Заговори с Охотницей
3.46K subscribers
215 photos
11 videos
5 files
86 links
Pro осознанное развитие карьеры
Связаться со мной: @AnnaOxotnica
Download Telegram
🍾 Мы это сделали! Ничто так не вдохновляет, как осознание того, что ты сделал что-то супер крутое, важное и нужное в масштабах отрасли.

Я уже писала весной, что впервые был запущен конкурс Новое поколение 1С среди партнеров, в котором приняли участие 58 компаний. Конкурс помог выделить лучшие компании для старта карьеры, и мы пошли дальше, решили создать сообщество HR в экосистеме 1С.🤩

🚀1 октября состоялась первая сессия, в рамках которой выступили спикеры из разных компаний - партнеров, поделились своими лучшими практиками. Мы говорили про адаптацию, брендинг, развитие карьеры, конфликты и способы борьбы с выгоранием.

Я выступала как спикер, рассказала о том, какие сейчас нужно делать фокусы при поиске и удержании талантов в реалиях 1С.
Спасибо всем за участие и проявленный интерес.
Особая благодарность Ольге Алешиной за ее вклад во всю эту историю!❤️

Уверена, что таких встреч в новом формате будет впереди еще немало!🔥
🔥31❤8👍5👏1
🌚Только мысли об Инфостарте могут разбудить в 6 утра.
Буду рада лично познакомиться с новыми людьми и приобнять хорошо знакомых мне людей из сообщества.
❤️Не стесняйтесь, пишите, подходите!
❤31
🔍Тут разыскивается методолог
Приметы:
✔️Знание 1С + проектный опыт
✔️Неплохой английский
✔️Знание бух учета

🎁Приз нашедшему:
✔️Разработка продукта для международного рынка
✔️Хорошие деньги
✔️100% удаленка

🙃При обнаружении пишите мне
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8
Вчера посмотрела на карту России в поисках Ижевска)
Ижевск, встречай меня, лечу к тебе)
😁5❤2
Forwarded from 1С-ИЖТИСИ
Завтра состоится «День 1С:Карьеры 2023»! Уже поставили напоминание в календарь?

👉На этот раз наш гость - Анна Степанян из Москвы. Она расскажет нам про ситуацию на рынке, про спрос на специалистов 1С, а также какие soft skills наиболее востребованы у разработчиков.

Регистрация: https://1c-pfo.ru/lp/1CDK2023_vhmj/#b5914
🔥24❤3👏3👍1👎1
Группа компаний ЕТС – это международный дистрибьютор химического сырья и строительных материалов в России, СНГ с офисами в Китае, Индии и Турции. Компания на рынке с 1994 года. ЕТС присутствует в 16 офисах в 9 странах ближнего и дальнего зарубежья. Сегодня в команде работает более 750 сотрудников.

На территории РФ внедрена 1С:КА, для работы в Казахстане, Узбекистане и Белоруссии идет активное внедрение 1С:ERP World Edition.
В амбициозных планах Компании активное развитие этих системы, являющихся сердцем Компании.
🔍В связи с чем, мы хотим усилить команду Ведущим архитектором 1С.

✍🏻В случае заинтересованности, можно откликнуться на вакансию на hh:
https://hh.ru/vacancy/89817465?hhtmFrom=employer_vacancies
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
🤘🏻Совсем скоро начнётся Lamoda Tech 1C Meet-up
❤39👍8👏2
😱Моя текущая эмоция - я в растерянности!

"Что не так?" - спросите вы.
Я отвечу: ко мне приходят звезды в поисках мега крутой вакансии - Аня, вот куда мне дальше идти?
Я объективно понимаю, что у меня нет для них вакансий, некуда и отправить((

Перешлите мой пост вашим директорам.
Кому нужны архитекторы и руководители отдела разработки?

Ценник от 500 гросс.
👍14🏆5❤2😱2
Вчера слушала коллег по цеху про DevRel

Поймала себя на мысли, что хочу быть участником встреч, где я точно узнаю что-то новое, смогу "впустить" в себя новую мысль, которая будет дальше развиваться и впишется в мою картину мира.
Итак, выводы, которые я унесу с собой.

✔️Деврел - это функция, это не человек, не роль.
✔️Деврел бывает внутренним и внешним
✔️Деврел - это не про поиск и хантинг людей
✔️Деврел не для всех
✔️Цели Деврел глобально одинаковы
✔️У российского Деврел свой особый путь развития от HR/PR
✔️Деврел только зарождается, мы - современники новой функции в компании

🌟Мне супер близка тема Деврел, я буду жадно наблюдать за тем, как развивается это направление.

🤔Если я останусь без работы, меня лишат возможности быть HR или карьерным консультантом, то первым же делом я перейду в Деврел.
❤7👍5
Forwarded from Простая логика. Канал Пластинина Артема (Артем Пластинин)
Прикольный получился митап, спасибо всем, кто пришел послушать, всем кто задавал вопросы, всем выступающим и организаторам (@maria_serjogina ❤️)

Презентация в первом комментарии к сообщению. Если остались какие-то вопросы, welcome!
🔥6❤2
🤘🏻Совсем скоро на канале выйдет интервью с новым гостем - Матвеем Серегиным.
🔥15👍13❤3
⚡️8 из 10 запросов на консультациях посвящены возможностям роста и условиям, без которых это невозможно.
Именно об этом и рассказала на Lamoda Tech 1C Meet-up

✅https://www.youtube.com/watch?v=d17vErv2CMY

🌟В процессе сбора контента для выступления, я собрала основные поинты для каждого уровня разработчика.
▪️Недостаточно прокачать харды, мало даже прокачать гибкие навыки
▪️Людей отличают базовые установки и образ мышления даже при одинаковом уровне развитых навыков

Если вы хотите что-то изменить в своей карьере - начните мыслить иначе.
Именно на карьерных консультациях мы "вскрываем" каждый уровень - а что не так. Простые советы уровня - сходи на сертификацию или начни говорить с пользователем на одном языке - и этого мало.

И да, еще про матрицу, на которую я ссылаюсь - она условна и сильно привязана к конкретной организации, не делайте фокусы на нее. Но служит хорошим примеров того, как можно упорядочить параметры, по которым мы проводим водораздел между грейдами.
🔥15👍9👏1
⚡️⚡️⚡️ Супер важная ссылка для тех, кто все время хочет прокачивать свои навыки.
Кто-то очень добрый сел и собрал для нас с вами нереально крутой материал, скажем ему спасибо и бежим скорее изучать все-все
Здесь и ссылки на видео-материалы, книги и многое другое.


https://tlroadmap.io/
👍23❤16🔥9🆒2
🎥 В 2024 я хочу как можно больше полезного контента создать для вас.
Поэтому попрошу вас написать в комментах под постом, что вам важно еще узнать, послушать, понять для себя🙏🏻

🔥Из запланированного:

🔸 Как исключить выгорание, как перестать манипулировать этим термином. Честно и откровенно о том, что мы не хотим признавать
🔸 Аналитики. Карьерные треки, трансформация роли и новые тренды
🔸 Векторы развития карьеры в 1С. 5 путей развития
🔸 DevRel. Внешний и внутренний
🔸 Бренд: личный VS командный
🔸 От продуктов к кейсам. Что мы продаем на корп рынке 1С.
🔹 Тут лежит ваш запрос
🔥25❤1
🎥 Мы это сделали с Матвеем Серегиным!
Просто встретились и поговорили о важном🔥

Матвей работает системным архитектором сервиса 1С:БухОбслуживание (самая большая в России сеть профессионального ведения учета и отчетности) в фирме 1С.

В сфере разработки на платформе более 10 лет.

🔹Основная специализация - облачные сервисы, технология 1C:fresh и механизмы интеграции.
🔹Преподает разработку на платформе в Северном Арктическом Федеральном Университете, Высшей Школе Экономики, на платформе Нетология, студенты под его руководством несколько лет подряд занимают призовые места в различных профессиональных конкурсах.
🔹Регулярно выступает на мероприятиях профессионального сообщества (developer.1c.ru, Инфостарт, Желтый клуб, Желтая субмарина).
🙈Меня, как карьерного консультанта, больше всего интересовал вопрос развития от мидла до сениора, Матвей озвучил интереснейшие мысли, которые помогли мне самой еще лучше разобраться в этом вопросе.

🌟Матвей меня вдохновил перед выступлением в Ламода. Наше интервью началось в коворкинге и продолжилось уже за пределами съемок. Я знаю точно, что в 2024 мы проведем еще одну встречу, на которой глубже поговорим про навыки разработчиков. Я буквально завалила Матвея вопросами, уверена, что тема интересна будет многим разработчикам.

✅ https://www.youtube.com/watch?v=gyBQ_gIKEDM


Матвей, спасибо и до новых встреч♥️
🔥35👍10