#поради_продуктивності сьогодні про пріоритетність.
І не від казна-кого, а від мільярдера Урена Баффета. Він придумав триступеневу стратегію підвищення особистої продуктивності, що допомагає визначити пріоритети і спланувати свої дії. А правильно сформульована мета — це вже 50% успіху.
Крок 1. Запишіть 25 найголовніших цілей.
Можна почати з короткострокових цілей на тиждень, а можна додати й довгострокові. Так, на цей крок треба виділити трохи часу, але завдяки цій вправі ви зможете окреслити свій вектор руху.
Все добре обдумайте, запишіть усе, що вважаєте важливим.
Крок 2. Розставте пріоритети.
Перечитайте усе, що ви написали та виділіть 5 найважливіших пунктів.
Тепер у вас 2 списки: план А з головними цілями та план Б із 20 важливими, але не пріоритетними задачами.
Крок 3. Приберіть зайве.
І ось тут розпочинається найцікавіше. Забудьте про план Б, аж поки не виконаєте все із плану А.
«Пункти, які ви не обвели, — це список речей, яких потрібно уникати за будь-яку ціну. Що б не трапилося, з цього моменту ви не повинні приділяти уваги списку Б, поки не досягнете п'яти найважливіших цілей».
Чому так? Якщо порівняти ці два списки, виявиться, що план Б тільки відволіче вас від найголовнішого. Баффет вважає, що розтрата часу на другорядні справи — основна причина того, що замість 5 повністю завершених проєктів у вас виходить 20 незавершених.
Простота і мінімалізм — запорука успіху. Розставання з усіма речами, які не мають критичну важливість, — прекрасний спосіб полегшити життя, виробити корисні звички і навчитися отримувати радість від того, що маєш.
Бажаємо вам не звертати уваги на другорядне та досягати своїх головних цілей!
І не від казна-кого, а від мільярдера Урена Баффета. Він придумав триступеневу стратегію підвищення особистої продуктивності, що допомагає визначити пріоритети і спланувати свої дії. А правильно сформульована мета — це вже 50% успіху.
Крок 1. Запишіть 25 найголовніших цілей.
Можна почати з короткострокових цілей на тиждень, а можна додати й довгострокові. Так, на цей крок треба виділити трохи часу, але завдяки цій вправі ви зможете окреслити свій вектор руху.
Все добре обдумайте, запишіть усе, що вважаєте важливим.
Крок 2. Розставте пріоритети.
Перечитайте усе, що ви написали та виділіть 5 найважливіших пунктів.
Тепер у вас 2 списки: план А з головними цілями та план Б із 20 важливими, але не пріоритетними задачами.
Крок 3. Приберіть зайве.
І ось тут розпочинається найцікавіше. Забудьте про план Б, аж поки не виконаєте все із плану А.
«Пункти, які ви не обвели, — це список речей, яких потрібно уникати за будь-яку ціну. Що б не трапилося, з цього моменту ви не повинні приділяти уваги списку Б, поки не досягнете п'яти найважливіших цілей».
Чому так? Якщо порівняти ці два списки, виявиться, що план Б тільки відволіче вас від найголовнішого. Баффет вважає, що розтрата часу на другорядні справи — основна причина того, що замість 5 повністю завершених проєктів у вас виходить 20 незавершених.
Простота і мінімалізм — запорука успіху. Розставання з усіма речами, які не мають критичну важливість, — прекрасний спосіб полегшити життя, виробити корисні звички і навчитися отримувати радість від того, що маєш.
Бажаємо вам не звертати уваги на другорядне та досягати своїх головних цілей!
#підбірка_вакансій розпочинаємо новий тиждень з нових можливостей!
Junior Project Manager до MakeIT.
Вмієш організовувати не тільки себе, а й команду? Та навіть не одну, а декілька, то ось вакансія саме для тебе. Необхідно за допомогою різних технік тайм-менеджменту керувати проєктами від підрахунку бюджету до здачі замовнику.
Community Manager / Account Manager до Geekle.
Тут також потрібні організаційні навички, але для того, щоб проводити круті івенти. А ще потрібні комунікаційні скіли, щоб домовлятися з топ спікерами для участі у конференціях чи воркшопах.
Копірайтер до Reprezent.
Компанія з розробки презентацій шукає майстра слова, що буде допомагати з вичиткою слайдів та створенням контенту. Бажано знати англійську, бо частина клієнтів - іноземці.
Цікаво, які є ще пропозиції? Переходь на сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Junior Project Manager до MakeIT.
Вмієш організовувати не тільки себе, а й команду? Та навіть не одну, а декілька, то ось вакансія саме для тебе. Необхідно за допомогою різних технік тайм-менеджменту керувати проєктами від підрахунку бюджету до здачі замовнику.
Community Manager / Account Manager до Geekle.
Тут також потрібні організаційні навички, але для того, щоб проводити круті івенти. А ще потрібні комунікаційні скіли, щоб домовлятися з топ спікерами для участі у конференціях чи воркшопах.
Копірайтер до Reprezent.
Компанія з розробки презентацій шукає майстра слова, що буде допомагати з вичиткою слайдів та створенням контенту. Бажано знати англійську, бо частина клієнтів - іноземці.
Цікаво, які є ще пропозиції? Переходь на сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
#лайфхаки щоб завжди залишатися бадьорим. А для цього треба гарно спати. Здоровий сон — запорука продуктивності, креативності, гарного настрою та здоров’я.
Доросла людина повина відпочивати 7-8 годин на день. Але це за умови, що ви регулярно лягаєте вчасно.
Отже, якщо ви дуже втомилися, збільшіть час відпочинку до 9 годин, якщо захворіли — до 10-11 годин, 12 годин — якщо пережили велике емоційне потрясіння чи були надто тяжкі фізичні навантаження.
І тільки після того, як відновили сили, знову повертайтеся до звичайного режиму.
Як же швидко заснути?
✅ Не їжте за 2-3 години до сну. Тоді ваш організм також буде відпочивати, а не витрачати енергію на травлення. Саме вечеря може стати причиною неспокійних снів.
✅ Не займатеся спортом після 20:00. Організм готується спати, а ви його розбурхали, виділился гормони, які будуть заважати вам заснути вчасно.
✅ Відкладіть телефон та ноутбук. Нехай очі відпочинуть від блакитних екранів. Краще почитайте, або помедитуйте, щоб налаштуватися на відпочинок.
✅ Напишіть щось у щоденник, якщо вас хвилюють важкі думки. Звільніться від них, щоб не прокручувати їх у ліжку.
А щоб сон був міцним:
✔️ Провітріть кімнату, трохи прохолоди та свіже повітря лише підуть на користь, бо під час задухи збільшується тиск, ваш сон може стати неспокійним.
✔️ Використовуйте маску для сну, якщо в кімнаті забагато світла.
✔️ Відкладіть телефон подалі та вимкніть інтернет, щоб ніякі повідомлення не розбудили вас.
Якщо ви втомилися посеред робочого дня, виділіть 15-20 хвилин на сон. Він допоможе перезавантажитися. Це набагато краща ідея, ніж просто дивитися в монітор. Навіть в таких великих корпораціях, як Google та Apple заохочують подрімати між задачами. В їхніх офісах можна зустріти капсули для сну.
Тож залишайтеся завжди бадьорими та продуктивними
Доросла людина повина відпочивати 7-8 годин на день. Але це за умови, що ви регулярно лягаєте вчасно.
Отже, якщо ви дуже втомилися, збільшіть час відпочинку до 9 годин, якщо захворіли — до 10-11 годин, 12 годин — якщо пережили велике емоційне потрясіння чи були надто тяжкі фізичні навантаження.
І тільки після того, як відновили сили, знову повертайтеся до звичайного режиму.
Як же швидко заснути?
✅ Не їжте за 2-3 години до сну. Тоді ваш організм також буде відпочивати, а не витрачати енергію на травлення. Саме вечеря може стати причиною неспокійних снів.
✅ Не займатеся спортом після 20:00. Організм готується спати, а ви його розбурхали, виділился гормони, які будуть заважати вам заснути вчасно.
✅ Відкладіть телефон та ноутбук. Нехай очі відпочинуть від блакитних екранів. Краще почитайте, або помедитуйте, щоб налаштуватися на відпочинок.
✅ Напишіть щось у щоденник, якщо вас хвилюють важкі думки. Звільніться від них, щоб не прокручувати їх у ліжку.
А щоб сон був міцним:
✔️ Провітріть кімнату, трохи прохолоди та свіже повітря лише підуть на користь, бо під час задухи збільшується тиск, ваш сон може стати неспокійним.
✔️ Використовуйте маску для сну, якщо в кімнаті забагато світла.
✔️ Відкладіть телефон подалі та вимкніть інтернет, щоб ніякі повідомлення не розбудили вас.
Якщо ви втомилися посеред робочого дня, виділіть 15-20 хвилин на сон. Він допоможе перезавантажитися. Це набагато краща ідея, ніж просто дивитися в монітор. Навіть в таких великих корпораціях, як Google та Apple заохочують подрімати між задачами. В їхніх офісах можна зустріти капсули для сну.
Тож залишайтеся завжди бадьорими та продуктивними
#підбірка_вакансій вівторка з новими можливостями вже тут!
Front-End Developer до Make it in Ukraine.
Агенції, що допомагає іноземним замовникам знаходити команди в Україні, необхідний фронтенд-спеціаліст, щоб розвивати свій сайт. Долучайтеся до компанії та розвивайте українське ІТ.
Business Development Manager до Yalantis.
Перетворюйте контакти на замовників, будуйте з ними відносини та допомагайте знаходити рішення їхніх проблем. І все це без холодних дзвінків.
Scriptwriter до Genesis.
Проєкту AmoMama необхідний той, хто зможе писати сценарії для анімованих роликів, робити разом з ілюстратором розкадровку та ще багато чого, де необхідна креативність.
Необхідно більше вакансій? Переходь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Front-End Developer до Make it in Ukraine.
Агенції, що допомагає іноземним замовникам знаходити команди в Україні, необхідний фронтенд-спеціаліст, щоб розвивати свій сайт. Долучайтеся до компанії та розвивайте українське ІТ.
Business Development Manager до Yalantis.
Перетворюйте контакти на замовників, будуйте з ними відносини та допомагайте знаходити рішення їхніх проблем. І все це без холодних дзвінків.
Scriptwriter до Genesis.
Проєкту AmoMama необхідний той, хто зможе писати сценарії для анімованих роликів, робити разом з ілюстратором розкадровку та ще багато чого, де необхідна креативність.
Необхідно більше вакансій? Переходь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
#що_почитати «Майбутнє капіталізму», Пол Кольє.
Книга — це прогноз того, як буде розвиватися економіка і капіталізм в найближчому майбутньому. Кольє аналізує цю проблему і пропонує свої рішення.
Її рекомендував у своєму списку літератури на літо Біл Гейтс. Ось що він про неї каже:
«Остання книга Кольє — це незвичний погляд, що наводить на роздуми на тему, яка хвилює сьогодні багатьох людей. Я не зовсім можу погодитися з Кольє — я думаю, що його аналіз проблем краще, ніж запропоновані ним рішення. Але досвід у вивченні економіки розвитку дозволяє йому відносно точно прогнозувати майбутнє капіталізму».
Кольє вважає, що основа людського буття — взаємовідносини, які будуються на спільних обставинах. Але останнім часом перемагає егоїзм та індивідуалізм, тому суспільство занепадає.
Також він говорить про те, що держава повинна більше приділяти увагу соціальній та економічній сферам, а не розширювати свій вплив та контроль над усім. А керуватися при цьому можно загальнолюдськими цінностями.
Ось кілька ідей, про які говорить Пол:
Капіталізм переживає кризу. Це через нерівність у суспільстві, що тільки посилюється. Це і матеріальна, вікова нерівність, відсутсутність вільного досвіду до освіти тощо. Саме через відсутність рівності та відсутність довіри між різними верствами, на виборах часто виграють популісти.
Капіталізм рухається до морального банкротства. Окрім матеріального благополуччя, необхідно й відчуття цілі, приналежності, а як ми пам’ятаємо з першого пункту, в суспільстві панує нерівність, що й заважає відчувати спільність з оточуючими.
Щоб уникнути банкротства, необхідно, щоб у членів суспільства були закріплені не тільки права, а й обов’язки. І які важливіші наших одномоментних бажань.
Почуття спільної цілі повинно бути й у компаній. Тут Кольє наводить приклад організації роботи Toyota, де кожен працівник міг зупинити конвеєр, якщо помітив брак. І хоч зупинка коштувала компанії дорого, але керівництво довіряло працівникам, а ті хотіли зробити роботу якомога якіснішою. І все заради спільної цілі.
В книзі ще багато цікавого, але прочитати її можна тільки мовою оригіналу.
👇🏻Знайти можна за посиланням.
Книга — це прогноз того, як буде розвиватися економіка і капіталізм в найближчому майбутньому. Кольє аналізує цю проблему і пропонує свої рішення.
Її рекомендував у своєму списку літератури на літо Біл Гейтс. Ось що він про неї каже:
«Остання книга Кольє — це незвичний погляд, що наводить на роздуми на тему, яка хвилює сьогодні багатьох людей. Я не зовсім можу погодитися з Кольє — я думаю, що його аналіз проблем краще, ніж запропоновані ним рішення. Але досвід у вивченні економіки розвитку дозволяє йому відносно точно прогнозувати майбутнє капіталізму».
Кольє вважає, що основа людського буття — взаємовідносини, які будуються на спільних обставинах. Але останнім часом перемагає егоїзм та індивідуалізм, тому суспільство занепадає.
Також він говорить про те, що держава повинна більше приділяти увагу соціальній та економічній сферам, а не розширювати свій вплив та контроль над усім. А керуватися при цьому можно загальнолюдськими цінностями.
Ось кілька ідей, про які говорить Пол:
Капіталізм переживає кризу. Це через нерівність у суспільстві, що тільки посилюється. Це і матеріальна, вікова нерівність, відсутсутність вільного досвіду до освіти тощо. Саме через відсутність рівності та відсутність довіри між різними верствами, на виборах часто виграють популісти.
Капіталізм рухається до морального банкротства. Окрім матеріального благополуччя, необхідно й відчуття цілі, приналежності, а як ми пам’ятаємо з першого пункту, в суспільстві панує нерівність, що й заважає відчувати спільність з оточуючими.
Щоб уникнути банкротства, необхідно, щоб у членів суспільства були закріплені не тільки права, а й обов’язки. І які важливіші наших одномоментних бажань.
Почуття спільної цілі повинно бути й у компаній. Тут Кольє наводить приклад організації роботи Toyota, де кожен працівник міг зупинити конвеєр, якщо помітив брак. І хоч зупинка коштувала компанії дорого, але керівництво довіряло працівникам, а ті хотіли зробити роботу якомога якіснішою. І все заради спільної цілі.
В книзі ще багато цікавого, але прочитати її можна тільки мовою оригіналу.
👇🏻Знайти можна за посиланням.
#розгорнута_вакансія де шукають одразу кількох спеціалістів, а саме SMM-фахівців в Агенцію «Або».
«АБО» — це агенція, яка перетворює комунальні редакції невеликих міст із динозаврів газетної ери на сучасні онлайн-медіа. За три роки команда вже встигла запустили сітку з 50 локальних міських інтернет-видань та кілька нішевих продуктів.
Можна навіть не надсилати резюме, а лише портфоліо з описом кейсів.
Що треба робити?
✔️ Розроблювати концепти ведення сторінок в соціальних мережах під ключ (візуальний концепт, контент-план, формати постів, аналітика, робота з аудиторією).
✔️ Аналізувати ефективність кампанії, сторінки, на основі цього – коригувати підходи.
✔️ Таргетувати рекламу.
Який їх ідеальний кандидат?
✔️ Має досвід роботи в SMM (у креативних і рекламних агенціях — великий плюс).
✔️ Відповідає за результат.
✔️ Постійно генерує ідеї і вміє вигадувати нові формати.
✔️ Знає, як брифувати дизайнерів та відеомонтажерів.
✔️ Працює швидко, може пропонувати дієві рішення.
✔️ Пише грамотно і не занудно, створює контент з душею, користю для читача та живою емоцією.
Що пропонують?
Робота фултайм. Заробітна плата за результатами співбесіди і відповідно ринку.
👇🏻 Вакансія за посиланням!
«АБО» — це агенція, яка перетворює комунальні редакції невеликих міст із динозаврів газетної ери на сучасні онлайн-медіа. За три роки команда вже встигла запустили сітку з 50 локальних міських інтернет-видань та кілька нішевих продуктів.
Можна навіть не надсилати резюме, а лише портфоліо з описом кейсів.
Що треба робити?
✔️ Розроблювати концепти ведення сторінок в соціальних мережах під ключ (візуальний концепт, контент-план, формати постів, аналітика, робота з аудиторією).
✔️ Аналізувати ефективність кампанії, сторінки, на основі цього – коригувати підходи.
✔️ Таргетувати рекламу.
Який їх ідеальний кандидат?
✔️ Має досвід роботи в SMM (у креативних і рекламних агенціях — великий плюс).
✔️ Відповідає за результат.
✔️ Постійно генерує ідеї і вміє вигадувати нові формати.
✔️ Знає, як брифувати дизайнерів та відеомонтажерів.
✔️ Працює швидко, може пропонувати дієві рішення.
✔️ Пише грамотно і не занудно, створює контент з душею, користю для читача та живою емоцією.
Що пропонують?
Робота фултайм. Заробітна плата за результатами співбесіди і відповідно ринку.
👇🏻 Вакансія за посиланням!
#рімоут_компанія четверга - X-TEAM
Це компанія, що допомагає посилити вже існуючі команди своїми потужними розробниками. І це не просто гучні слова, адже їм довіряють світові бренди, такі як Discovery, Dell, Twitter, тощо..
Робота компанії відпочатку починалась в невеличкому офісі в Мельбурні, прото з часом, кількість та якість рімоут-працівників зростала, а потреба в стаціонарному офісі з кожним днем зменшувалсь, тож, врешті-решт він взагалі перестав бути потрібним.
Головною перевагою віддаленої команди в X-TEAM вважають якість. Якість виконуваної роботи, адже перебуваючи в офісі можна розраховувати лише на наявні в цьому просторі скіли, не виходячи за рамки можливого. Тоді як рімоут надає доступ до усіх розробників світу!
"Клієнту важлива якість, а не місце перебування розробника", - говорить СЕО компанії Райан Чартран.
Окрім цього, рівень задоволення роботою в компанії сягає 96%, що безумовно свідчить про значні переваги дистанційки. Праціники мають час а особисте життя, на подорожі, на дітей, на релакс і зручний темп роботи. Тоді як офіс, на думку Райана, абсолютно непродуктивне середовище. Там працівники мають обмежаний час роботи, купу відволікаючих факторів і постійні непотрібні small-tallks, які потрібно підтримувати задля ввічливості.
Всі комунікації команди X-TEAM відбуваютьсь в Slack, вони спеціально обмежили відеозв'язок задля того аби всі комунікації були збережені та задокументовані. Таким чином всю роботу працівника чи проекту легко відслідкувати, кожен точно знає свою відповідальність та не може від неї відцуратись.
Але така жорстка виключно письмова комунікація не означає відсутність командного духу і близьості між учасниками робочого процесу.
В X-TEAM влаштувують офлайн зустрічі в країнах найбільшого скупчення розробників: Польщі, Ірландії та Мексиці. Також, працівники самі влаштовують собі фітнес-тури, йога-тури, поїздки в гори чи на відпочинок, бо всі члени команди проходять жорсткий професійний та ціннісний відбір. Саме тому тут ніколи не буває проблеми з вигоранням чи нехотінням ппрацювати, а в робочих чатах можна часто побачити щось накшталт: "Ей, я думаю, я щойно бачив, як ти гуляв на вулиці ... ти зараз у Сан-Дієго? Я теж тут, йдемо разом на обід"
Підсумовуючи, можемо виділити основні правила віддаленої робти X-TEAM:
✔️ Якість, а не місце роботи прикрашають працівника;
✔️ Комунікабельність - запорука успіху і гармонії команди;
✔️ Задоволені і щасливі працівники - ефективні працівники;
✔️ Задокументовано, значить зроблено;
✔️ Бути командою не означає разом сидіти в офісі.
Це компанія, що допомагає посилити вже існуючі команди своїми потужними розробниками. І це не просто гучні слова, адже їм довіряють світові бренди, такі як Discovery, Dell, Twitter, тощо..
Робота компанії відпочатку починалась в невеличкому офісі в Мельбурні, прото з часом, кількість та якість рімоут-працівників зростала, а потреба в стаціонарному офісі з кожним днем зменшувалсь, тож, врешті-решт він взагалі перестав бути потрібним.
Головною перевагою віддаленої команди в X-TEAM вважають якість. Якість виконуваної роботи, адже перебуваючи в офісі можна розраховувати лише на наявні в цьому просторі скіли, не виходячи за рамки можливого. Тоді як рімоут надає доступ до усіх розробників світу!
"Клієнту важлива якість, а не місце перебування розробника", - говорить СЕО компанії Райан Чартран.
Окрім цього, рівень задоволення роботою в компанії сягає 96%, що безумовно свідчить про значні переваги дистанційки. Праціники мають час а особисте життя, на подорожі, на дітей, на релакс і зручний темп роботи. Тоді як офіс, на думку Райана, абсолютно непродуктивне середовище. Там працівники мають обмежаний час роботи, купу відволікаючих факторів і постійні непотрібні small-tallks, які потрібно підтримувати задля ввічливості.
Всі комунікації команди X-TEAM відбуваютьсь в Slack, вони спеціально обмежили відеозв'язок задля того аби всі комунікації були збережені та задокументовані. Таким чином всю роботу працівника чи проекту легко відслідкувати, кожен точно знає свою відповідальність та не може від неї відцуратись.
Але така жорстка виключно письмова комунікація не означає відсутність командного духу і близьості між учасниками робочого процесу.
В X-TEAM влаштувують офлайн зустрічі в країнах найбільшого скупчення розробників: Польщі, Ірландії та Мексиці. Також, працівники самі влаштовують собі фітнес-тури, йога-тури, поїздки в гори чи на відпочинок, бо всі члени команди проходять жорсткий професійний та ціннісний відбір. Саме тому тут ніколи не буває проблеми з вигоранням чи нехотінням ппрацювати, а в робочих чатах можна часто побачити щось накшталт: "Ей, я думаю, я щойно бачив, як ти гуляв на вулиці ... ти зараз у Сан-Дієго? Я теж тут, йдемо разом на обід"
Підсумовуючи, можемо виділити основні правила віддаленої робти X-TEAM:
✔️ Якість, а не місце роботи прикрашають працівника;
✔️ Комунікабельність - запорука успіху і гармонії команди;
✔️ Задоволені і щасливі працівники - ефективні працівники;
✔️ Задокументовано, значить зроблено;
✔️ Бути командою не означає разом сидіти в офісі.
X-Team
X-Team: Elite, On-Demand Tech Talent
Scale your engineering team with X-Team's elite, vetted developers. We embed senior remote talent that ships, so you build faster without the hiring overhead.
#підбірка_вакансій як знак, що настав час змінювати своє життя на краще!
Senior PHP developer до Skyeng.
Одній з найбільших онлайн-шкіл потрібен розробник, щоб допомагати у створенні нового проекту — платформи для школярів, де можна буде знайти репетитора з англійської чи математики. Долучайся до цікавого проекту!
Контент-маркетолог до Skillers.
Розумієшся на тематиці IT, HR й PR та зможеш про це написати класний текст? Тоді надсилай резюме до компанії, що займається рекрутингом та консалтингом.
2D Animator до G5 Entertainment.
Чудова можливість стати частиною гейм-індустрії. Тож, якщо ти вмієш працювати з анімацією, володієш Spine й Photoshop, надсилай резюме та працюй над створенням казуальних ігор.
А ще більше вакансій знаходь на нашому сайті або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Senior PHP developer до Skyeng.
Одній з найбільших онлайн-шкіл потрібен розробник, щоб допомагати у створенні нового проекту — платформи для школярів, де можна буде знайти репетитора з англійської чи математики. Долучайся до цікавого проекту!
Контент-маркетолог до Skillers.
Розумієшся на тематиці IT, HR й PR та зможеш про це написати класний текст? Тоді надсилай резюме до компанії, що займається рекрутингом та консалтингом.
2D Animator до G5 Entertainment.
Чудова можливість стати частиною гейм-індустрії. Тож, якщо ти вмієш працювати з анімацією, володієш Spine й Photoshop, надсилай резюме та працюй над створенням казуальних ігор.
А ще більше вакансій знаходь на нашому сайті або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
#інтерв_ю
Як офісний працівник звикає до роботи з дому? Чи дійсно працюють поради з самоорганізації? Розпитали про це Марію Бовт, що працює Sales Development Representative.
Почитати інтерв'ю можна за посиланням: https://bit.ly/3nkwF2u
Як офісний працівник звикає до роботи з дому? Чи дійсно працюють поради з самоорганізації? Розпитали про це Марію Бовт, що працює Sales Development Representative.
Почитати інтерв'ю можна за посиланням: https://bit.ly/3nkwF2u
Remoteworkukraine
Remote українка: Марія Бовт про роботу під час карантину, розваги в супермаркеті та стресостійкість. | Remote Work Ukraine [Українське]
Локдаун змінив розпорядок дня багатьох офісних працівників. Хотілося б чи...
#підбірка_вакансій п’ятниці зробить завершення робочого тижня ще більш яскравим.
Business Analyst до devico.
Маєш досвід спілкування з клієнтами та перетворення їхніх потреб в технічні рішення? Тоді спробуй себе в ролі бізнес-аналітика. Створюй плани реалізації проєктів, допомагай команді розробників.
Copywriter до Govitall.
Приєднуйся до команди, щоб писати SEO тексти англійською. Чудова можливість для отримання досвіду роботи із закордонними клієнтами.
Таргетолог до G-tag.
Проєкту з онлайн-освіти потрібен таргетолог, який допоможе з налаштуванням реклами та аналітикою результатів. Це про тебе? Скоріше надсилай резюме.
А щоб точно знайти своє призначення, переходь на наш сайт. Або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Business Analyst до devico.
Маєш досвід спілкування з клієнтами та перетворення їхніх потреб в технічні рішення? Тоді спробуй себе в ролі бізнес-аналітика. Створюй плани реалізації проєктів, допомагай команді розробників.
Copywriter до Govitall.
Приєднуйся до команди, щоб писати SEO тексти англійською. Чудова можливість для отримання досвіду роботи із закордонними клієнтами.
Таргетолог до G-tag.
Проєкту з онлайн-освіти потрібен таргетолог, який допоможе з налаштуванням реклами та аналітикою результатів. Це про тебе? Скоріше надсилай резюме.
А щоб точно знайти своє призначення, переходь на наш сайт. Або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
#поради_продуктивності як краще розпочати робочий день. Особливо у понеділок.
Адже те, як ви розпочнете день, вплине на його завершення. А з корисними звичками ви зробите його більш продуктивним.
Не запізнюйтесь. Коли ви приходите на роботу вчасно або трохи раніше, у вас з'являється час, щоб морально налаштуватися на робочі завдання і зібратися з думками, а не відразу загрузнути в нескінченних справах. Крім того, що ви запізнилися, вам ще потрібен час, аби перевести та заспокоїтися, тож ви втрачаєте більше часу, ніж ви думаєте.
Зробіть глибокий вдих. Це чудовий спосіб зосередится, звільнити думки від домашніх турбот. Дослідники говорять, що 10 хвилин медитації перед початком робочого дня допоможуть правильно оцінити складність завдання. Без медитації здається, що робочі завдання складніші, ніж є насправді.
Налаштуйтесь на позитив. Ваш ранковий настрій впливає на весь день, тому потрібно намагатися не сумувати на початку дня. Розважте способом, який працює для вас, перед тим, як почати роботу. Якщо ви залишитеся сумні, то будете працювати повільніше, не будете такими уважними, а якщо ви менеджер, то команда відчує ваш настрій і також буде відчувати себе некомфортно.
Нагадайте собі основну мету вашої роботи. Як би дивно це не звучало, щоранку згадуйте про основну мету вашої роботи. Щоб направити мотивацію в правильне русло, не забувайте, для чого ви робите те, що робите. Це допоможе сфокусуватися на дійсно важливих речах.
Інколи змінюйте свою рутину. Щоб уникнути відчуття дня бабака, змінюйте свій розклад. Не кардинально, щоб не відходити від цілі, але, наприклад, ви можете вийти кудись на сніданок, а не готувати його, зайнятися йогою, а не пробіжкою, перенести щоденний кол, щоб виконати якесь завдання. Це додасть вам більше нових емоцій, особливо, якщо ви любите зміни чи рух.
Нехай ваші ранки починаються не тільки продуктивно, але й щасливо!
Адже те, як ви розпочнете день, вплине на його завершення. А з корисними звичками ви зробите його більш продуктивним.
Не запізнюйтесь. Коли ви приходите на роботу вчасно або трохи раніше, у вас з'являється час, щоб морально налаштуватися на робочі завдання і зібратися з думками, а не відразу загрузнути в нескінченних справах. Крім того, що ви запізнилися, вам ще потрібен час, аби перевести та заспокоїтися, тож ви втрачаєте більше часу, ніж ви думаєте.
Зробіть глибокий вдих. Це чудовий спосіб зосередится, звільнити думки від домашніх турбот. Дослідники говорять, що 10 хвилин медитації перед початком робочого дня допоможуть правильно оцінити складність завдання. Без медитації здається, що робочі завдання складніші, ніж є насправді.
Налаштуйтесь на позитив. Ваш ранковий настрій впливає на весь день, тому потрібно намагатися не сумувати на початку дня. Розважте способом, який працює для вас, перед тим, як почати роботу. Якщо ви залишитеся сумні, то будете працювати повільніше, не будете такими уважними, а якщо ви менеджер, то команда відчує ваш настрій і також буде відчувати себе некомфортно.
Нагадайте собі основну мету вашої роботи. Як би дивно це не звучало, щоранку згадуйте про основну мету вашої роботи. Щоб направити мотивацію в правильне русло, не забувайте, для чого ви робите те, що робите. Це допоможе сфокусуватися на дійсно важливих речах.
Інколи змінюйте свою рутину. Щоб уникнути відчуття дня бабака, змінюйте свій розклад. Не кардинально, щоб не відходити від цілі, але, наприклад, ви можете вийти кудись на сніданок, а не готувати його, зайнятися йогою, а не пробіжкою, перенести щоденний кол, щоб виконати якесь завдання. Це додасть вам більше нових емоцій, особливо, якщо ви любите зміни чи рух.
Нехай ваші ранки починаються не тільки продуктивно, але й щасливо!
#підбірка_вакансій нового тижня вже тут!
Outreacher, Linkbuilder до Livepage.
Маркетинг-агентство шукає людину, що має мінімальний досвід в SEO, щоб працювати із посилковою масою. Чудовий шанс, аби розпочати кар’єру в ІТ.
Junior FP&A Analyst до Room 8 Studio.
Фінансовий аналітик, який полюбляє комп’ютерні ігри, тебе шукають! Тобі необхідно буде займатися бюджетуванням та робити щомісячні звіти.
UI/UX designer до Streems.
Дизайнер, та навіть не один, потрібен ще одній компанії. Маєш досвід роботи, креативний та хочеш працювати на ринок США? Тоді тобі сюди.
Не знайшов свою вакансію мрії? Переходь на сайт або заповнюй анкету, а ми підберемо щось спеціально для тебе.
Outreacher, Linkbuilder до Livepage.
Маркетинг-агентство шукає людину, що має мінімальний досвід в SEO, щоб працювати із посилковою масою. Чудовий шанс, аби розпочати кар’єру в ІТ.
Junior FP&A Analyst до Room 8 Studio.
Фінансовий аналітик, який полюбляє комп’ютерні ігри, тебе шукають! Тобі необхідно буде займатися бюджетуванням та робити щомісячні звіти.
UI/UX designer до Streems.
Дизайнер, та навіть не один, потрібен ще одній компанії. Маєш досвід роботи, креативний та хочеш працювати на ринок США? Тоді тобі сюди.
Не знайшов свою вакансію мрії? Переходь на сайт або заповнюй анкету, а ми підберемо щось спеціально для тебе.
#лайфхаки для ідеального розпорядку дня. Хочете встигати все? Тоді спробуйте ці поради.
Виконуйте ранкові ритуали. Дослідниця Лора Вандеркам вивчила графіки успішних людей і з'ясувала, що у них є одна спільна риса - найчастіше такі люди встають рано, до того, як почнеться метушня. Крім того, вони слідують заздалегідь певним ритуалам, день за днем роблячи одне і те ж саме зранку. Це може бути будь-що: корисний сніданок, спорт, ранкові сторінки, турбота про себе. Головне - робити це постійно, адже так ви поповнюєте запаси своєї енергії, яка точно знадобиться протягом дня.
Не відволікайтеся на дрібниці. Часто люди відразу хапаються за термінові, відкладаючи найважливіше на потім. Це велика помилка. За даними досліджень, в перші 2-4 години після пробудження мозок працює найбільш продуктивно - навіщо ж витрачати цей час на дурниці? Спочатку з’їжте жабу, тобто зробіть найважче та найголовніше завдання.
Проводьте мітинги вдень. Якщо ранок ідеально підходить для вирішення складних завдань, то післяобідній час відмінно підходить для рутини. Творець «Ділберта», коміксів про офісне життя, Скотт Адамс каже: «До обіду я творю, а після - копіюю». В цей час перемикання з однієї справи на іншу піде вам на користь. Згідно з даними досліджень, найкращий час для зустрічей - після 15 години.
Сподіваємося, тепер ви не будете засиджуватися допізна, а будете встигати більше за менший час.
Виконуйте ранкові ритуали. Дослідниця Лора Вандеркам вивчила графіки успішних людей і з'ясувала, що у них є одна спільна риса - найчастіше такі люди встають рано, до того, як почнеться метушня. Крім того, вони слідують заздалегідь певним ритуалам, день за днем роблячи одне і те ж саме зранку. Це може бути будь-що: корисний сніданок, спорт, ранкові сторінки, турбота про себе. Головне - робити це постійно, адже так ви поповнюєте запаси своєї енергії, яка точно знадобиться протягом дня.
Не відволікайтеся на дрібниці. Часто люди відразу хапаються за термінові, відкладаючи найважливіше на потім. Це велика помилка. За даними досліджень, в перші 2-4 години після пробудження мозок працює найбільш продуктивно - навіщо ж витрачати цей час на дурниці? Спочатку з’їжте жабу, тобто зробіть найважче та найголовніше завдання.
Проводьте мітинги вдень. Якщо ранок ідеально підходить для вирішення складних завдань, то післяобідній час відмінно підходить для рутини. Творець «Ділберта», коміксів про офісне життя, Скотт Адамс каже: «До обіду я творю, а після - копіюю». В цей час перемикання з однієї справи на іншу піде вам на користь. Згідно з даними досліджень, найкращий час для зустрічей - після 15 години.
Сподіваємося, тепер ви не будете засиджуватися допізна, а будете встигати більше за менший час.
#підбірка_вакансій вівторка з новими можливостями готова вас радувати.
Фахівець з впровадження продукту до EVO.
Маєш досвід інтеграції ІТ продуктів з різними системами, працював з великим або середнім бізнесом? Тож чому б не спробувати себе на цій посаді?
HR People Partner до RubyGarage.
Українська ІТ-компанія шукає людину, чиє покликання ефективно розв’язувати питання розвитку співробітників та імплементувати нові ідеї щодо покращення HR-процесів.
Account manager до Evrius.
Розумієшся на Affiliate network? Тоді приєднуйся до команди, що вже 12 років на ринку діджиталу та зростай разом з ними.
Цікаво, що ще є на ринку праці? Переходь на наш сайт. Або заповнюй анкету, а ми надішлемо тобі індивідуальну підбірку.
Фахівець з впровадження продукту до EVO.
Маєш досвід інтеграції ІТ продуктів з різними системами, працював з великим або середнім бізнесом? Тож чому б не спробувати себе на цій посаді?
HR People Partner до RubyGarage.
Українська ІТ-компанія шукає людину, чиє покликання ефективно розв’язувати питання розвитку співробітників та імплементувати нові ідеї щодо покращення HR-процесів.
Account manager до Evrius.
Розумієшся на Affiliate network? Тоді приєднуйся до команди, що вже 12 років на ринку діджиталу та зростай разом з ними.
Цікаво, що ще є на ринку праці? Переходь на наш сайт. Або заповнюй анкету, а ми надішлемо тобі індивідуальну підбірку.
#що_почитати «Шлях митця. Духовна дорога до примноження творчості», Джулія Кемерон.
Американська письменниця, фахівець з креативності Джулія Кемерон вважає, що ігнорувати тягу до творчості і нехтувати своїми задатками - справжній злочин. Призначення людини полягає в тому, щоб в повній мірі розвинути даний йому природою потенціал.
Це практичний курс, розрахований на 12 тижнів занять, які допоможуть зняти творчі блоки, розкрити нові грані таланту, подолати страхи, які виникли через критику, скепсис та насмішки.
Так, творчості не можна навчити, але можна навчити людей дозволяти собі творити.
Намагайтеся звільнитися від хибних уявлень про себе, навіяних оточуючими. Позбавтеся від невизначеності, і тоді ви зможете по-новому побачити світ. Переглянувши ставлення до себе, своїх мрій та цінностей, ми починаємо жити сьогоднішнім днем і звертаємося до власного творчого єства.
Ось головні правила творчої самореалізації на думку Джулії:
✅ Частіше довіряйте свої думки паперу. Пишіть про свої мрії та прагнення, формулюйте найближчі цілі;
✅ Вчіться розвивати свою уяву, фантазуйте;
✅ Ставте перед собою невеликі завдання і вирішуйте їх;
✅ Просіть підтримки у Всесвіта. Розвивайте в собі рішучість і скромність;
✅ Спілкуйтеся з тими людьми, які дають вам підтримку і опору;
✅ Не забувайте: ваша головна задача - творча діяльність, а не самокритика.
А ось які основні завдання вона пропонує:
✔️Ранкові сторінки - це потік свідомості на три сторінки тексту від руки. Нікому їх не показуйте, це ваш особистий простір на папері. Ця вправа допоможе звільнитися від внутрішніх обмежень.
✔️Творче побачення з собою - кілька годин, які ви виділяєте на турботу про свій внутрішній світ художника. Це може бути що завгодно: книга, фільм, коротка прогулянка. Але головна умова - ви повинні бути цей час наодинці з собою.
Бажаємо вам вивільнити свою творчу енергію та створювати справжні шедеври!
Американська письменниця, фахівець з креативності Джулія Кемерон вважає, що ігнорувати тягу до творчості і нехтувати своїми задатками - справжній злочин. Призначення людини полягає в тому, щоб в повній мірі розвинути даний йому природою потенціал.
Це практичний курс, розрахований на 12 тижнів занять, які допоможуть зняти творчі блоки, розкрити нові грані таланту, подолати страхи, які виникли через критику, скепсис та насмішки.
Так, творчості не можна навчити, але можна навчити людей дозволяти собі творити.
Намагайтеся звільнитися від хибних уявлень про себе, навіяних оточуючими. Позбавтеся від невизначеності, і тоді ви зможете по-новому побачити світ. Переглянувши ставлення до себе, своїх мрій та цінностей, ми починаємо жити сьогоднішнім днем і звертаємося до власного творчого єства.
Ось головні правила творчої самореалізації на думку Джулії:
✅ Частіше довіряйте свої думки паперу. Пишіть про свої мрії та прагнення, формулюйте найближчі цілі;
✅ Вчіться розвивати свою уяву, фантазуйте;
✅ Ставте перед собою невеликі завдання і вирішуйте їх;
✅ Просіть підтримки у Всесвіта. Розвивайте в собі рішучість і скромність;
✅ Спілкуйтеся з тими людьми, які дають вам підтримку і опору;
✅ Не забувайте: ваша головна задача - творча діяльність, а не самокритика.
А ось які основні завдання вона пропонує:
✔️Ранкові сторінки - це потік свідомості на три сторінки тексту від руки. Нікому їх не показуйте, це ваш особистий простір на папері. Ця вправа допоможе звільнитися від внутрішніх обмежень.
✔️Творче побачення з собою - кілька годин, які ви виділяєте на турботу про свій внутрішній світ художника. Це може бути що завгодно: книга, фільм, коротка прогулянка. Але головна умова - ви повинні бути цей час наодинці з собою.
Бажаємо вам вивільнити свою творчу енергію та створювати справжні шедеври!
#розгорнута_вакансія сьогодні для копірайтерів. Копірайтера/помічника маркетолога шукає компанія IAMPM з Одеси.
Вони займаються навчанням не технічних спеціалістів для IT.
Project managers, marketing managers, product managers, content managers, sales, HR - ось на кого можна вчитися і їхній школі.
Що буде корисно знати, хотіти і вміти:
• Вміти працювати з усіма видами текстів.
• Любити лонгріди і не боятися читати і розбиратися.
• Дружити з Instagram і Facebook (хоча б, як користувач).
• Цікавитися інтернет-маркетингом в усіх його проявах.
Що необхідно буде робити:
• Створювати текстовий контент: статті, пости і розсилки за мотивами вебінарів і інших відео.
• Працювати спільно з маркетологом, редактором і фахівцями з візуального контенту.
• Працювати з описами продуктів компанії та формувати рекламні тексти для просування курсів і вебінарів.
• Перекладати готові тексти з російської українською мовою.
• Працювати з сайтом компанії та соціальними мережами для публікації контенту.
Що обіцяють:
• Гідну оплату праці від 7000 грн і фіксовані бонуси.
• Навчання за рахунок компанії.
• Весь необхідний софт і обладнання для роботи.
• Повний супровід, підтримку і персональну програму навчання в період адаптації.
• Спільну розробку твого плану розвитку на рік.
• Доброзичливу атмосферу і екологічне ставлення до робочого графіку.
• Простір для твоєї творчості і цікавих ідей!
Здається, чудова можливість, щоб почати кар‘єру в контент-маркетингу. Надсилайте резюме!
Вони займаються навчанням не технічних спеціалістів для IT.
Project managers, marketing managers, product managers, content managers, sales, HR - ось на кого можна вчитися і їхній школі.
Що буде корисно знати, хотіти і вміти:
• Вміти працювати з усіма видами текстів.
• Любити лонгріди і не боятися читати і розбиратися.
• Дружити з Instagram і Facebook (хоча б, як користувач).
• Цікавитися інтернет-маркетингом в усіх його проявах.
Що необхідно буде робити:
• Створювати текстовий контент: статті, пости і розсилки за мотивами вебінарів і інших відео.
• Працювати спільно з маркетологом, редактором і фахівцями з візуального контенту.
• Працювати з описами продуктів компанії та формувати рекламні тексти для просування курсів і вебінарів.
• Перекладати готові тексти з російської українською мовою.
• Працювати з сайтом компанії та соціальними мережами для публікації контенту.
Що обіцяють:
• Гідну оплату праці від 7000 грн і фіксовані бонуси.
• Навчання за рахунок компанії.
• Весь необхідний софт і обладнання для роботи.
• Повний супровід, підтримку і персональну програму навчання в період адаптації.
• Спільну розробку твого плану розвитку на рік.
• Доброзичливу атмосферу і екологічне ставлення до робочого графіку.
• Простір для твоєї творчості і цікавих ідей!
Здається, чудова можливість, щоб почати кар‘єру в контент-маркетингу. Надсилайте резюме!
#рімоут_компанія сьогодні презентує вашій увазі envato.
Envato - компанія, що допомагає людям втялювати ідеї в життя.
Серед продуктів власних компанії є:
✔️ Envato Market, де мільйони користувачів можуть придбати чи продати цифрові товари: шаблони сайтів, графіки руху, звукові доріжки, тощо.
✔️ Envato Studio - сервіс компанії, що з'єднює шукачів з фрілансерами, дає змогу порівняти ціни, їх кейси, почитати відгуки, для того аби знайти свого ідеального кандидата!
✔️ Envato Tuts+ - освітня платформа, що містить як безкоштовні, так і платні підручники та курси про кодування, дизайн, відео, фотографію тощо.
Від самого початку компанія народилась глобальною, масштабною, світовою, не в плані визнання, а в сенсі масштабності і розташування всіх працівників.
Співзасновники, Колліс та Сайен Та’їд, хотіли подорожувати та працювати, тож, створюючи бізнес, вони це мали на увазі.
Спочатку вони навіть віддалено керували Envato, коли вони подорожували світом протягом 18 місяців. Тож, віддалена робота завжди була частиною Envato. Ця пристрасть до свободи дає змогу наймати не лише австралійських працівників, а й тих, хто живе в іншому кінці світу.
Головний офіс компанії знаходиться в Мельбурні, але навіть ті, хто живуть в цьому місті не забов'язані бути присутні на відведеному "робочому місці". Кожен мельбурійський працівник може працювати з будь-якої точки світу до 3х місяців на рік!
Решта віддалених працівників забезпечує компанії надзвичайну гнучкість у роботі з клієнтами. Рімоут забезпечує цілодобову підтримку клієнтів без перепрацювань та небежаних нічних змін працівників.
Для рекрутингу та співбесід компанія використовує Google Hangouts, а щоб перевірити як кодує розробник - просто шерять екран!
А ще, якщо хтось з віддалених робітників хоче побути в офісі, відвідати Мельбурн та потусити в головному офісі він має 1000$ компенсації. Тож, навіть віддалено можна зберігати корпаративну культуру та об'єднювати працівників.
Адже як говорить головний HR компанії Джеймс Ло: "Комунікація - головний ключ щасливих робочих стосунків"!
І ми абсолютно з ним згодні.
Envato - компанія, що допомагає людям втялювати ідеї в життя.
Серед продуктів власних компанії є:
✔️ Envato Market, де мільйони користувачів можуть придбати чи продати цифрові товари: шаблони сайтів, графіки руху, звукові доріжки, тощо.
✔️ Envato Studio - сервіс компанії, що з'єднює шукачів з фрілансерами, дає змогу порівняти ціни, їх кейси, почитати відгуки, для того аби знайти свого ідеального кандидата!
✔️ Envato Tuts+ - освітня платформа, що містить як безкоштовні, так і платні підручники та курси про кодування, дизайн, відео, фотографію тощо.
Від самого початку компанія народилась глобальною, масштабною, світовою, не в плані визнання, а в сенсі масштабності і розташування всіх працівників.
Співзасновники, Колліс та Сайен Та’їд, хотіли подорожувати та працювати, тож, створюючи бізнес, вони це мали на увазі.
Спочатку вони навіть віддалено керували Envato, коли вони подорожували світом протягом 18 місяців. Тож, віддалена робота завжди була частиною Envato. Ця пристрасть до свободи дає змогу наймати не лише австралійських працівників, а й тих, хто живе в іншому кінці світу.
Головний офіс компанії знаходиться в Мельбурні, але навіть ті, хто живуть в цьому місті не забов'язані бути присутні на відведеному "робочому місці". Кожен мельбурійський працівник може працювати з будь-якої точки світу до 3х місяців на рік!
Решта віддалених працівників забезпечує компанії надзвичайну гнучкість у роботі з клієнтами. Рімоут забезпечує цілодобову підтримку клієнтів без перепрацювань та небежаних нічних змін працівників.
Для рекрутингу та співбесід компанія використовує Google Hangouts, а щоб перевірити як кодує розробник - просто шерять екран!
А ще, якщо хтось з віддалених робітників хоче побути в офісі, відвідати Мельбурн та потусити в головному офісі він має 1000$ компенсації. Тож, навіть віддалено можна зберігати корпаративну культуру та об'єднювати працівників.
Адже як говорить головний HR компанії Джеймс Ло: "Комунікація - головний ключ щасливих робочих стосунків"!
І ми абсолютно з ним згодні.
Envato
Envato® | AI Tools and Unlimited Creative Assets
Create and customize content with AI tools and unlimited creative assets for professional and commercial use.
#підбірка_вакансій заряжена на зміни!
Customer Service Agent до NEXTEUM.
Любиш допомагати? Спробуй себе на посаді менеджера з підтримки. Працювати доведеться на іноземний ринок, тож знання англійської обов‘язкове.
Conversion Rate Optimization Specialist до EnglishDom.
Вакансія для тих, хто розуміється на воронці продажів та готовий експериментувати, тестувати та аналізувати конверсії.
Product Marketing Manager до Gameloft.
Шанс потрапити до гейміндустрії. Якщо ти – гуру маркетингу, вмієш розроблювати стратегії, просувати бренд, будувати айдентику.
Хочеш ще більше цікавого? Знаходь на сайті або у своїй індивідуальній підбірці 😉
Customer Service Agent до NEXTEUM.
Любиш допомагати? Спробуй себе на посаді менеджера з підтримки. Працювати доведеться на іноземний ринок, тож знання англійської обов‘язкове.
Conversion Rate Optimization Specialist до EnglishDom.
Вакансія для тих, хто розуміється на воронці продажів та готовий експериментувати, тестувати та аналізувати конверсії.
Product Marketing Manager до Gameloft.
Шанс потрапити до гейміндустрії. Якщо ти – гуру маркетингу, вмієш розроблювати стратегії, просувати бренд, будувати айдентику.
Хочеш ще більше цікавого? Знаходь на сайті або у своїй індивідуальній підбірці 😉
#інтерв_ю
Сьогодні ми публікуємо продовження серії інтерв'ю про тих, хто перейшов на рімоут, адже локдаун змінив розпорядок дня багатьох офісних працівників. Хотілося б чи ні, але багато хто з них став рімоутером. І ми вирішили зробити невеликий цикл інтерв’ю та поспілкуватися з людьми, хто вимушено працює з дому.
Ось тут попередня розповідь.
Сьогодні ми публікуємо продовження серії інтерв'ю про тих, хто перейшов на рімоут, адже локдаун змінив розпорядок дня багатьох офісних працівників. Хотілося б чи ні, але багато хто з них став рімоутером. І ми вирішили зробити невеликий цикл інтерв’ю та поспілкуватися з людьми, хто вимушено працює з дому.
Ось тут попередня розповідь.
Remoteworkukraine
Remote українка: Анастасія Гриненко про свої методи переходу на дистанційку та те,як допомагають коти під час роботи | Remote Work…
Анастасія Гриненко – менеджерка клієнтського сервісу, яка вперше в житті...
#підбірка_вакансій п’ятниці зробить завершення тижня змінотворчим!
QA Automation до Yalantis.
ІТ-компанія шукає тестувальника, який автоматизує процеси, має досвід в цьому не менше двох років та розуміється на ключових інструментах та технологіях автоматизування.
Screenwriter for YouTube channel до Genesis.
Любиш писати сценарії? Тоді приєднуйся до команди проєкту AmoMedia та створюй невеликі ролики про кіно та тв-шоу.
Middle, Senior 2D Artist до Voki Games.
Якщо маєш досвід у геймдизайні, але хочеш працювати над більш цікавими проєктами, тобі сюди. Працюй граючи 🙂
Може, тебе цікавить щось інше? Переходь на сайт або заповнюй анкету, а ми тобі надішлемо індивідуальну підбірку.
QA Automation до Yalantis.
ІТ-компанія шукає тестувальника, який автоматизує процеси, має досвід в цьому не менше двох років та розуміється на ключових інструментах та технологіях автоматизування.
Screenwriter for YouTube channel до Genesis.
Любиш писати сценарії? Тоді приєднуйся до команди проєкту AmoMedia та створюй невеликі ролики про кіно та тв-шоу.
Middle, Senior 2D Artist до Voki Games.
Якщо маєш досвід у геймдизайні, але хочеш працювати над більш цікавими проєктами, тобі сюди. Працюй граючи 🙂
Може, тебе цікавить щось інше? Переходь на сайт або заповнюй анкету, а ми тобі надішлемо індивідуальну підбірку.
