#вакансия #vacancy #remote #relocate #IOS #TechLead

Привет,
меня зовут Полина и я отвечаю за поиск талантов в команде Findmykids
Мы ищем Tech lead IOS направления (7 разработчиков в 4-х продуктовых командах).

Что нужно делать?🧙‍♀️
- отвечать за общую техническую архитектуру продукта
- развивать членов технологического направления в рамках ИПР и фреймворка матрица компетенций
- улучшать технические метрики работы команды (тайм ту маркет, экзекьюшн, точность оценки)
- немного кодить

Почему к нам нужно идти 🤔
⁃ Возможность удаленки из любой точки мира, с оплатой в рублях или $.
⁃ Возможность работать в офисе в Питере или Перми (мы аккредитованная IT компания, вы получаете отсрочку от мобилизации).
⁃ Уже со второго года работы в компании, ты становишься ее акционером, детали программы расскажем на первой встрече.

Какой опыт от вас ожидаем:
- уровень не ниже Senior
- развитые софт-скилы
- опыт руководства командами (тех лид, тим лид)
- опыт работы с мобильными приложениями 100к + MAU

О команде:
Findmykids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.
- 50 млн установок по всему миру
- топ1 категории в 57-ми стран мира
- MAU 3M +
- в течении 5 лет мы растем минимум на 50% год к году.

👨‍💻Технический стек:👨‍💻
⁃ swift, objective-c (минимально)
⁃ storyboard / xib
⁃ БД: CoreData, Realm
⁃ Promises, RxSwift
⁃ CI: gitlab + fastlane

💰ЗП вилка: до 450 000 руб. на руки, или в $

🔥Огненная вакансия тут 👉 https://perm.hh.ru/vacancy/70505387?hhtmFrom=employer_vacancies

Мы также в поиске:
IOS developer
Android developer
QA lead
QA middle (mobile)

✉️ по всем вопросам @Pardasovi

#вакансия #TechLead #frontend #react #senior #Lead #удаленка #офис #гибрид #Surf #React #Воронеж #РФ

Вакансия: Frontend Techlead (React)
Оплата: 350 000 - 450 000 руб на руки
- 80% это техлидство на проекте
- 20% техлидство в отделе
Проект: Крупный E-com (ТОП-10 по России) с посещаемостью 45 000 пользователей в день. С максимально оптимизированным frontend на Next.js и упором на скорость работы сайта, скорость разработки и удобство пользователей.
Стек: Typescript, Next JS, React, MUI, Styled Components, Redux, Storybook

👉🏻Что нужно делать:
- Участие в проработке архитектуры и выборе оптимальных технических решений, организация процесса разработки, управление техдолгом, реализация критически важных участков кода. Естественно, в команде - будет тесное взаимодействие с заказчиком, BA, PM, дизайнерами и лидами других стеков.
А также:
- Совместно с Engineering Manager — формирование требований к разработчикам отдела, формирование матрицы навыков, проведение hard skills review и в целом управление планом процессного и технического развития в отделе.

🖤Что ждем от тебя:
- Опыт в разработке крупных E-com
- Умение разбираться в чужом кода
- Опыт работы с jest / vitest, react testing library
- Понимание CI/CD
- Опыт работы со Storybook
- Опыт работы с e2e-тестами (Cypress, Playwright, Puppeteer и т.п.)

💪Почему у нас хорошо:
- Surf - аккредитованная IT-компания;
- Гибкий график работы, удалёнка, гибрид или офис (если ты из Воронежа);
- Белая зарплата, ДМС с стоматологией/спорт, техника для работы;
- Крутая команда, где слышат мнение каждого;
- Не приветствуем переработки, но если уж так случилось, то щедро их оплачиваем;
- Работаем с крупным российским и западным бизнесом, среди наших клиентов международные корпорации и амбициозные стартапы;
- Бережно храним Surf-культуру: минимум бюрократии, свобода в принятии решений, возможность создавать процессы и внедрять новые практики, поощрение ценных идей и выдающегося перформинга, человечность превыше всего;

📍 Всего 4 шага, чтобы попасть в Surf:
- напиши мне в тг @alenka_ff, я расскажу обо всем подробнее
- пройди тех.собес и собеседование с руководителем
- получи оффер
Все! Ты великолепен :) Ждем!

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #job #senior #TechLead
Позиция: Tech Lead/Senior developer
Компания: Pawlin Technologies
Локация: Москва, м. Яхромская / гибрид
Оклад: 200-400к

🦚 Pawlin Technologies - это российская IT-компания, специализирующаяся на разработке систем с искусственным интеллектом и нейросетевыми технологиями.

Наша команда разрабатывает продукт для птицеводческих ферм, основанный на компьютерном зрении и искусственном интеллекте. Наши устройства уже используют клиенты по всему миру, и мы активно сотрудничаем с командами из разных стран, таких как Малайзия, Индия и Америка. В ближайшем будущем мы планируем масштабировать наш продукт на новые рынки, и в связи с этим ищем Tech Lead, который сможет возглавить этот процесс.

🔹 Задачи:
• Проектирование компонентов продукта и архитектуры системы
• Формализация правил разработки, код-ревью, тестирования и деплоя
• Оптимизация продукта с точки зрения отказоустойчивости, масштабирования, производительности и стоимости
• Формулирование и проверка технических гипотез, внедрение удачных алгоритмов
• Управление работой команды по различным направлениям и взаимодействие со стейкхолдерами
• Координация работы со смежными англоязычными командами и поддержка бесперебойности работы продукта, оперативное реагирование на внештатные ситуации.

🔹 Наши ожидания:
• Английский не ниже B2
• Опыт работы senior/lead full stack разработчиком
• Опыт управления командой 3+ человек
• Навыки работы с различными базами данных
• Знание Python на уровне Senior
• Опыт управления рабочим процессом Git
• Навыки Data Science, Computer Vision и анализа данных
• Знание алгоритмов и математики

🔹 Будет плюсом:
• Опыт работы с Docker, AWS, Clickhouse, Linux
• Опыт разработки на других языках программирования
• Опыт разработки микросервисных решений

Тг: @morozko_time
Почта: asm@pawlin.ru

Ждем ваших откликов и резюме! :)

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #vacancy #fulltime #Java #TeamLead #TechLead #JavaArchitect

Позиция: Java Architect Team Lead
Компания: Smartbrainio
Локация: Казахстан, есть релокационный пакет
Формат работы: штат, посещение офиса 4 раза в неделю
Вилка ЗП: до 8000 $ net
Оформление: ИП, Платежные системы

Ищет компания, обеспечивающая процессы по оказанию услуг интернет-эквайринга для банков Казахстана.

Обязанности:
• Разработка и внедрение приложений, обладающих высокой надежностью, масштабируемостью и производительностью.
• Проектирование и создание удобных пользовательских интерфейсов, микросервисов, веб-сервисов SOAP/REST и библиотек.
• Разработка стратегий для плавной миграции существующих приложений на новые платформы, включая анализ и рефакторинг существующего кода.
• Создание модульных тестов.
• Разработка запросов SQL, хранимых процедур и функций; проектирование схем баз данных; оптимизация запросов.
• Использование и развитие инструментов совместной работы, таких как GIT и CI.
• Поддержка существующих программных компонентов, включая библиотеки, веб-сервисы SOAP/REST и веб-приложения (в первую очередь для изучения существующего кода).
• Проведение code review.

Требования:
• Опыт работы с Java 8 и Java 11 от 10 лет.
• Знание технологий Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security, Spring Web, Spring AOP).
• Опыт проектирования и внедрения микросервисов.
• Знание фреймворка JUnit для создания тестов.
• Опыт работы с JavaServer Pages (JSP).
• Опыт работы с реляционными базами данных (SQL Server, PostgreSQL, MySQL).
• Знание инструментов Git, Jenkins, ELK и Vaadin.
• Опыт и склонность к Team-лидерству

Узнать детали и откликнуться: Lena_Smartbrainio

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #fulltime #remote #techlead #java #python #go

Tech Lead

Формат: гибрид либо удаленно
ЗП: от 6000$

Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов пользователей был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса.

Используем гибкие подходы к разработке, активно пользуемся CI и стремимся создавать и поддерживать высокую инженерную культуру.

Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за несколько областей в рамках всех инженерных команд;
- Управлять несколькими направлениями разработки, менять процессы/оргструктуру/подходы в рамках быстро растущей команды;
- Делать жизнь инженеров и технических лидеров в командах проще и фокусированной;
- Планировать деятельность команд/направлений в своей области ответственности.

Ждем от кандидата:
- Опыт управления 3-мя и более командами разработки через формальных и неформальных лидеров (2+ года);
- Опыт осознанного изменения процессов на уровне направления/компании;
- Опыт построения архитектур систем (под нагрузкой);
- Опыт создания и трансформации команд разработки;
- Опыт создания и ведения технических проектов на уровне направления/компании (например, переход на новый брокер сообщений или новую архитектуру в рамках направления);
- Опыт в разработке нагруженных backend системах, а так же понимание разработки мобильных платформ;
- Опыт развития тимлидов и взращивания инженерной культуры;
- Наличие знания про инфраструктуру и то, как с ней взаимодействовать;
- Опыт построения/улучшения найма и адаптации людей в технические команды.

Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК Уз ;
- Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
- Культура, где можно расти и развиваться;
- Дисконт-программы от компаний партнеров;
- Формат работы гибрид/удаленный формат и есть возможность релокации в Ташкент.

Резюме присылать: @haas_mari

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#vacancy #TechLead #remote #cyprus #poland #remote

🔥 Role: Tech Lead
👩‍💻 Company: IREV
🌍 Location: Limassol Cyprus/ Warsaw, Poland or Remote
⏰ Type: Full-time
📩 HR Telegram: @iana_hr_irev

IREV is a performance marketing solutions provider.
Step into the forefront of AdTech innovation as IREV's Tech Lead for our Lead Distribution product. Lead the charge in transforming our capabilities, influence the industry, and excel in an environment that values growth, innovation, and resilience. Be part of our future success!

Key Responsibilities:
* Lead, mentor, and manage a team of developers, fostering a collaborative, innovative, and high-performing environment that encourages continuous improvement.
* Effectively distribute tasks among team members, balancing the workload to optimize productivity and ensure timely completion of projects.
* Design and implement high-quality, scalable solutions that effectively address complex business requirements and enhance system performance.
* Optimize the performance, and drive best practices in development, testing, and deployment processes.
* Collaborate with cross-functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions.
* Drive the technical planning of new features and enhancements, ensuring they align with our strategic goals and meet the highest standards.
* Ensure seamless back and front-end component integration for a cohesive user experience.
* Conduct thorough code reviews to maintain high code quality, ensure adherence to best practices, and facilitate knowledge sharing within the team.
* Participate in performance evaluations, offering constructive feedback and support to help team members grow and achieve their professional goals.
* Take a proactive role in feature development and ongoing maintenance of the product using Node.js and Angular.
* Ensure timely and high-quality delivery of product features by effectively managing the development process and addressing any issues that arise.

Our ideal candidate will possess:
* A proven track record of at least 1 year in a Managerial or Team lead role.
* A minimum of 3 years of commercial experience using TypeScript (Node.js) in a professional setting.
* Experience with Microservices is a must.
* Experience with Frontend Frameworks (React, Vue, Angular).
* Proficiency in English, both written and spoken, at a B2 level or higher.
* Experience with relational databases such as PostgreSQL.
* Experience with ClickHouse and Mongo will be a plus.
* Familiarity with Docker and Git version control systems.
* Knowledge of OOP, SOLID principles, and design patterns.
* A deep understanding of web technologies, client-server communication, and RESTful API design.
* Experience in building CRM or ERP systems will be a plus.
* Strong problem-solving skills and the ability to make sound decisions under pressure.
* Excellent interpersonal and communication skills.
* Experience with Agile methodologies and project management tools such as JIRA

Benefits:
* Unlock a once-in-a-lifetime chance to join a fully bootstrapped and ready-to-take-off SAAS company and shape your career with us!
* Comfortable office in the heart of Limassol or Warsaw, Poland, or a Fully remote job.
* A competitive compensation package that reflects your skills and experience.
* A transparent grade system that allows you to track your progress and grow within the company.
* Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year, with paid vacation available after just 3 months of continuous employment.
* Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required.
* Additionally, you’ll receive 8 Flexible holidays per year.
* An inclusive and adaptable company culture.
* Team Buildings and Happy Hours.

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #fulltime #remote #techlead #java #python #go

Tech Lead

Формат: гибрид либо удаленно
ЗП: от 6000$

Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов пользователей был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса.

Используем гибкие подходы к разработке, активно пользуемся CI и стремимся создавать и поддерживать высокую инженерную культуру.

Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за несколько областей в рамках всех инженерных команд;
- Управлять несколькими направлениями разработки, менять процессы/оргструктуру/подходы в рамках быстро растущей команды;
- Делать жизнь инженеров и технических лидеров в командах проще и фокусированной;
- Планировать деятельность команд/направлений в своей области ответственности.

Ждем от кандидата:
- Опыт управления 3-мя и более командами разработки через формальных и неформальных лидеров (2+ года);
- Опыт осознанного изменения процессов на уровне направления/компании;
- Опыт построения архитектур систем (под нагрузкой);
- Опыт создания и трансформации команд разработки;
- Опыт создания и ведения технических проектов на уровне направления/компании (например, переход на новый брокер сообщений или новую архитектуру в рамках направления);
- Опыт в разработке нагруженных backend системах, а так же понимание разработки мобильных платформ;
- Опыт развития тимлидов и взращивания инженерной культуры;
- Наличие знания про инфраструктуру и то, как с ней взаимодействовать;
- Опыт построения/улучшения найма и адаптации людей в технические команды.

Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК Уз ;
- Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
- Культура, где можно расти и развиваться;
- Дисконт-программы от компаний партнеров;
- Формат работы гибрид/удаленный формат и есть возможность релокации в Ташкент.

Резюме присылать: @haas_mari

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #fulltime #remote #techlead #java #python #go

Tech Lead

Формат: гибрид либо удаленно
ЗП: от 6000$

Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов пользователей был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а также финансовые сервисы, помогающие в решении бытовых задач и развитии бизнеса.

Используем гибкие подходы к разработке, активно пользуемся CI и стремимся создавать и поддерживать высокую инженерную культуру.

Чем предстоит заниматься:
- Отвечать за несколько областей в рамках всех инженерных команд;
- Управлять несколькими направлениями разработки, менять процессы/оргструктуру/подходы в рамках быстро растущей команды;
- Делать жизнь инженеров и технических лидеров в командах проще и фокусированной;
- Планировать деятельность команд/направлений в своей области ответственности.

Ждем от кандидата:
- Опыт управления 3-мя и более командами разработки через формальных и неформальных лидеров (2+ года);
- Опыт осознанного изменения процессов на уровне направления/компании;
- Опыт построения архитектур систем (под нагрузкой);
- Опыт создания и трансформации команд разработки;
- Опыт создания и ведения технических проектов на уровне направления/компании (например, переход на новый брокер сообщений или новую архитектуру в рамках направления);
- Опыт в разработке нагруженных backend системах, а так же понимание разработки мобильных платформ;
- Опыт развития тимлидов и взращивания инженерной культуры;
- Наличие знания про инфраструктуру и то, как с ней взаимодействовать;
- Опыт построения/улучшения найма и адаптации людей в технические команды.

Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК Уз ;
- Три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
- Культура, где можно расти и развиваться;
- Дисконт-программы от компаний партнеров;
- Формат работы гибрид/удаленный формат и есть возможность релокации в Ташкент.

Резюме присылать: @haas_mari

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #vacancy #TechLead #Lead #Fullstack #Node.js # Angular #удаленка #Fulltime #remote

Role: Tech Lead (Node.js / Angular)
Location: Remote
Company: IREV

🔹About the role:
This role is ideal for a strong Backend or Full-stack engineer who is ready to take ownership of architecture and guide a team toward cleaner, faster, and higher-quality development.
You’ll work closely with the CTO, Product Owner, and System Analyst to shape the technical direction of our product and ensure efficient collaboration between development, product, and operations.

Tech Stack:
Backend: Node.js (TypeScript), distributed system;
Frontend: Angular
Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse
DevOps & Tools: Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes, Prometheus, Grafana

🔹Key responsibilities:
- Define and implement technical standards and best practices: coding guidelines, testing, CI/CD, and documentation.
- Ensure system performance, reliability, and scalability, including optimization, load balancing, and resource management.
- Collaborate with the CTO on architectural decisions: microservice design, API contracts, data schemas, and technology choices.
- Work closely with the DevOps team to enhance CI/CD pipelines, monitoring, logging, and infrastructure reliability.
- Maintain high engineering culture standards through structured code review and knowledge sharing.
- Ensure strong test coverage (unit, integration, E2E) and promote a testing culture.
- Participate in incident reviews (post-mortems, RCA) and help improve system resiliency.
- Contribute to long-term architectural planning and technology roadmap.
- Work with the Product Owner and System Analyst to analyze and decompose backlog items, evaluate technical complexity, and find optimal implementation approaches.
- Organize teamwork: task distribution, prioritization, and progress control.
- Participate in technical hiring and candidate evaluation.
- Optionally, contribute to hands-on development, solving complex or high-impact technical challenges.

🔹Our ideal candidate will possess:
- Excellent knowledge of Node.js and its ecosystem, strong understanding of architecture, scalability, and building reliable services.
- Experience with Microservice architecture: capable of understanding and evolving existing systems.
- Solid understanding of asynchronous communication between services: queues, message brokers, and event-driven patterns.
- Strong grasp of performance, caching, and asynchronous processing, and how to design robust and scalable solutions.
- Deep knowledge of PostgreSQL: schema design, query optimization, indexing, and transactions.
- Strong understanding of OOP, SOLID principles, and design patterns.
- Hands-on experience with at least one modern frontend framework: Angular (preferred), React, or Vue.
- Basic knowledge of Docker (containerization and local development).
- Ability to write unit tests and maintain code quality.
- Basic understanding of monitoring and logging systems (Prometheus, Grafana, Jaeger, Loki, or equivalents).
- Fluent Russian and English at B1+ level are required

🔹Nice to have:
- 1+ year of experience as a Tech Lead / Team Lead, or a strong desire to step into this role.
- Experience with ClickHouse or MongoDB.
- Knowledge of NATS or other message brokers (Kafka, RabbitMQ, etc.).
- Experience with SaaS, CRM, or ERP systems.
- Basic understanding of Linux, containerization, and deployment (docker-compose, kubectl).
- Experience or knowledge in the affiliate / performance marketing domain.

🔹Benefits:
- Fully remote job.
- Competitive compensation package that reflects your skills and experience.
- Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year, with paid vacation available after just 3 months of continuous employment.
- Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required.
- Additionally, you’ll receive 8 Flexible holidays per year.
- An inclusive and adaptable company culture.
- Team Buildings and Happy hours.


🔹Contact: @irev_irina

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #vacancy #TechLead #Lead #Fullstack #Node.js # Angular #удаленка #Fulltime #remote

Role: Tech Lead (Node.js / Angular)
Location: Remote
Company: IREV

🔹About the role:
This role is ideal for a strong Backend or Full-stack engineer who is ready to take ownership of architecture and guide a team toward cleaner, faster, and higher-quality development.
You’ll work closely with the CTO, Product Owner, and System Analyst to shape the technical direction of our product and ensure efficient collaboration between development, product, and operations.

Tech Stack:
Backend: Node.js (TypeScript), distributed system;
Frontend: Angular
Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse
DevOps & Tools: Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes, Prometheus, Grafana

🔹Key responsibilities:
- Define and implement technical standards and best practices: coding guidelines, testing, CI/CD, and documentation.
- Ensure system performance, reliability, and scalability, including optimization, load balancing, and resource management.
- Collaborate with the CTO on architectural decisions: microservice design, API contracts, data schemas, and technology choices.
- Work closely with the DevOps team to enhance CI/CD pipelines, monitoring, logging, and infrastructure reliability.
- Maintain high engineering culture standards through structured code review and knowledge sharing.
- Ensure strong test coverage (unit, integration, E2E) and promote a testing culture.
- Participate in incident reviews (post-mortems, RCA) and help improve system resiliency.
- Contribute to long-term architectural planning and technology roadmap.
- Work with the Product Owner and System Analyst to analyze and decompose backlog items, evaluate technical complexity, and find optimal implementation approaches.
- Organize teamwork: task distribution, prioritization, and progress control.
- Participate in technical hiring and candidate evaluation.
- Optionally, contribute to hands-on development, solving complex or high-impact technical challenges.

🔹Our ideal candidate will possess:
- Excellent knowledge of Node.js and its ecosystem, strong understanding of architecture, scalability, and building reliable services.
- Experience with Microservice architecture: capable of understanding and evolving existing systems.
- Solid understanding of asynchronous communication between services: queues, message brokers, and event-driven patterns.
- Strong grasp of performance, caching, and asynchronous processing, and how to design robust and scalable solutions.
- Deep knowledge of PostgreSQL: schema design, query optimization, indexing, and transactions.
- Strong understanding of OOP, SOLID principles, and design patterns.
- Hands-on experience with at least one modern frontend framework: Angular (preferred), React, or Vue.
- Basic knowledge of Docker (containerization and local development).
- Ability to write unit tests and maintain code quality.
- Basic understanding of monitoring and logging systems (Prometheus, Grafana, Jaeger, Loki, or equivalents).
- Fluent Russian and English at B1+ level are required

🔹Nice to have:
- 1+ year of experience as a Tech Lead / Team Lead, or a strong desire to step into this role.
- Experience with ClickHouse or MongoDB.
- Knowledge of NATS or other message brokers (Kafka, RabbitMQ, etc.).
- Experience with SaaS, CRM, or ERP systems.
- Basic understanding of Linux, containerization, and deployment (docker-compose, kubectl).
- Experience or knowledge in the affiliate / performance marketing domain.

🔹Benefits:
- Fully remote job.
- Competitive compensation package that reflects your skills and experience.
- Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year, with paid vacation available after just 3 months of continuous employment.
- Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required.
- Additionally, you’ll receive 8 Flexible holidays per year.
- An inclusive and adaptable company culture.
- Team Buildings and Happy hours.


🔹Contact: @irev_irina

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #TechLead #java

Tech Lead - RegTech platform

Мы - RegTech-платформа, которая превращает человеческий капитал в измеримый финансовый актив.
Сейчас мы ищем Tech Lead, который возглавит разработку платформы и станет ключевой технической силой в команде. Проект уже в нескольких акселераторах и активно растёт- нам нужен лидер, который может строить архитектуру, процессы и команду.

Чем предстоит заниматься:
-Руководить техническим направлением и развитием продукта
-Выстраивать инженерные процессы и культуру разработки в стартап-среде
-Разрабатывать архитектуру платформы (данные, вычисления, интеграции, безопасность)
-Руководить командой разработчиков: менторинг, найм, ревью, планирование
-Обеспечивать качество кода, стабильность и масштабируемость платформы
-Работать над core-функциональностью: TMV-модели, обработка и интерпретация данных, API
-Взаимодействовать с фаундерами, продуктом и внешними экспертами для синхронизации технического и бизнес-видения
-Участвовать в R&D: тестирование гипотез, создание новых модулей и алгоритмов

Мы ожидаем:
-Опыт работы Tech Lead / Lead Engineer / Senior Engineer с лидерскими функциями
-Уверенная экспертиза в backend
-Опыт архитектурного проектирования высоконагруженных или data-driven продуктов
-Навык выстраивания инженерных процессов с нуля
-Опыт управления командой (10-20 человек): планирование, ревью, приоритизация
-Понимание принципов безопасности, интеграций и построения устойчивой архитектуры
-Высокий уровень английского (C1+) для работы с командой, инвесторами и акселераторами
-Готовность к работе в динамичной среде и взаимодействию с фаундерами напрямую

Будет плюсом:
-Опыт работы со сложными расчётными моделями, scoring systems, ML-пайплайнами
-Опыт в HRTech или FinTech, RegTech, аналитических платформах
-Участие в акселераторах или стартапах ранних стадий
-Опыт работы в международных командах

Условия:
-Готовность к релокации в США
-Работа в быстрорастущем RegTech-стартапе с сильной миссией
-Влияние на архитектуру, процессы и техническую стратегию
-Прямое взаимодействие с фаундерами
-Минимум бюрократии, высокий уровень автономии и ответственности

Резюме направлять: @haas_mari

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

#вакансия #vacancy #TechLead #Lead #Fullstack #Node.js # Angular #удаленка #Fulltime #remote

Role: Tech Lead (Node.js / Angular)
Location: Remote
Company: IREV

🔹About the role:
This role is ideal for a strong Backend or Full-stack engineer who is ready to take ownership of architecture and guide a team toward cleaner, faster, and higher-quality development.
You’ll work closely with the CTO, Product Owner, and System Analyst to shape the technical direction of our product and ensure efficient collaboration between development, product, and operations.

Tech Stack:
Backend: Node.js (TypeScript), distributed system;
Frontend: Angular
Databases: PostgreSQL, MongoDB, Redis, ClickHouse
DevOps & Tools: Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes, Prometheus, Grafana

🔹Key responsibilities:
- Define and implement technical standards and best practices: coding guidelines, testing, CI/CD, and documentation.
- Ensure system performance, reliability, and scalability, including optimization, load balancing, and resource management.
- Collaborate with the CTO on architectural decisions: microservice design, API contracts, data schemas, and technology choices.
- Work closely with the DevOps team to enhance CI/CD pipelines, monitoring, logging, and infrastructure reliability.
- Maintain high engineering culture standards through structured code review and knowledge sharing.
- Ensure strong test coverage (unit, integration, E2E) and promote a testing culture.
- Participate in incident reviews (post-mortems, RCA) and help improve system resiliency.
- Contribute to long-term architectural planning and technology roadmap.
- Work with the Product Owner and System Analyst to analyze and decompose backlog items, evaluate technical complexity, and find optimal implementation approaches.
- Organize teamwork: task distribution, prioritization, and progress control.
- Participate in technical hiring and candidate evaluation.
- Optionally, contribute to hands-on development, solving complex or high-impact technical challenges.

🔹Our ideal candidate will possess:
- Excellent knowledge of Node.js and its ecosystem, strong understanding of architecture, scalability, and building reliable services.
- Experience with Microservice architecture: capable of understanding and evolving existing systems.
- Solid understanding of asynchronous communication between services: queues, message brokers, and event-driven patterns.
- Strong grasp of performance, caching, and asynchronous processing, and how to design robust and scalable solutions.
- Deep knowledge of PostgreSQL: schema design, query optimization, indexing, and transactions.
- Strong understanding of OOP, SOLID principles, and design patterns.
- Hands-on experience with at least one modern frontend framework: Angular (preferred), React, or Vue.
- Basic knowledge of Docker (containerization and local development).
- Ability to write unit tests and maintain code quality.
- Basic understanding of monitoring and logging systems (Prometheus, Grafana, Jaeger, Loki, or equivalents).
- Fluent Russian and English at B1+ level are required

🔹Nice to have:
- 1+ year of experience as a Tech Lead / Team Lead, or a strong desire to step into this role.
- Experience with ClickHouse or MongoDB.
- Knowledge of NATS or other message brokers (Kafka, RabbitMQ, etc.).
- Experience with SaaS, CRM, or ERP systems.
- Basic understanding of Linux, containerization, and deployment (docker-compose, kubectl).
- Experience or knowledge in the affiliate / performance marketing domain.

🔹Benefits:
- Fully remote job.
- Competitive compensation package that reflects your skills and experience.
- Enjoy a generous vacation package of 21 working days per year, with paid vacation available after just 3 months of continuous employment.
- Take advantage of 7 paid sick leaves annually, no doctor's note required.
- Additionally, you’ll receive 8 Flexible holidays per year.
- An inclusive and adaptable company culture.
- Team Buildings and Happy hours.


🔹Contact: @irev_irina

--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

❗️ ИЩЕМ Senior Python Developer / Tech Lead (FastAPI) ❗️

📌 Возможны варианты сотрудничества: штат / ИП
📍 Грейд: Senior / Tech Lead
💼 Формат: удалённо, full-time
🌏 Локация: строго РФ
🕓 Старт: по договорённости

⸻

📌 Что предстоит делать:
— Развивать и выводить в промышленную эксплуатацию платформу управления данными
— Анализировать существующую кодовую базу и технические решения
— Исправлять функциональные дефекты и устранять технический долг
— Развивать backend-часть платформы на Python / FastAPI
— Работать с потоками данных, ETL-процессами и интеграциями между различными источниками данных
— Оптимизировать производительность и качество кода
— Участвовать в технических решениях по архитектуре продукта
— Взаимодействовать с аналитиками и frontend-разработчиками
— При наличии опыта — участвовать в решении отдельных задач по React Frontend

⸻

📌 Что важно:
— Коммерческий опыт разработки на Python от 5 лет
— Уверенное знание FastAPI
— Опыт проектирования и разработки высоконагруженных REST API
— Отличное знание PostgreSQL и SQL
— Опыт работы с Redis и Celery
— Понимание ETL-процессов, интеграций и управления данными
— Опыт проведения code review и принятия архитектурных решений
— Умение быстро разбираться в чужом коде и дорабатывать существующие системы

⸻

📌 Будет преимуществом:
— Опыт работы с ClickHouse, MongoDB или другими аналитическими хранилищами данных
— Опыт работы с Trino
— Опыт работы с React 18

⸻

📩 Готовы рассмотреть ваше CV
Пишите в личные сообщения 👇
🙏 Просьба присылать CV
📲 По всем вопросам в ЛС или в ТГ: https://t.me/oplot_HR

#python #fastapi #backend #techlead #Senior #postgresql #job #вакансия #ITjobs #hiring


--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]

🚀 Вакансия: 🚀 Chief Technology Officer (CTO) / Product & Tech Leader
Компания: Американская продуктовая IT-корпорация (Telecom + Content + Commerce)
Формат работы: Удаленно (Remote)
Локация кандидата: ЕС
Зарплатная вилка: от $10 000 Gross + опционы и бонусы
Старт: Оперативный выход (до 2 недель)
🛠 Ключевые задачи
Стратегия и архитектура: Проектирование высоконагруженной распределенной экосистемы (микросервисы, AI/ML, API-first).
Управление командой: Лидерство и менторинг инженерного отдела (15–50+ человек), выстраивание процессов с нуля.
Hands-on участие: Архитектурные сессии, код-ревью (Python, Node.js, TypeScript), решение сложных инфраструктурных задач (AWS, Kubernetes).
Бизнес-партнерство: Взаимодействие с C-level и инвесторами, синхронизация технических решений с метриками бизнеса (ARPU, NRR, Go-To-Market).
🎯 Требования к кандидату
Опыт: 10+ лет в IT, из них от 5 лет на позициях CTO / Co-Founder / Head of Engineering в международных продуктовых компаниях (SaaS, High-Load, AI).
Масштаб: Опыт создания систем с нагрузкой от 10M+ daily transactions.
Стек: Python, Node.js, TypeScript, React, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, ML/AI.
Soft Skills: Предпринимательское мышление, сильные навыки переговоров, спокойное лидерство.
✨ Что предлагаем
Полностью удаленный формат работы (remote) для кандидатов из ЕС.
Влияние на глобальный продукт уровня Ecosystem.
Доход от $10 000 Gross + опционы/бонусы.
Быстрый процесс найма и оперативный оффер.
Откликнуться: @diuzhoksana

#CTO #HeadOfEngineering #Remote #Python #NodeJS #TypeScript #AWS #Kubernetes #TechLead #Management #ITJobs


--
[< Подпишитесь на канал «Работа в ИТ» >]