В рилс показали, как живут и проводят время сотрудники одного из лучших курортов России.

Мне кажется — лучше уже и не придумаешь.

ссылка для тех у кого не грузит видео

Руководитель питерского предприятия по изготовлению мебели берёт на работу пенсионеров и даёт им возможность зарабатывать, даже находясь на пенсии.

Помимо этого, автор видео устроил флешмоб — каждый комментарий к видео оценивается в 1 рубль к премии Владимира (пенсионера). Под видео уже набралось более 100 тысяч комментариев. Премию обещают выплатить 1 мая.

ссылка для тех у кого не грузит видео

Единственный рабочий способ получить прибавку к зп в 2026 году

ссылка для тех у кого не грузит видео

Исследование показало, что более половины россиян мечтает о смене работы в этом году из-за того, что нынешние места дают им слишком мало различных бонусов.

Причём, далеко не всех волнует улучшение рабочих условий: часть сотрудников мечтает лишь о возможности спокойно уволиться. Другие, наоборот, ищут компанию, где социальные гарантии распространяются и на родственников, и где работодатель готов компенсировать санаторный отдых не только самому работнику, но и его близким.

Ничеси, санаторный отдых для работника и его семьи — я такое только во снах видел.

Миллениалы массово увольняются в никуда — такое поведение на рынке труда становится нормой для подавляющего большинства, говорят эксперты. При этом по большей части так поступают работники из сфер айти, маркетинга и креативных индустрий.

В Роскачестве говорят, что у сотрудников поменялась сама мотивация ухода с работы. Теперь это происходит не из-за выгорания, а чтобы взять паузу, переосмыслить карьеру и добрать недостающих ресурсов.

Во фантазёры. Во первых как это на бумаге должно выглядеть, а во вторых это точно по ТК РФ?

ссылка для тех у кого не грузит видео

Роструд заявил, что волна сокращений в 2026 году только усилится: число сотрудников в зоне риска за 10 месяцев выросло на 43% и уже достигло около 105 тысяч.

Сильнее всего тренд на такую «оптимизацию» ударит по бюджетникам и финансовому сектору, а больше всего сокращений ждут в Москве, Омской и Иркутской областях.

Сотрудница китайской компании выиграла оплачиваемый отпуск в дождливые дни. Компания выдала сотруднице 7 оплачиваемых дней, которые можно брать, когда на улице начинается затяжной дождь.

Руководитель устроил розыгрыш среди сотрудников после того, как в городе Чанша дождь шёл 82 дня подряд. Главным призом оказался тот самый «rain leave»: когда в плохую погоду разрешают сидеть дома за счёт работодателя.

Остальным тоже достались призы по погоде: зонты, непромокаемая обувь, сушилки и даже пропуска на опоздание, если ливень снова решил уничтожить дорогу в офис.

Глава компании Plex решил вывезти 120 удаленщиков на «тимбилдинг» в Гондурас. Но вместо праздничной вечеринки под пальмами сотрудники попали в шоу-выживание на диком острове с ежедневными испытаниями на выносливость.

Самое забавное что СЕО компании не стал принимать участие в испытаниях, так как по невероятной случайности в первый же день подхватил инфекцию и уехал в больницу до самого окончания тимбилдинга 🤣🤣🤣

ссылка для тех у кого не грузит видео