МТС финтех выкатил линейку мерча для ИТишников. Получился прям какой-то стартерпак в который выходит футболка, колонка в виде котика, подставка и чехол для ноутбука, термокружка и даже свеча с запахом успешного релиза.
🔥15👍9🤔7❤1
Очередная история, очередного кринж отказа, но на этот раз в Беларуси от местного производителя кухонь.
Дизайнер получила отказ в найме из-за того, что она картавит. Рекрутер на полном серьёзе в отказном письме написал, что руководителя смущает, что она не выговаривает букву «Р»:
Дизайнер получила отказ в найме из-за того, что она картавит. Рекрутер на полном серьёзе в отказном письме написал, что руководителя смущает, что она не выговаривает букву «Р»:
«Руководитель обратил внимание на то, что у вас есть проблемы с выговариванием звука «Р» и в ходе встречи это сильно резало слух.»
🤡39🤯23💊13
Русский HR
Роскомнадзор сообщил об ограничении звонков через Telegram и WhatsApp, пишет РБК. Теперь с кандидатами созваниваемся только по мобильной связи.
Коллеги звоним кандидатам теперь только через мессенджер MAX, говорят он даже на парковке ловит.
😁29🤡11💊10😭5
Работодатели смогут отправлять сотрудников прямо в дурку — Минздрав расширил их полномочия. Если руководитель сочтёт работника неадекватным, он сможет направить его в психиатрический стационар на длительное освидетельствование. Новые правила коснутся учителей, водителей, полицейских и работников сферы услуг.
Новые правила открывают лазейки для давления на персонал, утверждают эксперты: процедуру могут применять для сведения личных счётов или принуждения к увольнению. Эксперты считают, что для защиты работников от необоснованных претензий нужно ввести дополнительную ответственность работодателя. Поправка вступит в силу 1 марта 2026 года.
Новые правила открывают лазейки для давления на персонал, утверждают эксперты: процедуру могут применять для сведения личных счётов или принуждения к увольнению. Эксперты считают, что для защиты работников от необоснованных претензий нужно ввести дополнительную ответственность работодателя. Поправка вступит в силу 1 марта 2026 года.
🤯27😁11💊10❤2
Россияне начали массово хвастаться выгоранием и используют его как инструмент для повышения зп и давления на начальство, — пишет РБК.
Работники жалуются, как не могу уснуть из-за дедлайнов, а 20 минут у ноутбука в субботу подают как геройский подвиг и полную загрузку.
Если раньше уставшие увольнялись, то теперь они остаются и превращают выгорание в статус и в знак важности.
Работники жалуются, как не могу уснуть из-за дедлайнов, а 20 минут у ноутбука в субботу подают как геройский подвиг и полную загрузку.
Если раньше уставшие увольнялись, то теперь они остаются и превращают выгорание в статус и в знак важности.
🤔16🤯4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Ещё один травмированный зумер беспощадной бухгалтерией и расчетами отпускных
😁38💊10🤡5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Всем доброго понедельника!
Думаете, что на заводе дни выглядят как серые будни? Как бы не так — hr показала как выглядит завод Балтики. Спойлер: сотрудники пьют пиво на работе и плавают в бассейне.
Думаете, что на заводе дни выглядят как серые будни? Как бы не так — hr показала как выглядит завод Балтики. Спойлер: сотрудники пьют пиво на работе и плавают в бассейне.
🔥23🤯9👍8💊1
На выходных состоялся крупнейший семейный ИТ пикник в Коломенском.
Толпы айтишников слушали лекции и дискуссии про технологии, ИИ и науку, проходили квесты, тестировали интерактивные зоны, занимались йогой, играли в настолки и расслаблялись в массажных креслах. Некоторые даже попытались найти вторую половинку.
Толпы айтишников слушали лекции и дискуссии про технологии, ИИ и науку, проходили квесты, тестировали интерактивные зоны, занимались йогой, играли в настолки и расслаблялись в массажных креслах. Некоторые даже попытались найти вторую половинку.
🔥14❤7👍7
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Инженер собрал устройство, которое замечает приближение начальника — и тут же сворачивает все окна на компьютере. Можно настроить и на блокировку экрана, и на любой другой скрипт.
Работает на всех актуальных устройствах.
Работает на всех актуальных устройствах.
😁29🔥13🤔5❤1
Западные рекрутеры вернулись к резюме на бумаге и офлайн-собеседованиям из-за ChatGPT и других ИИ. WSJ пишет, что поиск работы стал настолько автоматизированным, что превратился в диалог роботов.
Кандидаты создают фейковые резюме и спамят компаниям с помощью нейросетей, а работодатели в свою очередь используют ИИ для аналитики и упускают «бриллианты».
Кандидаты создают фейковые резюме и спамят компаниям с помощью нейросетей, а работодатели в свою очередь используют ИИ для аналитики и упускают «бриллианты».
🔥18🤔11❤2