Менеджер по продажам ASO в агентство мобильного маркетинга 2Leads
Работодатель:
2 Leads - агенство мобильного маркетинга
Мы — агентство нового мобильного маркетинга 2LEADS. С 2016 года мы меняем на рынке индустрию performance-маркетинга для приложений, которые мы любим.
В связи с активным развитием агентства, в рамках запланированных на 2026 год целей по росту, мы ищем крутого менеджера по продажам ASO направления!
Что нужно делать и сделать:
• Поиск новых клиентов;
• Выстраивание отношений с имеющимися клиентами, upsell встречи с клиентами (онлайн);
• Подготовка отчетностей;
• Оформление медиапланов и коммерческих предложений;
• Ведение CRM.
Пожелания к кандидату:
• Базовые знания о мобильном маркетинге и/или медиабаинге, диджитал рекламных источниках;
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно вести переговоры;
• Системное мышление: видеть структуру продаж, уметь применять ее на практике;
• Знание, что такое ASO (App Store Optimization), и как работают алгоритмы сторов (App Store/Google play).
• Будет преимуществом: Опыт работы на позиции Sales-менеджера в IT;
Что предлагаем:
• Удобный график работы 5/2, с 11 до 19 (Мск), который поможет тебе сохранять work life balance;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Комфортный офис в центре Москвы;
• MacBook для твоего удобства в работе;
• Стабильную заработную плату на уровне рынка и выше;
• Официальное оформление, ДМС от года работы;
• Возможность поучаствовать в профессиональных конференциях и митапах;
• Отсутствие бюрократии, гибкость во многих аспектах работы.
Для отклика 📲:
@alenagr88
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
2 Leads - агенство мобильного маркетинга
Мы — агентство нового мобильного маркетинга 2LEADS. С 2016 года мы меняем на рынке индустрию performance-маркетинга для приложений, которые мы любим.
В связи с активным развитием агентства, в рамках запланированных на 2026 год целей по росту, мы ищем крутого менеджера по продажам ASO направления!
Что нужно делать и сделать:
• Поиск новых клиентов;
• Выстраивание отношений с имеющимися клиентами, upsell встречи с клиентами (онлайн);
• Подготовка отчетностей;
• Оформление медиапланов и коммерческих предложений;
• Ведение CRM.
Пожелания к кандидату:
• Базовые знания о мобильном маркетинге и/или медиабаинге, диджитал рекламных источниках;
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно вести переговоры;
• Системное мышление: видеть структуру продаж, уметь применять ее на практике;
• Знание, что такое ASO (App Store Optimization), и как работают алгоритмы сторов (App Store/Google play).
• Будет преимуществом: Опыт работы на позиции Sales-менеджера в IT;
Что предлагаем:
• Удобный график работы 5/2, с 11 до 19 (Мск), который поможет тебе сохранять work life balance;
• Гибридный или удаленный формат работы;
• Комфортный офис в центре Москвы;
• MacBook для твоего удобства в работе;
• Стабильную заработную плату на уровне рынка и выше;
• Официальное оформление, ДМС от года работы;
• Возможность поучаствовать в профессиональных конференциях и митапах;
• Отсутствие бюрократии, гибкость во многих аспектах работы.
Для отклика 📲:
@alenagr88
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤8
Head of Social Media в компанию TMO
Работодатель:
Международный проект в онлайн-образовании и ИИ. Работаем на США, Канаду и Европу. Ищем человека, который построит наш бренд в соцсетях с нуля и превратит его в источник заявок.
Что нужно делать и сделать:
• У нас есть собственный продукт и контент-ферма. Чего нет — сильного бренда с узнаваемым голосом. Это ваша зона: позиционирование, tone of voice, контентная стратегия главного аккаунта и воронки, которые ведут из просмотров в заявки.
• Дистрибуцию и продакшн-мощности вы получаете готовыми — ваша работа в том, чтобы решать, что именно они распространяют.
Пожелания к кандидату:
• Идеально, если у вас уже есть опыт развития англоязычных аккаунтов и вы можете поделиться своими кейсами «до/после».
• Вы искренне интересуетесь западным контентом, регулярно смотрите американскую ленту и чувствуете её вайб.
• Готовы глубоко погружаться в механику Instagram, TikTok и YouTube: тестировать гипотезы и анализировать алгоритмы на практике.
• Уверенный английский С1 — вам предстоит не только читать, но и много работать с финальными текстами.
Что предлагаем:
• От 150 000 до 500 000 ₽ — вилка зависит от того, приходите вы усиливать направление или возглавлять его целиком. Оклад плюс бонус от продаж, приведённых из соцсетей. Процент обсуждаем на созвоне, схема прозрачная.
• Полная занятость, удалённо.
Для отклика 📲:
@nikoskaribidis
Пришлите 2–3 ссылки на аккаунты, которые вы вели, с цифрами: что было на старте, что стало, за какой срок и что конкретно сделали вы.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #контент #HeadofContent
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Международный проект в онлайн-образовании и ИИ. Работаем на США, Канаду и Европу. Ищем человека, который построит наш бренд в соцсетях с нуля и превратит его в источник заявок.
Что нужно делать и сделать:
• У нас есть собственный продукт и контент-ферма. Чего нет — сильного бренда с узнаваемым голосом. Это ваша зона: позиционирование, tone of voice, контентная стратегия главного аккаунта и воронки, которые ведут из просмотров в заявки.
• Дистрибуцию и продакшн-мощности вы получаете готовыми — ваша работа в том, чтобы решать, что именно они распространяют.
Пожелания к кандидату:
• Идеально, если у вас уже есть опыт развития англоязычных аккаунтов и вы можете поделиться своими кейсами «до/после».
• Вы искренне интересуетесь западным контентом, регулярно смотрите американскую ленту и чувствуете её вайб.
• Готовы глубоко погружаться в механику Instagram, TikTok и YouTube: тестировать гипотезы и анализировать алгоритмы на практике.
• Уверенный английский С1 — вам предстоит не только читать, но и много работать с финальными текстами.
Что предлагаем:
• От 150 000 до 500 000 ₽ — вилка зависит от того, приходите вы усиливать направление или возглавлять его целиком. Оклад плюс бонус от продаж, приведённых из соцсетей. Процент обсуждаем на созвоне, схема прозрачная.
• Полная занятость, удалённо.
Для отклика 📲:
@nikoskaribidis
Пришлите 2–3 ссылки на аккаунты, которые вы вели, с цифрами: что было на старте, что стало, за какой срок и что конкретно сделали вы.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #контент #HeadofContent
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤6
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Директор группы по работе с клиентами
👩💻 Рыбкина Елена
Ник tg: @ElenaRybk
Номер телефона: +7-915-101-05-52
Email: eurybkina@gmail.com
Формат/Локация: Москва - Гибрид
▪️Сильные стороны:
• Пытливый и созидательный ум, при этом всегда открытое сердце: понимание трудностей внутри агентства, которые необходимо разрешить. Построение эффективной работы как внутри клиентского отдела, так и во всём агентстве.
• Глубокое погружение в задачи клиента: изучение потребителя, умение найти уникальное в большом объёме общей информации, что станет смыслом кампании.
• Стратегическое мышление, в том числе разработка креативных брифов и коммуникационной стратегии.
• Коммуникативные навыки: построение эффективных долгосрочных отношений даже с самыми требовательными клиентами рынка; высокая надёжность и этичность в работе.
• Высокие лидерские качества, командное лидерство: способность подбирать, развивать и коучить команду, мотивировать и выводить на высокий уровень эффективности.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
25 лет в индустрии вместе с BBDO, Instinct, «Знаменка», Sons & Partners, GG.
Основные клиенты: Dell, IRu, «АвтоВАЗ», Минздравсоцразвития РФ, Honda, МТС, «Билайн», ОП «Хейнекен», «ЛЕНТА», Leroy Merlin, Mareven Food, Unipharm, Cargill, ITMS.
Подтверждённый статус в ТОП 7 специалистов клиентского сервиса по рейтингу Adindex.
Более 50 проектов, получивших профессиональные и международные награды.
Уникальный опыт реализации широкого спектра кампаний с очень разными бюджетами и масштабами — от международных комплексных, самых громких на рынке стратегических запусков 360 градусных кампаний до региональных логотипов и упаковок.
Достижение и превышение финансовых планов агентств. На основании выигранных тендеров впервые внутри BBDO Black была создана группа NB. В портфеле Bayer — увеличение с 1 до 4 брендов, увеличение fee в 3,7 раза. Оценка работы — лучшие показатели за 9 лет партнёрства по клиентским отзывам.
Министерство здравоохранения — реализация крупнейшей в РФ 3 летней кампании по 4 направлениям; создание первого успешного вирусного проекта «Адская белка».
Honda в России — победа в тендере и успешное проведение первой рекламной кампании бренда в РФ.
▪️Что важно в работе/компании:
Свобода действий, ресурсы и доверие.
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#работасклиентами #руководитель #резюме
👩💻 Рыбкина Елена
Ник tg: @ElenaRybk
Номер телефона: +7-915-101-05-52
Email: eurybkina@gmail.com
Формат/Локация: Москва - Гибрид
▪️Сильные стороны:
• Пытливый и созидательный ум, при этом всегда открытое сердце: понимание трудностей внутри агентства, которые необходимо разрешить. Построение эффективной работы как внутри клиентского отдела, так и во всём агентстве.
• Глубокое погружение в задачи клиента: изучение потребителя, умение найти уникальное в большом объёме общей информации, что станет смыслом кампании.
• Стратегическое мышление, в том числе разработка креативных брифов и коммуникационной стратегии.
• Коммуникативные навыки: построение эффективных долгосрочных отношений даже с самыми требовательными клиентами рынка; высокая надёжность и этичность в работе.
• Высокие лидерские качества, командное лидерство: способность подбирать, развивать и коучить команду, мотивировать и выводить на высокий уровень эффективности.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
25 лет в индустрии вместе с BBDO, Instinct, «Знаменка», Sons & Partners, GG.
Основные клиенты: Dell, IRu, «АвтоВАЗ», Минздравсоцразвития РФ, Honda, МТС, «Билайн», ОП «Хейнекен», «ЛЕНТА», Leroy Merlin, Mareven Food, Unipharm, Cargill, ITMS.
Подтверждённый статус в ТОП 7 специалистов клиентского сервиса по рейтингу Adindex.
Более 50 проектов, получивших профессиональные и международные награды.
Уникальный опыт реализации широкого спектра кампаний с очень разными бюджетами и масштабами — от международных комплексных, самых громких на рынке стратегических запусков 360 градусных кампаний до региональных логотипов и упаковок.
Достижение и превышение финансовых планов агентств. На основании выигранных тендеров впервые внутри BBDO Black была создана группа NB. В портфеле Bayer — увеличение с 1 до 4 брендов, увеличение fee в 3,7 раза. Оценка работы — лучшие показатели за 9 лет партнёрства по клиентским отзывам.
Министерство здравоохранения — реализация крупнейшей в РФ 3 летней кампании по 4 направлениям; создание первого успешного вирусного проекта «Адская белка».
Honda в России — победа в тендере и успешное проведение первой рекламной кампании бренда в РФ.
▪️Что важно в работе/компании:
Свобода действий, ресурсы и доверие.
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#работасклиентами #руководитель #резюме
❤3
Telegram-редактора / Продюсера для личного канала предпринимателя и фаундера Spiry
Работодатель:
Канала предпринимателя и фаундера компании spiry.com
@dimabeseda - канал с которым работать
Что нужно делать и сделать:
• Это проектная занятость с понятным объёмом: ориентировочно 3–5 постов в неделю. На первом этапе нужны только тексты.
• Задача — превращать заметки, голосовые и идеи в готовые посты, сохраняя его стиль и интонацию.
• Позже хотим добавить работу с продвижением канала: подбор площадок, закупку рекламы и привлечение целевых подписчиков. Поэтому приоритет будет у специалистов, которые умеют работать с Telegram комплексно.
Пожелания к кандидату:
• опыт работы с личными каналами основателей или предпринимателей;
• умение самостоятельно собирать и структурировать фактуру;
• сильные примеры текстов;
• понимание Telegram-продвижения и посевов;
• соблюдение сроков и адекватная коммуникация.
• Дополнительным плюсом станет опыт с другими форматами контента: Twitter, Threads или LinkedIn.
Что предлагаем:
• формат работы: удаленка
• оплату и условия обсуждаем индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
@stefaniagaz
Пожалуйста, отправляйте сразу резюме, короткое сопроводительное письмо и примеры работ. Отклики без этих материалов рассматривать не будем.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #telegram #продюсер
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Канала предпринимателя и фаундера компании spiry.com
@dimabeseda - канал с которым работать
Что нужно делать и сделать:
• Это проектная занятость с понятным объёмом: ориентировочно 3–5 постов в неделю. На первом этапе нужны только тексты.
• Задача — превращать заметки, голосовые и идеи в готовые посты, сохраняя его стиль и интонацию.
• Позже хотим добавить работу с продвижением канала: подбор площадок, закупку рекламы и привлечение целевых подписчиков. Поэтому приоритет будет у специалистов, которые умеют работать с Telegram комплексно.
Пожелания к кандидату:
• опыт работы с личными каналами основателей или предпринимателей;
• умение самостоятельно собирать и структурировать фактуру;
• сильные примеры текстов;
• понимание Telegram-продвижения и посевов;
• соблюдение сроков и адекватная коммуникация.
• Дополнительным плюсом станет опыт с другими форматами контента: Twitter, Threads или LinkedIn.
Что предлагаем:
• формат работы: удаленка
• оплату и условия обсуждаем индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
@stefaniagaz
Пожалуйста, отправляйте сразу резюме, короткое сопроводительное письмо и примеры работ. Отклики без этих материалов рассматривать не будем.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #telegram #продюсер
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2🤷♂2
Контент-продюсер (Short-form video) в покерный онлайн клуб
Работодатель:
Покерный онлайн-клуб ищет специалиста, который умеет создавать вирусный контент и привлекать органический трафик через Reels, Shorts и TikTok.
Что нужно делать и сделать:
• создавать и тестировать креативы для коротких видео;
• искать и адаптировать успешные форматы, писать сценарии;
• ставить ТЗ монтажеру и анализировать результаты, масштабируя удачные гипотезы.
Пожелания к кандидату:
• опыт работы с short-form video, органическим трафиком или performance-маркетингом от 2 лет;
• понимание алгоритмов Reels, Shorts и TikTok;
• опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Claude, Gemini и др.).
Будет плюсом:
• опыт в iGaming;
• Crypto;
• Dating;
• арбитраже трафика;
• Infobiz.
Что предлагаем:
• полностью удаленный формат;
• свободу в принятии решений и возможность построить направление с нуля;
• высокий доход без верхнего ограничения.
Для отклика 📲:
Ссылка для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент #reels
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Покерный онлайн-клуб ищет специалиста, который умеет создавать вирусный контент и привлекать органический трафик через Reels, Shorts и TikTok.
Что нужно делать и сделать:
• создавать и тестировать креативы для коротких видео;
• искать и адаптировать успешные форматы, писать сценарии;
• ставить ТЗ монтажеру и анализировать результаты, масштабируя удачные гипотезы.
Пожелания к кандидату:
• опыт работы с short-form video, органическим трафиком или performance-маркетингом от 2 лет;
• понимание алгоритмов Reels, Shorts и TikTok;
• опыт работы с AI-инструментами (ChatGPT, Claude, Gemini и др.).
Будет плюсом:
• опыт в iGaming;
• Crypto;
• Dating;
• арбитраже трафика;
• Infobiz.
Что предлагаем:
• полностью удаленный формат;
• свободу в принятии решений и возможность построить направление с нуля;
• высокий доход без верхнего ограничения.
Для отклика 📲:
Ссылка для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент #reels
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Директор по маркетингу / Руководитель отдела операционного маркетинга
👩💻 Инна Кононова
Ник tg: @IKhodoschenko
Email: in4kononova@yandex.ru
http://linkedin.com/in/inna-kononova
Формат/Локация: Москва - Офис; Гибрид
Ищу in-house роль директора по маркетингу/ директору по операционному маркетингу в FMCG или ритейле, где маркетинг отвечает за процесс, бюджет и результат от начала до конца: стратегия, запуски и вывод продуктов на рынок, ребрендинги, программы лояльности, трейд- и digital-активация. Мне близки задачи, где нужно не только продвигать бренд, но и системно развивать бизнес, выстраивать процессы и долгосрочные партнёрства. Полная занятость, Москва — офис или гибрид.
▪️ Желаемая сфера работы:
Операционный и бренд-маркетинг, FMCG и ритейл.
▪️Сильные стороны:
• более 15и лет в маркетинге и клиентском сервисе; ATL, BTL, 360°/TTL-кампании для ОПХ (ex. HEINEKEN Rus), «Лента», «Магнит», «Kimberly-Clark» с измеримым бизнес-результатом.
• Полный цикл: от стратегии и запуска продукта до P&L и ROMI; управление бюджетами от 300 тыс. до 45 млн ₽/ проект.
• Построение и управление кросс-функциональными командами до 20 человек; разработка и внедрение систем KPI, аттестации и мотивации.
• Data-driven подход в сочетании с эмпатичным лидерством: средний срок работы сотрудника — 4 года, без кризисных сокращений.
• Запуски новых продуктов, ребрендинги, программы лояльности, работа с амбассадорами и селебрити, глубокое знание видеопродакшена (TVC, OLV, соц.сети) и дизайна (разработка KV с адаптацией под online и оff-line форматы, дизайн/ ре-дизайн/ адаптация дизайна упаковки и пр.)
• Английский — C1 (свободно в переписке, презентациях и переговорах).
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
Готова предоставить по запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Соучредитель, партнёр · руководитель маркетинга и клиентского сервиса — Креативное агентство «Sons & Partners» · фев 2013 — н.в.
Независимое агентство для глобальных и федеральных брендов (Ferrero, HEINEKEN Rus, «Лента», «Магнит», 3M, Kimberly-Clark, Novabev). Оборот — 150 млн ₽/год. Награды E+Awards (ex-Effie), «Серебряный Меркурий», Perspectum.
• Обеспечила рост оборота компании с 1,5 до 150 млн ₽/год.
• Расширила клиентский портфель с 2 до 20 компаний при удержании 85%.
• Вырастила команду с 3 до 20 человек; внедрила систему KPI и бизнес-процессы кросс-функционального взаимодействия.
• Вела проекты полного цикла: адаптация глобальных материалов, разработка KV и визуалов, промо и спецпроекты — от брифа до согласования бюджетов (300 тыс. – 45 млн ₽) и сроков с клиентом.
• Ключевые кейсы: Krušovice / «Кронпринц» — запуск нового продукта (ТВ + OLV, интеграция с Wylsacom, in-store); Ferrero Rocher — новогодний короткометражный фильм, 27+ млн органических просмотров (только на YouTube канале Ferrero, без учета соц.сетей; «Лента» — креативная платформа «Пушкины» и 3 программы лояльности; «Охота» — перезапуск бренда с амбассадорами (Винни Джонс, Олег Тактаров).
Product owner, соучредитель — Онлайн-галерея TARA · янв 2024 — мар 2026
Цифровая платформа для современных художников — от идеи до MVP.
• Запустила платформу за 10 месяцев; получено 500+ заявок авторов, 50+ отобрано. Управление командой маркетологов и разработчиков (10 человек), интеграция платёжных и логистических решений.
Заместитель руководителя службы маркетинга и PR —
Телекомпания «СТРИМ» · апр 2010 — июл 2013
Производитель и дистрибьютор тематических телеканалов (800+ операторов, 90+ млн абонентов).
▪️Что важно в работе/компании:
Маркетинг с реальным бюджетом и свободой действия. Культура, где решения принимаются на основе данных и P&L, а не только «логотипа и цвета». Сильная команда, доверие к экспертизе и долгосрочные партнёрства. Возможность строить процессы и выводить продукты на рынок.
▪️Финансовые ожидания:
От 500К руб. (NET). Обсуждаемо в зависимости от объема работ, конкретных задач, структуры команды программ мотивации, KPI.
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#CMO #руководительотделамаркетинга #резюме
👩💻 Инна Кононова
Ник tg: @IKhodoschenko
Email: in4kononova@yandex.ru
http://linkedin.com/in/inna-kononova
Формат/Локация: Москва - Офис; Гибрид
Ищу in-house роль директора по маркетингу/ директору по операционному маркетингу в FMCG или ритейле, где маркетинг отвечает за процесс, бюджет и результат от начала до конца: стратегия, запуски и вывод продуктов на рынок, ребрендинги, программы лояльности, трейд- и digital-активация. Мне близки задачи, где нужно не только продвигать бренд, но и системно развивать бизнес, выстраивать процессы и долгосрочные партнёрства. Полная занятость, Москва — офис или гибрид.
▪️ Желаемая сфера работы:
Операционный и бренд-маркетинг, FMCG и ритейл.
▪️Сильные стороны:
• более 15и лет в маркетинге и клиентском сервисе; ATL, BTL, 360°/TTL-кампании для ОПХ (ex. HEINEKEN Rus), «Лента», «Магнит», «Kimberly-Clark» с измеримым бизнес-результатом.
• Полный цикл: от стратегии и запуска продукта до P&L и ROMI; управление бюджетами от 300 тыс. до 45 млн ₽/ проект.
• Построение и управление кросс-функциональными командами до 20 человек; разработка и внедрение систем KPI, аттестации и мотивации.
• Data-driven подход в сочетании с эмпатичным лидерством: средний срок работы сотрудника — 4 года, без кризисных сокращений.
• Запуски новых продуктов, ребрендинги, программы лояльности, работа с амбассадорами и селебрити, глубокое знание видеопродакшена (TVC, OLV, соц.сети) и дизайна (разработка KV с адаптацией под online и оff-line форматы, дизайн/ ре-дизайн/ адаптация дизайна упаковки и пр.)
• Английский — C1 (свободно в переписке, презентациях и переговорах).
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
Готова предоставить по запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
Соучредитель, партнёр · руководитель маркетинга и клиентского сервиса — Креативное агентство «Sons & Partners» · фев 2013 — н.в.
Независимое агентство для глобальных и федеральных брендов (Ferrero, HEINEKEN Rus, «Лента», «Магнит», 3M, Kimberly-Clark, Novabev). Оборот — 150 млн ₽/год. Награды E+Awards (ex-Effie), «Серебряный Меркурий», Perspectum.
• Обеспечила рост оборота компании с 1,5 до 150 млн ₽/год.
• Расширила клиентский портфель с 2 до 20 компаний при удержании 85%.
• Вырастила команду с 3 до 20 человек; внедрила систему KPI и бизнес-процессы кросс-функционального взаимодействия.
• Вела проекты полного цикла: адаптация глобальных материалов, разработка KV и визуалов, промо и спецпроекты — от брифа до согласования бюджетов (300 тыс. – 45 млн ₽) и сроков с клиентом.
• Ключевые кейсы: Krušovice / «Кронпринц» — запуск нового продукта (ТВ + OLV, интеграция с Wylsacom, in-store); Ferrero Rocher — новогодний короткометражный фильм, 27+ млн органических просмотров (только на YouTube канале Ferrero, без учета соц.сетей; «Лента» — креативная платформа «Пушкины» и 3 программы лояльности; «Охота» — перезапуск бренда с амбассадорами (Винни Джонс, Олег Тактаров).
Product owner, соучредитель — Онлайн-галерея TARA · янв 2024 — мар 2026
Цифровая платформа для современных художников — от идеи до MVP.
• Запустила платформу за 10 месяцев; получено 500+ заявок авторов, 50+ отобрано. Управление командой маркетологов и разработчиков (10 человек), интеграция платёжных и логистических решений.
Заместитель руководителя службы маркетинга и PR —
Телекомпания «СТРИМ» · апр 2010 — июл 2013
Производитель и дистрибьютор тематических телеканалов (800+ операторов, 90+ млн абонентов).
▪️Что важно в работе/компании:
Маркетинг с реальным бюджетом и свободой действия. Культура, где решения принимаются на основе данных и P&L, а не только «логотипа и цвета». Сильная команда, доверие к экспертизе и долгосрочные партнёрства. Возможность строить процессы и выводить продукты на рынок.
▪️Финансовые ожидания:
От 500К руб. (NET). Обсуждаемо в зависимости от объема работ, конкретных задач, структуры команды программ мотивации, KPI.
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#CMO #руководительотделамаркетинга #резюме
❤6
Руководитель отдела SMM брендов МегаФон и Yota
Работодатель:
Компания МегаФон и Yota
Что нужно делать и сделать:
• Управлять командой smm-менеджеров, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
• Координировать работу агентств, управлять бюджетом и контролировать достижение KPI.
• Разрабатывать и корректировать стратегию сообществ и бренд-медиа МегаФона и Yota.
• Придумывать и реализовывать новые идеи, механики, форматы вовлекающего контента и спецпроектов, которые будут становиться бенчмарками для всего рынка.
• Курировать медийное продвижение в соцсетях, посевы в Telegram, запускать перфоманс-кампании и анализировать результаты.
Пожелания к кандидату:
• Нам нужен проактивный и энергичный руководитель, который следит за трендами в контенте, обладает отличным чувством вкуса и насмотренностью, разбирается в технологиях и поп-культуре. При этом понимает как работают разные соцсети и форматы контента, как коммуницировать с абсолютно разной аудиторией, в частности, зумерами, умеет приземлять креатив на стратегию, обладает сильными навыками работы с текстом, визуалом и вертикальными видео.
• Преимуществом будет запуск спецпроектов за рамками SMM: коллаборации, мерч, оффлайн, ивенты и т.д. Мы не смотрим на соцсети как на узкий канал с новостями компании, а скорее как на удобную площадку для дистрибуции любого брендового контента.
Что предлагаем:
• Достойная ЗП, годовой бонус и соцпакет после испытательного срока (ДМС, система льгот и компенсация связи).
• Комфортный офис в центре Москвы недалеко от метро Новослободская/Маяковская.
• График 5/2 с 9:30 до 18:15 (фуллтайм с 1 днем удаленки в неделю).
• Плотное кросс-функциональное взаимодействие и возможность оценивать вклад своей работы в общие результаты бизнеса.
• Драйвовый молодой коллектив c сильной экспертизой и амбициями.
Для отклика 📲:
maxim.kirichenko@megafon.ru
Присылайте: резюме, портфолио (обязательно) и короткий рассказ о себе c темой письма «Вакансия Head of SMM»
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #HeadofSMM #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания МегаФон и Yota
Что нужно делать и сделать:
• Управлять командой smm-менеджеров, выстраивать кросс-функциональное взаимодействие.
• Координировать работу агентств, управлять бюджетом и контролировать достижение KPI.
• Разрабатывать и корректировать стратегию сообществ и бренд-медиа МегаФона и Yota.
• Придумывать и реализовывать новые идеи, механики, форматы вовлекающего контента и спецпроектов, которые будут становиться бенчмарками для всего рынка.
• Курировать медийное продвижение в соцсетях, посевы в Telegram, запускать перфоманс-кампании и анализировать результаты.
Пожелания к кандидату:
• Нам нужен проактивный и энергичный руководитель, который следит за трендами в контенте, обладает отличным чувством вкуса и насмотренностью, разбирается в технологиях и поп-культуре. При этом понимает как работают разные соцсети и форматы контента, как коммуницировать с абсолютно разной аудиторией, в частности, зумерами, умеет приземлять креатив на стратегию, обладает сильными навыками работы с текстом, визуалом и вертикальными видео.
• Преимуществом будет запуск спецпроектов за рамками SMM: коллаборации, мерч, оффлайн, ивенты и т.д. Мы не смотрим на соцсети как на узкий канал с новостями компании, а скорее как на удобную площадку для дистрибуции любого брендового контента.
Что предлагаем:
• Достойная ЗП, годовой бонус и соцпакет после испытательного срока (ДМС, система льгот и компенсация связи).
• Комфортный офис в центре Москвы недалеко от метро Новослободская/Маяковская.
• График 5/2 с 9:30 до 18:15 (фуллтайм с 1 днем удаленки в неделю).
• Плотное кросс-функциональное взаимодействие и возможность оценивать вклад своей работы в общие результаты бизнеса.
• Драйвовый молодой коллектив c сильной экспертизой и амбициями.
Для отклика 📲:
maxim.kirichenko@megafon.ru
Присылайте: резюме, портфолио (обязательно) и короткий рассказ о себе c темой письма «Вакансия Head of SMM»
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #HeadofSMM #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Ассистент по телефонным коммуникациям (частичная занятость) в компанию МедиаЛайн
Работодатель:
Коммуникационная группа "МедиаЛайн" специализируется на выпуске корпоративных изданий для различных российских компаний на условиях аутсорсинга. В портфеле "МедиаЛайна" есть также собственные издательские проекты, как уже реализованные, так и находящиеся в стадии бизнес-планирования и подготовки к выходу на рынок СМИ.
Что нужно делать и сделать:
• Общаться с клиентами по готовому скрипту.
• Рассказывать о наших проектах: премия «Интерком» и профильные конференции.
• Помогать потенциальным участникам принять решение: подать заявку или приобрести билет.
• Отдельно — обзвон базы по образовательному курсу по внутрикорпоративным коммуникациям.
Пожелания к кандидату:
• Наличие собственного компьютера (телефон предоставим).
• Умение и желание общаться с людьми.
• Спокойное отношение к отказам и разной реакции на другом конце линии.
• Ответственность и готовность работать на результат.
Что предлагаем:
• Опыт в сфере корпоративных коммуникаций и продаж.
• Понятные задачи и поддержку на старте (скрипты и обучение).
• Удобный график, который можно совмещать с учёбой.
• Возможность остаться в команде для лучших сотрудников.
• Формат работы: Офис , Москва
• Оплата раз в неделю, 2500 за день.
• 5 часов в день, 3 раза в неделю (понедельник, среда, четверг — дни могут корректироваться).
Для отклика 📲:
@Madam171
m_barankina@mlgr.ru
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #работасклиентами
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Коммуникационная группа "МедиаЛайн" специализируется на выпуске корпоративных изданий для различных российских компаний на условиях аутсорсинга. В портфеле "МедиаЛайна" есть также собственные издательские проекты, как уже реализованные, так и находящиеся в стадии бизнес-планирования и подготовки к выходу на рынок СМИ.
Что нужно делать и сделать:
• Общаться с клиентами по готовому скрипту.
• Рассказывать о наших проектах: премия «Интерком» и профильные конференции.
• Помогать потенциальным участникам принять решение: подать заявку или приобрести билет.
• Отдельно — обзвон базы по образовательному курсу по внутрикорпоративным коммуникациям.
Пожелания к кандидату:
• Наличие собственного компьютера (телефон предоставим).
• Умение и желание общаться с людьми.
• Спокойное отношение к отказам и разной реакции на другом конце линии.
• Ответственность и готовность работать на результат.
Что предлагаем:
• Опыт в сфере корпоративных коммуникаций и продаж.
• Понятные задачи и поддержку на старте (скрипты и обучение).
• Удобный график, который можно совмещать с учёбой.
• Возможность остаться в команде для лучших сотрудников.
• Формат работы: Офис , Москва
• Оплата раз в неделю, 2500 за день.
• 5 часов в день, 3 раза в неделю (понедельник, среда, четверг — дни могут корректироваться).
Для отклика 📲:
@Madam171
m_barankina@mlgr.ru
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #работасклиентами
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Senior ASO специалист в компанию Банки ру
Работодатель:
Банки.ру — самый большой финансовый маркетплейс в России.
Наш продукт — высоконагруженная платформа, которая интегрирована с ИТ‑системами крупнейших банков, инвестиционных, страховых и микрофинансовых компаний России.
· Самый посещаемый финансовый маркетплейс в РФ (SimilarWeb)
· 300+ партнеров (банки, МФО, страховые и инвестиционные компании)
· 20+ продуктовых категорий
· 22+ млн зарегистрированных пользователей.
А еще Банки.ру — это аккредитованная IT-компания, работающая с 2005 года. Наши основные характеристики — гибкость, минимум бюрократии и забота о сотрудниках.
Что нужно делать и сделать:
• Анализ поисковых запросов, по которым пользователи ищут приложения, и подбор наиболее релевантных ключевых слов.
• Оптимизация метаданных.
• Работа с отзывами и рейтингом.
• Проведение A/B тестов различных элементов страницы приложения.
• Активная работа с CPP (Custom Product Pages) и inApp эвентами для повышения конверсии пользователей и их возвращаемость.
• Совместная работа с кросс-командами (продукт/аналитики) по генерации новых идей для роста показателей MAU/Выручки приложения.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в ASO от 3-х лет в неигровых сервисах.
• Опыт кросс-функционального взаимодействия.
• Умение работать с трекерами.
• Глубокое понимание алгоритмов ранжирования App Store , Google Play, RuStore и других альтернативных сторов.
Что предлагаем:
• Реальные возможности горизонтального, вертикального и профессионального роста, включая участие в конференциях.
• Развитая корпоративная культура: яркие корпоративы, инициативные группы — любим исследовать и заряжаться новыми идеями.
• Комфортный офис (Москва) с уютной кухней, качественным кофе, массажным креслом, настольным футболом и не только.
• Гибридный формат работы с возможностью дальнейшей удаленки
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #aso #fintech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Банки.ру — самый большой финансовый маркетплейс в России.
Наш продукт — высоконагруженная платформа, которая интегрирована с ИТ‑системами крупнейших банков, инвестиционных, страховых и микрофинансовых компаний России.
· Самый посещаемый финансовый маркетплейс в РФ (SimilarWeb)
· 300+ партнеров (банки, МФО, страховые и инвестиционные компании)
· 20+ продуктовых категорий
· 22+ млн зарегистрированных пользователей.
А еще Банки.ру — это аккредитованная IT-компания, работающая с 2005 года. Наши основные характеристики — гибкость, минимум бюрократии и забота о сотрудниках.
Что нужно делать и сделать:
• Анализ поисковых запросов, по которым пользователи ищут приложения, и подбор наиболее релевантных ключевых слов.
• Оптимизация метаданных.
• Работа с отзывами и рейтингом.
• Проведение A/B тестов различных элементов страницы приложения.
• Активная работа с CPP (Custom Product Pages) и inApp эвентами для повышения конверсии пользователей и их возвращаемость.
• Совместная работа с кросс-командами (продукт/аналитики) по генерации новых идей для роста показателей MAU/Выручки приложения.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в ASO от 3-х лет в неигровых сервисах.
• Опыт кросс-функционального взаимодействия.
• Умение работать с трекерами.
• Глубокое понимание алгоритмов ранжирования App Store , Google Play, RuStore и других альтернативных сторов.
Что предлагаем:
• Реальные возможности горизонтального, вертикального и профессионального роста, включая участие в конференциях.
• Развитая корпоративная культура: яркие корпоративы, инициативные группы — любим исследовать и заряжаться новыми идеями.
• Комфортный офис (Москва) с уютной кухней, качественным кофе, массажным креслом, настольным футболом и не только.
• Гибридный формат работы с возможностью дальнейшей удаленки
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #aso #fintech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Ведущий менеджер по продажам B2B / Ведущий менеджер по развитию / Менеджер по ключевым клиентам B2B
👩💻 Бубнова Светлана
Ник tg: @svetilnikonline
Номер телефона: +7-905-360-47-18
Email: xaxlushka_91@mail.ru
Возраст: 34
Формат/Локация: Санкт-Петербург - Офис; Гибрид; Удаленка
▪️ Желаемая сфера работы:
IT/Логистика/Дизайн жилых помещений
▪️Сильные стороны:
Эксперт в B2B продажах с опытом 10+ лет с успешным опытом автоматизации процессов и выстраивании продаж с нуля. Обладаю навыками обучения и развития персонала(адаптировала новых сотрудников). Имею подтвержденный трек-рекорд кратного роста выручки и системного сокращения цикла сделки. Специализируюсь на выстраивании отделов продаж с нуля и работе с крупнейшими федеральными сетями и международными корпорациями.
Настроила CRM Битрикс24 для автоматизации воронки продаж и внедрила систему отчетности, которая повысила прозрачность пайплайна для руководящего состава. Онбординг, обучение и наставничество новых сотрудников отдела продаж.
Управление кросс-функциональной командой в рамках реализации крупных контрактов.
Увеличила оборот компании в 3 раза, работая в отделе продаж только в тандеме с Коммерческим Директором (с 800 миллионов до 2,5 миллиардов) за 1 год.
Сократила цикл сделки на 15% за счет внедрения стандартизированных шаблонов КП.
КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
Контракты подписанные за 2025 год порядка 120 клиентов. Среди них: Пепсико, Детский Мир, Тд Аскона, Балтика, Руст Инк(Русский Стандарт), Аб Инбев Эфес, Р-Климат, Мэлон Фэшн Групп, СХЗ, Окей, Тд Лазурит, ГК Содружество, Procter&Gamble, Мултон, АО Прогресс, Вимбильдан и многие другие..
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
по запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
ООО «Компас» июнь 2023-2026. Международные контейнерные перевозки.
На последнем месте работы увеличила оборот компании в 3 раза за 1 год. Контракты подписанные за 2025 год порядка 120 клиентов.
Среди них: Пепсико, Детский Мир, Тд Аскона, Балтика, Руст Инк(Русский Стандарт), Аб Инбев Эфес, Р-Климат, Мэлон Фэшн Групп, СХЗ, Окей, Тд Лазурит, ГК Содружество, Procter&Gamble, Мултон, АО Прогресс, Вимбильдан и многие другие.
Работаю с сегментом B2B Enterprise. Веду клиента от холодного звонка до получения д/с от клиента и дальнейшее его развитие. Умею договариваться, соблюдать дедлайны и решать кризисные ситуации.
Основные обязанности:
• Специализация на поиске и привлечении крупных клиентов через cold outreach и экспертные продажи.
• Поиск крупных клиентов(с оборотом от 1 млрд руб) для обслуживания в сфере мультимодальной контейнерной логистики.
• Сервис door to door. Ведение переговоров с первыми лицами компаний и ЛПР.
• Выстраивание/анализ оптимальных маршрутов с учетом сроков и условий инкотермс.
• Продажа ЖД фрахта/морского фрахта, авто, вето/фито санитарный контроль.
• Целевые направления по ЖД РФ: Новосибирск, Владивосток, Хабаровск, Екатеринбург, Южно-Сахалинск, Красноярск и тд.
• ВЭД: Китай, Корея, Мексика, Турция, ОАЭ, Тунис, Тайланд, Израиль, Индонезия и тд.
• Одно из основных направлений: каботажные перевозки в/из Калининград(а)(ОЭЗ).
• Оценка коммерческих рисков, согласование/рассмотрение/заключение договоров ТЭО..
• Онлайн/оффлайн встречи для решения сложных/спорных ситуаций с клиентами.
• Ведение клиента на весь период его обслуживания (без сроков) в тандеме с customer service. Контроль дебиторской задолженности.
• Участие в тендерных процедурах на площадках: B2B, Бидзаар, УЛ, ЛогистПро, 7Rights, ТендерПро и тд.
• Котировка ставок для клиентов.
• Коммуникация со смежными отделами: логистами/юристами/финансистами/customer service.
• Удержание существующих клиентов и увеличение объемов перевозок; развитие новых морских/жд направлений.
• Управление финансовыми рисками, контроль оплат и соблюдение условий договоров.
• Развитие B2B-продаж, привлечение корпоративных клиентов, ведение сделок от холодного звонка до закрытия.
📎 Полное резюме специалиста
#продажи #b2b #менеджерпопродажам #резюме
👩💻 Бубнова Светлана
Ник tg: @svetilnikonline
Номер телефона: +7-905-360-47-18
Email: xaxlushka_91@mail.ru
Возраст: 34
Формат/Локация: Санкт-Петербург - Офис; Гибрид; Удаленка
▪️ Желаемая сфера работы:
IT/Логистика/Дизайн жилых помещений
▪️Сильные стороны:
Эксперт в B2B продажах с опытом 10+ лет с успешным опытом автоматизации процессов и выстраивании продаж с нуля. Обладаю навыками обучения и развития персонала(адаптировала новых сотрудников). Имею подтвержденный трек-рекорд кратного роста выручки и системного сокращения цикла сделки. Специализируюсь на выстраивании отделов продаж с нуля и работе с крупнейшими федеральными сетями и международными корпорациями.
Настроила CRM Битрикс24 для автоматизации воронки продаж и внедрила систему отчетности, которая повысила прозрачность пайплайна для руководящего состава. Онбординг, обучение и наставничество новых сотрудников отдела продаж.
Управление кросс-функциональной командой в рамках реализации крупных контрактов.
Увеличила оборот компании в 3 раза, работая в отделе продаж только в тандеме с Коммерческим Директором (с 800 миллионов до 2,5 миллиардов) за 1 год.
Сократила цикл сделки на 15% за счет внедрения стандартизированных шаблонов КП.
КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
Контракты подписанные за 2025 год порядка 120 клиентов. Среди них: Пепсико, Детский Мир, Тд Аскона, Балтика, Руст Инк(Русский Стандарт), Аб Инбев Эфес, Р-Климат, Мэлон Фэшн Групп, СХЗ, Окей, Тд Лазурит, ГК Содружество, Procter&Gamble, Мултон, АО Прогресс, Вимбильдан и многие другие..
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
по запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
ООО «Компас» июнь 2023-2026. Международные контейнерные перевозки.
На последнем месте работы увеличила оборот компании в 3 раза за 1 год. Контракты подписанные за 2025 год порядка 120 клиентов.
Среди них: Пепсико, Детский Мир, Тд Аскона, Балтика, Руст Инк(Русский Стандарт), Аб Инбев Эфес, Р-Климат, Мэлон Фэшн Групп, СХЗ, Окей, Тд Лазурит, ГК Содружество, Procter&Gamble, Мултон, АО Прогресс, Вимбильдан и многие другие.
Работаю с сегментом B2B Enterprise. Веду клиента от холодного звонка до получения д/с от клиента и дальнейшее его развитие. Умею договариваться, соблюдать дедлайны и решать кризисные ситуации.
Основные обязанности:
• Специализация на поиске и привлечении крупных клиентов через cold outreach и экспертные продажи.
• Поиск крупных клиентов(с оборотом от 1 млрд руб) для обслуживания в сфере мультимодальной контейнерной логистики.
• Сервис door to door. Ведение переговоров с первыми лицами компаний и ЛПР.
• Выстраивание/анализ оптимальных маршрутов с учетом сроков и условий инкотермс.
• Продажа ЖД фрахта/морского фрахта, авто, вето/фито санитарный контроль.
• Целевые направления по ЖД РФ: Новосибирск, Владивосток, Хабаровск, Екатеринбург, Южно-Сахалинск, Красноярск и тд.
• ВЭД: Китай, Корея, Мексика, Турция, ОАЭ, Тунис, Тайланд, Израиль, Индонезия и тд.
• Одно из основных направлений: каботажные перевозки в/из Калининград(а)(ОЭЗ).
• Оценка коммерческих рисков, согласование/рассмотрение/заключение договоров ТЭО..
• Онлайн/оффлайн встречи для решения сложных/спорных ситуаций с клиентами.
• Ведение клиента на весь период его обслуживания (без сроков) в тандеме с customer service. Контроль дебиторской задолженности.
• Участие в тендерных процедурах на площадках: B2B, Бидзаар, УЛ, ЛогистПро, 7Rights, ТендерПро и тд.
• Котировка ставок для клиентов.
• Коммуникация со смежными отделами: логистами/юристами/финансистами/customer service.
• Удержание существующих клиентов и увеличение объемов перевозок; развитие новых морских/жд направлений.
• Управление финансовыми рисками, контроль оплат и соблюдение условий договоров.
• Развитие B2B-продаж, привлечение корпоративных клиентов, ведение сделок от холодного звонка до закрытия.
📎 Полное резюме специалиста
#продажи #b2b #менеджерпопродажам #резюме
❤7
SMM-менеджер в компанию МедиаЛайн
Работодатель:
Коммуникационная группа МедиаЛайн — 20+ лет на рынке корпоративных медиа, 48 компаний из топ-100 России в клиентах. Мы делаем медиа для ВТБ, Интер РАО, АЛРОСА, ЕвроХима и ещё 240+ компаний, учредили главную отраслевую премию по внутренним коммуникациям и создали Национальную Ассоциацию экспертов по корпоративным коммуникациям.
Наша экосистема состоит из четырёх юнитов:
— МедиаЛайн — корпоративные медиа; бренд-медиа; диджитал-медиа.
— ИнтерКомм — премия и конференция по внутренним коммуникациям и бренду работодателя, а также Креативное агентство и Центр компетенций
— НАЭКК — Национальная Ассоциация экспертов по корпоративным коммуникациям
— Лучшая корпоративная книга — премия в области корпоративных изданий
Мы ищем SMM-специалиста, который будет развивать соцсети двух юнитов — НАЭКК и «Лучшая корпоративная книга». Это профессиональное сообщество и отраслевая премия. Здесь важны экспертный тон, работа с HR- и внутриком-аудиторией, официальная повестка и живой диалог с профессионалами.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию под задачи бизнеса: узнаваемость, лиды, HR-бренд.
• Анализировать продукт, ЦА и конкурентов, выбирать приоритетные площадки (VK, Telegram, MAХ и др.).
• Составлять и вести контент-план: темы, форматы, частота, ключевые сообщения.
• Создавать контент — тексты, визуалы, видео.
• Готовить аналитику и отчёты: охваты, ER, конверсии, стоимость заявки/подписчика, цифры и выводы.
• Мониторить инфополе: упоминания, тренды, кризисные ситуации — и быстро реагировать.
• Модерировать сообщества, отвечать на комментарии и сообщения, работать с отзывами, повышать лояльность.
• Участвовать в PR-кампаниях и спецпроектах, интегрировать активности в соцсети, запускать совместные инициативы с партнёрами.
Пожелания к кандидату:
• Интерес к теме HR, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
• Близкая к идеальной грамотность.
• Практический опыт ведения бренда или нескольких проектов в соцсетях (желательно в корпоративном/HR-сегменте).
• Понимание алгоритмов и форматов разных платформ, умение подбирать инструменты под задачу.
• Навыки контент-маркетинга: сторителлинг, инфостиль, адаптация контента под площадку.
• Аккуратность и ответственность: работа с официальной повесткой, чувствительными темами и публичной репутацией.
Что предлагаем:
• График 5/2, с 10 до 19 (обсуждаемо).
• Гибридный формат: 1 день в офисе + посещение мероприятий.
• Остальные условия обсуждаем с успешным кандидатом.
Для отклика 📲:
@Madam171
Откликнуться на hh
В отклике — один абзац: ваше видение SMM-стратегии для профессиональной ассоциации и отраслевой премии. Кто эти люди, что им интересно, в каких форматах и на каких площадках с ними говорить, чтобы росло узнаваемость, доверие и количество заявок на участие? Нам важен не шаблон, а логика и понимание аудитории.
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #смм
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Коммуникационная группа МедиаЛайн — 20+ лет на рынке корпоративных медиа, 48 компаний из топ-100 России в клиентах. Мы делаем медиа для ВТБ, Интер РАО, АЛРОСА, ЕвроХима и ещё 240+ компаний, учредили главную отраслевую премию по внутренним коммуникациям и создали Национальную Ассоциацию экспертов по корпоративным коммуникациям.
Наша экосистема состоит из четырёх юнитов:
— МедиаЛайн — корпоративные медиа; бренд-медиа; диджитал-медиа.
— ИнтерКомм — премия и конференция по внутренним коммуникациям и бренду работодателя, а также Креативное агентство и Центр компетенций
— НАЭКК — Национальная Ассоциация экспертов по корпоративным коммуникациям
— Лучшая корпоративная книга — премия в области корпоративных изданий
Мы ищем SMM-специалиста, который будет развивать соцсети двух юнитов — НАЭКК и «Лучшая корпоративная книга». Это профессиональное сообщество и отраслевая премия. Здесь важны экспертный тон, работа с HR- и внутриком-аудиторией, официальная повестка и живой диалог с профессионалами.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию под задачи бизнеса: узнаваемость, лиды, HR-бренд.
• Анализировать продукт, ЦА и конкурентов, выбирать приоритетные площадки (VK, Telegram, MAХ и др.).
• Составлять и вести контент-план: темы, форматы, частота, ключевые сообщения.
• Создавать контент — тексты, визуалы, видео.
• Готовить аналитику и отчёты: охваты, ER, конверсии, стоимость заявки/подписчика, цифры и выводы.
• Мониторить инфополе: упоминания, тренды, кризисные ситуации — и быстро реагировать.
• Модерировать сообщества, отвечать на комментарии и сообщения, работать с отзывами, повышать лояльность.
• Участвовать в PR-кампаниях и спецпроектах, интегрировать активности в соцсети, запускать совместные инициативы с партнёрами.
Пожелания к кандидату:
• Интерес к теме HR, внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
• Близкая к идеальной грамотность.
• Практический опыт ведения бренда или нескольких проектов в соцсетях (желательно в корпоративном/HR-сегменте).
• Понимание алгоритмов и форматов разных платформ, умение подбирать инструменты под задачу.
• Навыки контент-маркетинга: сторителлинг, инфостиль, адаптация контента под площадку.
• Аккуратность и ответственность: работа с официальной повесткой, чувствительными темами и публичной репутацией.
Что предлагаем:
• График 5/2, с 10 до 19 (обсуждаемо).
• Гибридный формат: 1 день в офисе + посещение мероприятий.
• Остальные условия обсуждаем с успешным кандидатом.
Для отклика 📲:
@Madam171
Откликнуться на hh
В отклике — один абзац: ваше видение SMM-стратегии для профессиональной ассоциации и отраслевой премии. Кто эти люди, что им интересно, в каких форматах и на каких площадках с ними говорить, чтобы росло узнаваемость, доверие и количество заявок на участие? Нам важен не шаблон, а логика и понимание аудитории.
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #смм
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
SMM-специалист / Контент-продюсер (с присутствием на заводе в офисе) в компанию Nika
Работодатель:
Компания NIKA - российский ювелирный часовой завод с собственным производством полного цикла. Основан в 2003 году. Единственный бренд в России который создаёт ювелирные часы от эскиза до готового изделия — в одном здании, своими руками. Нам нужен человек который расскажет об этом миру. С нами ваша работа будет видна — и будет иметь значение.
САЙТ бренда: https://nikawatches.ru/brand/
Соцсети бренда: https://www.instagram.com/nikawatches
Что нужно делать и сделать:
• Вести соцсети бренда: контент-план, тексты, публикации, Stories, Reels
• Снимать контент на производстве - приходить на завод 3-4 раза в неделю
• Монтировать короткие видео и Reels (CapCut, Premiere или аналог)
• Создавать визуальные креативы - карусели, обложки, Stories-шаблоны
• Следить за трендами и адаптировать их под язык luxury-бренда
• Анализировать метрики и корректировать стратегию еженедельно
ЦКП и Критерии оценки эффективности:
Живой Instagram-аккаунт бренда NIKA с растущей вовлечённой аудиторией, в котором каждая публикация точно отражает ценность российского ювелирного производства — и конвертирует интерес подписчиков в реальные обращения и продажи.
• Контент-план выполняется регулярно 4 поста в неделю, Stories ежедневно
• Прирост подписчиков положительный каждый месяц
• Доля охвата от неподписчиков - не менее 20%
• Сохранение карусельных постов — не ниже 3%
• Комментарии закрываются в течение 60 минут после публикации
• Съёмка соответствует визуальному стандарту бренда:
• Ежемесячно сотрудник самостоятельно предлагает новые идеи для контента
• Раз в месяц — аналитический отчёт с выводами и планом на следующий период
Пожелания к кандидату:
• Опыт ведения Instagram от 2 лет - обязательно с примерами
• Понимание визуальной айдентики и эстетики премиум-сегмента
• Умение снимать на телефон и базово - на камеру
• Монтаж коротких видео - обязательно, любой инструмент
• Дизайн базовых макетов - Canva, Figma или аналог
• Понимание алгоритмов Instagram и разницы между Reels / Stories / Лента
• Чувство стиля - вы сами можете объяснить почему одна фотография лучше другой
Будет плюсом:
• Опыт в ювелирке, часах, luxury, fashion или beauty
• Портфолио с предметной или продуктовой съёмкой
• Понимание что такое Dior / Cartier / Piaget в контексте визуала
• Опыт работы с брендами где важна «медленная» эстетика
Что предлагаем:
• 80 000 - 130 000 ₽ на руки — зависит от опыта и портфолио
• Гибридный формат: офис + удалённо
• Доступ к единственному в России ювелирному часовому производству полного цикла - материал для контента которого нет ни у кого на рынке
• Возможность самостоятельно формировать визуальный язык бренда — без жёстких рамок готового гайдлайна
• Портфолио в сегменте luxury которое открывает двери к любому премиальному бренду
• Работа с реальным продуктом ручного производства — не перепродажа, не агрегатор, не услуга
• Прямое взаимодействие с руководством- идеи согласовываются быстро
• Корпоративная скидка на изделия бренда
• Участие в съёмках и запусках коллекций с первого дня
Для отклика 📲:
@iraKova15
Kovaira2020@gmail.com
Отправьте резюме + ссылку на портфолио или Instagram-аккаунт который вели. Без портфолио резюме не рассматривается
Тестовый вопрос: Покажите Instagram который вы считаете идеальным для ювелирного бренда — и объясните почему
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания NIKA - российский ювелирный часовой завод с собственным производством полного цикла. Основан в 2003 году. Единственный бренд в России который создаёт ювелирные часы от эскиза до готового изделия — в одном здании, своими руками. Нам нужен человек который расскажет об этом миру. С нами ваша работа будет видна — и будет иметь значение.
САЙТ бренда: https://nikawatches.ru/brand/
Соцсети бренда: https://www.instagram.com/nikawatches
Что нужно делать и сделать:
• Вести соцсети бренда: контент-план, тексты, публикации, Stories, Reels
• Снимать контент на производстве - приходить на завод 3-4 раза в неделю
• Монтировать короткие видео и Reels (CapCut, Premiere или аналог)
• Создавать визуальные креативы - карусели, обложки, Stories-шаблоны
• Следить за трендами и адаптировать их под язык luxury-бренда
• Анализировать метрики и корректировать стратегию еженедельно
ЦКП и Критерии оценки эффективности:
Живой Instagram-аккаунт бренда NIKA с растущей вовлечённой аудиторией, в котором каждая публикация точно отражает ценность российского ювелирного производства — и конвертирует интерес подписчиков в реальные обращения и продажи.
• Контент-план выполняется регулярно 4 поста в неделю, Stories ежедневно
• Прирост подписчиков положительный каждый месяц
• Доля охвата от неподписчиков - не менее 20%
• Сохранение карусельных постов — не ниже 3%
• Комментарии закрываются в течение 60 минут после публикации
• Съёмка соответствует визуальному стандарту бренда:
• Ежемесячно сотрудник самостоятельно предлагает новые идеи для контента
• Раз в месяц — аналитический отчёт с выводами и планом на следующий период
Пожелания к кандидату:
• Опыт ведения Instagram от 2 лет - обязательно с примерами
• Понимание визуальной айдентики и эстетики премиум-сегмента
• Умение снимать на телефон и базово - на камеру
• Монтаж коротких видео - обязательно, любой инструмент
• Дизайн базовых макетов - Canva, Figma или аналог
• Понимание алгоритмов Instagram и разницы между Reels / Stories / Лента
• Чувство стиля - вы сами можете объяснить почему одна фотография лучше другой
Будет плюсом:
• Опыт в ювелирке, часах, luxury, fashion или beauty
• Портфолио с предметной или продуктовой съёмкой
• Понимание что такое Dior / Cartier / Piaget в контексте визуала
• Опыт работы с брендами где важна «медленная» эстетика
Что предлагаем:
• 80 000 - 130 000 ₽ на руки — зависит от опыта и портфолио
• Гибридный формат: офис + удалённо
• Доступ к единственному в России ювелирному часовому производству полного цикла - материал для контента которого нет ни у кого на рынке
• Возможность самостоятельно формировать визуальный язык бренда — без жёстких рамок готового гайдлайна
• Портфолио в сегменте luxury которое открывает двери к любому премиальному бренду
• Работа с реальным продуктом ручного производства — не перепродажа, не агрегатор, не услуга
• Прямое взаимодействие с руководством- идеи согласовываются быстро
• Корпоративная скидка на изделия бренда
• Участие в съёмках и запусках коллекций с первого дня
Для отклика 📲:
@iraKova15
Kovaira2020@gmail.com
Отправьте резюме + ссылку на портфолио или Instagram-аккаунт который вели. Без портфолио резюме не рассматривается
Тестовый вопрос: Покажите Instagram который вы считаете идеальным для ювелирного бренда — и объясните почему
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
SMM-менеджер в компанию Кооператив Чёрный
Работодатель:
Компания Кооператив Чёрный — одни из пионеров в области спешелти кофе. Мы основали проект в 2013 году как рабочий кооператив с принципами горизонтального управления и с наивной идеей сделать мир лучше и справедливее через участие в кофейной цепочке и создание новых трендов в бизнесе. С капиталом 500 тысяч рублей и без особого опыта в работе с кофе мы варили спешелти кофе на городских фестивалях, открыли кофейный уголок в книжном магазине и делали передвижную велокофейню.
Что нужно делать и сделать:
• Вести социальные сети
• Снимать и монтировать контент
• Писать и редактировать тексты
• Работать с простыми макетами в Figma
• Общаться с аудиторией и анализировать результаты
Пожелания к кандидату:
• Интерес к кофейной культуре
• Опыт съёмки фото и видео, монтажа Reels
• Понимание, как развивать социальные сети
• Внимание к деталям и чувство визуального стиля
• Способность замечать то, что делает место живым, и рассказывать об этом через фото, видео и текст
Что предлагаем:
• Формат работы: Гибрид, офис в Москве
• ЗП обсуждается индивидуально
Для отклика 📲:
info@chernyi.coffee
Отклик, пожалуйста, с портфолио и коротким рассказом о себе
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Кооператив Чёрный — одни из пионеров в области спешелти кофе. Мы основали проект в 2013 году как рабочий кооператив с принципами горизонтального управления и с наивной идеей сделать мир лучше и справедливее через участие в кофейной цепочке и создание новых трендов в бизнесе. С капиталом 500 тысяч рублей и без особого опыта в работе с кофе мы варили спешелти кофе на городских фестивалях, открыли кофейный уголок в книжном магазине и делали передвижную велокофейню.
Что нужно делать и сделать:
• Вести социальные сети
• Снимать и монтировать контент
• Писать и редактировать тексты
• Работать с простыми макетами в Figma
• Общаться с аудиторией и анализировать результаты
Пожелания к кандидату:
• Интерес к кофейной культуре
• Опыт съёмки фото и видео, монтажа Reels
• Понимание, как развивать социальные сети
• Внимание к деталям и чувство визуального стиля
• Способность замечать то, что делает место живым, и рассказывать об этом через фото, видео и текст
Что предлагаем:
• Формат работы: Гибрид, офис в Москве
• ЗП обсуждается индивидуально
Для отклика 📲:
info@chernyi.coffee
Отклик, пожалуйста, с портфолио и коротким рассказом о себе
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Руководитель инфлюенс-маркетинга в маркетинговом агентстве КОНТРЛ
Работодатель:
Компания КОНТРЛ — маркетинговое агентство полного цикла из Санкт-Петербурга. Делаем SMM, креатив, продакшн, контент, стратегии, спецпроекты, ивенты и influencer-кампании для брендов.
Что нужно делать и сделать:
• Управлять influencer-направлением и командой
• Участвовать в пресейлах и защитах
• Готовить influencer-блоки для стратегий и коммерческих предложений
• Придумывать механики под охватные и перформанс-ориентированные кампании, UGC, ивенты и спецпроекты
• Курировать подборки блогеров, сметы, медиапланы, аналитику и отчёты
• Следить за KPI, экономикой проектов, качеством клиентского сервиса и юридической чистотой размещений
Пожелания к кандидату:
• Агентский опыт от 3х лет
• Опыт работы в influence / performance / digital full-service / креативном агентстве
• Управленческий опыт: развивать команду influence-менеджеров, держать качество, скорость и результат
• Сильная насмотренность в блогерах, новых авторах, мидлах, нишевых комьюнити, UGC, амбассадорах и свежих форматах
• Понимание Telegram, VK, YouTube, TikTok, Instagram*, Reels/Shorts, Дзена, Twitch, подкастов и других площадок
• Умение мыслить не списком блогеров, а задачей клиента, воронкой, ЦА, механикой, KPI и ролью инфлюенсеров в кампании
• Опыт работы с бюджетами от 500 тыс. до 10 млн.руб. на кампанию
• Желание делать эффективные и медийные, потенциально фестивальные проекты
Что предлагаем:
• Формат работы: Гибрид, офис в Санкт-Петербурге
• ЗП обсуждается индивидуально
Для отклика 📲:
@yakovlevkonstantin
k.yakovlev@contrl.agency
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #influence #инфлюенс
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания КОНТРЛ — маркетинговое агентство полного цикла из Санкт-Петербурга. Делаем SMM, креатив, продакшн, контент, стратегии, спецпроекты, ивенты и influencer-кампании для брендов.
Что нужно делать и сделать:
• Управлять influencer-направлением и командой
• Участвовать в пресейлах и защитах
• Готовить influencer-блоки для стратегий и коммерческих предложений
• Придумывать механики под охватные и перформанс-ориентированные кампании, UGC, ивенты и спецпроекты
• Курировать подборки блогеров, сметы, медиапланы, аналитику и отчёты
• Следить за KPI, экономикой проектов, качеством клиентского сервиса и юридической чистотой размещений
Пожелания к кандидату:
• Агентский опыт от 3х лет
• Опыт работы в influence / performance / digital full-service / креативном агентстве
• Управленческий опыт: развивать команду influence-менеджеров, держать качество, скорость и результат
• Сильная насмотренность в блогерах, новых авторах, мидлах, нишевых комьюнити, UGC, амбассадорах и свежих форматах
• Понимание Telegram, VK, YouTube, TikTok, Instagram*, Reels/Shorts, Дзена, Twitch, подкастов и других площадок
• Умение мыслить не списком блогеров, а задачей клиента, воронкой, ЦА, механикой, KPI и ролью инфлюенсеров в кампании
• Опыт работы с бюджетами от 500 тыс. до 10 млн.руб. на кампанию
• Желание делать эффективные и медийные, потенциально фестивальные проекты
Что предлагаем:
• Формат работы: Гибрид, офис в Санкт-Петербурге
• ЗП обсуждается индивидуально
Для отклика 📲:
@yakovlevkonstantin
k.yakovlev@contrl.agency
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #influence #инфлюенс
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по работе с приложениями, ASA-специалист в компанию Айтиспортс
Работодатель:
Компания Айтиспортс
Мы ищем специалиста, который будет развивать мобильное направление: работать с Apple Search Ads, тестировать гипотезы и повышать эффективность привлечения пользователей.
Роль подойдёт человеку, который любит аналитику, хорошо разбирается в данных и хочет реально влиять на рост мобильных продуктов через системный подход и постоянные эксперименты.
Что нужно делать и сделать:
• Управлять рекламными кампаниями в Apple Search Ads;
• Собирать и анализировать ключевые слова для продвижения приложений;
• Оптимизировать кампании и управлять ставками;
• Формулировать, приоритизировать и тестировать гипотезы по методике ICE;
• Проводить A/B–тесты и анализировать их результаты;
• Создавать и оптимизировать Custom Product Pages под разные группы запросов;
• Анализировать конкурентов, поисковый спрос и рыночные тренды с помощью Ahrefs и других инструментов;
• Следить за ключевыми метриками и предлагать улучшения.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с Apple Search Ads;
• Умение работать с ключевыми словами и их кластеризацией;
• Навыки работы с Ahrefs или аналогичными инструментами;
• Базовое понимание ASO;
• Опыт проведения A/B–тестов;
• Аналитический склад ума и системное мышление;
• Способность самостоятельно принимать решения на основе данных.
Будет плюсом:
• Опыт работы в ASO;
• Опыт в mobile marketing, performance-маркетинге или аналитике;
• Уверенное владение ASOdesk, AppFollow, Sensor Tower, Mobile Action или аналогичными инструментами;
• Кейсы роста органического трафика мобильных приложений;
• Желание развиваться в сфере мобильного продвижения.
• Опыт продвижения мобильных приложений на международных рынках;
• Работа с мобильной аналитикой (AppsFlyer, Adjust, Firebase и др.);
• Понимание воронок привлечения и удержания пользователей.
Что предлагаем:
• Белую зарплату + премии по результатам - 80 000 ₽ за месяц на руки +KPI;
• Выплаты: два раза в месяц;
• Официальное оформление и 100% оплату больничного;
• Компенсацию английского (ваши курсы или репетитор);
• Комфортный офис с кухней, Москва;
• График 5/2 с 10:00 до 18:00;
Для отклика 📲:
@hesel_HR_dep
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #asa
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Айтиспортс
Мы ищем специалиста, который будет развивать мобильное направление: работать с Apple Search Ads, тестировать гипотезы и повышать эффективность привлечения пользователей.
Роль подойдёт человеку, который любит аналитику, хорошо разбирается в данных и хочет реально влиять на рост мобильных продуктов через системный подход и постоянные эксперименты.
Что нужно делать и сделать:
• Управлять рекламными кампаниями в Apple Search Ads;
• Собирать и анализировать ключевые слова для продвижения приложений;
• Оптимизировать кампании и управлять ставками;
• Формулировать, приоритизировать и тестировать гипотезы по методике ICE;
• Проводить A/B–тесты и анализировать их результаты;
• Создавать и оптимизировать Custom Product Pages под разные группы запросов;
• Анализировать конкурентов, поисковый спрос и рыночные тренды с помощью Ahrefs и других инструментов;
• Следить за ключевыми метриками и предлагать улучшения.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с Apple Search Ads;
• Умение работать с ключевыми словами и их кластеризацией;
• Навыки работы с Ahrefs или аналогичными инструментами;
• Базовое понимание ASO;
• Опыт проведения A/B–тестов;
• Аналитический склад ума и системное мышление;
• Способность самостоятельно принимать решения на основе данных.
Будет плюсом:
• Опыт работы в ASO;
• Опыт в mobile marketing, performance-маркетинге или аналитике;
• Уверенное владение ASOdesk, AppFollow, Sensor Tower, Mobile Action или аналогичными инструментами;
• Кейсы роста органического трафика мобильных приложений;
• Желание развиваться в сфере мобильного продвижения.
• Опыт продвижения мобильных приложений на международных рынках;
• Работа с мобильной аналитикой (AppsFlyer, Adjust, Firebase и др.);
• Понимание воронок привлечения и удержания пользователей.
Что предлагаем:
• Белую зарплату + премии по результатам - 80 000 ₽ за месяц на руки +KPI;
• Выплаты: два раза в месяц;
• Официальное оформление и 100% оплату больничного;
• Компенсацию английского (ваши курсы или репетитор);
• Комфортный офис с кухней, Москва;
• График 5/2 с 10:00 до 18:00;
Для отклика 📲:
@hesel_HR_dep
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #asa
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Руководитель маркетинга (Head of Marketing) в компанию Хекслет
Работодатель:
Хекслет - образовательная платформа с большой 13-летней историей, десятками тысяч выпускников и большим коммьюнити, которая помогает людям системно развиваться и строить карьеру в ИТ в эпоху ИИ.
Мы ищем играющего тренера - руководителя, который не только строит стратегию и управляет командой, но и готов лично погружаться в маркетинг, запускать проекты, создавать гипотезы, тестировать новые инструменты и показывать пример своим людям.
Это не позиция для человека, который руководит исключительно через совещания, подрядчиков и отчеты. Нам нужен лидер, который умеет работать руками, быстро принимать решения и вместе с командой добиваться измеримых результатов.
Что нужно делать и сделать:
• разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• рост количества качественных лидов и выручки;
• развитие бренда Хекслет;
• системное развитие SEO и увеличение органического трафика по приоритетным направлениям;
• построение контент-маркетинга как перспективного канала роста;
• развитие социальных сетей, Telegram, Instagram, YouTube и комьюнити;
• запуск новых каналов привлечения и постоянное тестирование гипотез;
• внедрение AI в ежедневную работу команды;
• управление командой маркетинга и подрядчиками;
• совместная работа с продуктом, продажами и фаундерами.
Пожелания к кандидату:
• Мы ищем человека, который соответствует не только профессионально, но и по ценностям.
• Игрок уровня А: Вы не ждете задач. Вы сами находите возможности, формулируете гипотезы и доводите их до результата. Если что-то не работает — не ищете виноватых, а меняете подход.
• Лидер: Вы умеете собирать сильную команду. Можете вдохновлять людей, принимать сложные решения и брать ответственность на себя.
• AI Native: ИИ для вас неотъемлемая часть профессионального инструментария. Вы ежедневно работаете с LLM, агентами, автоматизациями, умеете ускорять себя и команду в несколько раз.
Если маркетинг можно автоматизировать — вы уже знаете как.
• Контент-маркетинг: Мы верим, что будущее маркетинга — за экспертным контентом.
• Поэтому нам нужен человек, который понимает:
как строятся медиа;
как развивается Telegram;
как работают YouTube и Shorts;
как строится SEO сегодня;
как создавать контент, который приводит клиентов, а не просто собирает просмотры.
• Опыт в EdTech
Что предлагаем:
• возможность развивать маркетинг одной из самых известных IT-школ России;
• прямую работу с фаундерами компании;
• свободу принимать решения и влиять на стратегию бизнеса;
• сильную команду продукта и разработки;
• возможность внедрять самые современные AI-инструменты;
• быстрые эксперименты без лишней бюрократии;
• конкурентную заработную плату - фиксированная часть + бонус по результатам. Точный уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования, с учётом вашего опыта, компетенций и вклада в развитие компании.
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #HeadofMarketing #edtech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Хекслет - образовательная платформа с большой 13-летней историей, десятками тысяч выпускников и большим коммьюнити, которая помогает людям системно развиваться и строить карьеру в ИТ в эпоху ИИ.
Мы ищем играющего тренера - руководителя, который не только строит стратегию и управляет командой, но и готов лично погружаться в маркетинг, запускать проекты, создавать гипотезы, тестировать новые инструменты и показывать пример своим людям.
Это не позиция для человека, который руководит исключительно через совещания, подрядчиков и отчеты. Нам нужен лидер, который умеет работать руками, быстро принимать решения и вместе с командой добиваться измеримых результатов.
Что нужно делать и сделать:
• разработка и реализация маркетинговой стратегии;
• рост количества качественных лидов и выручки;
• развитие бренда Хекслет;
• системное развитие SEO и увеличение органического трафика по приоритетным направлениям;
• построение контент-маркетинга как перспективного канала роста;
• развитие социальных сетей, Telegram, Instagram, YouTube и комьюнити;
• запуск новых каналов привлечения и постоянное тестирование гипотез;
• внедрение AI в ежедневную работу команды;
• управление командой маркетинга и подрядчиками;
• совместная работа с продуктом, продажами и фаундерами.
Пожелания к кандидату:
• Мы ищем человека, который соответствует не только профессионально, но и по ценностям.
• Игрок уровня А: Вы не ждете задач. Вы сами находите возможности, формулируете гипотезы и доводите их до результата. Если что-то не работает — не ищете виноватых, а меняете подход.
• Лидер: Вы умеете собирать сильную команду. Можете вдохновлять людей, принимать сложные решения и брать ответственность на себя.
• AI Native: ИИ для вас неотъемлемая часть профессионального инструментария. Вы ежедневно работаете с LLM, агентами, автоматизациями, умеете ускорять себя и команду в несколько раз.
Если маркетинг можно автоматизировать — вы уже знаете как.
• Контент-маркетинг: Мы верим, что будущее маркетинга — за экспертным контентом.
• Поэтому нам нужен человек, который понимает:
как строятся медиа;
как развивается Telegram;
как работают YouTube и Shorts;
как строится SEO сегодня;
как создавать контент, который приводит клиентов, а не просто собирает просмотры.
• Опыт в EdTech
Что предлагаем:
• возможность развивать маркетинг одной из самых известных IT-школ России;
• прямую работу с фаундерами компании;
• свободу принимать решения и влиять на стратегию бизнеса;
• сильную команду продукта и разработки;
• возможность внедрять самые современные AI-инструменты;
• быстрые эксперименты без лишней бюрократии;
• конкурентную заработную плату - фиксированная часть + бонус по результатам. Точный уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования, с учётом вашего опыта, компетенций и вклада в развитие компании.
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #HeadofMarketing #edtech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Маркетолог сети высшего образования в Академия ТОП
Работодатель:
Академия ТОП ищет маркетолога IT-ВУЗ
Не просто запускать рекламу, а сделать так, чтобы новый университет стал осознанным первым выбором абитуриентов и родителей.
Академия ТОП — одна из крупнейших образовательных экосистем России: 380 кампусов, 250 000 выпускников, собственные школы, колледжи и теперь — университет нового поколения.
Ищем маркетолога, который возьмёт на себя продвижение направления высшего образования и поможет нам выстроить сильный бренд на федеральном рынке.
Что нужно делать и сделать:
• строить стратегию привлечения абитуриентов;
• управлять воронкой от первого касания до поступления;
• запускать и оптимизировать performance-кампании;
• искать новые каналы и партнёрства;
• формировать позиционирование и продуктовые офферы;
• анализировать CPL, CAC, конверсии и качество лидов;
• управлять подрядчиками и превращать маркетинг в прогнозируемую систему набора.
Пожелания к кандидату:
• сильного digital-маркетолога с опытом от 1 года;
• практика, который умеет запускать, тестировать и масштабировать;
• человека, который понимает, что хороший маркетинг начинается не с рекламного кабинета, а с продукта и аудитории;
• того, кто готов отвечать не за количество кампаний, а за реальный набор студентов.
• Опыт в EdTech, высшем образовании или продвижении сложных образовательных продуктов будет большим плюсом.
Что предлагаем:
• Удалённая работа Федеральный масштаб
• Возможность участвовать в создании нового IT-университета, а не просто поддерживать существующий проект
• ЗП и условия обсуждаем индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
@Irina_Abdulova_34
8-988-492-77-70
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #edtech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Академия ТОП ищет маркетолога IT-ВУЗ
Не просто запускать рекламу, а сделать так, чтобы новый университет стал осознанным первым выбором абитуриентов и родителей.
Академия ТОП — одна из крупнейших образовательных экосистем России: 380 кампусов, 250 000 выпускников, собственные школы, колледжи и теперь — университет нового поколения.
Ищем маркетолога, который возьмёт на себя продвижение направления высшего образования и поможет нам выстроить сильный бренд на федеральном рынке.
Что нужно делать и сделать:
• строить стратегию привлечения абитуриентов;
• управлять воронкой от первого касания до поступления;
• запускать и оптимизировать performance-кампании;
• искать новые каналы и партнёрства;
• формировать позиционирование и продуктовые офферы;
• анализировать CPL, CAC, конверсии и качество лидов;
• управлять подрядчиками и превращать маркетинг в прогнозируемую систему набора.
Пожелания к кандидату:
• сильного digital-маркетолога с опытом от 1 года;
• практика, который умеет запускать, тестировать и масштабировать;
• человека, который понимает, что хороший маркетинг начинается не с рекламного кабинета, а с продукта и аудитории;
• того, кто готов отвечать не за количество кампаний, а за реальный набор студентов.
• Опыт в EdTech, высшем образовании или продвижении сложных образовательных продуктов будет большим плюсом.
Что предлагаем:
• Удалённая работа Федеральный масштаб
• Возможность участвовать в создании нового IT-университета, а не просто поддерживать существующий проект
• ЗП и условия обсуждаем индивидуально с кандидатом
Для отклика 📲:
@Irina_Abdulova_34
8-988-492-77-70
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #edtech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3