[ M e d a n e t ]
203 subscribers
1.33K photos
43 videos
31 files
989 links
ManageEngine Products Provider
#ITIL #ITSM #ITOM #ITAM #Webtick #ServiceDesk #OpManager #DesktopCentral #ADManager & etc
Site: www.MedaNet.ir



Admin Support: @Supgrams
-----------------------------------


Store: www.Kazio.ir
Download Telegram
👆🏿ادامه مبحث موفقیت در کارمندی
6. اینکه چه می دانم کافی نیست، اینکه چه کسانی را می شناسم هم مهم است.

کارمندان موفق از اهمیت ارتباطات چه داخل و چه خارج از شرکت باخبرند. باید بتوانید فعالانه ارتباطاتی تخصصی برای خود جور کنید. همکارتان را برای ناهار بیرون دعوت کنید. بعد از کار با چند نفر از همکارانتان به رستوران یا کافه بروید. عضو انجمن تخصصیتان شوید. برای آینده تان ارتباط سازی کنید.
#کارمندی_موفق_بجای_کارآفرینی
@MedaNet
👆🏿 7.شکست راه را برای موفقیت باز می کند.

بااینکه اینطور به نظر می رسد که بعضی ها اصلاً در هیچ کاری با شکست مواجه نشده اند، واقعیت این است که شکست برای همه اتفاق می افتد. تفاوت بین افراد موفق و ناموفق در طریقه برخورد آنها با شکست هایشان است. آنها که به موفق می رسند کسانی هستند که از اشتباهاتشان درس گرفته و جلو می روند.
#کارمندی_موفق_بجای_کارآفرینی
@MedaNet
👆🏿 8.چه کار دیگری می توانم انجام دهم؟

ازآنجا که سرنوشتتان دست خودتان است، برای پیدا کردن راه های ارتقاء و پیشرفت در کارتان، باید به خود کارتان توجه کنید. برای گرفتن یک پروژه اضافی داوطلب شوید. یک مهارت تازه یاد بگیرید که توجه بالا دستی ها را به شما بیشتر کند. برای کمک به همکارانتان تا دیروقت سر کار بمانید. کارمندان موفق کسانی نیستند که فقط کارشان را انجام دهند و بعد محل کار را ترک کنند. آنها دنبال راه های دیگری برای جلب توجه دیگران هستند.
#کارمندی_موفق_بجای_کارآفرینی
@MedaNet
👆🏿9. من بزرگترین طرفدار خودم هستم.

منتظر این هستید که یک نفر در شرکت استعدادها و تلاشهای شما را کشف کند؟ شاید دیگر وقتش رسیده باشد که شیپور تشویقتان را خودتان بزنید. درمورد دستاوردهایتان و کارهایی که برای شرکت کرده اید، حرف بزنید. کارمندان موفق می دانند چطور دستاوردها و موفقیت هایشان را بدون اینکه پرادعا به نظر برسند به گوش همه برسانند.
#کارمندی_موفق_بجای_کارآفرینی
@MedaNet
👆🏿10. دستگاه فرصت سنج من هیچوقت خاموش نمی شود.

بله، روزهایی خواهد بود که فقط می خواهید با وضعیت موجود شاد باشید اما یادتان باشد که کارمندان موفق همیشه دنبال فرصت های پیشرفت هستند. همیشه چشمها، گوش ها و ذهنتان را برای یافتن فرصت های خوب باز نگه دارید چون نمی دانید که چه وقت فرصتی پیش می آید که روند کارتان را تغییر دهید.
#کارمندی_موفق_بجای_کارآفرینی
@MedaNet
#خبر
⬆️مس از نردبان ترامپ بالا رفت
🔺به دنبال پیروزی دونالد ترامپ در انتخابات ریاست جمهوری آمریکا، قیمت مس در جهان افزایش یافت. شتاب افزایش قیمت مس در عرض یک هفته، در طول دهه‌های گذشته سابقه نداشته است. پیش از این، کاهش قیمت مس زیان اقتصادی زیادی به تولیدکنندگان زده است.
🔺پیش‌بینی می‌شود اجرای وعده آقای ترامپ برای ایجاد زیرساخت‌های جدید در آمریکا باعث افزایش تقاضا برای مس شود. ضمن آن‌که افزایش تقاضای صنایع الکتریکی چین هم در بالارفتن قیمت بی‌تاثیر نبوده است.
💰این خبر خوبی برای اقتصاد کشورهایی مانند شیلی، پرو و زامبیا است که از استخراج‌کنندگان اصلی مس هستند.
🔺ایران هم دارای معادن مس است. ارزش صادرات مس این کشور در سال ۲۰۱۴ حدود ۲۸۰ میلیون دلار معادل چهار درصد کل صادرات این کشور بوده است. اگر در این زمینه کسب و کاری دارید هوشیار باشید!
منبع: BBC
@MedaNet
#خبر
آیفون 7 در ایران ارزان شد!
به گزارش ایسنا، با واردات رسمی محصولات اپل به ایران آیفون 7 و 7 پلاس بین دو میلیون و 800 هزار تا چهار میلیون و 700 هزار تومان در بازار تهران فروخته می‌شوند.
@MedaNet
#نکته:
بینش بدون عمل تنها یک رویاست و عمل بدون بینش یک کابوس!
@MedaNet
نكته: @MedaNet
نقدینگی زیاد می‌تواند موجب شکست استارت‌آپ شما شود چراکه بجای یافتن راهکار مناسب و انجام بخش سخت کسب‌وکار، پول به مجموعه تزریق خواهید کرد. @MedaNet
مدیران بدانند @MedaNet
شغلت را که دوست داشته باشی دیگر هیچ محدودیت فیزیکی هم قادر نیست جلودار انگیزه و علاقه تو باشد! کمبودها فقط از آن افراد بی ظرفیت است، ظرفیت که داشته باشی همیشه راهی خواهی داشت! @MedaNet
پوشش، بیان، زبان و ظاهر خانمها برای یک مصاحبه شغلی مناسب| اینفوگراف @MedaNet
#نکته:
بسیاری برای رفع مسئولیت، دست به هر ترفندی می زنند در هر کسب و کار و حتی در زندگی شخصی اگر مسئولیت چیزی بر عهده شماست تمام تلاشتان را بکنید که از زیر بار این مسئولیت شانه خالی نکنید؛
اگر نمیخواهید پس هرگز مسولیتی را قبول نکنید!
بخاطر داشته باشید افرادی که همیشه دور از همه چیز می ایستند همیشه دور از همه چیز هم خواهند بود!
@MedaNet
براي فروش بهتر، بايد ⁣تمایز داشته باشید

رمز هر کسب و کار موفقی، تمایز است. اگر شما با همکاران و رقبایتان تمایز قابل درک و ملموسی نداشته باشید، مطمئن باشید نه کسب‌وکارتان توسعه پیدا خواهد کرد و نه ماندگار خواهد شد. شما ، باید کاری کنید تا از نظر مشتریانتان نسبت به دیگر فروشگاه‌های رقیب، تفاوت داشته باشید. این تفاوت، همان چیزی است که باعث می‌شود خریداران بیشتری به سراغ شما بیایند. اگر شما از دیگر رقبایتان متمایز باشید، همیشه دلیلی به مشتریانیان می‌دهید تا برای خرید به سراغ شما بیایند. برای این‌که به این تمایز برسید ، باید به چند نکته توجه کنید. اول این‌که تمایز را از دیگران تقلید نکنید. یعنی این‌طور نباشد که شما در شهر بچرخیدو با دیدن یکی از رقبای موفقتان ، تصمیم بگیرید هر کاری که او انجام داده را ، شما هم تکرار کنید.تمایزی که تقلیدی باشد ، قطعا تمایز نیست. دوم، برای رسیدن به تمایز ، باید اول خودتان را بشناسید. یعنی خلق‌وخوی خودتان به عنوان مدیر و فروشنده، محصولاتی که ارائه می‌کنید، موقعیت جغرافیایی و مکانی فروشگاه و هر آن‌چه که در اختیار دارید. سوم هم این‌که تمایز تنها در محصولاتتان نیست. تمایز شما، می‌تواند در برخورد شما با مشتریانتان با حتی شیوه بسته‌بندی اجناسی باشد که به فروش می‌رسانید.
@MedaNet
تقویت هوش هیجانی شما

هوش هیجانی هوشی است که به ما توانایی دریافت، تجربه، شناخت، درک و ارزیابی صحیح هیجانات را می دهد. شناخت و درک هیجانات درون منجر به آرامش بیشتر، کنترل بر خود و رفتارهای خود شده و نسبت به هیجانات دیگران نیز شناخت کافی ای به ما می دهد. شناخت و درک هیجانات دیگران منجر به همدلی با آن ها و در نتیجه ارتباطات اجتماعی و عاطفی موفق تر می گردد.

این هوش درون همه ی انسان ها تعبیه شده است و خبر خوش این است که هوش هیجانی و هوش اجتماعی، هر دو، با کسب مهارت هایی تقویت شدنی هستند. علی رغم اینکه برای تقویت این دو هوش به یک بلدِ راه (مربی یا مشاور کاردان) نیاز است اما خود افراد هم می توانند با تمارینی ساده در راه تقویت آن قدم بردارند ولی نباید توقع زیادی از خود داشته باشند. خودآگاهی اولین مهارت هوش هیجانی است که سهم بسزایی در تمام بخش های این هوش دارد. اگر می خواهید هوش هیجانی خود را تقویت کنید بهتر است مسیر خود را ابتدا با تقویت خودآگاهی شروع کنید.
@MedaNet
👆🏿 دسته بندی کردن احساسات یکی از اشتباهات رایج است که از دوران کودکی آن را می آموزیم. ما یاد می گیریم که احساسات را به دو دسته ی خوب و بد تقسیم بندی کنیم. شاید به نظر منطقی بیاید، اما این منطق فقط از نظر ما است! دسته بندی احساسات باعث می شود که نتوانیم آن ها را خوب بشناسیم و به درستی تجربه کنیم.
برای تقویت هوش هیجانی خود بهتر است که این عادت را کنار بگذارید و احساسات تان، هر چه که هست، را ببینید، بشناسید، نام آن را بدانید، به طور صحیح آن را تجربه کنید و اجازه دهید که عبور کنند. زمانی که احساسات خود را قضاوت می کنید احتمال اینکه از آن ها فرار یا آن ها را انکار یا سرکوب کنید بسیار زیاد است.....
@MedaNet
#تجارت_الکترونیک مبحث جدید مدانت| همراه باشید @MedaNet
تجارت الکترونیکی را می‌توان انجام هرگونه امور تجاری بصورت آنلاین و ازطریق اینترنت بیان کرد . این تکنیک در سالهای اخیر رشد بسیاری داشته‌است و پیش‌بینی می‌شود بیش از این نیز رشد کند . تجارت الکترونیکی به هرگونه معامله‌ای گفته می‌شود که در آن خرید و فروش کالا و یا خدمات از طریق اینترنت صورت پذیرد و به واردات و یا صادرات کالا ویا خدمات منتهی می‌شود . تجارت الکترونیکی معمولاً کاربرد وسیع تری دارد, یعنی نه تنها شامل خرید و فروش از طریق اینترنت است بلکه سایر جنبه‌های فعالیت تجاری, مانند خریداری, صورت بردار ی از کالاها, مدیریت تولید و تهیه و توزیع و جابه‌جایی کالاها و همچنین خدمات پس از فروش را در بر می‌گیرد . البته مفهوم گسترده‌تر تجارت الکترونیک کسب و کار الکترونیک می‌باشد.

#تجارت_الکترونیک
@MedaNet
انواع تجارت الکترونیک رایج

ارتباط بنگاه و بنگاه (B2B) : به الگویی از تجارت الکترونیکی گویند, که طرفین معامله بنگاه‌ها هستند .

ارتباط بنگاه و مصرف کننده (B2C) : به الگویی از تجارت الکترونیک گویند که بسیار رایج بوده و ارتباط تجاری مستقیم بین شرکتها و مشتریان می‌باشد .

ارتباط مصرف کننده‌ها و شرکتها (C2B) : در این حالت اشخاص حقیقی به کمک اینترنت فراورده‌ها یا خدمات خود را به شرکتها میفروشند .
#تجارت_الکترونیک
@MedaNet