1. 참가 방법: AI 오류 발견 시 캡처하여 등록 후 오류 내용 작성
2. 참가 보상: 모바일 상품권 3만원권 (1,000명)

1. 무료 온라인 강의 공지 (10/30 20시)

2. 공지사항 안내 (26/10/3 기준)

1. 콜드월렛 키스톤 3 프로 최대 13% 할인받기 (9/29~10/31)

2. 키움증권 최대 10만원 친구초대 이벤트 (~10/30)

3. AI 오류 찾기 챌린지 시즌 3 (~11/16)

4. 진행 중인 이벤트 모음 (상시)

1. 좋은 질문을 던지는 힘

답은 AI가 금방 내주지만, 질문은 사람이 정해야 한다. 질문하는 힘이 중요한 시대로 간다.

2. 검증력과 분별력

AI는 저마다 다른 답을 내놓고 허술한 부분이 일부 있다.

그럴듯하지만 사실이 아닌 부분을 걸러내는 건 사람의 몫. 결과물이 많아질수록 이 능력이 더 귀해진다.

3. 이미 가진 전문성

검증하려면 결국 그 분야를 깊이 알아야 된다. 'AI가 있으니 전문성은 필요 없다'가 아니라, 전문성이 있는 사람이 AI를 써야 효과가 몇 배로 커지는 셈.

4. 오랫동안 쌓아둔 신뢰

콘텐츠와 정보가 넘쳐날수록 사람들은 '누가 말했는가'를 보게 된다. 오랫동안 쌓은 신뢰는 절대 AI가 복제할 수 없다.

'누가'가 중요해진다. 브랜딩이기도 하다.

5. 리더십

조직에서 진짜 병목은 "사람들을 같은 방향으로 움직이는 일". 이해관계를 조율하는 건 여전히 사람의 몫이고 설득, 협상, 갈등 조정의 리더십은 더욱 중요해진다.

6. 책임지는 능력

AI는 책임을 질 수 없다. "이건 내가 책임진다"라고 서명하는 사람의 가치는 올라가게 된다.

7. 현장에서 직접 경험한 것

AI는 널려있는 정보를 압축으로 알려주는 거고, 현장에서의 생생한 경험은 바로 전달할 수 없다.

8. 변화에 적응하는 능력

가장 중요한 능력 아닐까?

AI의 매우 빠른 속도 변화는 지속적인 학습하는 사람을 상위로 올려놓는다. 멈춰있으면 도태되는 시대.