🔝ВАКАНСИЯ: Руководитель ИТ-компании (СЕО)
КОМПАНИЯ: WiseAdvice-IT — федеральный IT-интегратор на рынке автоматизации бизнеса на платформе «1С:Предприятие».

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Ключевые требования и ожидания:
Нацеленность на достижение амбициозных целей, измеримых результатов и выполнение высоких KPI.
Опыт построения и внедрения эффективной системы управления продажами и сопровождения клиентов с ориентацией на рост и качество.
Умение развивать команду и управлять ее эффективностью (программистов, консультантов, руководителей проектов, КАМов, менеджеров по продажам и остальных сотрудников), повышая их производительность и компетенции.
Способность масштабировать команду в соответствии с ростом клиентской базы и объёмом проектов.
Владение инструментами планирования и выделения опережающих показателей для контроля и управления результатами.
Готовность работать в интенсивном режиме, принимать вызовы и постоянно обучаться в отрасли, где технологии быстро меняются.
Лидерские качества, умение мотивировать и вести команду к достижению целей.
Опыт работы в автоматизации и знание рынка будет являться преимуществом, но не обязательно, если вы готовы все эти знания наверстать.

✨Основные задачи:
Вывести компанию в лидеры по объему продаж и качеству сопровождения клиентов.
Построить и оптимизировать систему продаж и клиентского обслуживания, обеспечив рост конверсии и лояльности.
Эффективно управлять всеми сотрудниками компании, повышая общую производительность и развивая ключевые компетенции персонала.
Масштабировать команду и ресурсы компании в соответствии с увеличением клиентской базы и объёмом проектов.
Достигать и превосходить ключевые показатели эффективности (финансовые, операционные, качественные).
Обеспечивать тесное взаимодействие с другими подразделениями и ключевыми партнёрами для достижения целей.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136682893?from=share_android

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по инвестициям
КОМПАНИЯ: в инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций
ЛОКАЦИЯ: Москва

 ☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Что предстоит делать:
Формировать и реализовывать инвестиционную стратегию компании с учетом обязательств по страхованию жизни (ALM, duration matching).
Управлять инвестиционным портфелем: распределять активы с учётом лимитов рисков, обеспечивать достижение целевой доходности, контролировать ликвидность.
Организовывать инвестиционный процесс: проводить инвестиционные комитеты, обеспечивать трейдинг, осуществлять постинвестиционный контроль.
Участвовать в управлении рыночными, кредитными и концентрационными рисками, разрабатывать лимиты совместно с риск-менеджером компании.
Взаимодействовать с контрагентами по инвестиционной деятельности (банки, УК, брокеры, депозитарии): отбирать партнёров, согласовывать условия работы и выстраивать соответствующие бизнес-процессы.
Работать совместно с продуктовым департаментом по вопросам доходности договоров страхования и иных условий продуктов, связанных с инвестиционной деятельностью.
Управлять командой инвестиционного блока: осуществлять подбор, развитие, постановку целей и повышение эффективности.
 
💡Требования:
Высшее образование: финансы/экономика/математика; CFA/FRM/PRM — преимущество
Опыт работы в инвестициях/казначействе/управлении активами от 5 лет
Обязателен опыт в страховании (желательно life) или в финансовой организации с ALM-подходом (банк/НПФ/УК)
Навыки построения инвестиционных политик, регламентов, процессов и работы инвестиционных комитетов

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-investitsiiam-v-investitsionnuiu-kompaniiu-bks-mir-investitsii?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32332214

📱 MAX                                                               https://max.ru/vacancyCRC       

https://max.ru/id772700449374_biz
                                                                                                                🌐Facebook*
https://www.facebook.com/share/7q1sWZppSoCj4L3V/?mibextid=K35XfP 

https://www.facebook.com/share/ArY78GvTaTMAmzDG/?mibextid=K35XfP 

✉️Telegram 
https://t.me/vacancyCRC
 
https://t.me/myvacancyru 

📱ВКонтакте 
https://vk.com/vacancycrc
 
https://vk.com/my.vacancy 

📱LinkedIn
https://www.linkedin.com/company/96589778
 
https://www.linkedin.com/company/72163940 

* Соц. сеть признана экстремистской организацией и запрещена на территории РФ

🔝ВАКАНСИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ РЕГИОНАЛЬНОЙ СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТИКИ
ЛОКАЦИЯ: Московская область, Люберцы

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Чем предстоит заниматься (и да, это точно будет интересно):
• Управлять региональными складами: следить за соблюдением процессов, настраивать и тестировать новые технологии, вносить предложения по доработке WMS и анализировать эффективность текущих алгоритмов.
• Вести табелирование сотрудников — прозрачно и без «ручного» хаоса.
• Участвовать в открытии и переезде складов: готовить бюджеты, разрабатывать инструкции, регламенты и бизнес-процессы для новых подразделений.
• Проектировать схемы складов, рассчитывать необходимое оборудование для запуска новых точек и развития действующих.
• Быть на связи с командами на местах: поддерживать, обучать, консультировать и помогать им работать эффективно.

⚡️Что для нас по-настоящему важно:
• Реальный опыт в складской логистике от 4 лет.
• Умение управлять распределенными региональными складами удаленно.
• Навык работы с большими данными в Excel — без паники перед таблицами.
• Знание WMS и 1С (на уровне уверенного пользователя).
• Готовность к командировкам — чтобы видеть процессы своими глазами.

📩КОНТАКТЫ:
Develop@tmtr.ru

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор
КОМПАНИЯ: в госкорпорацию Роскосмос
ЛОКАЦИЯ: Москва

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
 
⭐️Обязанности:
Комплексное управление обеспечивающими функциями: финансы, HR, ИТ, закупки, АХО.
Разработка и внедрение новой структуры управления и системы мотивации, формирование корпоративной культуры и соцпакетов.
Финансовое оздоровление: контроль P&L, снижение накладных расходов, устранение замечаний аудиторов, точность учёта по проектам.
Цифровизация и автоматизация: КЭДО, ЮЗДО, ServiceDesk, CMDB, автоматизация закупок, интеграция СЭД, внедрение инструментов для сотрудников.
Выстраивание АХО как сервиса с SLA и дэшбордами.
Формирование архивов по проектам и продуктам, процессной модели управления.
 
⭐️Требования:
10+ лет управленческого опыта, из них 3–5 лет на позиции операционного директора / заместителя гендиректора.
Опыт одновременного управления минимум 3–4 функциями: финансы, HR, ИТ, закупки, АХО.
Подтверждённый опыт трансформаций: реструктуризация, опыт работы с Советом директоров.
Практический опыт внедрения КЭДО, ЮЗДО, ERP/СЭД, ServiceDesk — инициация и доведение до результата.
P&L-ответственность, понимание управленческого учёта, аудита, 152‑ФЗ.
Системное мышление, умение приоритизировать и делегировать в условиях высокой нагрузки.

➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/operatsionnyi-direktor-v-organizatsiiu-goskorporatsii-roskosmos?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32332099

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по управлению непрофильными активами/Руководитель Управляющей компании - Киржач.
КОМПАНИЯ: крупная известная компания (более 30 лет на рынке)

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

🎯Цель должности – организация полного цикла продаж и аренды, обеспечение управления и обслуживания объектов недвижимости.

⭐️Обязанности:
1. Монетизация активов:
Разработка и вывод на рынок новых продуктов: создание концепций развития земельных участков и объектов от идеи до запуска продаж.
Организация полного цикла продаж и аренды.
2. Управление объектами:
Обеспечение бесперебойной эксплуатации закрепленных объектов (хостел, гостиница, ЖК, объекты УФСИН): контроль инженерных систем, коммунальных ресурсов, заключение договоров с ресурсоснабжающими организациями.
Организация ремонтов и текущего содержания.
3. Документооборот:
Договорная работа и финансовый учет: заключение, пролонгация и расторжение договоров аренды, контроль выставления счетов, ведение управленческого учета доходов и расходов по каждому объекту, подготовка первичной документации.
4. Взаимодействие с госорганами:
Регистрация и разрешительная документация: регистрация прав на объекты и земельные участки, получение разрешений на строительство, реконструкцию и ввод в эксплуатацию, согласование документации с администрацией и надзорными органами.
Отчетность и контроль: подготовка и своевременное предоставление отчетов, деклараций в контрольно-надзорные органы, сопровождение проверок и устранение предписаний.
5. Управление персоналом:
Руководство и координация работы персонала на объектах
6. Финансовый контроль:
Бюджетирование: разработка годового бюджета управления (эксплуатационные расходы, ремонтный фонд) в разрезе каждого объекта, планирование доходной части и контроль исполнения бюджета.
Отчетность и анализ: подготовка ПАМ-графика и отчетности для акционера, анализ эффективности активов, подготовка предложений по повышению финансовой отдачи.

⭐️Требования:
Высшее образование в сфере управления ЖКХ либо экономическое/юридическое + повышение квалификации по управлению ЖКХ.
Опыт работы на руководящих позициях (директор по управлению активами/директор по продажам/директор по развитию) в управляющих и девелоперских компаниях от 5-и лет.
Знание процессов эксплуатации зданий, взаимодействия с арендаторами и государственными органами.
Опыт оформления разрешительной документации (сертификаты, договоры на ресурсы).
Знание законодательства в сфере земельного права, ЖКХ и строительных норм.
Знания технологии строительства будет плюсом.
Опыт работы по реализации проектов коттеджных поселков или малоэтажных ЖК будет плюсом.

Условия:
Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии.
ДМС + стоматология, скидки на питание и спорт.
График: 5/2 c 9 до 18.
Место работы: г. Киржач, Владмирская обл.
Конкурентный уровень дохода (оклад + бонусы за результат).

📩КОНТАКТЫ:
Резюме на почту tanya.lysova2021@bk.ru

🔝ВАКАНСИЯ: ИТ директор (строительство и запуск завода)
КОМПАНИЯ: Производственная компания

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

💡Что нужно делать:
ИТ и архитектура: сформировать целевую архитектуру предприятия и дорожную карту развития с учетом этапов строительства, пусконаладки, валидации и выхода на плановую мощность.
Проектирование и строительство: обеспечить учет ИТ-требований при проектировании серверных, сетей, систем связи, резервирования, безопасности и инженерной инфраструктуры.
Производственные системы: организовать выбор, внедрение и интеграцию систем классов ERP, MES, LIMS, QMS, WMS, SCADA и других решений, необходимых для производства, качества, лаборатории и складской логистики.
Запуск предприятия: управлять ИТ-планом готовности, тестированием, приемкой, миграцией данных, обучением пользователей и переходом систем в промышленную эксплуатацию.
Создать модель защиты IT/OT-инфраструктуры: сегментация сетей, управление доступами, защита удаленных подключений, резервное копирование, мониторинг и реагирование на инциденты.
Сформировать сервисную модель ИТ-поддержки: Service Desk, каталог услуг, SLA/OLA, управление инцидентами, проблемами и изменениями.

💡Компания ожидает:
Опыт запуска производственных площадок/цехов/лабораторий
Актуальный уровень английского языка не ниже В2
Опыт: не менее 5 лет на руководящей ИТ-позиции; опыт создания ИТ-функции или инфраструктуры с нуля.
Техническая экспертиза: понимание IT/OT-инфраструктуры, сетей, серверов, резервирования, кибербезопасности и производственных систем.
FMCG/Фармацевтическая специфика: знание требований GxP/GMP, валидации компьютеризированных систем, data integrity и управления изменениями.
Запуск систем: опыт работы с URS, FAT, SAT, commissioning, qualification, UAT и go-live.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137879279?hhtmFrom=vacancy_search_list

🤝 Ваш надежный партнер по трудоустройству
Персональное сопровождение на пути к успеху! 🎯
🤍 Представляем вашему вниманию персональное трудоустройство, которое станет вашим надежным помощником в поиске идеальной работы!
💫 Почему выбирают нас?
➡️Личный лоббизм: Мы представляем ваши интересы на самом высоком уровне, взаимодействуя с работодателями и кадровыми агентствами. ➡️Знаем, как добиться лучших условий на переговорах.
➡️Мониторинг вакансий: Автоматический поиск открытых и закрытых вакансий среди более чем 2500 источников. ➡️Найдем именно то, что вам подходит!
➡️Цифровая экспертиза: Мы знаем все о современных технологиях на рынке труда, включая ATS-системы и искусственный интеллект (AI). ➡️Помогаем адаптироваться к новым условиям и выделяться среди конкурентов.
➡️Поддержка на каждом этапе: От подготовки резюме до успешного прохождения собеседования и подписания оффера. Мы рядом каждый шаг!
➡️Профессиональный рост: Анализируем рынок труда, помогаем выявить сильные стороны и повысить вашу ценность как специалиста.
➡️Безопасность выбора: Оцениваем потенциального работодателя, чтобы ваше будущее было стабильным и перспективным.
❕ Что важно помнить:
✔️Мы берем на себя всю рутину поиска работы, освобождая вас для важных дел.
✔️Срок сотрудничества определяется индивидуально, в зависимости от ваших целей.
✔️Оплата поэтапная: начнем работать после заключения договора и внесения аванса. Окончательная оплата — по факту выхода на новую должность.
✔️Возможны удобные варианты рассрочки.
💵 Стоимость наших услуг:
Стоимость договора составляет 1,5 оклада от вашего будущего дохода. Аванс при заключении договора — 50% от целевого оклада, но не менее 160 000 рублей. Остальная сумма выплачивается по факту выхода на новое место работы.
😁 Готовы сделать первый шаг к новому этапу карьеры?
Свяжитесь с нами прямо сейчас:
🌟Оставьте заявку на нашем сайте: www.crc360.ru
📱Напишите нам в МАХ: +7963 970 64 70
👉Напишите нам в телеграмм: @careerreviewcenter
Ваш карьерный успех — наша главная цель! ✨

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по развитию бизнеса / Региональный директор
КОМПАНИЯ:  VisionLabs является одним из лидеров рынка в области компьютерного зрения и машинного обучения, наши продукты представлены более, чем в 40 странах.

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⚡️Чем предстоит заниматься:
Обеспечение плановых показателей по объёму продаж и маржинальной прибыли на закреплённой территории;
Формирование и реализация стратегии развития бизнеса на рынках стран Африки;
Управление региональной командой (подбор, адаптация, развитие сотрудников, а также постановка задач, мотивация, контроль KPI и пр.);
Развитие клиентской и партнерской сети, ведение переговоров и личное участие в работе с ключевыми партнерами;
Проведение анализа рынка, конкурентов, точек роста для развития компании на вверенной территории;
Управление региональным бюджетом, контроль за расходами и обеспечение управленческой отчетности.

⚡️Необходимые опыт и знания:
Опыт управления региональными продажами от 5 лет (из них 3+ года на позиции РОПа / Рег. директора);
Опыт развития бизнеса на международных рынках: опыт работы со странами Африки будет существенным преимуществом;
Опыт работы в области ИИ, биометрии, видеоаналитики и ИТ-проектов;
Опыт управления командой менеджеров по продажам от 5 человек;
Практический опыт работы с бюджетированием, CRM-системами и коммерческой аналитикой;
Английский — Upper-intermediate (B2) и выше. Знание французского и/или арабского будет преимуществом.
Готовность к регулярным командировкам.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136144875?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: ИТ-партнёр
КОМПАНИЯ: Северсталь. IT & Digital

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

⭐️Чем Вы будете заниматься:
анализировать бизнес-стратегию, цели и проблемы подразделений, переводить бизнес-потребности в ИТ-инициативы и дорожные карты;
выявлять, анализировать и приоритизировать потребности бизнеса, формировать и управлять портфелем ИТ-проектов и инициатив;
контролировать реализацию бизнес-ценности от внедренных решений;
обеспечивать эффективную коммуникацию между бизнес-заказчиками и ИТ-специалистами (разработчиками, аналитиками, архитекторами);
выстраивать долгосрочные доверительные отношения с ключевыми бизнес-заказчиками и руководителями;
анализировать рынок ИТ-решений (покупка vs. разработка), участвовать в выборе вендоров и внедрении новых систем;
анализировать текущие бизнес-процессы и данные для поиска возможностей их улучшения с помощью технологий.

⭐️Мы ожидаем, что Вы:
имеете не менее 3 лет в роли ИТ-партнер в направлении Финансы;
знаете принципы финансового учёта, бюджетирования, казначейства;
имеете опыт работы с ERP-системами (SAP, Oracle, 1C и др.);
понимаете требования финансовой отчётности (РСБУ/МСФО);
знаете процессы управленческого учёта и финансового планирования и анализа;
имеете опыт внедрения и интеграции финансовых систем;
знаете и используете BI-инструменты для финансовой аналитики;
понимаете архитектуры данных и ETL-процессов;
имеете навыки работы с системами автоматизации отчётности;
умеете переводить бизнес-требования в IT-решения;
имеете опыт управления проектами и заинтересованными сторонами;
умеете обосновывать ROI технологических инициатив;
имеете навыки презентации решений топ-менеджменту;
имеете высшее образование в управленческо-экономическом, техническом или отраслевом направлении.

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137512202?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по рискам
КОМПАНИЯ: Негосударственный Пенсионный Фонд Сбербанка

☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Обязанности
Построение системы риск-менеджмента НПФ и поддержание ее соответствия требованиям регулятора;
Разработка и совершенствование методик управления рисками;
Мониторинг и оценка рисков по инвестиционным портфелям;
Выявление, оценка и мониторинг рисков, связанных с осуществляемой НПФ деятельностью, в том числе, выявление (возможности) конфликта интересов;
Формирование регуляторной отчетности по управлению рисками для внешних и внутренних пользователей;
Взаимодействие с участниками Группы Сбербанк с целью реализации мероприятий в рамках управления рисками НПФ;
Проведение стресс-тестирования;
Оценка и мониторинг эффективности инвестиционной деятельности НПФ и доверительных управляющих;
Формирование бизнес-процессов по оптимальному и оперативному управлению рискам;
Автоматизация бизнес-процессов;
Контроль соблюдения лимитов по операциям на финансовых рынках;

✨Требования
Высшее образование (экономическое, финансовое, физико-математическое, техническое);
Опыт оценки (расчета) риск-характеристик финансовых инструментов, инвестиционных портфелей;
Опыт работы в риск-менеджменте в финансовых институтах: Банке, управляющей компании, брокере, страховой компании, НПФ не менее 5 лет;
Понимание экономических принципов и принципов функционирования финансового рынка, навыки моделирования процессов с использованием методов из области статистического анализа, теории вероятностей
Знание методов управления основными видами рисков: кредитный, рыночный, ALM и операционный;
Знание требований законодательства к НПФ управляющим компаниям и, как в части управления рисками, так и ведения инвестиционной деятельности;

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137871997?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Начальник департамента ВЗР
КОМПАНИЯ: АО ПАРИ, АО Страховая компания

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

✨Требования:
Опыт аналогичной работы по развитию ВЗР от 3 лет
Видения рынка страхования выезжающих зарубеж в целом, навыки выстраивания эффективной структуры продаж/андеррайтинга/урегулирования убытков под запросы рынка

✨Обязанности:
Масштабирование и развитие бизнес-линии "Travel” на базе портфеля компании
- Создание стратегии направления;
- Бюджетирование;
- Реализация тактических планов;
- Подбор и создание команды;
- Операционный менеджмент;
- Управление продуктовой корзиной;
- Построение продаж (b2b; b2c);
- Маркетинговое планирование
Курирование работы департамента по направлениям: постановка задач, контроль выполнения планов
Курирование филиалов в части продаж, андеррайтинга, методологии и андеррайтинга по ВЗР
Создание новых каналов и увеличение воронки продаж
Разработка новых продуктов, в том числе цифровых и вывод их на рынок
Понимание повышение эффективности бизнес-модели и снижения издержек
Постановка задач ИТ по внутренним системам компании по вышеперечисленным продуктам

➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/133062585?hhtmFrom=vacancy_search_list

🔝ВАКАНСИЯ: Директор по логистике 🚚📦

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter

📌Обязанности:
- Управление и развитие по 2 направлениям:
Складская логистика 🏢
Транспортная логистика 🚛
- Повышение качества и снижение издержек по складским и транспортным процессам 📉
- Совершенствование имеющихся бизнес-процессов для достижения поставленных задач (в т.ч. автоматизация процессов) ⚙️
- Управление персоналом (300+ человек)
- Стратегическое и оперативное планирование 📊
- Бюджетирование и исполнение бюджета 💰

📌Требования:
- Опыт работы в похожей роли более 5 лет ⏳
- Системный подход 🧩
- Отличное знание WMS 📚
- Хорошие аналитические способности 🔍
- Нацеленность на результат 🎯
- Знание передовых складских технологий 🛠
- Опыт и наличие внедренных проектов по складской и транспортной логистике 📈
- Высокий уровень лидерских качеств 🌟

Условия:
- Оклад + премии по результатам работы (официальный доход) 💼
- График работы: Пн-Пт с 9.00 до 18.00 ⏰
- Возможность реализации своих амбиций и применения своих знаний и опыта 🚀

📩КОНТАКТЫ:
@HR_0806

🩶 ATS + AI: как сегодня алгоритмы решают, увидит ли работодатель ваше резюме
Рынок найма меняется. И сегодня первый контакт с компанией всё чаще начинается не с HR, а с алгоритма.
Для топ-менеджеров это особенно важно: чем выше уровень позиции, тем сложнее перевести управленческий опыт, масштаб ответственности и бизнес-результаты в формат, понятный ATS и AI-системам.

Что происходит после отправки резюме?
⚡️ ATS (Applicant Tracking System) анализирует резюме и сопоставляет его с требованиями вакансии:
✅ выделяет ключевые слова и профессиональные компетенции;
✅ оценивает соответствие опыту и требованиям позиции;
✅ ранжирует кандидатов;
✅ формирует shortlist для дальнейшей оценки рекрутером.

Но на этом автоматизация не заканчивается.
😄 AI-агенты становятся следующим уровнем оценки кандидатов.

Современные системы могут анализировать не только наличие отдельных ключевых слов, но и контекст: карьерную траекторию, соответствие опыту конкретной роли, заявленные компетенции, достижения и даже логику профессионального профиля.
И здесь возникает важный парадокс:
Можно быть сильным кандидатом — и при этом проиграть алгоритму.
Например, CEO или коммерческий директор пишет в резюме:
«Управлял трансформацией бизнеса и развитием команды».
Для человека эта формулировка может звучать убедительно. Но AI-система будет искать масштаб, конкретику и измеримые результаты: выручка, EBITDA, количество сотрудников, география, размер бизнеса, рост, оптимизация затрат, M&A, digital transformation и т.д.

🎯 Поэтому резюме топ-менеджера сегодня — это не просто CV.
Это инструмент профессионального позиционирования, который должен одновременно работать для трёх аудиторий:
👤 человека — CEO, собственника, HRD или рекрутера;
🤖 ATS — системы автоматического отбора;
🧠 AI — интеллектуальной системы оценки и сопоставления кандидатов.

Что это означает на практике?
Сильное резюме должно не просто перечислять должности и обязанности.
Оно должно показывать:
масштаб ➡️ ответственность ➡️ управленческие решения ➡️ бизнес-результат ➡️ уникальную экспертизу.
И при этом быть структурировано так, чтобы его корректно считывали современные системы отбора.

➡️ В Career Review Centre мы учитываем три уровня
При подготовке резюме для руководителей мы работаем не только над текстом, но и над позиционированием кандидата под целевые роли:
✔️ анализируем требования целевых вакансий;
✔️ определяем релевантные компетенции и формулировки;
✔️ усиливаем описание управленческого опыта и достижений;
✔️ структурируем резюме с учётом ATS;
✔️ переводим карьерный опыт в язык конкретного бизнеса и позиции;
✔️ выстраиваем профессиональный профиль так, чтобы он был понятен и человеку, и алгоритму.

💭Главная мысль:
сегодня недостаточно иметь сильный опыт. Важно сделать так, чтобы этот опыт правильно распознал алгоритм — и захотел обсудить человек.
Для топ-менеджера резюме — это уже не формальный документ.
Это часть стратегии выхода на рынок труда.
✏️ Для записи на консультацию:
📱МАХ: +7 963 970-64-70
✉️Telegram: @careerreviewcenter