Сегодня смотрим на мерч от команды Магнит OMNI. Ребята, похоже, сделали самую стильную прозрачную сумку для роддома 😀. А если серьезно, то симпатично, особенно пушистая ветровка на молнии.
❤13😁7👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всем доброго понедельника!
На этой неделе нас ждёт шестидневка — можем ощутить, как живётся работягам из Китая. Но не стоит расстраиваться: после нас ожидают три выходных дня и короткая, трёхдневная, неделя.
В интернете определили идеальную работу для интровертов — на видео мужчина проверяет качество упаковки бутылок с шампанским.
На этой неделе нас ждёт шестидневка — можем ощутить, как живётся работягам из Китая. Но не стоит расстраиваться: после нас ожидают три выходных дня и короткая, трёхдневная, неделя.
В интернете определили идеальную работу для интровертов — на видео мужчина проверяет качество упаковки бутылок с шампанским.
😁16😭11🔥4❤2👍2
Крупнейший банк США начали тролить из-за фото нового офиса. Майкл Делл показал, как будет выглядеть новая штаб-квартира JP Morgan в Нью-Йорке. Его компания Dell отвечала за рабочие места сотрудников. В соцсетях новый офис банка назвали антиутопией на яву и ночным комшаром интроверта из-за тесноты и отсутствия личных границ.
🤯24👎4💊3👍1🔥1
В Питере — кодить: Ozon Tech открыл новое IT-пространство.
В нём всё устроено так, чтобы сотрудникам было комфортно работать, общаться и приглашать локальное IT-сообщество на мероприятия. Есть лаунж-зоны, кофепоинты, кинозал и конференц-холл. А ещё — терраса с видом на Финский.
Короче, атмосфера для развития инженерной культуры топовая.
В нём всё устроено так, чтобы сотрудникам было комфортно работать, общаться и приглашать локальное IT-сообщество на мероприятия. Есть лаунж-зоны, кофепоинты, кинозал и конференц-холл. А ещё — терраса с видом на Финский.
Короче, атмосфера для развития инженерной культуры топовая.
❤16🔥14👍9
Авито_Обзор_рынка_труда_Итоги_3_кв_и_исследование_пути_соискателя.pdf
26.2 MB
Ребята из Авито работы подготовили обзор рынка труда за 3 квартал текущего года.
Учитывайте, что информация в большей степени касается операционного персонала и бэкофиса. Основные поинты:
— Спрос на сотрудников сохраняется при остающемся кадровом дефиците. Темпы найма постепенно восстанавливаются после летнего замедления.
— Средняя предлагаемая зарплата в 3 квартале 2025 года – 103 тыс. руб.
— Рост заработной платы оценивается в среднем на 5-7% по отраслям.
— 66% соискателей ищут новую работу, оставаясь на текущем месте. Главные причины смены работы: недовольство зарплатой (59%), отсутствие карьерных перспектив (28%), желание сменить сферу (25%), ухудшение условий труда (23%).
— 34% соискателей выбирают гибкий график, удалёнка становится нормой для офисных и креативных профессий.
— Быстрая коммуникация повышает конверсию: ответ в первые 30 минут увеличивает отклик в 1,3 раза, наличие вопросов в первом сообщении – в 2,2 раза, короткие письма (до 10 слов) – в 1,6 раза.
Учитывайте, что информация в большей степени касается операционного персонала и бэкофиса. Основные поинты:
— Спрос на сотрудников сохраняется при остающемся кадровом дефиците. Темпы найма постепенно восстанавливаются после летнего замедления.
— Средняя предлагаемая зарплата в 3 квартале 2025 года – 103 тыс. руб.
— Рост заработной платы оценивается в среднем на 5-7% по отраслям.
— 66% соискателей ищут новую работу, оставаясь на текущем месте. Главные причины смены работы: недовольство зарплатой (59%), отсутствие карьерных перспектив (28%), желание сменить сферу (25%), ухудшение условий труда (23%).
— 34% соискателей выбирают гибкий график, удалёнка становится нормой для офисных и креативных профессий.
— Быстрая коммуникация повышает конверсию: ответ в первые 30 минут увеличивает отклик в 1,3 раза, наличие вопросов в первом сообщении – в 2,2 раза, короткие письма (до 10 слов) – в 1,6 раза.
🤔12❤6👍3