#إعلان_توظيف
#منسق_محلي_درعا
#جمعية_روافد_الخابور
ترغب جمعية روافد الخابور برفد كادرها بمنسق أنشطة محلي ضمن مشروع دعم المجتمعات المحلية، بدعم من وزارة الخارجية الألمانية عبر معهد العلاقات الخارجية (ifa) من خلال برنامج تمويل Zivik.
#الرمز_الوظيفي: RKA-CO-2026-02
#المسمى_الوظيفي: منسق محلي
#مدة_العقد: 6 أشهر قابلة للتمديد
#موقع_العمل: درعا
#المهام_والمسؤوليات:
1. حشد المشاركين المستهدفين (الشباب والنساء) لجميع الأنشطة، مع إيلاء اهتمام خاص للنهج المراعية للصدمات النفسية والسلامة النفسية.
2. التنسيق مع ميسر جلسات الحوار، وخبير أنشطة بناء السلام، وخبير حل النزاعات والتفاوض في موقع درعا.
3. تحديد وتأمين أماكن آمنة ومحايدة للأنشطة مع مراعاة الديناميكيات الأمنية المعقدة في جنوب سوريا.
4. إدارة الخدمات اللوجستية للموقع، بما في ذلك نقل المشاركين (مع إعطاء الأولوية للسلامة)، وتوفير الوجبات (مع قوائم حضور مُوقّعة)، وتوزيع المواد.
5. الاحتفاظ بوثائق تفصيلية للأنشطة، بما في ذلك الحوادث الأمنية، وملاحظات المجتمع، وقرارات الإدارة التكيفية.
6. تقديم تقارير مرحلية أسبوعية إلى مدير المشروع، تتضمن أعداد المشاركين (مُصنّفة حسب الجنس/العمر)، والتحديات، والصور.
7. بناء علاقات مع قادة المجتمع المحلي، وكبار السن، وجماعات النساء لضمان ملكية المجتمع للأنشطة وسلامتها.
8. إجراء تقييمات أمنية يومية، وإبلاغ مدير المشروع فورًا بأي مخاطر تتطلب تعديل البرنامج.
9. دعم جمع بيانات الرصد والتقييم مع مراعاة الاعتبارات الأخلاقية في المجتمعات المتضررة من الصدمات.
#المؤهلات_المطلوبة:
1. شهادة بكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو علم النفس، أو التربية، أو مجال ذي صلة.
2. تدريب في التعبئة المجتمعية أو الدعم النفسي والاجتماعي.
3. إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية (مستوى أساسي كحد أدنى).
4. خبرة لا تقل عن سنتين في تنفيذ مشاريع مجتمعية في درعا أو جنوب سوريا.
5. القدرة على إشراك المجتمعات المحلية بأمان في بيئات أمنية معقدة.
6. فهم البنية القبلية لدرعا، ودينامياتها المجتمعية، وتاريخ الصراع فيها.
7. معرفة متعمقة بالنسيج الاجتماعي لمدينة درعا.
8. مهارات تواصل ممتازة لبناء الثقة في المجتمعات المنقسمة.
9. وعي أمني وقدرة على تقييم المخاطر في البيئات المضطربة.
10. حساسية ثقافية واحترام للتقاليد المحلية مع تعزيز الاندماج.
11. مرونة وذكاء عاطفي في التعامل مع السكان المتضررين من الصدمات النفسية.
التقديم من خلال الاستمارة:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/H8So1x9c
يرجى ذكر الرمز الوظيفي في أول خانة.
سيتم تجاهل الطلبات التي لا تحتوي على الرمز الوظيفي.
---
#Job_Announcement
#Local_Coordinator_Daraa
#Rawafed_AlKhaboor_Association
Rawafed AlKhaboor Association is seeking to recruit a Local Activities Coordinator within the framework of the Local Communities Support Project, funded by the German Federal Foreign Office through the Institute for Foreign Cultural Relations (ifa) under the Zivik Funding Programme.
#Job_Code: RKA-CO-2026-02
#Job_Title: Local Coordinator
#Contract_Duration: 6 months, renewable
#Duty_Station: Daraa
#Key_Duties_and_Responsibilities:
1. Mobilize targeted participants (youth and women) for all activities, with particular attention to trauma-informed and psychosocial safety approaches.
2. Coordinate with the Dialogue Sessions Facilitator, Peacebuilding Activities Expert, and Conflict Resolution and Negotiation Expert in Daraa.
3. Identify and secure safe and neutral venues for activities, taking into account the complex security dynamics in southern Syria.
4. Manage site-level logistics, including participant transportation (with safety as a priority), provision of meals (with signed attendance sheets), and distribution of materials.
5. Maintain detailed documentation of activities, including security incidents, community feedback, and adaptive management decisions.
6. Submit weekly progress reports to the Project Manager, including participant numbers (disaggregated by gender/age), challenges, and photos.
7. Build relationships with local community leaders, elders, and women’s groups to ensure community ownership and safety of activities.
8. Conduct daily security assessments and immediately inform the Project Manager of any risks requiring programmatic adjustment.
9. Support Monitoring and Evaluation data collection while adhering to ethical considerations in trauma-affected communities.
#Required_Qualifications:
#منسق_محلي_درعا
#جمعية_روافد_الخابور
ترغب جمعية روافد الخابور برفد كادرها بمنسق أنشطة محلي ضمن مشروع دعم المجتمعات المحلية، بدعم من وزارة الخارجية الألمانية عبر معهد العلاقات الخارجية (ifa) من خلال برنامج تمويل Zivik.
#الرمز_الوظيفي: RKA-CO-2026-02
#المسمى_الوظيفي: منسق محلي
#مدة_العقد: 6 أشهر قابلة للتمديد
#موقع_العمل: درعا
#المهام_والمسؤوليات:
1. حشد المشاركين المستهدفين (الشباب والنساء) لجميع الأنشطة، مع إيلاء اهتمام خاص للنهج المراعية للصدمات النفسية والسلامة النفسية.
2. التنسيق مع ميسر جلسات الحوار، وخبير أنشطة بناء السلام، وخبير حل النزاعات والتفاوض في موقع درعا.
3. تحديد وتأمين أماكن آمنة ومحايدة للأنشطة مع مراعاة الديناميكيات الأمنية المعقدة في جنوب سوريا.
4. إدارة الخدمات اللوجستية للموقع، بما في ذلك نقل المشاركين (مع إعطاء الأولوية للسلامة)، وتوفير الوجبات (مع قوائم حضور مُوقّعة)، وتوزيع المواد.
5. الاحتفاظ بوثائق تفصيلية للأنشطة، بما في ذلك الحوادث الأمنية، وملاحظات المجتمع، وقرارات الإدارة التكيفية.
6. تقديم تقارير مرحلية أسبوعية إلى مدير المشروع، تتضمن أعداد المشاركين (مُصنّفة حسب الجنس/العمر)، والتحديات، والصور.
7. بناء علاقات مع قادة المجتمع المحلي، وكبار السن، وجماعات النساء لضمان ملكية المجتمع للأنشطة وسلامتها.
8. إجراء تقييمات أمنية يومية، وإبلاغ مدير المشروع فورًا بأي مخاطر تتطلب تعديل البرنامج.
9. دعم جمع بيانات الرصد والتقييم مع مراعاة الاعتبارات الأخلاقية في المجتمعات المتضررة من الصدمات.
#المؤهلات_المطلوبة:
1. شهادة بكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو علم النفس، أو التربية، أو مجال ذي صلة.
2. تدريب في التعبئة المجتمعية أو الدعم النفسي والاجتماعي.
3. إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية (مستوى أساسي كحد أدنى).
4. خبرة لا تقل عن سنتين في تنفيذ مشاريع مجتمعية في درعا أو جنوب سوريا.
5. القدرة على إشراك المجتمعات المحلية بأمان في بيئات أمنية معقدة.
6. فهم البنية القبلية لدرعا، ودينامياتها المجتمعية، وتاريخ الصراع فيها.
7. معرفة متعمقة بالنسيج الاجتماعي لمدينة درعا.
8. مهارات تواصل ممتازة لبناء الثقة في المجتمعات المنقسمة.
9. وعي أمني وقدرة على تقييم المخاطر في البيئات المضطربة.
10. حساسية ثقافية واحترام للتقاليد المحلية مع تعزيز الاندماج.
11. مرونة وذكاء عاطفي في التعامل مع السكان المتضررين من الصدمات النفسية.
التقديم من خلال الاستمارة:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/H8So1x9c
يرجى ذكر الرمز الوظيفي في أول خانة.
سيتم تجاهل الطلبات التي لا تحتوي على الرمز الوظيفي.
---
#Job_Announcement
#Local_Coordinator_Daraa
#Rawafed_AlKhaboor_Association
Rawafed AlKhaboor Association is seeking to recruit a Local Activities Coordinator within the framework of the Local Communities Support Project, funded by the German Federal Foreign Office through the Institute for Foreign Cultural Relations (ifa) under the Zivik Funding Programme.
#Job_Code: RKA-CO-2026-02
#Job_Title: Local Coordinator
#Contract_Duration: 6 months, renewable
#Duty_Station: Daraa
#Key_Duties_and_Responsibilities:
1. Mobilize targeted participants (youth and women) for all activities, with particular attention to trauma-informed and psychosocial safety approaches.
2. Coordinate with the Dialogue Sessions Facilitator, Peacebuilding Activities Expert, and Conflict Resolution and Negotiation Expert in Daraa.
3. Identify and secure safe and neutral venues for activities, taking into account the complex security dynamics in southern Syria.
4. Manage site-level logistics, including participant transportation (with safety as a priority), provision of meals (with signed attendance sheets), and distribution of materials.
5. Maintain detailed documentation of activities, including security incidents, community feedback, and adaptive management decisions.
6. Submit weekly progress reports to the Project Manager, including participant numbers (disaggregated by gender/age), challenges, and photos.
7. Build relationships with local community leaders, elders, and women’s groups to ensure community ownership and safety of activities.
8. Conduct daily security assessments and immediately inform the Project Manager of any risks requiring programmatic adjustment.
9. Support Monitoring and Evaluation data collection while adhering to ethical considerations in trauma-affected communities.
#Required_Qualifications:
ee-eu.kobotoolbox.org
Enketo Express for KoboToolbox
❤4
#إعلان_توظيف
#منسق_محلي_الحسكة
#جمعية_روافد_الخابور
ترغب جمعية روافد الخابور برفد كادرها بمنسق أنشطة محلي ضمن مشروع دعم المجتمعات المحلية، بدعم من وزارة الخارجية الألمانية عبر معهد العلاقات الخارجية (ifa) من خلال برنامج تمويل Zivik.
#الرمز_الوظيفي: RKA-CO-2026-03
#المسمى_الوظيفي: منسق محلي
#مدة_العقد: 6 أشهر قابلة للتمديد
#موقع_العمل: الحسكة
#المهام_والمسؤوليات:
1. حشد المشاركين المستهدفين (الشباب والنساء) لجميع الأنشطة، مع إيلاء اهتمام خاص للنهج المراعية للصدمات النفسية والسلامة النفسية.
2. التنسيق مع ميسر جلسات الحوار، وخبير أنشطة بناء السلام، وخبير حل النزاعات والتفاوض في موقع الحسكة.
3. تحديد وتأمين أماكن آمنة ومحايدة للأنشطة مع مراعاة الديناميكيات الأمنية المعقدة في شمال شرق سوريا.
4. إدارة الخدمات اللوجستية للموقع، بما في ذلك نقل المشاركين (مع إعطاء الأولوية للسلامة)، وتوفير الوجبات (مع قوائم حضور مُوقّعة)، وتوزيع المواد.
5. الاحتفاظ بوثائق تفصيلية للأنشطة، بما في ذلك الحوادث الأمنية، وملاحظات المجتمع، وقرارات الإدارة التكيفية.
6. تقديم تقارير مرحلية أسبوعية إلى مدير المشروع، تتضمن أعداد المشاركين (مُصنّفة حسب الجنس/العمر)، والتحديات، والصور.
7. بناء علاقات مع قادة المجتمع المحلي، وكبار السن، وجماعات النساء لضمان ملكية المجتمع للأنشطة وسلامتها.
8. إجراء تقييمات أمنية يومية، وإبلاغ مدير المشروع فورًا بأي مخاطر تتطلب تعديل البرنامج.
9. دعم جمع بيانات الرصد والتقييم مع مراعاة الاعتبارات الأخلاقية في المجتمعات المتضررة من الصدمات.
#المؤهلات_المطلوبة:
1. شهادة بكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو علم النفس، أو التربية، أو مجال ذي صلة.
2. تدريب في التعبئة المجتمعية أو الدعم النفسي والاجتماعي.
3. إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية (مستوى أساسي كحد أدنى).
4. خبرة لا تقل عن سنتين في تنفيذ مشاريع مجتمعية في الحسكة أو شمال شرق سوريا.
5. القدرة على إشراك المجتمعات المحلية بأمان في بيئات أمنية معقدة.
6. فهم البنية القبلية للحسكة، ودينامياتها المجتمعية، وتاريخ الصراع فيها.
7. معرفة متعمقة بالنسيج الاجتماعي لمحافظة الحسكة.
8. مهارات تواصل ممتازة لبناء الثقة في المجتمعات المنقسمة.
9. وعي أمني وقدرة على تقييم المخاطر في البيئات المضطربة.
10. حساسية ثقافية واحترام للتقاليد المحلية مع تعزيز الاندماج.
11. مرونة وذكاء عاطفي في التعامل مع السكان المتضررين من الصدمات النفسية.
التقديم من خلال الاستمارة:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/4IpUdTI4
يرجى ذكر الرمز الوظيفي في أول خانة.
سيتم تجاهل الطلبات التي لا تحتوي على الرمز الوظيفي.
---
#Job_Announcement
#Local_Coordinator_AlHasakah
#Rawafed_AlKhaboor_Association
Rawafed AlKhaboor Association is seeking to recruit a Local Activities Coordinator within the framework of the Local Communities Support Project, funded by the German Federal Foreign Office through the Institute for Foreign Cultural Relations (ifa) under the Zivik Funding Programme.
#Job_Code: RKA-CO-2026-03
#Job_Title: Local Coordinator
#Contract_Duration: 6 months, renewable
#Duty_Station: Al-Hasakah
#Key_Duties_and_Responsibilities:
1. Mobilize targeted participants (youth and women) for all activities, with particular attention to trauma-informed and psychosocial safety approaches.
2. Coordinate with the Dialogue Sessions Facilitator, Peacebuilding Activities Expert, and Conflict Resolution and Negotiation Expert in Al-Hasakah.
3. Identify and secure safe and neutral venues for activities, taking into account the complex security dynamics in northeast Syria.
4. Manage site-level logistics, including participant transportation (with safety as a priority), provision of meals (with signed attendance sheets), and distribution of materials.
5. Maintain detailed documentation of activities, including security incidents, community feedback, and adaptive management decisions.
6. Submit weekly progress reports to the Project Manager, including participant numbers (disaggregated by gender/age), challenges, and photos.
7. Build relationships with local community leaders, elders, and women’s groups to ensure community ownership and safety of activities.
8. Conduct daily security assessments and immediately inform the Project Manager of any risks requiring programmatic adjustment.
9. Support Monitoring and Evaluation data collection while adhering to ethical considerations in trauma-affected communities.
#منسق_محلي_الحسكة
#جمعية_روافد_الخابور
ترغب جمعية روافد الخابور برفد كادرها بمنسق أنشطة محلي ضمن مشروع دعم المجتمعات المحلية، بدعم من وزارة الخارجية الألمانية عبر معهد العلاقات الخارجية (ifa) من خلال برنامج تمويل Zivik.
#الرمز_الوظيفي: RKA-CO-2026-03
#المسمى_الوظيفي: منسق محلي
#مدة_العقد: 6 أشهر قابلة للتمديد
#موقع_العمل: الحسكة
#المهام_والمسؤوليات:
1. حشد المشاركين المستهدفين (الشباب والنساء) لجميع الأنشطة، مع إيلاء اهتمام خاص للنهج المراعية للصدمات النفسية والسلامة النفسية.
2. التنسيق مع ميسر جلسات الحوار، وخبير أنشطة بناء السلام، وخبير حل النزاعات والتفاوض في موقع الحسكة.
3. تحديد وتأمين أماكن آمنة ومحايدة للأنشطة مع مراعاة الديناميكيات الأمنية المعقدة في شمال شرق سوريا.
4. إدارة الخدمات اللوجستية للموقع، بما في ذلك نقل المشاركين (مع إعطاء الأولوية للسلامة)، وتوفير الوجبات (مع قوائم حضور مُوقّعة)، وتوزيع المواد.
5. الاحتفاظ بوثائق تفصيلية للأنشطة، بما في ذلك الحوادث الأمنية، وملاحظات المجتمع، وقرارات الإدارة التكيفية.
6. تقديم تقارير مرحلية أسبوعية إلى مدير المشروع، تتضمن أعداد المشاركين (مُصنّفة حسب الجنس/العمر)، والتحديات، والصور.
7. بناء علاقات مع قادة المجتمع المحلي، وكبار السن، وجماعات النساء لضمان ملكية المجتمع للأنشطة وسلامتها.
8. إجراء تقييمات أمنية يومية، وإبلاغ مدير المشروع فورًا بأي مخاطر تتطلب تعديل البرنامج.
9. دعم جمع بيانات الرصد والتقييم مع مراعاة الاعتبارات الأخلاقية في المجتمعات المتضررة من الصدمات.
#المؤهلات_المطلوبة:
1. شهادة بكالوريوس في العلوم الاجتماعية، أو علم النفس، أو التربية، أو مجال ذي صلة.
2. تدريب في التعبئة المجتمعية أو الدعم النفسي والاجتماعي.
3. إجادة اللغة العربية واللغة الإنجليزية (مستوى أساسي كحد أدنى).
4. خبرة لا تقل عن سنتين في تنفيذ مشاريع مجتمعية في الحسكة أو شمال شرق سوريا.
5. القدرة على إشراك المجتمعات المحلية بأمان في بيئات أمنية معقدة.
6. فهم البنية القبلية للحسكة، ودينامياتها المجتمعية، وتاريخ الصراع فيها.
7. معرفة متعمقة بالنسيج الاجتماعي لمحافظة الحسكة.
8. مهارات تواصل ممتازة لبناء الثقة في المجتمعات المنقسمة.
9. وعي أمني وقدرة على تقييم المخاطر في البيئات المضطربة.
10. حساسية ثقافية واحترام للتقاليد المحلية مع تعزيز الاندماج.
11. مرونة وذكاء عاطفي في التعامل مع السكان المتضررين من الصدمات النفسية.
التقديم من خلال الاستمارة:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/4IpUdTI4
يرجى ذكر الرمز الوظيفي في أول خانة.
سيتم تجاهل الطلبات التي لا تحتوي على الرمز الوظيفي.
---
#Job_Announcement
#Local_Coordinator_AlHasakah
#Rawafed_AlKhaboor_Association
Rawafed AlKhaboor Association is seeking to recruit a Local Activities Coordinator within the framework of the Local Communities Support Project, funded by the German Federal Foreign Office through the Institute for Foreign Cultural Relations (ifa) under the Zivik Funding Programme.
#Job_Code: RKA-CO-2026-03
#Job_Title: Local Coordinator
#Contract_Duration: 6 months, renewable
#Duty_Station: Al-Hasakah
#Key_Duties_and_Responsibilities:
1. Mobilize targeted participants (youth and women) for all activities, with particular attention to trauma-informed and psychosocial safety approaches.
2. Coordinate with the Dialogue Sessions Facilitator, Peacebuilding Activities Expert, and Conflict Resolution and Negotiation Expert in Al-Hasakah.
3. Identify and secure safe and neutral venues for activities, taking into account the complex security dynamics in northeast Syria.
4. Manage site-level logistics, including participant transportation (with safety as a priority), provision of meals (with signed attendance sheets), and distribution of materials.
5. Maintain detailed documentation of activities, including security incidents, community feedback, and adaptive management decisions.
6. Submit weekly progress reports to the Project Manager, including participant numbers (disaggregated by gender/age), challenges, and photos.
7. Build relationships with local community leaders, elders, and women’s groups to ensure community ownership and safety of activities.
8. Conduct daily security assessments and immediately inform the Project Manager of any risks requiring programmatic adjustment.
9. Support Monitoring and Evaluation data collection while adhering to ethical considerations in trauma-affected communities.
ee-eu.kobotoolbox.org
Enketo Express for KoboToolbox
❤2
#إعلان_توظيف
#خبير_حل_النزاعات_و_التفاوض
#جمعية_روافد_الخابور
ترغب جمعية روافد الخابور برفد كادرها بخبير حل النزاعات والتفاوض ضمن مشروع "تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري"بدعم من أموال وزارة الخارجية الألمانية عبر ifa (معهد العلاقات الخارجية) من خلال برنامج Zivik.
#الرمز_الوظيفي: RKA-CRN-2026-07
#المسمى_الوظيفي: خبير حل النزاعات والتفاوض
#نوع_و_مدة_العقد: عقد خدمات مؤقت – 50 يوم عمل خلال الفترة (آذار – أيلول 2026)
#موقع_العمل: دمشق
#المهام_والمسؤوليات:
1. تيسير 5 ورش عمل لبناء القدرات حول مهارات حل النزاعات والتفاوض في محافظة ريف دمشق باستخدام منهجيات تفاعلية تضمن مشاركة نشطة للشباب والنساء من خلفيات اجتماعية متنوعة (عرقية، دينية، قبلية).
2. إعداد خطط تفصيلية لكل ورشة قبل 7 أيام من التنفيذ، تشمل: أهداف التعلم، جدول الأعمال، التمارين العملية (تمثيل الأدوار، المحاكاة)، دراسات حالة مرتبطة بديناميكيات النزاع المحلية، وأدوات التقييم القبلي/ البعدي.
3. التنسيق مع المنسق المحلي لتحديد ودعوة 20 مشاركاً لكل ورشة، مع ضمان التوازن الجنسي (50% نساء كحد أدنى) وتمثيل مختلف المجموعات المجتمعية المتأثرة بالنزاع.
4. تيسير جلسات بناء المهارات العملية حول: الاستماع النشط، التفاوض القائم على المصالح، تقنيات تخفيف التصعيد، عملية الوساطة، وتصميم اتفاقيات سلام على مستوى المجتمع المحلي.
5. توثيق مخرجات الورش عبر تقارير منهجية: ملاحظات المشاركين، مستويات اكتساب المهارات (مقاسة عبر التقييمات القبلية/البعدية)، التوترات المجتمعية الناشئة المحددة خلال التمارين، وخطط العمل التي يطورها المشاركون لتطبيق المهارات.
6. تقديم تقرير ورشة خلال 48 ساعة من كل جلسة يتضمن: قائمة حضور موقعة، صور (مع موافقة المشاركين)، ملخص التمارين العملية المنفذة، نتائج التقييمات القبلية/البعدية، وتوصيات لدعم المتابعة.
7. المشاركة في اجتماعات تنسيق شهرية مع المنسق المحلي ومسؤول المراقبة والتقييم لمشاركة الرؤى الميدانية حول ديناميكيات النزاع، وتحديات تطبيق المهارات، واحتياجات التكيف.
8. الحفاظ على السرية التامة للمعلومات الحساسة المشتركة خلال الورش، وفقاً لمبادئ "عدم الإيذاء" وبروتوكولات حماية المجتمع.
9. الالتزام بمعايير الحماية من الاستغلال الجنسي والإيذاء (PSEA) وحماية الطفل في جميع التفاعلات مع المشاركين.
#المؤهلات_المطلوبة:
1. شهادة بكالوريوس في دراسات السلام والنزاع، القانون، العلوم الاجتماعية، علم النفس أو مجال ذي صلة.
2. تدريب معتمد في الوساطة، التفاوض، أو تحويل النزاع (بحد أدنى 40 ساعة تدريبية).
3. إجادة اللغة العربية و اللغة الإنجليزية.
4. فهم معمّق لديناميكيات النزاع السوري، وهياكل الحكم المحلية، وآليات تسوية النزاعات على مستوى المجتمع.
5. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تيسير ورش عمل حول حل النزاعات أو الوساطة في السياق السوري أو سياقات نزاع مماثلة.
6. خبرة مثبتة في العمل مع الشباب والنساء حول مواضيع حساسة تتعلق بالتوترات بين المجموعات، وديناميكيات الانتقام، والمصالحة.
7. خبرة في توثيق مخرجات الورش عبر التقارير المنهجية وأدوات التقييم القبلي/ البعدي.
8. القدرة المثبتة على تكييف نماذج حل النزاعات الدولية مع السياقات الثقافية المحلية مع الحفاظ على المبادئ الأساسية.
9. مهارات تيسير ممتازة للمواضيع الحساسة: القدرة على خلق مساحة آمنة لمناقشة المظالم، وإدارة التفاعلات العاطفية، ومنع إعادة الصدمة.
10. التزام تام بأخلاقيات التيسير: الموافقة المستنيرة، المشاركة الطوعية، مبدأ "عدم الإيذاء".
التقديم من خلال الاستمارة:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/vjKZWrko
يرجى ذكر الرمز الوظيفي (#RKA-CRN-2026-07) في أول خانة.
سيتم تجاهل الطلبات التي لا تحتوي على الرمز الوظيفي.
#Job_Announcement
#Conflict_Resolution_Negotiation_Expert
#Rawafed_AlKhaboor_Association
Rawafed AlKhaboor Association is seeking to recruit a Conflict Resolution & Negotiation Expert for the project "Empowering Local Communities: Youth and Women in Syrian Conflict Areas "with funding from the Federal Foreign Office of Germany via ifa (Institute for Foreign Cultural Relations) through the Zivik funding program.
#Job_Code: RKA-CRN-2026-07
#Job_Title: Conflict Resolution & Negotiation Expert
#Contract_Type_and_Duration: Temporary service contract – 50 workdays during the period (March – September 2026)
#Duty_Station: Rural Damascus
#خبير_حل_النزاعات_و_التفاوض
#جمعية_روافد_الخابور
ترغب جمعية روافد الخابور برفد كادرها بخبير حل النزاعات والتفاوض ضمن مشروع "تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري"بدعم من أموال وزارة الخارجية الألمانية عبر ifa (معهد العلاقات الخارجية) من خلال برنامج Zivik.
#الرمز_الوظيفي: RKA-CRN-2026-07
#المسمى_الوظيفي: خبير حل النزاعات والتفاوض
#نوع_و_مدة_العقد: عقد خدمات مؤقت – 50 يوم عمل خلال الفترة (آذار – أيلول 2026)
#موقع_العمل: دمشق
#المهام_والمسؤوليات:
1. تيسير 5 ورش عمل لبناء القدرات حول مهارات حل النزاعات والتفاوض في محافظة ريف دمشق باستخدام منهجيات تفاعلية تضمن مشاركة نشطة للشباب والنساء من خلفيات اجتماعية متنوعة (عرقية، دينية، قبلية).
2. إعداد خطط تفصيلية لكل ورشة قبل 7 أيام من التنفيذ، تشمل: أهداف التعلم، جدول الأعمال، التمارين العملية (تمثيل الأدوار، المحاكاة)، دراسات حالة مرتبطة بديناميكيات النزاع المحلية، وأدوات التقييم القبلي/ البعدي.
3. التنسيق مع المنسق المحلي لتحديد ودعوة 20 مشاركاً لكل ورشة، مع ضمان التوازن الجنسي (50% نساء كحد أدنى) وتمثيل مختلف المجموعات المجتمعية المتأثرة بالنزاع.
4. تيسير جلسات بناء المهارات العملية حول: الاستماع النشط، التفاوض القائم على المصالح، تقنيات تخفيف التصعيد، عملية الوساطة، وتصميم اتفاقيات سلام على مستوى المجتمع المحلي.
5. توثيق مخرجات الورش عبر تقارير منهجية: ملاحظات المشاركين، مستويات اكتساب المهارات (مقاسة عبر التقييمات القبلية/البعدية)، التوترات المجتمعية الناشئة المحددة خلال التمارين، وخطط العمل التي يطورها المشاركون لتطبيق المهارات.
6. تقديم تقرير ورشة خلال 48 ساعة من كل جلسة يتضمن: قائمة حضور موقعة، صور (مع موافقة المشاركين)، ملخص التمارين العملية المنفذة، نتائج التقييمات القبلية/البعدية، وتوصيات لدعم المتابعة.
7. المشاركة في اجتماعات تنسيق شهرية مع المنسق المحلي ومسؤول المراقبة والتقييم لمشاركة الرؤى الميدانية حول ديناميكيات النزاع، وتحديات تطبيق المهارات، واحتياجات التكيف.
8. الحفاظ على السرية التامة للمعلومات الحساسة المشتركة خلال الورش، وفقاً لمبادئ "عدم الإيذاء" وبروتوكولات حماية المجتمع.
9. الالتزام بمعايير الحماية من الاستغلال الجنسي والإيذاء (PSEA) وحماية الطفل في جميع التفاعلات مع المشاركين.
#المؤهلات_المطلوبة:
1. شهادة بكالوريوس في دراسات السلام والنزاع، القانون، العلوم الاجتماعية، علم النفس أو مجال ذي صلة.
2. تدريب معتمد في الوساطة، التفاوض، أو تحويل النزاع (بحد أدنى 40 ساعة تدريبية).
3. إجادة اللغة العربية و اللغة الإنجليزية.
4. فهم معمّق لديناميكيات النزاع السوري، وهياكل الحكم المحلية، وآليات تسوية النزاعات على مستوى المجتمع.
5. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تيسير ورش عمل حول حل النزاعات أو الوساطة في السياق السوري أو سياقات نزاع مماثلة.
6. خبرة مثبتة في العمل مع الشباب والنساء حول مواضيع حساسة تتعلق بالتوترات بين المجموعات، وديناميكيات الانتقام، والمصالحة.
7. خبرة في توثيق مخرجات الورش عبر التقارير المنهجية وأدوات التقييم القبلي/ البعدي.
8. القدرة المثبتة على تكييف نماذج حل النزاعات الدولية مع السياقات الثقافية المحلية مع الحفاظ على المبادئ الأساسية.
9. مهارات تيسير ممتازة للمواضيع الحساسة: القدرة على خلق مساحة آمنة لمناقشة المظالم، وإدارة التفاعلات العاطفية، ومنع إعادة الصدمة.
10. التزام تام بأخلاقيات التيسير: الموافقة المستنيرة، المشاركة الطوعية، مبدأ "عدم الإيذاء".
التقديم من خلال الاستمارة:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/vjKZWrko
يرجى ذكر الرمز الوظيفي (#RKA-CRN-2026-07) في أول خانة.
سيتم تجاهل الطلبات التي لا تحتوي على الرمز الوظيفي.
#Job_Announcement
#Conflict_Resolution_Negotiation_Expert
#Rawafed_AlKhaboor_Association
Rawafed AlKhaboor Association is seeking to recruit a Conflict Resolution & Negotiation Expert for the project "Empowering Local Communities: Youth and Women in Syrian Conflict Areas "with funding from the Federal Foreign Office of Germany via ifa (Institute for Foreign Cultural Relations) through the Zivik funding program.
#Job_Code: RKA-CRN-2026-07
#Job_Title: Conflict Resolution & Negotiation Expert
#Contract_Type_and_Duration: Temporary service contract – 50 workdays during the period (March – September 2026)
#Duty_Station: Rural Damascus
ee-eu.kobotoolbox.org
Enketo Express for KoboToolbox
❤3
#إعلان_توظيف
#خبير_حل_النزاعات_و_التفاوض
#جمعية_روافد_الخابور
ترغب جمعية روافد الخابور برفد كادرها بخبير حل النزاعات والتفاوض ضمن مشروع "تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري"، بدعم من أموال وزارة الخارجية الألمانية عبر ifa (معهد العلاقات الخارجية) من خلال برنامج .Zivik
#الرمز_الوظيفي: RKA-CRN-2026-06
#المسمى_الوظيفي: خبير حل النزاعات والتفاوض
#نوع_و_مدة_العقد: عقد خدمات مؤقت – 50 يوم عمل خلال الفترة (آذار – أيلول 2026)
#موقع_العمل: درعا
#المهام_والمسؤوليات:
1. تيسير 5 ورش عمل لبناء القدرات حول مهارات حل النزاعات والتفاوض في محافظة درعا باستخدام منهجيات تفاعلية تضمن مشاركة نشطة للشباب والنساء من خلفيات اجتماعية متنوعة (عرقية، دينية، قبلية).
2. إعداد خطط تفصيلية لكل ورشة قبل 7 أيام من التنفيذ، تشمل: أهداف التعلم، جدول الأعمال، التمارين العملية (تمثيل الأدوار، المحاكاة)، دراسات حالة مرتبطة بديناميكيات النزاع المحلية، وأدوات التقييم القبلي/ البعدي.
3. التنسيق مع المنسق المحلي لتحديد ودعوة 20 مشاركاً لكل ورشة، مع ضمان التوازن الجنسي (50% نساء كحد أدنى) وتمثيل مختلف المجموعات المجتمعية المتأثرة بالنزاع.
4. تيسير جلسات بناء المهارات العملية حول: الاستماع النشط، التفاوض القائم على المصالح، تقنيات تخفيف التصعيد، عملية الوساطة، وتصميم اتفاقيات سلام على مستوى المجتمع المحلي.
5. توثيق مخرجات الورش عبر تقارير منهجية: ملاحظات المشاركين، مستويات اكتساب المهارات (مقاسة عبر التقييمات القبلية/البعدية)، التوترات المجتمعية الناشئة المحددة خلال التمارين، وخطط العمل التي يطورها المشاركون لتطبيق المهارات.
6. تقديم تقرير ورشة خلال 48 ساعة من كل جلسة يتضمن: قائمة حضور موقعة، صور (مع موافقة المشاركين)، ملخص التمارين العملية المنفذة، نتائج التقييمات القبلية/البعدية، وتوصيات لدعم المتابعة.
7. المشاركة في اجتماعات تنسيق شهرية مع المنسق المحلي ومسؤول المراقبة والتقييم لمشاركة الرؤى الميدانية حول ديناميكيات النزاع، وتحديات تطبيق المهارات، واحتياجات التكيف.
8. الحفاظ على السرية التامة للمعلومات الحساسة المشتركة خلال الورش، وفقاً لمبادئ "عدم الإيذاء" وبروتوكولات حماية المجتمع.
9. الالتزام بمعايير الحماية من الاستغلال الجنسي والإيذاء (PSEA) وحماية الطفل في جميع التفاعلات مع المشاركين.
#المؤهلات_المطلوبة:
1. شهادة بكالوريوس في دراسات السلام والنزاع، القانون، العلوم الاجتماعية، علم النفس أو مجال ذي صلة.
2. تدريب معتمد في الوساطة، التفاوض، أو تحويل النزاع (بحد أدنى 40 ساعة تدريبية).
3. إجادة اللغة العربية و اللغة الإنجليزية.
4. فهم معمّق لديناميكيات النزاع السوري، وهياكل الحكم المحلية، وآليات تسوية النزاعات على مستوى المجتمع.
5. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تيسير ورش عمل حول حل النزاعات أو الوساطة في السياق السوري أو سياقات نزاع مماثلة.
6. خبرة مثبتة في العمل مع الشباب والنساء حول مواضيع حساسة تتعلق بالتوترات بين المجموعات، وديناميكيات الانتقام، والمصالحة.
7. خبرة في توثيق مخرجات الورش عبر التقارير المنهجية وأدوات التقييم القبلي/ البعدي.
8. القدرة المثبتة على تكييف نماذج حل النزاعات الدولية مع السياقات الثقافية المحلية مع الحفاظ على المبادئ الأساسية.
9. مهارات تيسير ممتازة للمواضيع الحساسة: القدرة على خلق مساحة آمنة لمناقشة المظالم، وإدارة التفاعلات العاطفية، ومنع إعادة الصدمة.
10. التزام تام بأخلاقيات التيسير: الموافقة المستنيرة، المشاركة الطوعية، مبدأ "عدم الإيذاء".
التقديم من خلال الاستمارة:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/4ejmdefx
يرجى ذكر الرمز الوظيفي (#RKA-CRN-2026-06) في أول خانة.
سيتم تجاهل الطلبات التي لا تحتوي على الرمز الوظيفي.
#Job_Announcement
#Conflict_Resolution_Negotiation_Expert
#Rawafed_AlKhaboor_Association
Rawafed AlKhaboor Association is seeking to recruit a Conflict Resolution & Negotiation Expert for the project "Empowering Local Communities: Youth and Women in Syrian Conflict Areas", with funding from the Federal Foreign Office of Germany via ifa (Institute for Foreign Cultural Relations) through the Zivik funding program.
#Job_Code: RKA-CRN-2026-06
#Job_Title: Conflict Resolution & Negotiation Expert
#Contract_Type_and_Duration: Temporary service contract – 50 workdays during the period (March – September 2026)
#Duty_Station: Daraa
#خبير_حل_النزاعات_و_التفاوض
#جمعية_روافد_الخابور
ترغب جمعية روافد الخابور برفد كادرها بخبير حل النزاعات والتفاوض ضمن مشروع "تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري"، بدعم من أموال وزارة الخارجية الألمانية عبر ifa (معهد العلاقات الخارجية) من خلال برنامج .Zivik
#الرمز_الوظيفي: RKA-CRN-2026-06
#المسمى_الوظيفي: خبير حل النزاعات والتفاوض
#نوع_و_مدة_العقد: عقد خدمات مؤقت – 50 يوم عمل خلال الفترة (آذار – أيلول 2026)
#موقع_العمل: درعا
#المهام_والمسؤوليات:
1. تيسير 5 ورش عمل لبناء القدرات حول مهارات حل النزاعات والتفاوض في محافظة درعا باستخدام منهجيات تفاعلية تضمن مشاركة نشطة للشباب والنساء من خلفيات اجتماعية متنوعة (عرقية، دينية، قبلية).
2. إعداد خطط تفصيلية لكل ورشة قبل 7 أيام من التنفيذ، تشمل: أهداف التعلم، جدول الأعمال، التمارين العملية (تمثيل الأدوار، المحاكاة)، دراسات حالة مرتبطة بديناميكيات النزاع المحلية، وأدوات التقييم القبلي/ البعدي.
3. التنسيق مع المنسق المحلي لتحديد ودعوة 20 مشاركاً لكل ورشة، مع ضمان التوازن الجنسي (50% نساء كحد أدنى) وتمثيل مختلف المجموعات المجتمعية المتأثرة بالنزاع.
4. تيسير جلسات بناء المهارات العملية حول: الاستماع النشط، التفاوض القائم على المصالح، تقنيات تخفيف التصعيد، عملية الوساطة، وتصميم اتفاقيات سلام على مستوى المجتمع المحلي.
5. توثيق مخرجات الورش عبر تقارير منهجية: ملاحظات المشاركين، مستويات اكتساب المهارات (مقاسة عبر التقييمات القبلية/البعدية)، التوترات المجتمعية الناشئة المحددة خلال التمارين، وخطط العمل التي يطورها المشاركون لتطبيق المهارات.
6. تقديم تقرير ورشة خلال 48 ساعة من كل جلسة يتضمن: قائمة حضور موقعة، صور (مع موافقة المشاركين)، ملخص التمارين العملية المنفذة، نتائج التقييمات القبلية/البعدية، وتوصيات لدعم المتابعة.
7. المشاركة في اجتماعات تنسيق شهرية مع المنسق المحلي ومسؤول المراقبة والتقييم لمشاركة الرؤى الميدانية حول ديناميكيات النزاع، وتحديات تطبيق المهارات، واحتياجات التكيف.
8. الحفاظ على السرية التامة للمعلومات الحساسة المشتركة خلال الورش، وفقاً لمبادئ "عدم الإيذاء" وبروتوكولات حماية المجتمع.
9. الالتزام بمعايير الحماية من الاستغلال الجنسي والإيذاء (PSEA) وحماية الطفل في جميع التفاعلات مع المشاركين.
#المؤهلات_المطلوبة:
1. شهادة بكالوريوس في دراسات السلام والنزاع، القانون، العلوم الاجتماعية، علم النفس أو مجال ذي صلة.
2. تدريب معتمد في الوساطة، التفاوض، أو تحويل النزاع (بحد أدنى 40 ساعة تدريبية).
3. إجادة اللغة العربية و اللغة الإنجليزية.
4. فهم معمّق لديناميكيات النزاع السوري، وهياكل الحكم المحلية، وآليات تسوية النزاعات على مستوى المجتمع.
5. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تيسير ورش عمل حول حل النزاعات أو الوساطة في السياق السوري أو سياقات نزاع مماثلة.
6. خبرة مثبتة في العمل مع الشباب والنساء حول مواضيع حساسة تتعلق بالتوترات بين المجموعات، وديناميكيات الانتقام، والمصالحة.
7. خبرة في توثيق مخرجات الورش عبر التقارير المنهجية وأدوات التقييم القبلي/ البعدي.
8. القدرة المثبتة على تكييف نماذج حل النزاعات الدولية مع السياقات الثقافية المحلية مع الحفاظ على المبادئ الأساسية.
9. مهارات تيسير ممتازة للمواضيع الحساسة: القدرة على خلق مساحة آمنة لمناقشة المظالم، وإدارة التفاعلات العاطفية، ومنع إعادة الصدمة.
10. التزام تام بأخلاقيات التيسير: الموافقة المستنيرة، المشاركة الطوعية، مبدأ "عدم الإيذاء".
التقديم من خلال الاستمارة:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/4ejmdefx
يرجى ذكر الرمز الوظيفي (#RKA-CRN-2026-06) في أول خانة.
سيتم تجاهل الطلبات التي لا تحتوي على الرمز الوظيفي.
#Job_Announcement
#Conflict_Resolution_Negotiation_Expert
#Rawafed_AlKhaboor_Association
Rawafed AlKhaboor Association is seeking to recruit a Conflict Resolution & Negotiation Expert for the project "Empowering Local Communities: Youth and Women in Syrian Conflict Areas", with funding from the Federal Foreign Office of Germany via ifa (Institute for Foreign Cultural Relations) through the Zivik funding program.
#Job_Code: RKA-CRN-2026-06
#Job_Title: Conflict Resolution & Negotiation Expert
#Contract_Type_and_Duration: Temporary service contract – 50 workdays during the period (March – September 2026)
#Duty_Station: Daraa
ee-eu.kobotoolbox.org
Enketo Express for KoboToolbox
❤1
#إعلان_توظيف
#خبير_حل_النزاعات_و_التفاوض
#جمعية_روافد_الخابور
ترغب جمعية روافد الخابور برفد كادرها بخبير حل النزاعات والتفاوض ضمن مشروع "تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري"، بدعم من أموال وزارة الخارجية الألمانية عبر ifa (معهد العلاقات الخارجية) من خلال برنامج zivik.
#الرمز_الوظيفي: RKA-CRN-2026-08
#المسمى_الوظيفي: خبير حل النزاعات والتفاوض
#نوع_و_مدة_العقد: عقد خدمات مؤقت – 50 يوم عمل خلال الفترة (آذار – أيلول 2026)
#موقع_العمل: الحسكة
#المهام_والمسؤوليات:
1. تيسير 5 ورش عمل لبناء القدرات حول مهارات حل النزاعات والتفاوض في محافظة الحسكة باستخدام منهجيات تفاعلية تضمن مشاركة نشطة للشباب والنساء من خلفيات اجتماعية متنوعة (عرقية، دينية، قبلية).
2. إعداد خطط تفصيلية لكل ورشة قبل 7 أيام من التنفيذ، تشمل: أهداف التعلم، جدول الأعمال، التمارين العملية (تمثيل الأدوار، المحاكاة)، دراسات حالة مرتبطة بديناميكيات النزاع المحلية، وأدوات التقييم القبلي/ البعدي.
3. التنسيق مع المنسق المحلي لتحديد ودعوة 20 مشاركاً لكل ورشة، مع ضمان التوازن الجنسي (50% نساء كحد أدنى) وتمثيل مختلف المجموعات المجتمعية المتأثرة بالنزاع.
4. تيسير جلسات بناء المهارات العملية حول: الاستماع النشط، التفاوض القائم على المصالح، تقنيات تخفيف التصعيد، عملية الوساطة، وتصميم اتفاقيات سلام على مستوى المجتمع المحلي.
5. توثيق مخرجات الورش عبر تقارير منهجية: ملاحظات المشاركين، مستويات اكتساب المهارات (مقاسة عبر التقييمات القبلية/البعدية)، التوترات المجتمعية الناشئة المحددة خلال التمارين، وخطط العمل التي يطورها المشاركون لتطبيق المهارات.
6. تقديم تقرير ورشة خلال 48 ساعة من كل جلسة يتضمن: قائمة حضور موقعة، صور (مع موافقة المشاركين)، ملخص التمارين العملية المنفذة، نتائج التقييمات القبلية/البعدية، وتوصيات لدعم المتابعة.
7. المشاركة في اجتماعات تنسيق شهرية مع المنسق المحلي ومسؤول المراقبة والتقييم لمشاركة الرؤى الميدانية حول ديناميكيات النزاع، وتحديات تطبيق المهارات، واحتياجات التكيف.
8. الحفاظ على السرية التامة للمعلومات الحساسة المشتركة خلال الورش، وفقاً لمبادئ "عدم الإيذاء" وبروتوكولات حماية المجتمع.
9. الالتزام بمعايير الحماية من الاستغلال والتحرش الجنسي (PSEA) وحماية الطفل في جميع التفاعلات مع المشاركين.
#المؤهلات_المطلوبة:
1. شهادة بكالوريوس في دراسات السلام والنزاع، القانون، العلوم الاجتماعية، علم النفس أو مجال ذي صلة.
2. تدريب معتمد في الوساطة، التفاوض، أو تحويل النزاع (بحد أدنى 40 ساعة تدريبية).
3. إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
4. فهم معمّق لديناميكيات النزاع السوري، وهياكل الحكم المحلية، وآليات تسوية النزاعات على مستوى المجتمع.
5. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تيسير ورش عمل حول حل النزاعات أو الوساطة في السياق السوري أو سياقات نزاع مماثلة.
6. خبرة مثبتة في العمل مع الشباب والنساء حول مواضيع حساسة تتعلق بالتوترات بين المجموعات، وديناميكيات الانتقام، والمصالحة.
7. خبرة في توثيق مخرجات الورش عبر التقارير المنهجية وأدوات التقييم القبلي/ البعدي.
8. القدرة المثبتة على تكييف نماذج حل النزاعات الدولية مع السياقات الثقافية المحلية مع الحفاظ على المبادئ الأساسية.
9. مهارات تيسير ممتازة للمواضيع الحساسة: القدرة على خلق مساحة آمنة لمناقشة المظالم، وإدارة التفاعلات العاطفية، ومنع إعادة الصدمة.
10. التزام تام بأخلاقيات التيسير: الموافقة المستنيرة، المشاركة الطوعية، مبدأ "عدم الإيذاء".
التقديم من خلال الاستمارة:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/paik7Bo1
يرجى ذكر الرمز الوظيفي (#RKA-CRN-2026-08) في أول خانة.
يرجى إرفاق صورة واضحة من الهوية الوطنية السورية مع الطلب (شرط إلزامي)
سيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين فقط لإجراء المقابلات خلال الأسبوع الأول من آذار 2026.
#Job_Announcement
#Conflict_Resolution_Negotiation_Expert
#Rawafed_AlKhaboor_Association
Rawafed Al-Khaboor Association is seeking to recruit a Conflict Resolution & Negotiation Expert for the project "Empowering Local Communities: Youth and Women in Syrian Conflict Areas", with funding from the Federal Foreign Office of Germany via ifa (Institute for Foreign Cultural Relations) through the zivik funding programme.
#Job_Code: RKA-CRN-2026-08
#Job_Title: Conflict Resolution & Negotiation Expert
#Contract_Type_and_Duration: Temporary service contract – 50 workdays during the period (March – September 2026)
#خبير_حل_النزاعات_و_التفاوض
#جمعية_روافد_الخابور
ترغب جمعية روافد الخابور برفد كادرها بخبير حل النزاعات والتفاوض ضمن مشروع "تمكين المجتمعات المحلية: الشباب والنساء في مناطق النزاع السوري"، بدعم من أموال وزارة الخارجية الألمانية عبر ifa (معهد العلاقات الخارجية) من خلال برنامج zivik.
#الرمز_الوظيفي: RKA-CRN-2026-08
#المسمى_الوظيفي: خبير حل النزاعات والتفاوض
#نوع_و_مدة_العقد: عقد خدمات مؤقت – 50 يوم عمل خلال الفترة (آذار – أيلول 2026)
#موقع_العمل: الحسكة
#المهام_والمسؤوليات:
1. تيسير 5 ورش عمل لبناء القدرات حول مهارات حل النزاعات والتفاوض في محافظة الحسكة باستخدام منهجيات تفاعلية تضمن مشاركة نشطة للشباب والنساء من خلفيات اجتماعية متنوعة (عرقية، دينية، قبلية).
2. إعداد خطط تفصيلية لكل ورشة قبل 7 أيام من التنفيذ، تشمل: أهداف التعلم، جدول الأعمال، التمارين العملية (تمثيل الأدوار، المحاكاة)، دراسات حالة مرتبطة بديناميكيات النزاع المحلية، وأدوات التقييم القبلي/ البعدي.
3. التنسيق مع المنسق المحلي لتحديد ودعوة 20 مشاركاً لكل ورشة، مع ضمان التوازن الجنسي (50% نساء كحد أدنى) وتمثيل مختلف المجموعات المجتمعية المتأثرة بالنزاع.
4. تيسير جلسات بناء المهارات العملية حول: الاستماع النشط، التفاوض القائم على المصالح، تقنيات تخفيف التصعيد، عملية الوساطة، وتصميم اتفاقيات سلام على مستوى المجتمع المحلي.
5. توثيق مخرجات الورش عبر تقارير منهجية: ملاحظات المشاركين، مستويات اكتساب المهارات (مقاسة عبر التقييمات القبلية/البعدية)، التوترات المجتمعية الناشئة المحددة خلال التمارين، وخطط العمل التي يطورها المشاركون لتطبيق المهارات.
6. تقديم تقرير ورشة خلال 48 ساعة من كل جلسة يتضمن: قائمة حضور موقعة، صور (مع موافقة المشاركين)، ملخص التمارين العملية المنفذة، نتائج التقييمات القبلية/البعدية، وتوصيات لدعم المتابعة.
7. المشاركة في اجتماعات تنسيق شهرية مع المنسق المحلي ومسؤول المراقبة والتقييم لمشاركة الرؤى الميدانية حول ديناميكيات النزاع، وتحديات تطبيق المهارات، واحتياجات التكيف.
8. الحفاظ على السرية التامة للمعلومات الحساسة المشتركة خلال الورش، وفقاً لمبادئ "عدم الإيذاء" وبروتوكولات حماية المجتمع.
9. الالتزام بمعايير الحماية من الاستغلال والتحرش الجنسي (PSEA) وحماية الطفل في جميع التفاعلات مع المشاركين.
#المؤهلات_المطلوبة:
1. شهادة بكالوريوس في دراسات السلام والنزاع، القانون، العلوم الاجتماعية، علم النفس أو مجال ذي صلة.
2. تدريب معتمد في الوساطة، التفاوض، أو تحويل النزاع (بحد أدنى 40 ساعة تدريبية).
3. إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
4. فهم معمّق لديناميكيات النزاع السوري، وهياكل الحكم المحلية، وآليات تسوية النزاعات على مستوى المجتمع.
5. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تيسير ورش عمل حول حل النزاعات أو الوساطة في السياق السوري أو سياقات نزاع مماثلة.
6. خبرة مثبتة في العمل مع الشباب والنساء حول مواضيع حساسة تتعلق بالتوترات بين المجموعات، وديناميكيات الانتقام، والمصالحة.
7. خبرة في توثيق مخرجات الورش عبر التقارير المنهجية وأدوات التقييم القبلي/ البعدي.
8. القدرة المثبتة على تكييف نماذج حل النزاعات الدولية مع السياقات الثقافية المحلية مع الحفاظ على المبادئ الأساسية.
9. مهارات تيسير ممتازة للمواضيع الحساسة: القدرة على خلق مساحة آمنة لمناقشة المظالم، وإدارة التفاعلات العاطفية، ومنع إعادة الصدمة.
10. التزام تام بأخلاقيات التيسير: الموافقة المستنيرة، المشاركة الطوعية، مبدأ "عدم الإيذاء".
التقديم من خلال الاستمارة:
https://ee-eu.kobotoolbox.org/x/paik7Bo1
يرجى ذكر الرمز الوظيفي (#RKA-CRN-2026-08) في أول خانة.
يرجى إرفاق صورة واضحة من الهوية الوطنية السورية مع الطلب (شرط إلزامي)
سيتم الاتصال بالمرشحين المؤهلين فقط لإجراء المقابلات خلال الأسبوع الأول من آذار 2026.
#Job_Announcement
#Conflict_Resolution_Negotiation_Expert
#Rawafed_AlKhaboor_Association
Rawafed Al-Khaboor Association is seeking to recruit a Conflict Resolution & Negotiation Expert for the project "Empowering Local Communities: Youth and Women in Syrian Conflict Areas", with funding from the Federal Foreign Office of Germany via ifa (Institute for Foreign Cultural Relations) through the zivik funding programme.
#Job_Code: RKA-CRN-2026-08
#Job_Title: Conflict Resolution & Negotiation Expert
#Contract_Type_and_Duration: Temporary service contract – 50 workdays during the period (March – September 2026)
ee-eu.kobotoolbox.org
Enketo Express for KoboToolbox
❤1
#إعلان_وظيفة – مساعد الامن الغذائي
تعلن مؤسسة بكرا أحلى للإغاثة والتنمية (BARD) عن رغبتها في استقطاب كفاءات مهنية للانضمام إلى فريق عملها، وتدعو الجميع للتقدم لشغل الوظيفة التالية:
#الرمز_الوظيفي: HR-26-20-BA168-BARD
#المسمى_الوظيفي: مساعد الامن الغذائي (FSL Assistant)
#تاريخ_الإعلان: 24/08/2026
#مدة_العقد: 6 أشهر قابلة للتمديد
#موقع_العمل: قامشلي / عامودا
#عدد_الشواغر: 1
#مدة_استقبال_الطلبات: 5 أيام من تاريخ نشر الإعلان
إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات اللازمة وتسعى للعمل ضمن بيئة مهنية داعمة، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لك.
للاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل ومتطلبات التقديم، ولتعبئة استمارة التوظيف، يرجى النقر على الرابط التالي:
https://drive.google.com/drive/folders/1r3faafh8t40FsZzRGGhYBmZeo9xsRqnq?usp=drive_link
#ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات.
#Job_advertisement – FSL Assistant
Bukra Ahla Foundation for Relief and Development (BARD) is seeking qualified and motivated professionals to join its team and invites interested candidates to apply for the following position:
#Job_Code: HR-26-20-BA168-BARD
#Position_Title: FSL Assistant
#Announcement_Date: 24/08/2026
#Contract_Duration: 6 months, with the possibility of extension
#Duty_Station: Qamishli / Amuda
#Number_of_Vacancies: 1
#Application_Deadline: 5 days from the date of publication
If you possess the required experience and skills and are interested in working within a supportive and professional environment, this opportunity may be suitable for you.
To review the full Job Description, application requirements, and complete the employment application form, please visit the following link:
https://drive.google.com/drive/folders/1r3faafh8t40FsZzRGGhYBmZeo9xsRqnq?usp=drive_link
#Note: Only shortlisted candidates will be contacted for interviews.
تعلن مؤسسة بكرا أحلى للإغاثة والتنمية (BARD) عن رغبتها في استقطاب كفاءات مهنية للانضمام إلى فريق عملها، وتدعو الجميع للتقدم لشغل الوظيفة التالية:
#الرمز_الوظيفي: HR-26-20-BA168-BARD
#المسمى_الوظيفي: مساعد الامن الغذائي (FSL Assistant)
#تاريخ_الإعلان: 24/08/2026
#مدة_العقد: 6 أشهر قابلة للتمديد
#موقع_العمل: قامشلي / عامودا
#عدد_الشواغر: 1
#مدة_استقبال_الطلبات: 5 أيام من تاريخ نشر الإعلان
إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات اللازمة وتسعى للعمل ضمن بيئة مهنية داعمة، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لك.
للاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل ومتطلبات التقديم، ولتعبئة استمارة التوظيف، يرجى النقر على الرابط التالي:
https://drive.google.com/drive/folders/1r3faafh8t40FsZzRGGhYBmZeo9xsRqnq?usp=drive_link
#ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات.
#Job_advertisement – FSL Assistant
Bukra Ahla Foundation for Relief and Development (BARD) is seeking qualified and motivated professionals to join its team and invites interested candidates to apply for the following position:
#Job_Code: HR-26-20-BA168-BARD
#Position_Title: FSL Assistant
#Announcement_Date: 24/08/2026
#Contract_Duration: 6 months, with the possibility of extension
#Duty_Station: Qamishli / Amuda
#Number_of_Vacancies: 1
#Application_Deadline: 5 days from the date of publication
If you possess the required experience and skills and are interested in working within a supportive and professional environment, this opportunity may be suitable for you.
To review the full Job Description, application requirements, and complete the employment application form, please visit the following link:
https://drive.google.com/drive/folders/1r3faafh8t40FsZzRGGhYBmZeo9xsRqnq?usp=drive_link
#Note: Only shortlisted candidates will be contacted for interviews.
#إعلان_وظيفة – منسق مشروع الحماية
تعلن مؤسسة بكرا أحلى للإغاثة والتنمية (BARD) عن رغبتها في استقطاب كفاءات مهنية للانضمام إلى فريق عملها، وتدعو الجميع للتقدم لشغل الوظيفة التالية:
#الرمز_الوظيفي: HR-26-20-BA169-BARD
#المسمى_الوظيفي: منسق مشروع الحماية (Protection Project Coordinator)
#تاريخ_الإعلان: 27/08/2026
#مدة_العقد: 6 أشهر قابلة للتمديد
#موقع_العمل: دير الزور / الكسرة
#عدد_الشواغر: 1
#مدة_استقبال_الطلبات: 7 أيام من تاريخ نشر الإعلان
إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات اللازمة وتسعى للعمل ضمن بيئة مهنية داعمة، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لك.
للاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل ومتطلبات التقديم، ولتعبئة استمارة التوظيف، يرجى النقر على الرابط التالي:
https://drive.google.com/drive/folders/1NDXWftdMPXF0Fq6CzmpNH83gw04M9SDL?usp=sharing
#ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات.
#Job_advertisement – Protection Project Coordinator
Bukra Ahla Foundation for Relief and Development (BARD) is seeking qualified and motivated professionals to join its team and invites interested candidates to apply for the following position:
#Job_Code: HR-26-20-BA169-BARD
#Position_Title: Protection Project Coordinator
#Announcement_Date: 27/08/2026
#Contract_Duration: 6 months, with the possibility of extension
#Duty_Station: Deir ez-Zor, Al-Kasra
#Number_of_Vacancies: 1
#Application_Deadline: 7 days from the date of posting
If you possess the required experience and skills and are interested in working within a supportive and professional environment, this opportunity may be suitable for you.
To review the full Job Description, application requirements, and complete the employment application form, please visit the following link:
https://drive.google.com/drive/folders/1NDXWftdMPXF0Fq6CzmpNH83gw04M9SDL?usp=sharing
#Note: Only shortlisted candidates will be contacted for interviews.
تعلن مؤسسة بكرا أحلى للإغاثة والتنمية (BARD) عن رغبتها في استقطاب كفاءات مهنية للانضمام إلى فريق عملها، وتدعو الجميع للتقدم لشغل الوظيفة التالية:
#الرمز_الوظيفي: HR-26-20-BA169-BARD
#المسمى_الوظيفي: منسق مشروع الحماية (Protection Project Coordinator)
#تاريخ_الإعلان: 27/08/2026
#مدة_العقد: 6 أشهر قابلة للتمديد
#موقع_العمل: دير الزور / الكسرة
#عدد_الشواغر: 1
#مدة_استقبال_الطلبات: 7 أيام من تاريخ نشر الإعلان
إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات اللازمة وتسعى للعمل ضمن بيئة مهنية داعمة، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لك.
للاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل ومتطلبات التقديم، ولتعبئة استمارة التوظيف، يرجى النقر على الرابط التالي:
https://drive.google.com/drive/folders/1NDXWftdMPXF0Fq6CzmpNH83gw04M9SDL?usp=sharing
#ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات.
#Job_advertisement – Protection Project Coordinator
Bukra Ahla Foundation for Relief and Development (BARD) is seeking qualified and motivated professionals to join its team and invites interested candidates to apply for the following position:
#Job_Code: HR-26-20-BA169-BARD
#Position_Title: Protection Project Coordinator
#Announcement_Date: 27/08/2026
#Contract_Duration: 6 months, with the possibility of extension
#Duty_Station: Deir ez-Zor, Al-Kasra
#Number_of_Vacancies: 1
#Application_Deadline: 7 days from the date of posting
If you possess the required experience and skills and are interested in working within a supportive and professional environment, this opportunity may be suitable for you.
To review the full Job Description, application requirements, and complete the employment application form, please visit the following link:
https://drive.google.com/drive/folders/1NDXWftdMPXF0Fq6CzmpNH83gw04M9SDL?usp=sharing
#Note: Only shortlisted candidates will be contacted for interviews.
❤1
#إعلان_وظيفة – ميسر/ة دعم نفسي اجتماعي
تعلن مؤسسة بكرا أحلى للإغاثة والتنمية (BARD) عن رغبتها في استقطاب كفاءات مهنية للانضمام إلى فريق عملها، وتدعو الجميع للتقدم لشغل الوظيفة التالية:
#الرمز_الوظيفي: HR-26-20-BA170-BARD
#المسمى_الوظيفي: ميسر/ة دعم نفسي اجتماعي
#تاريخ_الإعلان: 07/10/2026
#مدة_العقد: 6 أشهر قابلة للتمديد
#موقع_العمل: القامشلي - عامودا
#عدد_الشواغر: 2
#مدة_استقبال_الطلبات: 5 أيام من تاريخ نشر الإعلان
إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات اللازمة وتسعى للعمل ضمن بيئة مهنية داعمة، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لك.
للاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل ومتطلبات التقديم، ولتعبئة استمارة التوظيف، يرجى النقر على الرابط التالي:
https://drive.google.com/drive/folders/11ixaux3O_ilbHzRGYwkY5YuovuRhzgBj?usp=sharing
#ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات.
#Job_advertisement – Psychosocial Support Facilitators
Bukra Ahla Foundation for Relief and Development (BARD) is seeking qualified and motivated professionals to join its team and invites interested candidates to apply for the following position:
#Job_Code: HR-26-20-BA170-BARD
#Position_Title: Psychosocial Support Facilitators (PSS Facilitators)
#Announcement_Date: 07/10/2026
#Contract_Duration: 6 months, with the possibility of extension
#Duty_Station: Qamishli – Amuda
#Number_of_Vacancies: 2
#Application_Deadline: 5 days from the date of posting
If you possess the required experience and skills and are interested in working within a supportive and professional environment, this opportunity may be suitable for you.
To review the full Job Description, application requirements, and complete the employment application form, please visit the following link:
https://drive.google.com/drive/folders/11ixaux3O_ilbHzRGYwkY5YuovuRhzgBj?usp=drive_link
#Note: Only shortlisted candidates will be contacted for interviews.
تعلن مؤسسة بكرا أحلى للإغاثة والتنمية (BARD) عن رغبتها في استقطاب كفاءات مهنية للانضمام إلى فريق عملها، وتدعو الجميع للتقدم لشغل الوظيفة التالية:
#الرمز_الوظيفي: HR-26-20-BA170-BARD
#المسمى_الوظيفي: ميسر/ة دعم نفسي اجتماعي
#تاريخ_الإعلان: 07/10/2026
#مدة_العقد: 6 أشهر قابلة للتمديد
#موقع_العمل: القامشلي - عامودا
#عدد_الشواغر: 2
#مدة_استقبال_الطلبات: 5 أيام من تاريخ نشر الإعلان
إذا كنت تمتلك الخبرة والمهارات اللازمة وتسعى للعمل ضمن بيئة مهنية داعمة، فقد تكون هذه الفرصة مناسبة لك.
للاطلاع على الوصف الوظيفي الكامل ومتطلبات التقديم، ولتعبئة استمارة التوظيف، يرجى النقر على الرابط التالي:
https://drive.google.com/drive/folders/11ixaux3O_ilbHzRGYwkY5YuovuRhzgBj?usp=sharing
#ملاحظة: سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين تم اختيارهم للمقابلات.
#Job_advertisement – Psychosocial Support Facilitators
Bukra Ahla Foundation for Relief and Development (BARD) is seeking qualified and motivated professionals to join its team and invites interested candidates to apply for the following position:
#Job_Code: HR-26-20-BA170-BARD
#Position_Title: Psychosocial Support Facilitators (PSS Facilitators)
#Announcement_Date: 07/10/2026
#Contract_Duration: 6 months, with the possibility of extension
#Duty_Station: Qamishli – Amuda
#Number_of_Vacancies: 2
#Application_Deadline: 5 days from the date of posting
If you possess the required experience and skills and are interested in working within a supportive and professional environment, this opportunity may be suitable for you.
To review the full Job Description, application requirements, and complete the employment application form, please visit the following link:
https://drive.google.com/drive/folders/11ixaux3O_ilbHzRGYwkY5YuovuRhzgBj?usp=drive_link
#Note: Only shortlisted candidates will be contacted for interviews.