بدون شک، #HRDay رویدادی بود که فراتر از انتظارات ما بود ، اگرچه همیشه می دانستیم که این مورد یک موفقیت خواهد بود.
نتیجه این ابتکار چندین مورد مهم در PDA International بود: کار گروهی ، رهبری ، کمک هزینه تحصیلی و ذهنیت دیجیتال و موارد دیگر.
هیچ چیز تصادفی نیست ، تلاش همیشه پاداش می گیرد. از همه کسایی که بخشی از این و بیش از 1500 شرکت کننده بودند که در یک روز شگفت انگیز جشن و یادگیری به ما پیوستند ، تشکر می کنم. امروز ، بیش از هر زمان دیگر ، ما می دانیم که وقتی با هم کار می کنیم قوی تر می شویم. در حالت عادی جدید دیجیتال تر و انسانی تر بیشتر از همیشه معنا دارد.
نتیجه این ابتکار چندین مورد مهم در PDA International بود: کار گروهی ، رهبری ، کمک هزینه تحصیلی و ذهنیت دیجیتال و موارد دیگر.
هیچ چیز تصادفی نیست ، تلاش همیشه پاداش می گیرد. از همه کسایی که بخشی از این و بیش از 1500 شرکت کننده بودند که در یک روز شگفت انگیز جشن و یادگیری به ما پیوستند ، تشکر می کنم. امروز ، بیش از هر زمان دیگر ، ما می دانیم که وقتی با هم کار می کنیم قوی تر می شویم. در حالت عادی جدید دیجیتال تر و انسانی تر بیشتر از همیشه معنا دارد.
زندگی کردن در شرایط جدید به شیوه ای نرمال!
تحول دیجیتالی فقط در شرایطی صورت می گیرد که ابتدا به تحول فرهنگی دست یابیم. ما باید سیستم های سنتی مهارت آموزی خود را با ایجاد همکاری و ایجاد تیم های مستقل، متنوع و مشترک به گونه ای مناسب تغییر دهیم "
ناتالیا کینگز لند ، رئیس استعداد و فرهنگ در والمارت آرژانتین.
سخنرانی ایشان در کانال YouTube ما موجود است ، جایی که می توانید همه اتفاقاتی که در #HRDay رخ داده را پیدا کنید
آن را از دست ندهید!
تحول دیجیتالی فقط در شرایطی صورت می گیرد که ابتدا به تحول فرهنگی دست یابیم. ما باید سیستم های سنتی مهارت آموزی خود را با ایجاد همکاری و ایجاد تیم های مستقل، متنوع و مشترک به گونه ای مناسب تغییر دهیم "
ناتالیا کینگز لند ، رئیس استعداد و فرهنگ در والمارت آرژانتین.
سخنرانی ایشان در کانال YouTube ما موجود است ، جایی که می توانید همه اتفاقاتی که در #HRDay رخ داده را پیدا کنید
آن را از دست ندهید!
#زندگی_درشرایط_جدید #HRDayTheNewNormal!
"روشی که با کارمندان خود در طول همه گیری انجام می دهید ، نحوه برخورد آنها با شرایط عادی را رقم می زند."
رافائل برگز مدیر مسئول در بانک گالیسیا.
در کانال Youtube ما موجود است ، جایی که می توانید همه آنچه را که در #HRDay رخ داده است پیدا کنید
آن را از دست ندهید!
"روشی که با کارمندان خود در طول همه گیری انجام می دهید ، نحوه برخورد آنها با شرایط عادی را رقم می زند."
رافائل برگز مدیر مسئول در بانک گالیسیا.
در کانال Youtube ما موجود است ، جایی که می توانید همه آنچه را که در #HRDay رخ داده است پیدا کنید
آن را از دست ندهید!
توجه نمایید!
ما در حال آماده سازی سخنرانی ها و برنامه های ویژه برای پنجمین دوره #HRDay یا #روز_منابع_انسانی هستیم. +
رویدادی که بزرگترین رهبران و شرکت های منابع انسانی و فناوری جهان را گرد هم می آورد.
اما امسال در کنار بسیاری از موضوعات دیگر درباره #هوش_انسانی و #هوش_مصنوعی صحبت خواهیم کرد.
اطلاعات بیشتر به زودی در اختیار شما قرار خواهیم داد!
با ما در ارتباط باشید تا این روز خاص را از دست ندهید.
ما در حال آماده سازی سخنرانی ها و برنامه های ویژه برای پنجمین دوره #HRDay یا #روز_منابع_انسانی هستیم. +
رویدادی که بزرگترین رهبران و شرکت های منابع انسانی و فناوری جهان را گرد هم می آورد.
اما امسال در کنار بسیاری از موضوعات دیگر درباره #هوش_انسانی و #هوش_مصنوعی صحبت خواهیم کرد.
اطلاعات بیشتر به زودی در اختیار شما قرار خواهیم داد!
با ما در ارتباط باشید تا این روز خاص را از دست ندهید.