🔝ВАКАНСИЯ: ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ
КОМПАНИЯ: в управляющую структуру производственной группы компаний
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Ранее функция HRD была передана на аутсорсинг. В связи с активным ростом активов и бизнеса принято решение создать внутреннюю структуру.
Собственник надеется найти человека, который имеет амбиции хорошо разобраться в бизнесе и выстроить связь между управлением людьми и бизнес-результатом, а не только настроит функционал.

‼️Формальные задачи: найм, удержание, развитие, КДП. ЗП - в бухгалтерии. Начальная структура 4 человека. Многое придется делать самому. Структура будет расти по мере необходимости. Автоматизация процессов, внедрение ИИ-агентов.

‼️Очень важен опыт работы в иностранных производственных компаниях на позиции HRD, HRD-1.
Английский язык обязателен. Никаких «скелетов в шкафу» по прошлому опыту, важна репутация.

‼️Место работы - 2 часа от Москвы (переезд или 5 рабочих дней на месте и 2 в Москве)
Полный социальный пакет+оплата проживания, возможен автомобиль.
По компенсационному пакету договорятся.

📩КОНТАКТЫ:
admin@sharksinpool.com

🔝ВАКАНСИЯ: HR ДИРЕКТОР (HRD) / ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
ЛОКАЦИЯ: Москва
Офис в Москве, м. Коломенская;
Фиксированный оклад: 200 000–300 000 ₽ + KPI;

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Обязанности:
- Стратегическое и операционное управление HR-департаментом (около 20 сотрудников в Москве и регионах);
- Организация и контроль массового подбора линейного персонала — потребность от 50 новых сотрудников ежедневно;
- Оптимизация действующих процессов рекрутинга, повышение эффективности обработки заявок и выполнения планов;
- Управление распределёнными командами, развитие региональных подразделений и открытие новых офисов;
- Формирование структуры HR-департамента, подбор, адаптация и развитие сотрудников;

⚡️Требования:
- Обязательный опыт работы в компаниях по аутсорсингу линейного персонала на руководящих HR-позициях;
- Опыт управления массовым подбором и распределёнными командами рекрутеров;
- Опыт масштабирования HR-подразделений и открытия региональных офисов;
- Понимание специфики кадрового аутсорсинга, массового рекрутинга и отраслевого регулирования;
- Навыки управления бюджетами, KPI и эффективностью каналов привлечения;

📩КОНТАКТЫ:
ТГ @igassistance

#АКЦИЯ_11.11

☄️Сегодня 11.11 и мы дарим Вам дополнительные 5% скидки ❗️

До 22-00 11.11.2026 в Career Review Center действует АКЦИЯ «МЕГА АКЦИЯ 11.11»

⛔️ Количество лотов ограничено в каждой категории!!!

☄️КОМПЛЕКТ РЕЗЮМЕ (подготовка резюме под ATS-системы, настройка hh и LinkedIn, шаблон сопроводительного письма, консультация по работе с hh и LinkedIn) - 22 000 руб.
2 ЛОТА

☄️СОЗДАНИЕ РЕЗЮМЕ (подготовка резюме под ATS-системы и требования HR) - 12 500 руб.
3 ЛОТА

АКЦИЯ ЗАКАНЧИВАЮТСЯ 11.11.2026 в 22-00!

Не забудьте использовать специальный код 11.11

▶️Для записи/консультации напишите нам в 📺МАХ +7963 970 64 70 или ✉️Telegram @careerreviewcenter ⚠️СПЕШИТЕ
❗️ количество мест ограничено ⛔️

🔝ВАКАНСИЯ: Управляющий новым торговым центром ( премиум сегмент), Жуковка
от 400 000 ₽ за месяц, на руки

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️В связи со скорым открытием нового современного Торгового центра в Жуковке (площадь 7 000 кв. м) приглашаем в команду амбициозного и опытного Управляющего торговым центром.
Нам нужен сильный лидер, готовый пройти этап финальной подготовки, координировать запуск и далее эффективно управлять операционной деятельностью и коммерческими показателями ТЦ.
Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме, есть ли у вас опыт открытия ТЦ с нуля.

💎Ключевые задачи на этапе запуска:
Координация финала подготовки: контроль завершения строительно-отделочных работ арендаторов, их выкладки и готовности к открытию.
Приемка инженерных систем: участие в проверке и запуске всех систем жизнеобеспечения объекта (отопление, ГВС/ХВС, вентиляция, кондиционирование, ОПС, электрика) совместно с технической службой.
Формирование инфраструктуры: подбор и запуск подрядных организаций (клининг, ЧОП, техническая эксплуатация), контроль заключения договоров.
Организация открытия: координация маркетинговых мероприятий и открытия ТЦ.

💎Обязанности после открытия (операционное управление):
Коммерческая эффективность: управление бюджетом доходов и расходов ТЦ, оптимизация затратной части, выполнение KPI по доходности, привлечение новых арендаторов.
Работа с арендаторами: контроль соблюдения условий договоров, оперативное решение возникающих вопро во сов, контроль соблюдения правил ТЦ и графиков работы.
Финансовая дисциплина: контроль своевременности выставления счетов и оплаты аренды/коммунальных платежей, минимизация дебиторской задолженности.
Техническая эксплуатация: контроль бесперебойной работы ТЦ, руководство штатным персоналом и аутсорсинговыми службами (техническая служба, клининг, охрана).
Взаимодействие с госорганами: представление интересов собственника в контролирующих и надзорных инстанциях (МЧС, Роспотребнадзор и др.).

📩КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138651926?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор (управление розничной сетью)
КОМПАНИЯ: CofeFest — сеть кофеен с собственным производством. Мы активно растём, сохраняя высокое качество и уникальную атмосферу в каждой новой точке.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌Мы ищем Операционного директора (руководитель розничной сети, развития маркетинга и продаж в сети кофеен).
⭐️Портрет кандидата: сильный и зрелый управленец, который готов выстраивать операционную деятельность розницы ( у бизнеса есть также другие направления, собственное производство, оптовые продажи и другие ). Лидер, готовый повышать каждый день прибыльные продажи, операционные стандарты и оптимизировать процессы.
📌Мы ищем вовлечённого, детального и проактивного профессионала, готового углубиться в каждую деталь бизнеса, чтобы сделать механизмы работы и бизнес-процессы кофеен ещё системнее и успешнее.

Основные задачи:
✔️Операционное управление сетью кофеен в разрезе: РТО, Потери, HR блок, P&L,
✔️Управление ассортиментом и ценообразованием,
✔️Планирование промо акций,
✔️Развитие фирменной брендовой розничной сети,
✔️Подбор и наставничество управленческого состава,
✔️Разработка мотивации, KPIs;
✔️Работа над оптимизацией расходов, выполнение финансово-экономических показателей, ведение установленной отчётности;
✔️Составление план факт ежедневно еженедельно по выручке и рентабельности, обеспечение их выполнения;
✔️Разработка и внедрение стратегических и тактических планов развития месяц / квартал
✔️Контроль эффективной деятельности по инвентаризациям, анализ, разбор, мероприятия профилактические ежедневные и еженедельные инвентаризации, снижение food cost по итогам еженедельных инвентаризаций;
✔️Проведение аудитов кофеен внутренних и совместных с КРО;
✔️Открытие новых точек и развитие дистрибуции;
✔️Запуск новых концепций и локаций, развитее направления франшиз;
✔️Развитие с маркетингом Интернет- заказов и предзаказов из кофеен и других каналов продаж;
✔️Организация обучения персонала ( есть Академия) Контроль эффективной деятельности персонала;
✔️Внедрение улучшений по стандарту сервиса, а также контроль за их исполнением внутри сети;
✔️Вывод компании на лидирующие позиции относительно конкурентов;

📩КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138628967?from=share_android

#АКЦИЯ_11.11
#ФИНАЛ

Спешите, сегодня финал акции 11.11

Срок акции до 20-00 12.11.2026 в Career Review Center действует АКЦИЯ «МЕГА АКЦИЯ 11.11»

⛔️ Количество лотов ограничено в каждой категории!!!

☄️ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО - СКИДКА 33% + РАССРОЧКА

☄️КОМПЛЕКТ РЕЗЮМЕ (подготовка резюме под ATS-системы, настройка hh и LinkedIn, шаблон сопроводительного письма, консультация по работе с hh и LinkedIn) - 25 000 руб.

☄️СОЗДАНИЕ РЕЗЮМЕ (подготовка резюме под ATS-системы и требования HR) - 15 000 руб.

☄️ПОСТ О КАНДИДАТЕ:
2 недели (4 публикации) - 8000 руб.
3 недели (6 публикации) - 12000 руб.
4 недели (8 публикации) - 15000 руб.

☄️ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ и САМОПРЕЗЕНТАЦИЯ - 25 000 руб.

☄️АНАЛИЗ КАРЬЕРНОЙ СИТУАЦИИ и РАЗРАБОТКА КАРЬЕРНОЙ СТРАТЕГИИ - 75 000 руб.

АКЦИЯ ЗАКАНЧИВАЮТСЯ 12.11.2026 в 20-00!

Не забудьте использовать специальный код 11.11

▶️Для записи/консультации напишите нам в МАХ +7963 970 64 70 или Telegram @careerreviewcenter ⚠️СПЕШИТЕ
❗️ количество мест ограничено ⛔️

#АКЦИЯ_11_11
#ТРУДОУСТРОЙСТВО

⭐ АКЦИЯ 11.11
ФИКСИРУЕМАЯ ЦЕНА ДЛЯ ВСЕХ 165 000 руб вместо 180 000 руб.
+ 🎁 в подарок 14 дополнительных дней на продвижение.

⏳СРОК акции до 12.11.2026 включительно

УСЛУГА по ТРУДОУСТРОЙСТВУ
Стоимость и срок - ФИКСИРОВАННЫЕ

Что включает:
УПАКОВКА КАНДИДАТА: Резюме адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), ИИ-помощников, требования HR-специалистов Настройка профилей hh/LinkedIn Подготовка к собеседованию
ПОИСК ВАКАНСИИ
ПРОДВИЖЕНИЕ на ВАКАНСИИ

Срок договора - 3 месяца
Стоимость - 165 000 руб.:
55 000 руб. - при подписании договора
55 000 руб. - через 30 календарных дней после подписания договора
55 000 руб. - в течении 30 календарных дней после выхода на новое место работы

Что необходимо для первичного анализа:
Текущее резюме (файлом)
Название искомой позиции (должности)
Локация
Ожидания по окладу

Ждём Ваш запрос:

В запросе обязательно указать - ТРУДОУСТРОЙСТВО МОЯ ВАКАНСИЯ

Напишите нам в Telegram @myvacancy2026

🔝ВАКАНСИЯ: Заместитель генерального директора по развитию и продажам/коммерческий директор
КОМПАНИЯ: ООО «Ликви Моли Руссланд» - одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Компания с богатой и многолетней историей, с центральным офисом в Москве и сетью филиалов по России приглашает на работу Заместителя генерального директора по развитию и продажам/коммерческого директора с аналогичным опытом работы на профильном рынке смазочных материалов

Обязанности:
✔️1. Выстраивать эффективную коммерческую структуру.
Определять оптимальную организационную структуру коммерческого блока под стратегические задачи компании.
Четко разграничивать функции и зоны ответственности между отделами продаж, смежными подразделениями и отдельными сотрудниками.
Доводить до сотрудников цели компании и обеспечивать их безусловное понимание на всех уровнях.
✔️2. Обеспечивать выполнение планов продаж и финансовых показателей.
Участвовать в разработке и внедрении коммерческой стратегии, направленной на рост доли рынка, выход в новые регионы и увеличение прибыльности бизнеса.
Участвовать в формировании финансового плана компании и нести ответственность за его выполнение в части доходов.
Анализировать эффективность работы коммерческих подразделений и товарных групп, своевременно предлагать меры по улучшению результатов.
Определять ценовую политику, условия работы с клиентами (систему скидок, отсрочки платежа) и контролировать их экономическую обоснованность.
Контролировать уровень дебиторской задолженности и принимать решения о запрете отгрузок при нарушениях.
✔️3. Глубоко знать рынок и конкурентную среду.
Проводить анализ рынка: ключевых игроков, их ценовое позиционирование, сильные и слабые стороны, доли рынка.
Отслеживать действия конкурентов и предлагать эффективные контрмеры для удержания и расширения рыночных позиций.
На основе анализа рынка определять потенциал развития существующих и новых направлений бизнеса.
✔️4. Управлять командой и развитием сотрудников.
Проводить регулярные собрания с руководителями отделов для постановки задач, контроля исполнения и обратной связи.
Оценивать текущий уровень компетенций сотрудников коммерческого блока, определять потребности в обучении и выступать в роли наставника, передавая собственный опыт.
Принимать непосредственное участие в подборе коммерческих сотрудников, контролировать процесс адаптации новых сотрудников.
Принимать кадровые решения (прием, увольнение, ротация) для улучшения качественного состава команды.
Создавать и поддерживать здоровую психологическую атмосферу в коллективе, укреплять командный дух и лояльность сотрудников.
✔️5. Разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации.
Анализировать уровень заработных плат на рынке для обеспечения конкурентоспособности предложения компании.
Участвовать в разработке и совершенствовании систем материальной мотивации (KPI, бонусы), увязанных с целями бизнеса.
Использовать инструменты нематериальной мотивации для поощрения сотрудников и повышения вовлеченности.
✔️6. Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами.
Лично участвовать в переговорах с топ-менеджментом и собственниками ключевых клиентов для выстраивания долгосрочных партнерских отношений.
Решать сложные вопросы с рекламациями, возвратами и изменением условий работы на высшем уровне.
✔️7. Выстраивать эффективное взаимодействие между отделами.
Обеспечивать эффективную коммуникацию между коммерческим блоком и смежными подразделениями (логистика, закупки, финансы, маркетинг) для решения операционных и стратегических задач.
Организовывать совместную работу по созданию и улучшению коммерческой и сопроводительной документации, скриптов продаж.
✔️8. Участвовать в планировании маркетинговой активности.
Совместно с отделом рекламы и маркетинга участвовать в планировании рекламных и PR-кампаний, акций и мероприятий, согласовывая их коммерческую эффективность.
Участвовать в разработке новых рекламных и раздаточных материалов, обеспечивая их соответствие коммерческим задачам.
Анализировать эффективность проводимых маркетинговых акций с точки зрения влияния на объемы продаж.
✔️9. Обладать коммерческим мышлением и навыками стратегического планирования.
Разрабатывать долгосрочные и краткосрочные планы для коммерческого блока, распределять планы по отделам и контролировать их выполнение.
Инициировать и проводить мероприятия, направленные на увеличение объемов продаж и продвижение наиболее доходных товарных групп и направлений.
Участвовать в разработке технических заданий для ИТ-отдела по улучшению систем отчетности и учета (1С, CRM) для повышения прозрачности коммерческой деятельности.
✔️10. Управлять ассортиментной и товарной политикой.
Участвовать в формировании товарного портфеля компании: анализ рентабельности товарных групп, выявление и продвижение высокомаржинальных позиций, инициирование вывода из ассортимента неликвидных товаров.
Совместно с отделом закупок и рекламы и маркетинга формировать матрицу товаров под разные каналы сбыта и сегменты клиентов.
Отслеживать наличие товарных остатков и инициировать распродажи/акции для высвобождения оборотных средств.
✔️11. Развивать клиентский сервис и стандарты работы.
Разрабатывать и внедрять стандарты качества обслуживания клиентов на всех этапах взаимодействия (от первого контакта до постпродажного сопровождения).
Контролировать удовлетворенность клиентов, инициировать опросы и сбор обратной связи.
Внедрять регламенты работы с возражениями, сложными запросами и нестандартными ситуациями для повышения лояльности клиентов.

📩КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/139159781?from=share_android

#АКЦИЯ_11_11
#персональноетрудоустройство

⚠️СЕГОДНЯ ФИНАЛ
⭐СУПЕР ПРИЛОЖЕНИЕ на ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО

❗️Остался 1 лот в каждом предложении

🎁ПРЕДЛОЖЕНИЕ «A»
Скидка 33% на общую сумму договора
Рассрочка на аванс / финальный платёж

🎁ПРЕДЛОЖЕНИЕ «B»
Скидка 25% на общую сумму договора
Скидка 20% на аванс
Рассрочка на аванс / финальный платёж

❗️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме: 📺MAX +79639706470
✉️Telegram @CareerReviewCenter
⚠️Обязательно в теме письма укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО 11_11

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель проектного офиса
КОМПАНИЯ: iSimpleLab — российский разработчик решений в области цифровых каналов обслуживания клиентов.
iSimpleLab (ООО «АйСимплЛаб») — лидер по разработке и внедрению систем дистанционного банковского обслуживания (ДБО) в кредитных организациях РФ.

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Мы ищем Руководителя проектного офиса, который станет связующим звеном между бизнесом, разработкой и заказчиками.
⚡️Чем предстоит заниматься:
Выстраивать коммуникацию между бизнесом, командами разработки и заказчиками;
Управлять портфелем из ~40 проектов (продуктовое развитие + кастомная доработка под заказчика);
Руководить командой из 10 проект-менеджеров;
Управлять бюджетом портфеля (до 1 млрд ₽);
Обеспечивать закрытие проектов в срок с положительной рентабельностью и высоким уровнем удовлетворённости клиентов.

⚡️Что мы ждём от кандидата:
Обязательно:
Опыт работы от 3 лет в роли руководителя проектного офиса (PMO) в продуктовой IT-компании;
Сильные лидерские качества: умение вести за собой команду и вдохновлять на результат;
Уверенное владение Jira, Confluence, MS Project.

📩КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/138491425?from=share_android

🔥#АКЦИЯ
#РЕЗЮМЕ
‼️ТОЛЬКО до 12 ноября 2026 СТОИМОСТЬ КОМПЛЕКТА - 25 000 руб🔥

▶️ТОЛЬКО 3 ЛОТА


📝РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn📎!!!

🥇Создание комплекта: резюме + сопроводительное письмо, созданное профессионалами высочайшего класса и адаптированное под машинный поиск + настройка профиля на hh и LinkedIn
‼️25 000🎁

⚠️Скидка предоставляется только по промокоду АКЦИЯ
⚠️☄️ акции до 20-00 12.11.2026

🙂 ИНТЕРЕСНО?

🖥Ждём Ваш запрос на
📱MAX +7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter

🛒 #АКЦИЯ_11_11

🕗 СРОК АКЦИИ ДО 20-00 12.11.2026

🙂Продвижение кандидата: Эффективные стратегии и стоимость

В современном мире, где конкуренция на рынке труда высока, важно выделяться среди других соискателей.

Один из эффективных способов — это продвижение себя через социальные сети и специализированные платформы. В этом тексте мы рассмотрим, как можно использовать различные каналы для продвижения своего резюме и какие услуги предлагаются для этого.

ПОЧУМУ ВАЖНО ПРОДВИГАТЬ СЕБЯ?
😃 Увеличение видимости: Публикация информации о себе в профильных сообществах и каналах позволяет HR-менеджерам и рекрутерам заметить вас.
😃 Расширение сети контактов: Общение с представителями кадровых агентств и потенциальными руководителями может открыть новые возможности.
😃 Поддержка личного бренда: Создание положительного имиджа в профессиональной среде может сыграть ключевую роль в поиске работы.

КАНАЛЫ ПРОДВИЖЕНИЯ
Для продвижения себя предлагаются следующие каналы:

МАХ:
✅ https://max.ru/vacancyCRC

Telegram:
✅ https://t.me/vacancyCRC
✅ https://t.me/candidatesCRC

VK:
✅ https://vk.com/vacancycrc
✅ https://vk.com/candidatcrc

Facebook (признан экстремистской организацией в РФ*):
✅ https://www.facebook.com/groups/651514582165691
✅ https://www.facebook.com/groups/1783519315142903

LinkedIn:
✅ https://www.linkedin.com/company/72163940

СТОИМОСТЬ
Предлагаемые услуги включают:
Создание поста с картинкой:
✅ 4 публикации в течение 2 недель: 8 000 руб.
✅ 6 публикаций в течение 3 недель: 12 000 руб.
✅ 8 публикаций в течение 4 недель: 15 000 руб.
✅Администрирование поста:
Контакты в посте будут предоставлены представителем CRC, и вся коммуникация по запросу резюме будет через представителя CRC. Стоимость: 5000 руб. за неделю.

КАК ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ
Для заказа услуги продвижения
📱 +7 963 970 64 70
✉️ @careerreviewcenter

💥
Продвижение себя как кандидата — это важный шаг на пути к успешной карьере. Используя предложенные каналы и услуги, вы можете значительно увеличить свои шансы на получение желаемой должности. Не упустите возможность выделиться среди конкурентов и найти работу своей мечты!

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по закупочной деятельности

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️с обязательным опытом работы в девелопменте, коммерческом и промышленном строительстве

‼️Зона ответственности:

— Закупочная стратегия
— Управление большим закупочным бюджетом
— Организация тендеров и контрактования по всем категориям закупок (СМР, ПИР, инж. оборудование, строительные материалы и т.д.)
— Руководство централизованной закупочной структурой
— Контроль рисков и аналитика закупок, управление конфликтами интересов
— Цифровизация

❗️Почему стоит откликнуться:
Реальные и перспективные проекты
Конкурентный оклад + бонусы за KPI.
Возможность влиять на облик города/региона, созидать доброе, вечное.

📩КОНТАКТЫ:
davidova.zoya@yandex.ru

🔥 11.11 — ФИНАЛЬНЫЙ ДЕНЬ СУПЕРАКЦИИ!

🎅 СУПЕРКОМПЛЕКТ ДЛЯ РАБОТЫ от Career Review Center!

Хотите выделиться среди кандидатов, успешно проходить автоматизированный отбор и привлекать внимание HR и рекрутеров?

Мы подготовили для вас комплексное решение, которое поможет сделать поиск работы более эффективным!

🚀 ЧТО ВХОДИТ В СУПЕРКОМПЛЕКТ?

✅ 1. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ — ATS / AI / HR

Создание сильного резюме экспертами CRC с учётом современных технологий и требований рынка труда.

Ваше резюме будет адаптировано под:

✅ ATS — автоматизированные системы отбора и анализа резюме.

✅ AI — алгоритмы искусственного интеллекта, используемые при поиске и оценке кандидатов.

✅ HR — требования рекрутеров и HR-специалистов к структуре, содержанию и презентации профессионального опыта.

Наша задача — помочь вашему резюме пройти первичный отбор и привлечь внимание работодателя!

✅ 2. ТРИ СОПРОВОДИТЕЛЬНЫХ ПИСЬМА

Три профессионально подготовленных шаблона, которые помогут грамотно презентовать ваш опыт, компетенции и конкурентные преимущества.

✅ 3. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ НАСТРОЙКА hh.ru И LinkedIn

Оптимизация профилей с учётом алгоритмов поиска и требований рекрутеров.

Работаем над повышением видимости вашей кандидатуры и привлекательности профилей для потенциальных работодателей.

✅ 4. КОНСУЛЬТАЦИЯ ПО СТРАТЕГИИ РАБОТЫ С hh.ru И LinkedIn + ПАМЯТКА

Персональная консультация по эффективному использованию платформ для поиска работы.

Разберём:

✅ Как правильно выстроить стратегию поиска работы.

✅ Как использовать возможности hh.ru и LinkedIn для продвижения своей кандидатуры.

✅ Как повысить видимость профиля для рекрутеров.

✅ Как эффективнее откликаться на вакансии и взаимодействовать с работодателями.

⚠️ БОНУС — практическая памятка по работе с hh.ru и LinkedIn!

Пошаговые рекомендации, которые останутся у вас после консультации.

✅ 5. СОЗДАНИЕ И ПРОДВИЖЕНИЕ ПОСТА О КАНДИДАТЕ — 3 НЕДЕЛИ

Подготовим профессиональный презентационный пост о вас, подчеркнём ваши ключевые компетенции, опыт и карьерные преимущества.

☄️ Организуем продвижение поста в течение 3 недель на каналах CRC и «МОЯ ВАКАНСИЯ».

Это дополнительная возможность привлечь внимание потенциальных работодателей и рекрутеров!

💥 5 ИНСТРУМЕНТОВ ДЛЯ ПОИСКА РАБОТЫ В ОДНОМ КОМПЛЕКТЕ!

😃 СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА — ВСЕГО 43 000 ₽! 🎁

⏳ ТОЛЬКО СЕГОДНЯ — ФИНАЛ АКЦИИ 11.11!

Не упустите возможность получить профессионально подготовленное резюме, оптимизированные профили, стратегию поиска работы и дополнительное продвижение своей кандидатуры!

‼️ ИНТЕРЕСНО?

Напишите нам, чтобы узнать подробности и оформить суперкомплект!

✉️ Telegram: @CareerReviewCenter

📱 MAX: +7 963 970 64 70

💚 CRC — ваш профессиональный партнёр в поиске работы!

#АКЦИЯ #Резюме #hh #LinkedIn #ATS #AI #HR #ПоискРаботы #Трудоустройство #CareerReviewCenter #1111

🔝ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТНОГО ОФИСА, который возглавит портфель внешних внедрений сложного B2B-продукта
ЛОКАЦИЯ: Москва
 
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Чем предстоит заниматься
- Управлять портфелем проектов внедрения, интеграции и кастомизации платформы у корпоративных заказчиков
- Руководить командой РП: загрузка, качество, развитие, найм
- Отвечать за сроки, бюджеты, маржинальность и риски проектов
- Держать под контролем scope creep и допработы
- Выстраивать передачу клиента из продаж во внедрение и связку с аналитикой, разработкой и продуктом

⭐️Кого ищем
- Опыт на стороне интегратора или вендора с собственной командой внедрения
- Реальные enterprise B2B-проекты с большим числом стейкхолдеров
- Управление несколькими параллельными проектами и руководителями проектов, а не только исполнителями
Будет плюсом - HR Tech (ATS, HCM/HRM, LMS), ERP/CRM/ECM/BPM, on-premise, импортозамещение, опыт запуска или перестройки проектного офиса.
Нам важнее сложность delivery, чем отрасль. Сильный руководитель внедрений ERP или ECM нам интересен.

📩КОНТАКТЫ:
ТГ @StepKsu