🔝ВАКАНСИЯ: Региональный директор (Telecom)

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌Обязанности:
Полное операционное управление бизнесом макрорегиона (P&L), ответственность за выполнение плановых показателей выручки (ARPU, MLN) и EBITDA.
Достижение планов продаж B2C, B2B/B2G сегментов (мобильная связь, фиксированный интернет, ТВ, конвергентные продукты).
Управление абонентской базой: снижение оттока (Churn Rate), повышение лояльности клиентов (NPS/CSI).
Развитие дистрибуции: контроль работы монобрендовой и мультибрендовой розницы (от 100+ салонов), развитие каналов альтернативных продаж.
Построение отношений с B2B-клиентами региона: работа с крупным бизнесом, госсектором и МСБ.
Обеспечение качества сети: взаимодействие с техническим блоком по вопросам расширения зоны покрытия, устранения аварийности и улучшения indoor-покрытия ключевых объектов.
Оптимизация региональных расходов (OPEX): аренда площадок под базовые станции/салоны, ФОТ, маркетинговые бюджеты.
Бюджетирование региональной деятельности, защита инвестиционного плана перед головным офисом.
Антикризисный менеджмент и GR: представление интересов компании в органах власти субъекта РФ, решение регуляторных вопросов.
Формирование и развитие команды макрорегиона (директора филиалов, коммерческий блок, строительство, клиентский сервис).

📌Требования:
Опыт работы на руководящей позиции в телекоммуникационной отрасли от 5 лет (мобильная связь, широкополосный доступ, конвергентные услуги).
Подтвержденный опыт управления P&L крупного филиала или макрорегиона со штатом от 500 человек.
Навык прямого влияния на продажи через немонетарную мотивацию и жесткие операционные рычаги.
Глубокое знание специфики телеком-рынка РФ, понимание принципов ценообразования и продвижения услуг связи.
Успешный опыт вывода убыточных регионов в плюс или кратного роста доли рынка в высококонкурентной среде.
Наличие сильных контактов в бизнес-сообществе и административных структурах региона будет преимуществом.
Готовность к релокации (если требуется) и частым командировкам внутри макрорегиона.
Высшее образование (техническое как плюс). MBA — приветствуется.

📩КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136258727?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ПРОДАЖ
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🚀Требуется:
Опыт продаж в промышленности или металлургии.
Необходим опыт руководства большим коллективом (филиалами, отделами).

📩КОНТАКТЫ:
тел./мах: 89990773180
mokeeva.ru90@mail.ru
@Mokeeva_mv

🔝ВАКАНСИЯ: Директор русского филиала
КОМПАНИЯ: в Первую Московскую гимназию
ЛОКАЦИЯ: Сингапур

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Первая Московская гимназия — одна из старейших частных школ РФ — открывает международный кампус в Сингапуре. Ищут лидера, который построит этот проект с фундамента до первых выпускников. С 2026 года запускают русское образование в Сингапуре в партнёрстве с HWA International School. Задача — дать русскоязычным семьям возможность получить российский аттестат (ФГОС), не теряя качества международного образования.
Вам предстоит создать всё с нуля: юридическую структуру, учебный процесс, команду, логистику аттестаций и ГИА за рубежом, взаимодействие с сингапурским партнёром и российскими надзорными органами.
 
👉Формат работы:
Очно — на базе кампуса HWA с интеграцией в местную и международную программы.
Полностью онлайн — через собственную сертифицированную платформу с аттестацией и наставниками.
Вакансия предполагает релокацию в Сингапур или гибридный формат (резидент в Сингапуре + управление онлайн-процессами).
 
💡Ключевые задачи:
Зарегистрировать филиал и наладить все бюрократические процессы (прикрепление, отчётность, допуск к экзаменам в пунктах Рособрнадзора по всему миру).
Выстроить очную программу совместно с HWA International School: синхронизировать расписания, стандарты, двойную аттестацию.
Запустить и масштабировать дистанционное обучение для учеников из любой точки мира.
Собрать и возглавить педагогический коллектив из опытных преподавателей-экспертов (не ниже первой категории).
Организовать ежегодные промежуточные аттестации и подготовку к ОГЭ/ЕГЭ в сингапурских пунктах.
Развивать бренд и привлекать семьи, для которых русский язык и культурный код — ценность.
 
💡Кого ищут:
Опытного управленца в образовании — с пониманием ФГОС, аккредитации и международных программ.
Предпринимателя и стратега — готового действовать в условиях неопределённости и строить процессы с нуля.
Человека с опытом работы в международной среде (Сингапур, Юго-Восточная Азия будет преимуществом).
Лидера, умеющего вдохновлять команду и договариваться с партнёрами на всех уровнях.
 
⭐️Почему это уникально:
Стартап-проект при поддержке сильного российского бренда с 25-летней историей.
Работа на стыке двух образовательных систем — РФ и Сингапура.
Возможность влиять на стратегию, а не просто исполнять.
Решение реальной проблемы сотен семей: сохранение языка, аттестата и будущего детей.
Ищут "чистого администратора". Нужен архитектор, который построит школу там, где её ещё нет.
 
📩КОНТАКТЫ:
Откликнуться с резюме. В сопроводительном письме расскажите, как вы видите первый год работы филиала в Сингапуре. 
Адрес обратной связи: Shtain@gymnasia.ru

🔝VACANCY: Country Director, Russia (native Chinese speaker)
Location: Russia
Company: international mining equipment manufacturer

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️About the Role:
We are seeking an experienced and strategic Russia General Manager to lead our market expansion across the Russian-speaking region. As the regional head, you will be fully accountable for business performance—driving sales revenue, market share, and profit growth.

⚡️Requirements:
· Experience: 10+ years in sales/marketing management within mining equipment, construction machinery, or building materials.
· Language: Chinese (native), Fluent Russian (working language); English is a plus.
· Skills: Strategic planning, cross-departmental coordination, consultative selling, and LTC (Lead to Cash) process expertise.

⚡️Key Responsibilities:
· Formulate and implement business plans to penetrate the Russian mining equipment market.
· Take full ownership of regional P&L, sales targets, and operational KPIs.
· Integrate internal resources (R&D, production, finance) and external partnerships to support business growth.
· Lead and develop a cross-cultural team of 30+ members, fostering local talent and aligning with corporate culture.
· Serve as the brand ambassador, building C-level relationships with mining enterprises and government bodies.

⚡️What We Offer:
· Salary: Open and negotiable (competitive fixed monthly salary with reasonable increases).
· Benefits: Full coverage for meals, lodging, and transport while overseas; additional daily allowance.

📩Contacts:
CV and references: @mariakbspb, maria.semenova@kbspb.com

🆕NEW JOB-HUNTING (трудоустройство) кандидатов на руководящие позиции с использованием технологий ИИ(искусственного интеллекта)

Поиск работы - тоже работа‼️Эффективные руководители делегирует это профессионалам и современным технологиям

🚨2026 ознаменовался активным внедрением ИИ 🤖на рынок труда, поэтому мы перезапустили услугу ПЕРСОНАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА с учетом новых реалий. С нами теперь не только высококлассные эксперты и широкий нетворкинг, но и автоматизированная система с элементами ИИ (искусственного интеллекта)
Что изменилось в нашем подходе?
🚀 система 24/7 анализирует более 2500 источников одновременно (Telegram, LinkedIn, крупнейшие Job порталы, сайты работодателей и кадровых агентств, социальные сети) на предмет наличия релевантных вакансий для кандидата.
Какие в этом«++» для кандидата:
✅ Вы будете раньше своих конкурентов узнавать о новых вакансии
✅ У Вас будет самая полная информация о вакансиях на рынке(в ручном режиме это сделать просто не возможно)
✅ Вам остаётся только выбрать самые лучшие вакансии

🚀 При подготовке кандидата к поиску работы, мы также применяем ИИ-помощников, которые используются на стороне работодателей и job-порталов (hh).
Для кандидата - это новый формат резюме, адаптированного под современные машинные алгоритмы и ИИ

Что осталось не изменено на высоком уровне?
✅ КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ
Полная анонимность
✅ СТАТУСНОСТЬ
Ваши интересы на рынке труда представляет Джобхантер высокого уровня
✅ ЭКСКЛЮЗИВНОСТЬ
Доступ к закрытым вакансиям и инсайтам на рынке туда
✅ НЕТВОРКИНГ
Организуем встречи, знакомства и собеседования с представителями компаний, которые не состоялись бы в случае обращения с открытого рынка
✅ ПОДДЕРЖКА360
Неограниченное количество консультаций с экспертами по различным направлениям
✅ АНАЛИТИКА
Анализ рынка труда по Вашему направлению, глубокий анализ Вашего бэкграунда, разработка карьерной стратегии
✅ ВРЕМЯ
90% времени, затрачиваемого на поиск работы мы берём на себя, Вам остаётся только ходить на собеседования и рассматриватьoffers
⚠️Важный момент — большая часть нашего вознаграждения зависит от результата нашей работы - Вашего выхода на новое место работы.
⚠️Мы зарабатываем и несём риски вместе с Вами.

⌛Ждём Ваш запрос на
📱МАХ +7 963 970 64 70
✉️Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Директор департамента планирования и контроля
КОМПАНИЯ: Biocad
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🖋Описание
Департамент финансового планирования и контроля отвечает за формирование управленческой отчетности, бюджетирование, прогнозирование и финансовое моделирование для поддержки стратегических решений компании.

🚀Вам предстоит:
Финансовое планирование и прогнозирование:
Управление полным циклом: бюджет → прогноз → факт;
Факторный анализ отклонений и управленческие рекомендации;
Методология аллокации доходов и расходов между продуктами и подразделениями.
Себестоимость и рентабельность:
Контроллинг себестоимости: нормы, калькуляции, распределение затрат;
Анализ структуры Cost of Goods Sold и влияние изменений в рецептурах, упаковках, поставщиках;
Анализ рентабельности по каналам, SKU и категориям;
Подготовка данных для решений по прайсингу и ассортименту.
Управленческая отчетность и моделирование:
Ежемесячная отчетность для топ-менеджмента и акционеров: P&L, CF, BS с производственными метриками;
Финансовые модели для инвестиционных проектов и стратегических решений;
Сценарный анализ: base / upside / downside.
Поддержка стратегии и EBITDA:
Инициативы по росту EBITDA: финансовая оценка и моделирование;
Участие в оценке M&A-возможностей: моделирование, due diligence, оценка рисков.
Автоматизация и аудит:
Автоматизация учета и отчетности в ERP и BI-дашбордах;
Прохождение ежегодного аудита с командой бухгалтерии и казначейства.
Кросс-функциональное взаимодействие:
Работа с бюджетодержателями и лидерами направлений;
Взаимодействие с ИТ-командой по автоматизации и интеграции данных;
Презентации финансовых результатов CEO и акционерам.
Управление командой:
Руководство департаментом из 8 сотрудников: постановка задач, контроль качества, обучение и развитие;
Формирование культуры аналитического мышления и ответственности за результаты.

👨🏻‍💻Кого мы ищем:
Вы получили высшее образование в сфере экономики/финансов и уже не менее 7 лет успешно работаете в финансовой сфере, включая управленческий учёт, бюджетирование и финансовый анализ;
Вы имеете минимум 3 года опыта на руководящей позиции (руководитель департамента/направления);
Вы эксперт в области производственных компаний (фарма, FMCG, пищевое, химия) и понимаете структуру себестоимости, нормы, калькуляции, производственные метрики и их финансовое отражение;
Вы знаете МСФО, принципы консолидации отчётности и умеете применять их на практике;
Вы уверенно работаете с Excel (модели, сценарии, отклонения), BI-системами, международными ERP;
Ваш английский на уровне B1–B2, что позволит вам работать с международной отчётностью и коммуникациями.
Будет преимуществом:
Дополнительное образование: MBA, ACCA, CIMA, DipIFR;
Сертификации в области финансового анализа и управления (CFA, CIMA);
Опыт участия в проектах M&A, масштабирования производства;
Опыт автоматизации отчётных процессов и внедрения управленческих дашбордов;
Опыт работы в международной компании с экспортной деятельностью.

📩КОНТАКТЫ:
https://career.biocad.ru/vacancy-detail/4876

🔝ВАКАНСИЯ: Директор юридического управления
КОМПАНИЯ: Холдинг Коломенский
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

👉Inara Lagunovskaya (CFO в Холдинг Коломенский) ищет Директора юридического управления, который возглавит юридическую функцию и будет обеспечивать комплексное правовое сопровождение бизнеса. Роль предполагает управление юридической командой, сопровождение ключевых бизнес-процессов и сделок, управление юридическими рисками и взаимодействие с топ-менеджментом.

📩КОНТАКТЫ:
Подавайтесь здесь или отправляйте резюме Лидии, +79168800101 (WA, MAX), chepurnova_l@khleb.ru.

🔝ВАКАНСИЯ: Head of Product
КОМПАНИЯ: Т-Банк
ЛОКАЦИЯ: Москва, Россия

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

‼️Т-Банк ищет Head of Product, который возглавит продуктовое направление и будет отвечать за его стратегическое развитие, продуктовую стратегию и достижение ключевых бизнес-метрик. Роль предполагает управление продуктовой командой, формирование и приоритизацию roadmap, поиск новых точек роста, развитие клиентского опыта и тесное взаимодействие с бизнесом, технологиями и другими кросс-функциональными командами.

📩КОНТАКТЫ:
Подавайтесь здесь или отправляйте резюме @SeshaES

🔝ВАКАНСИЯ: Коммерческий директор/Директор по продажам  
КОМПАНИЯ: в компании производителе премиальных напольных покрытий

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Основной функционал:
формирование и внедрение эффективной стратегии развития продаж по всему периметру бизнеса: дизайнерский канал, проектные продажи, дилерская сеть, экспортные продажи;
управление действующими командами продаж, мотивация на достижение результата и поддержка сотрудников в достижении амбициозных целей;
анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей роста и развития;
формирование и распределение планов продаж и контроль их выполнения;
полная ответственность за выручку, маржинальность и выполнение плана продаж;
активное личное участие в процессе привлечения новых клиентов/партнеров и заключения крупных сделок;
управление продажами на всех этапах, ведение переговоров и заключение договоров на выгодных условиях;
установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми и потенциальными клиентами;
разработка программ по увеличению объема продаж и расширению клиентской базы;
планирование и реализация маркетинговых кампаний (роль внутреннего заказчика для маркетинга), инициирование новых рекламных решений и сервисов, которые соответствуют требованиям рынка и клиентов;
анализ текущих бизнес-процессов в продажах и внедрение улучшений/изменений для повышения их эффективности;
формирование коммерческого бюджета и контроль его исполнения;
подготовка регулярной отчетности по направлению для генерального директора и собственников.

⚡️Требования к опыту:
·       успешный подтвержденный опыт работы в управлении продажами от 5 лет (в FMCG или в премиум сегменте продаж строительных/отделочных материалов);
·       опыт построения и реструктуризации отдела продаж;
·       подтвержденный опыт достижения и перевыполнения планов продаж (реальные кейсы с цифрами);
·       глубокое понимание техник продаж и методологий управления продажами, опыт в сегментах с длинным циклом сделки;
·       опыт работы с узким целевым сегментом, проектные продажи, корпоративные продажи, дилеры, сети;
·       навыки стратегического управления и работы с крупными клиентами;
·       уверенное владение CRM‑системами (Bitrix24, программные продукты 1С и т. д.);
·       навыки бизнес‑аналитики (Excel, Power BI);
·       сильные лидерские качества и умение вдохновлять команду;
·       стратегическое мышление и ориентация на результат;
·       высокая степень ответственности и проактивность;
·       отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на разном уровне;
·       гибкость и адаптивность к изменениям.

⚡️Условия, которые мы предлагаем:
Оформление в штат компании, ДМС после испытательного срока.
Доход обсуждаем с сильным кандидатом.
График: 5/2, с 10:00 до 19:00.
Офис в центре в шаговой доступности от метро.
Работа в компании – производителе, входящей в топ-3 производителей в своем направлении.
Действующий отдел продаж и возможность собрать команду под себя.
Бюджет на обучение и развитие коммерческого блока.
 
📩КОНТАКТЫ:
+7 (925) 027-71-88, nat.hr.zadorina@yandex.ru, Tg @Jullpoll
Наталья

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию бизнеса
КОМПАНИЯ: системный интегратор Арман
ЛОКАЦИЯ: Санкт‑Петербург

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Ожидания от кандидата:
Высшее образование: техническое или IT, дополнительное — менеджмент
Опыт работы на аналогичной позиции (BDD, Director of Sales, Commercial Director) или другой руководящей позиции в системном интеграторе (системы связи, безопасности), вендоре по направлению связь, крупных промышленных компаниях: газовый сектор, атомный сектор, энергетика, химическая промышленность, РЖД
Наличие тёплых связей и контактов на высоком уровне среди потенциальных клиентов в секторах: Промышленность, Атомная энергетика, Энергетика, Газовая отрасль, Химическая промышленность, РЖД
Подтверждённый успешный опыт выстраивания взаимодействий с существующими клиентами
Умение обеспечить удовлетворённость и лояльность со стороны клиентов
Расширение портфеля клиентов: поиск потенциальных клиентов и налаживание взаимодействия с ними
Подтверждённые результаты повышения коммерческих показателей
Желательны технические компетенции в телеком сегменте
Понимание рынка сетевого оборудования, систем связи и безопасности
Отличные переговорные навыки и навыки презентации
Опыт управления командой
 
💡Задачи:
Построение, поддержание и развитие взаимоотношений с текущими и новыми клиентами
Увеличение объёма продаж за счёт расширения проектов с текущими и новыми клиентами. География: Россия и страны бывшего СНГ
Взаимодействие с командой продаж
Координация работы с кросс-командами и подразделениями

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-razvitiiu-biznesa-v-sistemnyi-integrator-arman?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31566470

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по информационным технологиям в девелопменте
КОМПАНИЯ: в многопрофильный холдинг Группа Гута
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✔️Обязанности:
Разработка и внедрение цифровой стратегии компании
Построение единой информационной среды (от управления проектами до CRM и BI)
Внедрение BIM и цифровых двойников объектов, внедрение лучших практик ИИ
Автоматизация процессов: проектирование, строительный контроль, продажи, документооборот, бюджетирование
Управление ИТ-бюджетом и командой
Контроль ИТ-инфраструктуры
Внедрение и сопровождение 1С (разные платформы), Revit, Autodesk (отечественные аналоги), Bitrix и др.
Обеспечение кибербезопасности и защиты данных, внедрение новых технологий
Пилотные проекты с AI/ML (контроль сроков, составление смет, анализ смет, прогнозирование рисков)
Внедрение IoT-датчиков на стройках для мониторинга (датчики, носимые устройства)
Разработка / внедрение мобильных решений для прорабов и инженеров
Внедрение цифровых платформ для взаимодействия с подрядчиками и клиентами
 
✔️Требования:
Высшее профильное образование
Опыт работы ИТ-директором / руководителем ИТ-направления от 5 лет в девелопменте, строительстве, инжиниринге обязателен, или в смежных отраслях с проектным управлением (производство, энергетика)
Реализованные проекты: o внедрение BIM на уровне компании (не менее 2-х проектов)
Автоматизация управления строительными проектами (PlanRadar, Revit (включая отечественные аналоги), 1С или аналоги
Миграция в облачные ERP/CRM (или гибридные решения)
Построение аналитической платформы (Power BI, Tableau, Qlik)
Техническая экспертиза: o Глубокое знание 1С (архитектура, развитие, интеграции) o Понимание BIM-стандартов (ISO 19650, ГОСТ Р 57311)
Опыт внедрения инженерных систем
Знание цифровых платформ
Критически важные компетенции (soft skills): стратегическое мышление: умение переводить бизнес-задачи в ИТ-решения с понятным ROI
Опыт внедрения AI/ML в строительстве (прогнозирование сроков, контроль качества)
Сертификации: PMP, BIM Manager, ITIL, COBIT
Опыт работы с госзаказчиками (ЕИС, ГИС ОГД, СМЭВ)
Знание законодательства (152-ФЗ, 44-ФЗ, 223-ФЗ в части ИТ)

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-informatsionnym-tekhnologiiam-v-developmente-v-mnogoprofilnyi-kholding-gruppa-guta?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31547653

#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh

🕔 СРОК АКЦИИ до 20-00 19.08.2026

☄️РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!

Создание комплекта: ☑️резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️3 шаблона сопроводительных писем
☑️настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️памятка по работе с hh/linkedin

Стоимость - 28 000 руб.

⁉️ ИНТЕРЕСНО❓

Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по персоналу
КОМПАНИЯ: в биотехнологическую компанию Алкор Био
ЛОКАЦИЯ: Санкт-Петербург

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
 
⭐️Обязанности:
Общее руководство отделом персонала и кадровое администрирование
Управление персоналом (подбор, развитие и мотивация сотрудников)
Формирование кадровой политики, определение основных стратегий и мер по ее реализации
Разработка и внедрение системы мотивации сотрудников, снижения текучести кадров
Определение направления работы по управлению социальными процессами в Компании
Помощь руководителям подразделений в вопросах мотивации и управления персоналом, разрешении проблемных ситуаций, консультирование по вопросам трудового законодательства.
Разработка регламентов, положений
Контроль ФОТ, бюджетирование
Контроль ведения кадрового делопроизводства
 
⭐️Требования:
Высшее профильное образование
Знание кадрового делопроизводства
Опыт внедрения программ удержания, адаптации и развития персонала
Готовность к работе в режиме многозадачности
Ответственность, системность, коммуникабельность
Опыт работы на аналогичной позиции от 6 лет

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-personalu-v-biotekhnologicheskuiu-kompaniiu-alkor-bio?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=31527486

🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель отдела продаж в компанию‑дистрибутор спортивной одежды (b2b)
ЛОКАЦИЯ: Москва
 
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

Компания-поставщик спортивной формы ищет руководителя отдела продаж. Должность возникает впервые, ранее процессом занимался собственник.
 
❗️Кого ищут:
Человека, который работал в брендах одежды и специализировался на направлении B2B и B2G.
Вакансия предполагает в том числе и выстраивание стратегии продаж. Подчинение операционному директору компании. Поэтому ждут человека с хорошим опытом и высокой мотивацией.
Идеальный кандидат: человек, успешно построивший b2b продажи в российском стартапе одежды.
 
⚡️Главная задача:
Вывести продажи из ручного режима знакомств и построить систему: воронки,  каналы привлечения, нормальная отчетность продажников.
 
‼️Очень важно:
Нужен человек, специализирующийся именно на построении b2b продаж.
 
👉Условия:
350 000 руб + высокий kpi.

📩КОНТАКТЫ:
Alenavl70@gmail.com

🔝ВАКАНСИЯ: Country Director, Russia (native Chinese speaker)
Location: Russia
Company: international mining equipment manufacturer

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

❗️About the Role:
We are seeking an experienced and strategic Russia General Manager to lead our market expansion across the Russian-speaking region. As the regional head, you will be fully accountable for business performance—driving sales revenue, market share, and profit growth.

⚡️Requirements:
· Experience: 10+ years in sales/marketing management within mining equipment, construction machinery, or building materials.
· Language: Chinese (native), Fluent Russian (working language); English is a plus.
· Skills: Strategic planning, cross-departmental coordination, consultative selling, and LTC (Lead to Cash) process expertise.

⚡️Key Responsibilities:
· Formulate and implement business plans to penetrate the Russian mining equipment market.
· Take full ownership of regional P&L, sales targets, and operational KPIs.
· Integrate internal resources (R&D, production, finance) and external partnerships to support business growth.
· Lead and develop a cross-cultural team of 30+ members, fostering local talent and aligning with corporate culture.
· Serve as the brand ambassador, building C-level relationships with mining enterprises and government bodies.

⚡️What We Offer:
· Salary: Open and negotiable (competitive fixed monthly salary with reasonable increases).
· Benefits: Full coverage for meals, lodging, and transport while overseas; additional daily allowance.

📩CONTACTS:
CV and references: @mariakbspb, maria.semenova@kbspb.com