Day 7 / 30 LINKID x Plaud by ET
https://lnkd.in/p/gfCgZGbF
Training Selesai. Tapi, Apa yang Berubah?
Saya tonton ulang LinkedIn Live LINKID, recording โTraining Selesai. Tapi, Apa yang Berubah?" for my LINKID and Plaud 30 Days Challenge Content Creation.
Training selesai.
Materi sudah disampaikan.
Sesi sudah ditutup.
Foto bersama juga sudah ada.
Tapi pertanyaannya:
Apa yang berubah setelah itu?
Karena kalau yang berubah hanya slide, sertifikat, dan galeri foto, berarti training-nya sudah trained, tapi belum tentu sudah transformed.
Itulah yang kami bahas di LinkedIn Live bersama Kang Yana Triyana dan Andryaas Mamuaya
Dan ternyata, diskusinya tidak berhenti di teori.
Yang paling menarik justru datang dari para peserta.
Buat saya, ini penting.
Karena keberhasilan sebuah learning event bukan hanya:
Attend. Understand. Applaud.
Tapi:
Understand. Apply. Change.
Jadi kali ini kita tidak hanya punya "katanya bagus".
Kita punya data, feedback, dan cerita dari peserta.
Triple proof.
Kalau Anda belum sempat ikut live, tidak perlu menunggu training berikutnya.
Recording-nya sudah tersedia di LinkedIn Pages LinkID:
[https://www.linkedin.com/posts/linkidcircle_linkedinlive-learninganddevelopment-training-activity-7494384981255991296-dmet?utm_source=social_share_video_v2&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAA9EC50BN-c7f1a3X2iu6qSY0xNfOHnVFKQ&utm_campaign=copy_link]
Dan untuk yang ingin lanjut belajar, materials-nya juga bisa diakses di sini:
[https://www.linkedin.com/company/linkidcircle/]
Saya percaya learning yang bagus bukan yang membuat peserta berkata,
"Materinya bagus."
Tapi yang membuat mereka berkata,
"Besok saya mau coba ini."
Karena pada akhirnya, learning bukan tentang berapa banyak yang kita tahu.
Learning adalah tentang apa yang akhirnya kita lakukan.
Dan kalau setelah training yang berubah cuma foto profil WhatsApp...
Mungkin kita perlu training lagi.
Atau mungkin, kita perlu memperbaiki cara kita belajar.
#LearningAndDevelopment #Training #HR #LeadershipDevelopment #EmployeePerformance #LinkedInLive
https://lnkd.in/p/gfCgZGbF
Training Selesai. Tapi, Apa yang Berubah?
Saya tonton ulang LinkedIn Live LINKID, recording โTraining Selesai. Tapi, Apa yang Berubah?" for my LINKID and Plaud 30 Days Challenge Content Creation.
Training selesai.
Materi sudah disampaikan.
Sesi sudah ditutup.
Foto bersama juga sudah ada.
Tapi pertanyaannya:
Apa yang berubah setelah itu?
Karena kalau yang berubah hanya slide, sertifikat, dan galeri foto, berarti training-nya sudah trained, tapi belum tentu sudah transformed.
Itulah yang kami bahas di LinkedIn Live bersama Kang Yana Triyana dan Andryaas Mamuaya
Dan ternyata, diskusinya tidak berhenti di teori.
Yang paling menarik justru datang dari para peserta.
Buat saya, ini penting.
Karena keberhasilan sebuah learning event bukan hanya:
Attend. Understand. Applaud.
Tapi:
Understand. Apply. Change.
Jadi kali ini kita tidak hanya punya "katanya bagus".
Kita punya data, feedback, dan cerita dari peserta.
Triple proof.
Kalau Anda belum sempat ikut live, tidak perlu menunggu training berikutnya.
Recording-nya sudah tersedia di LinkedIn Pages LinkID:
[https://www.linkedin.com/posts/linkidcircle_linkedinlive-learninganddevelopment-training-activity-7494384981255991296-dmet?utm_source=social_share_video_v2&utm_medium=android_app&rcm=ACoAAA9EC50BN-c7f1a3X2iu6qSY0xNfOHnVFKQ&utm_campaign=copy_link]
Dan untuk yang ingin lanjut belajar, materials-nya juga bisa diakses di sini:
[https://www.linkedin.com/company/linkidcircle/]
Saya percaya learning yang bagus bukan yang membuat peserta berkata,
"Materinya bagus."
Tapi yang membuat mereka berkata,
"Besok saya mau coba ini."
Karena pada akhirnya, learning bukan tentang berapa banyak yang kita tahu.
Learning adalah tentang apa yang akhirnya kita lakukan.
Dan kalau setelah training yang berubah cuma foto profil WhatsApp...
Mungkin kita perlu training lagi.
Atau mungkin, kita perlu memperbaiki cara kita belajar.
#LearningAndDevelopment #Training #HR #LeadershipDevelopment #EmployeePerformance #LinkedInLive
LinkedIn
#learninganddevelopment #training #hr #leadershipdevelopment #employeeperformance #linkedinlive | Eleos Theofilus Gandawidjaja
Day 7 / 30 LINKID x Plaud by ET
Training Selesai. Tapi, Apa yang Berubah?
Saya tonton ulang LinkedIn Live LINKID, recording โTraining Selesai. Tapi, Apa yang Berubah?" for my LINKID and Plaud 30 Days Challenge Content Creation.
Training selesai.
Materiโฆ
Training Selesai. Tapi, Apa yang Berubah?
Saya tonton ulang LinkedIn Live LINKID, recording โTraining Selesai. Tapi, Apa yang Berubah?" for my LINKID and Plaud 30 Days Challenge Content Creation.
Training selesai.
Materiโฆ