🔥В рамках мини бизнес-эксперимента мне нужно несколько студентов их Москвы.
🔥Обещаю, что будет интересно и полезно!
🌟С меня - сувениры и карьерная консультация
Пишите мне в личку😊
🔥Обещаю, что будет интересно и полезно!
🌟С меня - сувениры и карьерная консультация
Пишите мне в личку😊
🔥7
Еще одна успешная история для начинающих или переходящих #уменяполучилось!
Радуемся опыту и вдохновляемся)
А самое главное - понять, какие качества гарантируют успех.
Радуемся опыту и вдохновляемся)
А самое главное - понять, какие качества гарантируют успех.
Forwarded from Светлана
Появились мысли поменять работу, тк зарплата не устраивала. Я-начинающий консультант-аналитик, в прошлом бухгалтер. Работала в средней по численности и др. показателям компании. Были страхи возьмут ли меня работать в возрасте 45 лет и с небольшим опытом на работу с лучшими условиями, чем у меня. Была как слепой котёнок, не понимала, куда идти, что делать, куда стремиться. В отчаянии хотела вернуться в бухгалтерию обратно. Но по счастливой случайности( думаю, это рука Бога) познакомилась с успешным аналитиком, которая стала моим ментором. Татьяна разработала мне индивидуальный план развития на год. Дает советы и рекомендации. И однажды посоветовала получить консультацию Анны. На первой же встрече Анна дала мне мощный энергетический заряд, воодушевила. На следующей встрече мы готовились к собеседованию. Научила ЧТО и КАК говорить на собеседовании, что нужно озвучивать свои желания работодателю тоже. Еще она помогла мне с корректировкой резюме. У меня повысилась самооценка после общения с Анной. После этого было 3 собеседования в один день: консалтинговая фирма, которая сопровождает крупного заказчика, крупнейший в России автохолдинг и крутая компания, о которой мечтала. В первое место, думаю, меня взяли бы, но я не хотела работать одна и настаивала на наставнике/руководителе, к которому могла бы обращаться, в автохолдиеге( кстати, им рекомендовала меня Анна) не взяли, так как нужен опытный аналитик, который будет выстраивать архитектуру. Взяли в итоге в самую крутую компанию с заплатой выше на 30 проц! И ее я получила благодаря помощи Татьяны и Анны! И в рекордные сроки! Очень благодарна им! Буду продолжать обучение по своему плану развития. Встаю в 5 утра и учусь. Буду в дальнейшем обращаться к Анне за помощью. Думаю, с ней и моим ментором я могу достичь многого. И в своем немолодом возрасте.
🔥48👍7❤2⚡2
Вчера защищала проект развития команды перед HRD и руководителями департаментов Альфа Банк, KPMG, Абсолют-Банк, Инвест компания А1, Синергия(состав огромный для изучения материалов, которые мы заранее направляли- там и Тинькофф, и Сбер и пр.) в рамках HR премии Team awards. Рассказала, как в том году удалось выжить и еще вырасти. Я только вчера осознала, что впервые выступаю перед крутыми коллегами по цеху, я не то что переживала, я боялась от них услышать: да что вы нам рассказываете фигню в своей песочнице, про какие-то там бизнес-процессы, автоматизацию оценки персонала и прочее. Не, провала не случилось: фоткали слайд с матрицей компетенции, похвалили, что в такой небольшой команде столь серьезное и осознанное отношение в вопросах подбора и оценки, да еще и автоматизированы процессы. Для меня это уже высокая оценка, я спокойна теперь, можно дальше гнуть свою линию😉 Ну а имена победителей в номинациях лидер года, команда года и прорыв года объявят 20.04.
👍39🔥31⚡4❤3🐳1🏆1
Forwarded from Andrey Gusarov
В первую очередь, от всего сердца хочу поблагодарить Анну за ее профессионализм, харизму и тонкое понимание того что нужно соискателю. Выступления Анны на Инфостарт и личное общение помогли объективно увидеть свою карьерную ситуацию и вдохновили на движение вперед.
После знакомства в Zoom Анна провела пробное 3-х часовое интервью и дала рекомендации по тому, на что стоит обратить внимание и как себя вести в ходе собеседований, что и как спрашивать у будущего работодателя и как отвечать на его вопросы. Как сформулировать свои ожидания от будущей работы.
Далее Анна помогла составить полное, развернутое, понятное работодателю резюме (которое подробно раскрывало уровень моих навыков). Ее объективная критика и рекомендации помогли лучше понять мои сильные и слабые стороны над которыми необходимо поработать.
После прохождения собеседований Анна помогала проанализировать результаты и вопросы обсуждаемые в ходе интервью. Расставить приоритеты предлагаемых условий и требований работодателей. А так же рекомендации по тому как лучше завершить трудовую деятельность на текущем месте.
И в итоге была найдена хорошая работа соответствующая моим навыкам и пожеланиям, и определен вектор дальнейшего развития.
После знакомства в Zoom Анна провела пробное 3-х часовое интервью и дала рекомендации по тому, на что стоит обратить внимание и как себя вести в ходе собеседований, что и как спрашивать у будущего работодателя и как отвечать на его вопросы. Как сформулировать свои ожидания от будущей работы.
Далее Анна помогла составить полное, развернутое, понятное работодателю резюме (которое подробно раскрывало уровень моих навыков). Ее объективная критика и рекомендации помогли лучше понять мои сильные и слабые стороны над которыми необходимо поработать.
После прохождения собеседований Анна помогала проанализировать результаты и вопросы обсуждаемые в ходе интервью. Расставить приоритеты предлагаемых условий и требований работодателей. А так же рекомендации по тому как лучше завершить трудовую деятельность на текущем месте.
И в итоге была найдена хорошая работа соответствующая моим навыкам и пожеланиям, и определен вектор дальнейшего развития.
👍35❤7🔥2
🌟🌟🌟 Эксперты 1С, вакансия для вас! Нужны не теоретики, а настоящие практики.
в 1С - Премиум вы будете заниматься всем тем, что учили на курсах Эксперта по тех вопросам. На рынке крайне мало аналогичных вакансий.
«1С-Премиум» совместно с Фирмой 1С запустили новый амбициозный бизнес, цель которого - повышение качества эксплуатации и реализации проектов у корпоративных заказчиков.
О компании: 1С-Премиум (1c-prem.ru)
На текущий момент в команде нужен:
Эксперт 1С. Ключевые задачи:
• Проводить анализ информационных систем, оценивать эффективность их работы, выявлять узкие места, вырабатывать рекомендации по достижению максимальной производительности и стабильности систем 1С;
• Определять потенциальные проблемы производительности системы;
• Использовать методики и инструменты анализа производительности, включая уровень СУБД;
• Выявление и устранение проблем производительности как на уровне отчета, так и на уровне информационной системы, комплекса систем;
• Анализировать и предоставлять рекомендации по возможностям технической оптимизации бизнес-процессов компаний.
Сертификат Эксперт по тех.вопросам – как преимущество.
Условия на старте:
• Большие проекты, огромные системы, новый уровень, тысячи пользователей в системе – новые вызовы для тебя
• Гибрид или 100% удаленка
• Центральный офис в Мск
• Командировки: 10-30%
• Обучение и сертификацию за счет компании
• Доступ к лучшим практикам от вендора и экспертам из фирмы 1С
• ДМС, оплата мобильной связи
в 1С - Премиум вы будете заниматься всем тем, что учили на курсах Эксперта по тех вопросам. На рынке крайне мало аналогичных вакансий.
«1С-Премиум» совместно с Фирмой 1С запустили новый амбициозный бизнес, цель которого - повышение качества эксплуатации и реализации проектов у корпоративных заказчиков.
О компании: 1С-Премиум (1c-prem.ru)
На текущий момент в команде нужен:
Эксперт 1С. Ключевые задачи:
• Проводить анализ информационных систем, оценивать эффективность их работы, выявлять узкие места, вырабатывать рекомендации по достижению максимальной производительности и стабильности систем 1С;
• Определять потенциальные проблемы производительности системы;
• Использовать методики и инструменты анализа производительности, включая уровень СУБД;
• Выявление и устранение проблем производительности как на уровне отчета, так и на уровне информационной системы, комплекса систем;
• Анализировать и предоставлять рекомендации по возможностям технической оптимизации бизнес-процессов компаний.
Сертификат Эксперт по тех.вопросам – как преимущество.
Условия на старте:
• Большие проекты, огромные системы, новый уровень, тысячи пользователей в системе – новые вызовы для тебя
• Гибрид или 100% удаленка
• Центральный офис в Мск
• Командировки: 10-30%
• Обучение и сертификацию за счет компании
• Доступ к лучшим практикам от вендора и экспертам из фирмы 1С
• ДМС, оплата мобильной связи
🔥12👍6❤3
🤩Вчера состоялось награждение и вручение премии Team Awards. В премии участвовали более 100 компаний уровня Тинькофф, Магнит, Фонбет, Сколково и т.д. Статуэтка в номинации консалтинг досталась Generations, топ -5 гос акселераторов Европы. Моя команда Mavericka ❤️ заняла 2 место.
Успокаиваю себя, что быть #2 тоже иногда неплохо, точки роста определены. Дальше-лучше, дальше-больше!
Успокаиваю себя, что быть #2 тоже иногда неплохо, точки роста определены. Дальше-лучше, дальше-больше!
🔥46👍19👏7❤3🫡2
🚀Про стажировки в 1С
👩💻Открыто и уверенно заявляю, что в экосистеме 1С есть много вакансий для стажеров и начинающих спецов!
Каждый второй обращается с вопросом – как войти в АйТи.
🟢 Стучитесь в эти компании:
1.ИнфоСофт Новосибирск
2.Форус Иркутск
3.КАМИН Калуга
4.Простые решения Смоленск
5.Бизнес Решения Оренбург
6.СофтБаланс Питер
7.Рарус Казань Москва
8. Константа Нижний Новгород
9. Арбис Архангельск
10. Рарус Челябинск
11. Инженер-Центр, Волгоградская область
12. Внедренцы и программисты (V&P) Питер
13. Ритейл Сервис Краснодар
14. Тюмень-Софт Тюмень
15. Микос Челябинск
16. Лоцман Владимир
17. Алгоритм Сервис Пенза
18. Лаборатория АйТи Москва
👩💻Открыто и уверенно заявляю, что в экосистеме 1С есть много вакансий для стажеров и начинающих спецов!
Каждый второй обращается с вопросом – как войти в АйТи.
🟢 Стучитесь в эти компании:
1.ИнфоСофт Новосибирск
2.Форус Иркутск
3.КАМИН Калуга
4.Простые решения Смоленск
5.Бизнес Решения Оренбург
6.СофтБаланс Питер
7.Рарус Казань Москва
8. Константа Нижний Новгород
9. Арбис Архангельск
10. Рарус Челябинск
11. Инженер-Центр, Волгоградская область
12. Внедренцы и программисты (V&P) Питер
13. Ритейл Сервис Краснодар
14. Тюмень-Софт Тюмень
15. Микос Челябинск
16. Лоцман Владимир
17. Алгоритм Сервис Пенза
18. Лаборатория АйТи Москва
🔥47👍14❤9👎1
Заговори с Охотницей pinned «🚀Про стажировки в 1С 👩💻Открыто и уверенно заявляю, что в экосистеме 1С есть много вакансий для стажеров и начинающих спецов! Каждый второй обращается с вопросом – как войти в АйТи. 🟢 Стучитесь в эти компании: 1.ИнфоСофт Новосибирск 2.Форус Иркутск 3.КАМИН…»
🌟999 - очень красивое число.
Давайте придумаем вместе подарок для тысячного подписчика.
💃Что дарить будем?
Давайте придумаем вместе подарок для тысячного подписчика.
💃Что дарить будем?
🔥19❤1
🌟Мы это сделали! Ура!
Компании-партнеры из Экосистемы 1С приняли участие во всероссийском конкурсе «Новое поколение 1С».
В мероприятии приняли участие 58 компаний, из которых были отобраны лучшие 🏆 компании по работе с молодежью.
Я участвовала в проекте как независимый эксперт в области HR и оценивала конкурсные материалы.
🌟Я еще раз убедилась, какие крутые компании есть в отрасли, и готова их рекомендовать в качестве отличного места для старта карьеры в 1С.
Огромное спасибо проактивным HR, что приняли участие!♥️ В процессе изучения материалов и знакомства с компаниями, я сделала много приятных открытий.
✔️Сайт конкурса:
https://1c.ru/newgen2023
Компании-партнеры из Экосистемы 1С приняли участие во всероссийском конкурсе «Новое поколение 1С».
В мероприятии приняли участие 58 компаний, из которых были отобраны лучшие 🏆 компании по работе с молодежью.
Я участвовала в проекте как независимый эксперт в области HR и оценивала конкурсные материалы.
🌟Я еще раз убедилась, какие крутые компании есть в отрасли, и готова их рекомендовать в качестве отличного места для старта карьеры в 1С.
Огромное спасибо проактивным HR, что приняли участие!♥️ В процессе изучения материалов и знакомства с компаниями, я сделала много приятных открытий.
✔️Сайт конкурса:
https://1c.ru/newgen2023
🔥26👍3❤1
✔️Закрыла важный этап в проектной деятельности и могу вернуться к карьерному консультированию.
Разбираю запросы, поступившие за последний квартал.
1. Классические истории – оцени навыки, ищу новое место, помоги составить грамотное резюме и найти адекватное место
2. Тренд года – как расти внутри компании, все устраивает, но мне не дают фидбек, не вижу, куда расти и как
3. Я hr, поделись своим опытом
4. Я руководитель отдела, помоги мне выстроить работу с командой, поделись своим опытом
💡У меня возникла идея упаковать свой опыт для HR и Руководителей отделов в виде курса:
🔹Программа по блокам + домашние задания
🔹Формат онлайн (пока что)
🔹Сессии индивидуальные (пока что)
🚀Если взлетит, то можно и групповой формат замутить.
Что скажете?
Разбираю запросы, поступившие за последний квартал.
1. Классические истории – оцени навыки, ищу новое место, помоги составить грамотное резюме и найти адекватное место
2. Тренд года – как расти внутри компании, все устраивает, но мне не дают фидбек, не вижу, куда расти и как
3. Я hr, поделись своим опытом
4. Я руководитель отдела, помоги мне выстроить работу с командой, поделись своим опытом
💡У меня возникла идея упаковать свой опыт для HR и Руководителей отделов в виде курса:
🔹Программа по блокам + домашние задания
🔹Формат онлайн (пока что)
🔹Сессии индивидуальные (пока что)
🚀Если взлетит, то можно и групповой формат замутить.
Что скажете?
👍36🔥16❤2