Менеджер по продажам в производственную компанию
Работодатель:
Мы - Российский производитель липосомальных нутрицевтиков и космецевтики Liposomal Vitamins & Nanome
@liposomalvitamins
Что нужно делать и сделать:
• погружаться в индустрию красоты изнутри;
• работать с лидерами мнений и экспертами отрасли;
• прокачивать навыки презентации и закрывать сделки, обеспечивая рост бизнеса;
• расширять профессиональные компетенции в области B2B продаж;
• Увеличивать личный доход и осуществлять свои цели и желания
Пожелания к кандидату:
• проактивная позиция и грамотная речь;
• умение выходить на ЛПР и вести переговоры;
• умение презентовать продукт, опыт выступлений будет преимуществом.
Что предлагаем:
• полная, либо частичная занятость;
• полностью удаленный формат работы;
• высокий % от продаж;
• обучение продукту и работе в CRM/ERP-системах;
• оформление по договору оказания услуг;
• продуктовое обучение с получением сертификата, адаптационный период и маркетинговая поддержка;
• скидка на весь ассортимент 40%.
Для отклика 📲:
@ibryanova_nv
Наталья Ибрянова, HR
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы - Российский производитель липосомальных нутрицевтиков и космецевтики Liposomal Vitamins & Nanome
@liposomalvitamins
Что нужно делать и сделать:
• погружаться в индустрию красоты изнутри;
• работать с лидерами мнений и экспертами отрасли;
• прокачивать навыки презентации и закрывать сделки, обеспечивая рост бизнеса;
• расширять профессиональные компетенции в области B2B продаж;
• Увеличивать личный доход и осуществлять свои цели и желания
Пожелания к кандидату:
• проактивная позиция и грамотная речь;
• умение выходить на ЛПР и вести переговоры;
• умение презентовать продукт, опыт выступлений будет преимуществом.
Что предлагаем:
• полная, либо частичная занятость;
• полностью удаленный формат работы;
• высокий % от продаж;
• обучение продукту и работе в CRM/ERP-системах;
• оформление по договору оказания услуг;
• продуктовое обучение с получением сертификата, адаптационный период и маркетинговая поддержка;
• скидка на весь ассортимент 40%.
Для отклика 📲:
@ibryanova_nv
Наталья Ибрянова, HR
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
🤩4❤1
Head of digital / Ведущий интернет-маркетолог в УК Port Comfort
Работодатель:
УК Port Comfort
Компания занимаемся управлением коммерческой недвижимостью – отелями, апарт-отелями и турбазами. Собственная сеть апарт-отелей 3 и 4* Port Comfort, 15 объектов и 700+ номеров. Мы генерируем поток гостей и увеличиваем прибыль объектов, обеспечивая инвесторам прибыль в 1,5 раза выше среднего по рынку. Штат компании 130+ специалистов.
Что нужно делать и сделать:
• Контролировать подрядчиков и генерировать идеи для тестов в каналах: контекст, таргет, SEO, Я.Карты/2ГИС, Авито, Циан. Не все каналы ваша ответственность, но в обсуждении новых идей для каждого канала или синергии между каналами участвовать обязательно;
• Анализировать ЦА и рынок, предлагать гипотезы для тестов;
• Вести аналитику для определения результатов тестов;
• Участвовать в создании креативов: предложить идею, нанести текст и логотип на готовое фото, etc;
• Генерировать контент в рамках ТЗ (AI). Вычитывать готовые тексты;
• Будет преимуществом опыт работы в digital агентстве.
Пожелания к кандидату:
• Мы ищем человека, который имеет насмотренность и маркетинговое мышление. Может проверить работу подрядчиков по сайту/трафику/соцсетям и имеет мотивацию разобраться в новом инструменте, если ранее в нем не работал. Может предлагать смелые и необычные идеи, но анализировать результаты с холодной головой. Обязательно понимание основных метрик: CTR, CR, LTV, ДРР и т.п.
• Обязательно умение работать в системах веб-аналитики, генеративных AI, CRM (предпочтительно Битрикс)
Что предлагаем:
• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00, 10:00, 11:00);
• Выезды в отели, турбазы;
• Официальное оформление по ТК;
• 20% скидка на проживание в отелях компании;
• Корпоративные мероприятия;
• Развитый отдел маркетинга, где есть разграничение зон ответственности и задач;
• Профессиональные и позитивные коллеги;
• Офис расположен в центре города. Садовая 28-30, Baza, это в 10 минут ходьбы от метро Гостиный двор;
• Испытательный срок – 1-2 месяца.
Для отклика 📲:
Откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог #интернетмаркетинг
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
УК Port Comfort
Компания занимаемся управлением коммерческой недвижимостью – отелями, апарт-отелями и турбазами. Собственная сеть апарт-отелей 3 и 4* Port Comfort, 15 объектов и 700+ номеров. Мы генерируем поток гостей и увеличиваем прибыль объектов, обеспечивая инвесторам прибыль в 1,5 раза выше среднего по рынку. Штат компании 130+ специалистов.
Что нужно делать и сделать:
• Контролировать подрядчиков и генерировать идеи для тестов в каналах: контекст, таргет, SEO, Я.Карты/2ГИС, Авито, Циан. Не все каналы ваша ответственность, но в обсуждении новых идей для каждого канала или синергии между каналами участвовать обязательно;
• Анализировать ЦА и рынок, предлагать гипотезы для тестов;
• Вести аналитику для определения результатов тестов;
• Участвовать в создании креативов: предложить идею, нанести текст и логотип на готовое фото, etc;
• Генерировать контент в рамках ТЗ (AI). Вычитывать готовые тексты;
• Будет преимуществом опыт работы в digital агентстве.
Пожелания к кандидату:
• Мы ищем человека, который имеет насмотренность и маркетинговое мышление. Может проверить работу подрядчиков по сайту/трафику/соцсетям и имеет мотивацию разобраться в новом инструменте, если ранее в нем не работал. Может предлагать смелые и необычные идеи, но анализировать результаты с холодной головой. Обязательно понимание основных метрик: CTR, CR, LTV, ДРР и т.п.
• Обязательно умение работать в системах веб-аналитики, генеративных AI, CRM (предпочтительно Битрикс)
Что предлагаем:
• Гибкое начало рабочего дня (с 9:00, 10:00, 11:00);
• Выезды в отели, турбазы;
• Официальное оформление по ТК;
• 20% скидка на проживание в отелях компании;
• Корпоративные мероприятия;
• Развитый отдел маркетинга, где есть разграничение зон ответственности и задач;
• Профессиональные и позитивные коллеги;
• Офис расположен в центре города. Садовая 28-30, Baza, это в 10 минут ходьбы от метро Гостиный двор;
• Испытательный срок – 1-2 месяца.
Для отклика 📲:
Откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог #интернетмаркетинг
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Руководитель отдела продаж в компанию АгроПартнер
Работодатель:
Наша компания — стабильный игрок в сфере продаж сельхозтехники. Работаем по честным правилам: обещаем только то, что можем выполнить, и ждем того же от сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске сильных руководителей, потому что формируем еще 2 дополнительных отдела. Мы не стартап, у нас есть понятные планы, работающая модель продаж, удобная система адаптации.
Мы ищем не просто управленца. Мы ищем человека, который готов создать отдел своими руками, набрать команду и отвечать за результат. Того, кто не боится начать с себя — сначала войти в продукт через личные продажи, а потом вывести отдел на плановые показатели.
Что нужно делать и сделать:
• Сначала поработаешь в роли менеджера — сделаешь несколько личных продаж, чтобы понять продукт изнутри. Это необходимо, чтобы перед управлением командой ты лично понял продукт, возражения и реальные процессы.
• Наберешь команду из 5–9 человек - фиксируешь текущие бизнес-процессы, выявляешь узкие места, вместе с HR набираешь команду.
• Настроишь процессы: управляешь отделом, обучаешь, внедряешь донастройки процессов (скрипты, CRM, мотивация)
• Выведешь отдел на плановые показатели
Пожелания к кандидату:
• Мы не ищем идеальных. Мы ищем сильных, честных и обучаемых. Тех, кто реально работает, а не изображает занятость. Твое главное отличие от обычного РОПа — ты создаешь отдел своими руками, а не приходишь в готовый.
• У нас есть понятная система, чтобы делать 1-2-3 и получать результаты.
• работали в В2В
• имеете опыт управления командой в удаленном формате
• работали с большим чеком - от 1 млн. руб. (около 50 млн./мес.
• работали с длинным циклом сделки - около года
Что предлагаем:
• Доход. В первые 2 месяца доход будет зависеть от вашего личного результата, далее Фикс + высокий % с продаж. Потолка нет. Плюс ежемесячные и годовые премии.
• График. Пн-Пт, 8:00–17:00 МСК. Сб-Вс дома.
• Отпуск, о котором мечтают. Большой зимний с 25 декабря по 1 февраля + доп. отпуска в течение года, тоже оплачиваемые, общей продолжительностью еще месяц.
• Формат. Полная удаленка. Работай откуда хочешь.
• Официально. ТК РФ, больничные (даже доплачиваем до 100%, если работаешь), отпуска.
• Рост. Работа с сильной командой, карьерные перспективы.
• Команда. Здесь уважают результат и поддерживают, а не топят.
• 4 оплачиваемых отгула в год
• 5000 руб. за прочитанные проф. книги
• Бонусы за друзей (приведи коллегу — получи до 100 000 руб.)
• Оплата 50–100% обучения
• Пицца на собрания (да, мы любим пожрать)
• 20 000 руб. при свадьбе, рождении ребенка или утрате
• Оплата 50% спортзала, бассейна и т.д.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #РуководительотделаПродаж
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Наша компания — стабильный игрок в сфере продаж сельхозтехники. Работаем по честным правилам: обещаем только то, что можем выполнить, и ждем того же от сотрудников. Сейчас мы находимся в поиске сильных руководителей, потому что формируем еще 2 дополнительных отдела. Мы не стартап, у нас есть понятные планы, работающая модель продаж, удобная система адаптации.
Мы ищем не просто управленца. Мы ищем человека, который готов создать отдел своими руками, набрать команду и отвечать за результат. Того, кто не боится начать с себя — сначала войти в продукт через личные продажи, а потом вывести отдел на плановые показатели.
Что нужно делать и сделать:
• Сначала поработаешь в роли менеджера — сделаешь несколько личных продаж, чтобы понять продукт изнутри. Это необходимо, чтобы перед управлением командой ты лично понял продукт, возражения и реальные процессы.
• Наберешь команду из 5–9 человек - фиксируешь текущие бизнес-процессы, выявляешь узкие места, вместе с HR набираешь команду.
• Настроишь процессы: управляешь отделом, обучаешь, внедряешь донастройки процессов (скрипты, CRM, мотивация)
• Выведешь отдел на плановые показатели
Пожелания к кандидату:
• Мы не ищем идеальных. Мы ищем сильных, честных и обучаемых. Тех, кто реально работает, а не изображает занятость. Твое главное отличие от обычного РОПа — ты создаешь отдел своими руками, а не приходишь в готовый.
• У нас есть понятная система, чтобы делать 1-2-3 и получать результаты.
• работали в В2В
• имеете опыт управления командой в удаленном формате
• работали с большим чеком - от 1 млн. руб. (около 50 млн./мес.
• работали с длинным циклом сделки - около года
Что предлагаем:
• Доход. В первые 2 месяца доход будет зависеть от вашего личного результата, далее Фикс + высокий % с продаж. Потолка нет. Плюс ежемесячные и годовые премии.
• График. Пн-Пт, 8:00–17:00 МСК. Сб-Вс дома.
• Отпуск, о котором мечтают. Большой зимний с 25 декабря по 1 февраля + доп. отпуска в течение года, тоже оплачиваемые, общей продолжительностью еще месяц.
• Формат. Полная удаленка. Работай откуда хочешь.
• Официально. ТК РФ, больничные (даже доплачиваем до 100%, если работаешь), отпуска.
• Рост. Работа с сильной командой, карьерные перспективы.
• Команда. Здесь уважают результат и поддерживают, а не топят.
• 4 оплачиваемых отгула в год
• 5000 руб. за прочитанные проф. книги
• Бонусы за друзей (приведи коллегу — получи до 100 000 руб.)
• Оплата 50–100% обучения
• Пицца на собрания (да, мы любим пожрать)
• 20 000 руб. при свадьбе, рождении ребенка или утрате
• Оплата 50% спортзала, бассейна и т.д.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #РуководительотделаПродаж
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Middle SMM-менеджера в Маркетинговое агентство
Работодатель:
Маркетинговое агентство
Ищем лидера направления коротких видео (TikTok / Reels / Shorts), который будет отвечать за привлечение новых подписчиков через органический трафик. Это ключевая роль: от стабильного притока аудитории напрямую зависит рост компании.
Подойдёт кандидатам с сильным опытом в short-form, которые умеют мыслить через воронку и конверсию, а не просто через просмотры
Что нужно делать и сделать:
• Разработка стратегии привлечения аудитории через короткие видео (TikTok / Reels / Shorts)
• Поиск и тестирование форматов, которые конвертируют в подписку / целевое действие
• Постановка ТЗ креаторам и монтажёрам под задачи воронки
• Организация и контроль production-процесса (от идеи до публикации)
• Аналитика воронки (просмотры, переходы, конверсия) и принятие решений на основе данных
• Масштабирование рабочих связок и выстраивание системы привлечения
KPI:
• Количество новых подписчиков / пользователей
• Конверсия по воронке (просмотр, переход, целевое действие)
• Стоимость привлечения пользователя
• Количество рабочих связок (формат × креатор × аккаунт)
• Масштабируемость результатов
Пожелания к кандидату:
• Опыт роста TikTok / Reels / Shorts с упором на конверсию в продукт / действие от 3 лет
• Понимание short-form контента (хуки, удержание, CTA)
• Опыт работы с несколькими аккаунтами / масштабированием
• Навыки аналитики (воронка, метрики, конверсии)
• Умение писать понятные и чёткие ТЗ
• Ориентация на результат (подписчики и метрики, а не просто views)
• Самостоятельность и системное мышление
Будет плюсом:
• Опыт в creator economy / инфлюенсер-маркетинге
• Опыт работы с продуктами с подписочной моделью
• Опыт работы с большим количеством аккаунтов
• Использование AI-инструментов в контенте
• Опыт управления командой
Что предлагаем:
• Удалённый формат работы (5/2 с 10:00 до 18:00 по мск)
• Прямое взаимодействие с руководством
• Доступ к ресурсам и креаторам для запуска
• Возможность построить направление с нуля и влиять на результат
• Выплаты в стабильной валюте
• Доход: Фиксированная часть + бонусы за результат
• Дополнительная мотивация от роста аудитории и ключевых метрик
• Условия обсуждаются индивидуально, Ориентир: $1500–$2000 при выходе на стабильные показатели
Для отклика 📲:
@maria_apree_team
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
📍 Все вакансии на сайте
📎 Канал с резюме
Работодатель:
Маркетинговое агентство
Ищем лидера направления коротких видео (TikTok / Reels / Shorts), который будет отвечать за привлечение новых подписчиков через органический трафик. Это ключевая роль: от стабильного притока аудитории напрямую зависит рост компании.
Подойдёт кандидатам с сильным опытом в short-form, которые умеют мыслить через воронку и конверсию, а не просто через просмотры
Что нужно делать и сделать:
• Разработка стратегии привлечения аудитории через короткие видео (TikTok / Reels / Shorts)
• Поиск и тестирование форматов, которые конвертируют в подписку / целевое действие
• Постановка ТЗ креаторам и монтажёрам под задачи воронки
• Организация и контроль production-процесса (от идеи до публикации)
• Аналитика воронки (просмотры, переходы, конверсия) и принятие решений на основе данных
• Масштабирование рабочих связок и выстраивание системы привлечения
KPI:
• Количество новых подписчиков / пользователей
• Конверсия по воронке (просмотр, переход, целевое действие)
• Стоимость привлечения пользователя
• Количество рабочих связок (формат × креатор × аккаунт)
• Масштабируемость результатов
Пожелания к кандидату:
• Опыт роста TikTok / Reels / Shorts с упором на конверсию в продукт / действие от 3 лет
• Понимание short-form контента (хуки, удержание, CTA)
• Опыт работы с несколькими аккаунтами / масштабированием
• Навыки аналитики (воронка, метрики, конверсии)
• Умение писать понятные и чёткие ТЗ
• Ориентация на результат (подписчики и метрики, а не просто views)
• Самостоятельность и системное мышление
Будет плюсом:
• Опыт в creator economy / инфлюенсер-маркетинге
• Опыт работы с продуктами с подписочной моделью
• Опыт работы с большим количеством аккаунтов
• Использование AI-инструментов в контенте
• Опыт управления командой
Что предлагаем:
• Удалённый формат работы (5/2 с 10:00 до 18:00 по мск)
• Прямое взаимодействие с руководством
• Доступ к ресурсам и креаторам для запуска
• Возможность построить направление с нуля и влиять на результат
• Выплаты в стабильной валюте
• Доход: Фиксированная часть + бонусы за результат
• Дополнительная мотивация от роста аудитории и ключевых метрик
• Условия обсуждаются индивидуально, Ориентир: $1500–$2000 при выходе на стабильные показатели
Для отклика 📲:
@maria_apree_team
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
📎 Канал с резюме
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤3
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Креативный директор / Head of Gesign
FMCG • Design Systems • Packaging • Product Development • Brand Strategy
👨💻 Алексей Бетин
Ник tg: @betinalexey
Локация: город: Москва / готов к командировкам
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Компанию, где дизайн — это часть бизнес-стратегии, а не «отдел оформления».
Интересны задачи уровня:
— построение дизайн-функции
— масштабирование команд
— системный FMCG / product design
— brand-led growth
— развитие продуктовых направлений
— трансформация визуальной и продуктовой экосистемы
Чем могу быть полезен:
Я не про «красивые картинки».
Я про дизайн как систему, которая влияет на:
— скорость вывода продукта
— продажи
— масштабирование
— эффективность команды
— консистентность бренда
— снижение ошибок производства
▪️Сильные стороны:
ДИЗАЙН ↔️ МАРКЕТИНГ ↔️ ПРОДАЖИ ↔️ ПРОИЗВОДСТВО КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
✔️ Масштабировал департамент с 11 до 37 специалистов
✔️ Построил design system для портфеля 10 000+ SKU
✔️ Увеличил выпуск проектов в 4+ раза
✔️ Сократил сроки разработки на 45%
✔️ Автор 7 патентов (5 РФ + 2 международных)
✔️ 18+ лет в FMCG, packaging и product development
✔️ Запускал бренды и продуктовые линейки с нуля: от стратегии → до полки и серийного производства
Экспертиза:
• FMCG / CPG
• Packaging Design
• Brand Strategy
• Product Development
• Design Systems
• Go-to-Market
• Prepress & Production
• BPMN / KPI / Automation
• Управление командами и дизайн-инфраструктурой
▪️Кейсы и портфолио:
Behance:
behance.net/a_betin
Кейс:
Design System Case
▪️Опыт работы и яркие достижения:
С кофе, чаем, шоколадом, кондитеркой, retail, lighting, product design, международным производством.
С кем работал:
— Арлайт РУС
— MAYTONI
— ЮНИФУДЗ РУС
Если вашей компании нужен не просто арт-директор, а человек, который умеет выстраивать дизайн как бизнес-инструмент — давайте обсудим.
📎 Полное резюме по запросу у специалиста
#design #headofdesign #fmcg #резюме
FMCG • Design Systems • Packaging • Product Development • Brand Strategy
👨💻 Алексей Бетин
Ник tg: @betinalexey
Локация: город: Москва / готов к командировкам
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Компанию, где дизайн — это часть бизнес-стратегии, а не «отдел оформления».
Интересны задачи уровня:
— построение дизайн-функции
— масштабирование команд
— системный FMCG / product design
— brand-led growth
— развитие продуктовых направлений
— трансформация визуальной и продуктовой экосистемы
Чем могу быть полезен:
Я не про «красивые картинки».
Я про дизайн как систему, которая влияет на:
— скорость вывода продукта
— продажи
— масштабирование
— эффективность команды
— консистентность бренда
— снижение ошибок производства
▪️Сильные стороны:
ДИЗАЙН ↔️ МАРКЕТИНГ ↔️ ПРОДАЖИ ↔️ ПРОИЗВОДСТВО КЛЮЧЕВЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
✔️ Масштабировал департамент с 11 до 37 специалистов
✔️ Построил design system для портфеля 10 000+ SKU
✔️ Увеличил выпуск проектов в 4+ раза
✔️ Сократил сроки разработки на 45%
✔️ Автор 7 патентов (5 РФ + 2 международных)
✔️ 18+ лет в FMCG, packaging и product development
✔️ Запускал бренды и продуктовые линейки с нуля: от стратегии → до полки и серийного производства
Экспертиза:
• FMCG / CPG
• Packaging Design
• Brand Strategy
• Product Development
• Design Systems
• Go-to-Market
• Prepress & Production
• BPMN / KPI / Automation
• Управление командами и дизайн-инфраструктурой
▪️Кейсы и портфолио:
Behance:
behance.net/a_betin
Кейс:
Design System Case
▪️Опыт работы и яркие достижения:
С кофе, чаем, шоколадом, кондитеркой, retail, lighting, product design, международным производством.
С кем работал:
— Арлайт РУС
— MAYTONI
— ЮНИФУДЗ РУС
Если вашей компании нужен не просто арт-директор, а человек, который умеет выстраивать дизайн как бизнес-инструмент — давайте обсудим.
📎 Полное резюме по запросу у специалиста
#design #headofdesign #fmcg #резюме
❤5
Контент-генератор (AI-видео) в маркетинговое агентство
Работодатель:
Маркетинговое агентство
Ищем специалиста по AI-генерации контента, который возьмёт на себя полный цикл создания вертикальных роликов: AI-аватары, озвучка, монтаж, обложки, локализация и публикация контента на TikTok / Reels / Shorts.
Это не позиция «монтажёра в Premiere». Мы ищем человека, который умеет выстраивать AI-пайплайн и собирать готовый контент-продукт под органический рост и привлечение аудитории.
Подойдёт кандидатам с сильным практическим опытом работы с AI-инструментами и пониманием short-form контента под разные платформы.
Что нужно делать и сделать:
• Создание AI-аватаров и talking-head персонажей для контента
• Генерация роликов по готовым сценариям (аватар + озвучка + b-roll + субтитры + графика)
• AI-дубляж и локализация роликов под англоязычные и другие рынки
• Генерация голосовых и кружков для Telegram-каналов
• Создание обложек и визуалов под TikTok / Reels / Shorts / YouTube
• Генерация AI-локаций и сцен через image-to-video / text-to-video инструменты
• Финальный монтаж и подготовка роликов к публикации
• Поддержание визуальной и стилистической консистентности контента
• Регулярный постинг и адаптация CTA под площадки
• В перспективе — помощь с контентом для других направлений агентства
Пожелания к кандидату:
• Практический опыт работы с AI-инструментами генерации контента от 6 месяцев
• Опыт создания готовых AI-роликов «под ключ»
• Уверенная работа хотя бы с одним инструментом из каждой категории:
AI-аватары: HeyGen / Synthesia / D-ID / Hedra
AI-голоса: ElevenLabs / Resemble
Видео-генерация: Runway / Pika / Kling / Hailuo / аналоги
Фото-генерация: Midjourney / Flux / DALL·E / Imagen
AI-dubbing: HeyGen Translate / Rask / ElevenLabs Multilingual
• Навыки финального монтажа (CapCut / Premiere / DaVinci)
• Понимание TikTok / Reels / Shorts и механик удержания
• Английский B1+ для работы с AI-инструментами и англоязычными площадками
• Умение работать быстро, самостоятельно и системно
Будет плюсом:
• Опыт ведения TikTok / Reels / Shorts-каналов
• Опыт генерации Telegram-контента
• Навыки дизайна (обложки, композиция, типографика)
• Опыт автоматизации пайплайнов (n8n / Make / Zapier / API)
• Опыт работы с multilingual-контентом
• Использование AI в ежедневном production-процессе
Инструменты:
• HeyGen / ElevenLabs / Runway / Midjourney (или аналоги)
• CapCut / Premiere / DaVinci
• Google Workspace / Telegram / ClickUp
Что предлагаем:
• Полностью удалённый формат
• Прямое взаимодействие с руководством
• Готовые сценарии и ресурсы для запуска
• Возможность выстраивать AI-контент направление внутри агентства
• Долгосрочная работа и масштабирование объёмов контента
• Доход: Фиксированный оклад
• Условия обсуждаются индивидуально по итогам интервью
• Ориентир: $500–$900 (оклад)
Для отклика 📲:
@maria_apree_team
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент #ai #ии
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Маркетинговое агентство
Ищем специалиста по AI-генерации контента, который возьмёт на себя полный цикл создания вертикальных роликов: AI-аватары, озвучка, монтаж, обложки, локализация и публикация контента на TikTok / Reels / Shorts.
Это не позиция «монтажёра в Premiere». Мы ищем человека, который умеет выстраивать AI-пайплайн и собирать готовый контент-продукт под органический рост и привлечение аудитории.
Подойдёт кандидатам с сильным практическим опытом работы с AI-инструментами и пониманием short-form контента под разные платформы.
Что нужно делать и сделать:
• Создание AI-аватаров и talking-head персонажей для контента
• Генерация роликов по готовым сценариям (аватар + озвучка + b-roll + субтитры + графика)
• AI-дубляж и локализация роликов под англоязычные и другие рынки
• Генерация голосовых и кружков для Telegram-каналов
• Создание обложек и визуалов под TikTok / Reels / Shorts / YouTube
• Генерация AI-локаций и сцен через image-to-video / text-to-video инструменты
• Финальный монтаж и подготовка роликов к публикации
• Поддержание визуальной и стилистической консистентности контента
• Регулярный постинг и адаптация CTA под площадки
• В перспективе — помощь с контентом для других направлений агентства
Пожелания к кандидату:
• Практический опыт работы с AI-инструментами генерации контента от 6 месяцев
• Опыт создания готовых AI-роликов «под ключ»
• Уверенная работа хотя бы с одним инструментом из каждой категории:
AI-аватары: HeyGen / Synthesia / D-ID / Hedra
AI-голоса: ElevenLabs / Resemble
Видео-генерация: Runway / Pika / Kling / Hailuo / аналоги
Фото-генерация: Midjourney / Flux / DALL·E / Imagen
AI-dubbing: HeyGen Translate / Rask / ElevenLabs Multilingual
• Навыки финального монтажа (CapCut / Premiere / DaVinci)
• Понимание TikTok / Reels / Shorts и механик удержания
• Английский B1+ для работы с AI-инструментами и англоязычными площадками
• Умение работать быстро, самостоятельно и системно
Будет плюсом:
• Опыт ведения TikTok / Reels / Shorts-каналов
• Опыт генерации Telegram-контента
• Навыки дизайна (обложки, композиция, типографика)
• Опыт автоматизации пайплайнов (n8n / Make / Zapier / API)
• Опыт работы с multilingual-контентом
• Использование AI в ежедневном production-процессе
Инструменты:
• HeyGen / ElevenLabs / Runway / Midjourney (или аналоги)
• CapCut / Premiere / DaVinci
• Google Workspace / Telegram / ClickUp
Что предлагаем:
• Полностью удалённый формат
• Прямое взаимодействие с руководством
• Готовые сценарии и ресурсы для запуска
• Возможность выстраивать AI-контент направление внутри агентства
• Долгосрочная работа и масштабирование объёмов контента
• Доход: Фиксированный оклад
• Условия обсуждаются индивидуально по итогам интервью
• Ориентир: $500–$900 (оклад)
Для отклика 📲:
@maria_apree_team
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент #ai #ии
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Руководитель отдела продаж в клинику KDL
Работодатель:
KDL — независимая федеральная сеть медицинских лабораторий, специализирующаяся исключительно на лабораторной диагностике. Компания входит в состав Группы компаний «Медскан» — одного из лидеров российского рынка коммерческой медицины, входящего в топ-5 по рейтингу Forbes 2025 г. Фокус команды KDL на узкой специализации — лабораторной диагностике — гарантирует применение передовых технологий, строгое соблюдение стандартов качества и оперативную доставку результатов анализов.
Что нужно делать и сделать:
• Оперативное планирование и развитие продаж по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, развитие новых территорий СЗФО;
• Обеспечение эффективной работы отдела продаж;
• Выполнение плана продаж в розничном сегменте/корпоративном сегменте;
• Выполнение плана по сбору дебиторской задолженности;
• Административное руководство отделом продаж (участие в отборе и найме сотрудников, начальное обучение сотрудников, наставничество, осуществление двойных визитов с сотрудниками отдела продаж, участие в переговорах с клиентами).
Пожелания к кандидату:
• Высшее образование;
• Опыт работы с сфере продаж от 3-х лет;
• Наличие управленческого опыта от 1 года;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Самодисциплина, мобильность, системность.
Что предлагаем:
• Работа в компании-лидере на медицинском рынке;
Соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата дважды в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Официальная «белая» заработная плата — прозрачно, стабильно, своевременно;
• Удобное расположение офиса - г. Санкт-Петербург, ул. Московский пр., 91;
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать тебя анонимно и без осуждения;
• Корпоративные скидки на услуги лаборатории;
• Программа лояльности для сотрудников: платформа для обучения, скидки на фитнес, специальные условия от банков-партнеров, развитая корпоративная культура;
• Бонусы за рекомендацию друзей (до 15 000 руб. за успешный найм).
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #РуководительотделаПродаж
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
KDL — независимая федеральная сеть медицинских лабораторий, специализирующаяся исключительно на лабораторной диагностике. Компания входит в состав Группы компаний «Медскан» — одного из лидеров российского рынка коммерческой медицины, входящего в топ-5 по рейтингу Forbes 2025 г. Фокус команды KDL на узкой специализации — лабораторной диагностике — гарантирует применение передовых технологий, строгое соблюдение стандартов качества и оперативную доставку результатов анализов.
Что нужно делать и сделать:
• Оперативное планирование и развитие продаж по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, развитие новых территорий СЗФО;
• Обеспечение эффективной работы отдела продаж;
• Выполнение плана продаж в розничном сегменте/корпоративном сегменте;
• Выполнение плана по сбору дебиторской задолженности;
• Административное руководство отделом продаж (участие в отборе и найме сотрудников, начальное обучение сотрудников, наставничество, осуществление двойных визитов с сотрудниками отдела продаж, участие в переговорах с клиентами).
Пожелания к кандидату:
• Высшее образование;
• Опыт работы с сфере продаж от 3-х лет;
• Наличие управленческого опыта от 1 года;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Самодисциплина, мобильность, системность.
Что предлагаем:
• Работа в компании-лидере на медицинском рынке;
Соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата дважды в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);
• Официальная «белая» заработная плата — прозрачно, стабильно, своевременно;
• Удобное расположение офиса - г. Санкт-Петербург, ул. Московский пр., 91;
• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00);
• Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать тебя анонимно и без осуждения;
• Корпоративные скидки на услуги лаборатории;
• Программа лояльности для сотрудников: платформа для обучения, скидки на фитнес, специальные условия от банков-партнеров, развитая корпоративная культура;
• Бонусы за рекомендацию друзей (до 15 000 руб. за успешный найм).
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #РуководительотделаПродаж
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤7
Менеджер по продажам в компанию DACCEL
Работодатель:
Компания DACCEL - агентство с полным циклом разработки продающих сайтов и digital-решений для бизнеса. От анализа целевого рынка до разработки сложных сайтов/порталов и реализации маркетинговой стратегии в короткие сроки по разумной цене.
https://daccel.tech/ru/
Сейчас ищем Sales Manager, который умеет вести B2B-цикл от первого касания до подписания. Нам нужен человек, который любит находить целевых клиентов вхолодную, сам формирует воронку и дополнительно работает со входящими заявками.
Что нужно делать и сделать:
• Выполнение плана продаж и операционных метрик
• Активный поиск новых клиентов (основной фокус)
• Первичная квалификация и выявление бизнес-задач
• Формирование персонализированных КП вместе с проектной командой
• Проведение презентаций решений
• Ведение переговоров, управление воронкой, доведение до сделки
• Участие в брифингах/дебрифингах
• Передача клиента в проект и первичное сопровождение
• Контроль оплат
• Работа в CRM: фиксация активностей, статусов, аналитика
• Участие в ивентах, форумах, отраслевых встречах
• Аналитика рынка, конкурентов, поиск новых точек роста
• Генерация продуктовых гипотез и инсайтов для команды
Что предстоит продавать:
• Сайты и веб-разработку
• Сопровождение
• Digital-рекламу и performance-маркетинг
• Интегрированные digital-кампании
• Исследования и аналитику
• Продуктовые пакеты под задачи клиента
• Комплексные решения под ключ под рост бизнеса
Пожелания к кандидату:
• Опыт в B2B-продажах от 1 - 2-х лет
• Понимаешь что такое digital, реклама, веб-разработка
• Умеешь вести переговоры на уровне ЛПР
• Ориентирован на результат и решение задач клиента
• Умеешь структурировать процессы, держать порядок в CRM и pipeline
• Знаешь, как работать с возражениями, сложными клиентами и длинными циклами
• Понимаешь ценность маркетинга и разработки и умеешь её продавать
• Способен самостоятельно закрывать сделки и держать ритм активности
Что предлагаем:
• Фикс + процент (обсуждаем на финальном этапе, исходя из пожеланий сильного кандидата)
• Гибкий формат оформления (самозанятость/ИП/договор)
• Удаленный формат работы : 5/2 с гибким началом дня
• Работа с сильной командой экспертов
• Возможность влиять на продукт, продажи и стратегию
• Участие в комплексных digital-проектах
• Быстрый рост за счёт плотного участия в разработке решений для клиентов
• Плотное взаимодействие с фаундером и проектным директором
• Возможность хорошо зарабатывать, решая задачи клиентов и, достигая цели бизнеса
Для отклика 📲:
@headhuntera
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания DACCEL - агентство с полным циклом разработки продающих сайтов и digital-решений для бизнеса. От анализа целевого рынка до разработки сложных сайтов/порталов и реализации маркетинговой стратегии в короткие сроки по разумной цене.
https://daccel.tech/ru/
Сейчас ищем Sales Manager, который умеет вести B2B-цикл от первого касания до подписания. Нам нужен человек, который любит находить целевых клиентов вхолодную, сам формирует воронку и дополнительно работает со входящими заявками.
Что нужно делать и сделать:
• Выполнение плана продаж и операционных метрик
• Активный поиск новых клиентов (основной фокус)
• Первичная квалификация и выявление бизнес-задач
• Формирование персонализированных КП вместе с проектной командой
• Проведение презентаций решений
• Ведение переговоров, управление воронкой, доведение до сделки
• Участие в брифингах/дебрифингах
• Передача клиента в проект и первичное сопровождение
• Контроль оплат
• Работа в CRM: фиксация активностей, статусов, аналитика
• Участие в ивентах, форумах, отраслевых встречах
• Аналитика рынка, конкурентов, поиск новых точек роста
• Генерация продуктовых гипотез и инсайтов для команды
Что предстоит продавать:
• Сайты и веб-разработку
• Сопровождение
• Digital-рекламу и performance-маркетинг
• Интегрированные digital-кампании
• Исследования и аналитику
• Продуктовые пакеты под задачи клиента
• Комплексные решения под ключ под рост бизнеса
Пожелания к кандидату:
• Опыт в B2B-продажах от 1 - 2-х лет
• Понимаешь что такое digital, реклама, веб-разработка
• Умеешь вести переговоры на уровне ЛПР
• Ориентирован на результат и решение задач клиента
• Умеешь структурировать процессы, держать порядок в CRM и pipeline
• Знаешь, как работать с возражениями, сложными клиентами и длинными циклами
• Понимаешь ценность маркетинга и разработки и умеешь её продавать
• Способен самостоятельно закрывать сделки и держать ритм активности
Что предлагаем:
• Фикс + процент (обсуждаем на финальном этапе, исходя из пожеланий сильного кандидата)
• Гибкий формат оформления (самозанятость/ИП/договор)
• Удаленный формат работы : 5/2 с гибким началом дня
• Работа с сильной командой экспертов
• Возможность влиять на продукт, продажи и стратегию
• Участие в комплексных digital-проектах
• Быстрый рост за счёт плотного участия в разработке решений для клиентов
• Плотное взаимодействие с фаундером и проектным директором
• Возможность хорошо зарабатывать, решая задачи клиентов и, достигая цели бизнеса
Для отклика 📲:
@headhuntera
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Project Manager / Руководитель проектов / BDM в Fintech-платформу
Работодатель:
Крупная fintech-платформа
Компания развивает высоконагруженную платформу, интегрированную с крупнейшими банками, инвестиционными, страховыми и финансовыми организациями России.
Что нужно делать и сделать:
• Развивать отношения с крупнейшими клиентами и партнерами компании
• Искать новые возможности для роста бизнеса и развития партнерств
• Координировать реализацию B2B-проектов с банками и финансовыми организациями
• Управлять взаимодействием между клиентами, бизнесом и внутренними командами
• Контролировать сроки, delivery и качество реализации задач
• Участвовать в продаже и запуске новых fintech-решений и продуктов
• Работать вместе с командами маркетинга, продаж и business development
• Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми заказчиками
Пожелания к кандидату:
• Опыт управления проектами или развития бизнеса
• Опыт взаимодействия с клиентами и партнерами
• Бэкграунд в fintech / banking / financial services будет преимуществом
• Опыт в B2B-продажах, развитии партнерств или account management будет большим плюсом
• Сильные коммуникационные навыки
• Высокая ориентация на результат
• Аналитическое мышление и проактивность
Что предлагаем:
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Современный стек и Agile-подход
• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией
• Полугодовые бонусы
• Компенсация обучения, спорта и такси
• Реальные перспективы роста
Совокупная компенсация — до 550–590k рублей в месяц с учетом бонусов.
Для отклика 📲:
анкета для отклика через Typeform
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #project #fintech #руководительпроектов
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Крупная fintech-платформа
Компания развивает высоконагруженную платформу, интегрированную с крупнейшими банками, инвестиционными, страховыми и финансовыми организациями России.
Что нужно делать и сделать:
• Развивать отношения с крупнейшими клиентами и партнерами компании
• Искать новые возможности для роста бизнеса и развития партнерств
• Координировать реализацию B2B-проектов с банками и финансовыми организациями
• Управлять взаимодействием между клиентами, бизнесом и внутренними командами
• Контролировать сроки, delivery и качество реализации задач
• Участвовать в продаже и запуске новых fintech-решений и продуктов
• Работать вместе с командами маркетинга, продаж и business development
• Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми заказчиками
Пожелания к кандидату:
• Опыт управления проектами или развития бизнеса
• Опыт взаимодействия с клиентами и партнерами
• Бэкграунд в fintech / banking / financial services будет преимуществом
• Опыт в B2B-продажах, развитии партнерств или account management будет большим плюсом
• Сильные коммуникационные навыки
• Высокая ориентация на результат
• Аналитическое мышление и проактивность
Что предлагаем:
• Работа в аккредитованной IT-компании
• Современный стек и Agile-подход
• Гибридный формат работы
• ДМС со стоматологией
• Полугодовые бонусы
• Компенсация обучения, спорта и такси
• Реальные перспективы роста
Совокупная компенсация — до 550–590k рублей в месяц с учетом бонусов.
Для отклика 📲:
анкета для отклика через Typeform
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #project #fintech #руководительпроектов
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
SMM-специалист (X / Reddit / Instagram / TikTok)
Работодатель:
Маркетинговое агентство
Ищем сильных специалистов под социальные платформы, которые умеют не просто вести аккаунты, а приводить подписчиков через органический трафик — измеряемо и предсказуемо.
Сейчас рассматриваем как узких специалистов под конкретную площадку (например только Reddit или только X), так и универсалов с опытом работы сразу с несколькими платформами.
Рассматриваем только кандидатов с опытом в нишах: модели, инфлюенсеры, lifestyle, creator economy, subscription-based продукты
Что нужно делать и сделать:
• Ведение и развитие аккаунтов в X / Reddit / Instagram / TikTok
• Постинг контента (ручной и через автопостинг) по контент-плану и графику
• Адаптация контента под алгоритмы конкретной платформы
• Анализ метрик: охваты, CTR, ER, переходы, конверсия
• Работа с трекинговыми ссылками и аналитикой источников трафика
• Тестирование новых форматов, гипотез и связок
• Масштабирование рабочих подходов и стабильных источников трафика
• Работа с аккаунтами: прогрев, восстановление, бэкапы, снижение рисков ограничений
• Взаимодействие с командой контента, дизайна и аналитики
Специфика по платформам:
X (Twitter)
• Работа с shadow-ban и ограничениями платформы
• Восстановление аккаунтов и работа с поддержкой
• Понимание teaser funnel и особенностей платформы
Instagram
• Работа с SFW-контентом и Reels
• Построение тизерной воронки через bio-link
• Осторожная работа с рисками блокировок
TikTok
• Работа с short-form контентом и трендами
• Поиск форматов с высоким удержанием и конверсией
• Понимание ограничений платформы и особенностей алгоритмов
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с одной или несколькими платформами (X / Reddit / Instagram / TikTok) от 1 года
• Опыт в creator economy, lifestyle, influencer-проектах или performance SMM
• Понимание метрик: CTR, ER, CPL, конверсия
• Опыт работы с аналитикой и трекингом трафика
• Английский B2+ для написания постов и коммуникации
• Понимание алгоритмов и механик продвижения платформ
• Самостоятельность и ориентация на результат
Будет плюсом:
• Опыт работы с подписочными продуктами
• Опыт работы сразу с несколькими площадками
• Навыки работы с автопостингом, ботами, парсерами
• Опыт масштабирования сетки аккаунтов
• Использование AI-инструментов в контенте и аналитике
Важно: нам нужны специалисты с платформенной экспертизой, а не general SMM
Что предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы (5/2 с 10:00 до 18:00 по мск)
• Доступ к внутренней аналитике и системе трекинга
• Возможность влиять на рост направления и масштабировать результаты
• Работа с несколькими проектами
• Выплаты в стабильной валюте
• Мотивационная модель: Фиксированный оклад
• Основная часть дохода - CPL × количество приведённых подписчиков.
• Разные ставки за платных и бесплатных подписчиков
• Дополнительный бонус за пользователей, которые прочитали первое сообщение оператора и совершили покупку
• Конкретные ставки CPL обсуждаются на собеседовании
• Ориентир: 1000-1500$ (где оклад 500$, а остальная часть KPI)
• Сильные специалисты выходят на высокий доход за счёт performance-модели
Для отклика 📲:
@maria_apree_team
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #соцсети #смм
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Маркетинговое агентство
Ищем сильных специалистов под социальные платформы, которые умеют не просто вести аккаунты, а приводить подписчиков через органический трафик — измеряемо и предсказуемо.
Сейчас рассматриваем как узких специалистов под конкретную площадку (например только Reddit или только X), так и универсалов с опытом работы сразу с несколькими платформами.
Рассматриваем только кандидатов с опытом в нишах: модели, инфлюенсеры, lifestyle, creator economy, subscription-based продукты
Что нужно делать и сделать:
• Ведение и развитие аккаунтов в X / Reddit / Instagram / TikTok
• Постинг контента (ручной и через автопостинг) по контент-плану и графику
• Адаптация контента под алгоритмы конкретной платформы
• Анализ метрик: охваты, CTR, ER, переходы, конверсия
• Работа с трекинговыми ссылками и аналитикой источников трафика
• Тестирование новых форматов, гипотез и связок
• Масштабирование рабочих подходов и стабильных источников трафика
• Работа с аккаунтами: прогрев, восстановление, бэкапы, снижение рисков ограничений
• Взаимодействие с командой контента, дизайна и аналитики
Специфика по платформам:
X (Twitter)
• Работа с shadow-ban и ограничениями платформы
• Восстановление аккаунтов и работа с поддержкой
• Понимание teaser funnel и особенностей платформы
• Работа с SFW-контентом и Reels
• Построение тизерной воронки через bio-link
• Осторожная работа с рисками блокировок
TikTok
• Работа с short-form контентом и трендами
• Поиск форматов с высоким удержанием и конверсией
• Понимание ограничений платформы и особенностей алгоритмов
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с одной или несколькими платформами (X / Reddit / Instagram / TikTok) от 1 года
• Опыт в creator economy, lifestyle, influencer-проектах или performance SMM
• Понимание метрик: CTR, ER, CPL, конверсия
• Опыт работы с аналитикой и трекингом трафика
• Английский B2+ для написания постов и коммуникации
• Понимание алгоритмов и механик продвижения платформ
• Самостоятельность и ориентация на результат
Будет плюсом:
• Опыт работы с подписочными продуктами
• Опыт работы сразу с несколькими площадками
• Навыки работы с автопостингом, ботами, парсерами
• Опыт масштабирования сетки аккаунтов
• Использование AI-инструментов в контенте и аналитике
Важно: нам нужны специалисты с платформенной экспертизой, а не general SMM
Что предлагаем:
• Полностью удалённый формат работы (5/2 с 10:00 до 18:00 по мск)
• Доступ к внутренней аналитике и системе трекинга
• Возможность влиять на рост направления и масштабировать результаты
• Работа с несколькими проектами
• Выплаты в стабильной валюте
• Мотивационная модель: Фиксированный оклад
• Основная часть дохода - CPL × количество приведённых подписчиков.
• Разные ставки за платных и бесплатных подписчиков
• Дополнительный бонус за пользователей, которые прочитали первое сообщение оператора и совершили покупку
• Конкретные ставки CPL обсуждаются на собеседовании
• Ориентир: 1000-1500$ (где оклад 500$, а остальная часть KPI)
• Сильные специалисты выходят на высокий доход за счёт performance-модели
Для отклика 📲:
@maria_apree_team
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #соцсети #смм
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
😁5❤3
User Acquisition Manager в компанию 1m agency
Работодатель:
Мы 1m agency — агентство influencer, AI creation и performance. Работаем 5-й месяц (учитывай, если это блокер), есть стабильные клиенты и инвестор. Ищем человека в ядро команды с перспективой партнёрства и доли прибыли направления.
Мы маленькая команда и у нас высокий темп, потому что мы строим международное агентство и хотим объединять вокруг себя людей, живущих любимым делом и желающих реализовываться в нем, зарабатывая много, но, при этом, делая все в удовольствие и с work life balance.
Что нужно делать и сделать:
• Лидогенерация для финтех-проектов (FTD, депозиты) на зарубежных рынках Tier 2–3
• Закупка трафика из Facebook, TikTok, Google, etc. — на продукты напрямую, на лендинги, в Telegram в воронку
• Обработка трафика в Telegram: встреча аудитории, работа по скриптам, доведение до депозита
• Самостоятельный запуск гипотез с нуля: изучил продукт → предложил связки → запустил быстро (команда по креативу — есть, но если умеешь сам — плюс)
• Передача отлаженных процессов команде по мере роста загрузки и последующий контроль работы команды
• Помощь в других проектах агентства: настройка трафика, воронок и лидогенерации под AI-аватаров и другие продукты
Пожелания к кандидату:
• Реальный опыт в performance-закупе: финтех, депозиты, подписки — обязательно
• Умение строить воронки и считать юнит-экономику: CAC, CPL, CPA, LTV — понимать что на них влияет
• Структурность: умеешь вести проект от идеи до результата — хотя бы в Google-таблице с задачами и дедлайнами
• Прозрачность: для фаундеров и клиента без лишних вопросов понятно, на каком этапе проект, какой был прошлый шаг и будет следующий (чтобы не микро-менеджерить)
• Высокая скорость, самостоятельность, ownership
• Используешь AI для экономии времени на рутине — это обязательно, не опционально
Будет плюсом: умеешь делать простые и быстрые креативы сам или писать ТЗ и управлять креативной командой
Важно понимать: Сначала делаешь всё сам, выстраиваешь рабочие связки и процессы. Потом нанимаем команду — ты передаёшь и контролируешь.
Не подойдёшь, если:
- Нет реальных кейсов с цифрами
- Много говоришь о процессе, но не показываешь результат
- Медленный темп запуска гипотез
- Нужен постоянный менеджмент
- Есть вторая работа или постоянная проектная занятость (мы готовы платить много, создавать и делиться прибылью)
Что предлагаем:
• Сервисный договор, не ТК/не ГПХ
• Выплаты в crypto
• Full-time, только с нами (без фриланса и параллельных проектов)
• От $1 800 до 2 200$ фикс на время ИС
• После ИС - от 10% чистой прибыли направления со всех проектов
• Испытательный срок — 1 месяц
Финансируем заливы, тесты, команду и расходы и вообще все, что будет нужно для результата
Для отклика 📲:
@andrusenko_s
team@1m.agency
В отклике пришлите, пожалуйста, кейсы и цифры, без них — не рассматриваем.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #performance #трафик
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы 1m agency — агентство influencer, AI creation и performance. Работаем 5-й месяц (учитывай, если это блокер), есть стабильные клиенты и инвестор. Ищем человека в ядро команды с перспективой партнёрства и доли прибыли направления.
Мы маленькая команда и у нас высокий темп, потому что мы строим международное агентство и хотим объединять вокруг себя людей, живущих любимым делом и желающих реализовываться в нем, зарабатывая много, но, при этом, делая все в удовольствие и с work life balance.
Что нужно делать и сделать:
• Лидогенерация для финтех-проектов (FTD, депозиты) на зарубежных рынках Tier 2–3
• Закупка трафика из Facebook, TikTok, Google, etc. — на продукты напрямую, на лендинги, в Telegram в воронку
• Обработка трафика в Telegram: встреча аудитории, работа по скриптам, доведение до депозита
• Самостоятельный запуск гипотез с нуля: изучил продукт → предложил связки → запустил быстро (команда по креативу — есть, но если умеешь сам — плюс)
• Передача отлаженных процессов команде по мере роста загрузки и последующий контроль работы команды
• Помощь в других проектах агентства: настройка трафика, воронок и лидогенерации под AI-аватаров и другие продукты
Пожелания к кандидату:
• Реальный опыт в performance-закупе: финтех, депозиты, подписки — обязательно
• Умение строить воронки и считать юнит-экономику: CAC, CPL, CPA, LTV — понимать что на них влияет
• Структурность: умеешь вести проект от идеи до результата — хотя бы в Google-таблице с задачами и дедлайнами
• Прозрачность: для фаундеров и клиента без лишних вопросов понятно, на каком этапе проект, какой был прошлый шаг и будет следующий (чтобы не микро-менеджерить)
• Высокая скорость, самостоятельность, ownership
• Используешь AI для экономии времени на рутине — это обязательно, не опционально
Будет плюсом: умеешь делать простые и быстрые креативы сам или писать ТЗ и управлять креативной командой
Важно понимать: Сначала делаешь всё сам, выстраиваешь рабочие связки и процессы. Потом нанимаем команду — ты передаёшь и контролируешь.
Не подойдёшь, если:
- Нет реальных кейсов с цифрами
- Много говоришь о процессе, но не показываешь результат
- Медленный темп запуска гипотез
- Нужен постоянный менеджмент
- Есть вторая работа или постоянная проектная занятость (мы готовы платить много, создавать и делиться прибылью)
Что предлагаем:
• Сервисный договор, не ТК/не ГПХ
• Выплаты в crypto
• Full-time, только с нами (без фриланса и параллельных проектов)
• От $1 800 до 2 200$ фикс на время ИС
• После ИС - от 10% чистой прибыли направления со всех проектов
• Испытательный срок — 1 месяц
Финансируем заливы, тесты, команду и расходы и вообще все, что будет нужно для результата
Для отклика 📲:
@andrusenko_s
team@1m.agency
В отклике пришлите, пожалуйста, кейсы и цифры, без них — не рассматриваем.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #performance #трафик
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
CRM-маркетолог в компанию WAISTLINE
Работодатель:
Привет! Мы — Waistline, динамичный бренд одежды, который ценит своих клиентов и хочет выстраивать с ними долгосрочные отношения.
Сейчас в приоритете — системная работа с клиентской базой: увеличивать повторные покупки, запускать персонализированные сценарии и грамотно считать результаты. Для этого мы ищем CRM-маркетолога с опытом в Mindbox, который готов взять на себя этот блок и влиять на ключевые метрики бизнеса.
Что нужно делать и сделать:
• Работа с Mindbox
• Настройка и оптимизация триггерных цепочек: welcome, брошенная корзина, просмотры, повторная покупка, реактивация;
• Сегментация базы (RFM);
• Контроль корректности передачи данных с сайта.
• Рост повторных продаж
• Внедрение механик лояльности (апсейл, кросс-сейл, программа лояльности);
• Запуск персонализированных кампаний под разные сегменты клиентов.
• Аналитика и гипотезы
• Расчет метрик: open rate, CTR, conversion to order, ROMI по каналам;
• Анализ влияния CRM на выручку и LTV;
• A/B тестирование: темы, офферы, частота коммуникаций.
Ключевые KPI:
• Рост Repeat Rate и LTV;
• Доля выручки из CRM-канала;
• ROMI по рассылкам.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с Mindbox (обязательно);
• Понимание RFM, LTV, юнит-экономики;
• Умение работать с сегментацией и принимать решения на основе цифр;
• Опыт с интернет-магазинами одежды и участие в переходе бренда в D2C - будет твоим преимуществом.
Что предлагаем:
• Удалёнка как базовая настройка: можно работать из дома, кофейни, летней веранды или любимого города. Главное — результат и взаимная синхронность;
• Сплоченная команда: ты будешь работать в связке с E-com директором и CMO, но без лишнего микроменеджмента;
• Гибкий график: частичная занятость с возможностью обсуждать график под твой ритм жизни, либо проектная работа;
• Живые процессы в быстрорастущей компании: тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений — и ты можешь в этом поучаствовать;
• Онбординг, который не хочется скипать: адаптация через автоматизированную систему, треки, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы.
• Конкурентный уровень дохода: мы ценим экспертов и готовы предложить достойную оплату, соответствующую навыкам и опыту. Конкретные суммы обсуждаются на финальных этапах отбора.
Best Benefits:
• ДМС (включая телемедицину и стоматологию);
• психологическая поддержка (анонимно, гибко, в удобное время);
• wellness-программы (от массажа и beauty-услуг до спорта);
• внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает твою жизнь;
• каждые 2 месяца мы собираемся в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы;
• свободу в отдыхе: мы предоставляем 3 дополнительных выходных в квартал.
Для отклика 📲:
откликнуться через hh
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #crm #crmmarketing
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Привет! Мы — Waistline, динамичный бренд одежды, который ценит своих клиентов и хочет выстраивать с ними долгосрочные отношения.
Сейчас в приоритете — системная работа с клиентской базой: увеличивать повторные покупки, запускать персонализированные сценарии и грамотно считать результаты. Для этого мы ищем CRM-маркетолога с опытом в Mindbox, который готов взять на себя этот блок и влиять на ключевые метрики бизнеса.
Что нужно делать и сделать:
• Работа с Mindbox
• Настройка и оптимизация триггерных цепочек: welcome, брошенная корзина, просмотры, повторная покупка, реактивация;
• Сегментация базы (RFM);
• Контроль корректности передачи данных с сайта.
• Рост повторных продаж
• Внедрение механик лояльности (апсейл, кросс-сейл, программа лояльности);
• Запуск персонализированных кампаний под разные сегменты клиентов.
• Аналитика и гипотезы
• Расчет метрик: open rate, CTR, conversion to order, ROMI по каналам;
• Анализ влияния CRM на выручку и LTV;
• A/B тестирование: темы, офферы, частота коммуникаций.
Ключевые KPI:
• Рост Repeat Rate и LTV;
• Доля выручки из CRM-канала;
• ROMI по рассылкам.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с Mindbox (обязательно);
• Понимание RFM, LTV, юнит-экономики;
• Умение работать с сегментацией и принимать решения на основе цифр;
• Опыт с интернет-магазинами одежды и участие в переходе бренда в D2C - будет твоим преимуществом.
Что предлагаем:
• Удалёнка как базовая настройка: можно работать из дома, кофейни, летней веранды или любимого города. Главное — результат и взаимная синхронность;
• Сплоченная команда: ты будешь работать в связке с E-com директором и CMO, но без лишнего микроменеджмента;
• Гибкий график: частичная занятость с возможностью обсуждать график под твой ритм жизни, либо проектная работа;
• Живые процессы в быстрорастущей компании: тут всё уже настроено, но всегда есть пространство для улучшений — и ты можешь в этом поучаствовать;
• Онбординг, который не хочется скипать: адаптация через автоматизированную систему, треки, саппорт от HR-команды и бережное вливание в процессы.
• Конкурентный уровень дохода: мы ценим экспертов и готовы предложить достойную оплату, соответствующую навыкам и опыту. Конкретные суммы обсуждаются на финальных этапах отбора.
Best Benefits:
• ДМС (включая телемедицину и стоматологию);
• психологическая поддержка (анонимно, гибко, в удобное время);
• wellness-программы (от массажа и beauty-услуг до спорта);
• внутренняя корпоративная валюта, которую можно тратить на то, что действительно улучшает твою жизнь;
• каждые 2 месяца мы собираемся в Zoom на квизы, вечеринки и камерные форматы;
• свободу в отдыхе: мы предоставляем 3 дополнительных выходных в квартал.
Для отклика 📲:
откликнуться через hh
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #crm #crmmarketing
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4🤷♂2🤔2
Менеджер по работе с поставщиками в компанию ДЭКАР Строй
Работодатель:
Компания ДЭКАР Строй — успешная компания на рынке аренды строительной спецтехники, находимся на рынке уже 11 лет. Наш парк — это экскаваторы, погрузчики, бульдозеры, самосвалы и другая техника, востребованная в любых экономических условиях. Мы работаем в Москве, Московской области и соседних регионах, предоставляя клиентам надежные решения для их задач.
Что нужно делать и сделать:
• Принимать входящие заявки из отдела продаж по поиску определенный техники;
• Работать с действующей базой поставщиков и искать новых партнеров;
• Проводить переговоры и согласовывать условия сотрудничества;
• Мониторить рынок, анализировать цены и предложения, чтобы находить лучшие условия для закупок;
• Вести базу поставщиков и фиксировать все этапы работы в CRM-системе (Битрикс24).
Пожелания к кандидату:
• Кандидатов с активной жизненной позицией. Опыт в закупках, логистике или работе с поставщиками приветствуется, но главное — желание учиться и развиваться в этой сфере;
• Уверенных пользователей ПК. Знание CRM (особенно Битрикс24) — преимущество;
• Ответственность и самоорганизация для эффективной удаленной работы;
• Людей с грамотной речью, коммуникабельностью и здоровой инициативой.
Что предлагаем:
• Достойный и прозрачный доход: Фиксированный оклад + ежемесячная бонусная часть. Итого от 60 000 ₽ и выше.
• График 5/2 с 9 до 18 по московскому времени;
• Комфортный удаленный формат: работайте из любого города России;
• Полное оплачиваемое обучение за счет компании: Мы введем в курс дела, обучим специфике строительной техники и работе с поставщиками;
• Комфортная атмосфера: Небольшой дружный коллектив, где всегда готовы помочь и подсказать. У нас нет места тяжелой бюрократии и сложным бизнес-процессам — вопросы решаются оперативно;
• Стабильность: наш продукт необходим клиентам круглый год;
• Предоставляем корпоративную SIM-карту с безлимитной связью для выполнения рабочих задач;
• Перспективы роста: Мы растим кадры внутри компании. При появлении руководящих позиций в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников.
Для отклика 📲:
@Nikita_Dekar
+7-991-697-92-20
Отклик начать с пометкой: «Менеджер по работе с поставщиками».
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #работаслиентами
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания ДЭКАР Строй — успешная компания на рынке аренды строительной спецтехники, находимся на рынке уже 11 лет. Наш парк — это экскаваторы, погрузчики, бульдозеры, самосвалы и другая техника, востребованная в любых экономических условиях. Мы работаем в Москве, Московской области и соседних регионах, предоставляя клиентам надежные решения для их задач.
Что нужно делать и сделать:
• Принимать входящие заявки из отдела продаж по поиску определенный техники;
• Работать с действующей базой поставщиков и искать новых партнеров;
• Проводить переговоры и согласовывать условия сотрудничества;
• Мониторить рынок, анализировать цены и предложения, чтобы находить лучшие условия для закупок;
• Вести базу поставщиков и фиксировать все этапы работы в CRM-системе (Битрикс24).
Пожелания к кандидату:
• Кандидатов с активной жизненной позицией. Опыт в закупках, логистике или работе с поставщиками приветствуется, но главное — желание учиться и развиваться в этой сфере;
• Уверенных пользователей ПК. Знание CRM (особенно Битрикс24) — преимущество;
• Ответственность и самоорганизация для эффективной удаленной работы;
• Людей с грамотной речью, коммуникабельностью и здоровой инициативой.
Что предлагаем:
• Достойный и прозрачный доход: Фиксированный оклад + ежемесячная бонусная часть. Итого от 60 000 ₽ и выше.
• График 5/2 с 9 до 18 по московскому времени;
• Комфортный удаленный формат: работайте из любого города России;
• Полное оплачиваемое обучение за счет компании: Мы введем в курс дела, обучим специфике строительной техники и работе с поставщиками;
• Комфортная атмосфера: Небольшой дружный коллектив, где всегда готовы помочь и подсказать. У нас нет места тяжелой бюрократии и сложным бизнес-процессам — вопросы решаются оперативно;
• Стабильность: наш продукт необходим клиентам круглый год;
• Предоставляем корпоративную SIM-карту с безлимитной связью для выполнения рабочих задач;
• Перспективы роста: Мы растим кадры внутри компании. При появлении руководящих позиций в первую очередь рассматриваем действующих сотрудников.
Для отклика 📲:
@Nikita_Dekar
+7-991-697-92-20
Отклик начать с пометкой: «Менеджер по работе с поставщиками».
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #работаслиентами
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
HR-агентство A2. Закрываем продажников по подписке от 39 990 ₽/мес.
Работаем с отделами продаж от 3 человек. Не за каждого нанятого, а за фиксированную сумму в месяц. Два HR-специалиста на ваш проект, до 5 позиций одновременно.
Что входит:
— Активный поиск через HH, Авито, Telegram, холодные базы
— Проверка реальных навыков продаж на ситуационных кейсах, а не на «расскажите о себе»
— Адаптация в первый месяц после выхода
— Ежедневные и еженедельные отчёты
Кейсы по найму продажников:
• Бельгарда (финансово-кредитная организация) — закрываем 3-5 менеджеров в месяц. Конверсия в оффер 17% против 8% рынка. Срок закрытия 12 дней против 35-40. Retention 87% через 90 дней.
• Эстер (агентство недвижимости) — 59 агентов за 7 месяцев. Time-to-hire 6-9 дней. 84% доходят до обучения, 76% завершают.
• ForSellers (агентство) — 14 менеджеров по продажам и маркетплейсам за 2 месяца. Стоимость кандидата 2 000-3 200 ₽.
• Шторм (школа плавания) — 14 МОПов за 7 месяцев. Оффер-акцепт 84%, отток снизили в 2 раза.
Подписка от 39 990 ₽/мес. Первый месяц скидка 50%.
Подбор по 5 позициям одновременно без ограничений по кол-ву нанятых сотрудников на каждую. Два HR специалиста закрепляются на полный день. Если в первые 7 дней не покажем результат — возвращаем все деньги.
Оставить заявку - https://watbot.ru/w/D7Lg
Работаем с отделами продаж от 3 человек. Не за каждого нанятого, а за фиксированную сумму в месяц. Два HR-специалиста на ваш проект, до 5 позиций одновременно.
Что входит:
— Активный поиск через HH, Авито, Telegram, холодные базы
— Проверка реальных навыков продаж на ситуационных кейсах, а не на «расскажите о себе»
— Адаптация в первый месяц после выхода
— Ежедневные и еженедельные отчёты
Кейсы по найму продажников:
• Бельгарда (финансово-кредитная организация) — закрываем 3-5 менеджеров в месяц. Конверсия в оффер 17% против 8% рынка. Срок закрытия 12 дней против 35-40. Retention 87% через 90 дней.
• Эстер (агентство недвижимости) — 59 агентов за 7 месяцев. Time-to-hire 6-9 дней. 84% доходят до обучения, 76% завершают.
• ForSellers (агентство) — 14 менеджеров по продажам и маркетплейсам за 2 месяца. Стоимость кандидата 2 000-3 200 ₽.
• Шторм (школа плавания) — 14 МОПов за 7 месяцев. Оффер-акцепт 84%, отток снизили в 2 раза.
Подписка от 39 990 ₽/мес. Первый месяц скидка 50%.
Подбор по 5 позициям одновременно без ограничений по кол-ву нанятых сотрудников на каждую. Два HR специалиста закрепляются на полный день. Если в первые 7 дней не покажем результат — возвращаем все деньги.
Оставить заявку - https://watbot.ru/w/D7Lg
❤3
Менеджер по B2B продажам в компанию RS-CAM в город Волгоград
Работодатель:
Компания RS-CAM
Мы 12 лет на рынке - проектируем и монтируем системы безопасности с ИИ и видеоаналитикой. Золотой партнер Dahua.
Чего не будет: Скучных скриптов и «просто звони 300 раз в день».
Смысл работы: Ты продаешь не «камеры», а безопасность заводов и контроль складов. Результат → клиент спит спокойно, а ты растешь в деньгах и позиции.
Почему именно тут прокачаешься: Мы не бросаем в воронку. На испытательном — наставник, еженедельные сессии с РОПом, четкие регламенты и методики «дожатия» сделок.
Карьера: Менеджер → Ведущий → Руководитель направления (не на словах, на деле).
Здесь ты растешь с первых дней.
Не «присматривайся», а подключаем наставника, есть четкая программа обучения. Инженеры готовят КП, твоя задача — перевести технику на язык выгоды для собственника.
Влияние на продукт:
Ты — переводчик между инженерами и бизнесом. Объясняешь, почему ИИ-аналитика окупается за 6 месяцев. Клиент подписывает договор → мы монтируем → завод не теряет продукцию → ты получаешь % с 300 000 ₽ – 1 млн ₽.
Что нужно делать и сделать:
• Работать с клиентом : теплые, горячие и холодные .
• Выезжать на объекты (обследование, встреча с ЛПР)
• Защищать КП перед гендиректорами
• Доводить сделку до оплаты (цикл 2 недели – 3 месяца)
Пожелания к кандидату:
• B2B-продажи от 1 года (встречи, презентации)
• Работа в CRM (Amo/Битрикс — плюс)
• Любишь «дожимать», а не бросать на полпути
Что предлагаем:
• Оклад: 60 000 – 90 000 ₽
• Доход: 150 000 – 250 000 ₽ (чеки от 300к, потолка нет)
• График: 5/2, 9–18, офис в г. Волгограде (компенсация бензина)
Для отклика 📲:
@Supervesta – Веста Трофимова, HR
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #b2b
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания RS-CAM
Мы 12 лет на рынке - проектируем и монтируем системы безопасности с ИИ и видеоаналитикой. Золотой партнер Dahua.
Чего не будет: Скучных скриптов и «просто звони 300 раз в день».
Смысл работы: Ты продаешь не «камеры», а безопасность заводов и контроль складов. Результат → клиент спит спокойно, а ты растешь в деньгах и позиции.
Почему именно тут прокачаешься: Мы не бросаем в воронку. На испытательном — наставник, еженедельные сессии с РОПом, четкие регламенты и методики «дожатия» сделок.
Карьера: Менеджер → Ведущий → Руководитель направления (не на словах, на деле).
Здесь ты растешь с первых дней.
Не «присматривайся», а подключаем наставника, есть четкая программа обучения. Инженеры готовят КП, твоя задача — перевести технику на язык выгоды для собственника.
Влияние на продукт:
Ты — переводчик между инженерами и бизнесом. Объясняешь, почему ИИ-аналитика окупается за 6 месяцев. Клиент подписывает договор → мы монтируем → завод не теряет продукцию → ты получаешь % с 300 000 ₽ – 1 млн ₽.
Что нужно делать и сделать:
• Работать с клиентом : теплые, горячие и холодные .
• Выезжать на объекты (обследование, встреча с ЛПР)
• Защищать КП перед гендиректорами
• Доводить сделку до оплаты (цикл 2 недели – 3 месяца)
Пожелания к кандидату:
• B2B-продажи от 1 года (встречи, презентации)
• Работа в CRM (Amo/Битрикс — плюс)
• Любишь «дожимать», а не бросать на полпути
Что предлагаем:
• Оклад: 60 000 – 90 000 ₽
• Доход: 150 000 – 250 000 ₽ (чеки от 300к, потолка нет)
• График: 5/2, 9–18, офис в г. Волгограде (компенсация бензина)
Для отклика 📲:
@Supervesta – Веста Трофимова, HR
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #b2b
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
PR-менеджер в маркетинговое агентство About you agency
Работодатель:
В экспертный отдел aboutyou.agency ищем PR-менеджера.
Ищем человека, который хорошо ориентируется в медиа-поле, понимает индустрию, следит за инфоповесткой и умеет работать с экспертами, брендами и публичными персонами.
Что нужно делать и сделать:
• работа с YouTube-шоу, подкастами и СМИ
• ТВ, радио, бизнес и лайфстайл медиа
• разработка инфоповодов и креативных идей
• мониторинг инфополя и поиск новостных заходов
• участие в мероприятиях и администрирование на площадке
Пожелания к кандидату:
• опыт в PR от 1 года
• понимание работы медиа и Telegram-повестки
• регулярный мониторинг новостей и инфоповодов
• работа с экспертами / предпринимателями / брендами / селебрити
• наличие базы контактов будет плюсом
• понимание культурной, диджитал, бизнес индустрии
• чувство контекста: кто, где и почему в повестке
Что предлагаем:
• Формат: гибрид, с приездами в офис
• Локация: Суперметалл
• ЗП обсуждаем индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
@yourresponse1
Отклики с резюме и небольшим письмом о себе
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #pr #пиар
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
В экспертный отдел aboutyou.agency ищем PR-менеджера.
Ищем человека, который хорошо ориентируется в медиа-поле, понимает индустрию, следит за инфоповесткой и умеет работать с экспертами, брендами и публичными персонами.
Что нужно делать и сделать:
• работа с YouTube-шоу, подкастами и СМИ
• ТВ, радио, бизнес и лайфстайл медиа
• разработка инфоповодов и креативных идей
• мониторинг инфополя и поиск новостных заходов
• участие в мероприятиях и администрирование на площадке
Пожелания к кандидату:
• опыт в PR от 1 года
• понимание работы медиа и Telegram-повестки
• регулярный мониторинг новостей и инфоповодов
• работа с экспертами / предпринимателями / брендами / селебрити
• наличие базы контактов будет плюсом
• понимание культурной, диджитал, бизнес индустрии
• чувство контекста: кто, где и почему в повестке
Что предлагаем:
• Формат: гибрид, с приездами в офис
• Локация: Суперметалл
• ЗП обсуждаем индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
@yourresponse1
Отклики с резюме и небольшим письмом о себе
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #pr #пиар
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4🤩1
Performance-маркетолог (акцент на маркетплейсах) в компанию BOXRAW
Работодатель:
Компания BOXRAW — международный бренд в индустрии бокса и спортивной lifestyle-культуры, объединяющий экипировку, одежду, контент и сильное спортивное комьюнити. В CIS мы развиваем продажи бренда через маркетплейсы, D2C и локальные digital-каналы. Сейчас ищем performance-маркетолога, который возьмет на себя платное продвижение на маркетплейсах и в digital-каналах, будет глубоко погружен в продукт, аналитику, экономику продаж и рост бренда.
Эта вакансия не для агентств и фрилансеров. Нам нужен middle+ специалист, который умеет не просто «крутить рекламу», а понимает, как реклама влияет на продажи, маржу, оборачиваемость и развитие бренда. Важно, чтобы человек мог сам видеть точки роста, формулировать гипотезы, проверять их и объяснять результат на языке бизнеса.
Что нужно делать и сделать:
• Управление рекламой на маркетплейсах:
— Ozon;
— Wildberries;
— Lamoda;
— Яндекс Маркет;
• Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний внутри кабинетов маркетплейсов;
• Управление рекламой ВКонтакте: запуск performance-кампаний, тестирование аудиторий, креативов и связок;
• Анализ эффективности рекламы по ключевым метрикам: ДРР, ROAS, CPO, CTR, CPC, CR, выручка, маржинальность, вклад рекламы в продажи;
• Работа с ассортиментом: определение приоритетных SKU для продвижения, анализ остатков, сезонности и потенциала товаров;
• Построение рекламной логики по категориям, коллекциям, бестселлерам и новым запускам;
• Подготовка гипотез по росту продаж и проверка их через тесты;
• Работа с отчетностью: регулярная аналитика, выводы, рекомендации и план действий;
• Взаимодействие с контент-командой по улучшению карточек товаров, визуалов, описаний и конверсии;
• Совместная работа с e-commerce и marketplace-командой по росту продаж и улучшению витрин;
• Контроль рекламного бюджета и эффективности его распределения между каналами.
Пожелания к кандидату:
• Опыт performance-маркетинга на маркетплейсах от 2 лет;
• Практический опыт работы с рекламными кабинетамиLamoda, Ozon и Wildberries обязателен;
• Высокий уровень владения Яндекс Директ будетсильным преимуществом;
• Опыт ведения рекламы ВКонтакте;
• Понимание marketplace-метрик, unit-экономики и влияния рекламы на продажи;
• Умение работать не только с запуском кампаний, но и с аналитикой, выводами и системной оптимизацией;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets;
• Способность самостоятельно принимать решения, приоритизировать задачи и аргументировать свои действия цифрами;
Будет плюсом:
• Опыт работы с fashion, sportswear, lifestyle
• Опыт продвижения бренда, а не только отдельных SKU;
• Понимание влияния карточки товара, рейтинга, отзывов, цены, остатков и контента на эффективность рекламы;
• Интерес к спорту, боксу и спортивной культуре.
Что предлагаем:
• Полная занятость;
• Работа в офисе в Москве;
• Работа внутри команды бренда, не агентский формат;
• Глубокое погружение в продукт, маркетплейсы, аналитику и развитие BOXRAW в CIS.
Для отклика 📲:
@belyaykina Марина Беляйкина, HR
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #performance #маркетплейсы
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания BOXRAW — международный бренд в индустрии бокса и спортивной lifestyle-культуры, объединяющий экипировку, одежду, контент и сильное спортивное комьюнити. В CIS мы развиваем продажи бренда через маркетплейсы, D2C и локальные digital-каналы. Сейчас ищем performance-маркетолога, который возьмет на себя платное продвижение на маркетплейсах и в digital-каналах, будет глубоко погружен в продукт, аналитику, экономику продаж и рост бренда.
Эта вакансия не для агентств и фрилансеров. Нам нужен middle+ специалист, который умеет не просто «крутить рекламу», а понимает, как реклама влияет на продажи, маржу, оборачиваемость и развитие бренда. Важно, чтобы человек мог сам видеть точки роста, формулировать гипотезы, проверять их и объяснять результат на языке бизнеса.
Что нужно делать и сделать:
• Управление рекламой на маркетплейсах:
— Ozon;
— Wildberries;
— Lamoda;
— Яндекс Маркет;
• Запуск, ведение и оптимизация рекламных кампаний внутри кабинетов маркетплейсов;
• Управление рекламой ВКонтакте: запуск performance-кампаний, тестирование аудиторий, креативов и связок;
• Анализ эффективности рекламы по ключевым метрикам: ДРР, ROAS, CPO, CTR, CPC, CR, выручка, маржинальность, вклад рекламы в продажи;
• Работа с ассортиментом: определение приоритетных SKU для продвижения, анализ остатков, сезонности и потенциала товаров;
• Построение рекламной логики по категориям, коллекциям, бестселлерам и новым запускам;
• Подготовка гипотез по росту продаж и проверка их через тесты;
• Работа с отчетностью: регулярная аналитика, выводы, рекомендации и план действий;
• Взаимодействие с контент-командой по улучшению карточек товаров, визуалов, описаний и конверсии;
• Совместная работа с e-commerce и marketplace-командой по росту продаж и улучшению витрин;
• Контроль рекламного бюджета и эффективности его распределения между каналами.
Пожелания к кандидату:
• Опыт performance-маркетинга на маркетплейсах от 2 лет;
• Практический опыт работы с рекламными кабинетамиLamoda, Ozon и Wildberries обязателен;
• Высокий уровень владения Яндекс Директ будетсильным преимуществом;
• Опыт ведения рекламы ВКонтакте;
• Понимание marketplace-метрик, unit-экономики и влияния рекламы на продажи;
• Умение работать не только с запуском кампаний, но и с аналитикой, выводами и системной оптимизацией;
• Уверенное владение Excel / Google Sheets;
• Способность самостоятельно принимать решения, приоритизировать задачи и аргументировать свои действия цифрами;
Будет плюсом:
• Опыт работы с fashion, sportswear, lifestyle
• Опыт продвижения бренда, а не только отдельных SKU;
• Понимание влияния карточки товара, рейтинга, отзывов, цены, остатков и контента на эффективность рекламы;
• Интерес к спорту, боксу и спортивной культуре.
Что предлагаем:
• Полная занятость;
• Работа в офисе в Москве;
• Работа внутри команды бренда, не агентский формат;
• Глубокое погружение в продукт, маркетплейсы, аналитику и развитие BOXRAW в CIS.
Для отклика 📲:
@belyaykina Марина Беляйкина, HR
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #performance #маркетплейсы
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Контент-райтер / сценарист в международный product-стартап
Работодатель:
Международный product-стартап. Наши продукты — Telegram Mini Apps и веб-платформы, где пользователи общаются с AI-персонажами (девушками - Adult тематика), смотрят эксклюзивные материалы, дарят подарки и покупают подписки.
Целевая аудитория — мужчины.
Что нужно делать и сделать:
• Создавать биографии, характеры и стиль общения персонажей
• Писать интро, диалоги, сценарии флирта, романтики, реакций на подарки
• Готовить цепляющие push-уведомления (2–3 предложения) для возврата и монетизации
Норма: 10 уведомлений + 5 диалогов в день.
Пожелания к кандидату:
• Живых, чувственных, игривых текстов
• Умения писать коротко и цепляюще
• Понимания мужской психологии
• Владения разными тональностями: лёгкий флирт, дерзость, нежность, игривые намёки
• Грамотного русского (английский — плюс)
• Креативности, скорости, готовности к правкам
Норма: 10 уведомлений + 5 диалогов в день.
Что предлагаем:
• 80 000 – 120 000 ₽ + бонусы
• Полная занятость, удалённо
Для отклика 📲:
@march_lo
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент #сценарист
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Международный product-стартап. Наши продукты — Telegram Mini Apps и веб-платформы, где пользователи общаются с AI-персонажами (девушками - Adult тематика), смотрят эксклюзивные материалы, дарят подарки и покупают подписки.
Целевая аудитория — мужчины.
Что нужно делать и сделать:
• Создавать биографии, характеры и стиль общения персонажей
• Писать интро, диалоги, сценарии флирта, романтики, реакций на подарки
• Готовить цепляющие push-уведомления (2–3 предложения) для возврата и монетизации
Норма: 10 уведомлений + 5 диалогов в день.
Пожелания к кандидату:
• Живых, чувственных, игривых текстов
• Умения писать коротко и цепляюще
• Понимания мужской психологии
• Владения разными тональностями: лёгкий флирт, дерзость, нежность, игривые намёки
• Грамотного русского (английский — плюс)
• Креативности, скорости, готовности к правкам
Норма: 10 уведомлений + 5 диалогов в день.
Что предлагаем:
• 80 000 – 120 000 ₽ + бонусы
• Полная занятость, удалённо
Для отклика 📲:
@march_lo
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент #сценарист
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
🤷♂2❤1
SMM-менеджер в маркетинговое агентство About you agency
Работодатель:
В команду aboutyou.agency ищем SMM-менеджера для ведения Telegram и Instagram агентства.
Наши соцсети:
Telegram: @aboutyouagency
Instagram: https://www.instagram.com/aboutyou.agency/
Что нужно делать и сделать:
• ведение Telegram и Instagram
• публикация контента по контент-плану
• работа с дизайнером (визуалы делает дизайнер)
• упаковка кейсов и проектов агентства
• запуск новых активностей и рубрик
• развитие социальных сетей агентства
Пожелания к кандидату:
• опыт в SMM от 1 года
• понимание Telegram и Instagram
• насмотренность в PR, медиа и маркетинге
• умение придумывать новые рубрики и форматы
Что предлагаем:
• Формат: гибрид
• ЗП обсуждаем индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
@yourresponse1
Отклик с кейсами и коротким рассказом о себе
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
В команду aboutyou.agency ищем SMM-менеджера для ведения Telegram и Instagram агентства.
Наши соцсети:
Telegram: @aboutyouagency
Instagram: https://www.instagram.com/aboutyou.agency/
Что нужно делать и сделать:
• ведение Telegram и Instagram
• публикация контента по контент-плану
• работа с дизайнером (визуалы делает дизайнер)
• упаковка кейсов и проектов агентства
• запуск новых активностей и рубрик
• развитие социальных сетей агентства
Пожелания к кандидату:
• опыт в SMM от 1 года
• понимание Telegram и Instagram
• насмотренность в PR, медиа и маркетинге
• умение придумывать новые рубрики и форматы
Что предлагаем:
• Формат: гибрид
• ЗП обсуждаем индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
@yourresponse1
Отклик с кейсами и коротким рассказом о себе
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3