Вы прикиньте, уже со следующего года работодателям РАЗРЕШАТ платить сотрудникам до миллиона рублей за рождение ребёнка. Причём сумму не станут облагать никакими налогами.
Выплаты до миллиона станут выгодными как для бизнеса, так и для работяг, говорят эксперты. Это поможет поддержать мотивацию сотрудников и способствовать повышению демографии.
Вот это я понимаю заживём, а то раньше из-за ограничений законодательства никто из работодателей не мог выплачивать такие деньги.
Выплаты до миллиона станут выгодными как для бизнеса, так и для работяг, говорят эксперты. Это поможет поддержать мотивацию сотрудников и способствовать повышению демографии.
Вот это я понимаю заживём, а то раньше из-за ограничений законодательства никто из работодателей не мог выплачивать такие деньги.
😁50💯5
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Команда Контура показала как ребята провели это лето — летние фестивали по всей России, которые стартовали ещё в мае в Самаре и Волгограде, а завершились 30 августа с видом на кавказские горы. Напомню вам, что ребята в Екатеринбурге сняли огромный стадион в центре города для корпоратива.
👍14❤8🔥7🎉3
СМИ пишут, что в Российских офисах начали делать «комнаты для сна» — внутри удобные кресла, кровати и темнота, чтобы сотрудники могли поспать 15-20 минут.
Коллеги, чегож вы молчали, присылайте обзоры своих комнат для сна.
Как говорят неврологи, сон в офисе поможет вернуть фокус и память без вреда для здоровья — работники не будут выгорать и терять мотивацию.
Коллеги, чегож вы молчали, присылайте обзоры своих комнат для сна.
😁25👍9🔥7❤3
Российских учёных массово лишают премий и переводят на полставки.
Все дело в президентском указе, согласно которому зарплата исследователей должна быть не меньше 200% от средней по региону. Однако бюджет на науку так и не увеличили, поэтому руководителей НИИ вынуждают хитрить: чтобы поднять оклады одним, приходится увольнять других.
Все дело в президентском указе, согласно которому зарплата исследователей должна быть не меньше 200% от средней по региону. Однако бюджет на науку так и не увеличили, поэтому руководителей НИИ вынуждают хитрить: чтобы поднять оклады одним, приходится увольнять других.
🤔15🤯14👎6😭1
В минувшую субботу Сбер стал участником крупнейшего фестиваля современного фольклора в Воронеже.
Для гостей «Жатвы» ребята подготовили узорчатые наличники, внутри которых большие окна с вдохновляющими цитатами и ссылками на работный сайт Сбера.
Для гостей «Жатвы» ребята подготовили узорчатые наличники, внутри которых большие окна с вдохновляющими цитатами и ссылками на работный сайт Сбера.
🔥12👍8❤6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ребята из Ozon показали самые атмосферные уголки своего опенспейса для того чтобы переубедить заядлых удаленщиков.
Могу точно сказать, что меня переубедить не получилось, но постер с Лавровым улыбнул.
Могу точно сказать, что меня переубедить не получилось, но постер с Лавровым улыбнул.
👎23😁13🔥3🤔2💩1🤡1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Парень гениально прошёл тех-собеседование — он посадил за комп друга-разраба, а сам расположился позади него и печатал по воздуху. Рекрутера ничего не смутило.
😁40🤯12😭7🔥5❤1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вот вы сейчас реально удивитесь. За время существования канала я вам показал много различных обзоров на офисы российских компаний, но ни в одной из них не было церкви и музея «Поле чудес».
Бигтеху есть куда стремиться.
Бигтеху есть куда стремиться.
😁22🤯10
Команда Сибура поставила перед собой цель — увеличить число женщин в компании и закрепить за производственной сферой имидж пространства разных возможностей.
Для этого ребята сделали вдохновляющий ролик, в котором переосмыслили идею того, что завод это «мужская территория». Обычно в похожих рекламных видео женщины на заводе часто представлены либо как «женщины с мужским характером», либо как «хрупкий прекрасный пол, который делает неженское дело».
Видео показывают где только можно: фитнес-клубы, общественный транспорт, торговые центры и даже салоны красоты.д
Для этого ребята сделали вдохновляющий ролик, в котором переосмыслили идею того, что завод это «мужская территория». Обычно в похожих рекламных видео женщины на заводе часто представлены либо как «женщины с мужским характером», либо как «хрупкий прекрасный пол, который делает неженское дело».
Мы не хотели в очередной раз указывать женщине, где ей быть и что делать. Мы хотели показать: у тебя есть выбор. Ты можешь быть кем хочешь — матерью, профессионалом, исследовательницей, хозяйкой, мечтательницей — или всем сразу. Настоящая сила — в свободе сочетать роли или менять их. Не в классической борьбе со стереотипами из типичных роликов про женщин, а вправе не вписываться в них.
Видео показывают где только можно: фитнес-клубы, общественный транспорт, торговые центры и даже салоны красоты.д
❤19👍12🔥6💩4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Когда немного приукрасил опыт в резюме
😁34🔥9💯3