قابلیت های #فقه_اسلامی برای تامین #عدالت_انسانی، مورد جدید #دیه زن و مرد
در رسانه ها اعلام شد که سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی خبر از تائید شورای نگهبان بر مصوبه مجلس در مورد بیمه شخص تالث داد. وی افزوده: توجیه ما در باره برابری دیه زن و مرد این بود که برخی از بانوان سرپرست خانواده هستند و زمانی که دچار حادثه می‌شوند و از بین می روند، بازماندگان آنها به مشکل برمی‌خورند. وی هم چنین تاکید کرده: پس از اجرای قانون بیمه شخص ثالث و با نظر شورای نگهبان، این موضوع به دولت ابلاغ می شود و 15 روز پس از ابلاغ قابل اجراست.(خبرگزاری صدا وسیما- 24/12/94 )
تامل کوتاه:
موضوع #تفاوت_دیه زن و مرد مدتهاست فارغ از محیط هایی که اغلب به موازین اسلامی ایراد می گیرند و کاری به مبانی اجتهادی ندارند، در محافل #فقهی و #حقوقی مورد بحث است. تا قبل از #انقلاب_اسلامی کسی در محیط های مذکور دغدغه ای نداشت که با رعایت روشمندی فقهی بنحوی برابری دیه زن و مرد حاصل شود اما پس از انقلاب با برجسته شدن جایگاه #زنان در عرصه های مختلف با رعایت #موازین_شرعی، به تدریج دغدغه #تامین_عدالت در حوزه های مختلف مربوط به زنان رشد یافت چنانچه در زمینه های متنوع #بنیانگذار_انقلاب_اسلامی راهگشایی هایی برای #حقوق_زنان ایجاد کردند. در ادامه همان روند، برخی از فقها دامنه تاملات مربوط به مباحث زنان را توسعه دادند و راهکارهای جدیدی را ارائه کردند که از جمله آنها امکان پوشش تفاوت #دیه شرعی زن و مرد توسط شرکت های بیمه بود تا بدین طریق هم رعایت دیدگاه فقهی ذیربط شود وهم در نتیجه نهایی برای زنان پرداخت کامل مبلغ دیه تامین گردد. این بحث ها در روند #تدوین و #تصویب #قانون_مجازات_اسلامی در سال 1392 نیز مطرح شد اما به نتیجه ای نرسید و در نهایت، در باب #دیات قانون یادشده در ماده 550 تصریح شد که #دیه #قتل_زن، #نصف #دیه_مرد است. متعاقب تصویب قانون یاد شده، « لایحه بیمه اجباری مسئولیت مدنی دارندگان #وسائل_نقلیه_موتوری زمینی در مقابل شخص ثالث» در سال 1393 به مجلس ارائه شد. در لایجه ارائه شده ضمن یکی از تبصره های ماده 4 آن مقرر شد که شرکت های بیمه گر باید بدون لحاظ جنسیت و دین نسبت به پرداخت تعهدات بیمه نامه اقدام کنند. لایحه مذکور در مجلس مورد بررسی وتکمیل واقع شد و در27/10/94 حکم مهم یاد شده در در ماده 10 مصوبه نهایی مجلس منعکس شد. این مصوبه به شورای نگهبان ارسال تا روند قانونی خود را طی کند. شورای نگهبان ایراداتی را به این مصوبه گرفت ودر13/12/94 نظرات خود را به مجلس منعکس نمود تا رفع ایراد کنند. آنچه در این نظر دهی #شورای_نگهبان دیده می شود این است که به ماده 10 مصوبه مجلس ایرادی نگرفته اند و معنای ساده آن این است که مبنای فقهی این راهکار که همانا قرارداد بین شرکت بیمه با شهروندان در موضوع دیه قربانیان #قتل_غیر_عمد ناشی از #حوادث_رانندگی می باشد، تائید شده است.
هنوز معلوم نیست که روند رفع اشکالات شورای نگهبان و تائید نهایی آن به عنوان قانون چه مدت دیگری طول بکشد اما این پیام ساده را دارد که فقه اسلامی راهکارهای مختلف برای تامین عدالت با رعایت نصوص دینی را میتواند ارائه کند وچه بسا بتواند در آینده برای سایر موارد دیه قتل زن نیز به فرمول های مشابه نائل آید.
جامعه زنان انتظار تلاش روز افزون مراکز فقهی در این زمینه و ارائه راهکار تامین عدالت انسانی را دارند.
منبع: #کمیسیون_حقوق_بشر_اسلامی_ایران
#بازنشر
__________________________
Telegram.me/mowlaverdi
در رسانه ها اعلام شد که سخنگوی کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی خبر از تائید شورای نگهبان بر مصوبه مجلس در مورد بیمه شخص تالث داد. وی افزوده: توجیه ما در باره برابری دیه زن و مرد این بود که برخی از بانوان سرپرست خانواده هستند و زمانی که دچار حادثه می‌شوند و از بین می روند، بازماندگان آنها به مشکل برمی‌خورند. وی هم چنین تاکید کرده: پس از اجرای قانون بیمه شخص ثالث و با نظر شورای نگهبان، این موضوع به دولت ابلاغ می شود و 15 روز پس از ابلاغ قابل اجراست.(خبرگزاری صدا وسیما- 24/12/94 )
تامل کوتاه:
موضوع #تفاوت_دیه زن و مرد مدتهاست فارغ از محیط هایی که اغلب به موازین اسلامی ایراد می گیرند و کاری به مبانی اجتهادی ندارند، در محافل #فقهی و #حقوقی مورد بحث است. تا قبل از #انقلاب_اسلامی کسی در محیط های مذکور دغدغه ای نداشت که با رعایت روشمندی فقهی بنحوی برابری دیه زن و مرد حاصل شود اما پس از انقلاب با برجسته شدن جایگاه #زنان در عرصه های مختلف با رعایت #موازین_شرعی، به تدریج دغدغه #تامین_عدالت در حوزه های مختلف مربوط به زنان رشد یافت چنانچه در زمینه های متنوع #بنیانگذار_انقلاب_اسلامی راهگشایی هایی برای #حقوق_زنان ایجاد کردند. در ادامه همان روند، برخی از فقها دامنه تاملات مربوط به مباحث زنان را توسعه دادند و راهکارهای جدیدی را ارائه کردند که از جمله آنها امکان پوشش تفاوت #دیه شرعی زن و مرد توسط شرکت های بیمه بود تا بدین طریق هم رعایت دیدگاه فقهی ذیربط شود وهم در نتیجه نهایی برای زنان پرداخت کامل مبلغ دیه تامین گردد. این بحث ها در روند #تدوین و #تصویب #قانون_مجازات_اسلامی در سال 1392 نیز مطرح شد اما به نتیجه ای نرسید و در نهایت، در باب #دیات قانون یادشده در ماده 550 تصریح شد که #دیه #قتل_زن، #نصف #دیه_مرد است. متعاقب تصویب قانون یاد شده، « لایحه بیمه اجباری مسئولیت مدنی دارندگان #وسائل_نقلیه_موتوری زمینی در مقابل شخص ثالث» در سال 1393 به مجلس ارائه شد. در لایجه ارائه شده ضمن یکی از تبصره های ماده 4 آن مقرر شد که شرکت های بیمه گر باید بدون لحاظ جنسیت و دین نسبت به پرداخت تعهدات بیمه نامه اقدام کنند. لایحه مذکور در مجلس مورد بررسی وتکمیل واقع شد و در27/10/94 حکم مهم یاد شده در در ماده 10 مصوبه نهایی مجلس منعکس شد. این مصوبه به شورای نگهبان ارسال تا روند قانونی خود را طی کند. شورای نگهبان ایراداتی را به این مصوبه گرفت ودر13/12/94 نظرات خود را به مجلس منعکس نمود تا رفع ایراد کنند. آنچه در این نظر دهی #شورای_نگهبان دیده می شود این است که به ماده 10 مصوبه مجلس ایرادی نگرفته اند و معنای ساده آن این است که مبنای فقهی این راهکار که همانا قرارداد بین شرکت بیمه با شهروندان در موضوع دیه قربانیان #قتل_غیر_عمد ناشی از #حوادث_رانندگی می باشد، تائید شده است.
هنوز معلوم نیست که روند رفع اشکالات شورای نگهبان و تائید نهایی آن به عنوان قانون چه مدت دیگری طول بکشد اما این پیام ساده را دارد که فقه اسلامی راهکارهای مختلف برای تامین عدالت با رعایت نصوص دینی را میتواند ارائه کند وچه بسا بتواند در آینده برای سایر موارد دیه قتل زن نیز به فرمول های مشابه نائل آید.
جامعه زنان انتظار تلاش روز افزون مراکز فقهی در این زمینه و ارائه راهکار تامین عدالت انسانی را دارند.
منبع: #کمیسیون_حقوق_بشر_اسلامی_ایران
#بازنشر
__________________________
Telegram.me/mowlaverdi
Telegram
كانال خبری شهيندخت مولاوردی😷
نشردهنده اخبار، مواضع و ديدگاه ها
✍اختتامیه دومین دوره ارتقاء مهارت‌های علمی و عملی #حضور_زنان در #مجامع_بین‌المللی برگزار شد. این دوره توسط #معاونت_زنان_ریاست_جمهوری و به مدت 5 هفته در دانشکده روابط بین الملل وزارت امور خارجه برگزار شد و به گفته شهیندخت مولاوردی تا پایان دولت یازدهم #چهار_دوره دیگر آن برگزار خواهد شد.
✅در این نشست شهیندخت مولاوردی، اظهار داشت معاونت امور زنان و خانواده در چارچوب مأموریت‌هایی که در #قانون_برنامه_پنجم توسعه برای آن در نظر گرفته شده است، مأموریت #ارتقای_توانایی‌های_زنان سازمان‌های مردم‌نهاد، زنان مدیر و نخبه و #توسعه_تعاملات_بین‌المللی را برعهده دارد؛ ازاین‌رو تصمیم به طراحی این دوره‌ها گرفته است.
✅معاون رییس‌جمهور یاداوری کرد: در دولت هشتم #دوره_ملیکا را برگزار کردیم که هنوز ذکر‌خیر آن دوره ها هست.
✅اکنون نیز با بررسی ضرورتها، بازنگری اولویتها، روزآمدکردن و بررسی کارشناسی، به سرفصل‌هایی رسیدیم که در دوره اول در دستور کار قرار گرفت. در دوره دوم نیز بازنگری مختصری اعمال شد. برای دوره سوم نیز ارزیابی‌های خود را خواهیم داشت.
✅مولاوردی در خصوص الزاماتی که سبب احساس نیاز به برگزاری این دوره‌ها شده است، گفت: #سازمان_ملل تلاش‌هایی داشت که از بدو تأسیس روی آنها متمرکز شده بود. در کتاب پیشرفت زنان و سازمان ملل فعالیت‌های این سازمان در حوزه زنان به چهار دوره تقسیم شده است. اولین دوره از سال 1945 تا 1962 را در برمی‌گیرد که عنوان آن اطمینان از #بنیان‌های_قانونی #برابری_جنسیتی بود و در جهت #تدوین_قوانین برای رسیدن به این هدف تلاش شد.
✅وی گفت عنوان سال 1963 تا 1975 نیز شناسایی #نقش_زنان در #توسعه و #تغییر_نگرش‌ها و #نهاد‌سازی در این حوزه بود. و از 1973 تا 1985 دهه ملل متحد برای زنان را داشتیم که در این دهه بر اهمیت قائل‌شدن به #مشارکت_زنان در فرآیند #توسعه و نقش آنها در از بین‌بردن #فقر و #کمبود_مواد_غذایی تأکید شد.
✅در این دوره، شاهد رشد فعالیت‌های مردم‌نهاد و جامعه مدنی بودیم که منجر به افزایش #نمایندگی_زنان در مجامع بین‌المللی شد. همچنین شعار "توسعه بدون مشارکت زنان اصلاً محقق نمی‌شود" مورد توجه قرار گرفت، اما در آن دوره هنوز نقش برجسته زنان به عنوان متغیر کلیدی در فرآیند توسعه لحاظ نشده بود. سال 1986 تا 2005 نیز سال "به سوی #تساوی_توسعه و #صلح" نام گرفت. شعار این دهه "حل معضلات جهان بدون مشارکت و توان‌افزایی زنان میسر نیست" بود.
✅مولاوردی خاطرنشان کرد: باید ببینیم میزان تأثیر این فعالیت‌ها در بهبود وضعیت زنان چگونه بوده است. من در پایان‌نامه‌ام به این نتیجه رسیده‌ام که هرچند از لحاط عملی سازمان ملل نتوانسته قدم‌های مؤثری برای محو خشونت علیه زنان بردارد، اما در ارائه راهکارهای نظری و #ایجاد_حساسیت در این حوزه، گام‌های مؤثری برداشته است.
✅ما بر ارتقاء مهارت‌های علمی و عملی تأکید داریم؛ چون یکی از مشکلات ما #شکاف_جنسیتی در #مهارت و #دانش است. هم مهارت‌های نظری و هم مهارت‌های عملی حائز اهمیت هستند. در این دوره پنل‌های عملی تخصصی برگزار شد، اما این آغاز راه است و اگر به صورت حضور عملی در #مجامع_بین‌المللی نباشد، ثمرات لازم را از این دوره‌ها نخواهیم داشت.
✅معاون رییس‌جمهور در امور زنان و خانواده افزود: گاهی اوقات عدم حضور زنان در #مناصب_مدیریتی با این توجیه مطرح می‌شود که زنان از #مهارت و #تجربه لازم برخوردار نیستند، اما برگزاری این دوره‌های توان‌افزایی میتواند این کمبود تجربه را جبران کند تا #دسترسی_عادلانه زنان به #موقعیت‌های_برابر بیشتر شود.
✅مولاوردی با اشاره به قرارگرفتن زنان سازمان‌های دولتی و غیردولتی در این دوره در کنار یکدیگر عنوان داشت: نقش سازمان‌های مردم‌نهاد بسیار مهم است و قدرت‌های کوچکی هستند که اهمیت تأثیرگذاری آنها اگر از قدرت‌های سنتی و بزرگ بیشتر نباشد، کمتر نیست.
✅وی خاطرنشان کرد: در سند اس دی جی، 17 هدف تعیین شده که هدف پنجم آن مربوط به حوزه زنان می‌شود و 9 زیرهدف دارد. الگوی 2030 #توسعه_پایدار است که با شعار داشتن سیاره‌ای با برابری 50_ 50 است و باید ببینیم این اهداف چگونه اجرا می‌شود. ما نمی‌توانیم نسبت به رویدادهای اطراف خود بی‌تفاوت باشیم. عضو #هیأت_اجرایی_نهاد_زنان ملل متحد نیز هستیم و این مسأله محملی است که ما را ترغیب می‌کند آمادگی لازم را برای این تأثیرگذاری داشته باشیم.
✅مولاوردی همچنین تصریح کرد #زن_مسلمان در عرصه تلاش برای تنظیم موازین حقوق رنان در عرصه بین المللی و پیشبرد وضعیت زنان در #جوامع_مسلمان در کنار همه ملاحظات دیگر باید مراقب چالشهای ناشی از ارزشهای وارداتی نیز باشد.
http://media.shabestan.ir/medium_photo/1395/03/12/IMG19230653.jpg
Telegram.me/Mowlaverdi
✅در این نشست شهیندخت مولاوردی، اظهار داشت معاونت امور زنان و خانواده در چارچوب مأموریت‌هایی که در #قانون_برنامه_پنجم توسعه برای آن در نظر گرفته شده است، مأموریت #ارتقای_توانایی‌های_زنان سازمان‌های مردم‌نهاد، زنان مدیر و نخبه و #توسعه_تعاملات_بین‌المللی را برعهده دارد؛ ازاین‌رو تصمیم به طراحی این دوره‌ها گرفته است.
✅معاون رییس‌جمهور یاداوری کرد: در دولت هشتم #دوره_ملیکا را برگزار کردیم که هنوز ذکر‌خیر آن دوره ها هست.
✅اکنون نیز با بررسی ضرورتها، بازنگری اولویتها، روزآمدکردن و بررسی کارشناسی، به سرفصل‌هایی رسیدیم که در دوره اول در دستور کار قرار گرفت. در دوره دوم نیز بازنگری مختصری اعمال شد. برای دوره سوم نیز ارزیابی‌های خود را خواهیم داشت.
✅مولاوردی در خصوص الزاماتی که سبب احساس نیاز به برگزاری این دوره‌ها شده است، گفت: #سازمان_ملل تلاش‌هایی داشت که از بدو تأسیس روی آنها متمرکز شده بود. در کتاب پیشرفت زنان و سازمان ملل فعالیت‌های این سازمان در حوزه زنان به چهار دوره تقسیم شده است. اولین دوره از سال 1945 تا 1962 را در برمی‌گیرد که عنوان آن اطمینان از #بنیان‌های_قانونی #برابری_جنسیتی بود و در جهت #تدوین_قوانین برای رسیدن به این هدف تلاش شد.
✅وی گفت عنوان سال 1963 تا 1975 نیز شناسایی #نقش_زنان در #توسعه و #تغییر_نگرش‌ها و #نهاد‌سازی در این حوزه بود. و از 1973 تا 1985 دهه ملل متحد برای زنان را داشتیم که در این دهه بر اهمیت قائل‌شدن به #مشارکت_زنان در فرآیند #توسعه و نقش آنها در از بین‌بردن #فقر و #کمبود_مواد_غذایی تأکید شد.
✅در این دوره، شاهد رشد فعالیت‌های مردم‌نهاد و جامعه مدنی بودیم که منجر به افزایش #نمایندگی_زنان در مجامع بین‌المللی شد. همچنین شعار "توسعه بدون مشارکت زنان اصلاً محقق نمی‌شود" مورد توجه قرار گرفت، اما در آن دوره هنوز نقش برجسته زنان به عنوان متغیر کلیدی در فرآیند توسعه لحاظ نشده بود. سال 1986 تا 2005 نیز سال "به سوی #تساوی_توسعه و #صلح" نام گرفت. شعار این دهه "حل معضلات جهان بدون مشارکت و توان‌افزایی زنان میسر نیست" بود.
✅مولاوردی خاطرنشان کرد: باید ببینیم میزان تأثیر این فعالیت‌ها در بهبود وضعیت زنان چگونه بوده است. من در پایان‌نامه‌ام به این نتیجه رسیده‌ام که هرچند از لحاط عملی سازمان ملل نتوانسته قدم‌های مؤثری برای محو خشونت علیه زنان بردارد، اما در ارائه راهکارهای نظری و #ایجاد_حساسیت در این حوزه، گام‌های مؤثری برداشته است.
✅ما بر ارتقاء مهارت‌های علمی و عملی تأکید داریم؛ چون یکی از مشکلات ما #شکاف_جنسیتی در #مهارت و #دانش است. هم مهارت‌های نظری و هم مهارت‌های عملی حائز اهمیت هستند. در این دوره پنل‌های عملی تخصصی برگزار شد، اما این آغاز راه است و اگر به صورت حضور عملی در #مجامع_بین‌المللی نباشد، ثمرات لازم را از این دوره‌ها نخواهیم داشت.
✅معاون رییس‌جمهور در امور زنان و خانواده افزود: گاهی اوقات عدم حضور زنان در #مناصب_مدیریتی با این توجیه مطرح می‌شود که زنان از #مهارت و #تجربه لازم برخوردار نیستند، اما برگزاری این دوره‌های توان‌افزایی میتواند این کمبود تجربه را جبران کند تا #دسترسی_عادلانه زنان به #موقعیت‌های_برابر بیشتر شود.
✅مولاوردی با اشاره به قرارگرفتن زنان سازمان‌های دولتی و غیردولتی در این دوره در کنار یکدیگر عنوان داشت: نقش سازمان‌های مردم‌نهاد بسیار مهم است و قدرت‌های کوچکی هستند که اهمیت تأثیرگذاری آنها اگر از قدرت‌های سنتی و بزرگ بیشتر نباشد، کمتر نیست.
✅وی خاطرنشان کرد: در سند اس دی جی، 17 هدف تعیین شده که هدف پنجم آن مربوط به حوزه زنان می‌شود و 9 زیرهدف دارد. الگوی 2030 #توسعه_پایدار است که با شعار داشتن سیاره‌ای با برابری 50_ 50 است و باید ببینیم این اهداف چگونه اجرا می‌شود. ما نمی‌توانیم نسبت به رویدادهای اطراف خود بی‌تفاوت باشیم. عضو #هیأت_اجرایی_نهاد_زنان ملل متحد نیز هستیم و این مسأله محملی است که ما را ترغیب می‌کند آمادگی لازم را برای این تأثیرگذاری داشته باشیم.
✅مولاوردی همچنین تصریح کرد #زن_مسلمان در عرصه تلاش برای تنظیم موازین حقوق رنان در عرصه بین المللی و پیشبرد وضعیت زنان در #جوامع_مسلمان در کنار همه ملاحظات دیگر باید مراقب چالشهای ناشی از ارزشهای وارداتی نیز باشد.
http://media.shabestan.ir/medium_photo/1395/03/12/IMG19230653.jpg
Telegram.me/Mowlaverdi
