HR как маркетинг: разобраться в метриках
Когда я начала погружаться в HR, то заметила: каждую неделю делаю для себя новые открытия. Особенно в том, как сильно маркетинг в качестве науки похож на HR-сферу.
Это выражается в задачах коммуникаций, смыслов и HR-бренда, культуре компании, а ещё — в метриках и воронке, через которую проходит пользователь. С учётом своего опыта, я смотрю на HR-процессы через маркетинговую призму, поэтому планирую делиться с вами тем, как внедряю маркетинговую экспертизу как эйчар.
Начнём с метрик — за какими показателями следят и маркетинг, и HR. Для меня это базовые и привычные вещи, но любопытно — если вдруг вы эйчар, или маркетолог, какие метрики используете вы в своей ежедневной работе?
Когда я начала погружаться в HR, то заметила: каждую неделю делаю для себя новые открытия. Особенно в том, как сильно маркетинг в качестве науки похож на HR-сферу.
Это выражается в задачах коммуникаций, смыслов и HR-бренда, культуре компании, а ещё — в метриках и воронке, через которую проходит пользователь. С учётом своего опыта, я смотрю на HR-процессы через маркетинговую призму, поэтому планирую делиться с вами тем, как внедряю маркетинговую экспертизу как эйчар.
Начнём с метрик — за какими показателями следят и маркетинг, и HR. Для меня это базовые и привычные вещи, но любопытно — если вдруг вы эйчар, или маркетолог, какие метрики используете вы в своей ежедневной работе?
❤177👍44🔥22😁2
Школа будущего
Если бы я могла прожить жизнь заново, я бы не стала почти ничего менять. Но иногда хочется побыть школьником здесь и сейчас, в 2022 — потому что вечеринок в метавселенной у меня, конечно, не было.
С 5 по 11 сентября Яндекс делает «8 БИТ» — онлайн-фестиваль для школьников о технологиях и IT-профессиях. Коллеги будут рассказывать об искусственном интеллекте, генеративной музыке, виртуальной моде, проведут мастер-классы по программированию и отборы на буткемпы.
Всё это для ребят 5-11 классов. Если у вас есть младшие, которые грезят ИИ, метаверсом и в восторге от IT, предложите им поучаствовать — это классная возможность попробовать сферу IT и инноваций и примерить к себе.
Все подробности о фестивале здесь.
Если бы я могла прожить жизнь заново, я бы не стала почти ничего менять. Но иногда хочется побыть школьником здесь и сейчас, в 2022 — потому что вечеринок в метавселенной у меня, конечно, не было.
С 5 по 11 сентября Яндекс делает «8 БИТ» — онлайн-фестиваль для школьников о технологиях и IT-профессиях. Коллеги будут рассказывать об искусственном интеллекте, генеративной музыке, виртуальной моде, проведут мастер-классы по программированию и отборы на буткемпы.
Всё это для ребят 5-11 классов. Если у вас есть младшие, которые грезят ИИ, метаверсом и в восторге от IT, предложите им поучаствовать — это классная возможность попробовать сферу IT и инноваций и примерить к себе.
Все подробности о фестивале здесь.
education.yandex.ru
8БИТ Журнал Яндекс Образования
Медиа для тех, кто учится новому, вдохновляется технологиями и приближает будущее
❤35🔥18👍13🥰3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Я никогда не сталкивалась с дискриминацией в профессиональной среде, но она живёт внутри меня
За годы работы в Яндексе я сама ни разу не чувствовала ущемления своих прав из-за того, что я женщина. Всегда думала, что такой проблемы у нас нет.
Пока не посмотрела фильм «Математическое неравенство». И поняла — да, в командах явной проблемы нет. Но она живёт во мне: часто, например, ловила себя на мысли, что если в расписании в какой-то день есть встречи с инженерами-мужчинами, то утром я задумывалась, как одеваться. Не обувать каблуки и платья, выглядеть строже, чем сделала бы это в другой день. Потому что внутри звенела противная мысль — а что, если наряжусь и решат, что недостаточно серьезная? Недостаточно умная? Недостаточно экспертка?
Серьёзно? При том, что мне никогда никто такого не говорил.
Среди откликов на технические вакансии в Яндекс в 2020 году — всего 16% от женщин. Разработчица в команде до сих пор вызывает удивление. Но женщина в STEM — это норма. В фильме мы ищем ответ, почему женщин IT-специальностей меньше, чем мужчин, и как это влияет на индустрию. Показываем разные подходы к карьере, материнству, роли руководителя и столкновение со стереотипами.
9 сентября фильм «Математическое неравенство» появится на Кинопоиске и на YouTube-канале Яндекса.
Если вы работаете в IT и неравнодушны к этой теме, поделитесь мыслями и ощущениями :)
За годы работы в Яндексе я сама ни разу не чувствовала ущемления своих прав из-за того, что я женщина. Всегда думала, что такой проблемы у нас нет.
Пока не посмотрела фильм «Математическое неравенство». И поняла — да, в командах явной проблемы нет. Но она живёт во мне: часто, например, ловила себя на мысли, что если в расписании в какой-то день есть встречи с инженерами-мужчинами, то утром я задумывалась, как одеваться. Не обувать каблуки и платья, выглядеть строже, чем сделала бы это в другой день. Потому что внутри звенела противная мысль — а что, если наряжусь и решат, что недостаточно серьезная? Недостаточно умная? Недостаточно экспертка?
Серьёзно? При том, что мне никогда никто такого не говорил.
Среди откликов на технические вакансии в Яндекс в 2020 году — всего 16% от женщин. Разработчица в команде до сих пор вызывает удивление. Но женщина в STEM — это норма. В фильме мы ищем ответ, почему женщин IT-специальностей меньше, чем мужчин, и как это влияет на индустрию. Показываем разные подходы к карьере, материнству, роли руководителя и столкновение со стереотипами.
9 сентября фильм «Математическое неравенство» появится на Кинопоиске и на YouTube-канале Яндекса.
Если вы работаете в IT и неравнодушны к этой теме, поделитесь мыслями и ощущениями :)
❤227🔥42👍28👏5
Регулярно читаю канал Вари Веденеевой — люблю ее за глубину рефлексии, за умение так чутко наблюдать за собой, своими переживаниями и ростом. Из интервью сейчас сильно резонируют слова про важность кризисов смысла — учусь сама наблюдать за своими, воспринимать их как точку духовного роста 👇
❤37👍4🔥4👌1
Forwarded from Канал Вари Веденеевой (Варвара Веденеева)
Вышло интервью со мной в блоге setters, где я рассказываю подробнее про наши корпоративные фишечки команды, вроде "тайной заботы" и встреч 1-1.
🔥40👍7❤5
Cозданная при помощи Midjourney работа Джейсона Аллена «Theatre D’opéra Spatial» победила на ярмарке штата Колорадо. И это, конечно, вызвало бурю реакций.
Сейчас, по моим наблюдениям, мнения об ИИ достаточно полярные — или резко отрицательное, или восторг и увлечённость. Мне очень близка тема AI-generated art — я сама экспериментирую с digital-артом и на днях мы с моей подругой, архитектором Настей Землянской, придумали с помощью Midjourney инсталляцию для Burning Man по мотивам моего проекта коллаборативной медитации The Shell (она на обложке). Поэтому решила в карточках показать, чем именно генеративное искусство может быть полезно и почему оно не смещает человека с позиции создателя и креатора.
Сейчас, по моим наблюдениям, мнения об ИИ достаточно полярные — или резко отрицательное, или восторг и увлечённость. Мне очень близка тема AI-generated art — я сама экспериментирую с digital-артом и на днях мы с моей подругой, архитектором Настей Землянской, придумали с помощью Midjourney инсталляцию для Burning Man по мотивам моего проекта коллаборативной медитации The Shell (она на обложке). Поэтому решила в карточках показать, чем именно генеративное искусство может быть полезно и почему оно не смещает человека с позиции создателя и креатора.
❤51👍10
Даша, ты в порядке? 😮
Три недели ничем не делилась ни здесь в канале, ни в сториз — и вот в личке вопросы, как я, где я и продолжаю ли делать то, что делала. Думаю, можно не объяснять, какого рода проекты настигли меня и мою (эйчар) команду прямо сейчас — ни на что не удавалось отвлечься. Радиус ответственности резко увеличился — ещё большей, чем обычно, ответственности за людей. Он же добавил смысла жить, делать то, что должна, побеждать тревогу светом.
Простите, если кого-то раздражают слова про свет и вдохновение — понимаю, что когда всё вокруг становится чёрно-белым, часто не находятся силы даже на заботу о себе (не говоря уже о свете вовне). Но хотела поделиться, на что сама опираюсь вот прямо сейчас, а это две вещи — люди и простые упражнения из mindfulness-практик.
Успокаивающие упражнения я ещё чаще стала использовать сама и предложила командам, которые каждый день работают с тревогой и проблемами других людей. При ежедневном стрессе помогают короткие дыхательные и EMDR-практики, например, EFT Tapping. Для команд мы совмещаем их с общим шерингом эмоциями и событиями дня, чтобы снять тревожность, в личном опыте можно пользоваться такими упражнениями утром и вечером, чтобы обеспечить телу и нервной системе регулярную поддержку.
Люди же для меня — вдохновение и смысл. Я стараюсь больше читать и слушать тех, чья точка зрения и позиция мне близка. Из недавнего — интервью с Мариной Мелией. Она профессор психологии, бизнес-коуч, председатель правления детского хосписа «Дом с маяком». Меня очень поддержали её слова о том, как важно быть там, где ты полезен. Особенно если там очень больно, а у тебя есть силы светить. А ещё, что это важный сознательный выбор — решать сложные задачи. «До тех пор, пока ты жив, ты можешь решать в своей жизни сам».
Свет запускается действием. Таким, когда ты ясно понимаешь, что ты делаешь и зачем. Я вот в этих печальных обстоятельствах заново ощутила, что счастье и смысл для меня — просто быть полезной и делать, что должна. Зная свою суперсилу в созидании и объединении людей, в придумывании нового и смыслов — я чувствую, что нужна здесь больше, чем где-либо еще. Не боюсь показаться нескромной, манифестируя это. Если вы чувствуете что-то подобное, изгоняйте сомнения и спешите помогать близким, друзьям, коллегам — просто каждый день побеждать чью-то слезу вашим теплом и добрым словом. Ведь в этом и есть жизнь — в свободе от возможности страдать и бояться.
Три недели ничем не делилась ни здесь в канале, ни в сториз — и вот в личке вопросы, как я, где я и продолжаю ли делать то, что делала. Думаю, можно не объяснять, какого рода проекты настигли меня и мою (эйчар) команду прямо сейчас — ни на что не удавалось отвлечься. Радиус ответственности резко увеличился — ещё большей, чем обычно, ответственности за людей. Он же добавил смысла жить, делать то, что должна, побеждать тревогу светом.
Простите, если кого-то раздражают слова про свет и вдохновение — понимаю, что когда всё вокруг становится чёрно-белым, часто не находятся силы даже на заботу о себе (не говоря уже о свете вовне). Но хотела поделиться, на что сама опираюсь вот прямо сейчас, а это две вещи — люди и простые упражнения из mindfulness-практик.
Успокаивающие упражнения я ещё чаще стала использовать сама и предложила командам, которые каждый день работают с тревогой и проблемами других людей. При ежедневном стрессе помогают короткие дыхательные и EMDR-практики, например, EFT Tapping. Для команд мы совмещаем их с общим шерингом эмоциями и событиями дня, чтобы снять тревожность, в личном опыте можно пользоваться такими упражнениями утром и вечером, чтобы обеспечить телу и нервной системе регулярную поддержку.
Люди же для меня — вдохновение и смысл. Я стараюсь больше читать и слушать тех, чья точка зрения и позиция мне близка. Из недавнего — интервью с Мариной Мелией. Она профессор психологии, бизнес-коуч, председатель правления детского хосписа «Дом с маяком». Меня очень поддержали её слова о том, как важно быть там, где ты полезен. Особенно если там очень больно, а у тебя есть силы светить. А ещё, что это важный сознательный выбор — решать сложные задачи. «До тех пор, пока ты жив, ты можешь решать в своей жизни сам».
Свет запускается действием. Таким, когда ты ясно понимаешь, что ты делаешь и зачем. Я вот в этих печальных обстоятельствах заново ощутила, что счастье и смысл для меня — просто быть полезной и делать, что должна. Зная свою суперсилу в созидании и объединении людей, в придумывании нового и смыслов — я чувствую, что нужна здесь больше, чем где-либо еще. Не боюсь показаться нескромной, манифестируя это. Если вы чувствуете что-то подобное, изгоняйте сомнения и спешите помогать близким, друзьям, коллегам — просто каждый день побеждать чью-то слезу вашим теплом и добрым словом. Ведь в этом и есть жизнь — в свободе от возможности страдать и бояться.
❤484🕊89❤🔥27👍22
Что будет, если команда fashion-аддиктов сделает стартап внутри корпорации
В ноябре 2021 я запускала fashion-категорию в Яндекс Маркете. Это мой первый опыт в компании в роли почти что CEO направления (мы это называем мини-СЕО 😉) — когда ты отвечаешь и за общий менеджмент, и за продукт, и за развитие коммерческого департамента, с нуля собираешь ключевую команду.
Скажу честно, я fashion ecom addict — обожаю моду, обожаю онлайн-сторы, нишевые бренды. Мне хотелось, чтобы в России появилось что-то такое же классное, как мои любимые магазины в онлайне: ssense и matchesfashion. В итоге в Яндекс Маркете сошлась моя страсть к моде, мечта сделать стартап внутри корпорации и реализоваться в general менеджменте. Судьба сложилась так, что я стала HRD и продуктовый запуск обновленного fashion продукта случился сегодня — когда я уже работаю в другой части Яндекса, но весь проект и его команда мне очень дороги.
Универмаг родился из мысли о нишевых, локальных брендах — как сделать для них удобное пространство на маркетплейсе и одновременно не разрушить их имидж, ведь подобные бренды бережно его выстраивают. А ещё — как помочь выделиться и не смешаться с масс-маркетом, создать уникальную бренд-площадку прямо на маркетплейсе? Именно над этим работала команда — над форматом, который подчеркнул бы особенности нишевых локальных брендов и дал пользователю классный опыт погружения в моду и актуальные тренды. Раньше на маркетплейсах такого не было.
Подобные проекты с сильной эстетической составляющей — это всегда риск. Чтобы действительно сложилось, должны в результате менеджмента и стратегической работы совпасть компетенции и вкус, единый подход к процессам, креатив, а ещё — свобода принятия решений самой командой. Именно свобода действий помогает находить неожиданные, дерзкие идеи. Здесь, как мне кажется, это совпало — ребята собрали Универмаг с новым взглядом, любовью к брендам, людям и моде.
Рада, что проект запустился и горжусь командой ❤️
В ноябре 2021 я запускала fashion-категорию в Яндекс Маркете. Это мой первый опыт в компании в роли почти что CEO направления (мы это называем мини-СЕО 😉) — когда ты отвечаешь и за общий менеджмент, и за продукт, и за развитие коммерческого департамента, с нуля собираешь ключевую команду.
Скажу честно, я fashion ecom addict — обожаю моду, обожаю онлайн-сторы, нишевые бренды. Мне хотелось, чтобы в России появилось что-то такое же классное, как мои любимые магазины в онлайне: ssense и matchesfashion. В итоге в Яндекс Маркете сошлась моя страсть к моде, мечта сделать стартап внутри корпорации и реализоваться в general менеджменте. Судьба сложилась так, что я стала HRD и продуктовый запуск обновленного fashion продукта случился сегодня — когда я уже работаю в другой части Яндекса, но весь проект и его команда мне очень дороги.
Универмаг родился из мысли о нишевых, локальных брендах — как сделать для них удобное пространство на маркетплейсе и одновременно не разрушить их имидж, ведь подобные бренды бережно его выстраивают. А ещё — как помочь выделиться и не смешаться с масс-маркетом, создать уникальную бренд-площадку прямо на маркетплейсе? Именно над этим работала команда — над форматом, который подчеркнул бы особенности нишевых локальных брендов и дал пользователю классный опыт погружения в моду и актуальные тренды. Раньше на маркетплейсах такого не было.
Подобные проекты с сильной эстетической составляющей — это всегда риск. Чтобы действительно сложилось, должны в результате менеджмента и стратегической работы совпасть компетенции и вкус, единый подход к процессам, креатив, а ещё — свобода принятия решений самой командой. Именно свобода действий помогает находить неожиданные, дерзкие идеи. Здесь, как мне кажется, это совпало — ребята собрали Универмаг с новым взглядом, любовью к брендам, людям и моде.
Рада, что проект запустился и горжусь командой ❤️
❤110❤🔥29🔥18👍16
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
А вот что получилось! 🔥
Кнопка «Универмаг» в приложении Яндекс Маркета.
Кнопка «Универмаг» в приложении Яндекс Маркета.
❤68🔥32🥰6❤🔥3
Задумалась, почему в моменты стресса или сложных трансформаций просыпается такая жажда культуры — слушать классику, зависать часами в музеях, сопереживать героям Эсхила, [подставьте своё]. Вот иду сейчас домой и слушаю Первую симфонию Рахманинова — такое тонкое переживание, которое человек может и не зафиксировать. Оно в том, что если я в состоянии воспринять эту гениальную музыку и к ней присоединиться, значит есть что-то во мне, что больше, сильнее, драматичнее, чем эта симфония. Ведь культура — это зеркало вечности, в которой живет наша душа. Культура доказывает, что внутри нас, внутри нашей субъективности, есть бесконечный мир. И чем больше мы туда смотрим, тем больше нас интересует культура. Чем больше мы интересуемся культурой, тем больше смотрим внутрь и тем больше мы верим в себя.
Забывая об этом, у меня, знаете, часто бывает вот это самое чувство, что делаешь что-то неполезное, непродуктивное — задачи и кипиайи же ждут. Но в такие моменты мы ещё и забываем, что полнота нашей внешней самореализации (в карьере, семье, материальном) — это полнота жизни души. И чем больше таких бесцельных интимных событий вокруг внутреннего мира — слушаете ли вы музыку в пустом парке, срываетесь ли на концерты или танцуете танго — тем больше вы будете верить в себя. Не забывайте :)
Забывая об этом, у меня, знаете, часто бывает вот это самое чувство, что делаешь что-то неполезное, непродуктивное — задачи и кипиайи же ждут. Но в такие моменты мы ещё и забываем, что полнота нашей внешней самореализации (в карьере, семье, материальном) — это полнота жизни души. И чем больше таких бесцельных интимных событий вокруг внутреннего мира — слушаете ли вы музыку в пустом парке, срываетесь ли на концерты или танцуете танго — тем больше вы будете верить в себя. Не забывайте :)
❤341👍31🔥16🕊15
Как искусство работает на стыке с IT? Что не так с образованием в IT? Роботы уже среди нас?
Это не список заметок для моего канала, а только небольшая часть тем на грядущей YaC/e 2022 — онлайн-конференции Яндекса про образование и технологии. В этом году добавился новый трек — для родителей. Мне отзывается это отдельно и как маме, которая переживает за самореализацию сына, и как HRD: в образовании качественный процесс выстраивается только если заинтересованы все стороны: и ученики / студенты, и родители, и преподаватели, и образовательные организации. А качественный процесс — больше свободы для детей и больше крутых специалистов в индустрии.
На выступлениях и дискуссиях родительского трека будем говорить о том, что волнует нас, родителей, больше всего — будущем детей. Помните, я делилась фильмом «Математическое неравенство»? О женщинах в IT и потолке из стереотипов, с которым девочки сталкиваются уже со школы? Так вот, на YaC/e 2022 обсудим навыки STEM для девочек с экспертками из Яндекса, Вышки и Европейского университета. Мы делаем это, потому что университетское STEM-образование улучшает качество жизни — и студентов, и общества. Хотим показать — как может девочка найти себя в IT-сфере, каким многогранным может быть её путь и как ей в этом помочь.
YaC/e 2022 пройдёт 9 ноября.
Всё онлайн и бесплатно, нужна только регистрация. Приходите говорить о будущем в образовании, мире IT, роботах, Art&Tech и наших детях. И поделитесь с теми, кому это будет полезно 💫
Это не список заметок для моего канала, а только небольшая часть тем на грядущей YaC/e 2022 — онлайн-конференции Яндекса про образование и технологии. В этом году добавился новый трек — для родителей. Мне отзывается это отдельно и как маме, которая переживает за самореализацию сына, и как HRD: в образовании качественный процесс выстраивается только если заинтересованы все стороны: и ученики / студенты, и родители, и преподаватели, и образовательные организации. А качественный процесс — больше свободы для детей и больше крутых специалистов в индустрии.
На выступлениях и дискуссиях родительского трека будем говорить о том, что волнует нас, родителей, больше всего — будущем детей. Помните, я делилась фильмом «Математическое неравенство»? О женщинах в IT и потолке из стереотипов, с которым девочки сталкиваются уже со школы? Так вот, на YaC/e 2022 обсудим навыки STEM для девочек с экспертками из Яндекса, Вышки и Европейского университета. Мы делаем это, потому что университетское STEM-образование улучшает качество жизни — и студентов, и общества. Хотим показать — как может девочка найти себя в IT-сфере, каким многогранным может быть её путь и как ей в этом помочь.
YaC/e 2022 пройдёт 9 ноября.
Всё онлайн и бесплатно, нужна только регистрация. Приходите говорить о будущем в образовании, мире IT, роботах, Art&Tech и наших детях. И поделитесь с теми, кому это будет полезно 💫
🔥48❤13👍5🥰5
Внутри Яндекса работают отдельные креативные in-house студии. Их задача — нестандартные и масштабные бренд-коммуникации. Небольшой размер команды и обособленность дают необходимую свободу в решениях, включённость в конкретный продукт — глубокое понимание бизнеса, которое сложно достичь внешним агентствам.
Одну из таких студий когда-то строила и я — это Magic Camp. Мы сделали много классных проектов не только в рекламе, но и на стыке искусства и технологий.
А на днях вышло видео про ещё одну мою любимую креативную студию Яндекса — «7.47». Ребята на 3-м месте в рейтинге агентств в России и на 6-м — в мировом рейтинге. Если вы видели «Туры в культуры» для Путешествий, «Нормально не знать!» для Поиска или «Легко сказать» для Алисы — это делала команда «7.47». Ценно, что в ролике ребята поделились особенностями своего формата работы: нужно показывать сложные технологически вещи очень просто, много думать о бизнесовой стороне рекламы, а не только о креативе. Если всегда хотелось узнать подробнее, как работают такие команды, видео о «7.47» как раз для знакомства.
Одну из таких студий когда-то строила и я — это Magic Camp. Мы сделали много классных проектов не только в рекламе, но и на стыке искусства и технологий.
А на днях вышло видео про ещё одну мою любимую креативную студию Яндекса — «7.47». Ребята на 3-м месте в рейтинге агентств в России и на 6-м — в мировом рейтинге. Если вы видели «Туры в культуры» для Путешествий, «Нормально не знать!» для Поиска или «Легко сказать» для Алисы — это делала команда «7.47». Ценно, что в ролике ребята поделились особенностями своего формата работы: нужно показывать сложные технологически вещи очень просто, много думать о бизнесовой стороне рекламы, а не только о креативе. Если всегда хотелось узнать подробнее, как работают такие команды, видео о «7.47» как раз для знакомства.
👍67❤40🔥36
Открыли YAC/education — нашу конференцию о людях и технологиях в образовании. В 14:00 стартует дискуссия о роботах и будущем, в 17:00 — о том, как искусство работает на стыке с IT 🧡 А между ними — еще и дискуссии родительского трека: например, как использовать знания про IT для карьерного трека ребенка и как учить девочек математике и программированию.
Трансляция здесь: https://yace.yandex.ru
Трансляция здесь: https://yace.yandex.ru
🔥59❤23👍11🎉5
Думаю, у каждого есть какие-то свои личные мантры, которые приводят в чувства или помогают переключиться на позитивный вайб. Может быть, это слова близких или чьи-то цитаты, или строки из любимой лирики. Вот у меня в последнее время таких мантры две:
Энергия следует за вниманием.
Любовь — это снятие дистанции.
Первая напоминает мне о том, что получается ровно то, куда мы направляем свое внимание. Часто, когда меня спрашивают, как начать свой собственный проект, я говорю «просто сначала направь туда свое внимание — осмысляй идею, замечай нужные связи и знакомства, запоминай близкие к идее образы», и вот-вот идея начинает воплощаться в жизнь.
Вторая, про любовь, о том, что любое классное партнерство, отношения и доверие невозможно построить, не впустив другого человека в себя. Когда хватает смелости это сделать, то начинаете чувствовать цельность другого человека, потому что теперь и вы как будто сделаны из него — появляется внутреннее «мы», свершается шаг навстречу себе.
Энергия следует за вниманием.
Любовь — это снятие дистанции.
Первая напоминает мне о том, что получается ровно то, куда мы направляем свое внимание. Часто, когда меня спрашивают, как начать свой собственный проект, я говорю «просто сначала направь туда свое внимание — осмысляй идею, замечай нужные связи и знакомства, запоминай близкие к идее образы», и вот-вот идея начинает воплощаться в жизнь.
Вторая, про любовь, о том, что любое классное партнерство, отношения и доверие невозможно построить, не впустив другого человека в себя. Когда хватает смелости это сделать, то начинаете чувствовать цельность другого человека, потому что теперь и вы как будто сделаны из него — появляется внутреннее «мы», свершается шаг навстречу себе.
❤377👍39❤🔥21🔥15