Заговори с Охотницей
3.46K subscribers
213 photos
11 videos
5 files
82 links
Pro осознанное развитие карьеры
Связаться со мной: @AnnaOxotnica
Download Telegram
🌟Неделю назад присутствовала на Lamoda Tech 1C Meetup не в качестве спикера, а как гость, который очень рад был оказаться в кругу уже знакомых людей из сообщества 1С. Lamoda как всегда тепло встречала всех участников, все организовано было как надо 👍

🔥На лицо работа DevRel, которые совместно с командой разработки 1С и подготовили весь материал. Все было по делу: выступили разработчики. рассказали про продукты, технологии и вызовы, с которыми столкнулись. Консультант 1С рассказал про запуск 70 магазинов за квартал, и как вся команда круто справилась за такой срок.
🔸Среди гостей был и представитель Фирмы 1С, который рассказал про 1С:УНФ, планы развития продукта и даже ответил на вопросы из зала.

💫Вот именно в таком формате компаниям и надо показывать, рассказывать про людей, продукты и технологии 1С, чтобы вызвать тот самый ВАУ-эффект.
Планка высокая задана.

🏆Я могу смело рекомендовать вам работу в Lamoda в команде 1С, ни на секунду не буду сомневаться в этом совете.
Крутые задачи, современный тех стэк, адекватнейшие коллеги, ценность проектов для бизнеас здесь и сейчас - все в однои флаконе.

А для других команд пример того, как DevRel работает со своей ЦА.

😉Еще раз огромное спасибо за приглашение!
🔥35👍10❤4🤝3
🙋‍♀️ Знаете, есть вакансии, закрыть которые без активного прямого поиска - ну никак.

А есть вакансии, где высокий градус пафоса – и там инструменты хантинга, перекупки и т.п. манипуляции вообще вредны. Тут фокус на внутреннюю мотивацию кандидата. Пока сам не созреет -ничего не выйдет.
Такие вакансии редко всплывают. Ты не можешь искать и уговаривать, очень важно, чтобы у кандидата было желание к вам попасть, так как вакансия редкая, значимая или же в известной команде, или туда сложно попасть, стать членом такой команды – ну прям новый уровень.

🔥Вот сейчас есть такая вакансия – Эксперт 1С в команду корп. поддержки платформы 1С.

🫡Что надо делать:
спасать коллег, которые пришли со сложным кейсов.
💫Практически каждый кейс - новый неповторимый инцидент.
Все, что прилетает, на уровне платформы, может мешать нормальному функционированию всей системы на уровне отрасли, какой там компании!)

😱Шок,знаю.

💪Кому под силу:
Скрупулёзный технарь, хорошо знающий механизмы платформы 1С
Спец, способный погружаться глубже обычного
Тот, кто выходит за пределы прикладного кода, он скорее про СУБД и про архитектуру
Тот, кто пока не разберется с задачей, не сможет расслабиться
Кто ищет ответы в неочевидных местах – и находит
🌟Ну и откровенно смелый)

✔️Если ты не хочешь больше разрабатывать
✔️Твой карьерный трек движется в сторону Эксперта по тех.вопросам, ты готовишься к сдаче экзамена

❓Вопрос к тебе: ну кто, если не ты должен присоединиться к команде? то кто?
❓ Когда еще представится такой случай, а?

🔹Удаленка 100%
🔹График работы: с 9.00 до 18.00 (смещения ограничены из-за SLA)
🔹ДМС и куча классических плюшек
🔹И только задачи для экспертов 🌟🌟🌟

✊🏻Давай, не сомневайся в себе, пиши мне в лс.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10👍5❤3
😉Ах как бы мне хотелось оказаться вместо Сергея Сыпачева, чтобы позадавать свои вопросы и вытянуть из Артема Пластинина как можно больше инсайтов, подходов и ценностей. А самое ведь главное в интервью – показать мощность гостя, раскрыть ту часть, которая скрыта за Руководителем практики в 1С.
💫Есть интересные собеседники, с которыми всегда круто взаимодействовать, общение с ними дарит порцию эмоций и вдохновляет на новое. Я работала с Артемом лет 8, очень многое, чем я обладаю и знаю как профессионал, я обязана ему как наставнику.

🎥Ну пока я не пригласила Артема в качестве гостя к себе на интервью, послушаем его мысли про черные ящики и командный бренд.
https://www.youtube.com/watch?v=GLuir1XNCjA

👇Ну а если у вас есть вопросы к Артему, пишите под этим постом, на моем интервью ответим на самые интересные и необычные.
🔥21❤‍🔥3👍2❤1
🎉Ну вот и первый кандидат из Profi Match
За деталями и резюме ко мне в лс
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💩38👎33🤔33😁32🤮30🤯29🤬29😢29🔥28❤4😍1
🤔7🤣3
✍🏻Мысли дня. Вдохновленная сообществом, оставлю послание.

🔷 ОШО

То, что мы видим в других, — не более чем наше отражение.

Для цветка весь мир — цветок. Для шипа — шип. Окружающие кажутся тебе такими же, каков ты. Как можно увидеть в других людях то, чего нет в тебе? Мы можем обойти всю Землю в поисках красоты, но если её нет внутри нас, то нам не удастся найти её нигде.

🔹 В некую деревню пришёл странник. Он спросил у старика, сидящего на околице:
— Добры ли жители этой деревни? Приветливы ли?
Старик не стал отвечать прямо, а задал встречный вопрос:
— Друг мой, а каковы люди в тех местах, откуда ты родом?
Со злобой и горечью в голосе путник ответил:
— О, это жестокие, злобные и несправедливые людишки. Они — причина всех моих бед. Но почему ты спрашиваешь?

Старик помолчал немного, а потом молвил:
— Друг мой, мне очень жаль, но здесь люди такие же. Тебе они покажутся такими же.
Едва этот путник ушёл, как к старику подошёл другой странник и задал тот же вопрос:
— Что за люди живут в вашей деревне?
— Друг мой, вначале скажи, какие люди живут в твоих родных местах?

Услышав вопрос, путешественник переполнился добрыми воспоминаниями, в его глазах заблестели слёзы радости. И он сказал:
— Ах! В них столько любви и добра! Они — источник всех моих радостей. Не стоило мне уходить из своих родных мест!
— Друг мой, — произнёс старик. — В нашей деревне люди не менее добры. Они в точности такие, как твои соотечественники. Люди не слишком отличаются друг от друга.

Мир — это зеркало. То, что мы видим в других, — не более чем наше отражение. Помни: если человек не научился видеть добро и красоту во всех, это означает, что и ему самому пока ещё свойственны недостатки.

❤️Любви вам к себе и к окружающим вас людям.
💩1.84K👍19❤11🔥2💯2👎1
Forwarded from Наталья Страхова
Отзыв. Сегодня пообщалась с Анной. У меня на работе возникла сложная ситуация. Анна помогла мне найти эту работу два года назад. И она была первым человеком, с которым я решила обсудить эту проблему. Как и в прошлый раз я не ошиблась. Моя проблема была разложена по полочкам. Сразу стало понятно как нужно действовать. А еще я получила заряд энергии и поддержки. Анна уникальный человек и классный специалист. Очень рада, что с ней познакомилась!
💩306👍39❤17
🤯Мой излюбленный вопрос кандидату: как будете выбирать оффер, куда в итоге пойдете?

🔹Мы все начинаем перебирать параметры: деньги, команда, интерес, удаленка, соц пакет и прочее. Это все, конечно, правильно и хорошо. Но есть но.


✅На самом деле, если выключить голову и слушать сердце - то идем туда, где страшно, где вы думаете, что не справитесь.

Я вспоминаю все свои "перекрестки", где я стояла и думала, а куда же свернуть.
И каждый раз шла туда, где было очень страшно.

Если сегодня перед вами стоит выбор, куда идти - не мучайте себя. Вы знаете, что делать.

Inspired by true story.
🔥63👍15🤔6❤3👨‍💻1
🌟В команду ЦКТП Фирмы 1С нужны Архитекторы/Тех Лиды для проектирования и разработки высоконагруженных систем.

🔹Вакансия идеально подходит тем кандидатам, кто уже прошел путь от ведущего разработчика до архитектора 1C и способен решать сложные технологические задачи.

🔹Вы максимально раскроете свой творческий потенциал. Данная роль не подразумевает управленческий функционал, вы можете максимально сосредоточиться на разработке продукта.

Еще момент: масштабные проекты не заканчиваются (как в проектной деятельности), нет поддержки (как в инхаус), нет пресейлов (как в проектной деятельности).

Впереди 2 тура интервью без тестовых заданий.

По навыкам:

- Опыт проектирования и разработки хайлоад систем на 1С (1000+ пользователей);
- Опыт решения проблем производительности (в идеале на руках Эксперт по тех вопросам);
- Знание и использование современных технологий (1C Fresh,1C:Шина,1C: Аналитика и пр.);

Условия:
• Достойный доход выше рынка;
• Амбициозные задачи и уникальные проекты федерального масштаба;
• Современный тех. стэк, применение новых технологий
• Работа бок о бок с лучшими экспертами 1С;
• Максимально творческие задачи, лишенные формализма и политики;
• Льготы для IT специалистов;
• Удаленный формат, гибрид или офис - на усмотрение кандидата;
• Расширенный соц пакет

✍🏻Если вам интересна вакансия – напишите мне в лс
👍15
🔥81❤18👍7😍4
Forwarded from CORS Academy
⚡️ CORS пятница. Встреча №6: «Бум в доходах: какие 1Сники стоят 500к+?» 9 августа в 16:00 МСК

Ведущий: Илья Отькало, генеральный директор "CORS Academy" и автор Курса аналитика 1С
Хедлайнер: Анна Степанян, карьерный консультант, people manager, Топ HR в 1С, более 10 лет опыта работы в сфере 1С, за это время провела 250+ сессий, 200+ специалистов получили карьерные консультации с дальнейшим ростом доходов.

Обсудим:

▪️ Какие изменения на рынке труда произошли в последние 2-3 года? Как это затронуло 1Сников?
▪️ Что происходит в самой 1С? Как это влияет на рынок труда?
▪️ Какие профессии в области автоматизации самые востребованные/самые высокооплачиваемые?
▪️ Какое значение имеет образование?
▪️ Какое значение имеет опыт работы?
▪️ Какие Хард/Софт Скиллы развивать?
▪️ Где лучше работать — в 1С:Франчайзи, на Инхаусе или Фрилансером?
▪️ Какое будущее у 1Сников? ИИ разве не заменит их всех?

Регистрируйтесь по ссылке: https://cors-consulting.timepad.ru/event/2953017/
🔥22❤5🤡5
🎥Забабахали специально для вас видео-вакансию: что такое 1С Fresh, какие задачи в фокусе и какие навыки ценятся
🤝Иногда карьерные консультации проходят и в таком формате - на каком—нибудь оффлайн мероприятии. (Конкретно эта прошла в апреле в Ижевске).
🙏🏻У меня большая просьба ко всем, кто ко мне обращался за последние полгода: вернитесь ко мне с результатами, кто еще не успел, чтобы я понимала, какие советы работают-а что нет.
🔥21👍7❤3😁1
Мнение HR-ов из Яндекс про стеклянные потолки. Я согласна на 100% и писала об этом уже. Еще раз о главном.