Вакансии от CRC
14.3K subscribers
3.29K photos
66 videos
3 files
14.3K links
✅ размещение вакансий для middle/top менеджеров: https://t.me/vacancyCRC/11909
✅ размещение рекламных постов о кандидатах : https://t.me/vacancyCRC/11746. ✅ размещение на платной основе
📩 crc360@crc360.ru
📞 +7(963)970-64-70
#JNXYF
Download Telegram
🔝ВАКАНСИЯ: Директор департамента развития партнерских продаж (не авто)
КОМПАНИЯ: АО Зетта Страхование

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Обязанности:
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития партнерских продаж через филиальную сеть для достижения амбициозных целей по росту сборов
Управлять полным циклом партнерского канала: привлечение, онбординг, развитие и удержание ключевых и ТОП-партнеров
Формировать, обучать и мотивировать команду по развитию партнеров в филиалах, выстраивать прозрачную систему KPI
Выстраивать регулярную аналитику: динамика портфеля, экономика по партнерам и продуктам, прогнозирование продаж. На основе данных — принимать оперативные и стратегические решения
Быть драйвером изменений: внедрять новые продукты и стандарты работы в партнерскую сеть
Развивать долгосрочные доверительные отношения с партнерами любого уровня, решать конфликтные ситуации и находить взаимовыгодные решения.

⚡️Требования:
Высшее образование
Успешный опыт построения и масштабирования партнерских продаж в страховании или смежных финансовых сферах от 5 лет
Навыки стратегического мышления и системной аналитики: умение принимать решения на основе цифр
Харизматичное лидерство, способность объединять и заряжать удаленную команду, высокий уровень эмоционального интеллекта
Переговорный опыт на уровне первых лиц компаний-партнеров, умение выходить на конструктив в сложных ситуациях
Самостоятельность, высокая степень ответственности за результат, готовность действовать в условиях неопределенности|

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136637589?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#РЕЗЮМЕ
#hh

АКЦИЯ - 1 СЕНТЯБРЯ

Предлагаем 3 варианта комплекса по подготовке резюме, адаптированного под машинные алгоритмы (ATS-системы):

🦋🌸 Резюме + 50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительное письмо - 15 000

🦋🌸 ⁠Резюме +50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh/linkedin + консультация по работе с hh/linkedin - 25 000

🦋🌸 Резюме +30 тегов (для hh) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh + консультация по работе с hh - 22 000

🌺Акции до 20-00 05.09.2026

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию бизнеса / Коммерческий директор b2b
от 300 000 до 800 000 ₽в
КОМПАНИЯ:
Инвестиционный дом MAXCAPITAL, сделки 300 млн – 5 млрд ₽.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Подбор для компаний нашего портфеля ведём централизованно: одна служба персонала на все активы, единые правила отбора и условий. Эта вакансия — в компанию портфеля, развивающую направление ИИ. Название компании и детали продукта — на первом разговоре.
Направление: внедрение ИИ в рабочие процессы компаний с выручкой от миллиарда — розница, логистика, медицина, производство, услуги.

❗️Ищем человека, который приводит собственников и генеральных директоров, потому что уже знает их лично.
В компании такого размера десятки людей заняты работой, которая повторяется каждый день по одному правилу: обработка заявок, поддержка клиентов, документооборот. Она не требует решений — только времени. Технология забирает её целиком, а не помогает делать.
Продукт готов, внедрения идут, техническая сторона закрыта. Дефицит один — доступ к тем, кто принимает решение.

🚀Обязанности:
— Приводить компании, которые вы знаете лично
— Показывать продукт в кабинете клиента, на его данных — руководитель видит свою рутину и её объём
— Доводить до первой встречи и передавать внедрение команде актива
— Держать отношения с первым лицом на протяжении проекта

🚀Требования:
— Опыт продаж среднему и крупному бизнесу от 6 лет
— Действующие отношения с собственниками и генеральными директорами
— Опыт продажи сложных решений: 1С и CRM, аутстафф и подбор, оборудование и ПО для розницы и логистики, корпоративные банковские продукты, отраслевой консалтинг
— Умение вести разговор с первым лицом на языке денег, а не функций

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136502283?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДААТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Директор по продажам канала HoReCa / Foodservice
 
#директорпопродажам #директорпоразвитию #коммерческийдиректор #businessdevelopment #salesdirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #P&L #SOP #FMCG
 
📌 Коммерческий руководитель с опытом развития продаж в крупных международных и российских производственных компаниях. Управлял направлениями с оборотом более 35 млрд рублей, отвечал за выполнение планов продаж, маржинальность, EBITDA, коммерческую политику и развитие ключевых клиентов.
 
🚀 Обладает глубокой экспертизой в каналах B2B, HoReCa / Foodservice, Retail, Modern Trade и E-commerce. Работал с крупнейшими федеральными сетями, ресторанными операторами и международными компаниями. Проводил переговоры на уровне первых лиц и топ-менеджмента, разрабатывал Joint Business Plans, управлял трейд-маркетинговыми инвестициями, ценовой и ассортиментной политикой.
 
🏆 Ключевые результаты:
·     Обеспечил рост продаж Retail- и E-commerce-направлений на 46% к предыдущему году и бизнес-плану
·     Увеличил долю продаж компании на 30% за счет пересмотра коммерческой политики и стратегии работы с рынком.
·     Разработал новую ценовую архитектуру, обеспечив рост EBITDA на 11% к бизнес-плану.
·     Сформировал эксклюзивные предложения для ключевых клиентов с дополнительным коммерческим эффектом 270 млн рублей.
·     Увеличил продажи конечным потребителям на 21%, оптимизировав промостратегию и управление товарными категориями.
·     Вывел в прибыль один из крупнейших клиентских контрактов компании: рост EBITDA составил 13%.
·     Заключил новые контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, «Теремок», Dodo Pizza, «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами. Дополнительный объем продаж — 150 млн рублей.
 
🌍 Расширил географию международных поставок с 4 до 8 стран Европы.
 
💼 Сильные стороны кандидата
стратегический подход к развитию продаж, ориентация на финансовый результат, умение находить точки роста в действующем бизнесе и выстраивать долгосрочные отношения с крупнейшими клиентами.
 
👥 Имеет опыт управления командой, развития кадрового резерва и повышения эффективности взаимодействия продаж, маркетинга, производства и Supply Chain.
 
🇬🇧 Английский язык — C1. Прошел профессиональное обучение переговорам в GAP Partnership.
 
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
🔝ВАКАНСИЯ: Head of Marketing Expansion | CMO
КОМПАНИЯ: VillaCarte Group, Пхукет — международная группа компаний в сфере недвижимости и hospitality, на рынке с 2012 года. В портфолио: Layan Green Park, La Vista Villas, Layan Verde, агентство недвижимости VillaCarte и отель La Green

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ищем маркетинг-лидера, который выведет премиальный девелоперский бренд на новые международные рынки — LATAM, Австралия, Европа.

⚡️Что предстоит делать:
— Строить международную маркетинговую стратегию и выходить на новые рынки
— Собирать и возглавлять команду маркетинга
— Превращать вызовы рынка в возможности для роста
— Отвечать за бренд на всех точках контакта — от узнаваемости до лояльности
— Работать в связке с продажами и топ-менеджментом

⚡️Ожидания:
— 5+ лет в маркетинге, включая управление командой
— Опыт именно в международном девелопменте недвижимости (обязательно)
— Понимание премиального сегмента и покупателя с длинным циклом принятия решения ($200K+ AOV)
— Сильная аналитика + креативность
— Свободный английский
— Что предлагаем: Флагманский международный проект
— Свободу в реализации смелых идей
— Компенсация, привязанная к результату
— Relocation package Работа на Пхукете, в офисе

📩КОНТАКТЫ:
@hr_vcg
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: CIO / Директор по информационным технологиям / Директор ИТ / Директор по цифровой трансформации (CDTO)
 
#CIO #ДиректорИТ #CDTO #ЦифроваяТрансформация #ИТСтратегия #ИТУправление #Автоматизация #ERP #MES #WMS #TMS #BI #ITIL #ITSM #АПК #Производство
 
💼 ИТ-руководитель с 25-летним опытом, специализация — цифровая трансформация и комплексная автоматизация производственных компаний, прежде всего в пищевой промышленности и АПК.
 
🎯 Ключевая экспертиза — выстраивание ИТ как инструмента повышения эффективности бизнеса: от разработки ИТ-стратегии и целевой архитектуры до внедрения ERP, MES, WMS, TMS, BI и управления крупными программами цифровизации.
 
📌 Масштаб опыта:
— 👥 ИТ-команды до 50+ сотрудников;
— 🏭 проекты на 200+ производственных площадках;
— 💰 управление программами с бюджетами до ~1 млрд руб.;
— 🤝 руководство внутренними командами и десятками подрядных организаций;
— ⚙️ стратегическое и операционное управление ИТ.
 
🚀 Примеры результатов:
— после объединения компаний завершил централизацию ИТ и сократил дублирование функций на 70%;
—модернизировал ИТ-инфраструктуру и обеспечил доступность критических систем на уровне 99%;
— внедрил единые инфраструктурные стандарты, резервное копирование и ИБ, снизив количество ИТ-инцидентов на 90%;
— внедрил ITIL/ITSM, сократив срок оказания типовых ИТ-услуг с недели до 2 часов;
— перестроил работу ИТ-команд на регулярное планирование и недельные спринты, сократив сроки изменений на 40%;
— при формировании ИТ-бюджета крупного производственного комплекса обеспечил экономию около 200 млн руб. / 30%;
— реализовал цифровой двойник производства с интеграцией АСУ ТП, MES, WMS, ERP и технологических систем;
— создавал BI-платформы и цифровые модели предприятия для S&OP, IBP и управленческой аналитики.
 
🏆 Реализованные проекты неоднократно получали отраслевую премию «Лучший ИТ-проект года».
 
🔎 Кандидат особенно интересен компаниям, которым нужен руководитель не только для стабильной эксплуатации ИТ, но и для трансформации ИТ-функции, автоматизации производства, повышения управляемости и получения измеримого бизнес-эффекта от технологий.
 
📍 Рассматривает позиции уровня CEO-1 / CEO-2. Предпочтительная локация — Москва и Санкт-Петербург.
 
📞 Контакты кандидата: Владимир
📱 Тел.: +7 (911) 455-09-94
💬 WhatsApp / MAX: +7 (911) 455-09-94
✈️ Telegram: @glushenko_inc
📧 E-mail: va.glushenko@gmail.com
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу
ЛОКАЦИЯ: Москва
КОМПАНИЯ: в крупную известную компанию - один из лидеров на российском рынке климатического оборудования и инженерных систем (более 30 лет на рынке)

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🎯Цель должности - обеспечение устойчивого роста прибыли и доли рынка компании за счет разработки и реализации долгосрочной маркетинговой стратегии, управления брендами холдинга и каналами продвижения.

⭐️Обязанности:
•       Разработка и реализация маркетинговой стратегии холдинга на 3–5 лет, включая бюджетирование и контроль ROI маркетинговых инвестиций;
•       Управление брендами компании и вывод новых продуктов на рынок (GTM-стратегии);
•       Построение эффективной системы маркетинговой аналитики и исследований (анализ рынка, конкурентов, потребительского поведения в B2B и B2C);
•       Развитие digital-направления: управление web-инфраструктурой, SEO, контекстная, таргетированная и медийная реклама, email-маркетинг;
•       Организация маркетинга в точках продаж (офлайн-активности, выставки, конференции, визуальная среда, презентационные материалы и сувенирная продукция);
•       Управление клиентским опытом и программами лояльности, развитие CRM-системы как инструмента управления воронкой и клиентским опытом;
•       Участие в развитии новых сервисов и цифровых решений для клиентов и партнёров;
•       Поддержка тендерных процессов и ключевых клиентов (подготовка ТКП, референсов, переговорные материалы);
•       Формирование и развитие команды маркетинга (управление, постановка KPI, обучение, найм).

⭐️Требования:
•       Высшее образование: маркетинг/экономика/менеджмент + дополнительное образование MBA будет плюсом.
•       Опыт руководства департаментом маркетинга в крупных производственных или многопрофильных компаниях с численностью ~ 5000 сотрудников от 7-и лет.
•       Индустриальные сферы: B2B-дистрибуция, производство, строительство, DIY-ритейл.
•       Понимание воронки продаж и управления лидогенерацией.
•       Управление продуктовым портфелем и ценообразованием.
•       Английский язык — не ниже B2 (для работы с зарубежными вендорами и документацией).
•       Деловые и личные качества: стратегическое и аналитическое и мышление, высокие коммуникативные навыки, лидерские качества и умение вести за собой команду,

⭐️Условия:
·       Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии.
ДМС + стоматология, скидки на спорт и питание.
·       График: 5/2 c 9 до 18.
·       Место работы: Москва.
·       Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).
·      Работа в крупном холдинге с масштабными ресурсами и амбициозными задачами.

📩КОНТАКТЫ:
для отправки резюме: tanya.lysova2021@bk.ru (Татьяна)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🛒АКЦИЯ «1 СЕНТЯБРЯ»🍂

💜Акция закончится 05.09.2026 в 20-00


СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ на услугу ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

🍃Скидка 25% на общую сумму договора
+ рассрочка (на аванс и на финальный платёж)
Базовая стоимость 1,5 оклада (без скидки)
Аванс 50% от стоимости целевого оклада (минимум 160 000 руб.)

☎️Для записи/консультации напишите нам в 📱MAX +7963 970 64 70 или в ✉️telegram @careerreviewcenter ❗️СПЕШИТЕ❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ЛОГИСТИКИ B2B
ЛОКАЦИЯ: Москва
 
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Что предстоит делать:
- Управлять командой логистов/экспедиторов, декларантов (найм, мотивация, контроль).
- Формировать пул перевозчиков (авто, ЖД, авиа, море, мультимодал) и договариваться о ставках.
- Разрабатывать логистические схемы под нестандартные направления.
- Снижать себестоимость и повышать маржинальность перевозок с измеримым результатом.
- Координировать таможню, склады, маркировку («Честный знак») и закрывающие документы.

⚡️Нам нужен человек с:
- Опытом в логистике 5–7 лет, из них 2–3 года на руководящей позиции.
- Реальной закупочной практикой (переговоры по ставкам, а не работа с готовым прайсом).
- Обязательным опытом с Китаем; приветствуются Турция, ЮВА, Индия, ОАЭ, Европа.
- Пониманием ВЭД, таможни, сертификации.
- Конкретными кейсами по оптимизации себестоимости (с цифрами).

📩КОНТАКТЫ:
ТГ @veretennikovaolga
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ:
🎯 – Директор ИТ-инфраструктуры / IT Operations Director
🎯 – Директор по эксплуатации ИТ
🎯 – Технический директор (CTO)
🎯 – Директор департамента сопровождения инфраструктуры
 
#ИТ_директор #IT_Operations #CTO #инфраструктура #банковский_сектор #импортозамещение
 
👨‍💼 Руководитель с 20+ годами управления крупномасштабной инфраструктурой: 2000+ рабочих мест, 2000+ ВМ, 50+ офисов, 2 ЦОД. Обеспечивал бесперебойность, SLA, DRP, соответствие ЦБ и ФСТЭК.
 
🛠 Компетенции: эксплуатация ЦОД, сетей, виртуализация (VMware, Proxmox), СХД, СКЗИ, управление ЖЦ, импортозамещение без остановки, бюджетирование, мониторинг (Zabbix, Grafana), Incident/Problem Management, внедрение отечественного оборудования и ПО (Astra, Alt, RedOS, Элтекс, С-Терра).
 
🏆 Достижения:
– Повысил доступность платёжной системы с 90% до 99,98% при 10-кратном росте транзакций (>$3 млрд).
– Обеспечил 100% доступность критичных сервисов после импортозамещения сетевого оборудования, прошёл 2 проверки ЦБ без замечаний.
– Модернизировал ядро сети 2 ЦОД без остановки: увеличил пропускную способность в 5 раз (до 200 Гбит/с), 20 месяцев без инцидентов.
– Запустил собственный ВКС-сервис на Jitsi для 600+ пользователей при отказе в бюджете, сократил командировки.
– Повысил удовлетворённость ИТ-услугами с 2 до 4–5 из 5 за счёт выстроенных процессов.
 
⚙️ Стек: VMware, Proxmox, Linux (Astra/Alt/RedOS/CentOS/Debian), Windows, SQL/PostgreSQL/MySQL/Oracle, Jira, Ansible, Zabbix, Grafana, nginx, Cisco/Juniper/Huawei/Элтекс, С-Терра, FortiGate, Asterisk, OpenVPN, Brocade SAN, ViPNet, BGP/OSPF, FreeBSD, Solaris.
 
🎓 Образование: прикладная математика / Сертификаты: CCNA, Sun
 
🤝 Сочетает стратегическое управление и техническое погружение — лично решает критические инциденты и развивает команду.
 
Контакты представителя:
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по стратегии в российский стартап "чтения мыслей" Neiry
КОМПАНИЯ: Neiry — российский флагман нейротехнологий, создающий продукты на стыке neuroscience, hardware, software, медицины, wellness и искусственного интеллекта.
ЛОКАЦИЯ: Москва
 
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ищут менеджера по стратегии, который поможет компании быстрее принимать решения о новых направлениях и превращать сложные технологические гипотезы в понятные бизнес-проекты.
 
✨Чем предстоит заниматься:
Исследовать и оценивать новые стратегические направления в нейротехнологиях, medtech и digital health
Проводить market research по российским и международным рынкам: оценивать объем и динамику рынка, конкурентную среду, клиентские сегменты, регуляторику, барьеры входа и бизнес-модели
Строить финансовые модели, unit-экономику, прогнозы выручки и затрат, оценивать инвестиционную привлекательность проектов
Готовить бизнес-кейсы и защищать решения о запуске, приоритизации, пересборке или закрытии инициатив
Разбивать сложные и неопределенные задачи на рабочие гипотезы, аналитические блоки и понятный план действий
Готовить презентации, аналитические записки и рекомендации для топ-менеджмента
Искать внешних аналитических партнеров и подрядчиков, оценивать их предложения и координировать работу
Поддерживать переговоры с партнерами: готовить аналитику, аргументацию, коммерческие предложения и материалы для встреч
 
✨Ожидания от кандидата:
Опыт от 4 лет в стратегическом консалтинге, корпоративной стратегии, venture building или смежной роли
Умение структурировать сложные задачи, в которых нет готового ответа и требуется самостоятельно сформулировать гипотезы
Сильные аналитические навыки и уверенная работа с данными
Практический опыт market sizing, построения финансовых моделей, business case и unit-экономики
Умение быстро погружаться в новые рынки, технологии и регуляторные контексты
Навык подготовки качественных, логичных и убедительных презентаций для руководства
Способность доводить аналитику до конкретного решения, плана и следующих шагов
Высокая самостоятельность, проактивность, ownership и комфортная работа в условиях неопределенности
Сильная письменная и устная коммуникация
Английский язык, достаточный для работы с международными поставщиками, рынками и профессиональной литературой

➡️КОНТАКТЫ;
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-strategii-v-rossiiskii-startap-chteniia-myslei-neiry?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31686456
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: бренд-директор, руководитель бренд-маркетинга, директор СТМ, директор отдела выпуска продуктов, групп бренд-менеджер.
 
#бренддиректор #брендмаркетинг #директорСТМ #FMCG #маркетинг #управлениебрендом #СТМ #выводпродуктов #продуктовыймаркетинг #productlaunch
 
🎯 Кандидат с 15-летним опытом управления брендами и портфелями СТМ, запуска и масштабирования продуктов в FMCG, зоотоварах и автопроме. Рассматривает предложения в торговле, FMCG, лёгкой промышленности и сельском хозяйстве. Предпочтительная локация — Москва и Московская область, Санкт-Петербург и Ленинградская область, а также другие регионы ЦФО.
 
💡 Сильная сторона кандидата:
управление продуктом и брендом по полному циклу: от исследований, позиционирования, ассортиментной стратегии и ценообразования до производства, дистрибуции, продвижения и анализа результатов.
Есть опыт работы с собственным и контрактным производством, маркетплейсами, федеральной розницей, дистрибьюторами и профессиональным B2B-каналом.
 
📈 Ключевые результаты:
• за 9 месяцев вывела на рынок 138 SKU, запустила два новых бренда и масштабировала три СТМ-линейки; доля СТМ в выручке выросла на 19%, представленность у дистрибьюторов и в рознице — на 32%;
• за 2 месяца обеспечила двукратный рост продаж — до более чем 1 млн единиц в месяц — за счёт продвижения на Ozon и Wildberries, подключения внешнего трафика, блогеров и медийной рекламы;
• запустила новую линейку из 18 SKU, которая увеличила общие продажи компании на 20% за полгода; расширение эконом-сегмента обеспечило рост продаж на 30% год к году;
• провела редизайн ключевого бренда с сохранением узнаваемости на уровне 97% и ростом индекса восприятия на 12 п. п.;
• внедрила AI-инструменты для обработки клиентских обращений, снизив нагрузку на операторов в 2,5 раза и обеспечив выполнение SLA без расширения штата;
• за год обеспечила рост продаж бренда на 233%, а запуск лицензированной категории Disney принёс 17 млн рублей выручки в первый месяц при плане 4,5 млн рублей.
 
🚀 Кандидат умеет не только разрабатывать бренд- и продуктовую стратегию, но и доводить её до измеримого коммерческого результата. Выстраивает команды с нуля, управляет кросс-функциональными проектами, сочетает маркетинговую экспертизу с пониманием производства, закупок, клиентского сервиса и экономики продукта.
 
📩 Для получения резюме и организации знакомства с кандидатом — напишите…
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по стратегическим партнёрствам и сложным сделкам
КОМПАНИЯ: Fintech (Москва, офис)

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

👨🏻‍💻Ищем руководителя, который умеет превращать сложные коммерческие возможности в работающие и экономически эффективные решения. Это не классический Head of Sales: без холодной воронки и массового привлечения клиентов.
В фокусе — сложные сделки длительностью 3–12 месяцев, где нужно собрать в единую конструкцию коммерческие условия, договор, интеграцию, риски и регуляторные требования — и довести всё до коммерческого запуска.

🚀Что предстоит
— вести сложные сделки end-to-end: от первого контакта до запуска и развития клиента;
— проектировать нестандартные схемы под конкретный бизнес-кейс;
— разрабатывать коммерческие предложения, тарифы и продуктовую упаковку;
— развивать ключевых клиентов и увеличивать глубину их взаимодействия с компанией;
— координировать CIO, CFO, Legal, AML и другие функции, оставаясь владельцем результата;
— вести переговоры второго уровня с юристами клиентов, интеграторами и партнёрами;
— считать экономику сделок и защищать маржинальность;
— участвовать в запуске новых продуктов и крупных продуктовых доработок.

🚀Ищем человека с опытом
• fintech / bank / платежные организации / РНКО / BaaS / процессинг;
• опыт сложных сделок, доведённых лично до коммерческого запуска;
• проектирование нестандартных коммерческих схем;
• экономика сделок и защита маржинальности;
• развитие существующих клиентов, а не только new business;
• хотя бы один продукт или крупная продуктовая доработка, доведённые до запуска.

📩КОНТАКТЫ:
@vvv_hr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ: Директор по персоналу
 
#HRD #Директор_по_персоналу #Заместитель_генерального_директора_по_управлению_персоналу #Руководитель_HR_департамента
 
🧠 Опытный стратег и антикризисный управленец с 25-летним стажем, который строит HR-процессы как опору бизнеса, а не как поддерживающую функцию. Работала в компаниях численностью более 20 000 сотрудников, запускала HR-системы с нуля в быстрорастущих бизнесах и проводила комплексные трансформации в рознице, фармритейле, логистике, ИТ, телекоме и проектах Госкорпорации.
 
🚀  Ключевые компетенции:
✅ Разработка HR-стратегии под бизнес-цели, управление бюджетами расходов на персонал (опыт с Бюджетом расходов на персонал более 20 млрд руб.)
✅ Реинжиниринг процессов: автоматизация КДП на базе 1С и SAP HR (сокращение сроков оформления документов с 2 дней до 2 часов), внедрение ЭДО
✅ Построение систем «грейдов», мотивации и KPI, связанных с бизнес-результатами
✅ Оптимизация оргструктуры и численности, сокращение расходов на персонал до 25% без потери эффективности
✅ Выстраивание систем подбора, адаптации персонала: закрытие сложных вакансий (редкие специалисты, ИТ, финтех), сокращение сроков закрытия вакансий на 20–30%
✅ Развитие корпоративной культуры, HR-брендинг, внутренние коммуникации
✅ Руководство командой до 120+ HR-специалистов
 
🏆 Яркие достижения:
⚡️ В проекте контейнерной логистики (на инвестиционной фазе) провела две волны сокращения расходов на персонал на 25%, автоматизировала кадровый документооборот (срок оформления документов — с 2 дней до 2 часов).
⚡️ Запустила HR-процессы в дочерних структурах Госкорпорации: сформировала бюджеты на персонал на 500+ и 270+ млн руб., внедрила грейды (снижение необоснованных расходов на 2%), сократила срок подбора на 30%, за полгода укомплектовала штат с 2 до 70 человек (63% от утвержденной  численности).
⚡️ В фарм ритейле централизовала поддерживающие функции в 33 регионах, сократив бюджет АУП на 40% за 4 месяца. Внедрила единую систему мотивации в рознице на основе каскадирования целей — снизила спорные выплаты на 70%. Запустил blended-обучение с LMS-порталом (100% охват) и первую в сегменте модель обучения по нозологиям с практическими модулями.
⚡️ Организовала стратегическую сессию для 100 руководителей, запустила 10+ инициатив по управлению продажами и затратами, внедрила RACI-матрицу для сквозного контроля топ-менеджментом.
 
💡 Особенность кандидата:
⚡️выстраивает HR-стратегии и процессы под конкретные цели и задачи компании;
⚡️для кандидата управление персоналом — это опора бизнеса, где главный критерий успеха — правильные люди на своих местах.
⚡️богатый отраслевой опыт позволяет быстро погружаться в специфику нового бизнеса, находить узкие места в организационной структуре и предлагать решения, которые напрямую влияют на результат бизнеса.
 
Контакты представителя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
🔝ВАКАНСИЯ: Директор по электронной коммерции
КОМПАНИЯ: в сеть гипермаркетов Твой дом (холдинг CROCUS GROUP)

ЛОКАЦИЯ: Красногорск, Московская область

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Ваши обязанности:
Выстраивание воронки продаж, настройка сквозной аналитики, оценка стоимости привлечения клиента и пожизненной ценности клиента
Позиционирование сложных IT-продуктов (B2B-решения, маркетплейсы, интернет- магазин, социальные сети), формирование ценностного предложения и адаптация технических бизнес - процессов
Распределение средств на маркетинг, контекстную рекламу, контент-маркетинг и PR
Прогнозирование спроса, исследование конкурентов на рынке и корректировка стратегии для выполнения KPI по продажам.
Мониторинг трендов, поиск новых каналов для роста продаж
Развитие сайта компании и контроль корректной работы
Развитие бренда компании
Анализ рынка, изучение целевой аудитории и конкурентов, выбор эффективных каналов продаж
Умение составлять маркетинговую воронку, чтобы понять, откуда идет трафик и как довести большую часть пользователей до этапа покупки
Понимание IT-сферы: умение говорить на одном языке с разработчиками, техническими писателями и архитекторами, знание принципов разработки продуктов.
Анализ и сегментирование клиентской базы, разработка логики взаимодействия с сегментами, выявление поведенческих признаков клиентской базы
Настройка систем лояльности, объединяющих покупки на сайте, в мобильном приложении и в магазинах
Управление платформами клиентских данных для сквозной идентификации пользователя
 
⚡️Требования:
Продвинутые навыки работы с системами аналитики (Google Analytics, Яндекс. Метрика)
Опыт работы с рекламными кабинетами, навыки SEO (умение оптимизировать сайт и контент так, чтобы поисковые системы (Яндекс, Google) понимали, о чем ресурс, и бесплатно показывали его на первых позициях в результатах поиска по запросам пользователей); email-маркетинга (умение собирать базу подписчиков, прогревать её электронными письмами и превращать читателей в постоянных покупателей) и управления SMM (способность превратить социальные сети в системный канал продаж)
Знание методологий продаж, опыт разработки коммерческих предложений и программ лояльности.
Умение видеть бизнес-цели компании и выстраивать тактические действия для их достижения
Фокус на росте конверсий, продаж и реальной окупаемости инвестиций

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-elektronnoi-kommertsii-v-set-gipermarketov-tvoi-dom-kholding-crocus-group?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31748487
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: СТО / ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР в PayDigital
УДАЛЕННО

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️ЗАДАЧИ
• Формировать техническую стратегию продукта: архитектуру, интеграции, roadmap.
• Проектировать B2B-платформу для работы с цифровыми товарами.
• Строить надёжные интеграции (поставщики, провайдеры, партнёры).
• Принимать архитектурные решения и контролировать технический долг.
• Развивать инженерную команду, внедрять инженерные практики
• Обеспечивать надёжность эксплуатации.
• Отвечать за безопасность платформы.
• Развивать Service Operations:SLA, поддержку L2/L3..
• Учитывать unit-экономику и участвовать в продуктовой стратегии.

‼️ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт в роли CTO / Head of Engineering / Architect с ответственностью за production и команду.
• Опыт создания/развития B2B SaaS, marketplace, e-commerce или платёжной платформы.
• Умение проектировать отказоустойчивые backend-системы с корректностью и согласованностью данных.
• Опыт построения микросервисной архитектуры и API-дизайна.
• Опыт с облаками, контейнеризацией и Kubernetes.
• Знание DevSecOps-практик: IAM, управление секретами, безопасность API.
• Опыт с PostgreSQL и проектированием данных для транзакционных систем.
• Умение нанимать и развивать сильных инженеров.
• Способность говорить с бизнесом на языке денег, рисков и сроков.
• Готовность работать hands-on в ключевых технических вопросах.

📩КОНТАКТЫ
• ТГ @imdariam
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🛍MEGA SALES «1 СЕНТЯБРЯ» в Career Review Center 🎁🎁🎁

Через несколько дней начинается самый активный период на рынке труда для руководителей, успей получить классный оффер!!

‼️Акция закончиться сегодня в 20-00 (05.09.2026)

💥МАКСИМУМ СКИДОК СЕГОДНЯ

⛔️ Количество лотов ограничено в каждой категории!!!

☄️ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО - СКИДКА 25% + РАССРОЧКА

☄️КОМПЛЕКТ РЕЗЮМЕ (подготовка резюме под ATS-системы, настройка hh и LinkedIn, шаблон сопроводительного письма, консультация по работе с hh и LinkedIn) - 25 000 руб.

☄️ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ и САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ - 25 000 руб.

☄️АНАЛИЗ КАРЬЕРНОЙ СИТУАЦИИ и РАЗРАБОТКА КАРЬЕРНОЙ СТРАТЕГИИ - 65 000 руб.

▶️Для записи/консультации напишите нам в 📱МАХ +7963 970 64 70 или ✉️ Telegram @careerreviewcenter ⚠️СПЕШИТЕ
❗️ количество мест ограничено ⛔️


⚠️В теме письма укажите 1 СЕНТЯБРЯ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: HR DIRECTOR
КОМПАНИЯ: в HQ международной финтех-группы
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Ищем HRD в быстрорастущую международную финтех-группу, на сегодняшний день представленную более, чем в 10 странах мира.
Компания активно развивается, но при этом сохраняет предпринимательский дух стартапа: высокая скорость, много изменений, минимум бюрократии и возможность реально влиять на бизнес.
💁‍♀️Это роль для HR-лидера, который умеет не только строить системы, но и сам делать руками.

💡Что предстоит:
— формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса;
— развивать HR-функцию в условиях быстрого роста компании;
— выстраивать процессы подбора, адаптации, обучения, оценки и развития;
— развивать talent management, кадровый резерв и корпоративную культуру;
— внедрять HR-аналитику, автоматизацию и современные digital/AI-инструменты;
— поддерживать организационные изменения и развитие международной структуры;
— быть партнером CEO и руководителей бизнеса в вопросах людей и организационного развития.

💡Идеальный бэкграунд: финтех или банковский сектор. Особенно интересен опыт работы с международными офисами / распределенными командами.
При этом для нас критически важно: это должен быть hands-on HRD, а не кабинетный руководитель, который сразу начинает строить большую HR-вертикаль.
HR-команда компактная. В компании принято многое делать самостоятельно, быстро принимать решения и не бояться погружаться в детали.
Ищем не только сильного профессионала, но и вдохновляющего лидера — открытого, человечного, энергичного и умеющего создавать вокруг себя сильную команду.
❗️Да, еще для нас важно, чтобы у кандидата был уверенный уровень владения английским языком - must, а лучше несколько языков)

📩КОНТАКТЫ:
ТГ @vvv_hr
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔝ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (HRD)
ЛОКАЦИЯ: москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Чем предстоит заниматься:
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП (прием, перевод, увольнение, графики отпусков, ученические договоры, списки и справки по запросу, три юр.лица, штат 60 человек, в прямом подчинении один сотрудник - специалист по кадрам);
- Создание стандарта кадрового обеспечения;
- Создание технического задания в виде MVP на разработку системы управления персоналом;
- Ведение воинского учета;
- Подбор, адаптация и развитие персонала (будет примерно 5-7 вакансий: разработчики, бизнес-аналитики, онтологи, офисный персонал, водители);

✔️Что важно для успеха:
- Опыт работы в HR не менее 6 лет, из них не менее 2 лет на руководящей позиции;
- Глубокое знание кадрового делопроизводства, воинского учета, охраны труда (СОУТ + ГО и ЧС) и пожарной безопасности;
- Практический опыт подбора и адаптации персонала;
- Навыки работы с персональными данными и понимание требований законодательства;
- Опыт управления сотрудниками и развития их потенциала;
 
📩КОНТАКТЫ:
ТГ @Zhur_Eugene
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
🔝ВАКАНСИЯ: Ищем Руководителя направления партнерских продаж в IT-компанию.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Нужен человек именно из IT, который уже строил и развивал партнерские продажи через системных интеграторов и другие IT-компании.
Важно:‼️
— опыт развития партнерского канала в IT / SaaS / software;
— опыт работы с сетью интеграторов — обязателен;
— собственные наработанные контакты и понимание российского IT-рынка;
— умение самостоятельно находить, подключать и активировать партнеров, а не просто сопровождать существующих;
— опыт построения партнерской программы и превращения партнерской сети в реальные лиды и продажи от 2х лет.

🚀Задача — фактически с нуля построить и развить партнерский канал продуктовой IT компании в России и СНГ: сформировать сеть партнеров, выстроить систему работы с ними и вывести канал на стабильные продажи.
📍 Россия (мск часовой пояс)
Формат: удаленно, полная занятость
Оформление: ТК РФ

📩КОНТАКТЫ:
Если у вас есть релевантный опыт и своя сеть контактов среди IT-интеграторов, напишите мне в тг @anaorlova_my
Буду благодарна за рекомендации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1