UNION — это бизнес-акселератор нового поколения для предпринимателей, собственников бизнеса и топ-менеджеров, где окружение становится реальным инструментом роста: через партнёрства, клиентов, ресурсы, экспертизу и сильные связи.
Ключевая задача клуба — капитализация компаний участников, совместные сделки, инициация прибыльных проектов и развитие предпринимательской среды.
Кого мы ищем
Мы ищем CEO который возьмёт на себя полную операционную и стратегическую ответственность за развитие клуба.
Это не «администратор мероприятий». Это человек, который превратит UNION в главный бизнес-клуб Москвы, создаст системную воронку привлечения и удержания резидентов, выстроит партнёрские программы и обеспечит финансовую устойчивость направления.
🎯Главная цель — создать и масштабировать экосистему, благодаря которой каждый резидент получает измеримый рост бизнеса через клуб.
📌Ключевые зоны ответственности CEO:
1. Стратегия развития клуба
2. Экономика клуба
3. Ценность продукта
4. Формирование сильного сообщества. CEO принимает решения
5. Партнерства. CEO строит отношения
6. Эксперты клуба
7. Команда клуба
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135228990?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Chief Executive Officer бизнес-акселератора UNION в Москве, работа в компании Бизнес-инженерия
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 15.07.2026.
❤1
#hh #РЕЗЮМЕ
🏖 АКЦИЯ ЛЕТНИЙ_ПОЗИТИВ
🎆 ТОЛЬКО 2 ЛОТА ПО ДАННОЙ ЦЕНЕ
💟 Резюме, адаптированное под машинные алгоритмы (ATS системы), AI помощников, требования HR специалистов
💟 50 тегов (для hh/linkedin)
💟 Шаблоны сопроводительные письма (3 шт)
💟 Заливка резюме и настройка профиля hh/linkedin
💟 консультация по работе с hh/linkedin
АКЦИОННАЯ СТОИМОСТЬ - 23 000🌸
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
АКЦИОННАЯ СТОИМОСТЬ - 23 000
Ждём Ваш запрос на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
ЛОКАЦИЯ: Москва
💻Чем предстоит заниматься:
✔️Финансовая поддержка бизнеса
Сопровождение ключевых операций и сделок с финансовой точки зрения
Помощь бизнесу в повышении эффективности расходов и принятии взвешенных решений
✔️Юнит-экономика и развитие модели розничной точки
Развитие и поддержка финансовой модели
Поиск возможностей для улучшения экономики одной точки и масштабирование лучших решений на сеть
✔️Финансирование и инвестиции
Анализ возможных вариантов финансирования открытия новых точек
Оценка инвестиционной эффективности и сроков окупаемости
✔️Экономика маркетинга
Анализ структуры маркетинговых расходов и их эффективности
Выстраивание прозрачных метрик и понимания влияния маркетинга на финансовый результат
✔️Работа с партнерами-франчайзи
Участие в партнерском сообществе как финансовый эксперт
Объяснение влияния инициатив на экономику бизнеса простым и понятным языком
Совместная проработка решений, влияющих на рост эффективности
✔️Аналитика и рынок
Бенчмаркинг ключевых показателей и поиск зон роста
Что мы от вас ожидаем:
✔️Опыт в розничном бизнесе (желательно региональные сети от 40+ точек)
✔️Опыт в роли финансового директора или финансового бизнес-партнера
✔️Практический опыт работы с операционной экономикой бизнеса
✔️Опыт управления финансовой функцией (включая бухгалтерию)
✔️Понимание инструментов привлечения финансирования
✔️Умение выстраивать партнерские отношения с бизнесом
✔️Сильные коммуникационные навыки и способность объяснять сложные вещи просто
✔️Проактивность и ориентация на поиск решений
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/133774591?from=share_androidhttps://hh.ru/vacancy/133774591?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit) в Москве — 12 вакансий на hh.ru
В компании DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit) в Москве 12 вакансий 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую…
КОМПАНИЯ: АО ВИМ Инвестиции
Обязанности:
Выступать на конференциях, круглых столах, стратегических сессиях, отраслевых и экспертных мероприятиях;
Требования:
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/134230909?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании ВИМ Инвестиции в Москве — 8 вакансий на hh.ru
В компании ВИМ Инвестиции в Москве 8 вакансий 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите…
ОКЛАД: от 700 000 до 800 000 ₽
КОМПАНИЯ: IT-интегратор
Обязанности:
Требования:
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/132754104?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Директор по ИТ-разработке в Москве, работа в компании Diamond Personnel R&C (вакансия в архиве c 6 октября 2026)
Зарплата: от 700000 до 800000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 07.09.2026.
❤2
🌟 РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ: Руководитель корпоративного университета / Руководитель департамента обучения и развития персонала / Директор центра развития персонала / Руководитель учебного центра.
#Вакансия #HR #L&D #T&D #КорпоративноеОбучение #Руководитель
💼 Эксперт по трансформации L&D с 17+ летним опытом в крупных производственных, фармацевтических и госкомпаниях. Разрабатывает и реализует стратегии развития персонала, создаёт и трансформирует корпоративные университеты, внедряет системы оценки и цифровизации.
🔑 Ключевые компетенции:
стратегия обучения, модели компетенций и 360°, развитие руководителей, кадровый резерв производственное обучение и наставничество, методология и оценка эффективности, LMS, управление бюджетом и командой до 30+ чел.
🏆 Главные достижения:
📌 Создала Корпоративный университет с нуля в коммерческом холдинге и Направления развития руководителей в госкомпаниях: 3‑летняя стратегия, бюджет, команда от 10 до 29 чел. Запустила 30+ онлайн‑курсов, 60+ очных программ, трансформировала системы наставничества → текучесть ↓20%, ошибки и брак ↓25%, трудозатраты ↓20–50%.
📌 Разработала модель компетенций, внедрила 360°, запустила кадровый резерв на ТОП-позиции. Экономия >10 млн руб.
📌 Разработала и провела за 17-лет более 3000 мероприятий: тренингов, стратегических сессий, конференций, бизнес-встреч и пр. Экономия от внутренней реализации за год составляет >10 млн руб.
📌 Внедрила LMS, автоматизировала все процессы T&D: 360°, ИПР, внешнее обучение, кадровый резерв и адаптацию. Годовая экономия при эксплуатации составит >10 млн руб.
📌 В компании фармотрасли создала комплексные программы: «Школа технологов» (адаптация до 2 мес.), «Школа проектного управления» (ошибки ↓25%)
📌 В госкомпаниях внедрила комплексные программы «Школа мастера», «Школа начальника цеха», «Программы развития кадровых резервов», разрабатывала и внедряла методологии и стандарты развития руководителей и ключевых сотрудников
📌 Диагностика сопротивления изменениям → программа «Управление изменениями» сократила отставание проектов от плановых сроков на 80%.
Готова к масштабным задачам по построению, трансформации и цифровизации корпоративного обучения.
Контакты представителя:
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#Вакансия #HR #L&D #T&D #КорпоративноеОбучение #Руководитель
💼 Эксперт по трансформации L&D с 17+ летним опытом в крупных производственных, фармацевтических и госкомпаниях. Разрабатывает и реализует стратегии развития персонала, создаёт и трансформирует корпоративные университеты, внедряет системы оценки и цифровизации.
🔑 Ключевые компетенции:
стратегия обучения, модели компетенций и 360°, развитие руководителей, кадровый резерв производственное обучение и наставничество, методология и оценка эффективности, LMS, управление бюджетом и командой до 30+ чел.
🏆 Главные достижения:
📌 Создала Корпоративный университет с нуля в коммерческом холдинге и Направления развития руководителей в госкомпаниях: 3‑летняя стратегия, бюджет, команда от 10 до 29 чел. Запустила 30+ онлайн‑курсов, 60+ очных программ, трансформировала системы наставничества → текучесть ↓20%, ошибки и брак ↓25%, трудозатраты ↓20–50%.
📌 Разработала модель компетенций, внедрила 360°, запустила кадровый резерв на ТОП-позиции. Экономия >10 млн руб.
📌 Разработала и провела за 17-лет более 3000 мероприятий: тренингов, стратегических сессий, конференций, бизнес-встреч и пр. Экономия от внутренней реализации за год составляет >10 млн руб.
📌 Внедрила LMS, автоматизировала все процессы T&D: 360°, ИПР, внешнее обучение, кадровый резерв и адаптацию. Годовая экономия при эксплуатации составит >10 млн руб.
📌 В компании фармотрасли создала комплексные программы: «Школа технологов» (адаптация до 2 мес.), «Школа проектного управления» (ошибки ↓25%)
📌 В госкомпаниях внедрила комплексные программы «Школа мастера», «Школа начальника цеха», «Программы развития кадровых резервов», разрабатывала и внедряла методологии и стандарты развития руководителей и ключевых сотрудников
📌 Диагностика сопротивления изменениям → программа «Управление изменениями» сократила отставание проектов от плановых сроков на 80%.
Готова к масштабным задачам по построению, трансформации и цифровизации корпоративного обучения.
Контакты представителя:
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
Обязанности:
Требования:
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/105385267?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Финансовый директор / CFO в Москве, работа в компании Щуков Иван Викторович
Зарплата: от 400000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 26.10.2026.
❤1
3 ЛОТА
Скидка 33% + Рассрочки
Будет не 1,5 оклада, а 1
Аванс 50% от целевого оклада (минимум 160 000)
Скидка 25% на общую стоимость договора
Скидка на аванс 20%
+ Рассрочки
Будет не 1,5 оклада, а 1,125 оклад
Для записи/консультации
напишите нам в
напишите нам в
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
КОМПАНИЯ: ООО РУНЕТ БИЗНЕС СИСТЕМЫ- продуктовая финтех компания, предлагающая платежные решения для электронной коммерции.
ЛОКАЦИЯ: Москва
Обязанности:
Требования:
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/134887180?from=share_android
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании РУНЕТ БИЗНЕС СИСТЕМЫ в Москве — 3 вакансии на hh.ru
В компании РУНЕТ БИЗНЕС СИСТЕМЫ в Москве 3 вакансии 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите…
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДААТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Директор по продажам канала HoReCa / Foodservice
#директорпопродажам #директорпоразвитию #коммерческийдиректор #businessdevelopment #salesdirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #P&L #SOP #FMCG
📌 Коммерческий руководитель с опытом развития продаж в крупных международных и российских производственных компаниях. Управлял направлениями с оборотом более 35 млрд рублей, отвечал за выполнение планов продаж, маржинальность, EBITDA, коммерческую политику и развитие ключевых клиентов.
🚀 Обладает глубокой экспертизой в каналах B2B, HoReCa / Foodservice, Retail, Modern Trade и E-commerce. Работал с крупнейшими федеральными сетями, ресторанными операторами и международными компаниями. Проводил переговоры на уровне первых лиц и топ-менеджмента, разрабатывал Joint Business Plans, управлял трейд-маркетинговыми инвестициями, ценовой и ассортиментной политикой.
🏆 Ключевые результаты:
· Обеспечил рост продаж Retail- и E-commerce-направлений на 46% к предыдущему году и бизнес-плану
· Увеличил долю продаж компании на 30% за счет пересмотра коммерческой политики и стратегии работы с рынком.
· Разработал новую ценовую архитектуру, обеспечив рост EBITDA на 11% к бизнес-плану.
· Сформировал эксклюзивные предложения для ключевых клиентов с дополнительным коммерческим эффектом 270 млн рублей.
· Увеличил продажи конечным потребителям на 21%, оптимизировав промостратегию и управление товарными категориями.
· Вывел в прибыль один из крупнейших клиентских контрактов компании: рост EBITDA составил 13%.
· Заключил новые контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, «Теремок», Dodo Pizza, «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами. Дополнительный объем продаж — 150 млн рублей.
🌍 Расширил географию международных поставок с 4 до 8 стран Европы.
💼 Сильные стороны кандидата
стратегический подход к развитию продаж, ориентация на финансовый результат, умение находить точки роста в действующем бизнесе и выстраивать долгосрочные отношения с крупнейшими клиентами.
👥 Имеет опыт управления командой, развития кадрового резерва и повышения эффективности взаимодействия продаж, маркетинга, производства и Supply Chain.
🇬🇧 Английский язык — C1. Прошел профессиональное обучение переговорам в GAP Partnership.
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
#директорпопродажам #директорпоразвитию #коммерческийдиректор #businessdevelopment #salesdirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #P&L #SOP #FMCG
📌 Коммерческий руководитель с опытом развития продаж в крупных международных и российских производственных компаниях. Управлял направлениями с оборотом более 35 млрд рублей, отвечал за выполнение планов продаж, маржинальность, EBITDA, коммерческую политику и развитие ключевых клиентов.
🚀 Обладает глубокой экспертизой в каналах B2B, HoReCa / Foodservice, Retail, Modern Trade и E-commerce. Работал с крупнейшими федеральными сетями, ресторанными операторами и международными компаниями. Проводил переговоры на уровне первых лиц и топ-менеджмента, разрабатывал Joint Business Plans, управлял трейд-маркетинговыми инвестициями, ценовой и ассортиментной политикой.
🏆 Ключевые результаты:
· Обеспечил рост продаж Retail- и E-commerce-направлений на 46% к предыдущему году и бизнес-плану
· Увеличил долю продаж компании на 30% за счет пересмотра коммерческой политики и стратегии работы с рынком.
· Разработал новую ценовую архитектуру, обеспечив рост EBITDA на 11% к бизнес-плану.
· Сформировал эксклюзивные предложения для ключевых клиентов с дополнительным коммерческим эффектом 270 млн рублей.
· Увеличил продажи конечным потребителям на 21%, оптимизировав промостратегию и управление товарными категориями.
· Вывел в прибыль один из крупнейших клиентских контрактов компании: рост EBITDA составил 13%.
· Заключил новые контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, «Теремок», Dodo Pizza, «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами. Дополнительный объем продаж — 150 млн рублей.
🌍 Расширил географию международных поставок с 4 до 8 стран Европы.
💼 Сильные стороны кандидата
стратегический подход к развитию продаж, ориентация на финансовый результат, умение находить точки роста в действующем бизнесе и выстраивать долгосрочные отношения с крупнейшими клиентами.
👥 Имеет опыт управления командой, развития кадрового резерва и повышения эффективности взаимодействия продаж, маркетинга, производства и Supply Chain.
🇬🇧 Английский язык — C1. Прошел профессиональное обучение переговорам в GAP Partnership.
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИЮ HRD
#HRD #ДиректорПоПерсоналу #HRStrategy #HRTransformation #PeopleManagement #Оргразвитие #DigitalHR #HRTech #КорпоративнаяКультура #TalentManagement #EmployerBrand
Представляем кандидата с 18+ годами опыта управления персоналом в крупных российских компаниях (FMCG, производство, услуги, B2B, B2C) с численностью до 7 000+ сотрудников. Экспертиза — построение и трансформация HR-функции в условиях быстрого масштабирования бизнеса, цифровизация процессов, повышение производительности и развитие сильной корпоративной культуры.
🚀 Ключевые достижения
✅ Построила с нуля систему рекрутмента для федеральной сети, обеспечив 98% укомплектованности и качество найма 4,9 из 5.
✅ Провела масштабную цифровую трансформацию HR: внедрила HCM-платформу, кадровый ЭДО, автоматизировала подбор, адаптацию и обучение. Производительность HR-команды увеличилась более чем в 2,5 раза.
✅ Разработала и внедрила систему мотивации и KPI для 95% сотрудников, обеспечив контроль затрат на персонал при активном масштабировании бизнеса.
✅ Создала эффективную систему кадрового резерва, благодаря которой 80% руководителей начали назначаться из внутренних кандидатов, а расходы на подбор и адаптацию снизились на 87%.
✅ Выстроила современные программы вовлеченности сотрудников, что позволило достичь eNPS 65% и получить профессиональную премию в области управления персоналом.
✅ Создала и лицензировала учебный центр для производственного персонала, сократила срок выхода на эффективность новичков в 2 раза, повысила качество навыков и соответствие требованиям.
💼 Опыт работы
За последние годы занимала позиции директора по персоналу в крупных федеральных компаниях из сфер:
технологические сервисы и услуги;
производство продуктов питания и напитков;
FMCG;
промышленное производство.
🎯 Ключевая экспертиза
• HR-стратегия и организационное развитие
• Масштабирование бизнеса и управление изменениями
• Digital HR и автоматизация процессов
• Управление ФОТ, C&B, KPI и системой мотивации
• Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала
• Корпоративная культура и вовлеченность сотрудников
• Формирование кадрового резерва и развитие руководителей
• HR-бренд и повышение привлекательности работодателя
Кандидат ориентирован на позиции HRD / Директор по персоналу в компаниях, которым необходим сильный HR-лидер, способный выстроить бизнес-ориентированную HR-функцию, повысить эффективность процессов и сформировать сильную управленческую команду.
📩 По вопросам организации знакомства с кандидатом просьба обращаться к представителю кандидата (джобхантеру).
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#HRD #ДиректорПоПерсоналу #HRStrategy #HRTransformation #PeopleManagement #Оргразвитие #DigitalHR #HRTech #КорпоративнаяКультура #TalentManagement #EmployerBrand
Представляем кандидата с 18+ годами опыта управления персоналом в крупных российских компаниях (FMCG, производство, услуги, B2B, B2C) с численностью до 7 000+ сотрудников. Экспертиза — построение и трансформация HR-функции в условиях быстрого масштабирования бизнеса, цифровизация процессов, повышение производительности и развитие сильной корпоративной культуры.
🚀 Ключевые достижения
✅ Построила с нуля систему рекрутмента для федеральной сети, обеспечив 98% укомплектованности и качество найма 4,9 из 5.
✅ Провела масштабную цифровую трансформацию HR: внедрила HCM-платформу, кадровый ЭДО, автоматизировала подбор, адаптацию и обучение. Производительность HR-команды увеличилась более чем в 2,5 раза.
✅ Разработала и внедрила систему мотивации и KPI для 95% сотрудников, обеспечив контроль затрат на персонал при активном масштабировании бизнеса.
✅ Создала эффективную систему кадрового резерва, благодаря которой 80% руководителей начали назначаться из внутренних кандидатов, а расходы на подбор и адаптацию снизились на 87%.
✅ Выстроила современные программы вовлеченности сотрудников, что позволило достичь eNPS 65% и получить профессиональную премию в области управления персоналом.
✅ Создала и лицензировала учебный центр для производственного персонала, сократила срок выхода на эффективность новичков в 2 раза, повысила качество навыков и соответствие требованиям.
💼 Опыт работы
За последние годы занимала позиции директора по персоналу в крупных федеральных компаниях из сфер:
технологические сервисы и услуги;
производство продуктов питания и напитков;
FMCG;
промышленное производство.
🎯 Ключевая экспертиза
• HR-стратегия и организационное развитие
• Масштабирование бизнеса и управление изменениями
• Digital HR и автоматизация процессов
• Управление ФОТ, C&B, KPI и системой мотивации
• Подбор, адаптация, обучение и развитие персонала
• Корпоративная культура и вовлеченность сотрудников
• Формирование кадрового резерва и развитие руководителей
• HR-бренд и повышение привлекательности работодателя
Кандидат ориентирован на позиции HRD / Директор по персоналу в компаниях, которым необходим сильный HR-лидер, способный выстроить бизнес-ориентированную HR-функцию, повысить эффективность процессов и сформировать сильную управленческую команду.
📩 По вопросам организации знакомства с кандидатом просьба обращаться к представителю кандидата (джобхантеру).
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
📱 моб.тел./МАХ: +7 (927) 744-07-37
👉 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
❤1
Акция закончится 02.08.2026 в 20-00
СКИДКИ на ВТОРНИК
Стоимость со скидкой - 12 550 руб.
Стоимость со скидкой - 15 400 руб.
Стоимость со скидкой - 15 400 руб.
Стоимость со скидкой - 30 000 руб.
Стоимость со скидкой - 50 000 руб.
Стоимость со скидкой - 3 000 руб.
Стоимость со скидкой - 7 700 руб.
Стоимость со скидкой - 75 000 руб.
Стоимость со скидкой - от 115 500 руб.
Создание поста и картинки о кандидате и продвижение на площадках CRC
Стоимость со скидкой
2 недели - 8 000
3 недели - 12 000
4 недели - 15 000
Скидка
+ рассрочка (на аванс или на финальный платёж)
Базовая стоимость 1,5 оклада (без скидки)
Аванс 50% от стоимости целевого оклада (минимум 160 000 руб.)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
КОМПАНИЯ: Сбер для экспертов
Мы ищем Руководителя направления AI в экономической безопасности — системного стратега с сильным продуктовым мышлением и опытом работы с C-level
Обязанности
Требования
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135524327?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=14&ptl=2&stl=18&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_07_27&email_hash=51491750bfded27f575a80b1523b5492
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании СБЕР в Москве — 890 вакансий на hh.ru
В компании СБЕР в Москве 890 вакансий 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите вакансию…
КОМПАНИЯ: Study Step by Step
ЛОКАЦИЯ: Москва
Step by Step — международная компания, помогающая создавать карьерные и образовательные траектории для подростков.
Откликайтесь на вакансию, пожалуйста, только если у вас есть опыт работы с сегментом HNWI/UHNWI и/или с образовательными продуктами и программами.
Кого мы ищем
Сейчас мы ищем директора по маркетингу и продажам (в нашей терминологии - руководителя отдела развития партнерств) - сильного руководителя, который возьмёт на себя ответственность за рост выручки через всю коммерческую воронку: от лидогенерации и партнёрств до качества движения клиентов по CRM и выполнения плана развития.
Это роль для человека, который умеет работать с премиальным продуктом, длинным циклом сделки и укреплением доверия со стороны клиента. Клиенты могут возвращаться к нам через месяцы после первого касания, поэтому нам нужен человек, который умеет выстраивать не только маркетинг, но и коммерческую систему в целом.
👉Зоны ответственности
Анализ конкурентов и аудитории для выявления ключевых ценностей и уникальных преимуществ продукта
Разработка и реализация маркетинговой стратегии для привлечения целевой аудитории
Генерация смелых гипотез и быстрая валидация через MVP, A/B‑тесты и пилоты
Выстраивание системы аналитики маркетинга и продаждля принятия решений
Усиление существующих каналов и поиск новых каналов роста
Ключевой фокус: партнёрства (private banks, закрытые сообщества и бизнес-клубы), комьюнити‑билдинг (родители, выпускники)
Создание и запуск маркетинговых кампаний (контекстная, таргетированная реклама, спецпроекты)
Позиционирование бренда и продуктов, создание уникального стиля коммуникации
Тесное сотрудничество с продакт-менеджерами для нахождения точек роста, запуска новых предложений и интеграции маркетинга в продуктовый опыт
Управление созданием и размещением контента для соцсетей, партнерских каналов, клиентских рассылок, сайта
Выполнение плана по выручке и продажам
Анализ воронки: лид → касание → встреча → сделка → возврат клиента
Выявление узких мест и повышение конверсии на каждом этапе
Выстраивание логики работы с длинным циклом сделки и возвратом тёплых лидов
Анализ эффективности каналов продвижения (ROI, CAC, LTV, конверсии)
Управление бюджетом активностей отдела, снижение стоимости лида
Подготовка отчетов и рекомендаций для повышения эффективности маркетинга и продаж
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135545415?vss=60250113&t=p&swnt=p&grpos=2&ptl=3&stl=17&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_07_25&email_hash=48d510bd4e38d478440948620bc9ba4d
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании Study Step by Step в Москве — актуальные вакансии на hh.ru
В компании Study Step by Step в Москве 0 вакансий 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями в других регионах, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую…
❤1
КОМПАНИЯ: АКРОН ХОЛДИНГ
ЛОКАЦИЯ: Москва
В настоящий момент мы ищем Операционного директора, который готов взять на себя ответственность за эффективное управление операционной деятельностью и развитие IT-направления внутри холдинга.
Роль подойдет руководителю с сильным опытом в IT Operations, Service Delivery, Project Portfolio Management и управлении крупными командами.
Основные задачи:
Наши ожидания:
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135556698?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=1&ptl=3&stl=17&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_07_25&email_hash=48d510bd4e38d478440948620bc9ba4d
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании АКРОН ХОЛДИНГ в Москве — 75 вакансий на hh.ru
В компании АКРОН ХОЛДИНГ в Москве 75 вакансий 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите…
❤1
КОМПАНИЯ: ООО Каратерра
Головной офис находится в Набережных Челнах.
Основные виды деятельности :
1. СТО
2. Транспортная логистика . 40 единиц техники, тентованные полуприцепы.
Обширная география перевозок по всей России включая дальний Восток .
Компания находится в стадии трансформации и активного поиска новых направлений роста.
Ищем генерального директора, который одновременно выстроит устойчивую финансовую модель, проведёт рестарт операций и запустит масштабирование бизнеса с достижением уровня рентабельности 15% к концу 2026 года и обеспечением ежегодного прироста парка ТС не менее 30% на 26,27,28 года с сохранением рентабельности 15%.
Обязанности:
Требования:
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135555502?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=4&ptl=3&stl=17&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_07_25&email_hash=48d510bd4e38d478440948620bc9ba4d
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании Каратерра в Москве — 1 вакансия на hh.ru
В компании Каратерра в Москве 1 вакансия 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите вакансию…
❤2
🎯 Рекомендуем кандидата на позиции: IT-директор (CIO)
#ITдиректор #цифроваятрансформация #автоматизация #ERPсистемы #управлениекомандой
Опытный руководитель с подтверждённым опытом успешной реализации масштабных проектов цифровой трансформации бизнеса.
Специализируется на внедрении и сопровождении корпоративных систем, построении эффективных моделей ИТ-поддержки и управлении ИТ-инфраструктурой.
📌 Основные достижения:
· 📈 Перезапустил проект системы лояльности для 1 млн клиентов, повысив конверсию акций на 20%
· 🛒 Запустил e-commerce с оборотом 110 млн рублей в год и 5500+ заказов ежемесячно
· 📊 Внедрил корпоративную систему аналитики, сократив трудозатраты на обработку данных до 40 человеко-часов ежемесячно
· 📦 Автоматизировал обработку 10 000+ электронных документов ежемесячно
· 📈 Оптимизировал складские операции, увеличив их скорость в 2–3 раза
· 💼 Снизил логистические затраты на 20% через внедрение цифровой тендерной платформы
📌 Ключевые компетенции:
· 📈 Стратегическое управление ИТ-функцией
· 🏢 Внедрение ERP, WMS, MES, BI систем
· 🔧 Построение сервисных моделей ИТ-поддержки
· 🖥 Управление ИТ-инфраструктурой
· 👥 Формирование и развитие ИТ-команд
🏆 Образование и сертификаты:
MBA Управление проектами / Инженерное образование в сфере телекоммуникаций / Сертификаты Microsoft / Курсы по ИИ и автоматизации бизнес-процессов
🌐 Опыт работы в отраслях:
Розничная торговля / Производство / Логистика / Медицина
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
#ITдиректор #цифроваятрансформация #автоматизация #ERPсистемы #управлениекомандой
Опытный руководитель с подтверждённым опытом успешной реализации масштабных проектов цифровой трансформации бизнеса.
Специализируется на внедрении и сопровождении корпоративных систем, построении эффективных моделей ИТ-поддержки и управлении ИТ-инфраструктурой.
📌 Основные достижения:
· 📈 Перезапустил проект системы лояльности для 1 млн клиентов, повысив конверсию акций на 20%
· 🛒 Запустил e-commerce с оборотом 110 млн рублей в год и 5500+ заказов ежемесячно
· 📊 Внедрил корпоративную систему аналитики, сократив трудозатраты на обработку данных до 40 человеко-часов ежемесячно
· 📦 Автоматизировал обработку 10 000+ электронных документов ежемесячно
· 📈 Оптимизировал складские операции, увеличив их скорость в 2–3 раза
· 💼 Снизил логистические затраты на 20% через внедрение цифровой тендерной платформы
📌 Ключевые компетенции:
· 📈 Стратегическое управление ИТ-функцией
· 🏢 Внедрение ERP, WMS, MES, BI систем
· 🔧 Построение сервисных моделей ИТ-поддержки
· 🖥 Управление ИТ-инфраструктурой
· 👥 Формирование и развитие ИТ-команд
🏆 Образование и сертификаты:
MBA Управление проектами / Инженерное образование в сфере телекоммуникаций / Сертификаты Microsoft / Курсы по ИИ и автоматизации бизнес-процессов
🌐 Опыт работы в отраслях:
Розничная торговля / Производство / Логистика / Медицина
Контакт для связи: Анна
📩 e-mail: am@crc360.ru
☎️ телефон/WhatsApp/МАХ: +7 926 338-76-96
👉 Telegram: @annni1302
❤1
ОКЛАД: от 600 000 ₽
Обязанности:
Требования:
КОНТАКТЫ;
https://hh.ru/vacancy/105385427?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=10&ptl=3&stl=17&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_07_25&email_hash=48d510bd4e38d478440948620bc9ba4d
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Операционный директор / Исполнительный директор в Москве, работа в компании Щуков Иван Викторович
Зарплата: от 600000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 15.08.2026.
❤2
#РЕЗЮМЕ
#hh
АКЦИЯ ЛЕТНИЙ ПОЗИТИВ - ВТОРНИК
Предлагаем 3 варианта комплекса по подготовке резюме, адаптированного под машинные алгоритмы (ATS-системы):
🦋 🌸 Резюме + 50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительное письмо - 15 000 (3 ЛОТА)
🦋 🌸 Резюме +50 тегов (для hh/linkedin) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh/linkedin + консультация по работе с hh/linkedin - 23 000 (1 ЛОТ)
🦋 🌸 Резюме +30 тегов (для hh) + сопроводительные письма (3 шт) + настройка hh + консультация по работе с hh - 18 000 (2 ЛОТА)
🌺Акции до 20-00 02.08.2026
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
#hh
АКЦИЯ ЛЕТНИЙ ПОЗИТИВ - ВТОРНИК
Предлагаем 3 варианта комплекса по подготовке резюме, адаптированного под машинные алгоритмы (ATS-системы):
🌺Акции до 20-00 02.08.2026
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: FIX — это международная IT-компания и бизнес-инкубатор. Мы создаем и развиваем технологичные продукты в финансах, электронной коммерции и digital-маркетинге.
🖊ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Масштабировать продажи на новые продукты, каналы и клиентские сегменты.
Развивать inbound, outbound, партнёрское и тендерное направления, увеличивая долю активных продаж и повышая эффективность каждого канала.
Повышать LTV клиентов, снижать churn rate, развивать cross-sell и up-sell. Самостоятельно вести продажи и лично привлекать клиентов.
На первом этапе взять на себя развитие продаж, партнёрского и тендерного направлений.
Постепенно расширять зону ответственности, выстраивая единую коммерческую систему вместе с маркетингом, клиентским сервисом и event-направлением.
Лично участвовать в стратегических переговорах и сопровождать наиболее значимые сделки, представлять компанию на отраслевых мероприятиях.
Сделать коммерческую аналитику более детальной и полезной для принятия решений.
Выстроить P&L по направлениям и внедрить регулярный анализ результатов как основу для управления коммерческой функцией.
Формировать и проверять гипотезы по новым продуктам, сегментам и коммерческим подходам.
Вместе с командой запускать новые инициативы и масштабировать те, которые подтверждают свою эффективность.
👨🏻💻НЕОБХОДИМЫЕ ЗНАНИЯ И НАВЫКИ:
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135560625?vss=60250113&t=s&swnt=s&grpos=12&ptl=3&stl=17&exp=f&plim=4&utm_source=email&utm_medium=email&utm_campaign=new_vacancies&utm_content=vacancy_name&sent_date=2026_07_25&email_hash=48d510bd4e38d478440948620bc9ba4d
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Коммерческий директор / Chief Revenue Officer / Chief Commercial Officer в Москве, работа в компании FIX
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 24.07.2026.