Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Менеджер по работе с ключевыми клиентами / Координатор проектов
👩💻 Дементьева Ольга
Ник tg: @Olga_De_O
Номер телефона: +7-903-057-88-93
Email: d.o20@yandex.ru
Формат/Локация: Нижний Новгород - Офис; Гибрид; Удаленка
Эксперт в банковском сопровождении кредитных и ипотечных процессов с опытом более 10 лет.
Специализируюсь на сопровождении процессов, координации участников процесса, работе с B2B- и B2C-клиентами, развитии партнёрского канала и внутренних подразделений, составлении документов (в т. ч. ДДУ, ДКП, ДУПТ и т. п.).
Участвовала в запуске ипотечного отдела с нуля: централизация обработки заявок, унификация требований к документам, разработка рабочих инструкций и памяток, чек-листов, обучение до 25 сотрудников, контроль качества кредитных досье.
Развитие партнёрского канала продаж, сопровождение и развитие В2В-клиентов, upsell, cross-sell, renewal.
▪️ Желаемая сфера работы:
IT / SaaS / онлайн-сервисы, Fintech,E-commerce ,B2B-сервисы и сервисные компании,Недвижимость, девелопмент.
▪️Сильные стороны:
Внимательность к деталям, высокая скорость обработки информации,
умение работать с регламентами, документами и нестандартными кейсами, способность
сохранять качество работы при высокой нагрузке и изменении внутренних процессов.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
— Более 9 лет опыта в банковской сфере: сопровождение ипотечных заявок, проверка
документов, взаимодействие с клиентами, партнёрами, дополнительными офисами и
внутренними подразделениями банка.
— Карьерный рост внутри банка: клиентский менеджер → ведущий специалист ипотечного
направления → главный менеджер.
— Участие в запуске ипотечного отдела с "0": организация централизованной обработки
ипотечных заявок, распределение входящего потока из дополнительных офисов,
унификация требований к документам и сопровождению сделок, разработка рабочих
инструкций и памяток, обучение до 10 сотрудников.
— Сопровождение B2C, B2B-клиентов: агентства недвижимости, застройщики, брокеры и
партнеры банка.
— Работа с ипотечными заявками и сделками по различным направлениям: первичный и
вторичный рынок недвижимости, ДКП, ДДУ, залог недвижимости, льготные ипотечные
программы.
— Обработка и проверка до 40 кредитных заявок в день с соблюдением внутренних
нормативов по срокам и качеству рассмотрения.
— Курирование заявок из дополнительных офисов Нижегородской области, включая до 30 дополнительных офисов: проверка комплектности документов, выявление недостающих сведений, подготовка комментариев по доработке и дальнейшее сопровождение.
— Работа с ипотечными сделками до 50 млн: проверка документов, анализ параметров
заявки, подготовка материалов для дальнейшего рассмотрения.
— Участие в централизации обработки ипотечных заявок по дополнительным офисам:
перенос входящего потока в единый центр, стандартизация проверки документов и
контроль обработки заявок день в день.
— Участие в обеспечении ипотечного объёма отдела до 300 млн. в квартал.
— Регулярное выполнение и перевыполнение KPI по скорости, качеству и объёму
обработки заявок; в периоды высокого ипотечного спроса показатели отдела достигали до 300% от плана.
— Участие во внутренних проверках качества кредитных досье; по итогам проверок —
минимальное количество замечаний.
— Неоднократное премирование по итогам квартала за выполнение показателей по
скорости, качеству и объёму обработки заявок.
— Стабильная работа в условиях неоднократной реструктуризации подразделения,
изменения внутренних процессов и перераспределения функционала.
▪️Что важно в работе/компании:
Для меня важны стабильность, понятные задачи, адекватная коммуникация в команде,
прозрачная система оплаты и возможность развиваться.
Мне важно понимать зону ответственности, KPI и ожидания от роли.
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#работасклиентами #координатор #резюме
👩💻 Дементьева Ольга
Ник tg: @Olga_De_O
Номер телефона: +7-903-057-88-93
Email: d.o20@yandex.ru
Формат/Локация: Нижний Новгород - Офис; Гибрид; Удаленка
Эксперт в банковском сопровождении кредитных и ипотечных процессов с опытом более 10 лет.
Специализируюсь на сопровождении процессов, координации участников процесса, работе с B2B- и B2C-клиентами, развитии партнёрского канала и внутренних подразделений, составлении документов (в т. ч. ДДУ, ДКП, ДУПТ и т. п.).
Участвовала в запуске ипотечного отдела с нуля: централизация обработки заявок, унификация требований к документам, разработка рабочих инструкций и памяток, чек-листов, обучение до 25 сотрудников, контроль качества кредитных досье.
Развитие партнёрского канала продаж, сопровождение и развитие В2В-клиентов, upsell, cross-sell, renewal.
▪️ Желаемая сфера работы:
IT / SaaS / онлайн-сервисы, Fintech,E-commerce ,B2B-сервисы и сервисные компании,Недвижимость, девелопмент.
▪️Сильные стороны:
Внимательность к деталям, высокая скорость обработки информации,
умение работать с регламентами, документами и нестандартными кейсами, способность
сохранять качество работы при высокой нагрузке и изменении внутренних процессов.
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
По запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
— Более 9 лет опыта в банковской сфере: сопровождение ипотечных заявок, проверка
документов, взаимодействие с клиентами, партнёрами, дополнительными офисами и
внутренними подразделениями банка.
— Карьерный рост внутри банка: клиентский менеджер → ведущий специалист ипотечного
направления → главный менеджер.
— Участие в запуске ипотечного отдела с "0": организация централизованной обработки
ипотечных заявок, распределение входящего потока из дополнительных офисов,
унификация требований к документам и сопровождению сделок, разработка рабочих
инструкций и памяток, обучение до 10 сотрудников.
— Сопровождение B2C, B2B-клиентов: агентства недвижимости, застройщики, брокеры и
партнеры банка.
— Работа с ипотечными заявками и сделками по различным направлениям: первичный и
вторичный рынок недвижимости, ДКП, ДДУ, залог недвижимости, льготные ипотечные
программы.
— Обработка и проверка до 40 кредитных заявок в день с соблюдением внутренних
нормативов по срокам и качеству рассмотрения.
— Курирование заявок из дополнительных офисов Нижегородской области, включая до 30 дополнительных офисов: проверка комплектности документов, выявление недостающих сведений, подготовка комментариев по доработке и дальнейшее сопровождение.
— Работа с ипотечными сделками до 50 млн: проверка документов, анализ параметров
заявки, подготовка материалов для дальнейшего рассмотрения.
— Участие в централизации обработки ипотечных заявок по дополнительным офисам:
перенос входящего потока в единый центр, стандартизация проверки документов и
контроль обработки заявок день в день.
— Участие в обеспечении ипотечного объёма отдела до 300 млн. в квартал.
— Регулярное выполнение и перевыполнение KPI по скорости, качеству и объёму
обработки заявок; в периоды высокого ипотечного спроса показатели отдела достигали до 300% от плана.
— Участие во внутренних проверках качества кредитных досье; по итогам проверок —
минимальное количество замечаний.
— Неоднократное премирование по итогам квартала за выполнение показателей по
скорости, качеству и объёму обработки заявок.
— Стабильная работа в условиях неоднократной реструктуризации подразделения,
изменения внутренних процессов и перераспределения функционала.
▪️Что важно в работе/компании:
Для меня важны стабильность, понятные задачи, адекватная коммуникация в команде,
прозрачная система оплаты и возможность развиваться.
Мне важно понимать зону ответственности, KPI и ожидания от роли.
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#работасклиентами #координатор #резюме
❤6
Sales Manager (B2B, AI-продукты) в компанию Blitzlab
Работодатель:
Компания Blitzlab — это AI-инкубатор: мы создаём и развиваем собственные AI-продукты и помогаем компаниям внедрять искусственный интеллект. Работаем с международными клиентами на стыке продаж и технологий.
Ищем самостоятельного Sales Manager, который выстроит процесс продаж практически с нуля: приводит клиентов и доводит сделки до подписания.
Что нужно делать и сделать:
• Искать B2B-клиентов через холодные каналы (LinkedIn, email, звонки, Telegram)
• Проводить переговоры и презентовать наши AI-продукты
• Готовить коммерческие предложения
• Сопровождать сделку от первого контакта до закрытия
• Выстраивать процесс продаж: воронку, скрипты, работу с CRM
ЦКП: закрытые сделки и выстроенный, повторяемый процесс продаж.
Как оцениваем эффективность:
• количество и качество квалифицированных лидов
• конверсия из переговоров в сделку
• выполнение плана по выручке
Пожелания к кандидату:
• опыт B2B-продаж от 1 года
• опыт холодного поиска клиентов
• английский B2+
• самостоятельность и инициативность
• интерес к AI и современным технологиям
Будет плюсом:
• опыт работы с международными рынками
• насмотренность в AI/tech-продуктах
• умение рассказать о себе и продукте на английском
Что предлагаем:
• доход обсуждается индивидуально: фикс + бонусы или почасовая оплата
• полностью удалённая работа и гибкий график
• международные проекты и англоязычные клиенты
• возможность выстроить направление продаж с нуля и быстро вырасти внутри компании
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Blitzlab — это AI-инкубатор: мы создаём и развиваем собственные AI-продукты и помогаем компаниям внедрять искусственный интеллект. Работаем с международными клиентами на стыке продаж и технологий.
Ищем самостоятельного Sales Manager, который выстроит процесс продаж практически с нуля: приводит клиентов и доводит сделки до подписания.
Что нужно делать и сделать:
• Искать B2B-клиентов через холодные каналы (LinkedIn, email, звонки, Telegram)
• Проводить переговоры и презентовать наши AI-продукты
• Готовить коммерческие предложения
• Сопровождать сделку от первого контакта до закрытия
• Выстраивать процесс продаж: воронку, скрипты, работу с CRM
ЦКП: закрытые сделки и выстроенный, повторяемый процесс продаж.
Как оцениваем эффективность:
• количество и качество квалифицированных лидов
• конверсия из переговоров в сделку
• выполнение плана по выручке
Пожелания к кандидату:
• опыт B2B-продаж от 1 года
• опыт холодного поиска клиентов
• английский B2+
• самостоятельность и инициативность
• интерес к AI и современным технологиям
Будет плюсом:
• опыт работы с международными рынками
• насмотренность в AI/tech-продуктах
• умение рассказать о себе и продукте на английском
Что предлагаем:
• доход обсуждается индивидуально: фикс + бонусы или почасовая оплата
• полностью удалённая работа и гибкий график
• международные проекты и англоязычные клиенты
• возможность выстроить направление продаж с нуля и быстро вырасти внутри компании
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Business Development Manager в компанию AdChampagne
Работодатель:
Мы - AdChampagne, международное агентство мобильного маркетинга полного цикла. Решаем бизнес-задачи и задачи по развитию бренда для более чем 400 клиентов по всему миру. Работаем с категориями eCommerce, ритейл, финансы и банки, гейминг и др. За время работы нашего агентства мы стали партнерами Сбера, Т-банка, X5 Retail Group, Lamoda, KamaGames, Zynga, Lazada и других мировых лидеров цифрового рынка.
Наша цель - расти и так же активно развивать различные направления.
И именно поэтому мы сейчас в поиске BDM к нам в команду!
Что нужно делать и сделать:
• выстраивать долгосрочные отношения с иностранными партнерами;
• изучать рынок и действия конкурентов;
• отслеживать новые тенденции в сфере мобильного маркетинга;
• оформлять документы - готовить офферы, договоры и инвойсы.
Пожелания к кандидату:
• глубокое понимание основ b2b продаж и маркетинга;
• опыт работы с рекламодателями под in-app / social трафик;
• опыт работы с белыми вертикалями: eCommerce / fintech / health / дейтинги;
• опыт работы с трекерами AppsFlyer, Appmetrica, Adjust;
• понимание юнит-экономики: CPI, CPA, CR, ROAS, LTV;
• опыт работы с ГЕО СIS и Tier 1 / Tier 2 ;
• английский язык на уровне, который позволит вам свободно письменно и устно общаться с клиентами (от B2);
• вы территориально в Москве.
Вашим преимуществом будет:
- собственная релевантная база клиентов.
Что предлагаем:
• гибкий график;
• классная команда, открытость к новым идеям, Head готовый поддерживать и помогать;
• путешествия по всему миру через участие на конференциях (Лондон, Париж, Берлин, Москва, Шанхай).
Для отклика 📲:
@Anastasia_Pechenkina_ITRecruiter
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажа #bdm #работасклиентами
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы - AdChampagne, международное агентство мобильного маркетинга полного цикла. Решаем бизнес-задачи и задачи по развитию бренда для более чем 400 клиентов по всему миру. Работаем с категориями eCommerce, ритейл, финансы и банки, гейминг и др. За время работы нашего агентства мы стали партнерами Сбера, Т-банка, X5 Retail Group, Lamoda, KamaGames, Zynga, Lazada и других мировых лидеров цифрового рынка.
Наша цель - расти и так же активно развивать различные направления.
И именно поэтому мы сейчас в поиске BDM к нам в команду!
Что нужно делать и сделать:
• выстраивать долгосрочные отношения с иностранными партнерами;
• изучать рынок и действия конкурентов;
• отслеживать новые тенденции в сфере мобильного маркетинга;
• оформлять документы - готовить офферы, договоры и инвойсы.
Пожелания к кандидату:
• глубокое понимание основ b2b продаж и маркетинга;
• опыт работы с рекламодателями под in-app / social трафик;
• опыт работы с белыми вертикалями: eCommerce / fintech / health / дейтинги;
• опыт работы с трекерами AppsFlyer, Appmetrica, Adjust;
• понимание юнит-экономики: CPI, CPA, CR, ROAS, LTV;
• опыт работы с ГЕО СIS и Tier 1 / Tier 2 ;
• английский язык на уровне, который позволит вам свободно письменно и устно общаться с клиентами (от B2);
• вы территориально в Москве.
Вашим преимуществом будет:
- собственная релевантная база клиентов.
Что предлагаем:
• гибкий график;
• классная команда, открытость к новым идеям, Head готовый поддерживать и помогать;
• путешествия по всему миру через участие на конференциях (Лондон, Париж, Берлин, Москва, Шанхай).
Для отклика 📲:
@Anastasia_Pechenkina_ITRecruiter
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажа #bdm #работасклиентами
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по продаже рекламы в агентство ЛОМ
Работодатель:
Мы - медиа-агентство ЛОМ - компания, которая создает эффективные рекламные решения для бизнеса с помощью современных digital-инструментов. Мы управляем пулом топ-блогеров (Telegram, Instagram, YouTube, VC, Twitch) и реализуем рекламные интеграции для брендов.
В настоящее время ищем супер профессионала способного к быстрому и качественному поиску Заказчиков, выстраиванию долгосрочных отношений. Ты чувствуешь тренды раньше других, умеешь находить общий язык с блогерами и превращать креативные идеи в реальные продажи? Тогда тебе к нам!
Что нужно делать и сделать:
• Продажи и воронка – вести полный цикл сделки: от первого контакта с рекламодателем до оплаты и выхода рекламы (ознакомление, торг, согласование, закрытие).
• Поиск клиентов – до 70% лидов формировать самостоятельно: предлагать размещения текущим и новым рекламодателям, используя базу блогеров ЛОМ.
• Подготовка КП – составлять коммерческие предложения по утверждённым шаблонам (форматы, блогеры, пакеты, прогноз охвата и CPM).
• Переговоры – обсуждать цену, сроки, форматы интеграций, согласовывать договоры.
• Работа с блогерами – ставить задачи по сценариям/текстам, контролировать выход публикаций в согласованный слот, первично проверять соответствие ТЗ.
• Отчётность – ежедневно обновлять статусы размещений в Teletype, еженедельно собирать статистику через TGStat/Telemetr и готовить CRM-отчёты в Excel / Google Sheets.
• Соблюдение регламентов – работать в CRM (воронки, задачи, комментарии) и участвовать в улучшении внутренних процессов.
Пожелания к кандидату:
• Глубокое понимание основ b2b продаж и маркетинга
• Опыт в продажах / аккаунтинге в digital- или инфлюенс-агентстве от 2-3 лет, с самостоятельным ведением сделок (одновременно 8–15 активных клиентов).
• Понимание рынка блогеров и ключевых форматов (Telegram, Instagram, YouTube, VC, Twitch), знание метрик: CPM, CPV, охват, конверсия.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, графики) и аналитическими сервисами (TGStat/Telemetr).
• Опыт работы с CRM (amoCRM, Bitrix24 и др.) – приветствуется.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловых переговоров.
• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом задач и жёсткими сроками.
• Проактивность – готовность искать клиентов и предлагать решения, а не только ждать входящих заявок.
Что предлагаем:
• Удаленный формат работы.
• Заработная плата с успешным кандидатом обсуждается индивидуально.
Обязательное условие, выполнение тестового задания.
Для отклика 📲:
@VladislavBorisovich007
В отклике, пришлите, пожалуйста, ваше резюме, в сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт в инфлюенс-продажах.
Описание примеров успешных сделок с указанием вашей роли и достигнутых показателей (выручка, количество размещений, охваты) будет Вашим преимуществом.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажа #инфлюенс #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы - медиа-агентство ЛОМ - компания, которая создает эффективные рекламные решения для бизнеса с помощью современных digital-инструментов. Мы управляем пулом топ-блогеров (Telegram, Instagram, YouTube, VC, Twitch) и реализуем рекламные интеграции для брендов.
В настоящее время ищем супер профессионала способного к быстрому и качественному поиску Заказчиков, выстраиванию долгосрочных отношений. Ты чувствуешь тренды раньше других, умеешь находить общий язык с блогерами и превращать креативные идеи в реальные продажи? Тогда тебе к нам!
Что нужно делать и сделать:
• Продажи и воронка – вести полный цикл сделки: от первого контакта с рекламодателем до оплаты и выхода рекламы (ознакомление, торг, согласование, закрытие).
• Поиск клиентов – до 70% лидов формировать самостоятельно: предлагать размещения текущим и новым рекламодателям, используя базу блогеров ЛОМ.
• Подготовка КП – составлять коммерческие предложения по утверждённым шаблонам (форматы, блогеры, пакеты, прогноз охвата и CPM).
• Переговоры – обсуждать цену, сроки, форматы интеграций, согласовывать договоры.
• Работа с блогерами – ставить задачи по сценариям/текстам, контролировать выход публикаций в согласованный слот, первично проверять соответствие ТЗ.
• Отчётность – ежедневно обновлять статусы размещений в Teletype, еженедельно собирать статистику через TGStat/Telemetr и готовить CRM-отчёты в Excel / Google Sheets.
• Соблюдение регламентов – работать в CRM (воронки, задачи, комментарии) и участвовать в улучшении внутренних процессов.
Пожелания к кандидату:
• Глубокое понимание основ b2b продаж и маркетинга
• Опыт в продажах / аккаунтинге в digital- или инфлюенс-агентстве от 2-3 лет, с самостоятельным ведением сделок (одновременно 8–15 активных клиентов).
• Понимание рынка блогеров и ключевых форматов (Telegram, Instagram, YouTube, VC, Twitch), знание метрик: CPM, CPV, охват, конверсия.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets (сводные таблицы, графики) и аналитическими сервисами (TGStat/Telemetr).
• Опыт работы с CRM (amoCRM, Bitrix24 и др.) – приветствуется.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловых переговоров.
• Клиентоориентированность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объёмом задач и жёсткими сроками.
• Проактивность – готовность искать клиентов и предлагать решения, а не только ждать входящих заявок.
Что предлагаем:
• Удаленный формат работы.
• Заработная плата с успешным кандидатом обсуждается индивидуально.
Обязательное условие, выполнение тестового задания.
Для отклика 📲:
@VladislavBorisovich007
В отклике, пришлите, пожалуйста, ваше резюме, в сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт в инфлюенс-продажах.
Описание примеров успешных сделок с указанием вашей роли и достигнутых показателей (выручка, количество размещений, охваты) будет Вашим преимуществом.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажа #инфлюенс #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Сценарист / Креативщик для рекламных роликов
Работодатель:
Команда блогеров
Ищем сценариста для рекламных интеграций у крупных блогеров. Нужен человек, который умеет придумывать сильные идеи и выстраивать интересный сюжет роликов, которые хочется досмотреть до конца.
Что нужно делать и сделать:
• придумывать идеи для рекламных интеграций;
• писать полноценные сценарии (сюжет, реплики, кадры);
• адаптировать сценарии под блогера, бренд и площадку;
• участвовать в доработке сценариев после правок клиента.
Работаем на всех крупных площадках — TG, IG, TikTok, VK, YT, MAX.
Пожелания к кандидату:
• опыт написания сценариев для блогеров;
• опыт работы с крупными блогерами или селебрити;
• кейсы с результатами (просмотры, удержание, охваты);
• понимание того, как удерживать внимание зрителя с первых секунд и делать контент, который хочется досмотреть.
Будет плюсом:
• опыт продюсирования контента;
• понимание алгоритмов социальных сетей и трендов коротких видео.
Что предлагаем:
• удаленная работа;
• частичная занятость;
• в среднем 15–20 проектов в месяц, возможно меньше/больше;
• оформление по самозанятости или ИП;
После рассмотрения отклика будет небольшое тестовое задание.
Для отклика 📲:
@turi0ruri
При отклике приложите, пожалуйста:
• портфолио;
• несколько своих лучших кейсов с цифрами;
• пару слов о том, какую роль вы выполняли в этих проектах.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент #smm #сценарист
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Команда блогеров
Ищем сценариста для рекламных интеграций у крупных блогеров. Нужен человек, который умеет придумывать сильные идеи и выстраивать интересный сюжет роликов, которые хочется досмотреть до конца.
Что нужно делать и сделать:
• придумывать идеи для рекламных интеграций;
• писать полноценные сценарии (сюжет, реплики, кадры);
• адаптировать сценарии под блогера, бренд и площадку;
• участвовать в доработке сценариев после правок клиента.
Работаем на всех крупных площадках — TG, IG, TikTok, VK, YT, MAX.
Пожелания к кандидату:
• опыт написания сценариев для блогеров;
• опыт работы с крупными блогерами или селебрити;
• кейсы с результатами (просмотры, удержание, охваты);
• понимание того, как удерживать внимание зрителя с первых секунд и делать контент, который хочется досмотреть.
Будет плюсом:
• опыт продюсирования контента;
• понимание алгоритмов социальных сетей и трендов коротких видео.
Что предлагаем:
• удаленная работа;
• частичная занятость;
• в среднем 15–20 проектов в месяц, возможно меньше/больше;
• оформление по самозанятости или ИП;
После рассмотрения отклика будет небольшое тестовое задание.
Для отклика 📲:
@turi0ruri
При отклике приложите, пожалуйста:
• портфолио;
• несколько своих лучших кейсов с цифрами;
• пару слов о том, какую роль вы выполняли в этих проектах.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент #smm #сценарист
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
HRBP / HRD в компанию Додо Пицца
Работодатель:
Мы — франчайзи-партнер «Додо Пицца». У нас 10 действующих пиццерий и штат из ~400 сотрудников. Мы находимся в стадии активного роста и трансформации.
Наша цель — не просто закрывать дыры в графиках, а выстроить AI-driven HR-систему с высокой степенью автоматизации процессов. Основные точки находятся в городе Ставрополь.
Кого мы ищем:
Сильного HR-директора или HRBP, который устал от корпоративной бюрократии и готов построить единую автоматизированную систему EJM на основе уже существующих рабочих процессов.
Что нужно делать и сделать:
• Организовать архитектуру и наладить HR-процессы для 10 юридических лиц (массовый подбор, адаптация, удержание, L&D).
• Внедрить AI и инструменты автоматизации (боты, ATS, воронки) для снижения стоимости и сроков найма.
• Взять под контроль главные боли — текучесть и недокомплект.
• Управлять ФОТ: вы будете наделены полномочиями менять и перераспределять фонд оплаты труда для достижения бизнес-целей.
• Стать полноправным бизнес-партнером для CEO.
Пожелания к кандидату:
• Опыт 3–5 лет на позиции HRD / HRBP в сегменте фастфуда «Большой четверки» (Вкусно — и точка, Burger King, Rostics, Dodo) или в жестком продуктовом ритейле (X5, Магнит).
• Успешный опыт управления матричной структурой от 5+ юнитов.
• Data-driven подход: вы управляете метриками (текучесть, укомплектованность, обученность, eNPS), а не только процессами.
• Устойчивость к хаосу: вы не падаете в обморок от изменений, готовы работать «руками» на старте и спокойно воспринимаете прямой, требовательный стиль взаимодействия.
• Умение гибко подстраивать стиль управления под разных управляющих.
Что предлагаем:
• Формат: Гибрид (готовность к «полевой» работе с ресторанами). В приоритете соискатели из СКФО, ЮФО.
• Вознаграждение: Fix (обсуждается индивидуально) + сильная бонусная часть за выполнение KPI (вилка открыта, готовы обсуждать с сильными кандидатами). Стартовая вилка от 200к, испытательный срок до 2 месяцев.
• Оформление: по договору ИП / СМЗ.
• Никакой бюрократии — прямая коммуникация с собственником бизнеса и быстрое принятие решений.
Процесс отбора: Мы ценим ваше и свое время. Процесс включает: Скрининг-интервью. Небольшое практическое тестовое задание. Финальная встреча с CEO.
Для отклика 📲:
@Jull_Seagull
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #hr #рекрутинг #эйчар
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — франчайзи-партнер «Додо Пицца». У нас 10 действующих пиццерий и штат из ~400 сотрудников. Мы находимся в стадии активного роста и трансформации.
Наша цель — не просто закрывать дыры в графиках, а выстроить AI-driven HR-систему с высокой степенью автоматизации процессов. Основные точки находятся в городе Ставрополь.
Кого мы ищем:
Сильного HR-директора или HRBP, который устал от корпоративной бюрократии и готов построить единую автоматизированную систему EJM на основе уже существующих рабочих процессов.
Что нужно делать и сделать:
• Организовать архитектуру и наладить HR-процессы для 10 юридических лиц (массовый подбор, адаптация, удержание, L&D).
• Внедрить AI и инструменты автоматизации (боты, ATS, воронки) для снижения стоимости и сроков найма.
• Взять под контроль главные боли — текучесть и недокомплект.
• Управлять ФОТ: вы будете наделены полномочиями менять и перераспределять фонд оплаты труда для достижения бизнес-целей.
• Стать полноправным бизнес-партнером для CEO.
Пожелания к кандидату:
• Опыт 3–5 лет на позиции HRD / HRBP в сегменте фастфуда «Большой четверки» (Вкусно — и точка, Burger King, Rostics, Dodo) или в жестком продуктовом ритейле (X5, Магнит).
• Успешный опыт управления матричной структурой от 5+ юнитов.
• Data-driven подход: вы управляете метриками (текучесть, укомплектованность, обученность, eNPS), а не только процессами.
• Устойчивость к хаосу: вы не падаете в обморок от изменений, готовы работать «руками» на старте и спокойно воспринимаете прямой, требовательный стиль взаимодействия.
• Умение гибко подстраивать стиль управления под разных управляющих.
Что предлагаем:
• Формат: Гибрид (готовность к «полевой» работе с ресторанами). В приоритете соискатели из СКФО, ЮФО.
• Вознаграждение: Fix (обсуждается индивидуально) + сильная бонусная часть за выполнение KPI (вилка открыта, готовы обсуждать с сильными кандидатами). Стартовая вилка от 200к, испытательный срок до 2 месяцев.
• Оформление: по договору ИП / СМЗ.
• Никакой бюрократии — прямая коммуникация с собственником бизнеса и быстрое принятие решений.
Процесс отбора: Мы ценим ваше и свое время. Процесс включает: Скрининг-интервью. Небольшое практическое тестовое задание. Финальная встреча с CEO.
Для отклика 📲:
@Jull_Seagull
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #hr #рекрутинг #эйчар
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2😁1
Менеджер по продажам на входящие заявки в компанию GeoGraft
Работодатель:
Клиника пересадки волос GeoGraft (Москва, 3500+ операций) ищет менеджера в отдел продаж. Никакого холода — работаем только с входящими обращениями от людей, которые сами оставили заявку.
Что нужно делать и сделать:
• принимать входящие звонки и заявки с сайта и рекламы;
• вести клиента по готовому скрипту: консультация → фото → расчёт → запись;
• фиксировать всё в Битрикс24 и не терять ни одного лида.
Пожелания к кандидату:
• уверенное знание Битрикс24 (обязательно);
• грамотная речь и умение работать по скрипту;
• тихое место для звонков и стабильный интернет.
Тема деликатная, продукт дорогой — нужен человек, который умеет слушать и доводить до сделки без давления.
Что предлагаем:
• Удалёнка, график 2/2 с 9:00 до 20:00
• Оклад 30 000 ₽ + KPI
• 6 000 ₽ с каждой продажи
• Совокупный доход — от 120 000 ₽/мес
• Готовый скрипт, обучение по продукту, тёплые лиды
Для отклика 📲:
@smirnoff_vasilii
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #медицина #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Клиника пересадки волос GeoGraft (Москва, 3500+ операций) ищет менеджера в отдел продаж. Никакого холода — работаем только с входящими обращениями от людей, которые сами оставили заявку.
Что нужно делать и сделать:
• принимать входящие звонки и заявки с сайта и рекламы;
• вести клиента по готовому скрипту: консультация → фото → расчёт → запись;
• фиксировать всё в Битрикс24 и не терять ни одного лида.
Пожелания к кандидату:
• уверенное знание Битрикс24 (обязательно);
• грамотная речь и умение работать по скрипту;
• тихое место для звонков и стабильный интернет.
Тема деликатная, продукт дорогой — нужен человек, который умеет слушать и доводить до сделки без давления.
Что предлагаем:
• Удалёнка, график 2/2 с 9:00 до 20:00
• Оклад 30 000 ₽ + KPI
• 6 000 ₽ с каждой продажи
• Совокупный доход — от 120 000 ₽/мес
• Готовый скрипт, обучение по продукту, тёплые лиды
Для отклика 📲:
@smirnoff_vasilii
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #медицина #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5😁3
Менеджер по развитию продаж в компанию S•Meat
Работодатель:
S•Meat – официальный импортёр японской мраморной говядины Wagyu в России.
Мы верим, что Wagyu – это больше, чем продукт.
Это культура, философия уважения к животному, к труду людей и к самому продукту.
Мы ищем менеджера по развитию продаж, который будет не просто выполнять план, а влиять на рост компании и развитие категории Wagyu в России.
Это роль для человека, которому интересно работать с премиальным продуктом, вести сложные переговоры, строить долгосрочные партнёрства и видеть результат своей работы.
Что нужно делать и сделать:
• Развивать продажи в сегментах HoReCa, премиального ритейла и B2B.
• Искать новых клиентов и развивать существующую клиентскую базу.
• Проводить переговоры с ресторанами, сетями и ключевыми партнёрами.
• Презентовать продукт, проводить встречи, дегустации и обучающие мероприятия для клиентов.
• Формировать коммерческие предложения и сопровождать сделки от первого контакта до регулярных поставок.
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и понимать их бизнес-задачи.
• Разрабатывать стратегии развития ключевых клиентов: от первой поставки до масштабного сотрудничества.
• Работать с CRM, вести воронку продаж и анализировать результаты.
• Отслеживать изменения рынка, находить новые возможности и предлагать идеи для развития.
• Представлять компанию на гастрономических мероприятиях, выставках и профессиональных проектах.
Пожелания к кандидату:
• имеете опыт B2B-продаж от 2 лет;
• работали с HoReCa, food-сегментом или премиальными продуктами;
• умеете вести переговоры с собственниками бизнеса и руководителями;
• умеете работать с высоким средним чеком и длинным циклом сделки;
• самостоятельно ищете возможности и не ждёте готовых клиентов;
• умеете строить доверительные отношения и долгосрочные партнёрства;
• обладаете стратегическим мышлением и предпринимательским подходом;
• умеете принимать ответственность за результат;
• грамотно говорите и пишете;
• умеете работать с CRM и digital-инструментами.
Будет преимуществом:
• опыт работы с премиальными продуктами питания;
• знание рынка ресторанов;
• английский язык от уровня B2.
Что предлагаем:
• Фиксированный оклад от 100 000 ₽ net + бонусы от продаж.
• Совокупный доход при выполнении плана от 300 000 ₽ в месяц и выше.
• Работа в офисе в Москве, график 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ или формат самозанятости.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж или развития новых направлений внутри компании.
• Обучение продажам, развитие профессиональных навыков и глубокое погружение в продукт.
• Наставничество, регулярные встречи one-to-one и индивидуальный план развития.
• Минимум бюрократии – максимум доверия и ответственности за результат.
• Участие в дегустациях, гастрономических проектах и мероприятиях высокого уровня.
• Рабочие инструменты: MacBook и iPhone.
• Корпоративное такси.
• Командные мероприятия и корпоративная культура, где ценятся инициативность и профессионализм.
Для отклика 📲:
@angelica_smeat
8-965-357-24-00
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
S•Meat – официальный импортёр японской мраморной говядины Wagyu в России.
Мы верим, что Wagyu – это больше, чем продукт.
Это культура, философия уважения к животному, к труду людей и к самому продукту.
Мы ищем менеджера по развитию продаж, который будет не просто выполнять план, а влиять на рост компании и развитие категории Wagyu в России.
Это роль для человека, которому интересно работать с премиальным продуктом, вести сложные переговоры, строить долгосрочные партнёрства и видеть результат своей работы.
Что нужно делать и сделать:
• Развивать продажи в сегментах HoReCa, премиального ритейла и B2B.
• Искать новых клиентов и развивать существующую клиентскую базу.
• Проводить переговоры с ресторанами, сетями и ключевыми партнёрами.
• Презентовать продукт, проводить встречи, дегустации и обучающие мероприятия для клиентов.
• Формировать коммерческие предложения и сопровождать сделки от первого контакта до регулярных поставок.
• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами и понимать их бизнес-задачи.
• Разрабатывать стратегии развития ключевых клиентов: от первой поставки до масштабного сотрудничества.
• Работать с CRM, вести воронку продаж и анализировать результаты.
• Отслеживать изменения рынка, находить новые возможности и предлагать идеи для развития.
• Представлять компанию на гастрономических мероприятиях, выставках и профессиональных проектах.
Пожелания к кандидату:
• имеете опыт B2B-продаж от 2 лет;
• работали с HoReCa, food-сегментом или премиальными продуктами;
• умеете вести переговоры с собственниками бизнеса и руководителями;
• умеете работать с высоким средним чеком и длинным циклом сделки;
• самостоятельно ищете возможности и не ждёте готовых клиентов;
• умеете строить доверительные отношения и долгосрочные партнёрства;
• обладаете стратегическим мышлением и предпринимательским подходом;
• умеете принимать ответственность за результат;
• грамотно говорите и пишете;
• умеете работать с CRM и digital-инструментами.
Будет преимуществом:
• опыт работы с премиальными продуктами питания;
• знание рынка ресторанов;
• английский язык от уровня B2.
Что предлагаем:
• Фиксированный оклад от 100 000 ₽ net + бонусы от продаж.
• Совокупный доход при выполнении плана от 300 000 ₽ в месяц и выше.
• Работа в офисе в Москве, график 5/2.
• Официальное оформление по ТК РФ или формат самозанятости.
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела продаж или развития новых направлений внутри компании.
• Обучение продажам, развитие профессиональных навыков и глубокое погружение в продукт.
• Наставничество, регулярные встречи one-to-one и индивидуальный план развития.
• Минимум бюрократии – максимум доверия и ответственности за результат.
• Участие в дегустациях, гастрономических проектах и мероприятиях высокого уровня.
• Рабочие инструменты: MacBook и iPhone.
• Корпоративное такси.
• Командные мероприятия и корпоративная культура, где ценятся инициативность и профессионализм.
Для отклика 📲:
@angelica_smeat
8-965-357-24-00
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Интернет-маркетолог в онлайн-школу Профиматика
Работодатель:
Профиматика: онлайн-школа, которая помогает школьникам 8–11 классов сдавать ЕГЭ на высокие баллы.
Что нужно делать и сделать:
• Запускать и развивать рекламные кампании в VK Ads, Telegram Ads и других каналах.
• Тестировать аудитории, объявления, офферы, посадочные страницы и ретаргетинг.
• Создавать прогревающие цепочки в Telegram / VK-ботах.
• Анализировать метрики (CPF, CPL, CPM, конверсии, качество трафика), считать ROI.
• Быстро формулировать выводы по тестам: что сработало, что нет и что пробуем дальше.
• Участвовать в подготовке креативов, лендингов, email и Telegram-цепочек.
• Взаимодействовать с руководителем, продажами и командой продукта.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в маркетинге и работал с бюджетом от 1 млн ₽.
• Опыт работы с рекламными кабинетами и веб-аналитикой.
• Умение писать рекламные сообщения и упаковывать офферы под ЦА.
• Внимателен к деталям, ведёт несколько гипотез и фиксирует выводы.
• Проактивен.
• Готов работать в офисе.
Что предлагаем:
• Полная занятость (без совмещений)
• Оклад + KPI
• График 5/2
• Гибрид: обязательно присутствовать в офисе 2 дня в неделю (Москва, Чистые пруды)
• Работа в команде маркетинга онлайн-школы
• Реальная возможность влиять на рекламную стратегию и бюджет
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #performance #интернетмаркетолог
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Профиматика: онлайн-школа, которая помогает школьникам 8–11 классов сдавать ЕГЭ на высокие баллы.
Что нужно делать и сделать:
• Запускать и развивать рекламные кампании в VK Ads, Telegram Ads и других каналах.
• Тестировать аудитории, объявления, офферы, посадочные страницы и ретаргетинг.
• Создавать прогревающие цепочки в Telegram / VK-ботах.
• Анализировать метрики (CPF, CPL, CPM, конверсии, качество трафика), считать ROI.
• Быстро формулировать выводы по тестам: что сработало, что нет и что пробуем дальше.
• Участвовать в подготовке креативов, лендингов, email и Telegram-цепочек.
• Взаимодействовать с руководителем, продажами и командой продукта.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в маркетинге и работал с бюджетом от 1 млн ₽.
• Опыт работы с рекламными кабинетами и веб-аналитикой.
• Умение писать рекламные сообщения и упаковывать офферы под ЦА.
• Внимателен к деталям, ведёт несколько гипотез и фиксирует выводы.
• Проактивен.
• Готов работать в офисе.
Что предлагаем:
• Полная занятость (без совмещений)
• Оклад + KPI
• График 5/2
• Гибрид: обязательно присутствовать в офисе 2 дня в неделю (Москва, Чистые пруды)
• Работа в команде маркетинга онлайн-школы
• Реальная возможность влиять на рекламную стратегию и бюджет
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #performance #интернетмаркетолог
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Куратор UGC-креаторов для двух брендов
Работодатель:
Официальный представитель брендов:
• Biorepair
• «Предгорья Белухи»
Что нужно делать и сделать:
• Курировать создание UGC и AI-контента:
• Ставить ТЗ креаторам
• Придумывать идеи, сценарии и рекламные заходы
• Проверять качество роликов
• Тестировать новые форматы и гипотезы
• Вести контент-план и отчётность
В команде на старте до 8-10 креаторов
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с Reels, Shorts или TikTok-контентом
• Понимание структуры продающих видео
• Умение писать ТЗ и организовывать процесс
• Насмотренность и интерес к трендам
Будет плюсом:
• Опыт работы с нейросетями
• Опыт в товарном бизнесе или e-commerce
Что предлагаем:
• Доход: фикс + KPI
• Формат: Удаленно
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #куратор #ugs #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Официальный представитель брендов:
• Biorepair
• «Предгорья Белухи»
Что нужно делать и сделать:
• Курировать создание UGC и AI-контента:
• Ставить ТЗ креаторам
• Придумывать идеи, сценарии и рекламные заходы
• Проверять качество роликов
• Тестировать новые форматы и гипотезы
• Вести контент-план и отчётность
В команде на старте до 8-10 креаторов
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с Reels, Shorts или TikTok-контентом
• Понимание структуры продающих видео
• Умение писать ТЗ и организовывать процесс
• Насмотренность и интерес к трендам
Будет плюсом:
• Опыт работы с нейросетями
• Опыт в товарном бизнесе или e-commerce
Что предлагаем:
• Доход: фикс + KPI
• Формат: Удаленно
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #куратор #ugs #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по продажам в инфобиз
Работодатель:
Онлайн-проект в сфере инфобизнеса (нумерология, матрица судьбы)
Что нужно делать и сделать:
• Проводить консультации с клиентами в формате аудиозвонков (30–40 минут)
• Работать по готовому скрипту и структуре общения
• Закрывать клиентов на покупку продукта
• Вести простую отчетность по результатам диалогов
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продажах (звонки).
• Грамотная устная речь.
• Ответственность и соблюдение договорённостей.
• Уверенное владение мессенджерами и базовыми онлайн-инструментами.
Что предлагаем:
• Удалённый формат работы.
• 300 ₽ за каждый звонок (в среднем 4–5 созвонов в день) + 10% от продаж.
• Частичная занятость (в среднем 3–4 часа в день).
• График обсуждается и может быть согласован индивидуально.
• Средний доход — 60.000 - 70.000 ₽ с возможностью роста.
• Готовые скрипты и выстроенная система продаж.
• Тёплые входящие заявки — без поиска клиентов.
Для отклика 📲:
@lazarenkovadarya
В отклике, пожалуйста, прикрепите свое резюме и краткое сопроводительное письмо с рассказом о себе и опыте в продажа
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #инфобиз #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Онлайн-проект в сфере инфобизнеса (нумерология, матрица судьбы)
Что нужно делать и сделать:
• Проводить консультации с клиентами в формате аудиозвонков (30–40 минут)
• Работать по готовому скрипту и структуре общения
• Закрывать клиентов на покупку продукта
• Вести простую отчетность по результатам диалогов
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продажах (звонки).
• Грамотная устная речь.
• Ответственность и соблюдение договорённостей.
• Уверенное владение мессенджерами и базовыми онлайн-инструментами.
Что предлагаем:
• Удалённый формат работы.
• 300 ₽ за каждый звонок (в среднем 4–5 созвонов в день) + 10% от продаж.
• Частичная занятость (в среднем 3–4 часа в день).
• График обсуждается и может быть согласован индивидуально.
• Средний доход — 60.000 - 70.000 ₽ с возможностью роста.
• Готовые скрипты и выстроенная система продаж.
• Тёплые входящие заявки — без поиска клиентов.
Для отклика 📲:
@lazarenkovadarya
В отклике, пожалуйста, прикрепите свое резюме и краткое сопроводительное письмо с рассказом о себе и опыте в продажа
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #инфобиз #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤6😁3🤔1
SMM-менеджер в фонд Обнажённые сердца
Работодатель:
Фонд «Обнажённые сердца» системно помогает детям и взрослым с аутизмом и другими нарушениями развития и их близким, обучает специалистов и содействует развитию инклюзии в образовании, трудоустройстве и досуге.
Основные направления работы: создание сети бесплатных услуг для людей с особенностями развития и их семей, развитие профессионального и родительского сообщества, информирование с целью изменить отношение общества к людям с РАС, церебральным параличом, синдромом Дауна, интеллектуальными, двигательными и множественными нарушениями.
У фонда более 154 000 подписчиков в социальных сетях и мы хотим, чтобы эта аудитория росла.
Что нужно делать и сделать:
• придумывать и самостоятельно снимать контент: вертикальные видео, рилз, сториз, фото — на занятиях с благополучателями в Центрах поддержки семьи в Москве и Нижнем Новгороде, на внутренних и внешних мероприятиях Фонда;
монтировать и собирать готовые ролики;
• разрабатывать цифровые макеты и шаблоны в Figma; поддерживать и развивать визуальный язык Фонда на базе существующего;
• писать разнообразные тексты — от подводки к рилз до поста с научным содержанием;
• вести контент-план и адаптировать контент под различную аудиторию;
• развивать сообщество подписчиков: механики вовлечения, модерация комментариев, ответы подписчикам;
• работать с экспертами, амбассадорами и партнёрами Фонда: договариваться о съёмках, готовить совместные форматы постов;
• анализировать эффективность: охваты, вовлечённость, рост подписчиков, переходы на сайт и в пожертвования;
• отслеживать форматы и тренды в соцсетях и digital-дизайне;
• вместе с командой маркетинга и коммуникаций участвовать в формировании стратегии присутствия Фонда в соцмедиа;
• привлекать подрядчиков — дизайнеров, иллюстраторов, монтажёров — когда нужно усилить направление.
Пожелания к кандидату:
• 2+ года ведёшь социальные сети — и можешь показать аккаунты, которые выросли при тебе;
• самостоятельно снимаешь и монтируешь вертикальное видео, рилз, используешь простую анимацию или иной инструмент;
• уверенно работаешь в Figma: собираешь макеты и шаблоны, понимаешь сетку, типографику, фирменный стиль;
• пишешь живо и точно — без канцелярита и без пафоса;
• активно используешь ИИ в ежедневной работе и понимаешь, где он помогает, а где мешает;
• знаешь механики продвижения и умеешь читать аналитику;
• разделяешь наш подход и ценности Фонда.
Будет плюсом:
• имеешь опыт работы в НКО или социальном секторе;
• интересуешься наукой;
• владеешь английским языком.
Что предлагаем:
• возможность внести вклад в улучшение качества жизни тысяч семей;
• ежедневная коммуникация с признанными экспертами в области аутизма и доказательных практик;
• работа с сильными брендами-партнёрами и большими кампаниями;
• офисный формат работы в центре Москвы, пятница – удаленный день, периодические нечастые командировки.
Для отклика 📲:
@JFomina_HR
В отклике, пожалуйста, пришлите:
- краткое резюме и рассказ про проекты и достижения;
- 3–5 ссылок на свои работы: аккаунты, которые ты вёл, рилз, которые снял, макеты из Figma;
- 1-2 предложения о том, почему тебе интересен именно наш Фонд.
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #smm #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Фонд «Обнажённые сердца» системно помогает детям и взрослым с аутизмом и другими нарушениями развития и их близким, обучает специалистов и содействует развитию инклюзии в образовании, трудоустройстве и досуге.
Основные направления работы: создание сети бесплатных услуг для людей с особенностями развития и их семей, развитие профессионального и родительского сообщества, информирование с целью изменить отношение общества к людям с РАС, церебральным параличом, синдромом Дауна, интеллектуальными, двигательными и множественными нарушениями.
У фонда более 154 000 подписчиков в социальных сетях и мы хотим, чтобы эта аудитория росла.
Что нужно делать и сделать:
• придумывать и самостоятельно снимать контент: вертикальные видео, рилз, сториз, фото — на занятиях с благополучателями в Центрах поддержки семьи в Москве и Нижнем Новгороде, на внутренних и внешних мероприятиях Фонда;
монтировать и собирать готовые ролики;
• разрабатывать цифровые макеты и шаблоны в Figma; поддерживать и развивать визуальный язык Фонда на базе существующего;
• писать разнообразные тексты — от подводки к рилз до поста с научным содержанием;
• вести контент-план и адаптировать контент под различную аудиторию;
• развивать сообщество подписчиков: механики вовлечения, модерация комментариев, ответы подписчикам;
• работать с экспертами, амбассадорами и партнёрами Фонда: договариваться о съёмках, готовить совместные форматы постов;
• анализировать эффективность: охваты, вовлечённость, рост подписчиков, переходы на сайт и в пожертвования;
• отслеживать форматы и тренды в соцсетях и digital-дизайне;
• вместе с командой маркетинга и коммуникаций участвовать в формировании стратегии присутствия Фонда в соцмедиа;
• привлекать подрядчиков — дизайнеров, иллюстраторов, монтажёров — когда нужно усилить направление.
Пожелания к кандидату:
• 2+ года ведёшь социальные сети — и можешь показать аккаунты, которые выросли при тебе;
• самостоятельно снимаешь и монтируешь вертикальное видео, рилз, используешь простую анимацию или иной инструмент;
• уверенно работаешь в Figma: собираешь макеты и шаблоны, понимаешь сетку, типографику, фирменный стиль;
• пишешь живо и точно — без канцелярита и без пафоса;
• активно используешь ИИ в ежедневной работе и понимаешь, где он помогает, а где мешает;
• знаешь механики продвижения и умеешь читать аналитику;
• разделяешь наш подход и ценности Фонда.
Будет плюсом:
• имеешь опыт работы в НКО или социальном секторе;
• интересуешься наукой;
• владеешь английским языком.
Что предлагаем:
• возможность внести вклад в улучшение качества жизни тысяч семей;
• ежедневная коммуникация с признанными экспертами в области аутизма и доказательных практик;
• работа с сильными брендами-партнёрами и большими кампаниями;
• офисный формат работы в центре Москвы, пятница – удаленный день, периодические нечастые командировки.
Для отклика 📲:
@JFomina_HR
В отклике, пожалуйста, пришлите:
- краткое резюме и рассказ про проекты и достижения;
- 3–5 ссылок на свои работы: аккаунты, которые ты вёл, рилз, которые снял, макеты из Figma;
- 1-2 предложения о том, почему тебе интересен именно наш Фонд.
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #smm #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по продажам / Диагност в онлайн-школу IT-профессий
Работодатель:
Проект — IT-обучение (backend Python) от спикера с аудиторией 300k+ на YouTube и ~50k в Telegram. Проект запускается с нуля (MVP), далее переход в постоянную работу. В команде есть сформированный отдел продаж, требуется усиление под запуск.
Продукт — обучение профессии backend-разработчика с нуля с практикой, сопровождением и трудоустройством.
Клиенты проекта:
— Люди без опыта в IT, которые хотят сменить профессию
— Люди, которые уже пробовали обучаться, но не дошли до результата
Что нужно делать и сделать:
• Проводить карьерные консультации (диагностики)
• Работать с заявками из анкеты предзаписи
• Вести клиента до оплаты
• На запуске: работать в полном цикле (переписка, звонки, консультации), вне запуска – только диагностики.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы менеджером по продажам в онлайн-школах или EdTech-проектах
• Опыт работы по модели ZOOM-диагностик
• Готовность работать в полном цикле продаж на время запуска
• Не бояться звонков и переписок
Что предлагаем:
• Оплата – фикс + % от продаж (от 100 000 до 150 000 ₽ за месяц, на руки)
• Выплаты 2 раза в месяц
• Удаленный график 5/2 (плавающие выходные)
• Работа с тёплой базой из анкет предзаписи
• Часовой пояс ±2 от МСК
Для отклика 📲:
@workedtech_assistant
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #it #edtech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Проект — IT-обучение (backend Python) от спикера с аудиторией 300k+ на YouTube и ~50k в Telegram. Проект запускается с нуля (MVP), далее переход в постоянную работу. В команде есть сформированный отдел продаж, требуется усиление под запуск.
Продукт — обучение профессии backend-разработчика с нуля с практикой, сопровождением и трудоустройством.
Клиенты проекта:
— Люди без опыта в IT, которые хотят сменить профессию
— Люди, которые уже пробовали обучаться, но не дошли до результата
Что нужно делать и сделать:
• Проводить карьерные консультации (диагностики)
• Работать с заявками из анкеты предзаписи
• Вести клиента до оплаты
• На запуске: работать в полном цикле (переписка, звонки, консультации), вне запуска – только диагностики.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы менеджером по продажам в онлайн-школах или EdTech-проектах
• Опыт работы по модели ZOOM-диагностик
• Готовность работать в полном цикле продаж на время запуска
• Не бояться звонков и переписок
Что предлагаем:
• Оплата – фикс + % от продаж (от 100 000 до 150 000 ₽ за месяц, на руки)
• Выплаты 2 раза в месяц
• Удаленный график 5/2 (плавающие выходные)
• Работа с тёплой базой из анкет предзаписи
• Часовой пояс ±2 от МСК
Для отклика 📲:
@workedtech_assistant
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #it #edtech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤6
Маркетолог автовебинаров / Маркетолог автоворонок в онлайн-школу Елизаветы Волковой Сила Мысли
Работодатель:
«Сила Мысли» — одна из крупнейших онлайн-школ в нише психологии отношений, личностных трансформаций и исполнения желаний:
— более 8 лет на рынке онлайн-образования
— YouTube-канал с аудиторией более 1 млн подписчиков
— Instagram с аудиторией более 400 000 подписчиков
Сейчас проект находится на этапе активного масштабирования: расширяется продуктовая линейка, создаются новые продукты и усиливается направление автоворонок.
Мы ищем маркетолога автоворонок, который поможет создавать новые автовебинарные воронки, улучшать существующие и увеличивать объем привлекаемой аудитории через холодный трафик.
Что нужно делать и сделать:
• Создавать новые автовебинарные воронки под продукты школы
• Упаковывать новые продукты в автоворонки и выводить их на рынок
• Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования и искать сильные смыслы для коммуникации
• Разрабатывать офферы, структуру посадочных страниц и контентных цепочек
• Участвовать в создании и доработке продающих вебинаров
• Анализировать ключевые показатели воронок и искать точки роста
• Повышать конверсию на каждом этапе воронки
• Улучшать действующие автоворонки
Пожелания к кандидату:
• Опыт создания и развития автовебинарных воронок
• Умение самостоятельно работать со смыслами, офферами и упаковкой продуктов
• Навык создания посадочных страниц, контентных цепочек и продающих вебинаров
• Понимание принципов работы с холодной аудиторией
• Умение анализировать показатели воронки и находить точки роста
• Опыт проведения кастдевов
• Сильные навыки копирайтинга
Что предлагаем:
• Оплата: от 150 000 ₽ за месяц, на руки
• Формат работы: Удаленка
Для отклика 📲:
@workedtech_assistant
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #автоворонки
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
«Сила Мысли» — одна из крупнейших онлайн-школ в нише психологии отношений, личностных трансформаций и исполнения желаний:
— более 8 лет на рынке онлайн-образования
— YouTube-канал с аудиторией более 1 млн подписчиков
— Instagram с аудиторией более 400 000 подписчиков
Сейчас проект находится на этапе активного масштабирования: расширяется продуктовая линейка, создаются новые продукты и усиливается направление автоворонок.
Мы ищем маркетолога автоворонок, который поможет создавать новые автовебинарные воронки, улучшать существующие и увеличивать объем привлекаемой аудитории через холодный трафик.
Что нужно делать и сделать:
• Создавать новые автовебинарные воронки под продукты школы
• Упаковывать новые продукты в автоворонки и выводить их на рынок
• Анализировать целевую аудиторию, проводить исследования и искать сильные смыслы для коммуникации
• Разрабатывать офферы, структуру посадочных страниц и контентных цепочек
• Участвовать в создании и доработке продающих вебинаров
• Анализировать ключевые показатели воронок и искать точки роста
• Повышать конверсию на каждом этапе воронки
• Улучшать действующие автоворонки
Пожелания к кандидату:
• Опыт создания и развития автовебинарных воронок
• Умение самостоятельно работать со смыслами, офферами и упаковкой продуктов
• Навык создания посадочных страниц, контентных цепочек и продающих вебинаров
• Понимание принципов работы с холодной аудиторией
• Умение анализировать показатели воронки и находить точки роста
• Опыт проведения кастдевов
• Сильные навыки копирайтинга
Что предлагаем:
• Оплата: от 150 000 ₽ за месяц, на руки
• Формат работы: Удаленка
Для отклика 📲:
@workedtech_assistant
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #автоворонки
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Руководитель отдела продаж / Коммерческий директор
🧑💻 Антон Малыгин
Ник tg: @mrtonymalygin
Номер телефона: +7-952-868-12-33
Email: mr.malygin.antony@gmail.com
https://www.instagram.com/mr.tonymalygin
Возраст: 27
Формат/Локация: Ереван - Удаленка
Здравствуйте! Я — руководитель и эксперт по управлению продажами с более чем 9-летним опытом. Моя ключевая специализация — создание, пересборка и масштабирование коммерческих отделов с нуля. Я помогаю собственникам и первым лицам переводить бизнесы из хаоса в понятную, прозрачную и управляемую систему. За время работы я прошел путь от прямых продаж в девелопменте до позиции Коммерческого директора (CCO).
Буду рад обсудить, как мой опыт и системный подход помогут вашей компании выйти на новые показатели роста.
▪️ Желаемая сфера работы:
- Девелопмент жилой недвижимости (Бизнес и Премиум-класс)
- Загородное домостроение и малоэтажное строительство
- Инженерные коммуникации и решения для недвижимости
- Управленческий консалтинг и оптимизация бизнеса
- Искусственный интеллект и AI-интеграции
- Обучение продажам и методология
- Инвестиционная недвижимость и брокеридж
▪️Сильные стороны:
- Построение коммерческих систем с нуля
- Управление финансовыми показателями и маржой
- Управление продуктом и позиционированием
- Глубокая экспертиза в недвижимости и стройке: Сквозное понимание циклов девелопмента, загородного домостроения, инженерных систем и работы B2B-каналов (агентства недвижимости, архитекторы, брокеры).
- Управление VIP-продажами и переговоры
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
по запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
1. Строительная компания «Догма» (Краснодар)
Сфера: Девелопмент жилой и коммерческой недвижимости
Должность: Менеджер по продажам
Ключевые достижения: Выстроил работу с агентствами недвижимости, стабильно перевыполнял индивидуальные планы продаж девелопера.
2. Строительная компания «Эльбрус Хаус» / «Усадьбы» (Нижний Новгород)
Сфера: ИЖС строительство, инженерные коммуникации
Должность: Руководитель отдела
Ключевые достижения: С нуля сформировал структуру отдела (инженеры, прорабы, технические специалисты, РОП, менеджеры). Внедрил скрипты, регламенты CRM, систему обучения, аттестаций и тренировочных сессий. Заключил прямые B2B-контракты с поставщиками оборудования для снижения себестоимости.
3. Wald Haus
Сфера: Загородное домостроение премиум-класса
Должность: Коммерческий директор (CCO)
Ключевые достижения: Разработал коммерческую стратегию масштабирования бизнеса и выхода в новые регионы; перевел бренд из эконом-сегмента в премиум. Лично вел переговоры и закрывал сложные сделки по индивидуальным проектам с VIP-клиентами. Выстроил систему кросс-продаж с агентствами недвижимости и архитектурными бюро. Внедрил сквозную аналитику (контроль CAC, стоимости договора) и провел репозиционирование бренда. Сформировал ключевую команду (от коммерческого до инженерного состава), запустил единые стандарты для флагманских линеек домов, обеспечив продажи объектов в чеке от 8 000 000 рублей.
4. Инвестпром (Нижний Новгород)
Сфера: Девелопмент, строительство, эксплуатация
Должность: Руководитель отдела продаж
Ключевые достижения: Репозиционирование КД «Огни Започаинья»: Сформировал концепцию «Тихая роскошь в центре истории», переведя фокус на статус и приватность для привлечения целевой аудитории с высоким чеком. Перезапуск ЖК «Кипарис»: Перевел проект в бизнес-класс «Select», обосновав ценность закрытого клубного формата и защитив повышенную стоимость кв. метра. Лотовая стратегия: Запустил поэтапный вывод квартир пулами (продажи лотами), что позволило эффективно управлять маржинальностью и вымываемостью.
▪️Что важно в работе/компании:
• Культура доверия и автономность решений
• Сильный и амбициозный продукт
• Системность и технологичность
• Здоровая корпоративная культура и профессиональная команда
▪️Финансовые ожидания:
4000 $
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#руководительотделапродаж #РОП #резюме
🧑💻 Антон Малыгин
Ник tg: @mrtonymalygin
Номер телефона: +7-952-868-12-33
Email: mr.malygin.antony@gmail.com
https://www.instagram.com/mr.tonymalygin
Возраст: 27
Формат/Локация: Ереван - Удаленка
Здравствуйте! Я — руководитель и эксперт по управлению продажами с более чем 9-летним опытом. Моя ключевая специализация — создание, пересборка и масштабирование коммерческих отделов с нуля. Я помогаю собственникам и первым лицам переводить бизнесы из хаоса в понятную, прозрачную и управляемую систему. За время работы я прошел путь от прямых продаж в девелопменте до позиции Коммерческого директора (CCO).
Буду рад обсудить, как мой опыт и системный подход помогут вашей компании выйти на новые показатели роста.
▪️ Желаемая сфера работы:
- Девелопмент жилой недвижимости (Бизнес и Премиум-класс)
- Загородное домостроение и малоэтажное строительство
- Инженерные коммуникации и решения для недвижимости
- Управленческий консалтинг и оптимизация бизнеса
- Искусственный интеллект и AI-интеграции
- Обучение продажам и методология
- Инвестиционная недвижимость и брокеридж
▪️Сильные стороны:
- Построение коммерческих систем с нуля
- Управление финансовыми показателями и маржой
- Управление продуктом и позиционированием
- Глубокая экспертиза в недвижимости и стройке: Сквозное понимание циклов девелопмента, загородного домостроения, инженерных систем и работы B2B-каналов (агентства недвижимости, архитекторы, брокеры).
- Управление VIP-продажами и переговоры
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
по запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
1. Строительная компания «Догма» (Краснодар)
Сфера: Девелопмент жилой и коммерческой недвижимости
Должность: Менеджер по продажам
Ключевые достижения: Выстроил работу с агентствами недвижимости, стабильно перевыполнял индивидуальные планы продаж девелопера.
2. Строительная компания «Эльбрус Хаус» / «Усадьбы» (Нижний Новгород)
Сфера: ИЖС строительство, инженерные коммуникации
Должность: Руководитель отдела
Ключевые достижения: С нуля сформировал структуру отдела (инженеры, прорабы, технические специалисты, РОП, менеджеры). Внедрил скрипты, регламенты CRM, систему обучения, аттестаций и тренировочных сессий. Заключил прямые B2B-контракты с поставщиками оборудования для снижения себестоимости.
3. Wald Haus
Сфера: Загородное домостроение премиум-класса
Должность: Коммерческий директор (CCO)
Ключевые достижения: Разработал коммерческую стратегию масштабирования бизнеса и выхода в новые регионы; перевел бренд из эконом-сегмента в премиум. Лично вел переговоры и закрывал сложные сделки по индивидуальным проектам с VIP-клиентами. Выстроил систему кросс-продаж с агентствами недвижимости и архитектурными бюро. Внедрил сквозную аналитику (контроль CAC, стоимости договора) и провел репозиционирование бренда. Сформировал ключевую команду (от коммерческого до инженерного состава), запустил единые стандарты для флагманских линеек домов, обеспечив продажи объектов в чеке от 8 000 000 рублей.
4. Инвестпром (Нижний Новгород)
Сфера: Девелопмент, строительство, эксплуатация
Должность: Руководитель отдела продаж
Ключевые достижения: Репозиционирование КД «Огни Започаинья»: Сформировал концепцию «Тихая роскошь в центре истории», переведя фокус на статус и приватность для привлечения целевой аудитории с высоким чеком. Перезапуск ЖК «Кипарис»: Перевел проект в бизнес-класс «Select», обосновав ценность закрытого клубного формата и защитив повышенную стоимость кв. метра. Лотовая стратегия: Запустил поэтапный вывод квартир пулами (продажи лотами), что позволило эффективно управлять маржинальностью и вымываемостью.
▪️Что важно в работе/компании:
• Культура доверия и автономность решений
• Сильный и амбициозный продукт
• Системность и технологичность
• Здоровая корпоративная культура и профессиональная команда
▪️Финансовые ожидания:
4000 $
📎 Полное резюме и все вопросы напрямую у специалиста
#руководительотделапродаж #РОП #резюме
❤3👍1
Менеджер по инфлюенс-маркетингу / Продюсер креаторов в компанию Sasha AI
Работодатель:
Компания Sasha AI (trysasha.ru) - текущие резиденты Сколково, пионер в разработке голосовых AI-агентов для бизнеса. Мы развиваем платформу, которая позволяет компаниям за 20 минут запустить искусственный интеллект, способный вести переговоры с клиентской базой по телефону. Наши AI-агенты уже помогают таким компаниям как МТС, Ozon, Синергия увеличивать выручку без найма сотрудников.
За последний год мы выросли в 5 раз и планируем достичь оборота в 400 млн рублей в 2026 году.
Наша маленькая цель - сделать технологию простой, окупаемой и доступной каждому крупному бизнесу в России.
Что нужно делать и сделать:
• С нуля собрать программу инфлюенс-маркетинга — от поиска авторов до дашборда с CPL и конверсией в платящих клиентов.
• Искать креаторов в IG*, Telegram, YouTube, на отраслевых конференциях: тех, кто уже упоминает AI-обзвон, автоматизацию продаж, лидген — независимо от размера аудитории
• Созваниваться с каждым автором лично: выяснять, какую задачу он сам решает в работе, и строить интеграцию вокруг неё
• Запускать много маленьких пилотов (от 50 000 ₽), а не одну большую кампанию
Договариваться о долгосрочных партнёрствах (3–6 месяцев) с теми, кто показал результат
• Вести аналитику: UTM, промокоды, регистрации, конверсия в тест 100 минут, в платную подписку, retention по сегментам
• Собирать пул креаторов в закрытый чат для быстрой мобилизации под релизы фич
• Отвечать за юридическую чистоту: договоры с ИП/самозанятыми, маркировка рекламы, закрывающие документы
Пожелания к кандидату:
• 2+ года в инфлюенс-маркетинге / закупке интеграций / продюсировании контента, обязательно с Telegram, YouTube, IG*
• Опыт работы с B2B или сложным продуктом — плюс
• Опыт в AI/SaaS — большой плюс
• Умение считать воронку в Excel/Metabase и защищать решения цифрами
• Навык холодной коммуникации: легко писать незнакомому автору и доводить до созвона
Что предлагаем:
• 180 000 – 280 000 ₽ на руки + бонус за KPI по квалифицированным лидам
• Отдельный бюджет на тесты с первого месяца, решения по бюджету до 150 000 ₽ — самостоятельно
• Прямое подчинение фаундеру, без согласований через три отдела
• Удалённо
Для отклика 📲:
v.aleshkin@trysasha.ru
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #influence #инфлюенс #работасблогерами
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Sasha AI (trysasha.ru) - текущие резиденты Сколково, пионер в разработке голосовых AI-агентов для бизнеса. Мы развиваем платформу, которая позволяет компаниям за 20 минут запустить искусственный интеллект, способный вести переговоры с клиентской базой по телефону. Наши AI-агенты уже помогают таким компаниям как МТС, Ozon, Синергия увеличивать выручку без найма сотрудников.
За последний год мы выросли в 5 раз и планируем достичь оборота в 400 млн рублей в 2026 году.
Наша маленькая цель - сделать технологию простой, окупаемой и доступной каждому крупному бизнесу в России.
Что нужно делать и сделать:
• С нуля собрать программу инфлюенс-маркетинга — от поиска авторов до дашборда с CPL и конверсией в платящих клиентов.
• Искать креаторов в IG*, Telegram, YouTube, на отраслевых конференциях: тех, кто уже упоминает AI-обзвон, автоматизацию продаж, лидген — независимо от размера аудитории
• Созваниваться с каждым автором лично: выяснять, какую задачу он сам решает в работе, и строить интеграцию вокруг неё
• Запускать много маленьких пилотов (от 50 000 ₽), а не одну большую кампанию
Договариваться о долгосрочных партнёрствах (3–6 месяцев) с теми, кто показал результат
• Вести аналитику: UTM, промокоды, регистрации, конверсия в тест 100 минут, в платную подписку, retention по сегментам
• Собирать пул креаторов в закрытый чат для быстрой мобилизации под релизы фич
• Отвечать за юридическую чистоту: договоры с ИП/самозанятыми, маркировка рекламы, закрывающие документы
Пожелания к кандидату:
• 2+ года в инфлюенс-маркетинге / закупке интеграций / продюсировании контента, обязательно с Telegram, YouTube, IG*
• Опыт работы с B2B или сложным продуктом — плюс
• Опыт в AI/SaaS — большой плюс
• Умение считать воронку в Excel/Metabase и защищать решения цифрами
• Навык холодной коммуникации: легко писать незнакомому автору и доводить до созвона
Что предлагаем:
• 180 000 – 280 000 ₽ на руки + бонус за KPI по квалифицированным лидам
• Отдельный бюджет на тесты с первого месяца, решения по бюджету до 150 000 ₽ — самостоятельно
• Прямое подчинение фаундеру, без согласований через три отдела
• Удалённо
Для отклика 📲:
v.aleshkin@trysasha.ru
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #influence #инфлюенс #работасблогерами
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Контент-менеджер / SMM в бренд одежды Maré Blanco
Работодатель:
Компания Maré Blanco — бренд женской верхней одежды: демисезонные и зимние куртки.
Мы растём и выходим на новый уровень — и ищем человека, который возьмёт визуальный голос бренда в свои руки.
Что нужно делать и сделать:
• Вести Instagram и Telegram бренда как собственный проект — от стратегии до каждого сторис
• Придумывать, снимать и монтировать Reels: от идеи до готового ролика
• Держать ритм: контент выходит регулярно, а не «когда получится»
• Разбираться в цифрах — почему один ролик залетел, а другой нет — и попадать точнее раз за разом
• Собрать систему: рубрики, голос бренда, путь от случайного подписчика до покупки на маркетплейсе
• Находить и брифовать UGC-креаторов, держать качество и сроки
Пожелания к кандидату:
• Опыт ведения соцсетей бренда или компании от года
• Снимаете и монтируете Reels сами — и можете это показать
• Насмотренность и вкус: чувствуете, что работает сейчас, а что выглядит вчерашним днём
• Придумываете, а не просто закрываете контент-план
• Портфолио проектов, которые вели от и до
Будет плюсом:
• Fashion или бренды одежды в опыте
• Wildberries или Ozon
• Работа с UGC-креаторами
• Нейросети для фото и видео
• Понимание алгоритмов Instagram
Что предлагаем:
• Свободу и влияние: вы строите визуальную часть бренда почти с нуля — и правда определяете, каким его запомнят
• Ноль бюрократии: придумал → снял → выпустил, без бесконечных согласований
• Живые задачи: съёмки, запуски коллекций, эксперименты с форматами
• Удалёнку: работаем из любой точки
• Оплату от 60–70к на старте + KPI — доход растёт вместе с результатом, который вы приносите
Для отклика 📲:
@alexey_k_wb
Напишите пару слов о себе и приложите:
— Ссылку на портфолио — аккаунты, которые вели сами
— 2–3 ролика, которые сняли и смонтировали лично
— Пару цифр, которыми гордитесь, и одну любимую работу — с объяснением, почему именно она
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Maré Blanco — бренд женской верхней одежды: демисезонные и зимние куртки.
Мы растём и выходим на новый уровень — и ищем человека, который возьмёт визуальный голос бренда в свои руки.
Что нужно делать и сделать:
• Вести Instagram и Telegram бренда как собственный проект — от стратегии до каждого сторис
• Придумывать, снимать и монтировать Reels: от идеи до готового ролика
• Держать ритм: контент выходит регулярно, а не «когда получится»
• Разбираться в цифрах — почему один ролик залетел, а другой нет — и попадать точнее раз за разом
• Собрать систему: рубрики, голос бренда, путь от случайного подписчика до покупки на маркетплейсе
• Находить и брифовать UGC-креаторов, держать качество и сроки
Пожелания к кандидату:
• Опыт ведения соцсетей бренда или компании от года
• Снимаете и монтируете Reels сами — и можете это показать
• Насмотренность и вкус: чувствуете, что работает сейчас, а что выглядит вчерашним днём
• Придумываете, а не просто закрываете контент-план
• Портфолио проектов, которые вели от и до
Будет плюсом:
• Fashion или бренды одежды в опыте
• Wildberries или Ozon
• Работа с UGC-креаторами
• Нейросети для фото и видео
• Понимание алгоритмов Instagram
Что предлагаем:
• Свободу и влияние: вы строите визуальную часть бренда почти с нуля — и правда определяете, каким его запомнят
• Ноль бюрократии: придумал → снял → выпустил, без бесконечных согласований
• Живые задачи: съёмки, запуски коллекций, эксперименты с форматами
• Удалёнку: работаем из любой точки
• Оплату от 60–70к на старте + KPI — доход растёт вместе с результатом, который вы приносите
Для отклика 📲:
@alexey_k_wb
Напишите пару слов о себе и приложите:
— Ссылку на портфолио — аккаунты, которые вели сами
— 2–3 ролика, которые сняли и смонтировали лично
— Пару цифр, которыми гордитесь, и одну любимую работу — с объяснением, почему именно она
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по привлечению клиентов в компанию Культура Аналитики
Работодатель:
Компания Культура аналитики - SaaS-сервис для селлеров маркетплейсов, который помогает управлять данными, видеть реальную прибыль и принимать обоснованные решения.
Ищем специалиста, чья сильная сторона - холодные звонки и первый контакт с клиентом.
Ваша задача - находить подходящих селлеров, выходить на заинтересованность и переводить их на следующий этап: регистрацию, подключение демо или презентацию с менеджером по продажам.
Что нужно делать и сделать:
• Совершать исходящие звонки по холодной базе
• Выходить на владельцев магазинов и других лиц, принимающих решения
• Выяснять, работает ли потенциальный клиент на маркетплейсах и подходит ли ему сервис
• Кратко объяснять ценность продукта и отрабатывать первые возражения
• Доводить клиента до регистрации, подключения демо или назначенной презентации
• Передавать заинтересованных клиентов менеджеру по продажам
• Фиксировать результаты звонков и информацию о клиентах в CRM
• Работать с имеющимися базами, самостоятельно искать актуальные контакты селлеров, и предлагать новые источники
Пожелания к кандидату:
• Опыт холодных звонков, лидогенерации или работы оператором колл-центра
• Способность сохранять темп при большом количестве звонков и отказов
• Уверенная, грамотная речь и умение быстро устанавливать контакт
• Умение работать по скрипту, не превращая разговор в механическое чтение
• Настойчивость, самостоятельность и ориентация на измеримый результат
• Готовность работать с показателями звонков, диалогов и привлеченных лидов
Будет плюсом:
• Опыт B2B-звонков и работы с SaaS-сервисами
• Понимание рынка маркетплейсов
• Опыт общения с селлерами Ozon или Wildberries
• Опыт самостоятельного поиска и проверки контактных данных
Что предлагаем:
• Удалённая работа
• Звонки по будням в интервале с 09:00 до 18:00 МСК
• Фиксированная часть + KPI
• Оплачиваемый тестовый этап перед началом постоянного сотрудничества
• Телефония, CRM, скрипты и обучение продукту со стороны компании
• Готовность компании закупать подходящие базы и подключать необходимые инструменты
• Возможность влиять на выбор источников контактов и логику холодного привлечения
Для отклика 📲:
@kulturnaya_assistant
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Культура аналитики - SaaS-сервис для селлеров маркетплейсов, который помогает управлять данными, видеть реальную прибыль и принимать обоснованные решения.
Ищем специалиста, чья сильная сторона - холодные звонки и первый контакт с клиентом.
Ваша задача - находить подходящих селлеров, выходить на заинтересованность и переводить их на следующий этап: регистрацию, подключение демо или презентацию с менеджером по продажам.
Что нужно делать и сделать:
• Совершать исходящие звонки по холодной базе
• Выходить на владельцев магазинов и других лиц, принимающих решения
• Выяснять, работает ли потенциальный клиент на маркетплейсах и подходит ли ему сервис
• Кратко объяснять ценность продукта и отрабатывать первые возражения
• Доводить клиента до регистрации, подключения демо или назначенной презентации
• Передавать заинтересованных клиентов менеджеру по продажам
• Фиксировать результаты звонков и информацию о клиентах в CRM
• Работать с имеющимися базами, самостоятельно искать актуальные контакты селлеров, и предлагать новые источники
Пожелания к кандидату:
• Опыт холодных звонков, лидогенерации или работы оператором колл-центра
• Способность сохранять темп при большом количестве звонков и отказов
• Уверенная, грамотная речь и умение быстро устанавливать контакт
• Умение работать по скрипту, не превращая разговор в механическое чтение
• Настойчивость, самостоятельность и ориентация на измеримый результат
• Готовность работать с показателями звонков, диалогов и привлеченных лидов
Будет плюсом:
• Опыт B2B-звонков и работы с SaaS-сервисами
• Понимание рынка маркетплейсов
• Опыт общения с селлерами Ozon или Wildberries
• Опыт самостоятельного поиска и проверки контактных данных
Что предлагаем:
• Удалённая работа
• Звонки по будням в интервале с 09:00 до 18:00 МСК
• Фиксированная часть + KPI
• Оплачиваемый тестовый этап перед началом постоянного сотрудничества
• Телефония, CRM, скрипты и обучение продукту со стороны компании
• Готовность компании закупать подходящие базы и подключать необходимые инструменты
• Возможность влиять на выбор источников контактов и логику холодного привлечения
Для отклика 📲:
@kulturnaya_assistant
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5