Менеджер по работе с партнерами в компанию Арт Квадрат
Работодатель:
Здравствуйте! Меня зовут Татьяна, я представляю студию дизайна интерьера и комплексных ремонтов «Арт Квадрат» в Санкт-Петербурге. Сейчас мы ищем менеджера по работе с партнёрами.
Что нужно делать и сделать:
• искать и подключать новых партнёров — риелторов, агентства недвижимости, ипотечных брокеров и других специалистов;
• проводить исходящие звонки и переписки;
• презентовать партнёрскую программу и договариваться о сотрудничестве;
• сопровождать партнёров и поддерживать коммуникацию;
• получать от партнёров заявки и передавать их в отдел продаж;
• вести базу партнёров и контролировать результаты.
Пожелания к кандидату:
• опыт в активных продажах / B2B / развитии партнёрств;
• умение вести переговоры и договариваться;
• готовность к большому количеству исходящих контактов;
• самостоятельность и ориентация на результат;
• опыт в недвижимости, ремонте, строительстве или ипотеке будет большим плюсом.
Что предлагаем:
• Санкт-Петербург, Формат работы обсуждаем.
• Фиксированный оклад — 50 000 ₽ + % от сделок
• По дизайну — 5–6% от суммы сделки
• По ремонту — 1% от суммы сделки Основная задача — не просто собрать базу партнёров, а построить работающую партнёрскую сеть и обеспечить стабильный поток заявок.
Для отклика 📲:
@moramarr
В отклике отправьте, пожалуйста, резюме + несколько слов о вашем опыте в продажах и работе с партнёрами.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Здравствуйте! Меня зовут Татьяна, я представляю студию дизайна интерьера и комплексных ремонтов «Арт Квадрат» в Санкт-Петербурге. Сейчас мы ищем менеджера по работе с партнёрами.
Что нужно делать и сделать:
• искать и подключать новых партнёров — риелторов, агентства недвижимости, ипотечных брокеров и других специалистов;
• проводить исходящие звонки и переписки;
• презентовать партнёрскую программу и договариваться о сотрудничестве;
• сопровождать партнёров и поддерживать коммуникацию;
• получать от партнёров заявки и передавать их в отдел продаж;
• вести базу партнёров и контролировать результаты.
Пожелания к кандидату:
• опыт в активных продажах / B2B / развитии партнёрств;
• умение вести переговоры и договариваться;
• готовность к большому количеству исходящих контактов;
• самостоятельность и ориентация на результат;
• опыт в недвижимости, ремонте, строительстве или ипотеке будет большим плюсом.
Что предлагаем:
• Санкт-Петербург, Формат работы обсуждаем.
• Фиксированный оклад — 50 000 ₽ + % от сделок
• По дизайну — 5–6% от суммы сделки
• По ремонту — 1% от суммы сделки Основная задача — не просто собрать базу партнёров, а построить работающую партнёрскую сеть и обеспечить стабильный поток заявок.
Для отклика 📲:
@moramarr
В отклике отправьте, пожалуйста, резюме + несколько слов о вашем опыте в продажах и работе с партнёрами.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
SMM-менеджер в компанию Пельмень Хаус
Работодатель:
Привет.
Я Иван Петухов, co-founder Пельмень Хаус.
Мы строим федеральную сеть стрит-фуд пельменных.
Каждый месяц открываем новые города.
И сейчас ищем человека, который станет частью нашей федеральной контент-команды.
Ты не будешь придумывать стратегию.
Не будешь искать блогеров.
Не будешь думать, что снять.
Для этого у нас есть контент-маркетолог и инфлюенс-менеджер.
Твоя задача — превратить готовую стратегию в сильный, живой и регулярно работающий аккаунт.
Не просто выкладывать посты.
Не просто делать Stories.
Не просто монтировать Reels.
А отвечать на вопросы:
- Почему этот контент хочется досмотреть?
- Почему он выглядит лучше конкурентов?
- Почему хочется подписаться именно после этой публикации?
Что нужно делать и сделать:
• монтировать Reels и адаптировать их под Instagram и VK;
• самостоятельно оформлять посты, Stories, карусели, обложки, превью и весь визуал социальных сетей;
• писать тексты для постов и Stories;
• ежедневно вести Stories;
• оформлять Highlights и поддерживать их актуальность;
• публиковать контент согласно контент-плану;
• работать с комментариями и сообщениями;
• анализировать результаты публикаций и постоянно улучшать контент;
• поддерживать единый фирменный стиль бренда во всех социальных сетях.
Пожелания к кандидату:
• Обязателен успешный опыт работы SMM-менеджером. Кандидатов без опыта не рассматриваю.
• Работать предстоит вместе с контент-маркетологом и инфлюенс-менеджером. Контент-маркетолог определяет стратегию, идеи, сценарии и контент-план. Инфлюенс-менеджер отвечает за блогеров и коммерческий результат интеграций.
• Ты отвечаешь за упаковку, оформление, монтаж, публикацию и ежедневное ведение социальных сетей.
• Мне нужен человек с сильным визуальным вкусом и навыками дизайна. Ты должен самостоятельно оформлять посты, Stories, обложки, карусели и весь контент для социальных сетей. Ставить задачи дизайнеру не получится.
• Для меня хороший SMM — это человек, который умеет делать креативы самостоятельно на уровне Middle Graphic Designer.
• Если ты умеешь отличать шедевр от говна — мы точно найдем общий язык.
• Если ты смотришь Reels и думаешь: "Прикольно получилось." — скорее всего мы не сработаемся.
• Если же ты сразу понимаешь: - почему ролик удерживает внимание; - где зритель закроет видео; - почему его сохраняют; - почему его пересылают; - как сделать его еще сильнее; - как оформить публикацию так, чтобы она выглядела дороже конкурентов; тогда мы точно найдем общий язык.
• Если твоя работа заканчивается после публикации — эта вакансия не для тебя. Для нас публикация — это только начало. Мы анализируем каждый ролик. Постоянно тестируем новые гипотезы. И каждую неделю делаем контент лучше.
Что предлагаем:
• федеральный бренд;
• растущую франшизу;
• постоянный поток контента со всей России;
• работу в команде с контент-маркетологом и инфлюенс-менеджером;
• возможность влиять на визуальный стиль федерального бренда;
• свободу принимать решения;
• возможность вырасти до руководителя SMM-направления.
• Доход: 50 000 — 120 000 ₽. Фикс + KPI.
• Full-time. Полное погружение.
Если дочитал до конца и думаешь: «Черт побери, это прям про меня.» Welcome!
Для отклика 📲:
@I_Petuhov
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #контент #смм
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Привет.
Я Иван Петухов, co-founder Пельмень Хаус.
Мы строим федеральную сеть стрит-фуд пельменных.
Каждый месяц открываем новые города.
И сейчас ищем человека, который станет частью нашей федеральной контент-команды.
Ты не будешь придумывать стратегию.
Не будешь искать блогеров.
Не будешь думать, что снять.
Для этого у нас есть контент-маркетолог и инфлюенс-менеджер.
Твоя задача — превратить готовую стратегию в сильный, живой и регулярно работающий аккаунт.
Не просто выкладывать посты.
Не просто делать Stories.
Не просто монтировать Reels.
А отвечать на вопросы:
- Почему этот контент хочется досмотреть?
- Почему он выглядит лучше конкурентов?
- Почему хочется подписаться именно после этой публикации?
Что нужно делать и сделать:
• монтировать Reels и адаптировать их под Instagram и VK;
• самостоятельно оформлять посты, Stories, карусели, обложки, превью и весь визуал социальных сетей;
• писать тексты для постов и Stories;
• ежедневно вести Stories;
• оформлять Highlights и поддерживать их актуальность;
• публиковать контент согласно контент-плану;
• работать с комментариями и сообщениями;
• анализировать результаты публикаций и постоянно улучшать контент;
• поддерживать единый фирменный стиль бренда во всех социальных сетях.
Пожелания к кандидату:
• Обязателен успешный опыт работы SMM-менеджером. Кандидатов без опыта не рассматриваю.
• Работать предстоит вместе с контент-маркетологом и инфлюенс-менеджером. Контент-маркетолог определяет стратегию, идеи, сценарии и контент-план. Инфлюенс-менеджер отвечает за блогеров и коммерческий результат интеграций.
• Ты отвечаешь за упаковку, оформление, монтаж, публикацию и ежедневное ведение социальных сетей.
• Мне нужен человек с сильным визуальным вкусом и навыками дизайна. Ты должен самостоятельно оформлять посты, Stories, обложки, карусели и весь контент для социальных сетей. Ставить задачи дизайнеру не получится.
• Для меня хороший SMM — это человек, который умеет делать креативы самостоятельно на уровне Middle Graphic Designer.
• Если ты умеешь отличать шедевр от говна — мы точно найдем общий язык.
• Если ты смотришь Reels и думаешь: "Прикольно получилось." — скорее всего мы не сработаемся.
• Если же ты сразу понимаешь: - почему ролик удерживает внимание; - где зритель закроет видео; - почему его сохраняют; - почему его пересылают; - как сделать его еще сильнее; - как оформить публикацию так, чтобы она выглядела дороже конкурентов; тогда мы точно найдем общий язык.
• Если твоя работа заканчивается после публикации — эта вакансия не для тебя. Для нас публикация — это только начало. Мы анализируем каждый ролик. Постоянно тестируем новые гипотезы. И каждую неделю делаем контент лучше.
Что предлагаем:
• федеральный бренд;
• растущую франшизу;
• постоянный поток контента со всей России;
• работу в команде с контент-маркетологом и инфлюенс-менеджером;
• возможность влиять на визуальный стиль федерального бренда;
• свободу принимать решения;
• возможность вырасти до руководителя SMM-направления.
• Доход: 50 000 — 120 000 ₽. Фикс + KPI.
• Full-time. Полное погружение.
Если дочитал до конца и думаешь: «Черт побери, это прям про меня.» Welcome!
Для отклика 📲:
@I_Petuhov
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #контент #смм
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4🤷♂3😁2
Интернет-маркетолог в компанию Коник
Работодатель:
Компания «Коник» - дистрибьютор ведущих мировых брендов детских товаров и производитель собственных торговых марок. Мы поставляем качественные, стильные, оригинальные игрушки, настольные игры и наборы для творчества, в нашем портфеле более 20 известных брендов. Основные каналы продаж - e-com (Ozon, WB, ЯМ) и B2B.
Что нужно делать и сделать:
1. Работа с блогерами
• Работа с блогерами и инфлюенсерами: поиск релевантных авторов под категорию, оценка качества трафика, согласование условий и форматов, контроль выхода интеграций, маркировка рекламы в ОРД
• Составление ТЗ для рекламных интеграций
• Еженедельная отчетность по проведенным активностям и эффективности всех ваших рекламных кампаний
2. Контент-маркетинг
• Участие в разработке медиа-плана и контент-плана компании
• Взаимодействие с видеографами, фотографами и рилсмейкерами для создания уникального контента
3. Работа с маркетплейсами
• Составление ТЗ для дизайнера по созданию инфографики и ричконтента
• Составление ТЗ для копирайтера по созданию описаний для товаров
4. Дополнительно
• Документооборот по вашим мероприятиям и активностям (составление договоров, доп.соглашений, закрывающих актов с подрядчиками и пр.)
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в сфере маркетинга от трёх лет
• Релевантный и успешный опыт работы с внешним трафиком на маркетплейсы
• Умение работать с цифрами и метриками, а также обязательно умение оценивать результативность и эффективность всех рекламных интеграций и мероприятий
• Отличные организаторские навыки, креативность и инициативность
• Интерес к работе на рынке FMCG с детскими товарами
Что предлагаем:
• Социальные гарантии согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (состоит из оклада + KPI)
• График 5/2 (понедельник-пятница) с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, работа в офисе
• Работа в Санкт-Петербурге. Уютный офис ( ст. м. Чкаловская - 10 минут пешком, м. Петроградская - 20 минут пешком)
• Приятная сфера работы (детские товары и игрушки)
• Скидки на продукцию компании до 50%
Для отклика 📲:
@koshka_sonya
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #performance #интернетмаркетолог
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания «Коник» - дистрибьютор ведущих мировых брендов детских товаров и производитель собственных торговых марок. Мы поставляем качественные, стильные, оригинальные игрушки, настольные игры и наборы для творчества, в нашем портфеле более 20 известных брендов. Основные каналы продаж - e-com (Ozon, WB, ЯМ) и B2B.
Что нужно делать и сделать:
1. Работа с блогерами
• Работа с блогерами и инфлюенсерами: поиск релевантных авторов под категорию, оценка качества трафика, согласование условий и форматов, контроль выхода интеграций, маркировка рекламы в ОРД
• Составление ТЗ для рекламных интеграций
• Еженедельная отчетность по проведенным активностям и эффективности всех ваших рекламных кампаний
2. Контент-маркетинг
• Участие в разработке медиа-плана и контент-плана компании
• Взаимодействие с видеографами, фотографами и рилсмейкерами для создания уникального контента
3. Работа с маркетплейсами
• Составление ТЗ для дизайнера по созданию инфографики и ричконтента
• Составление ТЗ для копирайтера по созданию описаний для товаров
4. Дополнительно
• Документооборот по вашим мероприятиям и активностям (составление договоров, доп.соглашений, закрывающих актов с подрядчиками и пр.)
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в сфере маркетинга от трёх лет
• Релевантный и успешный опыт работы с внешним трафиком на маркетплейсы
• Умение работать с цифрами и метриками, а также обязательно умение оценивать результативность и эффективность всех рекламных интеграций и мероприятий
• Отличные организаторские навыки, креативность и инициативность
• Интерес к работе на рынке FMCG с детскими товарами
Что предлагаем:
• Социальные гарантии согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата (состоит из оклада + KPI)
• График 5/2 (понедельник-пятница) с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, работа в офисе
• Работа в Санкт-Петербурге. Уютный офис ( ст. м. Чкаловская - 10 минут пешком, м. Петроградская - 20 минут пешком)
• Приятная сфера работы (детские товары и игрушки)
• Скидки на продукцию компании до 50%
Для отклика 📲:
@koshka_sonya
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #performance #интернетмаркетолог
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Директор по маркетингу в международную консалтинговую компанию
Работодатель:
Международная консалтинговая компания, специализирующаяся на вопросах миграции, гражданства и комплексного сопровождения частных клиентов. Компания помогает клиентам решать миграционные и юридические вопросы, работать с документами и государственными органами, а также сопровождает по ряду финансовых и социальных вопросов. Сейчас бизнес активно масштабируется и развивает присутствие на международных рынках — в США, Великобритании и странах Европы.
Ищем директора по маркетингу, который выстроит маркетинг как полноценную функцию роста и возьмёт на себя его масштабирование в соответствии со стратегическими целями бизнеса.
Что нужно делать и сделать:
• Отвечать за маркетинговую стратегию по всем бизнес-направлениям
• Вести международную экспансию: США, UK, Европа
• Отвечать за лидогенерацию, привлечение клиентов и результат маркетинга в деньгах
• Строить и оптимизировать воронку на данных и сквозной аналитике
• Развивать digital-экосистему, контент, партнёрства и AI-инициативы
• Запускать и масштабировать новые каналы привлечения и growth-эксперименты
• Руководить командой маркетинга, агентствами и подрядчиками
• Управлять бюджетом и вкладом маркетинга в выручку
• Презентовать стратегию, метрики и результаты напрямую собственникам
Как будем измерять результат:
- MQL, SQL, CPL, CPQL, CAC, выручка
- Эффективность воронки и ROMI
- Работающая сквозная аналитика
- Новые каналы привлечения: запущены и масштабированы
- Рост вклада маркетинга в бизнес
Нам важен не объём лидов, а качественные лиды с коммерческим запросом.
Пожелания к кандидату:
• 5+ лет в маркетинге, из них 3+ на позиции директора / Head of Marketing / Head of Performance & Growth
• Подтверждённый опыт запуска и масштабирования маркетинга на рынках США, UK или Европы
• Стратегии с измеримым коммерческим эффектом
• Практика в лидогенерации, performance-маркетинге, оптимизации воронки
• Опыт управления командой, агентствами и бюджетом
• CRM, digital, веб-аналитика, AI-инструменты, автоматизация
• Русский — родной, английский — от B2+
• Аналитическое и коммерческое мышление, ownership
Что предлагаем:
• от 250 000 ₽ + ежемесячный бонус: % от продаж, привлечённых маркетинговыми каналами
• Гибкие условия оформления (ТК РФ, также возможна оплата в крипто)
• Удалённо или гибрид (офис в центре Москвы), гибкое начало дня (9:00/10:00 — 18:00/19:00)
• Прямая работа с собственниками, влияние на стратегию роста
• Сильная команда и ресурс на построение маркетинга
• Обучение, зарубежные поездки для результативных сотрудников , корпоративные мероприятия, доп. бенефиты
Для отклика 📲:
@nkalinahr
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #performance #HeadofMarketing
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Международная консалтинговая компания, специализирующаяся на вопросах миграции, гражданства и комплексного сопровождения частных клиентов. Компания помогает клиентам решать миграционные и юридические вопросы, работать с документами и государственными органами, а также сопровождает по ряду финансовых и социальных вопросов. Сейчас бизнес активно масштабируется и развивает присутствие на международных рынках — в США, Великобритании и странах Европы.
Ищем директора по маркетингу, который выстроит маркетинг как полноценную функцию роста и возьмёт на себя его масштабирование в соответствии со стратегическими целями бизнеса.
Что нужно делать и сделать:
• Отвечать за маркетинговую стратегию по всем бизнес-направлениям
• Вести международную экспансию: США, UK, Европа
• Отвечать за лидогенерацию, привлечение клиентов и результат маркетинга в деньгах
• Строить и оптимизировать воронку на данных и сквозной аналитике
• Развивать digital-экосистему, контент, партнёрства и AI-инициативы
• Запускать и масштабировать новые каналы привлечения и growth-эксперименты
• Руководить командой маркетинга, агентствами и подрядчиками
• Управлять бюджетом и вкладом маркетинга в выручку
• Презентовать стратегию, метрики и результаты напрямую собственникам
Как будем измерять результат:
- MQL, SQL, CPL, CPQL, CAC, выручка
- Эффективность воронки и ROMI
- Работающая сквозная аналитика
- Новые каналы привлечения: запущены и масштабированы
- Рост вклада маркетинга в бизнес
Нам важен не объём лидов, а качественные лиды с коммерческим запросом.
Пожелания к кандидату:
• 5+ лет в маркетинге, из них 3+ на позиции директора / Head of Marketing / Head of Performance & Growth
• Подтверждённый опыт запуска и масштабирования маркетинга на рынках США, UK или Европы
• Стратегии с измеримым коммерческим эффектом
• Практика в лидогенерации, performance-маркетинге, оптимизации воронки
• Опыт управления командой, агентствами и бюджетом
• CRM, digital, веб-аналитика, AI-инструменты, автоматизация
• Русский — родной, английский — от B2+
• Аналитическое и коммерческое мышление, ownership
Что предлагаем:
• от 250 000 ₽ + ежемесячный бонус: % от продаж, привлечённых маркетинговыми каналами
• Гибкие условия оформления (ТК РФ, также возможна оплата в крипто)
• Удалённо или гибрид (офис в центре Москвы), гибкое начало дня (9:00/10:00 — 18:00/19:00)
• Прямая работа с собственниками, влияние на стратегию роста
• Сильная команда и ресурс на построение маркетинга
• Обучение, зарубежные поездки для результативных сотрудников , корпоративные мероприятия, доп. бенефиты
Для отклика 📲:
@nkalinahr
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #performance #HeadofMarketing
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Руководитель по маркетингу / Развитию онлайн-проекта в компанию Happy New Body
Работодатель:
Компания Happy New Body — развивающийся проект в сфере нутрициологии и здорового снижения веса.
У нас уже есть активная аудитория в социальных сетях, востребованные продукты, успешный опыт запусков и большой потенциал роста в России и за рубежом. Сейчас нам нужен человек, который поможет собрать маркетинг, контент и продажи в единую систему и масштабировать проект.
Что нужно делать и сделать:
• Контент и продажи: связать контент личного бренда с прогревами, продуктами и продажами.
• Воронки и запуски: выстраивать воронки продаж и системно организовывать запуски от идеи до анализа результатов.
• CRM и работа с аудиторией: сегментация базы, рассылки, автоматические цепочки, повторные продажи и переход клиентов между продуктами.
• Аналитика: отслеживать продажи, конверсии и эффективность воронок, контента и продуктов, находить точки роста.
• Развитие и масштабирование: развивать продуктовую линейку, тестировать новые направления и участвовать в выходе проекта на международные рынки.
Пожелания к кандидату:
• Обязателен опыт работы в онлайн-школах / онлайн-образовании / экспертных онлайн-проектах.
• Практический опыт запусков и построения воронок продаж.
• Понимание CRM-маркетинга, прогревов, рассылок и работы с клиентской базой.
• Умение связывать контент с продажами и работать с аналитикой.
• Опыт работы с личным брендом или блогером будет большим преимуществом.
• Опыт управления командой и подрядчиками.
• Самостоятельность, системность и умение доводить идеи до конкретного результата.
Что предлагаем:
• Зарплата от 150 000 ₽, финальные условия обсуждаем в зависимости от опыта.
• 100% удаленная работа — нам неважно, в какой стране или городе вы находитесь.
• Полная занятость и полное погружение в проект.
• Кандидатов, которые ищут еще один проект на совмещение, не рассматриваем.
• Гибкость в организации рабочего дня, для нас важны результат и выполнение задач.
• Дружная небольшая команда, минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на развитие проекта.
• Большая свобода для инициативы: нам нужен не просто исполнитель, а человек, который сможет предлагать решения и брать ответственность за их реализацию.
• Возможность расти вместе с проектом и участвовать в его масштабировании на международные рынки.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #руководительотделамаркетинга #edtech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Happy New Body — развивающийся проект в сфере нутрициологии и здорового снижения веса.
У нас уже есть активная аудитория в социальных сетях, востребованные продукты, успешный опыт запусков и большой потенциал роста в России и за рубежом. Сейчас нам нужен человек, который поможет собрать маркетинг, контент и продажи в единую систему и масштабировать проект.
Что нужно делать и сделать:
• Контент и продажи: связать контент личного бренда с прогревами, продуктами и продажами.
• Воронки и запуски: выстраивать воронки продаж и системно организовывать запуски от идеи до анализа результатов.
• CRM и работа с аудиторией: сегментация базы, рассылки, автоматические цепочки, повторные продажи и переход клиентов между продуктами.
• Аналитика: отслеживать продажи, конверсии и эффективность воронок, контента и продуктов, находить точки роста.
• Развитие и масштабирование: развивать продуктовую линейку, тестировать новые направления и участвовать в выходе проекта на международные рынки.
Пожелания к кандидату:
• Обязателен опыт работы в онлайн-школах / онлайн-образовании / экспертных онлайн-проектах.
• Практический опыт запусков и построения воронок продаж.
• Понимание CRM-маркетинга, прогревов, рассылок и работы с клиентской базой.
• Умение связывать контент с продажами и работать с аналитикой.
• Опыт работы с личным брендом или блогером будет большим преимуществом.
• Опыт управления командой и подрядчиками.
• Самостоятельность, системность и умение доводить идеи до конкретного результата.
Что предлагаем:
• Зарплата от 150 000 ₽, финальные условия обсуждаем в зависимости от опыта.
• 100% удаленная работа — нам неважно, в какой стране или городе вы находитесь.
• Полная занятость и полное погружение в проект.
• Кандидатов, которые ищут еще один проект на совмещение, не рассматриваем.
• Гибкость в организации рабочего дня, для нас важны результат и выполнение задач.
• Дружная небольшая команда, минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на развитие проекта.
• Большая свобода для инициативы: нам нужен не просто исполнитель, а человек, который сможет предлагать решения и брать ответственность за их реализацию.
• Возможность расти вместе с проектом и участвовать в его масштабировании на международные рынки.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #руководительотделамаркетинга #edtech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по продажам в Тренинговый Центр Елены Чурзиной
Работодатель:
Тренинговый Центр Елены Чурзиной
Тренинговый центр работает с 2011 года
Более 280 000 женщин прошли тренинги
Большая продуктовая линейка (более 25 продуктов на проработку различных сфер жизни)
Каждый третий клиент делает повторную покупку и продолжает занятия в тренинговом центре
Проект входит в ТОП-5 онлайн проектов по версии GetCourse
Елена Чурзина – кандидат социологических наук, женский психолог, НЛП-Мастер, действительный член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги (ОППЛ)
Продукт — уникальные практики и приемы, основанные на древних знаниях Великой Северной Традиции, Рэй Ки, Живы и личных разработок Елены Чурзиной.
Что нужно делать и сделать:
• Опыт работы менеджером по продажам в онлайн-школах и EdTech-проектах
• Опыт работы в звонках и переписке, готовность к большому объему звонков в день
• Опыт работы с мягкими нишами или интерес к теме – большой плюс, но не обязательное условие
Что предлагаем:
• Оплата – фикс + % от продаж + премии
• Своевременные выплаты за оказанные услуги – 2 раза в месяц
• Дружный и поддерживающий коллектив, в котором сотрудничают от 2 до 5 лет
Для отклика 📲:
@workedtech_assistant
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #edtech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Тренинговый Центр Елены Чурзиной
Тренинговый центр работает с 2011 года
Более 280 000 женщин прошли тренинги
Большая продуктовая линейка (более 25 продуктов на проработку различных сфер жизни)
Каждый третий клиент делает повторную покупку и продолжает занятия в тренинговом центре
Проект входит в ТОП-5 онлайн проектов по версии GetCourse
Елена Чурзина – кандидат социологических наук, женский психолог, НЛП-Мастер, действительный член Общероссийской профессиональной психотерапевтической лиги (ОППЛ)
Продукт — уникальные практики и приемы, основанные на древних знаниях Великой Северной Традиции, Рэй Ки, Живы и личных разработок Елены Чурзиной.
Что нужно делать и сделать:
• Опыт работы менеджером по продажам в онлайн-школах и EdTech-проектах
• Опыт работы в звонках и переписке, готовность к большому объему звонков в день
• Опыт работы с мягкими нишами или интерес к теме – большой плюс, но не обязательное условие
Что предлагаем:
• Оплата – фикс + % от продаж + премии
• Своевременные выплаты за оказанные услуги – 2 раза в месяц
• Дружный и поддерживающий коллектив, в котором сотрудничают от 2 до 5 лет
Для отклика 📲:
@workedtech_assistant
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #edtech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
PR & Partnerships Manager в онлайн-школу ИКРА
Работодатель:
Онлайн-школа ИКРА ищет PR-менеджера, который возьмёт внешние коммуникации, партнёрства и PR-проекты.
Ищем самостоятельного менеджера, который видит возможности, оценивает их потенциал, собирает проекты с командой и доводит их до измеримых результатов.
Что нужно делать и сделать:
• PR и партнёрства
• Анализировать входящие предложения (выступления, конференции, публикации, коллаборации).
• Оценивать площадки по аудитории, репутации, соответствию бренду и коммерческому потенциалу.
• Самостоятельно искать новые медиа, бренды, конференции и партнёров.
• Готовить и рассылать пресс-релизы.
• Поддерживать отношения и возвращаться к перспективным контактам.
• Управление проектами
• Вести проекты от идеи до завершения.
• Формировать планы, задачи, сроки и зоны ответственности.
• Координировать партнёров, спикеров и подрядчиков.
• Организовывать встречи, прогоны, подготовку материалов.
• Контролировать договоры, бюджеты, оплаты и документы.
• Проверять готовность площадки, оборудования, презентаций и раздатки.
• Спикеры и контент
• Подбирать спикеров под запрос, проводить брифинги.
• Помогать собирать логику выступления: цель → аудитория → тезисы → практика → вывод → связь с продуктами ИКРЫ.
• Адаптировать материалы под площадку без лишней кастомизации.
• Контролировать сроки и объём работы спикеров.
• Сохранять удачные материалы для повторного использования.
• Контроль внешних материалов
• Проверять презентации, Miro-доски, раздатку на логику, язык, визуал и соответствие бренду.
• Передавать команде актуальные шаблоны.
• Помогать сохранять единый голос бренда во всех форматах.
• Развитие возможностей
• Видеть коммерческий потенциал каждого контакта.
• Определять, может ли выступление перерасти в спецпроект, обучение или долгосрочную коллаборацию.
• Собирать обратную связь, делать follow-up, передавать тёплые лиды продажам.
• Предлагать продукты ИКРЫ после PR-активностей.
• Оценка результатов
• Вести реестр активностей, партнёров и площадок.
• Фиксировать охваты, контакты, лиды и договорённости.
• Оценивать, какие форматы стоит повторять.
• Готовить короткий ежемесячный отчёт: что сделали, что получили, куда движемся дальше.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в PR, партнёрствах, спецпроектах, конференциях или event/project-менеджменте.
• Умеет вести несколько проектов и не терять детали.
• Оценивает площадки не только по охвату, но и по репутации + бизнес-задачам.
• Умеет общаться со спикерами, руководителями, партнёрами, подрядчиками.
• Может отредактировать структуру выступления, презентацию или текст.
• Не боится бюджета, документов и организационной рутины.
• Мягко, но настойчиво добивается ответов и соблюдения дедлайнов.
• Видит следующий шаг после мероприятия, а не считает его финишем.
• Грамотно пишет и чувствует тональность бренда.
• Работает самостоятельно без готовых инструкций на все случаи.
Будет плюсом:
• Опыт в образовании, консалтинге, креативных индустриях или B2B.
• Своя база контактов в медиа и на конференциях.
• Опыт работы с личным брендом основателя.
• Навыки редактора или продюсера образовательного контента.
• Опыт в YouGile, CRM, 1C, Figma, Miro.
Что предлагаем:
• Полная занятость.
• Много самостоятельности и прямого общения с руководством и партнёрами.
• Очные мероприятия и прогоны по необходимости.
• Условия обсуждаем индивидуально.
Для отклика 📲:
info@ikraikra.ru
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #pr #пиар
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Онлайн-школа ИКРА ищет PR-менеджера, который возьмёт внешние коммуникации, партнёрства и PR-проекты.
Ищем самостоятельного менеджера, который видит возможности, оценивает их потенциал, собирает проекты с командой и доводит их до измеримых результатов.
Что нужно делать и сделать:
• PR и партнёрства
• Анализировать входящие предложения (выступления, конференции, публикации, коллаборации).
• Оценивать площадки по аудитории, репутации, соответствию бренду и коммерческому потенциалу.
• Самостоятельно искать новые медиа, бренды, конференции и партнёров.
• Готовить и рассылать пресс-релизы.
• Поддерживать отношения и возвращаться к перспективным контактам.
• Управление проектами
• Вести проекты от идеи до завершения.
• Формировать планы, задачи, сроки и зоны ответственности.
• Координировать партнёров, спикеров и подрядчиков.
• Организовывать встречи, прогоны, подготовку материалов.
• Контролировать договоры, бюджеты, оплаты и документы.
• Проверять готовность площадки, оборудования, презентаций и раздатки.
• Спикеры и контент
• Подбирать спикеров под запрос, проводить брифинги.
• Помогать собирать логику выступления: цель → аудитория → тезисы → практика → вывод → связь с продуктами ИКРЫ.
• Адаптировать материалы под площадку без лишней кастомизации.
• Контролировать сроки и объём работы спикеров.
• Сохранять удачные материалы для повторного использования.
• Контроль внешних материалов
• Проверять презентации, Miro-доски, раздатку на логику, язык, визуал и соответствие бренду.
• Передавать команде актуальные шаблоны.
• Помогать сохранять единый голос бренда во всех форматах.
• Развитие возможностей
• Видеть коммерческий потенциал каждого контакта.
• Определять, может ли выступление перерасти в спецпроект, обучение или долгосрочную коллаборацию.
• Собирать обратную связь, делать follow-up, передавать тёплые лиды продажам.
• Предлагать продукты ИКРЫ после PR-активностей.
• Оценка результатов
• Вести реестр активностей, партнёров и площадок.
• Фиксировать охваты, контакты, лиды и договорённости.
• Оценивать, какие форматы стоит повторять.
• Готовить короткий ежемесячный отчёт: что сделали, что получили, куда движемся дальше.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в PR, партнёрствах, спецпроектах, конференциях или event/project-менеджменте.
• Умеет вести несколько проектов и не терять детали.
• Оценивает площадки не только по охвату, но и по репутации + бизнес-задачам.
• Умеет общаться со спикерами, руководителями, партнёрами, подрядчиками.
• Может отредактировать структуру выступления, презентацию или текст.
• Не боится бюджета, документов и организационной рутины.
• Мягко, но настойчиво добивается ответов и соблюдения дедлайнов.
• Видит следующий шаг после мероприятия, а не считает его финишем.
• Грамотно пишет и чувствует тональность бренда.
• Работает самостоятельно без готовых инструкций на все случаи.
Будет плюсом:
• Опыт в образовании, консалтинге, креативных индустриях или B2B.
• Своя база контактов в медиа и на конференциях.
• Опыт работы с личным брендом основателя.
• Навыки редактора или продюсера образовательного контента.
• Опыт в YouGile, CRM, 1C, Figma, Miro.
Что предлагаем:
• Полная занятость.
• Много самостоятельности и прямого общения с руководством и партнёрами.
• Очные мероприятия и прогоны по необходимости.
• Условия обсуждаем индивидуально.
Для отклика 📲:
info@ikraikra.ru
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #pr #пиар
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Инфлюенс-менеджер в компанию Пельмень Хаус
Работодатель:
Привет.
Я Иван Петухов, co-founder Пельмень Хаус.
Мы строим федеральную сеть стрит-фуд пельменных.
Каждый месяц открываем новые города.
И сейчас ищем человека, который вольется в нашу систему работы с блогерами и UGC-креаторами.
Мы не покупаем рекламу у блогеров.
Мы строим систему, которая приводит гостей в кафе еще до официального открытия точки.
Не просто искать блогеров.
Не просто договариваться о рекламе.
Не просто вести таблицу.
А отвечать на вопросы:
- Какой блогер подойдет бренду?
- Сколько гостей он способен привести?
- Как сделать так, чтобы интеграция окупилась?
Что нужно делать и сделать:
• искать, анализировать и вести единую базу блогеров и UGC-креаторов по всей сети;
• проводить переговоры и продавать блогерам идею сотрудничества с брендом;
• договариваться о максимально выгодных условиях интеграций;
• организовывать интеграции до открытия новых точек и поддерживать регулярный маркетинг после открытия;
• контролировать выполнение технического задания, выход публикаций и получение всех исходных материалов;
• анализировать эффективность каждой интеграции;
• отвечать за продажи, гостей и окупаемость рекламного бюджета через UTM-метки, промокоды, секретные слова и другие инструменты аналитики;
• постоянно искать новые механики работы с блогерами и UGC-креаторами, которые увеличивают продажи точек.
• Работать предстоит вместе с контент-маркетологом и SMM. Контент-маркетолог определяет формат интеграции, пишет сценарий и готовит техническое задание. SMM использует полученный контент в социальных сетях. Ты отвечаешь за подбор блогеров, переговоры, организацию интеграций и конечный коммерческий результат
Пожелания к кандидату:
• Успещный опыт работы имннно на данной позиции! "без опыта не рассматриваю"
• Мне нужен человек с мышлением продажника. Не исполнитель. Не человек, который просто пишет блогерам сообщения. А человек, который умеет договариваться, убеждать, строить долгосрочные отношения и приносить бизнесу деньги.
• Если ты смотришь на блогера и думаешь: "Нормальный блогер." — скорее всего мы не сработаемся.
• Если же ты сразу понимаешь: - подойдет ли он нашему бренду; - сколько гостей он способен привести; - окупится ли интеграция; - как превратить блогера в постоянного амбассадора бренда; тогда мы точно найдем общий язык.
• Если твоя работа заканчивается после выхода публикации — эта вакансия не для тебя.
• Для нас работа только начинается. Мы измеряем не просмотры. Мы измеряем гостей, продажи и окупаемость.
Что предлагаем:
• федеральный бренд;
• растущую франшизу;
• постоянный поток новых городов и открытий;
• возможность построить федеральную систему Influence Marketing практически с нуля;
• свободу принимать решения;
• возможность собрать собственную команду.
• Доход от 50 000 до 250 000 ₽. Фикс + KPI + бонусы за коммерческий результат. Чем больше гостей, продаж и сильных интеграций ты создаешь — тем больше зарабатываешь.
• Full-time. Полное погружение.
Для отклика 📲:
@I_Petuhov
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #инфлюенс #influence
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Привет.
Я Иван Петухов, co-founder Пельмень Хаус.
Мы строим федеральную сеть стрит-фуд пельменных.
Каждый месяц открываем новые города.
И сейчас ищем человека, который вольется в нашу систему работы с блогерами и UGC-креаторами.
Мы не покупаем рекламу у блогеров.
Мы строим систему, которая приводит гостей в кафе еще до официального открытия точки.
Не просто искать блогеров.
Не просто договариваться о рекламе.
Не просто вести таблицу.
А отвечать на вопросы:
- Какой блогер подойдет бренду?
- Сколько гостей он способен привести?
- Как сделать так, чтобы интеграция окупилась?
Что нужно делать и сделать:
• искать, анализировать и вести единую базу блогеров и UGC-креаторов по всей сети;
• проводить переговоры и продавать блогерам идею сотрудничества с брендом;
• договариваться о максимально выгодных условиях интеграций;
• организовывать интеграции до открытия новых точек и поддерживать регулярный маркетинг после открытия;
• контролировать выполнение технического задания, выход публикаций и получение всех исходных материалов;
• анализировать эффективность каждой интеграции;
• отвечать за продажи, гостей и окупаемость рекламного бюджета через UTM-метки, промокоды, секретные слова и другие инструменты аналитики;
• постоянно искать новые механики работы с блогерами и UGC-креаторами, которые увеличивают продажи точек.
• Работать предстоит вместе с контент-маркетологом и SMM. Контент-маркетолог определяет формат интеграции, пишет сценарий и готовит техническое задание. SMM использует полученный контент в социальных сетях. Ты отвечаешь за подбор блогеров, переговоры, организацию интеграций и конечный коммерческий результат
Пожелания к кандидату:
• Успещный опыт работы имннно на данной позиции! "без опыта не рассматриваю"
• Мне нужен человек с мышлением продажника. Не исполнитель. Не человек, который просто пишет блогерам сообщения. А человек, который умеет договариваться, убеждать, строить долгосрочные отношения и приносить бизнесу деньги.
• Если ты смотришь на блогера и думаешь: "Нормальный блогер." — скорее всего мы не сработаемся.
• Если же ты сразу понимаешь: - подойдет ли он нашему бренду; - сколько гостей он способен привести; - окупится ли интеграция; - как превратить блогера в постоянного амбассадора бренда; тогда мы точно найдем общий язык.
• Если твоя работа заканчивается после выхода публикации — эта вакансия не для тебя.
• Для нас работа только начинается. Мы измеряем не просмотры. Мы измеряем гостей, продажи и окупаемость.
Что предлагаем:
• федеральный бренд;
• растущую франшизу;
• постоянный поток новых городов и открытий;
• возможность построить федеральную систему Influence Marketing практически с нуля;
• свободу принимать решения;
• возможность собрать собственную команду.
• Доход от 50 000 до 250 000 ₽. Фикс + KPI + бонусы за коммерческий результат. Чем больше гостей, продаж и сильных интеграций ты создаешь — тем больше зарабатываешь.
• Full-time. Полное погружение.
Для отклика 📲:
@I_Petuhov
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #инфлюенс #influence
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
😁5❤2🤷♂1
Руководитель отдела продаж в Бизнес Инженерию
Работодатель:
Бизнес-Инженерия Анатолия Сулиянова
Мы ищем человека, который уже строил или масштабировал отдел продаж и может показать это в цифрах — рост выручки, рост конверсии, снижение оттока менеджеров. Управляет через систему и отчётность, а не через ручное вмешательство в каждую сделку.
Что нужно делать и сделать:
• Построение и масштабирование отдела продаж: найм, адаптация, обучение менеджеров;
• Разработка и внедрение скриптов, регламентов, стандартов работы с воронкой под каждый продукт;
• Постановка и контроль планов продаж, декомпозиция по менеджерам и по продуктам;
• Контроль конверсии на каждом этапе воронки — от заявки до оплаты;
• Работа с CRM: настройка отчётности, контроль дисциплины ведения сделок;
• Личное участие в сложных сделках и переговорах с крупными клиентами;
• Организация продаж на мероприятиях (оффлайн-продажи и допродажи);
• Регулярная отчётность перед руководством: выполнение плана, узкие места воронки, гипотезы по росту.
Пожелания к кандидату:
• Опыт управления отделом продаж от 3 менеджеров от 3 лет;
• Опыт построения отдела продаж с нуля или его масштабирования;
• Опыт работы с CRM на уровне настройки процессов и отчётности, а не только фиксации сделок;
• Опыт продаж в сегменте b2c/инфопродуктов, мероприятий или услуг с высоким чеком;
• Опыт декомпозиции планов продаж и управления через цифры (конверсия, средний чек, LTV);
• Лидерство — способность вести команду за собой, а не только контролировать;
• Стрессоустойчивость — высокий темп в периоды запусков, ответственность за план всего отдела;
• Системное мышление — видеть воронку целиком и находить, где она проседает;
• Ответственность за результат, а не за процесс — фокус на выполнении плана;
• Коммуникабельность — переговоры с крупными клиентами лично (при необходимости).
Что предлагаем:
• Офис рядом с метро «Ломоносовский проспект», работа в офисе 5/2, гибрид обсуждается
• ЗП и условия обсуждаются на собеседовании
Для отклика 📲:
@hrnatag
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #руководительотделапродаж
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Бизнес-Инженерия Анатолия Сулиянова
Мы ищем человека, который уже строил или масштабировал отдел продаж и может показать это в цифрах — рост выручки, рост конверсии, снижение оттока менеджеров. Управляет через систему и отчётность, а не через ручное вмешательство в каждую сделку.
Что нужно делать и сделать:
• Построение и масштабирование отдела продаж: найм, адаптация, обучение менеджеров;
• Разработка и внедрение скриптов, регламентов, стандартов работы с воронкой под каждый продукт;
• Постановка и контроль планов продаж, декомпозиция по менеджерам и по продуктам;
• Контроль конверсии на каждом этапе воронки — от заявки до оплаты;
• Работа с CRM: настройка отчётности, контроль дисциплины ведения сделок;
• Личное участие в сложных сделках и переговорах с крупными клиентами;
• Организация продаж на мероприятиях (оффлайн-продажи и допродажи);
• Регулярная отчётность перед руководством: выполнение плана, узкие места воронки, гипотезы по росту.
Пожелания к кандидату:
• Опыт управления отделом продаж от 3 менеджеров от 3 лет;
• Опыт построения отдела продаж с нуля или его масштабирования;
• Опыт работы с CRM на уровне настройки процессов и отчётности, а не только фиксации сделок;
• Опыт продаж в сегменте b2c/инфопродуктов, мероприятий или услуг с высоким чеком;
• Опыт декомпозиции планов продаж и управления через цифры (конверсия, средний чек, LTV);
• Лидерство — способность вести команду за собой, а не только контролировать;
• Стрессоустойчивость — высокий темп в периоды запусков, ответственность за план всего отдела;
• Системное мышление — видеть воронку целиком и находить, где она проседает;
• Ответственность за результат, а не за процесс — фокус на выполнении плана;
• Коммуникабельность — переговоры с крупными клиентами лично (при необходимости).
Что предлагаем:
• Офис рядом с метро «Ломоносовский проспект», работа в офисе 5/2, гибрид обсуждается
• ЗП и условия обсуждаются на собеседовании
Для отклика 📲:
@hrnatag
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #руководительотделапродаж
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер отдела продаж в компанию Profi Training
Работодатель:
Компания Profi Training — образовательная платформа по обучению и сертификации финансистов и бизнесменов (АССА/CIMA). 8 лет на рынке, 30 000+ выпускников.
Ниша твердая, обучаем именно профессиональным навыкам, а так же повышение квалификации. Сейчас активно масштабируем бизнес и выходим на новые рынки — команда растёт, и нам нужны новые лица!
Что нужно делать и сделать:
• Обрабатывать входящие лиды (их много, команда растёт).
• Помогать клиентам с выбором продуктов под их задачи.
• Конечно выполнять план продаж)
Пожелания к кандидату:
• Опыт продаж в онлайн от 2 лет (образование / фин / бух услуги — идеально).
• B2C-продажи с чеком от 50 тыс руб. B2B-опыт приветствуется.
• Знание CRM (Амо / Геткурс), телефонии, мессенджеров.
• Проактивность: сам строишь план на день, чтобы достичь максимума.
• Владение узбекским — плюс, но не обязательно.
• Любишь работать в команде и гореть своим делом
Что предлагаем:
• Удалённую работу с гибким графиком.Компания находится в Узбекистане, работаем по Ташкентскому времени (с 8-00 Мск до 17-00 Мск).
• Оклад + % . Стажировка оплачивается 💰.
• Продукт с подпиской, который приятно продавать.
• Поддержку руководителя на всех этапах.
• Реальные карьерные перспективы: мы масштабируемся на новые страны, и для тех, кто показывает результат, есть возможность роста до руководящих позиций
Для отклика 📲:
@Kella2004
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Profi Training — образовательная платформа по обучению и сертификации финансистов и бизнесменов (АССА/CIMA). 8 лет на рынке, 30 000+ выпускников.
Ниша твердая, обучаем именно профессиональным навыкам, а так же повышение квалификации. Сейчас активно масштабируем бизнес и выходим на новые рынки — команда растёт, и нам нужны новые лица!
Что нужно делать и сделать:
• Обрабатывать входящие лиды (их много, команда растёт).
• Помогать клиентам с выбором продуктов под их задачи.
• Конечно выполнять план продаж)
Пожелания к кандидату:
• Опыт продаж в онлайн от 2 лет (образование / фин / бух услуги — идеально).
• B2C-продажи с чеком от 50 тыс руб. B2B-опыт приветствуется.
• Знание CRM (Амо / Геткурс), телефонии, мессенджеров.
• Проактивность: сам строишь план на день, чтобы достичь максимума.
• Владение узбекским — плюс, но не обязательно.
• Любишь работать в команде и гореть своим делом
Что предлагаем:
• Удалённую работу с гибким графиком.Компания находится в Узбекистане, работаем по Ташкентскому времени (с 8-00 Мск до 17-00 Мск).
• Оклад + % . Стажировка оплачивается 💰.
• Продукт с подпиской, который приятно продавать.
• Поддержку руководителя на всех этапах.
• Реальные карьерные перспективы: мы масштабируемся на новые страны, и для тех, кто показывает результат, есть возможность роста до руководящих позиций
Для отклика 📲:
@Kella2004
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
SMM-менеджер / Контент-creator в компанию Simply Rent
Работодатель:
Компания Simply Rent. Мы — сервис по аренде техники, который только начинает активное развитие в социальных сетях. Ищем сильного SMM-менеджера / контент-криэйтора, который поможет с нуля выстроить присутствие бренда, задать стиль и вырастить аудиторию через актуальный и виральный контент.
Что нужно делать и сделать:
• Разработка и реализация контент-стратегии для нельзяграмма, TikTok, YouTube Shorts, VK клипы и Threads (Telegram — как дополнительный канал).
• Создание контент-планов (минимум на 2 недели вперёд) с последующим согласованием.
• Полный цикл производства контента: от идеи и сценария до съёмки и монтажа.
• Работа с трендами, адаптация под нишу, тестирование виральных форматов.
• Ежедневный постинг и участие в развитии охватов и вовлечённости.
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками (съёмка, дизайн и пр. при необходимости).
• Участие в запуске и тестировании инфлюенс-маркетинга (подбор блогеров, гипотезы, интеграции).
• Участие в формировании визуального стиля, tone of voice и дальнейшей работе с брендбуком.
• Аналитика результатов, тестирование гипотез и оптимизация контента под KPI.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в SMM / контенте от 1 г.
• Сильная насмотренность и понимание визуальных трендов.
• Чувство стиля и понимание, что «работает», а что — нет.
• Умение снимать и монтировать (Reels / TikTok) на хорошем уровне.
• Грамотность и аккуратная работа с текстами.
• Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Готовность показать портфолио (кейсы, контент, результаты).
• Готовность выполнить тестовое задание.
• Как преимущество – владение нейросетями для генерации видео/фото-контента, а также оптимизации рутинных рабочих процессов.
Что предлагаем:
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью.
• Возможность расти вместе с проектом и влиять на развитие бренда с самого начала.
Для отклика 📲:
@simplyrentmngr
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент #smm #смм
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Simply Rent. Мы — сервис по аренде техники, который только начинает активное развитие в социальных сетях. Ищем сильного SMM-менеджера / контент-криэйтора, который поможет с нуля выстроить присутствие бренда, задать стиль и вырастить аудиторию через актуальный и виральный контент.
Что нужно делать и сделать:
• Разработка и реализация контент-стратегии для нельзяграмма, TikTok, YouTube Shorts, VK клипы и Threads (Telegram — как дополнительный канал).
• Создание контент-планов (минимум на 2 недели вперёд) с последующим согласованием.
• Полный цикл производства контента: от идеи и сценария до съёмки и монтажа.
• Работа с трендами, адаптация под нишу, тестирование виральных форматов.
• Ежедневный постинг и участие в развитии охватов и вовлечённости.
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками (съёмка, дизайн и пр. при необходимости).
• Участие в запуске и тестировании инфлюенс-маркетинга (подбор блогеров, гипотезы, интеграции).
• Участие в формировании визуального стиля, tone of voice и дальнейшей работе с брендбуком.
• Аналитика результатов, тестирование гипотез и оптимизация контента под KPI.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в SMM / контенте от 1 г.
• Сильная насмотренность и понимание визуальных трендов.
• Чувство стиля и понимание, что «работает», а что — нет.
• Умение снимать и монтировать (Reels / TikTok) на хорошем уровне.
• Грамотность и аккуратная работа с текстами.
• Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат.
• Готовность показать портфолио (кейсы, контент, результаты).
• Готовность выполнить тестовое задание.
• Как преимущество – владение нейросетями для генерации видео/фото-контента, а также оптимизации рутинных рабочих процессов.
Что предлагаем:
• Уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам интервью.
• Возможность расти вместе с проектом и влиять на развитие бренда с самого начала.
Для отклика 📲:
@simplyrentmngr
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент #smm #смм
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Маркетолог в компанию O complex
Работодатель:
Мы - команда O complex, и уже 9 лет с успехом помогаем людям стать здоровее и счастливее. Сейчас мы ищем Маркетолога, который разработает концепцию сайта
Что нужно делать и сделать:
• Разработка концепции сайта (у нас есть команда дизайнеров, ИТ, но нам нужна концептуальная идея)
• Совершенствование сайта: оптимизация конверсии, внедрение улучшений
• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии
• Поиск новых решений для повышения конверсии в покупку
Пожелания к кандидату:
• Успешный опыт создания концепции высококонверсионных сайтов (при отклике пришли кейсы)
• Успешный опыт работы маркетологом в digital-маркетинге (товарное направление) от 1 года.
• Опыт участия в разработке маркетинговых стратегий
• Соблюдение дедлайнов: мы ценим организованность и умение доводить начатое до конца в срок.
Что предлагаем:
• Полностью удаленная работа, полная занятость.
• Атмосфера креатива и поддержки: У нас ценится каждая идея
• Достойная заработная плата: Мы готовы обсуждать уровень дохода, исходя из твоего опыта и компетенций. Мы ценим профессионалов!
• Дружная и развивающаяся команда.
Для отклика 📲:
@chernyshevaA1
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы - команда O complex, и уже 9 лет с успехом помогаем людям стать здоровее и счастливее. Сейчас мы ищем Маркетолога, который разработает концепцию сайта
Что нужно делать и сделать:
• Разработка концепции сайта (у нас есть команда дизайнеров, ИТ, но нам нужна концептуальная идея)
• Совершенствование сайта: оптимизация конверсии, внедрение улучшений
• Участие в разработке и реализации маркетинговой стратегии
• Поиск новых решений для повышения конверсии в покупку
Пожелания к кандидату:
• Успешный опыт создания концепции высококонверсионных сайтов (при отклике пришли кейсы)
• Успешный опыт работы маркетологом в digital-маркетинге (товарное направление) от 1 года.
• Опыт участия в разработке маркетинговых стратегий
• Соблюдение дедлайнов: мы ценим организованность и умение доводить начатое до конца в срок.
Что предлагаем:
• Полностью удаленная работа, полная занятость.
• Атмосфера креатива и поддержки: У нас ценится каждая идея
• Достойная заработная плата: Мы готовы обсуждать уровень дохода, исходя из твоего опыта и компетенций. Мы ценим профессионалов!
• Дружная и развивающаяся команда.
Для отклика 📲:
@chernyshevaA1
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Influencer Scout в маркетинговое агентство
Работодатель:
Мы — агентство, которое запускает рекламные интеграции с блогерами для крупных брендов. Ищем опытного Influencer Scout, который станет надежной опорой руководителя проектов и возьмет на себя весь процесс поиска и первичного отбора блогеров.
Если у тебя уже есть опыт работы скаутом и ты умеешь быстро находить действительно подходящих авторов, будем рады познакомиться.
Что нужно делать и сделать:
• Искать блогеров под брифы клиентов (в основном TikTok, также Instagram и YouTube).
• Анализировать аккаунты: контент, статистику, вовлеченность, качество аудитории и признаки накрутки.
• Формировать шорт-листы с аргументацией, почему каждый блогер подходит под конкретный бриф.
• Запрашивать у блогеров и менеджеров статистику, медиакиты и прайсы.
• Вести и регулярно пополнять внутреннюю базу блогеров.
• Работать быстро, внимательно и системно с большим объемом информации.
Пожелания к кандидату:
• Обязателен опыт работы Influencer Scout / Influencer Manager / Менеджером по подбору блогеров от 1 года.
• Ты уже умеешь отличать живую аудиторию от накрученной.
• Понимаешь, какой блогер действительно подойдет под задачу бренда, а какой — нет.
• Умеешь самостоятельно принимать решения и не ждешь инструкции на каждый шаг.
• Внимателен(а) к деталям и спокойно работаешь с большим количеством однотипных задач.
• За рабочий день можешь качественно проанализировать десятки, а лучше — более 100 аккаунтов.
• Любишь порядок в таблицах и документах.
• Ответственный, исполнительный и соблюдаешь дедлайны.
Будет плюсом:
• Опыт работы с федеральными брендами.
• Опыт поиска блогеров именно для TikTok.
• Знание сервисов аналитики (LiveDune, trendHERO, HypeAuditor и др.).
Что предлагаем:
• Полностью удаленную работу.
• Полную занятость.
• Зарплату 60 000–100 000 ₽ (зависит от опыта и уровня).
• Работу напрямую с руководителем проектов без лишней бюрократии.
• Интересные проекты с крупными брендами.
• Долгосрочное сотрудничество.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #it #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — агентство, которое запускает рекламные интеграции с блогерами для крупных брендов. Ищем опытного Influencer Scout, который станет надежной опорой руководителя проектов и возьмет на себя весь процесс поиска и первичного отбора блогеров.
Если у тебя уже есть опыт работы скаутом и ты умеешь быстро находить действительно подходящих авторов, будем рады познакомиться.
Что нужно делать и сделать:
• Искать блогеров под брифы клиентов (в основном TikTok, также Instagram и YouTube).
• Анализировать аккаунты: контент, статистику, вовлеченность, качество аудитории и признаки накрутки.
• Формировать шорт-листы с аргументацией, почему каждый блогер подходит под конкретный бриф.
• Запрашивать у блогеров и менеджеров статистику, медиакиты и прайсы.
• Вести и регулярно пополнять внутреннюю базу блогеров.
• Работать быстро, внимательно и системно с большим объемом информации.
Пожелания к кандидату:
• Обязателен опыт работы Influencer Scout / Influencer Manager / Менеджером по подбору блогеров от 1 года.
• Ты уже умеешь отличать живую аудиторию от накрученной.
• Понимаешь, какой блогер действительно подойдет под задачу бренда, а какой — нет.
• Умеешь самостоятельно принимать решения и не ждешь инструкции на каждый шаг.
• Внимателен(а) к деталям и спокойно работаешь с большим количеством однотипных задач.
• За рабочий день можешь качественно проанализировать десятки, а лучше — более 100 аккаунтов.
• Любишь порядок в таблицах и документах.
• Ответственный, исполнительный и соблюдаешь дедлайны.
Будет плюсом:
• Опыт работы с федеральными брендами.
• Опыт поиска блогеров именно для TikTok.
• Знание сервисов аналитики (LiveDune, trendHERO, HypeAuditor и др.).
Что предлагаем:
• Полностью удаленную работу.
• Полную занятость.
• Зарплату 60 000–100 000 ₽ (зависит от опыта и уровня).
• Работу напрямую с руководителем проектов без лишней бюрократии.
• Интересные проекты с крупными брендами.
• Долгосрочное сотрудничество.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #it #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3🔥1
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Руководитель IT-инфраструктуры / IT Infrastructure Manager
🧑💻 Воробьёв Евгений
Ник tg: @VorobEvgen26
Номер телефона: +7-961-121-46-21
Email: vorobjewevgeni@yandex.ru
Возраст: 30
Формат/Локация: Нячанг (Вьетнам) - Удаленка
Здравствуйте! Я руководитель IT-инфраструктуры с опытом более 7 лет. Люблю разбираться в сложных задачах, наводить порядок в IT и находить решения, которые реально упрощают работу компании.
▪️ Желаемая сфера работы:
Хочу работать в сфере IT, в направлении управления и развития IT-инфраструктуры: серверы, сети, облачные сервисы, информационная безопасность, автоматизация и корпоративные IT-системы.
▪️Сильные стороны:
Мои сильные стороны — системный подход и самостоятельность. Я хорошо разбираюсь в IT-инфраструктуре: серверы, сети, Windows/Linux, корпоративные сервисы, VPN, безопасность и резервное копирование. Умею не только поддерживать существующую инфраструктуру, но и находить слабые места, предлагать решения и автоматизировать рутинные процессы.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
За время работы я выстроил и поддерживал IT-инфраструктуру компаний разного масштаба, включая инфраструктуру на 300 рабочих мест и 5 серверов. Администрировал более 20 корпоративных сервисов, внедрял Docker, автоматизацию и API-интеграции, занимался резервным копированием, безопасностью и оптимизацией IT-расходов. Также руководил IT-подразделениями и командами, работал с подрядчиками и отвечал за стабильность ключевых IT-сервисов.
▪️Что важно в работе/компании:
Для меня в работе важны понятные задачи, нормальная команда и возможность влиять на результат. Важно, чтобы руководство слышало IT и было готово развивать инфраструктуру, а не только устранять проблемы по факту.
Также ценю стабильность, профессиональный рост, адекватную ответственность и нормальную рабочую атмосферу. Мне нравится, когда можно не просто поддерживать то, что уже есть, а улучшать процессы, автоматизировать рутину и внедрять полезные решения.
▪️Финансовые ожидания:
1500 $
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#it #руководительпроекта #itmanager #резюме
🧑💻 Воробьёв Евгений
Ник tg: @VorobEvgen26
Номер телефона: +7-961-121-46-21
Email: vorobjewevgeni@yandex.ru
Возраст: 30
Формат/Локация: Нячанг (Вьетнам) - Удаленка
Здравствуйте! Я руководитель IT-инфраструктуры с опытом более 7 лет. Люблю разбираться в сложных задачах, наводить порядок в IT и находить решения, которые реально упрощают работу компании.
▪️ Желаемая сфера работы:
Хочу работать в сфере IT, в направлении управления и развития IT-инфраструктуры: серверы, сети, облачные сервисы, информационная безопасность, автоматизация и корпоративные IT-системы.
▪️Сильные стороны:
Мои сильные стороны — системный подход и самостоятельность. Я хорошо разбираюсь в IT-инфраструктуре: серверы, сети, Windows/Linux, корпоративные сервисы, VPN, безопасность и резервное копирование. Умею не только поддерживать существующую инфраструктуру, но и находить слабые места, предлагать решения и автоматизировать рутинные процессы.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
За время работы я выстроил и поддерживал IT-инфраструктуру компаний разного масштаба, включая инфраструктуру на 300 рабочих мест и 5 серверов. Администрировал более 20 корпоративных сервисов, внедрял Docker, автоматизацию и API-интеграции, занимался резервным копированием, безопасностью и оптимизацией IT-расходов. Также руководил IT-подразделениями и командами, работал с подрядчиками и отвечал за стабильность ключевых IT-сервисов.
▪️Что важно в работе/компании:
Для меня в работе важны понятные задачи, нормальная команда и возможность влиять на результат. Важно, чтобы руководство слышало IT и было готово развивать инфраструктуру, а не только устранять проблемы по факту.
Также ценю стабильность, профессиональный рост, адекватную ответственность и нормальную рабочую атмосферу. Мне нравится, когда можно не просто поддерживать то, что уже есть, а улучшать процессы, автоматизировать рутину и внедрять полезные решения.
▪️Финансовые ожидания:
1500 $
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#it #руководительпроекта #itmanager #резюме
❤4👍1🔥1
Менеджер по продажам в онлайн-школу StudyGlobal
Работодатель:
Study Global Онлайн-школа по подготовке выпускников к поступлению в зарубежные вузы ищет менеджера по продажам! На рынке образования мы уже 5 лет и наши студенты с 95% статистикой сдают экзамены и поступают заграницу.
Что нужно делать и сделать:
• Консультировать ребят в видео-конференциях
• Отписывать базе заинтересованных контактов
• Вести клиента по воронке и соблюдать процент конверсии
• Презентовать курсы из потребности клиента
• Инициативность
Пожелания к кандидату:
• Опыт в консультационных продажах/ опыт в продажах от 1 года
• Эмпатичное общение с будущими ученикам
• Знание техник продаж и опыт ведения переговоров
• Базовые знания работы в CRM-системах
• Грамотность и умение красиво, по-человечески писать
Что предлагаем:
• Полная удаленка
• Зарплата: 110.000 руб.
• График: 2/2 с 10 до 21 по МСК
• Свобода действий и открытость к любым идеям
Для отклика 📲:
@LERkKIiIins
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Study Global Онлайн-школа по подготовке выпускников к поступлению в зарубежные вузы ищет менеджера по продажам! На рынке образования мы уже 5 лет и наши студенты с 95% статистикой сдают экзамены и поступают заграницу.
Что нужно делать и сделать:
• Консультировать ребят в видео-конференциях
• Отписывать базе заинтересованных контактов
• Вести клиента по воронке и соблюдать процент конверсии
• Презентовать курсы из потребности клиента
• Инициативность
Пожелания к кандидату:
• Опыт в консультационных продажах/ опыт в продажах от 1 года
• Эмпатичное общение с будущими ученикам
• Знание техник продаж и опыт ведения переговоров
• Базовые знания работы в CRM-системах
• Грамотность и умение красиво, по-человечески писать
Что предлагаем:
• Полная удаленка
• Зарплата: 110.000 руб.
• График: 2/2 с 10 до 21 по МСК
• Свобода действий и открытость к любым идеям
Для отклика 📲:
@LERkKIiIins
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5🤷♂1
Менеджер по продажам B2B в компанию Биорг
Работодатель:
Компания Биорг — российский разработчик систем для оцифровки документов, распознавания изображений, идентификации личности (KYC) на базе технологий искусственного интеллекта: компьютерного зрения, машинного обучения, обработки естественного языка (NLP).
Нам нужен профессионал, который умеет говорить с первыми лицами компаний на одном языке, находит общие темы и боли, имеет свою «записную книжку» контактов и понимает, как продавать с крупным чеком в ИТ-отрасли (B2B, SaaS). Умеете работать на результат? Нам по пути.
Что нужно делать и сделать:
• Вести полный цикл продаж: от квалификации лида и выявления потребностей до презентации преимуществ продукта и успешного закрытия сделок на годовые лицензии.
• Развивать собственные каналы продаж: начиная со второго месяца работы, мы ожидаем от вас проактивности. Ваша задача — сформировать личный пул контактов, чтобы 30% клиентов приходило по каналам, которые вы нашли и развили самостоятельно.
• Поддерживать высокий стандарт работы с клиентской базой: вести прозрачную и детальную историю взаимодействий в CRM, трекере задач и «Книге продаж».
Пожелания к кандидату:
• Опыт в B2B-продажах: от 2-х лет самостоятельной продажи корпоративного ПО (опыт работы с лицензиями станет вашим весомым преимуществом).
• Своя сеть контактов: наличие собственной базы ЛПР («записной книжки») и четкое понимание психологии и специфики переговоров с корпоративными заказчиками.
• Навык упаковки смыслов: умение готовить убедительные, структурированные презентации и коммерческие предложения, которые бьют точно в боли бизнеса.
• Системность и дисциплина: вы относитесь к заполнению CRM и ведению документации не как к бюрократии, а как к важнейшему инструменту управления своей воронкой и выручкой. Высокая внимательность к деталям в цифрах и документах.
Что предлагаем:
• Заработная плата: окладная часть обсуждается по итогам собеседования + КПЭ от выполнения плана продаж.
• Оформление по ТК, официальная заработная плата.
• Профессиональное развитие, компенсация внешнего обучения.
• Интересные и перспективные проекты, ориентированные на крупных корпоративных и государственных заказчиков.
• Всегда чай/кофе, фрукты в офисе.
Корпоративные мероприятия.
• Мы удобно расположены - ст. м. "Технопарк".
• Работа в аккредитованной IT-компании.
Для отклика 📲:
@sav_an
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #it #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Биорг — российский разработчик систем для оцифровки документов, распознавания изображений, идентификации личности (KYC) на базе технологий искусственного интеллекта: компьютерного зрения, машинного обучения, обработки естественного языка (NLP).
Нам нужен профессионал, который умеет говорить с первыми лицами компаний на одном языке, находит общие темы и боли, имеет свою «записную книжку» контактов и понимает, как продавать с крупным чеком в ИТ-отрасли (B2B, SaaS). Умеете работать на результат? Нам по пути.
Что нужно делать и сделать:
• Вести полный цикл продаж: от квалификации лида и выявления потребностей до презентации преимуществ продукта и успешного закрытия сделок на годовые лицензии.
• Развивать собственные каналы продаж: начиная со второго месяца работы, мы ожидаем от вас проактивности. Ваша задача — сформировать личный пул контактов, чтобы 30% клиентов приходило по каналам, которые вы нашли и развили самостоятельно.
• Поддерживать высокий стандарт работы с клиентской базой: вести прозрачную и детальную историю взаимодействий в CRM, трекере задач и «Книге продаж».
Пожелания к кандидату:
• Опыт в B2B-продажах: от 2-х лет самостоятельной продажи корпоративного ПО (опыт работы с лицензиями станет вашим весомым преимуществом).
• Своя сеть контактов: наличие собственной базы ЛПР («записной книжки») и четкое понимание психологии и специфики переговоров с корпоративными заказчиками.
• Навык упаковки смыслов: умение готовить убедительные, структурированные презентации и коммерческие предложения, которые бьют точно в боли бизнеса.
• Системность и дисциплина: вы относитесь к заполнению CRM и ведению документации не как к бюрократии, а как к важнейшему инструменту управления своей воронкой и выручкой. Высокая внимательность к деталям в цифрах и документах.
Что предлагаем:
• Заработная плата: окладная часть обсуждается по итогам собеседования + КПЭ от выполнения плана продаж.
• Оформление по ТК, официальная заработная плата.
• Профессиональное развитие, компенсация внешнего обучения.
• Интересные и перспективные проекты, ориентированные на крупных корпоративных и государственных заказчиков.
• Всегда чай/кофе, фрукты в офисе.
Корпоративные мероприятия.
• Мы удобно расположены - ст. м. "Технопарк".
• Работа в аккредитованной IT-компании.
Для отклика 📲:
@sav_an
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #it #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
🤷♂2❤2
SMM Manager в команию Aina Tech
Работодатель:
Компания Aina Tech
Продукт в сфере HealthTech на стыке AI, генетики, биотехнологий и превентивной медицины, который помогает людям лучше понимать своё здоровье, формировать полезные привычки и поддерживать качество жизни.
Ищем SMM Manager, который умеет создавать сильный контент, строит понятную и привлекательную коммуникацию, находит точки для роста и отвечает за охват, вовлечение и эффективность контента.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию и контент-планы в связке с общей бренд- и маркетинговой стратегией и tone of voice.
• Создавать и адаптировать контент для X, Instagram, Telegram, YouTube, LinkedIn, Discord и других релевантных каналов.
• Определять роль каждого канала в воронке: узнаваемость, доверие к бренду, комьюнити, трафик, регистрации, лиды или партнёрские коммуникации.
• Упаковывать сложные темы — AI, здоровье, генетику, биотехнологии, longevity и preventive health — в доступный, этичный и вовлекающий контент.
• Писать сильные тексты: посты, треды, сценарии коротких видео, тексты для сайта и лендингов, email-рассылок, презентаций и кампаний.
• Запускать и анализировать контентные, комьюнити- и growth-гипотезы: форматы, рубрики, CTA, коллаборации, инфоповоды, механики вовлечения.
• Ставить задачи и координировать работу копирайтеров, дизайнеров, motion-специалистов, видеопродакшена и AI-креаторов.
• Участвовать в развитии комьюнити, модерации ключевых площадок и формировании конструктивного диалога с аудиторией.
• Следить за трендами в HealthTech, preventive health, longevity, wellness, AI, биотехнологиях и lifestyle-коммуникация.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы SMM Manager от 3 лет;
• Опыт в health, med, preventive health, longevity, wellness, lifestyle, edtech или технологических продуктах в этих доменах.
• Работа с международной англоязычной аудиторией.
• Понимание специфики Instagram, Telegram, X, YouTube, LinkedIn, Discord и других социальных платформ; умение адаптировать контент под их форматы и аудитории.
• Опыт разработки и реализации контент-стратегии, сильные навыки копирайтинга.
• Умение работать с SMM-аналитикой (метрики охвата и показов, вовлеченности, роста аудитории, конверсии и др.).
• Уверенные навыки работы с AI-инструментами.
• Креативность: умение создавать оригинальный и вовлекающий контент.
• Высокий уровень самоорганизации: умение вести несколько потоков задач, соблюдать дедлайны и координировать работу с командой.
• Проактивность: не ждать ТЗ, а предлагать идеи и решения, доводить инициативы до результата.
• Английский язык — от B2 / Upper-Intermediate, для работы с англоязычными источниками, трендами и платформами.
• Портфолио с примерами ведения социальных сетей, контентных проектов или кейсов с измеримыми результатами.
Что предлагаем:
• Формат работы: удаленка
• Условия обсуждаем индивидуальн ос кандидатом
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Aina Tech
Продукт в сфере HealthTech на стыке AI, генетики, биотехнологий и превентивной медицины, который помогает людям лучше понимать своё здоровье, формировать полезные привычки и поддерживать качество жизни.
Ищем SMM Manager, который умеет создавать сильный контент, строит понятную и привлекательную коммуникацию, находит точки для роста и отвечает за охват, вовлечение и эффективность контента.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию и контент-планы в связке с общей бренд- и маркетинговой стратегией и tone of voice.
• Создавать и адаптировать контент для X, Instagram, Telegram, YouTube, LinkedIn, Discord и других релевантных каналов.
• Определять роль каждого канала в воронке: узнаваемость, доверие к бренду, комьюнити, трафик, регистрации, лиды или партнёрские коммуникации.
• Упаковывать сложные темы — AI, здоровье, генетику, биотехнологии, longevity и preventive health — в доступный, этичный и вовлекающий контент.
• Писать сильные тексты: посты, треды, сценарии коротких видео, тексты для сайта и лендингов, email-рассылок, презентаций и кампаний.
• Запускать и анализировать контентные, комьюнити- и growth-гипотезы: форматы, рубрики, CTA, коллаборации, инфоповоды, механики вовлечения.
• Ставить задачи и координировать работу копирайтеров, дизайнеров, motion-специалистов, видеопродакшена и AI-креаторов.
• Участвовать в развитии комьюнити, модерации ключевых площадок и формировании конструктивного диалога с аудиторией.
• Следить за трендами в HealthTech, preventive health, longevity, wellness, AI, биотехнологиях и lifestyle-коммуникация.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы SMM Manager от 3 лет;
• Опыт в health, med, preventive health, longevity, wellness, lifestyle, edtech или технологических продуктах в этих доменах.
• Работа с международной англоязычной аудиторией.
• Понимание специфики Instagram, Telegram, X, YouTube, LinkedIn, Discord и других социальных платформ; умение адаптировать контент под их форматы и аудитории.
• Опыт разработки и реализации контент-стратегии, сильные навыки копирайтинга.
• Умение работать с SMM-аналитикой (метрики охвата и показов, вовлеченности, роста аудитории, конверсии и др.).
• Уверенные навыки работы с AI-инструментами.
• Креативность: умение создавать оригинальный и вовлекающий контент.
• Высокий уровень самоорганизации: умение вести несколько потоков задач, соблюдать дедлайны и координировать работу с командой.
• Проактивность: не ждать ТЗ, а предлагать идеи и решения, доводить инициативы до результата.
• Английский язык — от B2 / Upper-Intermediate, для работы с англоязычными источниками, трендами и платформами.
• Портфолио с примерами ведения социальных сетей, контентных проектов или кейсов с измеримыми результатами.
Что предлагаем:
• Формат работы: удаленка
• Условия обсуждаем индивидуальн ос кандидатом
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3👍1
Руководитель видеопродакшна / Руководитель YouTube-отдела в онлайн-школу ЕГЭLand
Работодатель:
Мы — EL, онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ. Уже 8 лет мы делаем онлайн-образование эффективным, современным и по-настоящему интересным для школьников.
Сейчас мы активно развиваем YouTube и ищем руководителя видеопродакшна, который возглавит YouTube-направление и будет отвечать за развитие каналов по трём направлениям:
— Гуманитарные предметы;
— Физика и математика;
— Химия и биология.
Наша цель — превратить YouTube в самостоятельный медиа-канал школы, который стабильно приводит целевую аудиторию, подписчиков в Telegram и заявки на продукты EL. Хотим расти в охватах и постепенно забирать долю внимания у конкурентов на рынке подготовки к ЕГЭ и ОГЭ.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать стратегию YouTube-направления: определять контент-стратегию по трём направлениям, формировать цели по просмотрам, подпискам и заявкам и декомпозировать их на команду.
• Управлять командой и выстраивать контент-конвейер: руководить продюсерами, модераторами и взаимодействовать с монтажом. Ставить и приоритизировать задачи, контролировать сроки и качество контента. Не делать всё руками, а выстроить систему, которая стабильно выдаёт результат.
• Работать с аналитикой: регулярно анализировать удержание, CTR, просмотры и воронку от просмотра до подписки в Telegram и заявки. На основе данных понимать, какие темы и форматы масштабировать, а какие — отключать.
• Искать точки роста и тестировать гипотезы: развивать горизонтальные видео, Shorts и лайвы, тестировать новые форматы и находить способы забирать больше охватов у конкурентов в нише ЕГЭ/ОГЭ.
• Выстраивать работу с преподавателями: организовывать процесс взаимодействия с 15+ преподавателями, выстраивать съёмочные графики и регламенты, находить подход к спикерам с разным уровнем вовлечённости и помогать команде соблюдать сроки.
• Работать на стыке нескольких команд: взаимодействовать с TikTok-отделом по Shorts, отделом трафика и маркетинга по атрибуции заявок, а также с продуктом, дизайном и монтажом.
Пожелания к кандидату:
• опыт работы руководителем или продюсером YouTube-направления и реальные кейсы роста каналов в цифрах;
• глубокое понимание YouTube: алгоритмов, удержания, CTR, упаковки видео, заголовков и превью;
• понимание различий и взаимосвязи горизонтальных видео, Shorts и лайвов;
• опыт работы с подростковой или молодой аудиторией;
• умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;
• опыт управления командой продюсеров, монтажёров, модераторов и построения контент-конвейера;
• опыт одновременной работы с несколькими каналами или направлениями;
• Будет большим плюсом, если ты уже работал с образовательным контентом для школьников, блогерскими или медиа-продакшнами, детскими/молодёжными медиа или YouTube-сетями;
• предпринимательское мышление и желание не просто поддерживать работающие процессы, а искать способы забрать долю охватов у конкурентов;
• сильные коммуникативные навыки — особенно в работе с большим количеством спикеров.
Что предлагаем:
• Формат работы: гибрид
• Оплата от 200 000 ₽ за месяц, на руки
Для отклика 📲:
@anntearss
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #it #edtech #контент #продакшен
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — EL, онлайн-школа по подготовке к ЕГЭ и ОГЭ. Уже 8 лет мы делаем онлайн-образование эффективным, современным и по-настоящему интересным для школьников.
Сейчас мы активно развиваем YouTube и ищем руководителя видеопродакшна, который возглавит YouTube-направление и будет отвечать за развитие каналов по трём направлениям:
— Гуманитарные предметы;
— Физика и математика;
— Химия и биология.
Наша цель — превратить YouTube в самостоятельный медиа-канал школы, который стабильно приводит целевую аудиторию, подписчиков в Telegram и заявки на продукты EL. Хотим расти в охватах и постепенно забирать долю внимания у конкурентов на рынке подготовки к ЕГЭ и ОГЭ.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать стратегию YouTube-направления: определять контент-стратегию по трём направлениям, формировать цели по просмотрам, подпискам и заявкам и декомпозировать их на команду.
• Управлять командой и выстраивать контент-конвейер: руководить продюсерами, модераторами и взаимодействовать с монтажом. Ставить и приоритизировать задачи, контролировать сроки и качество контента. Не делать всё руками, а выстроить систему, которая стабильно выдаёт результат.
• Работать с аналитикой: регулярно анализировать удержание, CTR, просмотры и воронку от просмотра до подписки в Telegram и заявки. На основе данных понимать, какие темы и форматы масштабировать, а какие — отключать.
• Искать точки роста и тестировать гипотезы: развивать горизонтальные видео, Shorts и лайвы, тестировать новые форматы и находить способы забирать больше охватов у конкурентов в нише ЕГЭ/ОГЭ.
• Выстраивать работу с преподавателями: организовывать процесс взаимодействия с 15+ преподавателями, выстраивать съёмочные графики и регламенты, находить подход к спикерам с разным уровнем вовлечённости и помогать команде соблюдать сроки.
• Работать на стыке нескольких команд: взаимодействовать с TikTok-отделом по Shorts, отделом трафика и маркетинга по атрибуции заявок, а также с продуктом, дизайном и монтажом.
Пожелания к кандидату:
• опыт работы руководителем или продюсером YouTube-направления и реальные кейсы роста каналов в цифрах;
• глубокое понимание YouTube: алгоритмов, удержания, CTR, упаковки видео, заголовков и превью;
• понимание различий и взаимосвязи горизонтальных видео, Shorts и лайвов;
• опыт работы с подростковой или молодой аудиторией;
• умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных;
• опыт управления командой продюсеров, монтажёров, модераторов и построения контент-конвейера;
• опыт одновременной работы с несколькими каналами или направлениями;
• Будет большим плюсом, если ты уже работал с образовательным контентом для школьников, блогерскими или медиа-продакшнами, детскими/молодёжными медиа или YouTube-сетями;
• предпринимательское мышление и желание не просто поддерживать работающие процессы, а искать способы забрать долю охватов у конкурентов;
• сильные коммуникативные навыки — особенно в работе с большим количеством спикеров.
Что предлагаем:
• Формат работы: гибрид
• Оплата от 200 000 ₽ за месяц, на руки
Для отклика 📲:
@anntearss
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #it #edtech #контент #продакшен
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3😁1
SMM-менеджер в команию Interpro
Работодатель:
Interpro — компания полного цикла по дизайну, проектированию и застройке выставочных стендов и бренд-пространств. Собственное производство, работаем с крупными корпоративными клиентами на ключевых отраслевых выставках страны.
Что нужно делать и сделать:
• Ведение всех социальных сетей компании: Telegram, Instagram, VK, Pinterest, Behance
• Разработка и реализация контент-стратегии, формирование рубрикатора и контент-плана
• Написание текстов, описание кейсов, адаптация tone of voice под разные площадки
• Публикация контента и контроль выходов
• Комьюнити-менеджмент: ответы на комментарии, работа с подписчиками
• Координация команды SMM: фотограф, видеограф, копирайтер
• Подготовка сценариев роликов, контроль съёмок проектов компании
• Запуск новых форматов: рубрики, сторис-серии, интерактивы
• Участие в создании спецпроектов и инфоповодов
• Сбор аналитики по вовлечённости, регулярная отчётность
• Выезды на мероприятия для съёмок и обзоров
• Взаимодействие со смежными отделами: SEO, продажи, дизайн, производство
• Готовность сниматься и выступать лицом компании
Пожелания к кандидату:
• Опыт в SMM от 2 лет
• Опыт работы в архитектурных, строительных, event или креативных агентствах — будет преимуществом
• Понимание специфики B2B рынка
• Умение делать контент который работает на продажи, а не только на охваты
• Способность самостоятельно организовывать работу без напоминаний
• Навык написания живых текстов с пониманием разницы между B2B и B2C контентом
• Готовность к выездам на мероприятия
Что предлагаем:
• Зарплата 130 000 — 150 000 ₽ по итогам собеседования
• Гибридный формат: выезды на мероприятия и посещение офиса несколько раз в неделю
• Работа в команде где маркетинг влияет на реальный результат
• Интересные проекты: выставки федерального масштаба, нестандартные стенды, спецпроекты
• Отсутствие микроменеджмента — ценим инициативу и самостоятельность
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Interpro — компания полного цикла по дизайну, проектированию и застройке выставочных стендов и бренд-пространств. Собственное производство, работаем с крупными корпоративными клиентами на ключевых отраслевых выставках страны.
Что нужно делать и сделать:
• Ведение всех социальных сетей компании: Telegram, Instagram, VK, Pinterest, Behance
• Разработка и реализация контент-стратегии, формирование рубрикатора и контент-плана
• Написание текстов, описание кейсов, адаптация tone of voice под разные площадки
• Публикация контента и контроль выходов
• Комьюнити-менеджмент: ответы на комментарии, работа с подписчиками
• Координация команды SMM: фотограф, видеограф, копирайтер
• Подготовка сценариев роликов, контроль съёмок проектов компании
• Запуск новых форматов: рубрики, сторис-серии, интерактивы
• Участие в создании спецпроектов и инфоповодов
• Сбор аналитики по вовлечённости, регулярная отчётность
• Выезды на мероприятия для съёмок и обзоров
• Взаимодействие со смежными отделами: SEO, продажи, дизайн, производство
• Готовность сниматься и выступать лицом компании
Пожелания к кандидату:
• Опыт в SMM от 2 лет
• Опыт работы в архитектурных, строительных, event или креативных агентствах — будет преимуществом
• Понимание специфики B2B рынка
• Умение делать контент который работает на продажи, а не только на охваты
• Способность самостоятельно организовывать работу без напоминаний
• Навык написания живых текстов с пониманием разницы между B2B и B2C контентом
• Готовность к выездам на мероприятия
Что предлагаем:
• Зарплата 130 000 — 150 000 ₽ по итогам собеседования
• Гибридный формат: выезды на мероприятия и посещение офиса несколько раз в неделю
• Работа в команде где маркетинг влияет на реальный результат
• Интересные проекты: выставки федерального масштаба, нестандартные стенды, спецпроекты
• Отсутствие микроменеджмента — ценим инициативу и самостоятельность
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2