КОМПАНИЯ: Т-Банк. Бизнес и процессы. Продажи
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Руководить командой: участвовать в найме, развивать сотрудников и контролировать эффективность работы
Обеспечивать выполнение плановых показателей и бизнес-целей
Развивать новые каналы продаж и организовывать процесс продаж лизинговых услуг
Контролировать воронку продаж и все этапы взаимодействия с клиентами
Развивать партнерские отношения с поставщиками оборудования и находить новых партнеров
У вас есть опыт работы в банковских продуктах, финтехе, IT или торговых компаниях от 5 лет
Имеете опыт найма сотрудников и развития команды
Умеете управлять воронкой продаж end-to-end и анализировать эффективность продаж и клиентских процессов
Умеете управлять качеством коммуникаций с клиентами на всех этапах взаимодействия
Понимаете специфику B2B-рынка и требования клиентов к продуктам и сервису
Знаете рынок лизинга и основных конкурентов
Понимаете принципы оценки рисков
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137923166?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по маркетингу / Директор направления СТМ.
#директорпомаркетингу #CMO #СТМ #PrivateLabel #маркетинг #FMCG #ритейл #ecommerce #готоваяеда #RTE #NPD #категорийныймаркетинг #CRM #омниканальность #брендмаркетинг
🚀 Сильный управленец на стыке маркетинга, продукта, СТМ и коммерции с 16-летним опытом.
Работала в крупных федеральных и международных компаниях: «Магнит», Яндекс Маркет, X5 Group, METRO, ALIDI.
💼 В профессиональном опыте:
классический маркетинг, управление категориями и ассортиментом, развитие СТМ, закупки, P&L-направления и руководство крупными кросс-функциональными командами.
🏆 Доказанные результаты (Hard Data):
🏷 Private Label / СТМ.
Экспертиза полного цикла создания собственных брендов «с нуля»: исследование рынка, R&D, позиционирование, бренд-дизайн, производство, импорт, вывод на полку и дальнейшее масштабирование портфеля. В крупном e-commerce/маркетплейс-бизнесе обеспечивала запуск около 400 SKU в год. Отдельные эксклюзивные проекты дали рост категорий до +130%, среднего чека — до +40%, маржинальности — до +11 п.п.
🍽 Готовая еда / RTE / категории.
В крупной федеральной продуктовой рознице развивала направления готовой еды, «Фабрики-кухни», СТМ и кафе: участвовала в формировании ассортимента, ценовой стратегии и клиентского предложения. Результаты: рост категории готовой еды +26%, упакованной готовой еды +46%, рост маржинальности на 4 п.п., NPS — с 23% до 57%.
📈 Развитие СТМ в международном ритейле.
Увеличила долю собственных торговых марок с 11% до 16%, маржинальность — с 24% до 29%, узнаваемость СТМ среди профессиональных клиентов — на 12 п.п. В рамках развития франчайзингового формата участвовала в запуске 85 магазинов, обеспечив рост трафика на 22% и среднего чека на 17%.
📊 Маркетинг крупного федерального розничного формата.
Отвечает за стратегию, экономику маркетинга, CRM, омниканальность, NPD, категорийный маркетинг и клиентский опыт. Текущие результаты: LFL-трафик +8%, средний чек +12%, MAU +25%, Top of Mind +3 п.п. Управляет кросс-функциональной командой из 25 сотрудников.
💡 Рассматривает роли в крупной федеральной компании, где сможет отвечать за рост бизнеса через маркетинг, развитие СТМ и продуктового портфеля, категорийную стратегию, CRM/data-driven маркетинг и эффективность инвестиций.
🌍 Локация — Москва.
📩 Контакты кандидата:
Тел.: +7 (968) 667-12-36
Telegram: @KseniyaChib
E-mail: chibeskova@bk.ru
#директорпомаркетингу #CMO #СТМ #PrivateLabel #маркетинг #FMCG #ритейл #ecommerce #готоваяеда #RTE #NPD #категорийныймаркетинг #CRM #омниканальность #брендмаркетинг
🚀 Сильный управленец на стыке маркетинга, продукта, СТМ и коммерции с 16-летним опытом.
Работала в крупных федеральных и международных компаниях: «Магнит», Яндекс Маркет, X5 Group, METRO, ALIDI.
💼 В профессиональном опыте:
классический маркетинг, управление категориями и ассортиментом, развитие СТМ, закупки, P&L-направления и руководство крупными кросс-функциональными командами.
🏆 Доказанные результаты (Hard Data):
🏷 Private Label / СТМ.
Экспертиза полного цикла создания собственных брендов «с нуля»: исследование рынка, R&D, позиционирование, бренд-дизайн, производство, импорт, вывод на полку и дальнейшее масштабирование портфеля. В крупном e-commerce/маркетплейс-бизнесе обеспечивала запуск около 400 SKU в год. Отдельные эксклюзивные проекты дали рост категорий до +130%, среднего чека — до +40%, маржинальности — до +11 п.п.
🍽 Готовая еда / RTE / категории.
В крупной федеральной продуктовой рознице развивала направления готовой еды, «Фабрики-кухни», СТМ и кафе: участвовала в формировании ассортимента, ценовой стратегии и клиентского предложения. Результаты: рост категории готовой еды +26%, упакованной готовой еды +46%, рост маржинальности на 4 п.п., NPS — с 23% до 57%.
📈 Развитие СТМ в международном ритейле.
Увеличила долю собственных торговых марок с 11% до 16%, маржинальность — с 24% до 29%, узнаваемость СТМ среди профессиональных клиентов — на 12 п.п. В рамках развития франчайзингового формата участвовала в запуске 85 магазинов, обеспечив рост трафика на 22% и среднего чека на 17%.
📊 Маркетинг крупного федерального розничного формата.
Отвечает за стратегию, экономику маркетинга, CRM, омниканальность, NPD, категорийный маркетинг и клиентский опыт. Текущие результаты: LFL-трафик +8%, средний чек +12%, MAU +25%, Top of Mind +3 п.п. Управляет кросс-функциональной командой из 25 сотрудников.
💡 Рассматривает роли в крупной федеральной компании, где сможет отвечать за рост бизнеса через маркетинг, развитие СТМ и продуктового портфеля, категорийную стратегию, CRM/data-driven маркетинг и эффективность инвестиций.
🌍 Локация — Москва.
📩 Контакты кандидата:
Тел.: +7 (968) 667-12-36
Telegram: @KseniyaChib
E-mail: chibeskova@bk.ru
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
👉В Лэтуаль ищут CPO, который отвечает за все цифровые продукты компании, имеет серьезные амбиции, с опытом создания масштабных e-commerce продуктов и готовностью вложить свои знания, душу и делать действительно крупный продукт.
👉Продуктовая команда крупнейшего ритейлера на рынке красоты в РФ (топ-5 в мире) ЛЭТУАЛЬ объединяет онлайн и офлайн продукты. Цель проста — лидерство на рынке. У цели правильный счет — деньги. Задача — сделать цифровые продукты ЛЭТУАЛЬ максимально коммерчески успешными и клиентоориентированными на всех рынках присутствия.
Сайт, мобильное приложение: РФ / СНГ / GCC — основной digital-продукт компании
Мобильное приложение продавца: РФ — инструмент для розничных продавцов
Продуктовая аналитика: матричное подчинение, Data-driven культура
ML и AI инициативы: персонализация, рекомендации, прогнозы, автоматизация
Микросервисная архитектура: бизнес-курирование перехода с legacy на современный стек
Выбор (Selection): главная, поиск, каталог, избранное, карточки товара, ритейл медиа
Сделка (Deal): корзина, чекаут, способы оплаты, способы получения, OMS, логистические параметры
Рост (Growth): инициативы вовлечения и удержания клиентов, промо инвентарь
Маркетплейс: кабинет селлера и взаимосвязанные инициативы
Приложение продавца: приложение для розничных продавцов
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/cpo-e-commerce-v-letual?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32351649
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Skyeng в поиске Коммерческого директора, который возьмёт ответственность за коммерческий результат Skyeng: маркетинговую и продажную стратегии, ключевые воронки и работу коммерческой команды.
Формировать и реализовывать маркетинговую и продажную стратегии Skyeng.
Пересобирать ключевые коммерческие воронки, находить проблемы на стыке маркетинга и продаж и устранять их.
Искать более маржинальные предложения и тестировать разные способы их сочетания.
Определять, как перераспределять инвестиции в маркетинг, чтобы поддерживать рост бизнеса год к году.
Запускать быстрые коммерческие изменения, оценивать их влияние на показатели и масштабировать работающие решения.
Руководить крупной многоуровневой командой и выстраивать регулярное управление.
Имеет опыт управления коммерцией в бизнесе, который работает с частными клиентами.
Работал с продуктами с высоким чеком и воронками, где в продаже участвуют менеджеры.
Может показать конкретные примеры кратного роста коммерческих показателей или запуска нового направления с нуля.
Имеет опыт управления крупной многоуровневой командой — ориентиром будет команда от 70 человек.
Глубоко погружается в работу коммерческой функции и умеет самостоятельно разбираться в воронках, маркетинге, продажах и экономике предложений.
Быстро принимает решения, проверяет гипотезы короткими итерациями и умеет менять сам подход к работе коммерции, а не только улучшать отдельные показатели.
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/kommercheskii-direktor-v-skyeng?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32427116
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Техническое руководство конструкторским направлением: распределение задач между конструкторами, координация работы над проектами и контроль сроков и качества. Важная часть роли - техническое взаимодействие с заказчиками, согласование документации и обоснование принятых инженерных решений.
Высшее техническое образование: машиностроение, механика, технология машиностроения или смежные специальности.
Опыт работы инженером-конструктором от 5 лет, из них от 2 лет на руководящей должности: главный конструктор, начальник конструкторского бюро или ведущий конструктор с функцией руководства.
Уверенное владение КОМПАС-3D: 3D-моделирование, чертежи, спецификации; знание ЕСКД и навыки оформления конструкторской документации.
Базовое понимание прочностных расчётов и сопромата на уровне, достаточном для проверки и обоснования решений.
Знание металлопроката: сортамент, марки стали, области применения; понимание технологии сварочного производства и базовых основ механической обработки, включая допуски и посадки.
Навыки поиска аналогов и работы с нормативной документацией.
Опыт работы на небольших машиностроительных предприятиях с самостоятельным ведением проекта от идеи до готового чертежа; опыт координации группы конструкторов по разным направлениям.
Опыт управления командой и аутсорсинговыми исполнителями, а также ведения переговоров с заказчиками и защиты технических решений; грамотная устная и письменная речь.
Преимуществом при отборе будет
Владение SolidWorks (3D-моделирование, создание чертежей).
Навыки работы в ANSYS (прочностные, тепловые, вибрационные расчеты).
Опыт работы с металлоконструкциями и тяжёлым машиностроением.
Опыт найма и адаптации конструкторов.
Наличие сформированной базы проверенных подрядчиков и конструкторских бюро.
Знание английского языка (чтение технической документации).
Место работы: в офисе компании в Перми или удаленно из России.
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Трудоустройство по ТК РФ
Размер оклада обсуждается с успешным кандидатом
Премиальная часть по итогам проектов (обсуждается на собеседовании)
Социальный пакет
📩КОНТАКТЫ:
Отклики ждём @Ritttka1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Рита.А 👩💼 HR
Работа для опытных спец-ов https://t.me/rabotatutto1 Вакансии в ИТ https://t.me/vac_itt
👍1
#АКЦИЯ_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh
☄️ РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта:☑️ резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️ 3 шаблона сопроводительных писем
☑️ настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️ консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️ памятка по работе с hh/linkedin
Стоимость - 30 000 руб.
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
#РЕЗЮМЕ
#hh
Создание комплекта:
Стоимость - 30 000 руб.
Ждём Ваш запрос на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Коммерческий директор / Директор по продажам HoReCa / Foodservice
#директорпопродажам #коммерческийдиректор #директорпоразвитию #BusinessDevelopment #SalesDirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #FMCG #P&L
🚀 Коммерческий руководитель, который умеет не просто увеличивать продажи, а находить точки роста бизнеса, повышать прибыльность и перестраивать коммерческую модель под изменяющийся рынок.
Опыт — в крупных международных и российских производственных компаниях, включая СИБУР, Coca-Cola HBC и Huhtamaki. Экспертиза охватывает B2B, Retail, Modern Trade, E-commerce и HoReCa / Foodservice, управление P&L, ключевыми клиентами, ценовой и ассортиментной политикой, трейд-маркетингом и S&OP.
📊 В текущей роли отвечает за коммерческое направление с оборотом более 35 млрд руб. и обеспечивает выполнение финансового плана с отклонением не более 1%.
🏆 Результаты, которые характеризуют кандидата:
• +46% к продажам Retail и E-commerce — после разработки новой стратегии развития каналов и коммерческой политики.
• +11% EBITDA к бизнес-плану — за счет внедрения новой ценовой архитектуры.
• +30% доли продаж компании — после пересмотра коммерческой политики с учетом рынка и конкурентной среды.
• 270 млн руб. дополнительного коммерческого эффекта — от специальных предложений для ключевых клиентов.
• +21% sell-out и +9% EBIT направления — за счет развития промостратегии, category management, управления коммерческими условиями и трейд-маркетинговыми инвестициями.
• Один из крупнейших клиентских контрактов выведен в прибыль: +13% EBITDA.
• +15% к объему продаж и +12% к маржинальности через развитие ключевых клиентов, расширение портфеля и запуск новых категорий.
• Заключены контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, Dodo Pizza, «Теремок», «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами — дополнительный объем продаж 150 млн руб.
💡 Что особенно ценно: сочетание стратегического и «полевого» коммерческого опыта. Кандидат умеет формировать стратегию роста и одновременно лично работать с крупнейшими клиентами, проводить сложные переговоры, менять ценовые модели, запускать новые продукты и выстраивать взаимодействие продаж с маркетингом, производством и Supply Chain.
🌍 Есть международный опыт: география поставок в одном из проектов была расширена с 4 до 8 стран Европы. Английский — C1. Профессиональная подготовка по переговорам — GAP Partnership.
Рассматриваем компании, которым нужен коммерческий руководитель с подтвержденным опытом роста выручки, EBITDA и доли бизнеса, развития новых каналов и крупных стратегических клиентов.
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#директорпопродажам #коммерческийдиректор #директорпоразвитию #BusinessDevelopment #SalesDirector #HoReCa #Foodservice #B2B #Retail #ModernTrade #Ecommerce #KeyAccounts #FMCG #P&L
🚀 Коммерческий руководитель, который умеет не просто увеличивать продажи, а находить точки роста бизнеса, повышать прибыльность и перестраивать коммерческую модель под изменяющийся рынок.
Опыт — в крупных международных и российских производственных компаниях, включая СИБУР, Coca-Cola HBC и Huhtamaki. Экспертиза охватывает B2B, Retail, Modern Trade, E-commerce и HoReCa / Foodservice, управление P&L, ключевыми клиентами, ценовой и ассортиментной политикой, трейд-маркетингом и S&OP.
📊 В текущей роли отвечает за коммерческое направление с оборотом более 35 млрд руб. и обеспечивает выполнение финансового плана с отклонением не более 1%.
🏆 Результаты, которые характеризуют кандидата:
• +46% к продажам Retail и E-commerce — после разработки новой стратегии развития каналов и коммерческой политики.
• +11% EBITDA к бизнес-плану — за счет внедрения новой ценовой архитектуры.
• +30% доли продаж компании — после пересмотра коммерческой политики с учетом рынка и конкурентной среды.
• 270 млн руб. дополнительного коммерческого эффекта — от специальных предложений для ключевых клиентов.
• +21% sell-out и +9% EBIT направления — за счет развития промостратегии, category management, управления коммерческими условиями и трейд-маркетинговыми инвестициями.
• Один из крупнейших клиентских контрактов выведен в прибыль: +13% EBITDA.
• +15% к объему продаж и +12% к маржинальности через развитие ключевых клиентов, расширение портфеля и запуск новых категорий.
• Заключены контракты с Burger King, McDonald’s, KFC, Dodo Pizza, «Теремок», «Аэрофлот», PepsiCo, Coca-Cola, Heineken и другими стратегическими клиентами — дополнительный объем продаж 150 млн руб.
💡 Что особенно ценно: сочетание стратегического и «полевого» коммерческого опыта. Кандидат умеет формировать стратегию роста и одновременно лично работать с крупнейшими клиентами, проводить сложные переговоры, менять ценовые модели, запускать новые продукты и выстраивать взаимодействие продаж с маркетингом, производством и Supply Chain.
🌍 Есть международный опыт: география поставок в одном из проектов была расширена с 4 до 8 стран Европы. Английский — C1. Профессиональная подготовка по переговорам — GAP Partnership.
Рассматриваем компании, которым нужен коммерческий руководитель с подтвержденным опытом роста выручки, EBITDA и доли бизнеса, развития новых каналов и крупных стратегических клиентов.
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
КОМПАНИЯ: Холдинг «Объединённые кондитеры»
🌍 Международные рынки | FMCG
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Здесь нужен сильный руководитель с опытом в FMCG, который умеет одновременно держать коммерцию, ВЭД, международные переговоры, логистику и команду.
Развивать экспортные продажи кондитерской продукции и расширять присутствие компании на зарубежных рынках.
— Формировать и выполнять план экспортных продаж.
— Развивать новые направления экспорта.
— Искать дистрибьюторов, крупные сети и заключать экспортные контракты.
— Вести сложные переговоры с зарубежными покупателями.
— Согласовывать условия поставок.
— Контролировать таможенное оформление, сертификацию и международную логистику.
— Руководить отделом экспортных продаж.
— Анализировать конкурентную среду на зарубежных рынках.
— Адаптировать ассортимент под требования конкретных стран.
— Контролировать бюджеты и рентабельность поставок.
Это роль для человека, который умеет соединять продажи, ВЭД, логистику и маркетинг в одной экспортной функции.
— Опыт в экспорте от 7 лет.
— Практический опыт ВЭД и управления международными продажами.
— Опыт вывода продукции на новые зарубежные рынки.
— Опыт экспортных продаж в крупной FMCG-компании.
— Высшее образование.
📩КОНТАКТЫ:
alexandrgoldberg@yandex.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
КОМПАНИЯ: в многопрофильной сети медицинских клиник в Москве.
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Компания объединяет более 30 клиник, насчитывает свыше 1 500 сотрудников и имеет оборот в несколько миллиардов рублей в год. Мы ищем сильного финансового лидера, который сможет выстроить единую систему финансового и управленческого учёта, обеспечить прозрачность финансовых процессов и стать надёжным партнёром для генерального директора и собственников.
· Построение и верификация консолидированной отчётности по всей сети.
· План-фактный и факторный анализ, разработка и сопровождение финансовых моделей.
· Формирование, защита и контроль исполнения бюджетов.
· Управление казначейской функцией.
· Руководство финансово-бухгалтерским блоком численностью 7 человек.
· Взаимодействие с генеральным директором, собственниками и банками.
· От 5 лет опыта на позиции финансового директора.
· Обязателен опыт работы CFO в сети медицинских клиник.
· Сильное знание бухгалтерского и управленческого учёта.
· Опыт построения финансовой функции с нуля.
· Опыт управления командой от 5–10 человек.
· Английский язык будет преимуществом.
· Высокий уровень самостоятельности, системное мышление и умение работать в партнёрстве с бизнесом.
Позиция предполагает прямое подчинение генеральному директору.
📩 КОНТАКТЫ:
Буду рада получить резюме и рекомендации по адресу: ekarpova@kontakt.ru.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ЛОКАЦИЯ: Юго-Восток МО
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
- Организация и развитие работы бухгалтерии
- Контроль себестоимости и товарного учёта
- Инвентаризации, списания и учёт продуктов
- Контроль денежных потоков
- Взаимодействие с налоговыми органами и аудиторами
- Руководство командой из 3 человек
- Оптимизация и автоматизация процессов
- Опыт работы Главным бухгалтером / заместителем ГБ от 5 лет
- Желателен опыт в HoReCa: рестораны, гостиницы, ритейл
- Уверенное знание ОСНО, НДС, управленческого и товарного учёта
- Практический опыт работы с ЕГАИС, Меркурий, Честный знак
- Знание 1С ЗУП, ЭДО, Контур / СБИС, Банк-клиентов, Excel, iiko
- Будет плюсом опыт работы с Logus, HMS, Битрикс24
- Умение руководить командой, ставить задачи и контролировать результат
- До 300 000 ₽ НА РУКИ
- Официальное трудоустройство
- График 5/2
- Корпоративный транспорт для иногородних или компенсация ГСМ
- Высокая степень самостоятельности
- Возможность внедрять автоматизацию
- Реальное влияние на финансовые процессы компании
📩КОНТАКТЫ:
Telegram @oxfeshchenko / oxanafesh@yandex.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Оксана Фещенко
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / COO, Исполнительный директор, Генеральный директор / CEO
#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P&L #EBITDA #трансформациябизнеса #операционнаяэффективность #управлениебизнесом
📈 Топ-менеджер, которого стоит рассматривать, когда бизнесу нужно не просто поддерживать процессы, а существенно улучшить финансовый результат.
Более 20 лет управленческого опыта.
Ключевая экспертиза — рост прибыльности, трансформация бизнеса и построение управляемой операционной модели: P&L, бюджетирование, управленческий учет, коммерция, оптимизация затрат, KPI, организационная структура и развитие управленческой команды.
🔥 О результатах лучше всего говорят цифры:
• увеличила прибыль компании в 7,5 раза за первый год — за счет управленческого учета, оптимизации клиентского портфеля и контроля затрат;
• вывела убыточный бизнес на устойчивую прибыльность, сократив операционные расходы на 35–40% и затраты на персонал на 10–30%;
• обеспечила рост совокупной прибыли группы на 25% за год благодаря диверсификации клиентского портфеля, развитию новых направлений и повышению операционной эффективности;
• в текущем бизнесе удвоила выручку за первый год, а в 2025 году обеспечила еще +39% к выручке и +70% к прибыли;
• создала систему управленческого учета по каждому проекту, исключила убыточные контракты и увеличила маржинальность бизнеса в 2 раза;
• увеличила средний чек на 24% и перевела 100% клиентов предыдущего года на долгосрочные контракты.
⚙️ Это руководитель с выраженным turnaround-подходом: умеет разбирать экономику бизнеса, находить источники потерь и роста, перестраивать процессы и превращать изменения в измеримый финансовый результат.
Есть опыт управления операционной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческой функцией, организационными трансформациями, кросс-функциональными командами и взаимодействия с собственниками и советом директоров.
🌍 Английский — C1, испанский — C1.
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P&L #EBITDA #трансформациябизнеса #операционнаяэффективность #управлениебизнесом
📈 Топ-менеджер, которого стоит рассматривать, когда бизнесу нужно не просто поддерживать процессы, а существенно улучшить финансовый результат.
Более 20 лет управленческого опыта.
Ключевая экспертиза — рост прибыльности, трансформация бизнеса и построение управляемой операционной модели: P&L, бюджетирование, управленческий учет, коммерция, оптимизация затрат, KPI, организационная структура и развитие управленческой команды.
🔥 О результатах лучше всего говорят цифры:
• увеличила прибыль компании в 7,5 раза за первый год — за счет управленческого учета, оптимизации клиентского портфеля и контроля затрат;
• вывела убыточный бизнес на устойчивую прибыльность, сократив операционные расходы на 35–40% и затраты на персонал на 10–30%;
• обеспечила рост совокупной прибыли группы на 25% за год благодаря диверсификации клиентского портфеля, развитию новых направлений и повышению операционной эффективности;
• в текущем бизнесе удвоила выручку за первый год, а в 2025 году обеспечила еще +39% к выручке и +70% к прибыли;
• создала систему управленческого учета по каждому проекту, исключила убыточные контракты и увеличила маржинальность бизнеса в 2 раза;
• увеличила средний чек на 24% и перевела 100% клиентов предыдущего года на долгосрочные контракты.
⚙️ Это руководитель с выраженным turnaround-подходом: умеет разбирать экономику бизнеса, находить источники потерь и роста, перестраивать процессы и превращать изменения в измеримый финансовый результат.
Есть опыт управления операционной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческой функцией, организационными трансформациями, кросс-функциональными командами и взаимодействия с собственниками и советом директоров.
🌍 Английский — C1, испанский — C1.
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
КОМПАНИЯ: в Блоке Девелопмент в крупном федеральном застройщике (ТОП-7)
ЛОКАЦИЯ: Московская область
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
- Управление полным циклом девелоперского проекта;
- Управление проектной командой (прямое и матричное подчинение;
- Управление показателями: сроки, качество, бюджет.
- Реальные и перспективные проекты
- Конкурентный оклад + бонусы за KPI.
- Возможность влиять на облик города/региона, созидать доброе, вечное.
📩КОНТАКТЫ:
- davidova.zoya@yandex.ru / ТГ @ZV_Soboleva
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Зоя Соболева
❤1
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / Исполнительный директор / Заместитель генерального директора / Директор по операционной эффективности и аналитике.
#операционныйдиректор #COO #исполнительныйдиректор #операционнаяэффективность #бизнеспроцессы #трансформация #антикризисноеуправление #управлениепроектами #управлениепродуктами #PnL #автоматизация #цифровизация
🚀 Руководитель, который обеспечивает измеримый бизнес-результат.
Более 17 лет управленческого опыта в финансовом и IT секторах.
📌 Что умеет делать:
— превращать цели собственников в операционную стратегию и метрики;
— вскрывать точки роста через аудит структуры, процессов и продуктов;
— вести антикризисные и трансформационные проекты;
— строить процессное, проектное и продуктовое управление с нуля;
— задавать KPI, SLA и зоны ответственности;
— выстраивать регулярный контур: показатели, отчётность, эскалации;
— держать P&L, бюджет и unit-экономику;
— управлять маржинальностью, ФОТ и структурой затрат;
— связывать бизнес и IT, ставить ТЗ разработке;
— внедрять CRM, учётные системы, ЭДО;
— сокращать ручной труд через RPA и AI;
— собирать и развивать кросс-функциональные команды 100+;
— выращивать руководителей и оргструктуры под цели;
— формировать культуру ответственности за результат.
🏆 Результаты, которые характеризуют масштаб экспертизы:
🔹 операционная эффективность +10%, время ключевых процессов −70%;
🔹 IT-компания: EBITDA ×4, скорость процессов +40%;
🔹 10+ кросс-функциональных команд / 100+ сотрудников в управлении;
🔹 50+ проектов по оптимизации затрат и запуску продуктов;
🔹 7 продуктовых команд запущено с нуля;
🔹 новые продукты: +100 млн руб. дополнительного дохода в год;
🔹 страховой бизнес: рост ×10;
🔹 затраты на сопровождение процессов −50%.
⚙️ Практический опыт:
внедрение Balanced Scorecard | CRM Bitrix24 | Jira |ЭДО/КЭДО процессного, проектного и продуктового управления | работа с 1С, интеграциями | API | Agile/Scrum/Kanban | BPMN 2.0.
🛠 Области глубокой экспертизы: лизинг (в т.ч. СНГ), финансы, IT.
💡 Особенно рекомендована компаниям, где нужен руководитель, способный систематизировать бизнес, повысить управляемость и эффективность, провести масштабирование, трансформацию или антикризисные изменения.
📍 Готова рассматривать различные отрасли и релокацию.
🌍 Английский — B1 / Intermediate.
📞 Контакты кандидата:
Тел.: +7 (965) 122-13-63
WhatsApp / MAX: +7 (965) 122-13-63
Telegram: @MariaShi2025
E-mail: Shimaria1986@gmail.com
#операционныйдиректор #COO #исполнительныйдиректор #операционнаяэффективность #бизнеспроцессы #трансформация #антикризисноеуправление #управлениепроектами #управлениепродуктами #PnL #автоматизация #цифровизация
🚀 Руководитель, который обеспечивает измеримый бизнес-результат.
Более 17 лет управленческого опыта в финансовом и IT секторах.
📌 Что умеет делать:
— превращать цели собственников в операционную стратегию и метрики;
— вскрывать точки роста через аудит структуры, процессов и продуктов;
— вести антикризисные и трансформационные проекты;
— строить процессное, проектное и продуктовое управление с нуля;
— задавать KPI, SLA и зоны ответственности;
— выстраивать регулярный контур: показатели, отчётность, эскалации;
— держать P&L, бюджет и unit-экономику;
— управлять маржинальностью, ФОТ и структурой затрат;
— связывать бизнес и IT, ставить ТЗ разработке;
— внедрять CRM, учётные системы, ЭДО;
— сокращать ручной труд через RPA и AI;
— собирать и развивать кросс-функциональные команды 100+;
— выращивать руководителей и оргструктуры под цели;
— формировать культуру ответственности за результат.
🏆 Результаты, которые характеризуют масштаб экспертизы:
🔹 операционная эффективность +10%, время ключевых процессов −70%;
🔹 IT-компания: EBITDA ×4, скорость процессов +40%;
🔹 10+ кросс-функциональных команд / 100+ сотрудников в управлении;
🔹 50+ проектов по оптимизации затрат и запуску продуктов;
🔹 7 продуктовых команд запущено с нуля;
🔹 новые продукты: +100 млн руб. дополнительного дохода в год;
🔹 страховой бизнес: рост ×10;
🔹 затраты на сопровождение процессов −50%.
⚙️ Практический опыт:
внедрение Balanced Scorecard | CRM Bitrix24 | Jira |ЭДО/КЭДО процессного, проектного и продуктового управления | работа с 1С, интеграциями | API | Agile/Scrum/Kanban | BPMN 2.0.
🛠 Области глубокой экспертизы: лизинг (в т.ч. СНГ), финансы, IT.
💡 Особенно рекомендована компаниям, где нужен руководитель, способный систематизировать бизнес, повысить управляемость и эффективность, провести масштабирование, трансформацию или антикризисные изменения.
📍 Готова рассматривать различные отрасли и релокацию.
🌍 Английский — B1 / Intermediate.
📞 Контакты кандидата:
Тел.: +7 (965) 122-13-63
WhatsApp / MAX: +7 (965) 122-13-63
Telegram: @MariaShi2025
E-mail: Shimaria1986@gmail.com
КОМПАНИЯ: в научно-исследовательский центр крупного холдинга
ЛОКАЦИЯ: Казань
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Разработать и реализовать HR-стратегию, связанную с бизнес-целями и дорожной картой инновационного центра;
Выстроить эффективную работу HR-функции в условиях ограниченных ресурсов;
Развивать систему управления талантами: привлечение, адаптацию, развитие и удержание научно-технических экспертов;
Формировать прозрачные карьерные треки и инструменты профессионального развития для сотрудников;
Сопровождать работу проектных команд и улучшать кросс-функциональное взаимодействие;
Опыт руководства HR-функцией в R&D-, технологических, научно-производственных или промышленных компаниях;
Понимание специфики работы с академическими, научными и экспертными коллективами;
Опыт построения или трансформации HR-процессов в матричной организации;
Навыки стратегического планирования, управления изменениями и кросс-функционального лидерства;
Внедрение HR-метрик и аналитики, которые повлияли на качество решений бизнеса;
📩КОНТАКТЫ:
viktoriam@marksmans.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1
КОМПАНИЯ: «Тип-Топ Индустриальные решения» — федеральная сервисная компания, работающая на рынке промышленных услуг уже 23 года. Наш путь начался в 2003 году с промышленного клининга, но благодаря анализу рынка и обратной связи от клиентов мы трансформировались в комплексного подрядчика «под ключ».
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Сегодня мы предлагаем промышленным предприятиям полный спектр услуг: от промышленного альпинизма и очистки вентиляции до модернизации инженерных систем и комплексной технической эксплуатации объектов.
Мы ищем сильного руководителя, который возглавит направление работы с ключевыми клиентами и обеспечит стратегическое развитие наших партнерств.
1. Управление продажами и финансовой эффективностью (P&L):
- Достижение целевых показателей по выручке, марже и бюджету.
- Планирование, контроль и корректировка планов продаж; подготовка к бизнес-суппортам (защита планов).
- Определение и внедрение мероприятий по минимизации расходов и повышению маржинальности проектов.
- Совместно с Отделом сервиса разработка планов по оптимизации, индексации договоров и продаже дополнительных услуг.
2. Управление командой (Key Account Managers):
- Найм, адаптация, обучение и развитие прямых подчиненных.
- Формирование кадрового резерва.
- Обеспечение прозрачной системы мотивации: каждый сотрудник должен видеть свой Dashboard (результат) и понимать, за что получает доход. Ответственность за правильный подход в компенсации.
- Контроль соблюдения политики «Протокол встречи с клиентом» (проверка качества и своевременности заполнения).
3. Клиентская работа и стратегическое развитие:
- Обеспечение «нулевого оттока» клиентов: контроль процессов пролонгации и индексации договоров.
- Личное ведение переговоров с ЛПР (лицами, принимающими решения) по стратегическим вопросам.
- Лидирование продаж всех услуг компании (кросс-продажи) в рамках холдинга клиента.
- Работа с проблемной дебиторской задолженностью, контроль своевременности оплат и выставления счетов.
- Управление претензионной работой: как личное участие в конфликтах (в случае финансовой ответственности), так и контроль действий КАМ.
- Ответственность за корректное закрытие месяца и своевременное закрытие расходов.
- Эскалация вопросов неэффективности внутренних процессов.
4. Административные задачи:
- Разработка и актуализация KPI для отдела.
- Участие в разработке маркетинговых активностей для текущих клиентов.
- Взаимодействие со смежными подразделениями (сервис, финансы, логистика) для улучшения регламентов.
- Опыт: Управление ключевыми клиентами в B2B-сегменте от 3-5 лет (обязательно опыт в сервисных компаниях: клининг, техническая эксплуатация, аутсорсинг, инженерия).
- Коммерческое мышление: Опыт расчета и анализа калькуляций, согласования договоров, понимание маржинальности.
- Управление командой: Опыт найма, обучения и мотивации менеджеров по продажам (КAM). Понимание, как выстроить прозрачную систему мотивации.
- Аналитика: Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы), работа в 1С.
- Коммуникации: Развитые переговорные навыки на уровне первых лиц, пунктуальность, системность, оптимизм и стрессоустойчивость.
- Стратегия: Видение путей развития существующего портфеля клиентов (продажа дополнительных услуг, расширение географии).
Мы предлагаем
- Официальное трудоустройство и стабильный доход (оклад + % от выполнения плана).
- Интересные задачи в крупной федеральной компании с 23-летней историей.
- Профессиональный рост.
- Корпоративная культура без бюрократии, где ценятся инициатива и скорость.
Где предстоит работать
Ботанический сад, Ростокино, Свиблово, Москва, проезд Серебрякова, 14с15
📩КОНТАКТЫ:
для отправки резюме: @TiptopAnastasiya
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа рядом со станцией метро Ботанический сад в Москве: свежие вакансии на hh.ru
Вакансии рядом со станцией метро Ботанический сад в Москве. ✅ Актуальные вакансии у метро Ботанический сад от прямых работодателей на сайте hh.ru. Ищите работу рядом с метро на hh.ru
ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО ДЛЯ ТОПОВ
Что включает в себя ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
(Доводим до первой зарплаты):
1. Этап подготовка
1.1. Анализ кандидата на рынке труда
1.2. Определение цели (целеполагание)
1.3. «Тюнинг» кандидата
2. Этап продвижение
2.1. Подготовка плана поиска
2.2. Мониторинг вакансий (открытых и закрытых)
2.3. Представление кандидата прямым работодателям и кадровым агентствам
2.4. Продвижение кандидата в закрытых HR сообществах
2.5. Подготовка к собеседованиям
2.6. Консультации на всех этапах
⚠️ мы не преподаём курсы «как найти работу» - мы пройдём этот путь с Вами и доведем Вас до трудоустройства.
Аванс + основная оплата после первой заработной платы. Общая сумма договора 1,5 оклада.
‼️ ИНТЕРЕСНО?
Напишите Ваш запрос (отрасль/потенциальная позиция/желаемая зарплата) и направьте резюме в
В теме сообщения укажите ПЕРСОНАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
#crc #работадлятопа #careerreviewcenter #карьерныйагент #трудоустройство
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Финтех / платежи
Удаленная работа в стране
до 5000 долларов США в месяц
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
#вакансия #CISO #HeadOfSecurity #Финтех #Платежи #Удаленная работа #Кибербезопасность #Вакансии в сфере безопасности
🔐 Руководитель службы информационной безопасности (CISO) высокотехнологичного финтех-продукта
📍 Удаленная работа
💰 до 5000 долларов США брутто (готовы рассмотреть и другие финансовые предложения)
Мы — высокотехнологичный финтех-продукт в сфере платежной инфраструктуры. Ищем практичного и сильного Head of Information Security, который построит функцию информационной безопасности с нуля.
🎯 Наши ожидания:
• 5–8 лет опыта в Information Security;
• От 2 лет в FinTech / Payments / iGaming или других high-risk направлениях; • Опыт построения security-функции с нуля;
• Проживание за пределами РФ / РБ (за границей);
• Практический опыт IAM / RBAC, MFA / 2FA и управления доступами;
• Опыт разработки и внедрения security policies;
• Опыт расследования реальных security-инцидентов и внедрения превентивных мер; • Понимание рисков платежного бизнеса: fraud, insider threats, API access, data leaks;
• Опыт работы с безопасностью distributed / remote teams;
• Понимание OSINT, OPSEC и digital footprint;
• Умение быстро принимать решения и брать ответственность в кризисных ситуациях.
https://app.rvc.global/vacancy/view/head-of-information-security-529688?utm_source=telegram&utm_medium=channel&utm_campaign=revacancy&utm_content=job_card
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
RVC - Remote Vacancy Companion
Head of Information Security
Head of Information Security. remote in country, Remote, up to $5000 USD/mo. View details and apply on RVC.
👍1
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Ищу человека, который умеет превращать маркетинг в измеримый рост бизнеса.
— Опыт кратного роста продаж через маркетинг (B2B + B2C), в том числе международная экспансия (Германия, Турция)
— Формирование премиального бренда с "0"
— Формирования спроса в категории, где потребителю необходимо объяснить ценность продукта
— Практический опыт использования AI
— Опыт управления командой от 20 чел.
📍 Локация: Москва
😎 Контакты для отправки резюме: dr@midlandhunt.com (Дарья)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Успешным будет кандидат, имеющий опыт управления сетью более 400 магазинов, с широкой географией.
Локация Москва
📩КОНТАКТЫ: j.novikova@mridge.ru (Юлия)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Планирование, анализ, стратегия
Выстроить команду сейлов
Внедрить account-planning и метрики ABM
Настроить CRM, процессы и связку sales + маркетинг под ABM
Показать измеримый рост выручки и маржи по целевым аккаунтам
Работа в системном интеграторе. Опыт только в дистрибуции не подходит.
Enterprise B2B-продажи — минимум 5 лет опыта продаж в корпоративном сегменте с длинными циклами сделки (6–18 месяцев), участием в тендерах, пилотах, работой с закупочными комитетами и пр.
Руководство командой продаж — опыт управления командой от 3 до 10 человек, включая account-менеджеров или KAM. Важен реальный опыт найма, развития людей, постановки KPI и мотивации.
Account-based практика — подтверждённый опыт работы по ABM-модели с 10–20 ключевыми клиентами
Интересная работа в стабильной, аккредитованной растущей IТ-компании, более 30 лет на рынке IT и мультимедиа, ежегодный рост бизнеса
ТК РФ, ДМС, компенсация командировочных, представительских и транспортных расходов, мобильной связи, бюджет на обучение и развитие, гибкий график
Офис ст. м. ЦСКА, Аэропорт (или около ст. м Динамо).
📩КОНТАКТЫ: Marta.Shmata@antaltalent.com
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1