Всем доброго понедельника!
Давайте насладимся последним днём лета (надеюсь, что сентябрь будет теплей и стабильней по погоде, чем август).
Сегодня предлагаю посмотреть масштабную HR кампанию Сбера, которую они запустили совместно с детьми сотрудников.
Команда Сбера записала серию коротких видео, где дети рассказывают как видят работу своих родителей. Получилось очень мило. Финалом стал день открытых дверей: детей позвали в главный офис Сбера и погрузили в мир профессий вперемешку с развлечениями.
Давайте насладимся последним днём лета (надеюсь, что сентябрь будет теплей и стабильней по погоде, чем август).
Сегодня предлагаю посмотреть масштабную HR кампанию Сбера, которую они запустили совместно с детьми сотрудников.
Команда Сбера записала серию коротких видео, где дети рассказывают как видят работу своих родителей. Получилось очень мило. Финалом стал день открытых дверей: детей позвали в главный офис Сбера и погрузили в мир профессий вперемешку с развлечениями.
❤16🔥12👍10
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Всех с днём знаний, дорогие читатели! Родителям желаю терпения и спокойствия в новом учебном году.
Чтобы расслабиться в этот волнительный для многих день, предлагаю посмотреть, как краснодарский офис риелторской компании провёл пет-дей. Видео завирусилось в рилс и собрало кучу комментариев с просьбами взять на работу в такую прекрасную компанию.
Чтобы расслабиться в этот волнительный для многих день, предлагаю посмотреть, как краснодарский офис риелторской компании провёл пет-дей. Видео завирусилось в рилс и собрало кучу комментариев с просьбами взять на работу в такую прекрасную компанию.
❤23🎉5
OpenAI получили худшую hr-кампанию благодаря своим же сотрудникам. Работники запустили тренд с фото «до и после» и показали, во что превращает людей труд в компании. Инженер Codex Тибо Соттьо появился на подкасте — и пользователи X не узнали его по фото в LinkedIn.
Сам Тибо подтвердил: «Пара недель в OpenAI ощущается как годы в других местах». Твит набрал почти миллион просмотров, и коллеги подхватили флешмоб — уставший взгляд, патчи под глазами и рассказы про жизнь после трудоустройства.
Сам Тибо подтвердил: «Пара недель в OpenAI ощущается как годы в других местах». Твит набрал почти миллион просмотров, и коллеги подхватили флешмоб — уставший взгляд, патчи под глазами и рассказы про жизнь после трудоустройства.
😁25🤯8🤔1
Сотрудника фабрики Ferrero уволили с работы и оштрафовали на ~800 тысяч рублей за показ приёма из тхэквондо на коллеге.
В отделе упаковки Kinder он подошел к другому работнику, сказал «Пойдём, я покажу тебе приём тхэквондо», а затем два раза ударил в живот. В итоге его уволили.
Боец пошел в суд, чтобы отстоять свое мнение, но ушел с отказом от судьи и огромным штрафом.
В отделе упаковки Kinder он подошел к другому работнику, сказал «Пойдём, я покажу тебе приём тхэквондо», а затем два раза ударил в живот. В итоге его уволили.
Боец пошел в суд, чтобы отстоять свое мнение, но ушел с отказом от судьи и огромным штрафом.
🤯13😁7❤2
Почти каждое резюме в России скоро будет проходить через ИИ — в ближайшие три года алгоритмы оценят до 90% трудоспособных соискателей.
На ВЭФ рассказали, что ГигаРекрутер от Сбера уже обработал полмиллиона кандидатов. Агент забрал на себя стартовый контакт и базовый отбор соискателей.
Плюс в этом очевидный: рекрутеры избавятся от рутины, а кандидаты перестанут ждать отклик неделями.
На ВЭФ рассказали, что ГигаРекрутер от Сбера уже обработал полмиллиона кандидатов. Агент забрал на себя стартовый контакт и базовый отбор соискателей.
Плюс в этом очевидный: рекрутеры избавятся от рутины, а кандидаты перестанут ждать отклик неделями.
👍20🤡20❤9💊4🎉2😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Предлагаю посмотреть как наступает корпоративная осень в Беларуси.
❤9🔥7👍4
1_млн.руб_за_детей_2026.pdf
74.9 KB
227 компаний в России платят сотрудникам ₽1 млн за рождение ребёнка — появился полный список таких работодателей.
Среди них Сибур, ВЭБ РФ и Арнест. Выплаты не облагаются налогом, а потратить ₽1 млн можно на жильё, ремонт, образование, лечение и другие семейные расходы.
Среди них Сибур, ВЭБ РФ и Арнест. Выплаты не облагаются налогом, а потратить ₽1 млн можно на жильё, ремонт, образование, лечение и другие семейные расходы.
❤16🔥9🤯9
В китайских соцсетях набирают популярность жалобы на офисное освещение и условия работы в стране. Сотрудники утверждают, что после нескольких часов в помещении кожа становится тусклее, глаза устают, а к вечеру лицо выглядит так, будто рабочий день длился несколько лет.
Проблему уже назвали «office ageing» – старением на работе. Некоторые сотрудники настолько серьезно решили защищаться от офисного света, что ставят на столы зонтики, носят солнцезащитные шляпы и маски, а лицо и руки щедро мажут SPF.
Особенно популярны такие жалобы у тех, кто замечает разницу между собой утром и после рабочего дня. Утром – нормальная кожа и свежий вид, вечером – жирные волосы и отечность.
Впрочем, дело может быть не только в освещении. Сухой воздух, пыльная вентиляция и высокий уровень CO₂ тоже способны усиливать усталость, раздражение глаз и ощущение разбитости. Поэтому сотрудники идут на изобретения: например, превращают пустые стаканчики из-под молочного чая в импровизированные увлажнители.
А поскольку офис способен не только состарить, но и довести до тревожности, работники придумывают себе собственные способы психологической поддержки. Например, заводят на рабочем столе «питомцев» – камни или косточки манго, которые можно погладить или похлопать, когда все достало.
Проблему уже назвали «office ageing» – старением на работе. Некоторые сотрудники настолько серьезно решили защищаться от офисного света, что ставят на столы зонтики, носят солнцезащитные шляпы и маски, а лицо и руки щедро мажут SPF.
Особенно популярны такие жалобы у тех, кто замечает разницу между собой утром и после рабочего дня. Утром – нормальная кожа и свежий вид, вечером – жирные волосы и отечность.
Впрочем, дело может быть не только в освещении. Сухой воздух, пыльная вентиляция и высокий уровень CO₂ тоже способны усиливать усталость, раздражение глаз и ощущение разбитости. Поэтому сотрудники идут на изобретения: например, превращают пустые стаканчики из-под молочного чая в импровизированные увлажнители.
А поскольку офис способен не только состарить, но и довести до тревожности, работники придумывают себе собственные способы психологической поддержки. Например, заводят на рабочем столе «питомцев» – камни или косточки манго, которые можно погладить или похлопать, когда все достало.
🤯10❤6👍4