#vacancy #java #lead #remote
Lead Java
Формат работы: Удаленно
ЗП: от 6500$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Lead Java для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой разработки;
- Организовывать эффективый процесс разработки, включая планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и качества;
- Менторить членов команды, проводить code review;
- Участвовать в разработке архитектуры и технических решений;
- Оптимизировать производительность и масштабируемость продукта;
- Взаимодействовать с другими командами для достижения общих целей;
- Отслеживать и внедрять новые технологии разработки.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в IT-сфере от 7 лет, включая опыт руководства командой разработки от 2 лет;
- Глубокое понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения;
- Опыт работы в одном или нескольких языками программирования backend’a;
- Опыт работы с СУБД (PostgreSQL и др.), понимание их работы “под капотом”;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Умение мотивировать и вдохновлять команду;
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с DevOps практиками;
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Lead Java
Формат работы: Удаленно
ЗП: от 6500$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Lead Java для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой разработки;
- Организовывать эффективый процесс разработки, включая планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и качества;
- Менторить членов команды, проводить code review;
- Участвовать в разработке архитектуры и технических решений;
- Оптимизировать производительность и масштабируемость продукта;
- Взаимодействовать с другими командами для достижения общих целей;
- Отслеживать и внедрять новые технологии разработки.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в IT-сфере от 7 лет, включая опыт руководства командой разработки от 2 лет;
- Глубокое понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения;
- Опыт работы в одном или нескольких языками программирования backend’a;
- Опыт работы с СУБД (PostgreSQL и др.), понимание их работы “под капотом”;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Умение мотивировать и вдохновлять команду;
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с DevOps практиками;
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#vacancy #job #sales #lead_generation #lead_gen #leadgen #customer_success #linkedin #outreach #it_industry
Lead Generation Specialist
🌎Location: any
🌎Language: English (С1 or higher)
💵1 000 - 1 300$
💻remote
🕚fulltime
About the Role
Vallettasoftware - custom mobile/web software developer in the US and Europe. Our teams implement IT projects of varying complexity, including website and mobile app development, enterprise systems, and solutions based on artificial intelligence and machine learning (AI/ML).
The Lead Generation specialist will search for potential clients, establish initial contact, conduct initial qualification, and schedule meetings for the sales team.
Key Responsibilities
-Lead Prospecting: Identifying and sourcing potential leads through LinkedIn, email campaigns, internal databases, specialized platforms, and job boards.
-Outreach: Executing outbound outreach strategies via cold emailing, and direct messaging (LinkedIn, Email, Telegram).
-Lead Qualification: Assessing and qualifying prospects to determine their potential fit and interest.
-Sales Support: Scheduling meetings and demos for the our sales team.
-Process Optimization: Testing outreach scripts, analyzing performance metrics (response rates, conversion rates), and contributing to the continuous improvement of the sales development process.
🚀 Requirements
- 2+ years of experience in a Lead Generationтor SDR.
- English proficiency at C1 level or higher (native preferred), both spoken and written, is mandatory.
- Knowledge of or strong interest in the IT industry, with an understanding of basic terms (e.g., frontend, backend, outsourcing, MVP).
- Readiness for routine tasks, handling rejection, and testing new outreach hypotheses.
🌍Joining Valletta Software Development means:
A Global, Thriving Team
-Join 100+ specialists from 20+ countries, united by a passion for outstanding IT solutions.
-Diverse projects: Fintech, MedTech, AI/ML, e-commerce, and more. Switch teams or industries to broaden your skills.
-Support at Every Step Client interview prep: We train you to succeed + give actionable feedback.
-Strategic stability: Well-structured processes, strong management, and long- term vision.
-Core values: Honesty, flexibility, innovation, and a people-first approach.
-Regular salary review based on your personal results
-Paid rest days and sick leaves.
tg: @Viktoria_Stihina
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Lead Generation Specialist
🌎Location: any
🌎Language: English (С1 or higher)
💵1 000 - 1 300$
💻remote
🕚fulltime
About the Role
Vallettasoftware - custom mobile/web software developer in the US and Europe. Our teams implement IT projects of varying complexity, including website and mobile app development, enterprise systems, and solutions based on artificial intelligence and machine learning (AI/ML).
The Lead Generation specialist will search for potential clients, establish initial contact, conduct initial qualification, and schedule meetings for the sales team.
Key Responsibilities
-Lead Prospecting: Identifying and sourcing potential leads through LinkedIn, email campaigns, internal databases, specialized platforms, and job boards.
-Outreach: Executing outbound outreach strategies via cold emailing, and direct messaging (LinkedIn, Email, Telegram).
-Lead Qualification: Assessing and qualifying prospects to determine their potential fit and interest.
-Sales Support: Scheduling meetings and demos for the our sales team.
-Process Optimization: Testing outreach scripts, analyzing performance metrics (response rates, conversion rates), and contributing to the continuous improvement of the sales development process.
🚀 Requirements
- 2+ years of experience in a Lead Generationтor SDR.
- English proficiency at C1 level or higher (native preferred), both spoken and written, is mandatory.
- Knowledge of or strong interest in the IT industry, with an understanding of basic terms (e.g., frontend, backend, outsourcing, MVP).
- Readiness for routine tasks, handling rejection, and testing new outreach hypotheses.
🌍Joining Valletta Software Development means:
A Global, Thriving Team
-Join 100+ specialists from 20+ countries, united by a passion for outstanding IT solutions.
-Diverse projects: Fintech, MedTech, AI/ML, e-commerce, and more. Switch teams or industries to broaden your skills.
-Support at Every Step Client interview prep: We train you to succeed + give actionable feedback.
-Strategic stability: Well-structured processes, strong management, and long- term vision.
-Core values: Honesty, flexibility, innovation, and a people-first approach.
-Regular salary review based on your personal results
-Paid rest days and sick leaves.
tg: @Viktoria_Stihina
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
❤1
#vacancy #java #lead #remote
Senior Java Developer
Компания: HaaS
Формат работы: Удаленно или гибрид
ЗП: от 5000$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Senior Java Developer для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Технический стек:
Java 11+, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Docker, Gitlab.
Мы используем гибкие подходы к разработке, активно пользуемся CI и стремимся создавать и поддерживать высокую инженерную культуру.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в проектировании системы;
- Написание кода и тестов для новых фичей;
- Поддержка и развитие текущего функционала сервисов;
- Коммуникации внутри команды и вне ее;
- Ревью кода коллег.
Что ждем от кандидата:
- Крепике знания Java 11+, Spring Boot, Hibernate;
- Понимаешь принципы работы баз данных;
- Знаешь теорию и умеешь применять на практике шаблоны проектирования;
- Обладаешь системным мышлением, умением как смотреть на проблему в целом, так и погружаться в детали;
- Понимаешь различные подходы в работе с Git;
- Знаешь что такое REST API и умеешь его проектировать;
- Понимаешь, что такое микросервисы и зачем они нужны;
- Работал с брокером сообщений ActiveMQ, RabbitMQ или Kafka;
- Пишешь тесты и понимаешь, зачем это делать.
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Senior Java Developer
Компания: HaaS
Формат работы: Удаленно или гибрид
ЗП: от 5000$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Senior Java Developer для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Технический стек:
Java 11+, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Docker, Gitlab.
Мы используем гибкие подходы к разработке, активно пользуемся CI и стремимся создавать и поддерживать высокую инженерную культуру.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в проектировании системы;
- Написание кода и тестов для новых фичей;
- Поддержка и развитие текущего функционала сервисов;
- Коммуникации внутри команды и вне ее;
- Ревью кода коллег.
Что ждем от кандидата:
- Крепике знания Java 11+, Spring Boot, Hibernate;
- Понимаешь принципы работы баз данных;
- Знаешь теорию и умеешь применять на практике шаблоны проектирования;
- Обладаешь системным мышлением, умением как смотреть на проблему в целом, так и погружаться в детали;
- Понимаешь различные подходы в работе с Git;
- Знаешь что такое REST API и умеешь его проектировать;
- Понимаешь, что такое микросервисы и зачем они нужны;
- Работал с брокером сообщений ActiveMQ, RabbitMQ или Kafka;
- Пишешь тесты и понимаешь, зачем это делать.
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#vacancy
🌍 Remote | CIO / Руководитель цифровой инфраструктуры
Компания: Dandelion Civilization (EdTech / HR Tech, EU)
Формат: Полная занятость, удалённо
Зона ответственности: IT-инфраструктура, платёжные системы, CRM (HubSpot)
О проекте:
Dandelion Civilization — цифровая платформа для геймифицированной оценки soft skills, AI-симуляций и инструментов карьерного развития. Работаем с B2B клиентами в Европе и MENA.
Ищем специалиста, который выстроит надёжную и масштабируемую инфраструктуру для цифровых продуктов, оплаты и клиентских процессов.
Что делать:
– Поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры (облако, безопасность, мониторинг)
– Интеграция и управление платёжными шлюзами (Stripe, PayPal и др.)
– Контроль подписок, счетов, финансовых потоков, соответствие PCI DSS / GDPR
– Администрирование и автоматизация HubSpot CRM (воронки, отчёты, API)
– Сопровождение жизненного цикла клиента: от онбординга до автоматической оплаты
– Документирование процессов, отслеживание метрик, управление рисками
– Взаимодействие с продуктовой, маркетинговой и юридической командами
Что важно:
– 6–10 лет в IT-инфраструктуре (облако, безопасность, сети)
– 5+ лет работы с финтех-системами или платёжными платформами
– 3+ года работы с CRM (желательно HubSpot)
– Опыт с AWS / GCP / Azure, CI/CD, Infrastructure-as-Code
– Знание стандартов безопасности: PCI DSS, GDPR, управление инцидентами
– Умение строить процессы, автоматизировать рутину и системно решать задачи
– Уверенный английский (устный и письменный)
Контакт: @zakharova_arts |почта: marketing@dandelion.family
#remote #fulltime #lead #cto #it_infrastructure #payments #crm #hubspot #eu_only #english_b2
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
🌍 Remote | CIO / Руководитель цифровой инфраструктуры
Компания: Dandelion Civilization (EdTech / HR Tech, EU)
Формат: Полная занятость, удалённо
Зона ответственности: IT-инфраструктура, платёжные системы, CRM (HubSpot)
О проекте:
Dandelion Civilization — цифровая платформа для геймифицированной оценки soft skills, AI-симуляций и инструментов карьерного развития. Работаем с B2B клиентами в Европе и MENA.
Ищем специалиста, который выстроит надёжную и масштабируемую инфраструктуру для цифровых продуктов, оплаты и клиентских процессов.
Что делать:
– Поддержка и развитие ИТ-инфраструктуры (облако, безопасность, мониторинг)
– Интеграция и управление платёжными шлюзами (Stripe, PayPal и др.)
– Контроль подписок, счетов, финансовых потоков, соответствие PCI DSS / GDPR
– Администрирование и автоматизация HubSpot CRM (воронки, отчёты, API)
– Сопровождение жизненного цикла клиента: от онбординга до автоматической оплаты
– Документирование процессов, отслеживание метрик, управление рисками
– Взаимодействие с продуктовой, маркетинговой и юридической командами
Что важно:
– 6–10 лет в IT-инфраструктуре (облако, безопасность, сети)
– 5+ лет работы с финтех-системами или платёжными платформами
– 3+ года работы с CRM (желательно HubSpot)
– Опыт с AWS / GCP / Azure, CI/CD, Infrastructure-as-Code
– Знание стандартов безопасности: PCI DSS, GDPR, управление инцидентами
– Умение строить процессы, автоматизировать рутину и системно решать задачи
– Уверенный английский (устный и письменный)
Контакт: @zakharova_arts |почта: marketing@dandelion.family
#remote #fulltime #lead #cto #it_infrastructure #payments #crm #hubspot #eu_only #english_b2
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #vacancy #TechLead #Lead #Fullstack #Node.js # Angular #удаленка #Fulltime #remote
Role: Tech Lead (Node.js / Angular)
Location: Remote
Company: IREV
🔹About the role:
This role is ideal for a strong Backend or Full-stack engineer who is ready to take ownership of architecture and guide a team toward cleaner, faster, and higher-quality development.
You’ll work closely with the CTO, Product Owner, and System Analyst to shape the technical direction of our product and ensure efficient collaboration between development, product, and operations.
Tech Stack:
Backend: Node.js (TypeScript), distributed system;
Frontend: Angular
Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse
DevOps & Tools: Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes, Prometheus, Grafana
🔹Key responsibilities:
- Define and implement technical standards and best practices: coding guidelines, testing, CI/CD, and documentation.
- Ensure system performance, reliability, and scalability, including optimization, load balancing, and resource management.
- Collaborate with the CTO on architectural decisions: microservice design, API contracts, data schemas, and technology choices.
- Work closely with the DevOps team to enhance CI/CD pipelines, monitoring, logging, and infrastructure reliability.
- Maintain high engineering culture standards through structured code review and knowledge sharing.
- Ensure strong test coverage (unit, integration, E2E) and promote a testing culture.
- Participate in incident reviews (post-mortems, RCA) and help improve system resiliency.
- Contribute to long-term architectural planning and technology roadmap.
- Work with the Product Owner and System Analyst to analyze and decompose backlog items, evaluate technical complexity, and find optimal implementation approaches.
- Organize teamwork: task distribution, prioritization, and progress control.
- Participate in technical hiring and candidate evaluation.
- Optionally, contribute to hands-on development, solving complex or high-impact technical challenges.
🔹Our ideal candidate will possess:
- Excellent knowledge of Node.js and its ecosystem, strong understanding of architecture, scalability, and building reliable services.
- Experience with Microservice architecture: capable of understanding and evolving existing systems.
- Solid understanding of asynchronous communication between services: queues, message brokers, and event-driven patterns.
- Strong grasp of performance, caching, and asynchronous processing, and how to design robust and scalable solutions.
- Deep knowledge of PostgreSQL: schema design, query optimization, indexing, and transactions.
- Strong understanding of OOP, SOLID principles, and design patterns.
- Hands-on experience with at least one modern frontend framework: Angular (preferred), React, or Vue.
- Basic knowledge of Docker (containerization and local development).
- Ability to write unit tests and maintain code quality.
- Basic understanding of monitoring and logging systems (Prometheus, Grafana, Jaeger, Loki, or equivalents).
- Fluent Russian and English at B1+ level are required
🔹Nice to have:
- 1+ year of experience as a Tech Lead / Team Lead, or a strong desire to step into this role.
- Experience with ClickHouse or MongoDB.
- Knowledge of NATS or other message brokers (Kafka, RabbitMQ, etc.).
- Experience with SaaS, CRM, or ERP systems.
- Basic understanding of Linux, containerization, and deployment (docker-compose, kubectl).
- Experience or knowledge in the affiliate / performance marketing domain.
🔹Benefits:
- Fully remote job.
- Competitive compensation package that reflects your skills and experience.
- Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year, with paid vacation available after just 3 months of continuous employment.
- Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required.
- Additionally, you’ll receive 8 Flexible holidays per year.
- An inclusive and adaptable company culture.
- Team Buildings and Happy hours.
🔹Contact: @irev_irina
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Role: Tech Lead (Node.js / Angular)
Location: Remote
Company: IREV
🔹About the role:
This role is ideal for a strong Backend or Full-stack engineer who is ready to take ownership of architecture and guide a team toward cleaner, faster, and higher-quality development.
You’ll work closely with the CTO, Product Owner, and System Analyst to shape the technical direction of our product and ensure efficient collaboration between development, product, and operations.
Tech Stack:
Backend: Node.js (TypeScript), distributed system;
Frontend: Angular
Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse
DevOps & Tools: Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes, Prometheus, Grafana
🔹Key responsibilities:
- Define and implement technical standards and best practices: coding guidelines, testing, CI/CD, and documentation.
- Ensure system performance, reliability, and scalability, including optimization, load balancing, and resource management.
- Collaborate with the CTO on architectural decisions: microservice design, API contracts, data schemas, and technology choices.
- Work closely with the DevOps team to enhance CI/CD pipelines, monitoring, logging, and infrastructure reliability.
- Maintain high engineering culture standards through structured code review and knowledge sharing.
- Ensure strong test coverage (unit, integration, E2E) and promote a testing culture.
- Participate in incident reviews (post-mortems, RCA) and help improve system resiliency.
- Contribute to long-term architectural planning and technology roadmap.
- Work with the Product Owner and System Analyst to analyze and decompose backlog items, evaluate technical complexity, and find optimal implementation approaches.
- Organize teamwork: task distribution, prioritization, and progress control.
- Participate in technical hiring and candidate evaluation.
- Optionally, contribute to hands-on development, solving complex or high-impact technical challenges.
🔹Our ideal candidate will possess:
- Excellent knowledge of Node.js and its ecosystem, strong understanding of architecture, scalability, and building reliable services.
- Experience with Microservice architecture: capable of understanding and evolving existing systems.
- Solid understanding of asynchronous communication between services: queues, message brokers, and event-driven patterns.
- Strong grasp of performance, caching, and asynchronous processing, and how to design robust and scalable solutions.
- Deep knowledge of PostgreSQL: schema design, query optimization, indexing, and transactions.
- Strong understanding of OOP, SOLID principles, and design patterns.
- Hands-on experience with at least one modern frontend framework: Angular (preferred), React, or Vue.
- Basic knowledge of Docker (containerization and local development).
- Ability to write unit tests and maintain code quality.
- Basic understanding of monitoring and logging systems (Prometheus, Grafana, Jaeger, Loki, or equivalents).
- Fluent Russian and English at B1+ level are required
🔹Nice to have:
- 1+ year of experience as a Tech Lead / Team Lead, or a strong desire to step into this role.
- Experience with ClickHouse or MongoDB.
- Knowledge of NATS or other message brokers (Kafka, RabbitMQ, etc.).
- Experience with SaaS, CRM, or ERP systems.
- Basic understanding of Linux, containerization, and deployment (docker-compose, kubectl).
- Experience or knowledge in the affiliate / performance marketing domain.
🔹Benefits:
- Fully remote job.
- Competitive compensation package that reflects your skills and experience.
- Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year, with paid vacation available after just 3 months of continuous employment.
- Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required.
- Additionally, you’ll receive 8 Flexible holidays per year.
- An inclusive and adaptable company culture.
- Team Buildings and Happy hours.
🔹Contact: @irev_irina
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#vacancy #go #php #lead #remote
Tech Lead (Go + PHP)
Мы — международная IT-команда, разрабатывающая продукт с высокой нагрузкой и сложной backend-архитектурой. Сейчас мы ищем Tech Lead’а в backend-направление, который будет отвечать за архитектурные решения, развитие фич и техническое лидерство команды.
Чем предстоит заниматься:
- Проектирование и развитие архитектуры backend-систем
- Запуск и развитие новых фич в highload-продукте
- Обработка, анализ и приоритизация входящих запросов от бизнеса и службы поддержки
- Техническое лидерство команды: участие в код-ревью, принятие архитектурных решений, менторинг
- Взаимодействие с продуктовой и смежными командами
Мы ожидаем:
- Коммерческий опыт разработки на Go и PHP от 6 лет
- Опыт на позиции технического лидера от 2 лет
- Практический опыт проектирования и поддержки highload-систем
- Уверенный опыт работы с Kafka
- Глубокое понимание работы с базами данных: PostgreSQL, ClickHouse (включая оптимизацию запросов)
- Опыт работы с ElasticSearch
Будет плюсом:
- Понимание инфраструктуры и DevOps-подходов: AWS, Terraform, Helm, Grafana, VictoriaMetrics
- Опыт в доменах fintech/e-commerce/gambling
Условия:
- Полностью удалённая работа по часовому поясу, близкому к GMT+3
- Рабочий календарь РФ
- Гибкий формат трудоустройства
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Tech Lead (Go + PHP)
Мы — международная IT-команда, разрабатывающая продукт с высокой нагрузкой и сложной backend-архитектурой. Сейчас мы ищем Tech Lead’а в backend-направление, который будет отвечать за архитектурные решения, развитие фич и техническое лидерство команды.
Чем предстоит заниматься:
- Проектирование и развитие архитектуры backend-систем
- Запуск и развитие новых фич в highload-продукте
- Обработка, анализ и приоритизация входящих запросов от бизнеса и службы поддержки
- Техническое лидерство команды: участие в код-ревью, принятие архитектурных решений, менторинг
- Взаимодействие с продуктовой и смежными командами
Мы ожидаем:
- Коммерческий опыт разработки на Go и PHP от 6 лет
- Опыт на позиции технического лидера от 2 лет
- Практический опыт проектирования и поддержки highload-систем
- Уверенный опыт работы с Kafka
- Глубокое понимание работы с базами данных: PostgreSQL, ClickHouse (включая оптимизацию запросов)
- Опыт работы с ElasticSearch
Будет плюсом:
- Понимание инфраструктуры и DevOps-подходов: AWS, Terraform, Helm, Grafana, VictoriaMetrics
- Опыт в доменах fintech/e-commerce/gambling
Условия:
- Полностью удалённая работа по часовому поясу, близкому к GMT+3
- Рабочий календарь РФ
- Гибкий формат трудоустройства
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
👍1
#vacancy #java #lead #remote
Lead Java
Формат работы: Удаленно
ЗП: от 6500$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Lead Java для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой разработки;
- Организовывать эффективый процесс разработки, включая планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и качества;
- Менторить членов команды, проводить code review;
- Участвовать в разработке архитектуры и технических решений;
- Оптимизировать производительность и масштабируемость продукта;
- Взаимодействовать с другими командами для достижения общих целей;
- Отслеживать и внедрять новые технологии разработки.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в IT-сфере от 7 лет, включая опыт руководства командой разработки от 2 лет;
- Глубокое понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения;
- Опыт работы в одном или нескольких языками программирования backend’a;
- Опыт работы с СУБД (PostgreSQL и др.), понимание их работы “под капотом”;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Умение мотивировать и вдохновлять команду;
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с DevOps практиками;
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Lead Java
Формат работы: Удаленно
ЗП: от 6500$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Lead Java для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой разработки;
- Организовывать эффективый процесс разработки, включая планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и качества;
- Менторить членов команды, проводить code review;
- Участвовать в разработке архитектуры и технических решений;
- Оптимизировать производительность и масштабируемость продукта;
- Взаимодействовать с другими командами для достижения общих целей;
- Отслеживать и внедрять новые технологии разработки.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в IT-сфере от 7 лет, включая опыт руководства командой разработки от 2 лет;
- Глубокое понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения;
- Опыт работы в одном или нескольких языками программирования backend’a;
- Опыт работы с СУБД (PostgreSQL и др.), понимание их работы “под капотом”;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Умение мотивировать и вдохновлять команду;
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с DevOps практиками;
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
❤2🤡1
#vacancy #lead
Team Lead C++ (Trading Systems)
Мы — частная алгоритмическая трейдинговая компания, торгующая на собственный капитал. Все стратегии, технологии и инфраструктура разрабатываются in-house. Основной фокус — полностью автоматизированные HFT-системы и ультранизкие задержки.
Ищем Team Lead C++ Developer в команду Trading Systems — одну из ключевых технических команд компании. Вы будете отвечать за развитие и оптимизацию высокопроизводительных торговых систем и техническое лидерство команды, работая в тесной связке с квантами и инженерами.
Задачи:
- Разработка и оптимизация low-latency торговых систем на modern C++
- Работа с биржевыми протоколами, маркет-дата фидами и инфраструктурой
- Выбор и настройка аппаратных и программных решений под требования по latency
- Проведение продакшн-тестов и улучшение fill ratio
- Техническое лидерство и взаимодействие с квантами и инженерами
Требования:
- 5+ лет опыта разработки на C++ (C++17+)
- Глубокое понимание Linux, сетей и системной оптимизации
- Опыт работы с высоконагруженными системами
- Сильные знания алгоритмов и структур данных
- Готовность работать в быстром, исследовательском окружении
Будет плюсом:
- Опыт low-latency / HFT
- Опыт работы с Python
- Знание сетевого стека (TCP/UDP, L1/L2)
- Участие в олимпиадах или CTF
Мы предлагаем:
- Работу в офисе в Амстердаме или на Кипре
- Высокую фиксированную зарплату + бонусы
- Современную инфраструктуру и сильную инженерную команду
- Минимум бюрократии, гибкий график
- Оплату обучения, конференций и развития
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Team Lead C++ (Trading Systems)
Мы — частная алгоритмическая трейдинговая компания, торгующая на собственный капитал. Все стратегии, технологии и инфраструктура разрабатываются in-house. Основной фокус — полностью автоматизированные HFT-системы и ультранизкие задержки.
Ищем Team Lead C++ Developer в команду Trading Systems — одну из ключевых технических команд компании. Вы будете отвечать за развитие и оптимизацию высокопроизводительных торговых систем и техническое лидерство команды, работая в тесной связке с квантами и инженерами.
Задачи:
- Разработка и оптимизация low-latency торговых систем на modern C++
- Работа с биржевыми протоколами, маркет-дата фидами и инфраструктурой
- Выбор и настройка аппаратных и программных решений под требования по latency
- Проведение продакшн-тестов и улучшение fill ratio
- Техническое лидерство и взаимодействие с квантами и инженерами
Требования:
- 5+ лет опыта разработки на C++ (C++17+)
- Глубокое понимание Linux, сетей и системной оптимизации
- Опыт работы с высоконагруженными системами
- Сильные знания алгоритмов и структур данных
- Готовность работать в быстром, исследовательском окружении
Будет плюсом:
- Опыт low-latency / HFT
- Опыт работы с Python
- Знание сетевого стека (TCP/UDP, L1/L2)
- Участие в олимпиадах или CTF
Мы предлагаем:
- Работу в офисе в Амстердаме или на Кипре
- Высокую фиксированную зарплату + бонусы
- Современную инфраструктуру и сильную инженерную команду
- Минимум бюрократии, гибкий график
- Оплату обучения, конференций и развития
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#vacancy #java #lead #remote
Senior Java Developer
Компания: HaaS
Формат работы: Удаленно или гибрид
ЗП: от 5000$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Senior Java Developer для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Технический стек:
Java 11+, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Docker, Gitlab.
Мы используем гибкие подходы к разработке, активно пользуемся CI и стремимся создавать и поддерживать высокую инженерную культуру.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в проектировании системы;
- Написание кода и тестов для новых фичей;
- Поддержка и развитие текущего функционала сервисов;
- Коммуникации внутри команды и вне ее;
- Ревью кода коллег.
Что ждем от кандидата:
- Крепике знания Java 11+, Spring Boot, Hibernate;
- Понимаешь принципы работы баз данных;
- Знаешь теорию и умеешь применять на практике шаблоны проектирования;
- Обладаешь системным мышлением, умением как смотреть на проблему в целом, так и погружаться в детали;
- Понимаешь различные подходы в работе с Git;
- Знаешь что такое REST API и умеешь его проектировать;
- Понимаешь, что такое микросервисы и зачем они нужны;
- Работал с брокером сообщений ActiveMQ, RabbitMQ или Kafka;
- Пишешь тесты и понимаешь, зачем это делать.
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Senior Java Developer
Компания: HaaS
Формат работы: Удаленно или гибрид
ЗП: от 5000$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Senior Java Developer для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Технический стек:
Java 11+, Spring Boot, Hibernate, Liquibase, Postgresql, Oracle, Docker, Gitlab.
Мы используем гибкие подходы к разработке, активно пользуемся CI и стремимся создавать и поддерживать высокую инженерную культуру.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в проектировании системы;
- Написание кода и тестов для новых фичей;
- Поддержка и развитие текущего функционала сервисов;
- Коммуникации внутри команды и вне ее;
- Ревью кода коллег.
Что ждем от кандидата:
- Крепике знания Java 11+, Spring Boot, Hibernate;
- Понимаешь принципы работы баз данных;
- Знаешь теорию и умеешь применять на практике шаблоны проектирования;
- Обладаешь системным мышлением, умением как смотреть на проблему в целом, так и погружаться в детали;
- Понимаешь различные подходы в работе с Git;
- Знаешь что такое REST API и умеешь его проектировать;
- Понимаешь, что такое микросервисы и зачем они нужны;
- Работал с брокером сообщений ActiveMQ, RabbitMQ или Kafka;
- Пишешь тесты и понимаешь, зачем это делать.
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#vacancy #java #lead #remote
Lead Java
Формат работы: Удаленно
ЗП: от 6500$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Lead Java для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой разработки;
- Организовывать эффективый процесс разработки, включая планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и качества;
- Менторить членов команды, проводить code review;
- Участвовать в разработке архитектуры и технических решений;
- Оптимизировать производительность и масштабируемость продукта;
- Взаимодействовать с другими командами для достижения общих целей;
- Отслеживать и внедрять новые технологии разработки.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в IT-сфере от 7 лет, включая опыт руководства командой разработки от 2 лет;
- Глубокое понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения;
- Опыт работы в одном или нескольких языками программирования backend’a;
- Опыт работы с СУБД (PostgreSQL и др.), понимание их работы “под капотом”;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Умение мотивировать и вдохновлять команду;
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с DevOps практиками;
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Lead Java
Формат работы: Удаленно
ЗП: от 6500$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Lead Java для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой разработки;
- Организовывать эффективый процесс разработки, включая планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и качества;
- Менторить членов команды, проводить code review;
- Участвовать в разработке архитектуры и технических решений;
- Оптимизировать производительность и масштабируемость продукта;
- Взаимодействовать с другими командами для достижения общих целей;
- Отслеживать и внедрять новые технологии разработки.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в IT-сфере от 7 лет, включая опыт руководства командой разработки от 2 лет;
- Глубокое понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения;
- Опыт работы в одном или нескольких языками программирования backend’a;
- Опыт работы с СУБД (PostgreSQL и др.), понимание их работы “под капотом”;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Умение мотивировать и вдохновлять команду;
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с DevOps практиками;
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #vacancy #TechLead #Lead #Fullstack #Node.js # Angular #удаленка #Fulltime #remote
Role: Tech Lead (Node.js / Angular)
Location: Remote
Company: IREV
🔹About the role:
This role is ideal for a strong Backend or Full-stack engineer who is ready to take ownership of architecture and guide a team toward cleaner, faster, and higher-quality development.
You’ll work closely with the CTO, Product Owner, and System Analyst to shape the technical direction of our product and ensure efficient collaboration between development, product, and operations.
Tech Stack:
Backend: Node.js (TypeScript), distributed system;
Frontend: Angular
Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse
DevOps & Tools: Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes, Prometheus, Grafana
🔹Key responsibilities:
- Define and implement technical standards and best practices: coding guidelines, testing, CI/CD, and documentation.
- Ensure system performance, reliability, and scalability, including optimization, load balancing, and resource management.
- Collaborate with the CTO on architectural decisions: microservice design, API contracts, data schemas, and technology choices.
- Work closely with the DevOps team to enhance CI/CD pipelines, monitoring, logging, and infrastructure reliability.
- Maintain high engineering culture standards through structured code review and knowledge sharing.
- Ensure strong test coverage (unit, integration, E2E) and promote a testing culture.
- Participate in incident reviews (post-mortems, RCA) and help improve system resiliency.
- Contribute to long-term architectural planning and technology roadmap.
- Work with the Product Owner and System Analyst to analyze and decompose backlog items, evaluate technical complexity, and find optimal implementation approaches.
- Organize teamwork: task distribution, prioritization, and progress control.
- Participate in technical hiring and candidate evaluation.
- Optionally, contribute to hands-on development, solving complex or high-impact technical challenges.
🔹Our ideal candidate will possess:
- Excellent knowledge of Node.js and its ecosystem, strong understanding of architecture, scalability, and building reliable services.
- Experience with Microservice architecture: capable of understanding and evolving existing systems.
- Solid understanding of asynchronous communication between services: queues, message brokers, and event-driven patterns.
- Strong grasp of performance, caching, and asynchronous processing, and how to design robust and scalable solutions.
- Deep knowledge of PostgreSQL: schema design, query optimization, indexing, and transactions.
- Strong understanding of OOP, SOLID principles, and design patterns.
- Hands-on experience with at least one modern frontend framework: Angular (preferred), React, or Vue.
- Basic knowledge of Docker (containerization and local development).
- Ability to write unit tests and maintain code quality.
- Basic understanding of monitoring and logging systems (Prometheus, Grafana, Jaeger, Loki, or equivalents).
- Fluent Russian and English at B1+ level are required
🔹Nice to have:
- 1+ year of experience as a Tech Lead / Team Lead, or a strong desire to step into this role.
- Experience with ClickHouse or MongoDB.
- Knowledge of NATS or other message brokers (Kafka, RabbitMQ, etc.).
- Experience with SaaS, CRM, or ERP systems.
- Basic understanding of Linux, containerization, and deployment (docker-compose, kubectl).
- Experience or knowledge in the affiliate / performance marketing domain.
🔹Benefits:
- Fully remote job.
- Competitive compensation package that reflects your skills and experience.
- Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year, with paid vacation available after just 3 months of continuous employment.
- Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required.
- Additionally, you’ll receive 8 Flexible holidays per year.
- An inclusive and adaptable company culture.
- Team Buildings and Happy hours.
🔹Contact: @irev_irina
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Role: Tech Lead (Node.js / Angular)
Location: Remote
Company: IREV
🔹About the role:
This role is ideal for a strong Backend or Full-stack engineer who is ready to take ownership of architecture and guide a team toward cleaner, faster, and higher-quality development.
You’ll work closely with the CTO, Product Owner, and System Analyst to shape the technical direction of our product and ensure efficient collaboration between development, product, and operations.
Tech Stack:
Backend: Node.js (TypeScript), distributed system;
Frontend: Angular
Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse
DevOps & Tools: Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes, Prometheus, Grafana
🔹Key responsibilities:
- Define and implement technical standards and best practices: coding guidelines, testing, CI/CD, and documentation.
- Ensure system performance, reliability, and scalability, including optimization, load balancing, and resource management.
- Collaborate with the CTO on architectural decisions: microservice design, API contracts, data schemas, and technology choices.
- Work closely with the DevOps team to enhance CI/CD pipelines, monitoring, logging, and infrastructure reliability.
- Maintain high engineering culture standards through structured code review and knowledge sharing.
- Ensure strong test coverage (unit, integration, E2E) and promote a testing culture.
- Participate in incident reviews (post-mortems, RCA) and help improve system resiliency.
- Contribute to long-term architectural planning and technology roadmap.
- Work with the Product Owner and System Analyst to analyze and decompose backlog items, evaluate technical complexity, and find optimal implementation approaches.
- Organize teamwork: task distribution, prioritization, and progress control.
- Participate in technical hiring and candidate evaluation.
- Optionally, contribute to hands-on development, solving complex or high-impact technical challenges.
🔹Our ideal candidate will possess:
- Excellent knowledge of Node.js and its ecosystem, strong understanding of architecture, scalability, and building reliable services.
- Experience with Microservice architecture: capable of understanding and evolving existing systems.
- Solid understanding of asynchronous communication between services: queues, message brokers, and event-driven patterns.
- Strong grasp of performance, caching, and asynchronous processing, and how to design robust and scalable solutions.
- Deep knowledge of PostgreSQL: schema design, query optimization, indexing, and transactions.
- Strong understanding of OOP, SOLID principles, and design patterns.
- Hands-on experience with at least one modern frontend framework: Angular (preferred), React, or Vue.
- Basic knowledge of Docker (containerization and local development).
- Ability to write unit tests and maintain code quality.
- Basic understanding of monitoring and logging systems (Prometheus, Grafana, Jaeger, Loki, or equivalents).
- Fluent Russian and English at B1+ level are required
🔹Nice to have:
- 1+ year of experience as a Tech Lead / Team Lead, or a strong desire to step into this role.
- Experience with ClickHouse or MongoDB.
- Knowledge of NATS or other message brokers (Kafka, RabbitMQ, etc.).
- Experience with SaaS, CRM, or ERP systems.
- Basic understanding of Linux, containerization, and deployment (docker-compose, kubectl).
- Experience or knowledge in the affiliate / performance marketing domain.
🔹Benefits:
- Fully remote job.
- Competitive compensation package that reflects your skills and experience.
- Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year, with paid vacation available after just 3 months of continuous employment.
- Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required.
- Additionally, you’ll receive 8 Flexible holidays per year.
- An inclusive and adaptable company culture.
- Team Buildings and Happy hours.
🔹Contact: @irev_irina
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#vacancy #java #lead #remote
Lead Java
Формат работы: Удаленно
ЗП: от 6500$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Lead Java для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой разработки;
- Организовывать эффективый процесс разработки, включая планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и качества;
- Менторить членов команды, проводить code review;
- Участвовать в разработке архитектуры и технических решений;
- Оптимизировать производительность и масштабируемость продукта;
- Взаимодействовать с другими командами для достижения общих целей;
- Отслеживать и внедрять новые технологии разработки.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в IT-сфере от 7 лет, включая опыт руководства командой разработки от 2 лет;
- Глубокое понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения;
- Опыт работы в одном или нескольких языками программирования backend’a;
- Опыт работы с СУБД (PostgreSQL и др.), понимание их работы “под капотом”;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Умение мотивировать и вдохновлять команду;
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с DevOps практиками;
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Lead Java
Формат работы: Удаленно
ЗП: от 6500$ по договоренности
В международную высокотехнологичную экосистему требуется Lead Java для проектирования сервисов с миллионами пользователей, сложными инженерными задачами вместе с сильной командой разработки без бюрократии и современными процессами.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить кросс-функциональной командой разработки;
- Организовывать эффективый процесс разработки, включая планирование спринтов, распределение задач, контроль сроков и качества;
- Менторить членов команды, проводить code review;
- Участвовать в разработке архитектуры и технических решений;
- Оптимизировать производительность и масштабируемость продукта;
- Взаимодействовать с другими командами для достижения общих целей;
- Отслеживать и внедрять новые технологии разработки.
Что ждем от кандидата:
- Опыт работы в IT-сфере от 7 лет, включая опыт руководства командой разработки от 2 лет;
- Глубокое понимание принципов разработки и архитектуры программного обеспечения;
- Опыт работы в одном или нескольких языками программирования backend’a;
- Опыт работы с СУБД (PostgreSQL и др.), понимание их работы “под капотом”;
- Лидерские и коммуникативные навыки;
- Умение мотивировать и вдохновлять команду;
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой;
- Опыт работы с DevOps практиками;
Что предлагаем:
- Сильная техническая команда: exYandex, Avito, Tinkoff;
- Гибридный или удаленный формат работы;
- Белая зарплата в валюте;
- Официальное оформление;
- Крутая продуктовая культура;
- Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
- Развитие личного бренда на конференциях.
Резюме направлять: @haas_mari
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #vacancy #QA #Manual #Lead #AQA #удаленка #Fulltime #remote #TypeScript
Role: Lead QA Engineer
Location: Remote
Company: IREV https://irev.com/lead-distribution/
Salary: $2,5k-$3,5k
🔹About the role:
We’re looking for a Lead QA Engineer with expertise in expanding and maintaining automated test coverage for our SaaS platform — a system powering digital marketing solutions across multiple industries.
You will work to strengthen product reliability, improve test architecture, and ensure fast, stable feedback across CI/CD.
Tech Stack:
• TypeScript / Jest
• PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB
• Kubernetes, Docker, Grafana/Prometheus
🔹Key responsibilities:
- Lead and manage the QA team, ensuring effective testing strategies are implemented across all stages of software development.
- Constantly improve the quality of the production environment, and carry out regular quality control.
- Design, develop, and oversee the execution of test cases and plans to cover all necessary aspects of testing.
- Conduct hands-on testing, defect reporting, and monitoring of defect resolutions.
- Develop and enhance QA processes and documentation to improve team efficiency and software reliability.
- Master and advocate for advanced testing tools and methodologies, including Postman, Jira, QA Sphere, and JMeter.
- Work collaboratively with cross-functional teams to identify, troubleshoot, and resolve quality-related issues.
- Analyze system specifications to determine precise quality requirements and ensure compliance.
- Drive the creation and management of test data and environments to ensure robust testing conditions.
🔹Our ideal candidate will possess:
- 1+ years of experience in a Lead role.
- 3+ years of QA manual experience.
- Strong understanding of browser internals, async behavior, API testing, and mocking.
- Experience testing distributed, high-load systems.
- Understanding of testing strategy, quality metrics, and reliability engineering.
- Experience with observability tools and multi-environment debugging.
- Strong communication and teamwork skills, with experience leading a team of 2+ people
- High attention to detail and analytical thinking.
- Experience with Agile workflows and tools such as JIRA.
- QA Automation experience will be a plus.
- Fluent Russian and English at B1+ level are required
🔹Benefits:
- Unlock a once-in-a-lifetime chance to join a fully bootstrapped and ready to take off SAAS company and shape your career with us!
- Comfortable office in the heart of Limassol or a fully remote job.
- Competitive compensation package that reflects your skills and experience.
- A transparent grade system that allows you to track your progress and grow within the company.
- Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year, with paid vacation available after just 3 months of continuous employment.
- Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required.
- An inclusive and adaptable company culture.
- Team Buildings and Happy Hours.
🔹Contact: @irev_irina
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Role: Lead QA Engineer
Location: Remote
Company: IREV https://irev.com/lead-distribution/
Salary: $2,5k-$3,5k
🔹About the role:
We’re looking for a Lead QA Engineer with expertise in expanding and maintaining automated test coverage for our SaaS platform — a system powering digital marketing solutions across multiple industries.
You will work to strengthen product reliability, improve test architecture, and ensure fast, stable feedback across CI/CD.
Tech Stack:
• TypeScript / Jest
• PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB
• Kubernetes, Docker, Grafana/Prometheus
🔹Key responsibilities:
- Lead and manage the QA team, ensuring effective testing strategies are implemented across all stages of software development.
- Constantly improve the quality of the production environment, and carry out regular quality control.
- Design, develop, and oversee the execution of test cases and plans to cover all necessary aspects of testing.
- Conduct hands-on testing, defect reporting, and monitoring of defect resolutions.
- Develop and enhance QA processes and documentation to improve team efficiency and software reliability.
- Master and advocate for advanced testing tools and methodologies, including Postman, Jira, QA Sphere, and JMeter.
- Work collaboratively with cross-functional teams to identify, troubleshoot, and resolve quality-related issues.
- Analyze system specifications to determine precise quality requirements and ensure compliance.
- Drive the creation and management of test data and environments to ensure robust testing conditions.
🔹Our ideal candidate will possess:
- 1+ years of experience in a Lead role.
- 3+ years of QA manual experience.
- Strong understanding of browser internals, async behavior, API testing, and mocking.
- Experience testing distributed, high-load systems.
- Understanding of testing strategy, quality metrics, and reliability engineering.
- Experience with observability tools and multi-environment debugging.
- Strong communication and teamwork skills, with experience leading a team of 2+ people
- High attention to detail and analytical thinking.
- Experience with Agile workflows and tools such as JIRA.
- QA Automation experience will be a plus.
- Fluent Russian and English at B1+ level are required
🔹Benefits:
- Unlock a once-in-a-lifetime chance to join a fully bootstrapped and ready to take off SAAS company and shape your career with us!
- Comfortable office in the heart of Limassol or a fully remote job.
- Competitive compensation package that reflects your skills and experience.
- A transparent grade system that allows you to track your progress and grow within the company.
- Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year, with paid vacation available after just 3 months of continuous employment.
- Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required.
- An inclusive and adaptable company culture.
- Team Buildings and Happy Hours.
🔹Contact: @irev_irina
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#job #backend #java #spring
#senior #lead #remote
Позиция: Java backend developer
Формат работы: удаленно
Локация: Санкт-Петербург
Занятость: полная
ЗП: до 350 000 gross
AIINS — InsurTech SaaS B2B-платформа, для страхователей и страховщиков. Мы создаём технологичную экосистему для автоматизации страхования корпоративных клиентов — и уже стали лидерами цифровой трансформации в отрасли. Являемся аккредитованной IT-компанией, резидентами «Сколково». Наше ПО зарегистрировано в реестре российских программ и аккредитовано Минцифры РФ.
Ваши задачи:
· Управление процессами и командой: распределение задач, планирование спринтов, проведение код-ревью, участие в найме, адаптации и менторстве разработчиков.
· Архитектура и проектирование: развитие микросервисной архитектуры, декомпозиция монолита, проектирование БД, документирование ключевых технических решений и миграция legacy-систем.
· Разработка и качество: написание критически важного кода, создание сложных модулей, обеспечение качества кода, развитие CI/CD и управление релизами.
· Интеграции и кросс-функциональное взаимодействие: интеграция с 1С/CRM, уточнение требований с заказчиками, тесная работа с продактом, системным аналитиком, QA, фронт и DevOps.
· База знаний: организация и актуализация внутренней вики, ведение технической документации для разработчиков.
Наши ожидания:
· Опыт от 6 лет в роли Java Backend разработчика: уверенное владение Java 11/17, Spring Boot, Hibernate, Kafka, PostgreSQL/MongoDB, Docker и Unix.
· Проектирование микросервисной архитектуры, миграция с монолита, рефакторинг legacy, оптимизация БД и обеспечение отказоустойчивости.
· Настройка CI/CD в GitLab, автоматизация процессов и покрытие кода тестами (JUnit, Mockito, Testcontainers).
· Интеграция с внешними системами (1С, ERP), проектирование API и ведение технической документации/баз знаний.
· Управление разработкой: распределение задач, code review, менторство команды и проведение технических собеседований.
Условия:
· Официальное оформление по ТК РФ.
· ДМС через 6 мес работы.
· IT аккредитация.
· Возможность напрямую влиять на продукт и процессы в команде.
✍️ Контакт для связи: @evgeniy_vybornykh
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#senior #lead #remote
Позиция: Java backend developer
Формат работы: удаленно
Локация: Санкт-Петербург
Занятость: полная
ЗП: до 350 000 gross
AIINS — InsurTech SaaS B2B-платформа, для страхователей и страховщиков. Мы создаём технологичную экосистему для автоматизации страхования корпоративных клиентов — и уже стали лидерами цифровой трансформации в отрасли. Являемся аккредитованной IT-компанией, резидентами «Сколково». Наше ПО зарегистрировано в реестре российских программ и аккредитовано Минцифры РФ.
Ваши задачи:
· Управление процессами и командой: распределение задач, планирование спринтов, проведение код-ревью, участие в найме, адаптации и менторстве разработчиков.
· Архитектура и проектирование: развитие микросервисной архитектуры, декомпозиция монолита, проектирование БД, документирование ключевых технических решений и миграция legacy-систем.
· Разработка и качество: написание критически важного кода, создание сложных модулей, обеспечение качества кода, развитие CI/CD и управление релизами.
· Интеграции и кросс-функциональное взаимодействие: интеграция с 1С/CRM, уточнение требований с заказчиками, тесная работа с продактом, системным аналитиком, QA, фронт и DevOps.
· База знаний: организация и актуализация внутренней вики, ведение технической документации для разработчиков.
Наши ожидания:
· Опыт от 6 лет в роли Java Backend разработчика: уверенное владение Java 11/17, Spring Boot, Hibernate, Kafka, PostgreSQL/MongoDB, Docker и Unix.
· Проектирование микросервисной архитектуры, миграция с монолита, рефакторинг legacy, оптимизация БД и обеспечение отказоустойчивости.
· Настройка CI/CD в GitLab, автоматизация процессов и покрытие кода тестами (JUnit, Mockito, Testcontainers).
· Интеграция с внешними системами (1С, ERP), проектирование API и ведение технической документации/баз знаний.
· Управление разработкой: распределение задач, code review, менторство команды и проведение технических собеседований.
Условия:
· Официальное оформление по ТК РФ.
· ДМС через 6 мес работы.
· IT аккредитация.
· Возможность напрямую влиять на продукт и процессы в команде.
✍️ Контакт для связи: @evgeniy_vybornykh
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #москва #lead
Tech Lead (Golang) в стартап студию.
Компания рассматривает кандидатов только из Москвы (МО) и готовых к переезду
З/п: обсуждается индивидуально.
Формат работы: Офис
Уровень позиции: Team Lead
Стек: Go, С++ Python; Redis, PostgreSQL, ClickHouse, Prometheus, Kubernetes, AWS
🔷Задачи:
Ответственность за проведение командных церемоний, постановку задач, обеспечение плавного рабочего процесса и достижение целей, согласованных с продуктовой командой;
Обеспечение полной укомплектованности команды и участие в подборе новых разработчиков при необходимости;
Обеспечение понимания и соблюдения командой установленных процессов и используемых технологий;
Написание кода (около 75% времени).
🔷Обязательные требования:
Go от 4-х лет;
Управление командой от 1-го года.
Java, Node.js.
Отклики ждём @fr_rec
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Tech Lead (Golang) в стартап студию.
Компания рассматривает кандидатов только из Москвы (МО) и готовых к переезду
З/п: обсуждается индивидуально.
Формат работы: Офис
Уровень позиции: Team Lead
Стек: Go, С++ Python; Redis, PostgreSQL, ClickHouse, Prometheus, Kubernetes, AWS
🔷Задачи:
Ответственность за проведение командных церемоний, постановку задач, обеспечение плавного рабочего процесса и достижение целей, согласованных с продуктовой командой;
Обеспечение полной укомплектованности команды и участие в подборе новых разработчиков при необходимости;
Обеспечение понимания и соблюдения командой установленных процессов и используемых технологий;
Написание кода (около 75% времени).
🔷Обязательные требования:
Go от 4-х лет;
Управление командой от 1-го года.
Java, Node.js.
Отклики ждём @fr_rec
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #vacancy #QA #Manual #Lead #AQA #удаленка #Fulltime #remote #TypeScript
Role: Lead QA Engineer
Location: Remote
Company: IREV
Salary: $2,5k-$3,5k
🔹About the role:
We’re looking for a Lead QA Engineer with expertise in expanding and maintaining automated test coverage for our SaaS platform — a system powering digital marketing solutions across multiple industries.
You will work to strengthen product reliability, improve test architecture, and ensure fast, stable feedback across CI/CD.
Tech Stack:
• TypeScript / Jest
• PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB
• Kubernetes, Docker, Grafana/Prometheus
🔹Key responsibilities:
- Lead and manage the QA team, ensuring effective testing strategies are implemented across all stages of software development.
- Constantly improve the quality of the production environment, and carry out regular quality control.
- Design, develop, and oversee the execution of test cases and plans to cover all necessary aspects of testing.
- Conduct hands-on testing, defect reporting, and monitoring of defect resolutions.
- Develop and enhance QA processes and documentation to improve team efficiency and software reliability.
- Master and advocate for advanced testing tools and methodologies, including Postman, Jira, QA Sphere, and JMeter.
- Work collaboratively with cross-functional teams to identify, troubleshoot, and resolve quality-related issues.
- Analyze system specifications to determine precise quality requirements and ensure compliance.
- Drive the creation and management of test data and environments to ensure robust testing conditions.
🔹Our ideal candidate will possess:
- 1+ years of experience in a Lead role.
- 3+ years of QA manual experience.
- Strong understanding of browser internals, async behavior, API testing, and mocking.
- Experience testing distributed, high-load systems.
- Understanding of testing strategy, quality metrics, and reliability engineering.
- Experience with observability tools and multi-environment debugging.
- Strong communication and teamwork skills, with experience leading a team of 2+ people
- High attention to detail and analytical thinking.
- Experience with Agile workflows and tools such as JIRA.
- QA Automation experience will be a plus.
- Fluent Russian and English at B1+ level are required
🔹Benefits:
- Unlock a once-in-a-lifetime chance to join a fully bootstrapped and ready to take off SAAS company and shape your career with us!
- Comfortable office in the heart of Limassol or a fully remote job.
- Competitive compensation package that reflects your skills and experience.
- A transparent grade system that allows you to track your progress and grow within the company.
- Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year, with paid vacation available after just 3 months of continuous employment.
- Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required.
- An inclusive and adaptable company culture.
- Team Buildings and Happy Hours.
🔹Contact: @irev_irina
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Role: Lead QA Engineer
Location: Remote
Company: IREV
Salary: $2,5k-$3,5k
🔹About the role:
We’re looking for a Lead QA Engineer with expertise in expanding and maintaining automated test coverage for our SaaS platform — a system powering digital marketing solutions across multiple industries.
You will work to strengthen product reliability, improve test architecture, and ensure fast, stable feedback across CI/CD.
Tech Stack:
• TypeScript / Jest
• PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB
• Kubernetes, Docker, Grafana/Prometheus
🔹Key responsibilities:
- Lead and manage the QA team, ensuring effective testing strategies are implemented across all stages of software development.
- Constantly improve the quality of the production environment, and carry out regular quality control.
- Design, develop, and oversee the execution of test cases and plans to cover all necessary aspects of testing.
- Conduct hands-on testing, defect reporting, and monitoring of defect resolutions.
- Develop and enhance QA processes and documentation to improve team efficiency and software reliability.
- Master and advocate for advanced testing tools and methodologies, including Postman, Jira, QA Sphere, and JMeter.
- Work collaboratively with cross-functional teams to identify, troubleshoot, and resolve quality-related issues.
- Analyze system specifications to determine precise quality requirements and ensure compliance.
- Drive the creation and management of test data and environments to ensure robust testing conditions.
🔹Our ideal candidate will possess:
- 1+ years of experience in a Lead role.
- 3+ years of QA manual experience.
- Strong understanding of browser internals, async behavior, API testing, and mocking.
- Experience testing distributed, high-load systems.
- Understanding of testing strategy, quality metrics, and reliability engineering.
- Experience with observability tools and multi-environment debugging.
- Strong communication and teamwork skills, with experience leading a team of 2+ people
- High attention to detail and analytical thinking.
- Experience with Agile workflows and tools such as JIRA.
- QA Automation experience will be a plus.
- Fluent Russian and English at B1+ level are required
🔹Benefits:
- Unlock a once-in-a-lifetime chance to join a fully bootstrapped and ready to take off SAAS company and shape your career with us!
- Comfortable office in the heart of Limassol or a fully remote job.
- Competitive compensation package that reflects your skills and experience.
- A transparent grade system that allows you to track your progress and grow within the company.
- Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year, with paid vacation available after just 3 months of continuous employment.
- Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required.
- An inclusive and adaptable company culture.
- Team Buildings and Happy Hours.
🔹Contact: @irev_irina
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #vacancy #go #golang #lead #telecom #телеком #москва #мо #гибрид
Team Lead Go (Golang)
О компании
RedSMS — B2B-платформа для SMS-коммуникаций, работает на рынке с 2013 года. Мы обеспечиваем надёжную и мгновенную доставку сообщений для бизнеса: авторизации, подтверждения, маркетинговые рассылки.
Сейчас мы строим новую высоконагруженную платформу с нуля — и ищем технического лидера, который возьмёт на себя полную ответственность за её запуск.
Что предстоит делать
— Проектировать архитектуру высоконагруженных микросервисов: платформа обрабатывает бизнес-критичные операции клиентов в реальном времени
— Довести платформу до production: test → preprod → prod, настроить деплой, откаты и мониторинг
— Нанять и выстроить команду: Senior Go-разработчики, DevOps, QA — под вас
— Перевести клиентов со старой PHP-платформы на новую — безопасно и без потерь
— Выстроить CI/CD, процессы ревью, SLA/SLO
— Работать с внешними интеграциями и API операторов связи
— Внедрять AI-инструменты для повышения скорости разработки
Стек технологий
Бэкенд: Go (Golang), gRPC, микросервисная архитектура
Базы данных: PostgreSQL, ClickHouse, Redis
Очереди и стриминг: Redpanda, RabbitMQ
Инфраструктура: Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, VictoriaMetrics
Фронтенд: React, TypeScript
Кого ищем
— 6+ лет в backend-разработке, highload-проектах или архитектуре
— 3+ года реального управления инженерными командами: найм, развитие, удержание
— Глубокое знание Go: конкурентность, стандартная библиотека, паттерны проектирования
— Опыт запуска продукта в production с нуля — не только поддержка работающего
— Понимание очередей сообщений и потоковой обработки данных
— Умение брать ответственность за сроки и качество, а не перекладывать на команду
Будет плюсом: опыт в телекоме или messaging-инфраструктуре, работа в стартапах, внедрение AI-инструментов в разработку
Условия
— Гибридный формат: 3 дня офис (м. Коломенская, 5 минут от метро), 2 дня удалённо
— Гибкое начало рабочего дня: 9–10 утра
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
— Ключевая роль: прямое влияние на продукт, архитектуру и стратегию
— Свобода в выборе технологий, подходов и инструментов
— Возможность собрать команду под себя и вырасти до CTO
Контакт для связи в тг: @foreverinlovewithsummer
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Team Lead Go (Golang)
О компании
RedSMS — B2B-платформа для SMS-коммуникаций, работает на рынке с 2013 года. Мы обеспечиваем надёжную и мгновенную доставку сообщений для бизнеса: авторизации, подтверждения, маркетинговые рассылки.
Сейчас мы строим новую высоконагруженную платформу с нуля — и ищем технического лидера, который возьмёт на себя полную ответственность за её запуск.
Что предстоит делать
— Проектировать архитектуру высоконагруженных микросервисов: платформа обрабатывает бизнес-критичные операции клиентов в реальном времени
— Довести платформу до production: test → preprod → prod, настроить деплой, откаты и мониторинг
— Нанять и выстроить команду: Senior Go-разработчики, DevOps, QA — под вас
— Перевести клиентов со старой PHP-платформы на новую — безопасно и без потерь
— Выстроить CI/CD, процессы ревью, SLA/SLO
— Работать с внешними интеграциями и API операторов связи
— Внедрять AI-инструменты для повышения скорости разработки
Стек технологий
Бэкенд: Go (Golang), gRPC, микросервисная архитектура
Базы данных: PostgreSQL, ClickHouse, Redis
Очереди и стриминг: Redpanda, RabbitMQ
Инфраструктура: Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, VictoriaMetrics
Фронтенд: React, TypeScript
Кого ищем
— 6+ лет в backend-разработке, highload-проектах или архитектуре
— 3+ года реального управления инженерными командами: найм, развитие, удержание
— Глубокое знание Go: конкурентность, стандартная библиотека, паттерны проектирования
— Опыт запуска продукта в production с нуля — не только поддержка работающего
— Понимание очередей сообщений и потоковой обработки данных
— Умение брать ответственность за сроки и качество, а не перекладывать на команду
Будет плюсом: опыт в телекоме или messaging-инфраструктуре, работа в стартапах, внедрение AI-инструментов в разработку
Условия
— Гибридный формат: 3 дня офис (м. Коломенская, 5 минут от метро), 2 дня удалённо
— Гибкое начало рабочего дня: 9–10 утра
— Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
— Ключевая роль: прямое влияние на продукт, архитектуру и стратегию
— Свобода в выборе технологий, подходов и инструментов
— Возможность собрать команду под себя и вырасти до CTO
Контакт для связи в тг: @foreverinlovewithsummer
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
#вакансия #fulltime #удаленнаяработа #remote #архитектор #lead
Позиция: Архитектор
Вилка: 275.000 - 300.000 gross
Занятость: Полная
Формат работы: Удаленный
Срок привлечения: 2-3 года
Локация: РФ
Оформление: ИП
Компания: Top Selection
Привет! Меня зовут Вячеслав. Я представляю группу компаний Top Selection.
Мы занимаемся трудоустройством IT специалистов на проектную занятость.
На данный момент мы в поиске Архитектора на проект по Внедрению комплексной платформы интегрированного планирования (IBP) на системе Оптимакрос.
💥 Обязательные требования:
• Опыт в роли Ведущего/Архитектора в проектах внедрения систем IBP/CPM (Optimacros) от 5 лет (2-3 крупных проекта полного цикла)
• Знание и опыт моделирования и проектирования процессов бюджетирования и планирования производственных предприятий
• Опыт реализации бюджетных моделей (P&L, cash flow, функциональные бюджеты, вспомогательные и операционные бюджеты)
• Опыт реализации моделей S&OP / IBP, управления цепочками поставок, УТЗ
• Опыт реализации моделей аллокаций и консолидаций
• Навыки описания и реализации интеграций между Optimacros и внешними системами (1С и др. ERP, DWH и BI, CRM, SRM, MES, APS): входящие/исходящие потоки, витрины данных, загрузка мастер данных и факта
• Продвинутые расчёты и оптимизация
• Опыт постановки и реализации линейных/нелинейных оптимизационных задач/эвристических, метаэвристических задач на платформе (коммерческие солверы, Optimacros, Python)
• Опыт управления командой
• Умение проводить интервью с бизнес пользователями (финансы, планово экономический блок, логистика), фиксировать требования и оформлять их в виде архитектурных схем и ТЗ
• Навык подготовки пользовательских инструкций, описаний моделей и отчётности по проектам.
Оставить отклик 💡 или ТГ - @tenedius
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
Позиция: Архитектор
Вилка: 275.000 - 300.000 gross
Занятость: Полная
Формат работы: Удаленный
Срок привлечения: 2-3 года
Локация: РФ
Оформление: ИП
Компания: Top Selection
Привет! Меня зовут Вячеслав. Я представляю группу компаний Top Selection.
Мы занимаемся трудоустройством IT специалистов на проектную занятость.
На данный момент мы в поиске Архитектора на проект по Внедрению комплексной платформы интегрированного планирования (IBP) на системе Оптимакрос.
💥 Обязательные требования:
• Опыт в роли Ведущего/Архитектора в проектах внедрения систем IBP/CPM (Optimacros) от 5 лет (2-3 крупных проекта полного цикла)
• Знание и опыт моделирования и проектирования процессов бюджетирования и планирования производственных предприятий
• Опыт реализации бюджетных моделей (P&L, cash flow, функциональные бюджеты, вспомогательные и операционные бюджеты)
• Опыт реализации моделей S&OP / IBP, управления цепочками поставок, УТЗ
• Опыт реализации моделей аллокаций и консолидаций
• Навыки описания и реализации интеграций между Optimacros и внешними системами (1С и др. ERP, DWH и BI, CRM, SRM, MES, APS): входящие/исходящие потоки, витрины данных, загрузка мастер данных и факта
• Продвинутые расчёты и оптимизация
• Опыт постановки и реализации линейных/нелинейных оптимизационных задач/эвристических, метаэвристических задач на платформе (коммерческие солверы, Optimacros, Python)
• Опыт управления командой
• Умение проводить интервью с бизнес пользователями (финансы, планово экономический блок, логистика), фиксировать требования и оформлять их в виде архитектурных схем и ТЗ
• Навык подготовки пользовательских инструкций, описаний моделей и отчётности по проектам.
Оставить отклик 💡 или ТГ - @tenedius
--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]
🔥1
#вакансия #job #senior #fulltime #Lead #Data #Engineer #Platform #Ереван #РФ
✅Ищем Lead Data Engineer / Data Platform Lead.
🦸Нам нужен сильный hands-on Lead / Staff Data Engineer, которому можно передать технический ownership за Data Core.
📁О проекте:
Мы строим Customer Intelligence & Personalization Platform для зарубежной экосистемы бизнесов.
💼Что предстоит делать:
•Нужно не только принимать технические решения, но и самостоятельно реализовывать ключевые части платформы.
•Владеть архитектурой и развитием Data Core.
•Проектировать слои Bronze / Silver / Gold и модели данных.
•Исследовать банковские, legacy- и внешние источники, восстанавливать их семантику.
•Строить pipelines от raw-данных до подготовленных data products.
•Разрабатывать трансформации на SQL / dbt / Python.
•Определять инженерные стандарты для ELT, data modelling, metadata, lineage и data quality.
•Развивать data catalog и metadata-as-code подход.
•Проектировать data contracts и интеграции Data Core с другими компонентами.
•Переводить исследовательские решения и ручные процессы в production.
•Работать с Git, CI/CD, Docker, Linux и закрытыми Dev/UAT-контурами.
•В команде также будут инженеры и data scientist.
🏆Мы используем AI-native подход к разработке и ожидаем того же от кандидата. AI для нас — инструмент повышения производительности сильного инженера, а не замена инженерной экспертизы.
⚙️Квалификация и опыт:
•Core banking / legacy banking systems.
•Опыт работы Lead / Staff / Principal Data Engineer или сильного Senior с архитектурным ownership.
•Опыт проектирования и самостоятельной реализации data platform / DWH / Lakehouse.
•Customer 360 / Golden Record / MDM
•Сильный SQL и уверенный Python.
•dbt или аналогичные transformation frameworks.
•Airflow / Dagster / Prefect или аналоги.
•Хорошее понимание data modelling, historization, grain и master entities.
•Практический опыт data quality, lineage и metadata management.
•Data Vault 2.0.
•OpenMetadata или другие data catalog solutions.
•Умение самостоятельно принимать технические решения и отвечать за результат.
•Опыт работы с плохо документированными источниками.
•Git, CI/CD, Docker, Linux.
•Практический AI-native способ разработки.
🤝Что по условиям:
•Оформление: ИП
•Формат работы: полная занятость
•Локация - Ереван либо готовность к регулярным (до 2 раз в месяц на несколько дней) командировкам в Ереван для работы с данными и специалистами заказчика.
•Уровень дохода: обсуждаем индивидуально
📩 Контакт: @ElenaK_it_recruiter
✅Ищем Lead Data Engineer / Data Platform Lead.
🦸Нам нужен сильный hands-on Lead / Staff Data Engineer, которому можно передать технический ownership за Data Core.
📁О проекте:
Мы строим Customer Intelligence & Personalization Platform для зарубежной экосистемы бизнесов.
💼Что предстоит делать:
•Нужно не только принимать технические решения, но и самостоятельно реализовывать ключевые части платформы.
•Владеть архитектурой и развитием Data Core.
•Проектировать слои Bronze / Silver / Gold и модели данных.
•Исследовать банковские, legacy- и внешние источники, восстанавливать их семантику.
•Строить pipelines от raw-данных до подготовленных data products.
•Разрабатывать трансформации на SQL / dbt / Python.
•Определять инженерные стандарты для ELT, data modelling, metadata, lineage и data quality.
•Развивать data catalog и metadata-as-code подход.
•Проектировать data contracts и интеграции Data Core с другими компонентами.
•Переводить исследовательские решения и ручные процессы в production.
•Работать с Git, CI/CD, Docker, Linux и закрытыми Dev/UAT-контурами.
•В команде также будут инженеры и data scientist.
🏆Мы используем AI-native подход к разработке и ожидаем того же от кандидата. AI для нас — инструмент повышения производительности сильного инженера, а не замена инженерной экспертизы.
⚙️Квалификация и опыт:
•Core banking / legacy banking systems.
•Опыт работы Lead / Staff / Principal Data Engineer или сильного Senior с архитектурным ownership.
•Опыт проектирования и самостоятельной реализации data platform / DWH / Lakehouse.
•Customer 360 / Golden Record / MDM
•Сильный SQL и уверенный Python.
•dbt или аналогичные transformation frameworks.
•Airflow / Dagster / Prefect или аналоги.
•Хорошее понимание data modelling, historization, grain и master entities.
•Практический опыт data quality, lineage и metadata management.
•Data Vault 2.0.
•OpenMetadata или другие data catalog solutions.
•Умение самостоятельно принимать технические решения и отвечать за результат.
•Опыт работы с плохо документированными источниками.
•Git, CI/CD, Docker, Linux.
•Практический AI-native способ разработки.
🤝Что по условиям:
•Оформление: ИП
•Формат работы: полная занятость
•Локация - Ереван либо готовность к регулярным (до 2 раз в месяц на несколько дней) командировкам в Ереван для работы с данными и специалистами заказчика.
•Уровень дохода: обсуждаем индивидуально
📩 Контакт: @ElenaK_it_recruiter
#vacancy #Вакансия #удаленно #AQA #Java #автоматизация #QA #Lead #TeamLead
🔥 Teamlead AQA Java
👋 Привет!
КОМПАНИЯ: Quickly Search Делаем продукты для поиска и помогаем компаниям собирать ИТ-команды.
Ищем технического лидера автотестирования на Java. Роль «играющего тренера»: сам пишешь автопроверки и параллельно выстраиваешь техруководство для нескольких автотестировщиков.
🧭 Кого ищем:
• уровень Lead, Team Lead
• отрасли: банки, финтех, e-commerce, ритейл, телеком
💰 ЗП: от 350 000 ₽
🌍 Локация: удалённо по России, работа по МСК (+/- 2 часа)
⚡️ Важно: роль «играющего тренера» — писать автопроверки и выстраивать техруководство для нескольких автотестировщиков
🛠 Что предстоит делать:
— вести и развивать общие стандарты и методологии тестирования
— наставлять и обучать тестировщиков и команды автоматизации и ручному тестированию
— внедрять и контролировать единые подходы к тестированию в нескольких командах
— тестировать критически важные и сложные решения, участвовать в создании тестовой документации
— анализировать требования и разрабатывать тестовые сценарии
— просматривать и ревьюить тестовую документацию и автопроверки
— взаимодействовать с командами разработки, аналитиками и стейкхолдерами
— постоянно развиваться и внедрять новые технологии тестирования
— наставлять и развивать тестировщиков, обучать команды новым практикам и инструментам
📋 Что важно иметь:
— высшее образование в области ИТ, программирования или тестирования
— тестирование — от 4–5 лет
— ручное тестирование — от 1 года
— тех лид AQA / тим лид AQA / head of AQA — от 2–3 лет
— глубокое понимание процессов тестирования, методологий и стандартов
— понимание методов интеграции систем (синхронное/асинхронное, через шину), опыт с REST/SOAP API, форматы JSON/XML
— умение наставлять и обучать команду
— навыки код-ревью автопроверок
— знание систем управления тестированием и документации
— хорошие коммуникативные и лидерские навыки
— опыт автоматизации (Selenium, Postman, JUnit, TestNG, REST Assured и др.)
— опыт работы с Rabbit MQ и Kafka
— опыт работы с Jira, Confluence
— знание БД, навык написания SQL-запросов (SELECT/JOIN/UPDATE/DELETE)
✨ Ключевые компетенции:
— экспертное знание тестирования и автоматизации
— умение делиться знаниями и быть наставником
— стандартизация и внедрение лучших практик
— внимание к деталям и системное мышление
— лидерство без формальной управленческой роли
— стремление к постоянному развитию
🎁 Что предлагаем:
— оформление по ТК РФ
— ЗП обсуждаем на интервью
— гибкий график
— удалёнка или гибрид — на выбор
— ДМС включая стоматологию
📩 Вакансия актуальна. Присылай резюме сразу — @Finder_Alex 😊
🔥 Teamlead AQA Java
👋 Привет!
КОМПАНИЯ: Quickly Search Делаем продукты для поиска и помогаем компаниям собирать ИТ-команды.
Ищем технического лидера автотестирования на Java. Роль «играющего тренера»: сам пишешь автопроверки и параллельно выстраиваешь техруководство для нескольких автотестировщиков.
🧭 Кого ищем:
• уровень Lead, Team Lead
• отрасли: банки, финтех, e-commerce, ритейл, телеком
💰 ЗП: от 350 000 ₽
🌍 Локация: удалённо по России, работа по МСК (+/- 2 часа)
⚡️ Важно: роль «играющего тренера» — писать автопроверки и выстраивать техруководство для нескольких автотестировщиков
🛠 Что предстоит делать:
— вести и развивать общие стандарты и методологии тестирования
— наставлять и обучать тестировщиков и команды автоматизации и ручному тестированию
— внедрять и контролировать единые подходы к тестированию в нескольких командах
— тестировать критически важные и сложные решения, участвовать в создании тестовой документации
— анализировать требования и разрабатывать тестовые сценарии
— просматривать и ревьюить тестовую документацию и автопроверки
— взаимодействовать с командами разработки, аналитиками и стейкхолдерами
— постоянно развиваться и внедрять новые технологии тестирования
— наставлять и развивать тестировщиков, обучать команды новым практикам и инструментам
📋 Что важно иметь:
— высшее образование в области ИТ, программирования или тестирования
— тестирование — от 4–5 лет
— ручное тестирование — от 1 года
— тех лид AQA / тим лид AQA / head of AQA — от 2–3 лет
— глубокое понимание процессов тестирования, методологий и стандартов
— понимание методов интеграции систем (синхронное/асинхронное, через шину), опыт с REST/SOAP API, форматы JSON/XML
— умение наставлять и обучать команду
— навыки код-ревью автопроверок
— знание систем управления тестированием и документации
— хорошие коммуникативные и лидерские навыки
— опыт автоматизации (Selenium, Postman, JUnit, TestNG, REST Assured и др.)
— опыт работы с Rabbit MQ и Kafka
— опыт работы с Jira, Confluence
— знание БД, навык написания SQL-запросов (SELECT/JOIN/UPDATE/DELETE)
✨ Ключевые компетенции:
— экспертное знание тестирования и автоматизации
— умение делиться знаниями и быть наставником
— стандартизация и внедрение лучших практик
— внимание к деталям и системное мышление
— лидерство без формальной управленческой роли
— стремление к постоянному развитию
🎁 Что предлагаем:
— оформление по ТК РФ
— ЗП обсуждаем на интервью
— гибкий график
— удалёнка или гибрид — на выбор
— ДМС включая стоматологию
📩 Вакансия актуальна. Присылай резюме сразу — @Finder_Alex 😊