реклама или Telegram Ads плюс, но не обязательно
- Навык работы с ИИ-инструментами будет большим плюсом
Что предлагаем:
• Удалённо или гибрид (офис в Казани), московский часовой пояс
• Зарплата 90 - 130 т.р 2 раза в месяц, обсуждается на собеседовании
• Подписка на ИИ-инструменты
• Оплата профильных курсов
• Билеты на отраслевые конференции.
Ищем человека в штат — проектное сотрудничество не рассматриваем.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
Если подойдете — напишем в течение 3 рабочих дней.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #performance
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Директор по продажам / РОП / Руководитель проектов
👩💻 Анастасия Гребенникова
Ник tg: @nastasya_mgn
Номер телефона: +7-909-096-26-56
Email: grebennikova.nastasya@bk.ru
Возраст: 33
Локация: Уфа (офис/удаленка/гибрид)
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу позицию Руководителя отдела продаж в b2b и розничном сегментах. Хочу заниматься выстраиванием системы продаж с нуля, внедрением и доработкой систем мотивации, обучением менеджеров и контролем KPI.
▪️Сильные стороны:
Успешный опыт антикризисного управления, умею принимать правильные решения в условиях неопределенности, умею создавать бизнес процессы с нуля и выводить их на необходимый результат. Успешный опыт работы с бизнесом и розницей одновременно. HR управление. Наставничество и коучинг.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
Кейсы и портфолио — по запросу.
▪️Опыт работы и яркие достижения:
За месяц «развернула» падающий офис, после 4 месяцев провалов, 4 из 6 kpi выполнили в первый месяц.
Открывала офисы в городах с момента поиска арендного места, подбора и адаптации персонала, до вывода на 100% окупаемость и выполнения всех kpi. Заняла в 2024 году 2 место в стране по эффективности среди 89 руководителей.
Работала коучем по продажам, при запуске нового партнера выполнили план квартала за 1,5 месяца. Проводила обучения на более чем 130 человек.
▪️Что важно в работе/компании:
Хочу работать в компании с амбициозными и масштабными проектами, где бизнес идет в ногу со временем. Полный соц пакет, включая ДМС. Для меня важно видеть результат своего труда и расти вмечте
▪️Финансовые ожидания:
От 200000
📎 Полное резюме специалиста
#РОП #РуководительотделаПродаж #резюме
👩💻 Анастасия Гребенникова
Ник tg: @nastasya_mgn
Номер телефона: +7-909-096-26-56
Email: grebennikova.nastasya@bk.ru
Возраст: 33
Локация: Уфа (офис/удаленка/гибрид)
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу позицию Руководителя отдела продаж в b2b и розничном сегментах. Хочу заниматься выстраиванием системы продаж с нуля, внедрением и доработкой систем мотивации, обучением менеджеров и контролем KPI.
▪️Сильные стороны:
Успешный опыт антикризисного управления, умею принимать правильные решения в условиях неопределенности, умею создавать бизнес процессы с нуля и выводить их на необходимый результат. Успешный опыт работы с бизнесом и розницей одновременно. HR управление. Наставничество и коучинг.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
Кейсы и портфолио — по запросу.
▪️Опыт работы и яркие достижения:
За месяц «развернула» падающий офис, после 4 месяцев провалов, 4 из 6 kpi выполнили в первый месяц.
Открывала офисы в городах с момента поиска арендного места, подбора и адаптации персонала, до вывода на 100% окупаемость и выполнения всех kpi. Заняла в 2024 году 2 место в стране по эффективности среди 89 руководителей.
Работала коучем по продажам, при запуске нового партнера выполнили план квартала за 1,5 месяца. Проводила обучения на более чем 130 человек.
▪️Что важно в работе/компании:
Хочу работать в компании с амбициозными и масштабными проектами, где бизнес идет в ногу со временем. Полный соц пакет, включая ДМС. Для меня важно видеть результат своего труда и расти вмечте
▪️Финансовые ожидания:
От 200000
📎 Полное резюме специалиста
#РОП #РуководительотделаПродаж #резюме
❤3👍1
Менеджер по продажам рекламы в компанию PlayGround
Работодатель:
Компания PlayGround.ru ищет менеджера по продажам рекламы. Растущая аудитория, известный бренд, ламповая команда в центре Москвы и доход, который напрямую зависит от тебя.
Что нужно делать и сделать:
• Работа с действующей и тёплой базой клиентов: звонки, переписка, быстрые сделки.
• Возврат клиентов, с которыми давно не работали.
• Подготовка и сопровождение рекламных размещений на портале.
• Активный выход на новых клиентов и крупные бренды, которые выходят на рынок РФ.
• Со временем работа с международными клиентами (Азия, Европа).
Пожелания к кандидату:
• Любишь продавать и хочешь, чтобы доход зависел от результата, а не от строчки в штатном расписании.
• Свободно общаешься по телефону и в переписке, тебя драйвит живой контакт с клиентом.
• Хочешь работать в продукте, который тебе самому интересен.
• Интерес к играм будет в плюс: помогает понимать аудиторию портала.
• Грамотную речь и умение расположить к себе собеседника.
• Опыт в продажах будет плюсом. Если быстро учишься, поможем вырасти.
• Английский будет преимуществом.
Что предлагаем:
• Офис в центре Москвы, удобно добираться. Простая, ламповая атмосфера без казёнщины и дресс-кода.
• Известный игровой портал с растущей аудиторией: расширяем видеоконтент, прохождения, новые направления.
• Рост внутри отдела: от работы с базой к крупным брендам и развитию направления.
• Возможны международные командировки. Формат офисный, удалёнки сейчас нет.
• Оформление по ТК РФ.
• Доход: Оклад 50 000 ₽, после первой сделки на миллион (обычно 2-3 месяца) растёт до 70 000 ₽. Плюс 5% с выручки, потолка по бонусу нет.
Менеджеры отдела зарабатывают 150 000-200 000 ₽ на руки. Недавний новичок закрыл первую сделку уже на третьей неделе.
Для отклика 📲:
@timursky
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания PlayGround.ru ищет менеджера по продажам рекламы. Растущая аудитория, известный бренд, ламповая команда в центре Москвы и доход, который напрямую зависит от тебя.
Что нужно делать и сделать:
• Работа с действующей и тёплой базой клиентов: звонки, переписка, быстрые сделки.
• Возврат клиентов, с которыми давно не работали.
• Подготовка и сопровождение рекламных размещений на портале.
• Активный выход на новых клиентов и крупные бренды, которые выходят на рынок РФ.
• Со временем работа с международными клиентами (Азия, Европа).
Пожелания к кандидату:
• Любишь продавать и хочешь, чтобы доход зависел от результата, а не от строчки в штатном расписании.
• Свободно общаешься по телефону и в переписке, тебя драйвит живой контакт с клиентом.
• Хочешь работать в продукте, который тебе самому интересен.
• Интерес к играм будет в плюс: помогает понимать аудиторию портала.
• Грамотную речь и умение расположить к себе собеседника.
• Опыт в продажах будет плюсом. Если быстро учишься, поможем вырасти.
• Английский будет преимуществом.
Что предлагаем:
• Офис в центре Москвы, удобно добираться. Простая, ламповая атмосфера без казёнщины и дресс-кода.
• Известный игровой портал с растущей аудиторией: расширяем видеоконтент, прохождения, новые направления.
• Рост внутри отдела: от работы с базой к крупным брендам и развитию направления.
• Возможны международные командировки. Формат офисный, удалёнки сейчас нет.
• Оформление по ТК РФ.
• Доход: Оклад 50 000 ₽, после первой сделки на миллион (обычно 2-3 месяца) растёт до 70 000 ₽. Плюс 5% с выручки, потолка по бонусу нет.
Менеджеры отдела зарабатывают 150 000-200 000 ₽ на руки. Недавний новичок закрыл первую сделку уже на третьей неделе.
Для отклика 📲:
@timursky
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Контент-маркетолога / Контент-продюсера в институт психологии Умное тело
Работодатель:
Мы институт психологии «Умное тело». Контент делаем давно и много: сильный эксперт Оксана, которая постоянно снимается, живые Instagram и Telegram, YouTube и регулярные запуски. Команда небольшая, без бюрократии, работаем откуда удобно и вовсю пользуемся нейросетями.
Ищем человека, который будет отвечать за то, чтобы контент выходил стабильно, был сильным и приносил заявки. Не «менеджера по метрикам», а того, кто сам делает руками и подключает других, когда надо. И мыслит не отдельными постами, а воронкой: контент → прогрев → заявка → продажа.
В команде уже есть SMM-специалист, ассистент, аутсорс монтажёры и дизайнеры. Ищем крепкого мидл, который хочет дорасти до руководителя направления. Систему будем строить вместе.
Сразу важно: ищем человека к себе в команду, а не агентство.
Что нужно делать и сделать:
• Вести нельзяграм и Telegram — тексты, карусели, Reels, Stories
• Оживить ВК и почтовые рассылки — вести базу и прогревать её к покупке
• Резать длинные ролики с YouTube на короткие видео под все площадки, запустить TikTok и Threads
• Забрать в маркетинг «контент-завод» (потоки лёгкого регулярного контента с разными спикерами) и решить, как сделать его лучше — автоматизировать, выстроить процесс или передать кому-то
• Планировать съёмки Оксаны: темы, время, материал
• Ставить ТЗ подрядчикам и держать их сроки и качество
• Запуски (6–7 в год) — главные события: контент-план и прогрев сразу по всем каналам, согласуешь с нами и реализуешь. Ближайший большой — в сентябре
• Считать эффективность — по воронке и по каждой единице контента (заявки, % качественных), и решать по цифрам, а не на глаз
Пожелания к кандидату:
• Опыт в инфобизнесе, онлайн-школах или у экспертов-блогеров
• Делаешь руками, а не только раздаёшь задачи
• Чувствуешь контент и смыслы — у тебя получается то, что заходит людям и доносит ценность, без шаблонов и инфоцыганщины. Спокойно слышишь правки и быстро поправляешься
• Сам держишь сроки, тебя не нужно пинать
• Хорошо работаешь с нейросетями: не «иногда спрашиваю чат», а собираешь на них рабочие штуки, чтобы успевать больше
• Умеешь ставить гипотезы и проверять их по метрикам
• Умеешь делегировать и нанимать подрядчиков
• Плюсом сам можешь собрать аккуратную карусель или простой монтаж
Что предлагаем:
• Удалёнка, работай откуда удобно (часовой пояс ±2 часа от Москвы)
• Фулл-тайм (хотим быть твоим основным делом, а не одним из трёх проектов)
• Фикс 80 000 ₽ + бонусы за запуски и заявки. Дальше выше — по мере запусков и роста до руководителя направления
• Готовая команда, бюджет на подрядчиков и эксперт, который много снимается
• Влияешь на результат и внедряешь свои идеи, мы это любим
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы институт психологии «Умное тело». Контент делаем давно и много: сильный эксперт Оксана, которая постоянно снимается, живые Instagram и Telegram, YouTube и регулярные запуски. Команда небольшая, без бюрократии, работаем откуда удобно и вовсю пользуемся нейросетями.
Ищем человека, который будет отвечать за то, чтобы контент выходил стабильно, был сильным и приносил заявки. Не «менеджера по метрикам», а того, кто сам делает руками и подключает других, когда надо. И мыслит не отдельными постами, а воронкой: контент → прогрев → заявка → продажа.
В команде уже есть SMM-специалист, ассистент, аутсорс монтажёры и дизайнеры. Ищем крепкого мидл, который хочет дорасти до руководителя направления. Систему будем строить вместе.
Сразу важно: ищем человека к себе в команду, а не агентство.
Что нужно делать и сделать:
• Вести нельзяграм и Telegram — тексты, карусели, Reels, Stories
• Оживить ВК и почтовые рассылки — вести базу и прогревать её к покупке
• Резать длинные ролики с YouTube на короткие видео под все площадки, запустить TikTok и Threads
• Забрать в маркетинг «контент-завод» (потоки лёгкого регулярного контента с разными спикерами) и решить, как сделать его лучше — автоматизировать, выстроить процесс или передать кому-то
• Планировать съёмки Оксаны: темы, время, материал
• Ставить ТЗ подрядчикам и держать их сроки и качество
• Запуски (6–7 в год) — главные события: контент-план и прогрев сразу по всем каналам, согласуешь с нами и реализуешь. Ближайший большой — в сентябре
• Считать эффективность — по воронке и по каждой единице контента (заявки, % качественных), и решать по цифрам, а не на глаз
Пожелания к кандидату:
• Опыт в инфобизнесе, онлайн-школах или у экспертов-блогеров
• Делаешь руками, а не только раздаёшь задачи
• Чувствуешь контент и смыслы — у тебя получается то, что заходит людям и доносит ценность, без шаблонов и инфоцыганщины. Спокойно слышишь правки и быстро поправляешься
• Сам держишь сроки, тебя не нужно пинать
• Хорошо работаешь с нейросетями: не «иногда спрашиваю чат», а собираешь на них рабочие штуки, чтобы успевать больше
• Умеешь ставить гипотезы и проверять их по метрикам
• Умеешь делегировать и нанимать подрядчиков
• Плюсом сам можешь собрать аккуратную карусель или простой монтаж
Что предлагаем:
• Удалёнка, работай откуда удобно (часовой пояс ±2 часа от Москвы)
• Фулл-тайм (хотим быть твоим основным делом, а не одним из трёх проектов)
• Фикс 80 000 ₽ + бонусы за запуски и заявки. Дальше выше — по мере запусков и роста до руководителя направления
• Готовая команда, бюджет на подрядчиков и эксперт, который много снимается
• Влияешь на результат и внедряешь свои идеи, мы это любим
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по продажам B2B в компанию Редан
Работодатель:
Компания «Редан ДВ» более 15 лет на рынке водомоторной техники: мы реализуем запчасти для лодочных моторов и стационарных двигателей, для снегоходов, а также комплектующие и расходные материалы
Что нужно делать и сделать:
• Привлечение новых клиентов через холодные звонки и личные встречи (магазины, сервисные центры, перекупы на маркетплейсах)
• Работа с базой
• Передавча готовых клиентов на обслуживание техническим менеджерам
Пожелания к кандидату:
• Успешный опыт в активных исходящих продажах с холодными звонками
• Будет плюсом техническая подкованность
Что предлагаем:
• Полная занятость 5/2 с 9 до 18 в офисе (м. Преображенская площадь), после испытательного срока возможен гибрид
• Доход: от 150 000₽ (оклад + %)
• Обучение, стажировка с поддержкой
Для отклика 📲:
@SemakinaHR_Team
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания «Редан ДВ» более 15 лет на рынке водомоторной техники: мы реализуем запчасти для лодочных моторов и стационарных двигателей, для снегоходов, а также комплектующие и расходные материалы
Что нужно делать и сделать:
• Привлечение новых клиентов через холодные звонки и личные встречи (магазины, сервисные центры, перекупы на маркетплейсах)
• Работа с базой
• Передавча готовых клиентов на обслуживание техническим менеджерам
Пожелания к кандидату:
• Успешный опыт в активных исходящих продажах с холодными звонками
• Будет плюсом техническая подкованность
Что предлагаем:
• Полная занятость 5/2 с 9 до 18 в офисе (м. Преображенская площадь), после испытательного срока возможен гибрид
• Доход: от 150 000₽ (оклад + %)
• Обучение, стажировка с поддержкой
Для отклика 📲:
@SemakinaHR_Team
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Менеджер по продажам в компанию Лидер-Консалтинг
Работодатель:
Компания «Лидер-Консалтинг»
Мы расширяем штат и ищем менеджеров по продажам, которые умеют достигать крутого результата и хотят достойно получать за него.
«Лидер-Консалтинг» - это 10 лет стабильности на рынке юридического сопровождения строительного бизнеса. Наши зарплаты на 20-30% выше рыночных, а лучшие менеджеры зарабатывают от 200 000 ₽.
Что нужно делать и сделать:
• Обрабатывать входящие заявки и работать с целевой базой клиентов.
• Вести переговоры, отправлять коммерческие предложения и договоры.
• Дожимать сделки и развивать клиентскую базу.
• Вести отчетность.
Пожелания к кандидату:
• Имеете «язык без костей», умеете слушать, слышать и убеждать.
• Умеете работать со скриптами, отрабатывать возражения и доводить клиента до оплаты.
• Имеете грамотную речь (устную и письменную).
• Имеете опыт в B2B-продажах
Что предлагаем:
• Офис в 5-10 минутах пешком от м. Нагатинская / МЦК Верхние Котлы.
• График 5/2, оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок 1 месяц (доход на этот период - от 100 000 ₽).
• Стабильные выплаты: аванс 20-го числа, ЗП — 5-го.
• Быстрый старт: вы будете работать с актуальной базой, входящими заявками от маркетинга и партнеров. Сделки пойдут уже в первый месяц.
• Прозрачность зп: оклад + KPI + высокий % от личных продаж + бонусы за перевыполнение плана.
• Навыки и забота: бесплатное обучение, сильное наставничество, постоянная поддержка руководства и коллег.
• Те самые «плюшки» : денежные призы и ценные подарки за победы в корпоративных рейтингах, выездные мероприятия, а еще массажер для спины в офисе
Для отклика 📲:
@natamilo21
+7-925-540-08-07
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания «Лидер-Консалтинг»
Мы расширяем штат и ищем менеджеров по продажам, которые умеют достигать крутого результата и хотят достойно получать за него.
«Лидер-Консалтинг» - это 10 лет стабильности на рынке юридического сопровождения строительного бизнеса. Наши зарплаты на 20-30% выше рыночных, а лучшие менеджеры зарабатывают от 200 000 ₽.
Что нужно делать и сделать:
• Обрабатывать входящие заявки и работать с целевой базой клиентов.
• Вести переговоры, отправлять коммерческие предложения и договоры.
• Дожимать сделки и развивать клиентскую базу.
• Вести отчетность.
Пожелания к кандидату:
• Имеете «язык без костей», умеете слушать, слышать и убеждать.
• Умеете работать со скриптами, отрабатывать возражения и доводить клиента до оплаты.
• Имеете грамотную речь (устную и письменную).
• Имеете опыт в B2B-продажах
Что предлагаем:
• Офис в 5-10 минутах пешком от м. Нагатинская / МЦК Верхние Котлы.
• График 5/2, оформление по ТК РФ.
• Испытательный срок 1 месяц (доход на этот период - от 100 000 ₽).
• Стабильные выплаты: аванс 20-го числа, ЗП — 5-го.
• Быстрый старт: вы будете работать с актуальной базой, входящими заявками от маркетинга и партнеров. Сделки пойдут уже в первый месяц.
• Прозрачность зп: оклад + KPI + высокий % от личных продаж + бонусы за перевыполнение плана.
• Навыки и забота: бесплатное обучение, сильное наставничество, постоянная поддержка руководства и коллег.
• Те самые «плюшки» : денежные призы и ценные подарки за победы в корпоративных рейтингах, выездные мероприятия, а еще массажер для спины в офисе
Для отклика 📲:
@natamilo21
+7-925-540-08-07
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Бизнес-ассистент предпринимателя в сфере e-commerce
Работодатель:
Привет! Меня зовут Данилов Иван. Уже 10 лет в e-commerce, это мой бизнес, которым я и занимаюсь. Нужен человек, с которым будет комфортно работать в долгую.
Бизнес в сфере: авточасти, ГАБы (готовая аренда бизнеса)
Я веду активный образ жизни и много в движении, часто в разъездах, поэтому ритм работы динамичный, задачи могут прилетать из разных часовых поясов. Мне важно, чтобы ассистент умел держать темп и брать вопросы на себя без постоянного контроля.
При этом я за лёгкость в общении. Не люблю лишний официоз и долгие согласования. Ценю, когда можно просто, по-человечески обсудить задачу и быстро двигаться дальше. Ошибки воспринимаю спокойно, главное говорить о них прямо.
Что для меня важно в работе вместе: проактивность, аккуратность с деталями и умение спокойно разруливать накладки. Если ты так же ценишь свободу действий в обмен на ответственность, думаю, мы сработаемся.
Что нужно делать и сделать:
• Ведение таблиц и документации
• Поиск информации и анализ данных
• Коммуникация с командой и подрядчиками
• Работа с ИИ для автоматизации задач
• Поддержка и развитие бизнеса по задачам от собственника
• Ведение задачника собственника
Пожелания к кандидату:
• Энергичность и многозадачность
• Инициативность и вовлеченность в процессы
• Ответственность и пунктуальность
• Умение работать с большим объемом информации
• Умение работать с ИИ
• Опыт и умение работать с таблицами и документами
Что предлагаем:
• Формат работы: удалённый
• График: 9:00 - 18:00 (возможны корректировки)
• Отпуск и выходные по согласованию, но по важным вопросам быть на связи
• Заработная плата: от 80.000₽ на испытательный период; далее от 100.000₽
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #ассистент #ecommerce
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Привет! Меня зовут Данилов Иван. Уже 10 лет в e-commerce, это мой бизнес, которым я и занимаюсь. Нужен человек, с которым будет комфортно работать в долгую.
Бизнес в сфере: авточасти, ГАБы (готовая аренда бизнеса)
Я веду активный образ жизни и много в движении, часто в разъездах, поэтому ритм работы динамичный, задачи могут прилетать из разных часовых поясов. Мне важно, чтобы ассистент умел держать темп и брать вопросы на себя без постоянного контроля.
При этом я за лёгкость в общении. Не люблю лишний официоз и долгие согласования. Ценю, когда можно просто, по-человечески обсудить задачу и быстро двигаться дальше. Ошибки воспринимаю спокойно, главное говорить о них прямо.
Что для меня важно в работе вместе: проактивность, аккуратность с деталями и умение спокойно разруливать накладки. Если ты так же ценишь свободу действий в обмен на ответственность, думаю, мы сработаемся.
Что нужно делать и сделать:
• Ведение таблиц и документации
• Поиск информации и анализ данных
• Коммуникация с командой и подрядчиками
• Работа с ИИ для автоматизации задач
• Поддержка и развитие бизнеса по задачам от собственника
• Ведение задачника собственника
Пожелания к кандидату:
• Энергичность и многозадачность
• Инициативность и вовлеченность в процессы
• Ответственность и пунктуальность
• Умение работать с большим объемом информации
• Умение работать с ИИ
• Опыт и умение работать с таблицами и документами
Что предлагаем:
• Формат работы: удалённый
• График: 9:00 - 18:00 (возможны корректировки)
• Отпуск и выходные по согласованию, но по важным вопросам быть на связи
• Заработная плата: от 80.000₽ на испытательный период; далее от 100.000₽
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #ассистент #ecommerce
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Marketing Growth Manager - Music App / Music BD Manager в компанию FunCorp
Работодатель:
Компания FunCorp
Мы создаём первого в мире live AI-бэндмейта. Наша мечта — дать музыкантам возможность играть с AI так, чтобы это ощущалось как выступление с настоящей группой. Сейчас продукт нацелен на самый большой сегмент музыкантов-любителей — поющих гитаристов.
Ищем человека, который поможет сформировать комьюнити вокруг продукта через коллабы с музыкантами-стримерами и будет привлекать новых пользователей через социальные медиа.
Что нужно делать и сделать:
• Находить поющих гитаристов на YouTube, Twitch, TikTok, Instagram
• Знакомиться с кандидатами, показывать продукт и приглашать к сотрудничеству
• Вести музыканта от первого контакта до регулярных стримов и публикаций
• Развивать соцмедиа продукта — стримы должны прокачивать наши каналы- Строить и развивать комьюнити вокруг AI-бэндмейта
• Собирать обратную связь и передавать команде идеи и наблюдения
• Следить за результатами, находить удачные форматы и масштабировать их
ЦКП: количество новых пользователей приложения, привлечённых через музыкантов и комьюнити.
Пожелания к кандидату:
• Имеет кейсы успешного продвижения продукта
• Понимает, как устроены YouTube, Twitch и социальные платформы для авторов
• Имеет опыт взаимодействия с музыкальной индустрией или сам является музыкантом
• Не боится личного аутрича — умеет писать сообщения, на которые хочется ответить
• Дружит с системностью: чётко описывает процесс и результат
• Свободно говорит и пишет на английском
Сверхнавыки (будет плюсом):
• Понимание SEO / GEO
• Опыт в SMM или комьюнити-менеджменте
Что предлагаем:
• Зарплата обсуждается индивидуально — готовы платить за результат
• Полная занятость, полная удалёнка
• Возможность вырасти до маркетинг-лида вместе со стартапом
• Работа на продукте, которого ещё не существовало
Для отклика 📲:
@FunCorpHR — расскажи коротко о себе и своих кейсах
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #growth #ai #маркетолог
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания FunCorp
Мы создаём первого в мире live AI-бэндмейта. Наша мечта — дать музыкантам возможность играть с AI так, чтобы это ощущалось как выступление с настоящей группой. Сейчас продукт нацелен на самый большой сегмент музыкантов-любителей — поющих гитаристов.
Ищем человека, который поможет сформировать комьюнити вокруг продукта через коллабы с музыкантами-стримерами и будет привлекать новых пользователей через социальные медиа.
Что нужно делать и сделать:
• Находить поющих гитаристов на YouTube, Twitch, TikTok, Instagram
• Знакомиться с кандидатами, показывать продукт и приглашать к сотрудничеству
• Вести музыканта от первого контакта до регулярных стримов и публикаций
• Развивать соцмедиа продукта — стримы должны прокачивать наши каналы- Строить и развивать комьюнити вокруг AI-бэндмейта
• Собирать обратную связь и передавать команде идеи и наблюдения
• Следить за результатами, находить удачные форматы и масштабировать их
ЦКП: количество новых пользователей приложения, привлечённых через музыкантов и комьюнити.
Пожелания к кандидату:
• Имеет кейсы успешного продвижения продукта
• Понимает, как устроены YouTube, Twitch и социальные платформы для авторов
• Имеет опыт взаимодействия с музыкальной индустрией или сам является музыкантом
• Не боится личного аутрича — умеет писать сообщения, на которые хочется ответить
• Дружит с системностью: чётко описывает процесс и результат
• Свободно говорит и пишет на английском
Сверхнавыки (будет плюсом):
• Понимание SEO / GEO
• Опыт в SMM или комьюнити-менеджменте
Что предлагаем:
• Зарплата обсуждается индивидуально — готовы платить за результат
• Полная занятость, полная удалёнка
• Возможность вырасти до маркетинг-лида вместе со стартапом
• Работа на продукте, которого ещё не существовало
Для отклика 📲:
@FunCorpHR — расскажи коротко о себе и своих кейсах
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #growth #ai #маркетолог
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
SMM-менеджер в компанию Skinprobiotic
Работодатель:
Привет️, мы Skinprobiotic, один из крупных магазинов и брендов ухода для лица. Наша специализация – косметика на основе лизатов (пробиотиков). У нас 350 000+ активных и лояльных подписчиков в соц.сетях, нас рекомендуют твои любимые блогеры-косметологи.
Что нужно делать и сделать:
• Создавать контент с учетом инфоповодов и маркетинг-календаря, планировать запуски новых продуктов и тематических акций в социальных сетях;
• Писать сторителинги для виральных рилс, охватых постов и сторис;
Планировать визуальное наполнение с дизайнером, создавать фото- и видеоконтент;
• Придумывать новые механики вовлечения аудитории, реализовывать их и анализировать результат;
• Усиливать экспертное позиционирование бренда вместе с командой экспертов (дерматолог, химик, нутрициолог и база будет пополняться!);
Участвовать в организации и проведении фото- и видеосъемок;
• Собирать еженедельные/ежемесячные отчеты, анализировать, какой контент заходит лучше всего и почему, создавать на этой базе новые единицы контента.
Пожелания к кандидату:
• Опыт от 1 года опыта работы в социальных сетях;
• Умеешь быстро находить и обрабатывать информацию, анализировать контент на эффективность;
• Ты знаешь как найти тренды, следишь за трендсеттерами, чувствуешь, что залетит, а что нет;
• Имеешь навыки владения Figma и CapCut (или готовность их освоить);
• Любишь косметику и хочешь погрузиться в сферу бьюти/ухода.
Что предлагаем:
• ЗП 100-130к
• офис в Москве (метро Савеловская). Не думай, что это стандартный офис, где нужно целый день втыкать в ноутбук). Иногда не хватает рабочего дня, чтобы вдоволь протестировать косметику);
• Гибридный график;
амбициозная и задорная команда;
высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свою ценность и уникальность;
• оплата профессионального обучения;
• скидка на всю косметику магазина 50%.
Данная вакансия предполагает выполнение тестового задания.
Для отклика 📲:
@Korpusov
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #контент #смм
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Привет️, мы Skinprobiotic, один из крупных магазинов и брендов ухода для лица. Наша специализация – косметика на основе лизатов (пробиотиков). У нас 350 000+ активных и лояльных подписчиков в соц.сетях, нас рекомендуют твои любимые блогеры-косметологи.
Что нужно делать и сделать:
• Создавать контент с учетом инфоповодов и маркетинг-календаря, планировать запуски новых продуктов и тематических акций в социальных сетях;
• Писать сторителинги для виральных рилс, охватых постов и сторис;
Планировать визуальное наполнение с дизайнером, создавать фото- и видеоконтент;
• Придумывать новые механики вовлечения аудитории, реализовывать их и анализировать результат;
• Усиливать экспертное позиционирование бренда вместе с командой экспертов (дерматолог, химик, нутрициолог и база будет пополняться!);
Участвовать в организации и проведении фото- и видеосъемок;
• Собирать еженедельные/ежемесячные отчеты, анализировать, какой контент заходит лучше всего и почему, создавать на этой базе новые единицы контента.
Пожелания к кандидату:
• Опыт от 1 года опыта работы в социальных сетях;
• Умеешь быстро находить и обрабатывать информацию, анализировать контент на эффективность;
• Ты знаешь как найти тренды, следишь за трендсеттерами, чувствуешь, что залетит, а что нет;
• Имеешь навыки владения Figma и CapCut (или готовность их освоить);
• Любишь косметику и хочешь погрузиться в сферу бьюти/ухода.
Что предлагаем:
• ЗП 100-130к
• офис в Москве (метро Савеловская). Не думай, что это стандартный офис, где нужно целый день втыкать в ноутбук). Иногда не хватает рабочего дня, чтобы вдоволь протестировать косметику);
• Гибридный график;
амбициозная и задорная команда;
высокий уровень свободы и ответственности, где каждый влияет на результат и чувствует при этом свою ценность и уникальность;
• оплата профессионального обучения;
• скидка на всю косметику магазина 50%.
Данная вакансия предполагает выполнение тестового задания.
Для отклика 📲:
@Korpusov
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #контент #смм
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
PR-директор коммуникационной группы МедиаЛайн
Работодатель:
Коммуникационная группа МедиаЛайн — 20+ лет на рынке корпоративных медиа, 48 компаний из топ-100 России в клиентах. Мы делаем медиа для ВТБ, Интер РАО, АЛРОСА, ЕвроХима и ещё 240+ компаний, учредили главную отраслевую премию по внутренним коммуникациям и создали Национальную Ассоциацию экспертов по корпоративным коммуникациям.
У каждого юнита — своя аудитория и своя “витрина”. Задача PR-отдела - развивать медийную представленность, формировать позитивный имидж группы и продвигать личные бренды ее топ-менеджеров, опосредованно продавать услуги и возможности всех юнитов группы.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия. Продумать единую, но в то же время индивидуальную для каждого юнита PR-стратегию: от сайтов и аккаунтов в мессенджерах до выстраивания личных брендов первых лиц.
• Медиа. Выстраивать работу с федеральными, региональными, отраслевыми СМИ, обеспечивать регулярное присутствие группы в инфополе, держать под контролем медиаметрики.
• Сообщества и партнёры. Развивать отношения с ассоциациями и профсообществами, привлекать инфопартнёров, договариваться о коллаборациях
• Мероприятия. Держать руку на пульсе ключевых отраслевых событий, договариваться об информационном партнерстве с организаторами, продвигать лидеров коммуникационной группы в качестве спикеров на них, лично представлять группу на этих мероприятиях
Пожелания к кандидату:
• Опыт PR-директора или руководителя PR-отдела — от 3 лет
• Личные контакты в медиа
• Навыки построения b2b коммуникаций через сообщества и ассоциации
• Готовность быть официальным медийным представителем компании: лично налаживать контакты, давать комментарии, строить диалог с журналистами, блогерами, инфлюенсерами
• Опыт работы в агентствах (диджитал, медиа, ивент, коммуникационных), понимание сервисного подхода в коммуникациях — является преимуществом.
• Личные качества: коммуникабельность, эмпатия, системность мышления, готовность работать в условиях высоких скоростей и многозадачности.
Что предлагаем:
• Гибридный график - один день в неделю офисный день, офлайн участие в мероприятиях
• Младший сотрудник в подчинении на операционку
• Возможность общения с менеджментом топовых российских компаний - клиентов группы, участников сообщества ИнтерКомм и членов НАЭКК
Для отклика 📲:
m_barankina@mlgr.ru
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #pr #пиар
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Коммуникационная группа МедиаЛайн — 20+ лет на рынке корпоративных медиа, 48 компаний из топ-100 России в клиентах. Мы делаем медиа для ВТБ, Интер РАО, АЛРОСА, ЕвроХима и ещё 240+ компаний, учредили главную отраслевую премию по внутренним коммуникациям и создали Национальную Ассоциацию экспертов по корпоративным коммуникациям.
У каждого юнита — своя аудитория и своя “витрина”. Задача PR-отдела - развивать медийную представленность, формировать позитивный имидж группы и продвигать личные бренды ее топ-менеджеров, опосредованно продавать услуги и возможности всех юнитов группы.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия. Продумать единую, но в то же время индивидуальную для каждого юнита PR-стратегию: от сайтов и аккаунтов в мессенджерах до выстраивания личных брендов первых лиц.
• Медиа. Выстраивать работу с федеральными, региональными, отраслевыми СМИ, обеспечивать регулярное присутствие группы в инфополе, держать под контролем медиаметрики.
• Сообщества и партнёры. Развивать отношения с ассоциациями и профсообществами, привлекать инфопартнёров, договариваться о коллаборациях
• Мероприятия. Держать руку на пульсе ключевых отраслевых событий, договариваться об информационном партнерстве с организаторами, продвигать лидеров коммуникационной группы в качестве спикеров на них, лично представлять группу на этих мероприятиях
Пожелания к кандидату:
• Опыт PR-директора или руководителя PR-отдела — от 3 лет
• Личные контакты в медиа
• Навыки построения b2b коммуникаций через сообщества и ассоциации
• Готовность быть официальным медийным представителем компании: лично налаживать контакты, давать комментарии, строить диалог с журналистами, блогерами, инфлюенсерами
• Опыт работы в агентствах (диджитал, медиа, ивент, коммуникационных), понимание сервисного подхода в коммуникациях — является преимуществом.
• Личные качества: коммуникабельность, эмпатия, системность мышления, готовность работать в условиях высоких скоростей и многозадачности.
Что предлагаем:
• Гибридный график - один день в неделю офисный день, офлайн участие в мероприятиях
• Младший сотрудник в подчинении на операционку
• Возможность общения с менеджментом топовых российских компаний - клиентов группы, участников сообщества ИнтерКомм и членов НАЭКК
Для отклика 📲:
m_barankina@mlgr.ru
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #pr #пиар
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по продажам в инфобиз
Работодатель:
Онлайн-проект в сфере инфобизнеса (нумерология, матрица судьбы)
Что нужно делать и сделать:
• Проводить консультации с клиентами в формате аудиозвонков (30–40 минут)
• Работать по готовому скрипту и структуре общения
• Закрывать клиентов на покупку продукта
• Вести простую отчетность по результатам диалогов
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продажах (звонки)
• Грамотная устная речь
• Ответственность и соблюдение договоренностей
• Уверенное владение мессенджерами и базовыми онлайн-инструментами
Что предлагаем:
• Удаленный формат работы
300₽ звонок (в день 4-5 созвонов) + 10% от продаж
• Частичная занятость (в среднем 3–4 часа в день), рабочие дни суббота, воскресенье и 3 будних дня на выбор
• Средний доход: 70000 рублей с возможностью роста
• Готовые скрипты и система продаж
• Теплые входящие заявки, без поиска клиентов
Для отклика 📲:
@lazarenkovadarya
В отклике, пожалуйста, прикрепите свое резюме и краткое сопроводительное письмо с рассказом о себе и опыте в продажа
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Онлайн-проект в сфере инфобизнеса (нумерология, матрица судьбы)
Что нужно делать и сделать:
• Проводить консультации с клиентами в формате аудиозвонков (30–40 минут)
• Работать по готовому скрипту и структуре общения
• Закрывать клиентов на покупку продукта
• Вести простую отчетность по результатам диалогов
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продажах (звонки)
• Грамотная устная речь
• Ответственность и соблюдение договоренностей
• Уверенное владение мессенджерами и базовыми онлайн-инструментами
Что предлагаем:
• Удаленный формат работы
300₽ звонок (в день 4-5 созвонов) + 10% от продаж
• Частичная занятость (в среднем 3–4 часа в день), рабочие дни суббота, воскресенье и 3 будних дня на выбор
• Средний доход: 70000 рублей с возможностью роста
• Готовые скрипты и система продаж
• Теплые входящие заявки, без поиска клиентов
Для отклика 📲:
@lazarenkovadarya
В отклике, пожалуйста, прикрепите свое резюме и краткое сопроводительное письмо с рассказом о себе и опыте в продажа
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Торговый представитель бренда DAKED
Работодатель:
Бренд DAKED расширяет команду! Мы ищем амбициозного, коммуникабельного, самостоятельного и нацеленного на результат Торгового представителя. Если вы умеете продавать, цените свободу действий и хотите напрямую влиять на свой доход — мы ждем вас!
Что нужно делать и сделать:
• Активно привлекать к сотрудничеству новые салоны красоты, студии и специализированные точки.
• Проводить презентации продукции бренда DAKED для мастеров и владельцев бьюти-бизнеса.
• Заключать договоры на поставку товара в реализацию согласно плановым показателям.
• Вести отчетность о проделанной работе за день/месяц
• Выстраивать долгосрочные и дружеские отношения с партнерами.
• При необходимости самостоятельно осуществлять доставку и передачу товара клиентам.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в продажах (опыт в бьюти-индустрии, FMCG или сфере услуг будет большим плюсом).
• Наличие водительского удостоверения категории «B» и личного автомобиля (обязательно).
• Навыки ведения переговоров, презентабельный внешний вид и грамотная речь.
• Высокая самодисциплина — способность эффективно работать без жесткого надзора.
• Готовность к активному разъездному характеру работы.
Что предлагаем:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Удаленная работа
• ЗП: Оклад + % от продаж + прогрессивные бонусы за выполнение планов.
• Гибкий график: вы сами планируете свои рабочие дни, часы и маршруты встреч. Нам важен ваш результат, а не время, проведенное в офисе.
• Прозрачную и мотивирующую систему бонусов.
• Компенсацию транспортных расходов.
Для отклика 📲:
@sadrutdinova_anna
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #ecommerce #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Бренд DAKED расширяет команду! Мы ищем амбициозного, коммуникабельного, самостоятельного и нацеленного на результат Торгового представителя. Если вы умеете продавать, цените свободу действий и хотите напрямую влиять на свой доход — мы ждем вас!
Что нужно делать и сделать:
• Активно привлекать к сотрудничеству новые салоны красоты, студии и специализированные точки.
• Проводить презентации продукции бренда DAKED для мастеров и владельцев бьюти-бизнеса.
• Заключать договоры на поставку товара в реализацию согласно плановым показателям.
• Вести отчетность о проделанной работе за день/месяц
• Выстраивать долгосрочные и дружеские отношения с партнерами.
• При необходимости самостоятельно осуществлять доставку и передачу товара клиентам.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в продажах (опыт в бьюти-индустрии, FMCG или сфере услуг будет большим плюсом).
• Наличие водительского удостоверения категории «B» и личного автомобиля (обязательно).
• Навыки ведения переговоров, презентабельный внешний вид и грамотная речь.
• Высокая самодисциплина — способность эффективно работать без жесткого надзора.
• Готовность к активному разъездному характеру работы.
Что предлагаем:
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Удаленная работа
• ЗП: Оклад + % от продаж + прогрессивные бонусы за выполнение планов.
• Гибкий график: вы сами планируете свои рабочие дни, часы и маршруты встреч. Нам важен ваш результат, а не время, проведенное в офисе.
• Прозрачную и мотивирующую систему бонусов.
• Компенсацию транспортных расходов.
Для отклика 📲:
@sadrutdinova_anna
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #ecommerce #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Руководитель отдела продаж/отдела сопровождения
👩💻 Юлия Киришева
Ник tg: @kirisheva_coach
Номер телефона: +7-908-633-66-13
Email: u-babina@yandex.ru
Возраст: 34
Локация: Екатеринбург. Гибрид/удаленка.
Считаю, что главный актив компании - это люди, и через грамотное управление можно достичь самых невероятных результатов.
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу проект для работы в долгую. Руководство отделом продаж или развитие действующей базы, создание отделов с нуля в B2B, выстраивание бизнес-процессов.
▪️Сильные стороны:
Системна, командный игрок, мыслю цифрами и результатом, при этом обладаю гибким умом - быстро адаптируюсь к изменениям и нахожу решения в самых нестандартных ситуациях. С удовольствием участвую в экспериментах и тестах гипотез. Сертифицированный коуч и спикер бизнес-клуба - умею обучать, находить подход к любому человеку и доносить сложное простым языком. Веду лекции про специфику управления поколениями x/y/z, ситуационное лидерство, мотивацию и многое другое.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
14 лет в B2B - работала как с холодной, так и с теплой базой - лично и руками команды. 9 лет в управлении продажами. Специфика: глубокое погружение в бизнес и задачи клиента, поиск индивидуального решения.
Создала с нуля отдел продаж в сложном рекламном продукте - весь цикл от портрета и собеседований до онбординга и дальнейшего развития. Занималась стратегическим и финансовым планированием, развитием и реанимацией клиентской базы. Отстроила бизнес-процессы со множеством смежных подразделений. Итог: сильная вовлеченная команда, которая стабильно перевыполняет годовые планы 100%+; рост % сохранения базы х1,5 и системные допродажи. Рост бюджета крупного клиента х5.
▪️Что важно в работе/компании:
Конструктив, вежливое общение, честность и открытость, понятный трек роста компании и меня в ней.
▪️Финансовые ожидания:
от 170 000
📎 Полное резюме специалиста
#продажи #РОП #РуководительотделаПродаж #резюме
👩💻 Юлия Киришева
Ник tg: @kirisheva_coach
Номер телефона: +7-908-633-66-13
Email: u-babina@yandex.ru
Возраст: 34
Локация: Екатеринбург. Гибрид/удаленка.
Считаю, что главный актив компании - это люди, и через грамотное управление можно достичь самых невероятных результатов.
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу проект для работы в долгую. Руководство отделом продаж или развитие действующей базы, создание отделов с нуля в B2B, выстраивание бизнес-процессов.
▪️Сильные стороны:
Системна, командный игрок, мыслю цифрами и результатом, при этом обладаю гибким умом - быстро адаптируюсь к изменениям и нахожу решения в самых нестандартных ситуациях. С удовольствием участвую в экспериментах и тестах гипотез. Сертифицированный коуч и спикер бизнес-клуба - умею обучать, находить подход к любому человеку и доносить сложное простым языком. Веду лекции про специфику управления поколениями x/y/z, ситуационное лидерство, мотивацию и многое другое.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
14 лет в B2B - работала как с холодной, так и с теплой базой - лично и руками команды. 9 лет в управлении продажами. Специфика: глубокое погружение в бизнес и задачи клиента, поиск индивидуального решения.
Создала с нуля отдел продаж в сложном рекламном продукте - весь цикл от портрета и собеседований до онбординга и дальнейшего развития. Занималась стратегическим и финансовым планированием, развитием и реанимацией клиентской базы. Отстроила бизнес-процессы со множеством смежных подразделений. Итог: сильная вовлеченная команда, которая стабильно перевыполняет годовые планы 100%+; рост % сохранения базы х1,5 и системные допродажи. Рост бюджета крупного клиента х5.
▪️Что важно в работе/компании:
Конструктив, вежливое общение, честность и открытость, понятный трек роста компании и меня в ней.
▪️Финансовые ожидания:
от 170 000
📎 Полное резюме специалиста
#продажи #РОП #РуководительотделаПродаж #резюме
❤3