#Изменения #HeadHunter

⭕️Внимание! HeadHunter больше не просто площадка вакансий, а сложный алгоритм-фильтр. Именно он 🦾решает, попадёте вы в подборку рекрутера или нет.
⁉️ Как устроен алгоритм отбора соискателей?
☑️ Ключевые слова. Система сравнивает резюме и вакансию. Чем больше совпадений — тем выше ваш рейтинг.
Совет: делайте отдельную версию резюме под каждую позицию. Универсальное резюме почти бесполезно.
☑️ Активность. Алгоритм отслеживает активность. Регулярные заходы повышают шансы.
Совет: открывайте приложение минимум раз в два дня. Лучше всего — ежедневно.
☑️ Статус поиска. Самый выгодный — «активно ищу работу».
Совет: даже если вы рассматриваете предложения параллельно с основной работой, поставьте этот статус.
☑️ Конкретные достижения. Цифры, проценты, сроки — решающие факторы.
Пример: «Выручка выросла на 27 % за год» сработает. «Управлял ростом выручки» — нет.
☑️ Полноценный профиль. Показатель заполненности должен быть от 90%. Обязательно добавьте контакты — WhatsApp, Telegram. VK, Сетка…
Совет: загрузите качественное фото и напишите развернутый блок «О себе».
☑️ Скорость реакции. Игнор сообщений снижает рейтинг.
Совет: старайтесь отвечать сразу. Даже вежливый отказ лучше тишины.
☑️ Связь с Госуслугами повышает доверие алгоритма.
🥰НОВИНКА от hh! Единая карьерная история для всех резюме. Раньше можно было сделать 5–10 разных резюме под разные позиции. Теперь - поменял опыт в одном резюме, и изменения подтянулись во все остальные. Отключать эту функцию нельзя‼️НО сохранять несколько разных резюме все же можно, с обходными маневрами 🎩

📣Резюме стало инструментом маркетинга, HeadHunter больше не просто доска с резюме и вакансиями. Теперь алгоритм решает, стоит ли показывать вас работодателю. Правильно составленный профиль выводит вас в ТОП 🔝выдачи, а ошибки отправляют на 15-ю страницу. ⬇️

‼️Если не хотите разбираться в этих настройках сами — пишите. Помогаем руководителям создать современное резюме и упаковывать профиль так, чтобы алгоритм выдавал вас в топ.
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

#Изменения #HeadHunter

⭕️Внимание! HeadHunter больше не просто площадка вакансий, а сложный алгоритм-фильтр. Именно он 🦾решает, попадёте вы в подборку рекрутера или нет.
⁉️ Как устроен алгоритм отбора соискателей?
☑️ Ключевые слова. Система сравнивает резюме и вакансию. Чем больше совпадений — тем выше ваш рейтинг.
Совет: делайте отдельную версию резюме под каждую позицию. Универсальное резюме почти бесполезно.
☑️ Активность. Алгоритм отслеживает активность. Регулярные заходы повышают шансы.
Совет: открывайте приложение минимум раз в два дня. Лучше всего — ежедневно.
☑️ Статус поиска. Самый выгодный — «активно ищу работу».
Совет: даже если вы рассматриваете предложения параллельно с основной работой, поставьте этот статус.
☑️ Конкретные достижения. Цифры, проценты, сроки — решающие факторы.
Пример: «Выручка выросла на 27 % за год» сработает. «Управлял ростом выручки» — нет.
☑️ Полноценный профиль. Показатель заполненности должен быть от 90%. Обязательно добавьте контакты — WhatsApp, Telegram. VK, Сетка…
Совет: загрузите качественное фото и напишите развернутый блок «О себе».
☑️ Скорость реакции. Игнор сообщений снижает рейтинг.
Совет: старайтесь отвечать сразу. Даже вежливый отказ лучше тишины.
☑️ Связь с Госуслугами повышает доверие алгоритма.
🥰НОВИНКА от hh! Единая карьерная история для всех резюме. Раньше можно было сделать 5–10 разных резюме под разные позиции. Теперь - поменял опыт в одном резюме, и изменения подтянулись во все остальные. Отключать эту функцию нельзя‼️НО сохранять несколько разных резюме все же можно, с обходными маневрами 🎩

📣Резюме стало инструментом маркетинга, HeadHunter больше не просто доска с резюме и вакансиями. Теперь алгоритм решает, стоит ли показывать вас работодателю. Правильно составленный профиль выводит вас в ТОП 🔝выдачи, а ошибки отправляют на 15-ю страницу. ⬇️

‼️Если не хотите разбираться в этих настройках сами — пишите. Помогаем руководителям создать современное резюме и упаковывать профиль так, чтобы алгоритм выдавал вас в топ.
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

#Изменения #HeadHunter

⭕️Внимание! HeadHunter больше не просто площадка вакансий, а сложный алгоритм-фильтр. Именно он 🦾решает, попадёте вы в подборку рекрутера или нет.
⁉️ Как устроен алгоритм отбора соискателей?
☑️ Ключевые слова. Система сравнивает резюме и вакансию. Чем больше совпадений — тем выше ваш рейтинг.
Совет: делайте отдельную версию резюме под каждую позицию. Универсальное резюме почти бесполезно.
☑️ Активность. Алгоритм отслеживает активность. Регулярные заходы повышают шансы.
Совет: открывайте приложение минимум раз в два дня. Лучше всего — ежедневно.
☑️ Статус поиска. Самый выгодный — «активно ищу работу».
Совет: даже если вы рассматриваете предложения параллельно с основной работой, поставьте этот статус.
☑️ Конкретные достижения. Цифры, проценты, сроки — решающие факторы.
Пример: «Выручка выросла на 27 % за год» сработает. «Управлял ростом выручки» — нет.
☑️ Полноценный профиль. Показатель заполненности должен быть от 90%. Обязательно добавьте контакты — WhatsApp, Telegram. VK, Сетка…
Совет: загрузите качественное фото и напишите развернутый блок «О себе».
☑️ Скорость реакции. Игнор сообщений снижает рейтинг.
Совет: старайтесь отвечать сразу. Даже вежливый отказ лучше тишины.
☑️ Связь с Госуслугами повышает доверие алгоритма.
🥰НОВИНКА от hh! Единая карьерная история для всех резюме. Раньше можно было сделать 5–10 разных резюме под разные позиции. Теперь - поменял опыт в одном резюме, и изменения подтянулись во все остальные. Отключать эту функцию нельзя‼️НО сохранять несколько разных резюме все же можно, с обходными маневрами 🎩

📣Резюме стало инструментом маркетинга, HeadHunter больше не просто доска с резюме и вакансиями. Теперь алгоритм решает, стоит ли показывать вас работодателю. Правильно составленный профиль выводит вас в ТОП 🔝выдачи, а ошибки отправляют на 15-ю страницу. ⬇️

‼️Если не хотите разбираться в этих настройках сами — пишите. Помогаем руководителям создать современное резюме и упаковывать профиль так, чтобы алгоритм выдавал вас в топ.
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

#Изменения #HeadHunter

⭕️Внимание! HeadHunter больше не просто площадка вакансий, а сложный алгоритм-фильтр. Именно он 🦾решает, попадёте вы в подборку рекрутера или нет.
⁉️ Как устроен алгоритм отбора соискателей?
☑️ Ключевые слова. Система сравнивает резюме и вакансию. Чем больше совпадений — тем выше ваш рейтинг.
Совет: делайте отдельную версию резюме под каждую позицию. Универсальное резюме почти бесполезно.
☑️ Активность. Алгоритм отслеживает активность. Регулярные заходы повышают шансы.
Совет: открывайте приложение минимум раз в два дня. Лучше всего — ежедневно.
☑️ Статус поиска. Самый выгодный — «активно ищу работу».
Совет: даже если вы рассматриваете предложения параллельно с основной работой, поставьте этот статус.
☑️ Конкретные достижения. Цифры, проценты, сроки — решающие факторы.
Пример: «Выручка выросла на 27 % за год» сработает. «Управлял ростом выручки» — нет.
☑️ Полноценный профиль. Показатель заполненности должен быть от 90%. Обязательно добавьте контакты — WhatsApp, Telegram. VK, Сетка…
Совет: загрузите качественное фото и напишите развернутый блок «О себе».
☑️ Скорость реакции. Игнор сообщений снижает рейтинг.
Совет: старайтесь отвечать сразу. Даже вежливый отказ лучше тишины.
☑️ Связь с Госуслугами повышает доверие алгоритма.
🥰НОВИНКА от hh! Единая карьерная история для всех резюме. Раньше можно было сделать 5–10 разных резюме под разные позиции. Теперь - поменял опыт в одном резюме, и изменения подтянулись во все остальные. Отключать эту функцию нельзя‼️НО сохранять несколько разных резюме все же можно, с обходными маневрами 🎩

📣Резюме стало инструментом маркетинга, HeadHunter больше не просто доска с резюме и вакансиями. Теперь алгоритм решает, стоит ли показывать вас работодателю. Правильно составленный профиль выводит вас в ТОП 🔝выдачи, а ошибки отправляют на 15-ю страницу. ⬇️

‼️Если не хотите разбираться в этих настройках сами — пишите. Помогаем руководителям создать современное резюме и упаковывать профиль так, чтобы алгоритм выдавал вас в топ.
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

#Изменения #HeadHunter

⭕️Внимание! HeadHunter больше не просто площадка вакансий, а сложный алгоритм-фильтр. Именно он 🦾решает, попадёте вы в подборку рекрутера или нет.
⁉️ Как устроен алгоритм отбора соискателей?
☑️ Ключевые слова. Система сравнивает резюме и вакансию. Чем больше совпадений — тем выше ваш рейтинг.
Совет: делайте отдельную версию резюме под каждую позицию. Универсальное резюме почти бесполезно.
☑️ Активность. Алгоритм отслеживает активность. Регулярные заходы повышают шансы.
Совет: открывайте приложение минимум раз в два дня. Лучше всего — ежедневно.
☑️ Статус поиска. Самый выгодный — «активно ищу работу».
Совет: даже если вы рассматриваете предложения параллельно с основной работой, поставьте этот статус.
☑️ Конкретные достижения. Цифры, проценты, сроки — решающие факторы.
Пример: «Выручка выросла на 27 % за год» сработает. «Управлял ростом выручки» — нет.
☑️ Полноценный профиль. Показатель заполненности должен быть от 90%. Обязательно добавьте контакты — WhatsApp, Telegram. VK, Сетка…
Совет: загрузите качественное фото и напишите развернутый блок «О себе».
☑️ Скорость реакции. Игнор сообщений снижает рейтинг.
Совет: старайтесь отвечать сразу. Даже вежливый отказ лучше тишины.
☑️ Связь с Госуслугами повышает доверие алгоритма.
🥰НОВИНКА от hh! Единая карьерная история для всех резюме. Раньше можно было сделать 5–10 разных резюме под разные позиции. Теперь - поменял опыт в одном резюме, и изменения подтянулись во все остальные. Отключать эту функцию нельзя‼️НО сохранять несколько разных резюме все же можно, с обходными маневрами 🎩

📣Резюме стало инструментом маркетинга, HeadHunter больше не просто доска с резюме и вакансиями. Теперь алгоритм решает, стоит ли показывать вас работодателю. Правильно составленный профиль выводит вас в ТОП 🔝выдачи, а ошибки отправляют на 15-ю страницу. ⬇️

‼️Если не хотите разбираться в этих настройках сами — пишите. Помогаем руководителям создать современное резюме и упаковывать профиль так, чтобы алгоритм выдавал вас в топ.
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter