Менеджер по международным продажам в компанию InterVacTechnology
Работодатель:
Компания InterVacTechnology OÜ (Нарва, Эстония)
Что нужно делать и сделать:
• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов на международных рынках, проведение переговоров
• Полное сопровождение существующих клиентов, развитие долгосрочных партнёрств
• Анализ и мониторинг рынка в закреплённых регионах
• Выполнение ежемесячных и годовых планов продаж
• Ведение отчётности и работа в CRM-системе
Пожелания к кандидату:
• Свободный русский и английский (B2+); знание других языков — плюс
• Опыт B2B-продаж от 2–3 лет (мед/лаб сфера — преимущество)
• Уверенная работа с ПК и CRM
• Самостоятельность, ориентация на результат, гибкость
• Высшее образование
Что предлагаем:
• Формат: 100% удалённо
• Вилка: от 700 €/мес + бонусы по KPI (доход может удвоиться)
• Оформление: договор с ИП / самозанятым
• Вся необходимая техника от компании
• Работа в международной команде
• Испытательный срок — 3 месяца
• Оформление по ГПХ. Должна быть возможность получать деньги из Эстонии.
• Преимущественно ищем специалиста из Казахстана, но другие страны тоже рассматриваем.
Для отклика 📲:
@makarhal
+7-909-713-09-77
makarkhalyavin@gmail.com
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания InterVacTechnology OÜ (Нарва, Эстония)
Что нужно делать и сделать:
• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов на международных рынках, проведение переговоров
• Полное сопровождение существующих клиентов, развитие долгосрочных партнёрств
• Анализ и мониторинг рынка в закреплённых регионах
• Выполнение ежемесячных и годовых планов продаж
• Ведение отчётности и работа в CRM-системе
Пожелания к кандидату:
• Свободный русский и английский (B2+); знание других языков — плюс
• Опыт B2B-продаж от 2–3 лет (мед/лаб сфера — преимущество)
• Уверенная работа с ПК и CRM
• Самостоятельность, ориентация на результат, гибкость
• Высшее образование
Что предлагаем:
• Формат: 100% удалённо
• Вилка: от 700 €/мес + бонусы по KPI (доход может удвоиться)
• Оформление: договор с ИП / самозанятым
• Вся необходимая техника от компании
• Работа в международной команде
• Испытательный срок — 3 месяца
• Оформление по ГПХ. Должна быть возможность получать деньги из Эстонии.
• Преимущественно ищем специалиста из Казахстана, но другие страны тоже рассматриваем.
Для отклика 📲:
@makarhal
+7-909-713-09-77
makarkhalyavin@gmail.com
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Forwarded from Джобстер Digital | Маркетинг | Вакансии и резюме
Контент-менеджер на управление контент производством в AI-агентство
Работодатель:
Мы — AI-контент агентство ICG. Создаем 10,000+ коротких видео в месяц.
Делаем видео для брендов в формате говорящей головы для Reels / Shorts / TikTok и масштабируем продакшн. Работаем с разными индустриями и клиентами от СНГ до США.
Ищем контент-менеджера — человека, который будет управлять контент-производством.
Что нужно делать и сделать:
• Выбирать лучшие сценарии из трендов
• Ставить задачи монтажёрам — чётко, с первого раза, без переделок
• Проверять видео (цепляющий хук, динамичные вставки, ролик смотрится живо и подходит под индустрию и ЦА)
• Следить за ростом аккаунтов — понимать что работает и что тестировать чтобы прийти к росту
Пожелания к кандидату:
• Опыт от 1 года в SMM-агентстве или Reels-агентстве или очень хорошие кейсы с фриланса
• Вёл несколько проектов одновременно
• Смотришь Reels не как зритель, а как аналитик
• Умеешь ставить ТЗ и координировать команду
Что предлагаем:
• Удалёнка, гибкий график
• Фикс 60–140К ₽ от грейда и количества аккаунтов + бонусы за рост аккаунтов
• Быстрый рост внутри команды
Для отклика 📲:
@ashagraeva
В отклике, пожалуйста, расскажи коротко про свой опыт работы с контентом в коротких форматах и приложи ссылки на кейсы.
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #продвижение #контент #ai
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — AI-контент агентство ICG. Создаем 10,000+ коротких видео в месяц.
Делаем видео для брендов в формате говорящей головы для Reels / Shorts / TikTok и масштабируем продакшн. Работаем с разными индустриями и клиентами от СНГ до США.
Ищем контент-менеджера — человека, который будет управлять контент-производством.
Что нужно делать и сделать:
• Выбирать лучшие сценарии из трендов
• Ставить задачи монтажёрам — чётко, с первого раза, без переделок
• Проверять видео (цепляющий хук, динамичные вставки, ролик смотрится живо и подходит под индустрию и ЦА)
• Следить за ростом аккаунтов — понимать что работает и что тестировать чтобы прийти к росту
Пожелания к кандидату:
• Опыт от 1 года в SMM-агентстве или Reels-агентстве или очень хорошие кейсы с фриланса
• Вёл несколько проектов одновременно
• Смотришь Reels не как зритель, а как аналитик
• Умеешь ставить ТЗ и координировать команду
Что предлагаем:
• Удалёнка, гибкий график
• Фикс 60–140К ₽ от грейда и количества аккаунтов + бонусы за рост аккаунтов
• Быстрый рост внутри команды
Для отклика 📲:
@ashagraeva
В отклике, пожалуйста, расскажи коротко про свой опыт работы с контентом в коротких форматах и приложи ссылки на кейсы.
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #продвижение #контент #ai
▫️ еще вакансии на сайте
▫️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Маркетолог (воронки и трафик) в компанию AI Influencer Lab (ICG)
Работодатель:
Мы агентство ICG — создаём и развиваем своих AI-инфлюенсеров в формате говорящих голов в разных нишах и гео. Растим аккаунты до миллионов охватов. Ищем маркетолога, который научит клиентов правильно использовать наших инфлюенсеров и превращать эти охваты в трафик и продажи.
Что нужно делать и сделать:
• Помогать клиентам правильно использовать наших AI-инфлюенсеров — нативно зашивать продукт в контент говорящей головы.
• Строить воронки под каждого клиента: охват → переход → регистрация → покупка.
• Накапливать понимание, как из миллионов охватов генерить и утилизировать трафик — какие связки, форматы и CTA работают в разных нишах и гео.
• На входе собирать стратегию клиента (цели, оффер, KPI) и валидировать её до старта.
• Делать и тестировать креативы/интеграции гипотезами под цифры, а не «как получится».
• Гайдить продюсеров: ты придумываешь механику воронки, они исполняют.
• Считать юнит-экономику интеграции: LTV, нужное число регистраций/покупок, цену целевого действия.
• Привязывать KPI к трафику и конверсиям (переходы, CTR, регистрации), а не к просмотрам.
Пожелания к кандидату:
• Сильного в перформанс/SMM-маркетинге: умеешь строить воронки, делать и тестировать креативы, читаешь метрики (CTR, переходы, LTV, конверсия).
• Кто умеет вести клиента и быстро принимать решения.
• Думающего цифрами и гипотезами, а не «вовлечённостью ради вовлечённости».
• В теме коротких видео и опыте в воронках от них.
Что предлагаем:
• Фулл-тайм, удалённо.
• Оплата ~$1500–$2000/мес + бонусы (обсуждаем по опыту).
• Прямой доступ к основателям без бюрократии.
• Платящие клиенты, которым трафик нужен прямо сейчас — быстрый старт и видимый результат.
• Наставничество и рост вместе с агентством на новом рынке AI-инфлюенсеров.
Для отклика 📲:
@ashagraeva
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #трафик #ai
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы агентство ICG — создаём и развиваем своих AI-инфлюенсеров в формате говорящих голов в разных нишах и гео. Растим аккаунты до миллионов охватов. Ищем маркетолога, который научит клиентов правильно использовать наших инфлюенсеров и превращать эти охваты в трафик и продажи.
Что нужно делать и сделать:
• Помогать клиентам правильно использовать наших AI-инфлюенсеров — нативно зашивать продукт в контент говорящей головы.
• Строить воронки под каждого клиента: охват → переход → регистрация → покупка.
• Накапливать понимание, как из миллионов охватов генерить и утилизировать трафик — какие связки, форматы и CTA работают в разных нишах и гео.
• На входе собирать стратегию клиента (цели, оффер, KPI) и валидировать её до старта.
• Делать и тестировать креативы/интеграции гипотезами под цифры, а не «как получится».
• Гайдить продюсеров: ты придумываешь механику воронки, они исполняют.
• Считать юнит-экономику интеграции: LTV, нужное число регистраций/покупок, цену целевого действия.
• Привязывать KPI к трафику и конверсиям (переходы, CTR, регистрации), а не к просмотрам.
Пожелания к кандидату:
• Сильного в перформанс/SMM-маркетинге: умеешь строить воронки, делать и тестировать креативы, читаешь метрики (CTR, переходы, LTV, конверсия).
• Кто умеет вести клиента и быстро принимать решения.
• Думающего цифрами и гипотезами, а не «вовлечённостью ради вовлечённости».
• В теме коротких видео и опыте в воронках от них.
Что предлагаем:
• Фулл-тайм, удалённо.
• Оплата ~$1500–$2000/мес + бонусы (обсуждаем по опыту).
• Прямой доступ к основателям без бюрократии.
• Платящие клиенты, которым трафик нужен прямо сейчас — быстрый старт и видимый результат.
• Наставничество и рост вместе с агентством на новом рынке AI-инфлюенсеров.
Для отклика 📲:
@ashagraeva
#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #трафик #ai
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
1❤4
Head of smm / Руководитель SMM отдела в бренд Mary Blooms
Работодатель:
Компания Mary Blooms — развивающийся бренд женской одежды. Мы строим сильный, узнаваемый бренд с чёткой эстетикой и ясной коммуникацией.
Мы активно растем, поэтому находимся в поиске руководителя smm-отдела, который мыслит на уровне стратегии и влияния контента на бизнес-результат, а не только на “красивую картинку”.
Что нужно делать и сделать:
• Управление женским и детским smm & influence направлениями, организация работы команды (smm-специалист, ассистент, подрядчики по контенту)
• Разработка и реализация комплексной smm & influence стратегии с целью роста социальных сетей и увеличением переходов на МП
• Создание воронок в социальных сетях, оценка эффективности социальных сетей, ведение отчетности, защита РнП направления
• Формирование Tone of Voice бренда в социальных сетях, обеспечение соблюдения единой визуальной и коммуникационной стратегии
• Регулярное планирование и постинг контента в социальных сетях, проверка готовых материалов
• Организация выездных съемок контента
• Организация коллабораций с инфлюенсерами, измерение и предложение идей по повышению эффективности
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с influence направлением от 1 года
• Опыт руководства smm-направлением от 1 года
• Кейсы, где показано, как благодаря вашей работе (или руководству) выросли узнаваемость бренда, охваты контента, количество переходов/заявок и т.д.
• Системное мышление и ответственность за результат
• Насмотренность в fashion-индустрии
Будет преимуществом:
Кейсы роста социальных сетей, роста количества переходов/продаж у инфлюенсеров в нише женской и/или детской одежды
Что предлагаем:
• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• График работы 5/2, свободный гибрид (обязательно нахождение в СПБ для выезда на съемки)
• Оформление по ТК, СЗ или ИП
• Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании
• Возможность влиять на уровень дохода за счет сильных результатов
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #HeadofSMM #СММ
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Mary Blooms — развивающийся бренд женской одежды. Мы строим сильный, узнаваемый бренд с чёткой эстетикой и ясной коммуникацией.
Мы активно растем, поэтому находимся в поиске руководителя smm-отдела, который мыслит на уровне стратегии и влияния контента на бизнес-результат, а не только на “красивую картинку”.
Что нужно делать и сделать:
• Управление женским и детским smm & influence направлениями, организация работы команды (smm-специалист, ассистент, подрядчики по контенту)
• Разработка и реализация комплексной smm & influence стратегии с целью роста социальных сетей и увеличением переходов на МП
• Создание воронок в социальных сетях, оценка эффективности социальных сетей, ведение отчетности, защита РнП направления
• Формирование Tone of Voice бренда в социальных сетях, обеспечение соблюдения единой визуальной и коммуникационной стратегии
• Регулярное планирование и постинг контента в социальных сетях, проверка готовых материалов
• Организация выездных съемок контента
• Организация коллабораций с инфлюенсерами, измерение и предложение идей по повышению эффективности
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с influence направлением от 1 года
• Опыт руководства smm-направлением от 1 года
• Кейсы, где показано, как благодаря вашей работе (или руководству) выросли узнаваемость бренда, охваты контента, количество переходов/заявок и т.д.
• Системное мышление и ответственность за результат
• Насмотренность в fashion-индустрии
Будет преимуществом:
Кейсы роста социальных сетей, роста количества переходов/продаж у инфлюенсеров в нише женской и/или детской одежды
Что предлагаем:
• Уровень дохода обсуждается индивидуально
• График работы 5/2, свободный гибрид (обязательно нахождение в СПБ для выезда на съемки)
• Оформление по ТК, СЗ или ИП
• Возможность вертикального и горизонтального роста внутри компании
• Возможность влиять на уровень дохода за счет сильных результатов
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #HeadofSMM #СММ
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Инфлюенс - маркетинг менеджер в компанию AI Influencer Lab (ICG)
Работодатель:
Мы ICG — агентство, создающее собственных ИИ инфлюенсеров для глобального рынка и брендов. Мы строим полноценные медиаканалы, которые органически растут и обеспечивают нативную интеграцию брендов.
Клиенты владеют аудиторией, интеллектуальной собственностью и дистрибуцией, вместо того чтобы арендовать охваты и обычных блогеров. Мы быстро растём в таких отраслях, как финтех, SaaS, игры, здоровье, DTC и потребительский рынок.
Мы ищем инфлюенс-маркетинг менеджера, который уже вёл бренд-интеграции — со стороны рекламного агентства или как продюсер, который сам продвигал блогеров и инфлюенсеров, договаривался по рекламе и приводил рекламодателей.
Что нужно делать и сделать:
• Вести бренд-интеграции и размещение рекламы на наших ИИ инфлюенсерах для глобальных брендов.
• Находить рекламодателей и работать со всеми участниками рынка: напрямую с брендами, с агрегаторами/платформами инфлюенсеров, медиа- и маркетинговыми агентствами.
• Полный цикл: от установления контакта и первого взаимодействия до брифа, согласования креатива, переговоров и закрытия сделки.
• Использовать собственную сеть контактов с брендами и агентствами.
• Формировать пакеты интеграций, ценообразование и предложения на основе рыночной информации.
Пожелания к кандидату:
• Непосредственный опыт ведения инфлюенс-интеграций
• со стороны агентства, которое продавало инфлюенс-маркетинг,
• или как продюсер, который сам вёл блогеров и бренд-интеграции.
• Опыт поиска рекламодателей и закрытия сделок под инфлюенсеров.
• Реальная, живая сеть контактов с ЛПРами у брендов или в агентствах, которую вы можете быстро активировать - будет плюсом
• Свободный английский (в идеале уровень С1) — вы в переговорах с международными клиентами.
• Умение работать в быстрой founder-led среде.
Что предлагаем:
• Полная занятость, полностью удалённая работа.
• Фиксированная зарплата 1000 долларов + высокий процент от продаж (без потолка) с учётом LTV — пока клиент с нами, вы получаете комиссию.
• Быстрорастущая команда, возможность карьерного роста до Head of BD.
Для отклика 📲:
@ashagraeva
В сопроводительном письме коротко и по существу:
— Ваша сеть контактов и с кем вы можете связаться
— Ваш опыт в инфлюенс-маркетинге / продюсировании интеграций
— Кампании и сделки, которые вы вели и закрывали
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #influence #инфлюенс
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы ICG — агентство, создающее собственных ИИ инфлюенсеров для глобального рынка и брендов. Мы строим полноценные медиаканалы, которые органически растут и обеспечивают нативную интеграцию брендов.
Клиенты владеют аудиторией, интеллектуальной собственностью и дистрибуцией, вместо того чтобы арендовать охваты и обычных блогеров. Мы быстро растём в таких отраслях, как финтех, SaaS, игры, здоровье, DTC и потребительский рынок.
Мы ищем инфлюенс-маркетинг менеджера, который уже вёл бренд-интеграции — со стороны рекламного агентства или как продюсер, который сам продвигал блогеров и инфлюенсеров, договаривался по рекламе и приводил рекламодателей.
Что нужно делать и сделать:
• Вести бренд-интеграции и размещение рекламы на наших ИИ инфлюенсерах для глобальных брендов.
• Находить рекламодателей и работать со всеми участниками рынка: напрямую с брендами, с агрегаторами/платформами инфлюенсеров, медиа- и маркетинговыми агентствами.
• Полный цикл: от установления контакта и первого взаимодействия до брифа, согласования креатива, переговоров и закрытия сделки.
• Использовать собственную сеть контактов с брендами и агентствами.
• Формировать пакеты интеграций, ценообразование и предложения на основе рыночной информации.
Пожелания к кандидату:
• Непосредственный опыт ведения инфлюенс-интеграций
• со стороны агентства, которое продавало инфлюенс-маркетинг,
• или как продюсер, который сам вёл блогеров и бренд-интеграции.
• Опыт поиска рекламодателей и закрытия сделок под инфлюенсеров.
• Реальная, живая сеть контактов с ЛПРами у брендов или в агентствах, которую вы можете быстро активировать - будет плюсом
• Свободный английский (в идеале уровень С1) — вы в переговорах с международными клиентами.
• Умение работать в быстрой founder-led среде.
Что предлагаем:
• Полная занятость, полностью удалённая работа.
• Фиксированная зарплата 1000 долларов + высокий процент от продаж (без потолка) с учётом LTV — пока клиент с нами, вы получаете комиссию.
• Быстрорастущая команда, возможность карьерного роста до Head of BD.
Для отклика 📲:
@ashagraeva
В сопроводительном письме коротко и по существу:
— Ваша сеть контактов и с кем вы можете связаться
— Ваш опыт в инфлюенс-маркетинге / продюсировании интеграций
— Кампании и сделки, которые вы вели и закрывали
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #influence #инфлюенс
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Руководитель отдела продаж в клинику ЕвроМед
Работодатель:
Мы — "ЕМ-ГРУПП", уже более 9 лет на рынке, производим медицинский расходный материал EM-fix (кинезиотейпы, самофиксирующиеся бинты и др.).
Мы знаем, что наш продукт — топ, а теперь ищем человека, который превратит его в "лидера рынка".
Нам нужен "Главный хищник" в отделе продаж — человек, который:
-Думает только о Крупных сделках и долгосрочных контрактах
-Не просто управляет командой, а ведёт за собой, мотивируя на максимальный результат.
-Обожает продажи, умеет договариваться с ЛПР и закрывать сделки любой сложности.
-Мыслит стратегически и знает, как сделать так, чтобы клиенты сами приходили за продуктом.
Что нужно делать и сделать:
• Выполнение (и перевыполнение) планов продаж за что мы щедро отблагодарим.
• Развитие и расширение клиентской базы — Вы знаете, где найти новых клиентов и как их заинтересовать.
• Конечно же Личные продажи — ты не просто контролируешь процесс, а сам показываешь класс.
• Координация команды менеджеров.
• Контроль дебиторки и покупательского спроса.
• Соблюдение стандартов работы — клиенты должны видеть в нас Лидера рынка и понимать, что наш товар лучший.
Пожелания к кандидату:
• У Вас есть опыт управления продажами в B2B.
• Вы умеете вести переговоры на уровне первых лиц компании.
• Вы умеете работать в CRM и знаешь, как построить эффективную воронку продаж.
• У вас есть мощные коммуникативные навыки и лидерские качества.
• Вы хотите зарабатывать, а не просто сидеть на окладе.-
Что предлагаем:
• оклад + KPI
• 5-дневная рабочая неделя, никаких бессмысленных совещаний — только результат.
• Офис в 10 минутах от м. Лесная — удобно и комфортно.
• Официальное трудоустройство.
• Льготное обслуживание членов семьи в наших клиниках — потому что здоровье важно.
• Минимум бюрократии, максимум драйва и возможностей.
Для отклика 📲:
Откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #РуководительотделаПродаж
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — "ЕМ-ГРУПП", уже более 9 лет на рынке, производим медицинский расходный материал EM-fix (кинезиотейпы, самофиксирующиеся бинты и др.).
Мы знаем, что наш продукт — топ, а теперь ищем человека, который превратит его в "лидера рынка".
Нам нужен "Главный хищник" в отделе продаж — человек, который:
-Думает только о Крупных сделках и долгосрочных контрактах
-Не просто управляет командой, а ведёт за собой, мотивируя на максимальный результат.
-Обожает продажи, умеет договариваться с ЛПР и закрывать сделки любой сложности.
-Мыслит стратегически и знает, как сделать так, чтобы клиенты сами приходили за продуктом.
Что нужно делать и сделать:
• Выполнение (и перевыполнение) планов продаж за что мы щедро отблагодарим.
• Развитие и расширение клиентской базы — Вы знаете, где найти новых клиентов и как их заинтересовать.
• Конечно же Личные продажи — ты не просто контролируешь процесс, а сам показываешь класс.
• Координация команды менеджеров.
• Контроль дебиторки и покупательского спроса.
• Соблюдение стандартов работы — клиенты должны видеть в нас Лидера рынка и понимать, что наш товар лучший.
Пожелания к кандидату:
• У Вас есть опыт управления продажами в B2B.
• Вы умеете вести переговоры на уровне первых лиц компании.
• Вы умеете работать в CRM и знаешь, как построить эффективную воронку продаж.
• У вас есть мощные коммуникативные навыки и лидерские качества.
• Вы хотите зарабатывать, а не просто сидеть на окладе.-
Что предлагаем:
• оклад + KPI
• 5-дневная рабочая неделя, никаких бессмысленных совещаний — только результат.
• Офис в 10 минутах от м. Лесная — удобно и комфортно.
• Официальное трудоустройство.
• Льготное обслуживание членов семьи в наших клиниках — потому что здоровье важно.
• Минимум бюрократии, максимум драйва и возможностей.
Для отклика 📲:
Откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #РуководительотделаПродаж
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Руководитель бизнес-направления «Антифрод» (Business Unit Lead) в компанию Admond ai
Работодатель:
Мы — Admon.ai, технологическая компания в AdTech. Уже более 10 лет помогаем крупнейшим рекламодателям делать интернет-рекламу прозрачной: занимаемся антифродом, атрибуцией и контролем качества трафика.
Среди наших клиентов — Т-Банк, Купер, Спортмастер, Альфа-Банк и другие крупные компании.
Сейчас ищем человека, который возьмет на себя антифрод-направление как отдельный бизнес.
Что нужно делать и сделать:
• отвечать за рост выручки направления;
• формировать стратегию и развивать продукты;
• лично вести ключевые B2B-сделки;
• управлять командой продаж;
• развивать ценообразование и коммерческие предложения;
• работать на стыке продаж, продукта, маркетинга и финансов.
Пожелания к кандидату:
• опыт B2B-продаж корпоративным клиентам от 3 лет;
• опыт управления выручкой или бизнес-направлением;
• опыт управления командой;
• умение строить коммерческую систему, а не только продавать самостоятельно;
• понимание AdTech / Digital / MarTech будет большим преимуществом.
Если вы хотите влиять не только на продажи, но и на развитие продукта, стратегии и бизнеса в целом — будем рады познакомиться.
Что предлагаем:
• фикс + бонус по KPI;
• возможность построить направление как собственный бизнес;
• реальное влияние на стратегию компании;
• удаленный формат работы;
• участие в ведущих отраслевых конференциях;
• обучение, английский и сильную команду;
• опционную программу.
Для отклика 📲:
@stefanenkotatyana
В отклике, пожалуйста, пришлите резюме
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #продвижение #ai
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — Admon.ai, технологическая компания в AdTech. Уже более 10 лет помогаем крупнейшим рекламодателям делать интернет-рекламу прозрачной: занимаемся антифродом, атрибуцией и контролем качества трафика.
Среди наших клиентов — Т-Банк, Купер, Спортмастер, Альфа-Банк и другие крупные компании.
Сейчас ищем человека, который возьмет на себя антифрод-направление как отдельный бизнес.
Что нужно делать и сделать:
• отвечать за рост выручки направления;
• формировать стратегию и развивать продукты;
• лично вести ключевые B2B-сделки;
• управлять командой продаж;
• развивать ценообразование и коммерческие предложения;
• работать на стыке продаж, продукта, маркетинга и финансов.
Пожелания к кандидату:
• опыт B2B-продаж корпоративным клиентам от 3 лет;
• опыт управления выручкой или бизнес-направлением;
• опыт управления командой;
• умение строить коммерческую систему, а не только продавать самостоятельно;
• понимание AdTech / Digital / MarTech будет большим преимуществом.
Если вы хотите влиять не только на продажи, но и на развитие продукта, стратегии и бизнеса в целом — будем рады познакомиться.
Что предлагаем:
• фикс + бонус по KPI;
• возможность построить направление как собственный бизнес;
• реальное влияние на стратегию компании;
• удаленный формат работы;
• участие в ведущих отраслевых конференциях;
• обучение, английский и сильную команду;
• опционную программу.
Для отклика 📲:
@stefanenkotatyana
В отклике, пожалуйста, пришлите резюме
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #продвижение #ai
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Стажер, junior Графический дизайнер
👩💻 Мамуева Эльмира
Ник tg: @Eliavatornaya
Номер телефона: +7-993-914-55-65
Email: mamueva2018@mail.ru
https://www.behance.net/d032dfe6
Возраст: 23
Локация: Москва, Удаленка
Я графический дизайнер с профильным образованием. Люблю продумывать визуальные концепции и превращать идеи в аккуратные, функциональные решения. Сейчас ищу позицию стажера, где смогу профессионально расти, работать над коммерческими проектами и вносить вклад в развитие брендов.
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу работу графического дизайнера r с возможностью развиваться в брендинге и айдентике. Интересно создавать логотипы, фирменные стили, упаковку и визуальные концепции для брендов. Хочу работать над проектами, которые помогают бизнесу выделяться.
▪️Сильные стороны:
Мои сильные стороны — внимательность к деталям, хороший визуальный вкус, чувство композиции и типографики, аккуратность в подготовке макетов к печати и ответственное отношение к работе. Быстро осваиваю новые инструменты, открыта к обратной связи и быстро вливаюсь в команду.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
Ссылка на кейсы
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Фриланс:
- Разработка визитки и логотипа для представителя оптовых продаж Индийских товаров.
- Создание фирменной визитки для косметолога-эстетиста.
- Разрабокта рекламной листовки и баннеров для корейского магазина "AumiShop" и индийского магазина "Ashanti".
- Визуализация карточек для маркетплейсов для корейской продукции.
- Практика в "Автокластер" - разработка рекламных баннеров и плакатов.
Уверенно работаю в Adobe Illustrator, Photoshop и InDesign. Знаю требования предпечатной подготовки, умею работать с типографикой, композицией, цветом.
Моим ярким достижением является то, что я связываю смысл бренда в стиль и дизайн. Я ищу визуальные ассоциации бренда, анализирую конкурентов и делаю дизайн, который больше привлекает внимания потребителя.
▪️Что важно в работе/компании:
Стабильность, возможность роста в карьере, адекватный и ответственный коллектив и руководитель.
📎 Полное резюме по запросу у специалиста
#design #графическийдизайнер #дизайнер #резюме
👩💻 Мамуева Эльмира
Ник tg: @Eliavatornaya
Номер телефона: +7-993-914-55-65
Email: mamueva2018@mail.ru
https://www.behance.net/d032dfe6
Возраст: 23
Локация: Москва, Удаленка
Я графический дизайнер с профильным образованием. Люблю продумывать визуальные концепции и превращать идеи в аккуратные, функциональные решения. Сейчас ищу позицию стажера, где смогу профессионально расти, работать над коммерческими проектами и вносить вклад в развитие брендов.
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу работу графического дизайнера r с возможностью развиваться в брендинге и айдентике. Интересно создавать логотипы, фирменные стили, упаковку и визуальные концепции для брендов. Хочу работать над проектами, которые помогают бизнесу выделяться.
▪️Сильные стороны:
Мои сильные стороны — внимательность к деталям, хороший визуальный вкус, чувство композиции и типографики, аккуратность в подготовке макетов к печати и ответственное отношение к работе. Быстро осваиваю новые инструменты, открыта к обратной связи и быстро вливаюсь в команду.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
Ссылка на кейсы
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Фриланс:
- Разработка визитки и логотипа для представителя оптовых продаж Индийских товаров.
- Создание фирменной визитки для косметолога-эстетиста.
- Разрабокта рекламной листовки и баннеров для корейского магазина "AumiShop" и индийского магазина "Ashanti".
- Визуализация карточек для маркетплейсов для корейской продукции.
- Практика в "Автокластер" - разработка рекламных баннеров и плакатов.
Уверенно работаю в Adobe Illustrator, Photoshop и InDesign. Знаю требования предпечатной подготовки, умею работать с типографикой, композицией, цветом.
Моим ярким достижением является то, что я связываю смысл бренда в стиль и дизайн. Я ищу визуальные ассоциации бренда, анализирую конкурентов и делаю дизайн, который больше привлекает внимания потребителя.
▪️Что важно в работе/компании:
Стабильность, возможность роста в карьере, адекватный и ответственный коллектив и руководитель.
📎 Полное резюме по запросу у специалиста
#design #графическийдизайнер #дизайнер #резюме
❤2
Менеджер по продажам Digital / AI (Яндекс Карты) в агентство OMNIMIX
Работодатель:
Компания OMNIMIX — digital-агентство полного цикла и сертифицированный партнёр Яндекса. Уже 9 лет помогаем бизнесу привлекать клиентов через digital-инструменты.
Работаем с крупными брендами: OZON pharma, X5 Group, Л’Этуаль, ZARINA, Очкарик и другими.
Сейчас развиваем направление Яндекс Карт и геосервисов и ищем сильного менеджера по продажам. Что важно: тебе не нужно быть экспертом именно в Яндекс Картах — продукту, кейсам и инструментам обучим. Но опыт в B2B-продажах и понимание digital-сферы будут важным преимуществом.
Что нужно делать и сделать:
• Продавать рекламное размещение в Яндекс Картах (геосервисы)
• Искать и привлекать новых B2B-клиентов
• Выходить на ЛПР через звонки, письма и соцсети
• Проводить онлайн-встречи и презентовать продукт
• Работать с возражениями и доводить клиентов до сделки
• Вести базу клиентов и сделки в CRM
• Выполнять планы продаж и расти вместе с направлением
Пожелания к кандидату:
• У тебя есть опыт активных B2B-продаж от 1 года
• Ты умеешь искать клиентов самостоятельно, а не только работать с входящими заявками
• Не боишься холодных звонков и переписок
• Понимаешь digital / рекламу / IT или хочешь глубже развиваться в этой сфере
• Умеешь вести переговоры и находить подход к разным клиентам
• Ты самостоятельный и умеешь держать фокус на удалёнке
Ищем именно менеджера по продажам — не SMM, таргетолога или контент-специалиста
Что предлагаем:
• Работа из любой точки мира — полностью удалённо 🌎
• Оформление по ТК РФ или ГПХ
• Оклад 80 000–120 000 ₽ на руки + KPI
• График 5/2 с гибким началом дня
• Быстрый старт — обучение продукту, скрипты и материалы готовы
• Поддержка команды и наставника
• Обучение AI-инструментам и современному digital
• Возможность карьерного роста внутри агентства
Для отклика 📲:
@sotnkv
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания OMNIMIX — digital-агентство полного цикла и сертифицированный партнёр Яндекса. Уже 9 лет помогаем бизнесу привлекать клиентов через digital-инструменты.
Работаем с крупными брендами: OZON pharma, X5 Group, Л’Этуаль, ZARINA, Очкарик и другими.
Сейчас развиваем направление Яндекс Карт и геосервисов и ищем сильного менеджера по продажам. Что важно: тебе не нужно быть экспертом именно в Яндекс Картах — продукту, кейсам и инструментам обучим. Но опыт в B2B-продажах и понимание digital-сферы будут важным преимуществом.
Что нужно делать и сделать:
• Продавать рекламное размещение в Яндекс Картах (геосервисы)
• Искать и привлекать новых B2B-клиентов
• Выходить на ЛПР через звонки, письма и соцсети
• Проводить онлайн-встречи и презентовать продукт
• Работать с возражениями и доводить клиентов до сделки
• Вести базу клиентов и сделки в CRM
• Выполнять планы продаж и расти вместе с направлением
Пожелания к кандидату:
• У тебя есть опыт активных B2B-продаж от 1 года
• Ты умеешь искать клиентов самостоятельно, а не только работать с входящими заявками
• Не боишься холодных звонков и переписок
• Понимаешь digital / рекламу / IT или хочешь глубже развиваться в этой сфере
• Умеешь вести переговоры и находить подход к разным клиентам
• Ты самостоятельный и умеешь держать фокус на удалёнке
Ищем именно менеджера по продажам — не SMM, таргетолога или контент-специалиста
Что предлагаем:
• Работа из любой точки мира — полностью удалённо 🌎
• Оформление по ТК РФ или ГПХ
• Оклад 80 000–120 000 ₽ на руки + KPI
• График 5/2 с гибким началом дня
• Быстрый старт — обучение продукту, скрипты и материалы готовы
• Поддержка команды и наставника
• Обучение AI-инструментам и современному digital
• Возможность карьерного роста внутри агентства
Для отклика 📲:
@sotnkv
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
SMM-менеджер в международное агентство Эдстарз
Работодатель:
Эдстарз - международное маркетинговое агентство. С 2017 года мы запускаем масштабные кампании по всему миру для 50+ брендов.
Сейчас мы открываем новое SMM-направление и ищем специалиста, готового создавать сильные стратегии для зарубежных рынков.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия: Разрабатывать и запускать SMM-стратегии под международные рынки.
• Контент: Создавать сильный визуал и тексты для Instagram, TikTok, LinkedIn, FB.
• Продакшн: Генерировать креативы, ловить тренды, организовывать и координировать съемки.
• Аналитика: Отслеживать результаты, анализировать эффективность и оптимизировать контент.
Пожелания к кандидату:
• Имеет 3+ года опыта в SMM (международные проекты будут огромным плюсом).
• Владеет английским языком на уровне B2 и выше (контент и коммуникация - на английском).
• Обладает чувством визуала и понимает digital-тренды.
• Умеет работать на результат в динамичной команде.
Что предлагаем:
• Full remote: Работа из любой точки мира.
• Доход: Конкурентная ЗП с возможностью выплат в USD + бонусы.
• Масштаб: Работа с мировыми брендами и лидерами рынка.
• Рост: карьерное и профессиональное развитие внутри компании.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Эдстарз - международное маркетинговое агентство. С 2017 года мы запускаем масштабные кампании по всему миру для 50+ брендов.
Сейчас мы открываем новое SMM-направление и ищем специалиста, готового создавать сильные стратегии для зарубежных рынков.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия: Разрабатывать и запускать SMM-стратегии под международные рынки.
• Контент: Создавать сильный визуал и тексты для Instagram, TikTok, LinkedIn, FB.
• Продакшн: Генерировать креативы, ловить тренды, организовывать и координировать съемки.
• Аналитика: Отслеживать результаты, анализировать эффективность и оптимизировать контент.
Пожелания к кандидату:
• Имеет 3+ года опыта в SMM (международные проекты будут огромным плюсом).
• Владеет английским языком на уровне B2 и выше (контент и коммуникация - на английском).
• Обладает чувством визуала и понимает digital-тренды.
• Умеет работать на результат в динамичной команде.
Что предлагаем:
• Full remote: Работа из любой точки мира.
• Доход: Конкурентная ЗП с возможностью выплат в USD + бонусы.
• Масштаб: Работа с мировыми брендами и лидерами рынка.
• Рост: карьерное и профессиональное развитие внутри компании.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Маркетинг исследователь / Data-driven Marketing, Исследователь (UX/CX research) / Младший проджект-менеджер
🧑💻 Златин Домнин
Ник tg: @ztochilka
Номер телефона: +7-903-413-01-68
Email: zlatin.domnin@mail.ru
Возраст: 21
Локация: Санкт-Петербург, Удаленка
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Я хочу занимать позицию Junior Consumer Insights Researcher или Marketing Research Analyst в компании, где исследования — это не формальность, а инструмент принятия решений, полезных для бизнеса и потребителя. На этой должности я хочу:
- Проектировать исследования с нуля — от брифа до дизайна и проведения исследования
- Отвечать на вопрос "почему", превращая его в "что делать" и давая на него ответ
- Работать с разными методами — качественные (глубинные интервью, фокус-группы) для поиска инсайтов и количественные (опросы, регрессия, SPSS) для проверки гипотез на больших данных
- Визуализировать данные так, чтобы они не ограничивались графиками и таблицами, а превращались в понятный язык
▪️Сильные стороны:
- Аналитический склад ума, 3 года занимаюсь качественными и количественными прикладными исследованиями
- Работа с большим объемом качественных и количественных данных
- Управление исследовательскими группами и активное участие в процессе
- Исследование в рамках смешанной стратегии, сквозная аналитика с использованием разных инструментов. Синтез статистического анализа и проверки гипотез (SPSS, MS Excel) и качественного глубинного анализа с осевым кодированием и пониманием "пути" пользователей (Atlas.ti)
- Визуализация данных в понятном виде (Figma, Adobe Photoshop). Опыт презентации данных исследований на ПМФТ и передача визуальных данных заказчику для рекламы
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
Ссылка на кейсы
▪️Опыт работы и яркие достижения:
За 2,5 года я провел 5 исследовательских проектов для бизнеса с использованием разных фреймворков и методов
Исследователь, аналитик
Январь 2024 - Апрель 2026 (2,3 года)
СКПИ - это учебная фирма СПбГУ, в которой студенты самостоятельно проводят исследовательские проекты по заказу бизнеса и некоммерческих организаций. В течение пяти лет СКПИ достигла следующих результатов:
- Более 100 реализованных исследовательских проектов
- По итогам работы 60% заказчиков полностью использовали результаты и рекомендации исследования, оставшиеся 40% использовали их частично
Основные задачи:
- проведение полного цикла прикладного социологического исследования, от брифа заказчика до презентации результатов
Достижения:
- Провел 4 исследования по разным темам для компании рекрутмента hh.ru - от вопросов внутреннего мерча в компании до характеристик молодого поколения профессионалов России
- Анализировал большие массивы количественных (405 анкет) и качественных данных (43 информанта, 12 фокус-групп) через ПО SPSS, Excel и Atlas.ti
- Разрабатывал key visual исследований для дальнейшей презентации на конференциях и для целей заказчика. Использовал ПО Figma и Adobe Photoshop
Результат: hh.ru использует полученные данные в ходе пресс-туров, выставок и конференций в среде работодателей-партнеров
Руководитель исследовательской команды в проекте исследования для федеральной сети ТЦ МЕГА
МЕГА - крупнейшая сеть торговых центров в России
Основные задачи:
- проведение полного цикла прикладного социологического исследования, от брифа заказчика до презентации результатов
Достижения:
- Руководил группой исследователей из 6 человек
- Внедрил в исследование комплексную концептуальную модель суммы третьих мест, позволившей адаптировать исследовательские выводы под нужды бизнеса
- Провел 2 глубинных интервью лично и курировал 5 интервью, проведенных коллегами
▪️Что важно в работе/компании:
Мне важно попасть к работодателю, для которого важно превращать данные в упрощение жизни потребителя. это культура, где исследования — это не формальность, а реальный инструмент принятия решений.
▪️Финансовые ожидания:
от 70 тыс. рублей в месяц
📎 Полное резюме специалиста
#аналитика #маркетинг #project #резюме
🧑💻 Златин Домнин
Ник tg: @ztochilka
Номер телефона: +7-903-413-01-68
Email: zlatin.domnin@mail.ru
Возраст: 21
Локация: Санкт-Петербург, Удаленка
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Я хочу занимать позицию Junior Consumer Insights Researcher или Marketing Research Analyst в компании, где исследования — это не формальность, а инструмент принятия решений, полезных для бизнеса и потребителя. На этой должности я хочу:
- Проектировать исследования с нуля — от брифа до дизайна и проведения исследования
- Отвечать на вопрос "почему", превращая его в "что делать" и давая на него ответ
- Работать с разными методами — качественные (глубинные интервью, фокус-группы) для поиска инсайтов и количественные (опросы, регрессия, SPSS) для проверки гипотез на больших данных
- Визуализировать данные так, чтобы они не ограничивались графиками и таблицами, а превращались в понятный язык
▪️Сильные стороны:
- Аналитический склад ума, 3 года занимаюсь качественными и количественными прикладными исследованиями
- Работа с большим объемом качественных и количественных данных
- Управление исследовательскими группами и активное участие в процессе
- Исследование в рамках смешанной стратегии, сквозная аналитика с использованием разных инструментов. Синтез статистического анализа и проверки гипотез (SPSS, MS Excel) и качественного глубинного анализа с осевым кодированием и пониманием "пути" пользователей (Atlas.ti)
- Визуализация данных в понятном виде (Figma, Adobe Photoshop). Опыт презентации данных исследований на ПМФТ и передача визуальных данных заказчику для рекламы
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
Ссылка на кейсы
▪️Опыт работы и яркие достижения:
За 2,5 года я провел 5 исследовательских проектов для бизнеса с использованием разных фреймворков и методов
Исследователь, аналитик
Январь 2024 - Апрель 2026 (2,3 года)
СКПИ - это учебная фирма СПбГУ, в которой студенты самостоятельно проводят исследовательские проекты по заказу бизнеса и некоммерческих организаций. В течение пяти лет СКПИ достигла следующих результатов:
- Более 100 реализованных исследовательских проектов
- По итогам работы 60% заказчиков полностью использовали результаты и рекомендации исследования, оставшиеся 40% использовали их частично
Основные задачи:
- проведение полного цикла прикладного социологического исследования, от брифа заказчика до презентации результатов
Достижения:
- Провел 4 исследования по разным темам для компании рекрутмента hh.ru - от вопросов внутреннего мерча в компании до характеристик молодого поколения профессионалов России
- Анализировал большие массивы количественных (405 анкет) и качественных данных (43 информанта, 12 фокус-групп) через ПО SPSS, Excel и Atlas.ti
- Разрабатывал key visual исследований для дальнейшей презентации на конференциях и для целей заказчика. Использовал ПО Figma и Adobe Photoshop
Результат: hh.ru использует полученные данные в ходе пресс-туров, выставок и конференций в среде работодателей-партнеров
Руководитель исследовательской команды в проекте исследования для федеральной сети ТЦ МЕГА
МЕГА - крупнейшая сеть торговых центров в России
Основные задачи:
- проведение полного цикла прикладного социологического исследования, от брифа заказчика до презентации результатов
Достижения:
- Руководил группой исследователей из 6 человек
- Внедрил в исследование комплексную концептуальную модель суммы третьих мест, позволившей адаптировать исследовательские выводы под нужды бизнеса
- Провел 2 глубинных интервью лично и курировал 5 интервью, проведенных коллегами
▪️Что важно в работе/компании:
Мне важно попасть к работодателю, для которого важно превращать данные в упрощение жизни потребителя. это культура, где исследования — это не формальность, а реальный инструмент принятия решений.
▪️Финансовые ожидания:
от 70 тыс. рублей в месяц
📎 Полное резюме специалиста
#аналитика #маркетинг #project #резюме
❤3🔥1
Менеджер по продажам В2В в компанию Сенсор Лицензирование (Офис)
Работодатель:
Компания «Сенсор Лицензирование» более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию
Наш канал: https://t.me/sensorlicenzirovanie
Мы верим, что рост сотрудника = рост компании.
Наши ценности: честная оплата труда, понятные правила игры, быстрая обратная связь и возможность вырасти до руководителя.
Мы ищем результативного менеджера, который кайфует от переговоров и готов расти вместе с сильной командой.
Что нужно делать и сделать:
• Работа с готовой базой постоянных клиентов — без холодного поиска
• Реанимация «спящих» клиентов: переговоры, возвращение в активную работу
• Ведение CRM и деловая переписка по почте и мессенджерам
• Участие в командных обсуждениях и совместное достижение целей команды
Оценки эффективности:
• Количество реанимированных и возвращённых в активную работу клиентов (каждый месяц есть план по передачам)
• Качество ведения CRM-системы и переписки
• Выполнения KPI по звонкам
• Вовлечённость в командную работу и поддержка коллег
Пожелания к кандидату:
• Опыт в B2B-продажах от 6 месяцев
• Результативность и готовность к телефонным продажам
• Командность и поддержка коллег
Что предлагаем:
• Формат работы: офис
• Зарплата: 90 000 ₽ + 5 000–6 000 ₽ за клиента + бонусы. Средний доход: 120 000 — 300 000 ₽ □ ИС: 90 000 ₽ + 10 000 ₽ стипендия + 5 000 ₽ за клиента
• Рост: грейды → Руководитель группы / РОП
• Обучение и поддержка: на период адаптации у тебя будет закреплённый наставник, а также корпоративная академия, чтобы быстро и комфортно войти в работу.
• Команда единомышленников: заряд энергичных экспертов, которые с радостью делятся знаниями. Здесь ты найдёшь поддержку, мотивацию прокачать себя, а ещё посоревноваться за лучшие продажи — и в Counter-Strike, и в настолки.
• Работа + отдых = кайф: картинг, сапборды, поездки за границу (уже были в Египте и Эмиратах, в планах — Таиланд!). А в июне тебя ждёт поездка в загородный парк-отель на выходные вместе с командой - за счёт компании.
Как проходит отбор:
1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся
2. Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания
3. Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение
Мы даём обратную связь максимально быстро.
Для отклика 📲:
@HR_Sensor
hrd.alexandra@yandex.ru
Откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания «Сенсор Лицензирование» более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию
Наш канал: https://t.me/sensorlicenzirovanie
Мы верим, что рост сотрудника = рост компании.
Наши ценности: честная оплата труда, понятные правила игры, быстрая обратная связь и возможность вырасти до руководителя.
Мы ищем результативного менеджера, который кайфует от переговоров и готов расти вместе с сильной командой.
Что нужно делать и сделать:
• Работа с готовой базой постоянных клиентов — без холодного поиска
• Реанимация «спящих» клиентов: переговоры, возвращение в активную работу
• Ведение CRM и деловая переписка по почте и мессенджерам
• Участие в командных обсуждениях и совместное достижение целей команды
Оценки эффективности:
• Количество реанимированных и возвращённых в активную работу клиентов (каждый месяц есть план по передачам)
• Качество ведения CRM-системы и переписки
• Выполнения KPI по звонкам
• Вовлечённость в командную работу и поддержка коллег
Пожелания к кандидату:
• Опыт в B2B-продажах от 6 месяцев
• Результативность и готовность к телефонным продажам
• Командность и поддержка коллег
Что предлагаем:
• Формат работы: офис
• Зарплата: 90 000 ₽ + 5 000–6 000 ₽ за клиента + бонусы. Средний доход: 120 000 — 300 000 ₽ □ ИС: 90 000 ₽ + 10 000 ₽ стипендия + 5 000 ₽ за клиента
• Рост: грейды → Руководитель группы / РОП
• Обучение и поддержка: на период адаптации у тебя будет закреплённый наставник, а также корпоративная академия, чтобы быстро и комфортно войти в работу.
• Команда единомышленников: заряд энергичных экспертов, которые с радостью делятся знаниями. Здесь ты найдёшь поддержку, мотивацию прокачать себя, а ещё посоревноваться за лучшие продажи — и в Counter-Strike, и в настолки.
• Работа + отдых = кайф: картинг, сапборды, поездки за границу (уже были в Египте и Эмиратах, в планах — Таиланд!). А в июне тебя ждёт поездка в загородный парк-отель на выходные вместе с командой - за счёт компании.
Как проходит отбор:
1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся
2. Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания
3. Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение
Мы даём обратную связь максимально быстро.
Для отклика 📲:
@HR_Sensor
hrd.alexandra@yandex.ru
Откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Graphic Designer / Product Designer / Digital Designer / ASO Creative Designer / Team Lead Designer
👩💻 Алика
Ник tg: @Vladislav_Tikaush
Номер телефона: +7 (701) 940-31-18
Email: gopachan71@gmail.com
https://gopachan.tilda.ws/
Возраст: 24
Локация: Живу на две страны Россия (Спб) и Казахстан(Алматы). Удаленная работа one love, но офис я бы тоже была не против посещать)
Привет! Меня зовут Алика, я графический дизайнер с опытом создания креативов для мобильных приложений и digital-продуктов. Уже несколько лет занимаюсь разработкой ASO-материалов, рекламных баннеров, UI-графики, брендинга и визуальных концепций. Помимо дизайна, координировала команду дизайнеров, участвовала в постановке задач, контроле качества и оптимизации рабочих процессов. Люблю совмещать креатив и современные AI-инструменты, чтобы создавать дизайн, который не только выглядит красиво, но и решает бизнес-задачи.
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу работу графическим дизайнером в команде, где смогу создавать разнообразные визуальные материалы и участвовать в интересных проектах. Мне нравится широкий спектр задач: от разработки логотипов, фирменного стиля и мерча до создания рекламных баннеров, ASO-креативов, графики для мобильных приложений, социальных сетей и маркетинговых материалов.
▪️Сильные стороны:
• Креативное мышление и сильное чувство композиции.
• Умение быстро генерировать идеи и адаптироваться под разные стили и бренды.
• Большой опыт создания ASO-креативов и графики для мобильных приложений.
• Внимательность к деталям и высокий уровень качества финальных материалов.
• Умение работать в сжатые сроки без потери качества.
• Опыт управления командой дизайнеров, постановки задач и контроля выполнения.
• Понимание маркетинга, пользовательского поведения и целей бизнеса.
• Активное использование AI-инструментов для ускорения работы и поиска нестандартных решений.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
ссылка на кейсы
▪️Опыт работы и яркие достижения:
За годы после окончания университета мне удалось попробовать себя в самых разных направлениях дизайна, благодаря чему я получила действительно разносторонний опыт. Работала над созданием брендбука для сети электрозаправок в Казахстане, занималась дизайном полиграфической продукции в типографии, разрабатывала афиши и рекламные материалы для театральных проектов в Санкт-Петербурге, создавала визуальные материалы для различных мероприятий и коммерческих компаний.
В какой-то момент решила попробовать себя в совершенно новой сфере и около полугода работала инженером-конструктором. Этот опыт научил меня системному мышлению, внимательности к деталям и работе с технической документацией, однако со временем я поняла, что хочу развиваться именно в дизайне и креативной индустрии.
Далее работала дизайнером в игровой компании Dankolab (Новосибирск), где занималась созданием креативов и маркетинговых материалов для мобильных приложений. Именно там окончательно убедилась, что мне ближе всего digital-дизайн и работа над продуктами.
Последние два года полностью посвятила сфере мобильных приложений и ASO. За это время выросла от графического дизайнера до Team Lead команды дизайнеров. Помимо разработки креативов, занималась постановкой задач, распределением проектов, контролем качества, обучением новых сотрудников и коммуникацией с командой и заказчиками. Этот опыт помог мне развить не только профессиональные навыки, но и лидерские качества, умение организовывать процессы, поддерживать команду и находить общий язык с людьми.
▪️Что важно в работе/компании:
Для меня важно работать в команде, где ценят инициативу, открытость и желание развиваться. Люблю проекты, в которых можно предлагать собственные идеи.
▪️Финансовые ожидания:
Ориентир по заработной плате — $1 000–2 000. Готова обсуждать условия в зависимости от обязанностей и перспектив развития. Если вижу возможности для роста и интересные задачи, могу начать с меньшей суммы с дальнейшим пересмотром заработной платы по результатам работы.
📎 Полное резюме специалиста
#design #графическийдизайнер #дизайнер #резюме
👩💻 Алика
Ник tg: @Vladislav_Tikaush
Номер телефона: +7 (701) 940-31-18
Email: gopachan71@gmail.com
https://gopachan.tilda.ws/
Возраст: 24
Локация: Живу на две страны Россия (Спб) и Казахстан(Алматы). Удаленная работа one love, но офис я бы тоже была не против посещать)
Привет! Меня зовут Алика, я графический дизайнер с опытом создания креативов для мобильных приложений и digital-продуктов. Уже несколько лет занимаюсь разработкой ASO-материалов, рекламных баннеров, UI-графики, брендинга и визуальных концепций. Помимо дизайна, координировала команду дизайнеров, участвовала в постановке задач, контроле качества и оптимизации рабочих процессов. Люблю совмещать креатив и современные AI-инструменты, чтобы создавать дизайн, который не только выглядит красиво, но и решает бизнес-задачи.
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Ищу работу графическим дизайнером в команде, где смогу создавать разнообразные визуальные материалы и участвовать в интересных проектах. Мне нравится широкий спектр задач: от разработки логотипов, фирменного стиля и мерча до создания рекламных баннеров, ASO-креативов, графики для мобильных приложений, социальных сетей и маркетинговых материалов.
▪️Сильные стороны:
• Креативное мышление и сильное чувство композиции.
• Умение быстро генерировать идеи и адаптироваться под разные стили и бренды.
• Большой опыт создания ASO-креативов и графики для мобильных приложений.
• Внимательность к деталям и высокий уровень качества финальных материалов.
• Умение работать в сжатые сроки без потери качества.
• Опыт управления командой дизайнеров, постановки задач и контроля выполнения.
• Понимание маркетинга, пользовательского поведения и целей бизнеса.
• Активное использование AI-инструментов для ускорения работы и поиска нестандартных решений.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
ссылка на кейсы
▪️Опыт работы и яркие достижения:
За годы после окончания университета мне удалось попробовать себя в самых разных направлениях дизайна, благодаря чему я получила действительно разносторонний опыт. Работала над созданием брендбука для сети электрозаправок в Казахстане, занималась дизайном полиграфической продукции в типографии, разрабатывала афиши и рекламные материалы для театральных проектов в Санкт-Петербурге, создавала визуальные материалы для различных мероприятий и коммерческих компаний.
В какой-то момент решила попробовать себя в совершенно новой сфере и около полугода работала инженером-конструктором. Этот опыт научил меня системному мышлению, внимательности к деталям и работе с технической документацией, однако со временем я поняла, что хочу развиваться именно в дизайне и креативной индустрии.
Далее работала дизайнером в игровой компании Dankolab (Новосибирск), где занималась созданием креативов и маркетинговых материалов для мобильных приложений. Именно там окончательно убедилась, что мне ближе всего digital-дизайн и работа над продуктами.
Последние два года полностью посвятила сфере мобильных приложений и ASO. За это время выросла от графического дизайнера до Team Lead команды дизайнеров. Помимо разработки креативов, занималась постановкой задач, распределением проектов, контролем качества, обучением новых сотрудников и коммуникацией с командой и заказчиками. Этот опыт помог мне развить не только профессиональные навыки, но и лидерские качества, умение организовывать процессы, поддерживать команду и находить общий язык с людьми.
▪️Что важно в работе/компании:
Для меня важно работать в команде, где ценят инициативу, открытость и желание развиваться. Люблю проекты, в которых можно предлагать собственные идеи.
▪️Финансовые ожидания:
Ориентир по заработной плате — $1 000–2 000. Готова обсуждать условия в зависимости от обязанностей и перспектив развития. Если вижу возможности для роста и интересные задачи, могу начать с меньшей суммы с дальнейшим пересмотром заработной платы по результатам работы.
📎 Полное резюме специалиста
#design #графическийдизайнер #дизайнер #резюме
❤2
Менеджер по продажам \ Sales manager в онлайн-школу английского Инглекс
Работодатель:
«Инглекс» — онлайн-школа английского языка, которая существует на рынке уже 14 лет. Главная ценность школы — качественное обучение английскому. Качество для нас — это строгий отбор преподавателей, сильная методическая база и внимание к особенностям каждого студента. Успешность нашего подхода подтверждают цифры: более 34 000 выпускников «Инглекс» достигли своих целей с помощью английского языка.
Мы постоянно растем и сейчас в поиске менеджера по продажам, который поможет нашей школе научить английскому языку еще больше людей.
Что нужно делать и сделать:
• Продавать наш продукт только «теплым» клиентам;
• Сопровождать клиента от вводного урока до первого оплаченного занятия;
• Подробно вести работу в системе AmoCRM.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продаж или смежных областях от 1 года (в EdTech будет плюсом);
• Умение слушать и понимать потребность клиента;
• Мотивацию на достижение результата.
Что предлагаем:
• Первоклассный набор «белой» компании: оформление по ТК, отпуска, больничные;
• 2/2, 9:00-21:00 по мск;
• Совокупный доход от 80 000 рублей: fix + KPI;
• Бенефиты для сотрудников: бесплатные уроки английского языка 2 раза в неделю, курсы, конференции, тренинги;
• 100+ коллег, которые быстро станут друзьями.
Для отклика 📲:
@lykovpsy
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
«Инглекс» — онлайн-школа английского языка, которая существует на рынке уже 14 лет. Главная ценность школы — качественное обучение английскому. Качество для нас — это строгий отбор преподавателей, сильная методическая база и внимание к особенностям каждого студента. Успешность нашего подхода подтверждают цифры: более 34 000 выпускников «Инглекс» достигли своих целей с помощью английского языка.
Мы постоянно растем и сейчас в поиске менеджера по продажам, который поможет нашей школе научить английскому языку еще больше людей.
Что нужно делать и сделать:
• Продавать наш продукт только «теплым» клиентам;
• Сопровождать клиента от вводного урока до первого оплаченного занятия;
• Подробно вести работу в системе AmoCRM.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продаж или смежных областях от 1 года (в EdTech будет плюсом);
• Умение слушать и понимать потребность клиента;
• Мотивацию на достижение результата.
Что предлагаем:
• Первоклассный набор «белой» компании: оформление по ТК, отпуска, больничные;
• 2/2, 9:00-21:00 по мск;
• Совокупный доход от 80 000 рублей: fix + KPI;
• Бенефиты для сотрудников: бесплатные уроки английского языка 2 раза в неделю, курсы, конференции, тренинги;
• 100+ коллег, которые быстро станут друзьями.
Для отклика 📲:
@lykovpsy
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤6😁1
Менеджер по продажам в шоурум Dionis Jewelry
Работодатель:
Dionis — бренд современных ювелирных украшений. Мы ищем человека, который получает удовольствие от общения, чувствует клиента и умеет продавать ненавязчиво, с вниманием и вкусом. Нам важен не просто продавец, а человек, который разделяет наш вайб, ценит высокий сервис и готов расти вместе с командой.
Что нужно делать и сделать:
• Онлайн-консультации клиентов в чатах и по телефону (только входящие, холодных звонков нет)
• Консультации и продажи в шоуруме
• Грамотные допродажи — без давления, с пользой для клиента
• Ведение клиента на всех этапах: от первого обращения до получения заказа
• Обработка и учёт заказов
• Поддержание порядка в торговом зале и на витринах
• Глубокое знание ассортимента и понимание продукта
Пожелания к кандидату:
• Опыт в розничных продажах — обязателен (опыт с ювелирными изделиями будет преимуществом)
• Опыт работы с RetailCRM и МойСклад
• Грамотная речь и уверенное письменное общение
• Опрятный внешний вид
• Ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме
Что предлагаем:
• 4 000 ₽ за смену + % от продаж шоурума + индивидуальные KPI
• Уютное пространство и молодая, заряженная команда
• Формат работы Шоурум в Москве, график 2/2, с 12:00 до 22:00 м. Бауманская, 2-я Бауманская ул., 9/23с3 («Суперметалл»)
Для отклика 📲:
@katushk1ns
В отклике, пожалуйста, пришлите резюме или короткую самопрезентацию
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #fashion #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Dionis — бренд современных ювелирных украшений. Мы ищем человека, который получает удовольствие от общения, чувствует клиента и умеет продавать ненавязчиво, с вниманием и вкусом. Нам важен не просто продавец, а человек, который разделяет наш вайб, ценит высокий сервис и готов расти вместе с командой.
Что нужно делать и сделать:
• Онлайн-консультации клиентов в чатах и по телефону (только входящие, холодных звонков нет)
• Консультации и продажи в шоуруме
• Грамотные допродажи — без давления, с пользой для клиента
• Ведение клиента на всех этапах: от первого обращения до получения заказа
• Обработка и учёт заказов
• Поддержание порядка в торговом зале и на витринах
• Глубокое знание ассортимента и понимание продукта
Пожелания к кандидату:
• Опыт в розничных продажах — обязателен (опыт с ювелирными изделиями будет преимуществом)
• Опыт работы с RetailCRM и МойСклад
• Грамотная речь и уверенное письменное общение
• Опрятный внешний вид
• Ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме
Что предлагаем:
• 4 000 ₽ за смену + % от продаж шоурума + индивидуальные KPI
• Уютное пространство и молодая, заряженная команда
• Формат работы Шоурум в Москве, график 2/2, с 12:00 до 22:00 м. Бауманская, 2-я Бауманская ул., 9/23с3 («Суперметалл»)
Для отклика 📲:
@katushk1ns
В отклике, пожалуйста, пришлите резюме или короткую самопрезентацию
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #fashion #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по работе с блогерами в компанию ZENTEL
Работодатель:
Компания бренд ножей ZENTEL
Меня зовут Денис, я основатель Uglov Knife — одного из крупнейших брендов ножей в России (300 000 подписчиков).
Развиваю второй бренд кухонных ножей — ZENTEL.
Ищу специалиста, который возьмёт это направление под своё управление.
От себя: Даю обучение, где поделюсь всем своим опытом в соцсетях — благодаря которому мы сделали более 150 миллионов просмотров на коротких роликах.
Что нужно делать и сделать:
• Поиск и отбор блогеров под рекламу
• Переговоры и заключение бартерных интеграций
• Контроль выхода рекламы и результата
• Отчётность и анализ по каждому блогеру (по системе меток)
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с блогерами / бартерными интеграциями — от 6 месяцев.
• Умение Находить блогеров с потенциалом (видеть по профилю, чей ролик может залететь)
• Отличать продающий контент от пустого
• Грамотно вести переговоры и выбивать выгодные условия
• Уметь продать наш бренд блогеру — это одно из главного
Что предлагаем:
• формат работы: удаленка
• ЗП: 50 000 оклад + KPI .
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #influence #инфлюенс
📍 Все вакансии на сайте
📎 Канал с резюме
Работодатель:
Компания бренд ножей ZENTEL
Меня зовут Денис, я основатель Uglov Knife — одного из крупнейших брендов ножей в России (300 000 подписчиков).
Развиваю второй бренд кухонных ножей — ZENTEL.
Ищу специалиста, который возьмёт это направление под своё управление.
От себя: Даю обучение, где поделюсь всем своим опытом в соцсетях — благодаря которому мы сделали более 150 миллионов просмотров на коротких роликах.
Что нужно делать и сделать:
• Поиск и отбор блогеров под рекламу
• Переговоры и заключение бартерных интеграций
• Контроль выхода рекламы и результата
• Отчётность и анализ по каждому блогеру (по системе меток)
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с блогерами / бартерными интеграциями — от 6 месяцев.
• Умение Находить блогеров с потенциалом (видеть по профилю, чей ролик может залететь)
• Отличать продающий контент от пустого
• Грамотно вести переговоры и выбивать выгодные условия
• Уметь продать наш бренд блогеру — это одно из главного
Что предлагаем:
• формат работы: удаленка
• ЗП: 50 000 оклад + KPI .
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #influence #инфлюенс
📎 Канал с резюме
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤3
Менеджера по продажам / поиску заказчиков в компанию Trigger Technologies
Работодатель:
Компания Trigger Technologies — IT-компания полного цикла: разрабатываем сайты, приложения, IT-платформы, автоматизируем бизнес-процессы. Работаем и с частным бизнесом(в основном) и с госзаказчиками через тендеры. Ищем активного менеджера, который будет находить и привлекать заказчиков.
Что нужно делать и сделать:
• Поиск клиентов через соцсети, базы, тендерные площадки и другие источники
• Холодные звонки, письма, переговоры
• Подготовка коммерческих предложений
• Ведение сделки от первого контакта до подписания договора
Что предлагаем:
• Процент от заключённых сделок — 15–30%, без потолка по доходу
• Удалённая работа, гибкий график
• Реальные задачи уже сейчас — не нужно ждать месяцами
• Возможность расти вместе с компанией: чем больше сделок — тем выше доход и условия
Для отклика 📲:
@triggertechCEO
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #it #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Trigger Technologies — IT-компания полного цикла: разрабатываем сайты, приложения, IT-платформы, автоматизируем бизнес-процессы. Работаем и с частным бизнесом(в основном) и с госзаказчиками через тендеры. Ищем активного менеджера, который будет находить и привлекать заказчиков.
Что нужно делать и сделать:
• Поиск клиентов через соцсети, базы, тендерные площадки и другие источники
• Холодные звонки, письма, переговоры
• Подготовка коммерческих предложений
• Ведение сделки от первого контакта до подписания договора
Что предлагаем:
• Процент от заключённых сделок — 15–30%, без потолка по доходу
• Удалённая работа, гибкий график
• Реальные задачи уже сейчас — не нужно ждать месяцами
• Возможность расти вместе с компанией: чем больше сделок — тем выше доход и условия
Для отклика 📲:
@triggertechCEO
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #it #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4