Дмитрий Горынин, руководитель сети региональных офисов AXENIX, прокомментировал для РБК+Юг ситуацию с кадровым потенциалом в IT-индустрии:
Больше инсайтов ИТ-индустрии юга России в материале РБК >
#AXregions
Наблюдается острая нехватка разработчиков, системных аналитиков, DevOps инженеров. Крайне востребованы специалисты 1С. В связи с этим существует долгосрочный тренд на создание корпоративных университетов и курсов, которые позволяют освоить ту или иную IT-специальность. Многие крупные технологические компании имеют такую практику. И этот подход будет практиковаться еще достаточно продолжительное время.
Больше инсайтов ИТ-индустрии юга России в материале РБК >
#AXregions
РБК
После шторма: IТ-рынок подтянулся за ключевыми отраслями экономики Юга
К концу 2023 года IТ-рынок адаптировался к новым реалиям после резкой трансформации и массового ухода иностранных вендоров. Южные игроки прогнозируют стабильный рост отрасли за счет ускоренного
❤16🔥7👍4
Согласно исследованию рынка облачной инфраструктуры, проведенного Рег.ру, в конце 2023 года 72,4% российских корпоративных пользователей выбирали PostgreSQL как систему управления базами данных в рамках DBaaS против 69,6% у Oracle MySQL и ее аналога с открытым исходным кодом MariaDB.
На третьем и четвертом месте СУБД класса NoSQL MongoDB и Redis — их доля в 2 раза меньше, чем у лидеров.
Как и во многих других областях толчком для освоения новой технологии стал уход с рынка зарубежных вендоров.
При этом директор практики инфраструктурного консалтинга и ИБ AXENIX Николай Ульрих считает, что нельзя говорить о технологических преимуществах PostgreSQL над MySQL:
Также эксперты отмечают, что после ухода Oracle поддержки MySQL в России фактически больше нет. Зато наличие российских форков влияет на рост популярности PostgreSQL.
Пресс-служба Рег.ру подчеркивает:
Добавим, что крупные игроки все активнее используют СУБД внутренней разработки. Однако, полностью отказаться от PostgreSQL и MySQL пока не могут даже компании уровня «Яндекса».
Публикация подготовлена на основе статьи comnews >
#AX_infrastructure
На третьем и четвертом месте СУБД класса NoSQL MongoDB и Redis — их доля в 2 раза меньше, чем у лидеров.
Как и во многих других областях толчком для освоения новой технологии стал уход с рынка зарубежных вендоров.
При этом директор практики инфраструктурного консалтинга и ИБ AXENIX Николай Ульрих считает, что нельзя говорить о технологических преимуществах PostgreSQL над MySQL:
Это разные СУБД для разных сегментов рынка. PostgreSQL больше ориентирована на enterprise-приложения со сложными и частыми запросами, MySQL — в основном под легкие веб-приложения типа интернет-магазинов. Поэтому ИТ-департаменты и выбирают более надежную и производительную СУБД. MongoDB или Redis просто нельзя сравнивать с PostgreSQL: они решают другие задачи — кэширование запросов и документоориентированное хранение. И интерес к ним есть, просто не у всех есть такие задачи.
Также эксперты отмечают, что после ухода Oracle поддержки MySQL в России фактически больше нет. Зато наличие российских форков влияет на рост популярности PostgreSQL.
Пресс-служба Рег.ру подчеркивает:
Некоторые задачи, например корректная и быстрая работа с продуктами «1С:Бухгалтерия» или «1С:Предприятие», могут быть выполнены только при использовании российских форков (PostgreSQL Pro или Pangolin от «Сбера»).
Добавим, что крупные игроки все активнее используют СУБД внутренней разработки. Однако, полностью отказаться от PostgreSQL и MySQL пока не могут даже компании уровня «Яндекса».
Публикация подготовлена на основе статьи comnews >
#AX_infrastructure
🔥11👍6❤1🤔1
По результатам совместного исследования «Авито Работа» и банка «Точка», уже сегодня 24% из 10 000 специалистов в самых различных областях используют ИИ в своей профессиональной деятельности.
ИИ помогает бизнесу решать задачи по работе с клиентами, собирать статистику и аналитику, планировать процессы, писать шаблоны текстов и решать массу других, преимущественно рутинных задач.
Пожалуй, самым узким местом остается готовность взаимодействовать с генеративным ИИ в облаке: 85% российских компаний не готовы к этому, и в качестве главной причины специалисты называют вопросы информационной безопасности: «что я не контролирую, тем я не управляю».
Утечки данных могут привести к серьезным издержкам, при этом онлайн-нейросети рассматриваются бизнесом как потенциальная брешь в системе информационной безопасности. Вот почему некоторые эксперты сходятся на том, что если и подключать ИИ с целью генерации контента, то только в закрытом контуре ИТ-инфраструктуры учреждения.
Алексей Сергеев, руководитель практики «Машинное обучение и искусственный интеллект» AXENIX, считает, что, хотя угроза утечки данных действительно существует, это вряд ли помешает интеграции ИИ в профессиональную деятельность:
По мнению аналитиков, опасения будут преодолены уже в ближайшее время, и по мере урегулирования проблем защиты данных, этических аспектов и вопросов интеллектуальной собственности генеративный ИИ в облаке будет использоваться всё активнее.
Более того, некоторые эксперты считают, что технологии ИИ, в том числе генеративного, станут ядром любого бизнеса и к 2030 году обеспечат до 6% роста российской экономики.
#AXai
ИИ помогает бизнесу решать задачи по работе с клиентами, собирать статистику и аналитику, планировать процессы, писать шаблоны текстов и решать массу других, преимущественно рутинных задач.
Пожалуй, самым узким местом остается готовность взаимодействовать с генеративным ИИ в облаке: 85% российских компаний не готовы к этому, и в качестве главной причины специалисты называют вопросы информационной безопасности: «что я не контролирую, тем я не управляю».
Утечки данных могут привести к серьезным издержкам, при этом онлайн-нейросети рассматриваются бизнесом как потенциальная брешь в системе информационной безопасности. Вот почему некоторые эксперты сходятся на том, что если и подключать ИИ с целью генерации контента, то только в закрытом контуре ИТ-инфраструктуры учреждения.
Алексей Сергеев, руководитель практики «Машинное обучение и искусственный интеллект» AXENIX, считает, что, хотя угроза утечки данных действительно существует, это вряд ли помешает интеграции ИИ в профессиональную деятельность:
Использование генеративного ИИ в процессах клиентского обслуживания или финансовых функциях подразумевает обмен чувствительными данными, а значит, придется найти решения, которые обеспечат адекватный уровень защиты. Кроме того, для гарантий информационной безопасности важно понимать и полностью контролировать процессы обработки информации, происходящие с помощью ИИ.
По мнению аналитиков, опасения будут преодолены уже в ближайшее время, и по мере урегулирования проблем защиты данных, этических аспектов и вопросов интеллектуальной собственности генеративный ИИ в облаке будет использоваться всё активнее.
Более того, некоторые эксперты считают, что технологии ИИ, в том числе генеративного, станут ядром любого бизнеса и к 2030 году обеспечат до 6% роста российской экономики.
#AXai
👍11❤4🔥3🤮1
Лариса Малькова, управляющий директор AXENIX, направление Applied Intelligence, прокомментировала для Коммерсантъ, почему крупные российские цифровые экосистемы в дальнейшем будут развивать нейросетевые языковые модели (LLM и GPT) и использовать их в разных сервисах:
Подробнее об изменениях на рынке цифровых экосистем — по ссылке.
#AXai
Сквозное внедрение нейросетевых технологий требует более серьезных затрат, чем, например, просто объединение разных сервисов в одну подписку. Но и эффект будет куда масштабнее в плане эффективности, релевантности и продвинутости этих сервисов. Этим неизбежно займутся все крупные экосистемы, однако не у всех будет достаточно ресурсов, чтобы разрабатывать базовые языковые модели — фактически это создание собственной инфраструктуры.
Подробнее об изменениях на рынке цифровых экосистем — по ссылке.
#AXai
Коммерсантъ
В цифровых экосистемах началась эволюция
Операторы увеличивают количество сервисов
👍14🔥9❤3
Виктория Супрунова, региональный директор Южной локации AXENIX, рассказала, как наша компания решает проблему дефицита ИТ-кадров:
Больше мнений о том, как преодолеть кадровый кризис в ИТ-отрасли юга России — в материале «Эксперт ЮГ» по ссылке.
#AXregions
Мы запускаем стажировки по различным ИТ-направлениям: от студентов в первую очередь необходимо желание развиваться в выбранной сфере и готовность совмещать работу с обучением
Больше мнений о том, как преодолеть кадровый кризис в ИТ-отрасли юга России — в материале «Эксперт ЮГ» по ссылке.
#AXregions
Эксперт ЮГ
Мотивация и образование: как на Юге решают проблемы нехватки ИТ-кадров
Юг России испытывает острую нехватку квалифицированных ИТ-специалистов. Они необходимы практически во всех отраслях. И, хотя крупные компании имеют собственные программы подготовки, решить проблему дефицита можно только в тесном взаимодействии с вузами, считают…
👍12🔥5😁3🙏1
The Verge опубликовал статью о том, что разработка Общего ИИ стала главной целью Марка Цукерберга и возглавляемой им компании Meta*. Приводим главные тезисы.
Общий искусственный интеллект
Он же Artificial general intelligence или AGI — это следующий уровень развития ИИ, максимально близкий к человеку. При этом четкого определения AGI нет. Сам Цукерберг говорит так:
Что происходит?
Над созданием AGI уже работают OpenAI и Google. И все три компании имеют одни и те же проблемы: нехватку специалистов и вычислительных мощностей. Цукерберг решает обе.
Во-первых, компания объединила исследовательскую группу по ИИ FAIR с командой, занимающейся созданием продуктов генеративного ИИ для приложений Meta*.
Что касается вычислительных мощностей, то в 2023 Meta* получит 150 000 процессоров H100 — на том же уровне лишь Microsoft. При этом с учетом Nvidia A100 и других чипов, к концу 2024 года у Meta* их будет почти 600 000 — больше, чем у кого-либо.
Почему это важно
Никто не знает, когда общий ИИ будет создан. Но очевидно, что тот, кто выиграет гонку, определит будущее. И, учитывая, что Meta* владеет самыми популярными соцсетями в мире, она сможет непосредственно влиять на умы людей.
Meta* ставит на метавселенные. Говоря о будущем, Цукерберг описал его как виртуальные миры, созданные ИИ и наполненные искусственными персонажами, которые взаимодействуют с людьми. Уже в 2024 Meta обещает выпустить платформу, позволяющую пользователям создавать персонажей с ИИ и распространять их в соцсетях. Цукерберг отметил, что, возможно, эти персонажи смогут постить собственный контент в Facebook*, Instagram* и Threads*. К чему это приведет, мы скоро узнаем.
* Meta, которой принадлежат Facebook, Instagram и Threads, признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.
#AXai
Общий искусственный интеллект
Он же Artificial general intelligence или AGI — это следующий уровень развития ИИ, максимально близкий к человеку. При этом четкого определения AGI нет. Сам Цукерберг говорит так:
Можно спорить сродни ли Общий интеллект человеку, или это что-то вроде «человек плюс», или это какой-то сверхразум из будущего. Для меня важна его широта, а именно различные способности интеллекта, благодаря которым вы можете рассуждать и обладаете интуицией.
Что происходит?
Над созданием AGI уже работают OpenAI и Google. И все три компании имеют одни и те же проблемы: нехватку специалистов и вычислительных мощностей. Цукерберг решает обе.
Во-первых, компания объединила исследовательскую группу по ИИ FAIR с командой, занимающейся созданием продуктов генеративного ИИ для приложений Meta*.
Что касается вычислительных мощностей, то в 2023 Meta* получит 150 000 процессоров H100 — на том же уровне лишь Microsoft. При этом с учетом Nvidia A100 и других чипов, к концу 2024 года у Meta* их будет почти 600 000 — больше, чем у кого-либо.
Почему это важно
Никто не знает, когда общий ИИ будет создан. Но очевидно, что тот, кто выиграет гонку, определит будущее. И, учитывая, что Meta* владеет самыми популярными соцсетями в мире, она сможет непосредственно влиять на умы людей.
Meta* ставит на метавселенные. Говоря о будущем, Цукерберг описал его как виртуальные миры, созданные ИИ и наполненные искусственными персонажами, которые взаимодействуют с людьми. Уже в 2024 Meta обещает выпустить платформу, позволяющую пользователям создавать персонажей с ИИ и распространять их в соцсетях. Цукерберг отметил, что, возможно, эти персонажи смогут постить собственный контент в Facebook*, Instagram* и Threads*. К чему это приведет, мы скоро узнаем.
* Meta, которой принадлежат Facebook, Instagram и Threads, признана экстремистской организацией и запрещена в РФ.
#AXai
👍6😱3❤2
AXENIX совместно с экспертами МЖБН «Русагро» и «Русагро Тех» разработал интегрированную NRM-платформу управления доходностью предприятия для масложирового бизнеса ГК «Русагро» в B2C.
Что было сделано?
Проработан дизайн системы, обновлены бизнес-процессы, переработана методология промопланирования, консолидированы внутренние и внешние данные на единой платформе. Были задействованы все источники – от аналитики полочных продаж до внутренних инсайтов заказчика.
Структура платформы
Платформа интегрирована с ERP, решениями по аналитике продаж, мерчандайзингу и отчетности.
В рамках проекта запущены 2 модуля — регулярного ценообразования и управления промоакциями.
В модуле ценообразования внедрены комплексные алгоритмы расчета цены, позволяющие выбирать оптимальные параметры на основании затратной модели, анализа исторических продаж и цен на полках магазинов, как собственных продуктов, так и конкурентов.
Модуль управления промокампаниями с помощью ML-технологий рассчитывает прогноз регулярных и промопродаж, оптимизируя промостратегию и повышая общую маржинальность.
ИИ технологии
Разработка проводилась с применением самых современных моделей и подходов в области ИИ.
Комментирует Полина Минеева, старший менеджер по продвинутой аналитике AXENIX:
В итоге
ГК «Русагро» синхронизировала комплексные процессы управления чистой выручкой, обеспечила системность, точность и скорость принятия решений в области управления ценообразованием и промо, а также оцифровала процессы в этой сфере.
Теперь специалисты отделов продаж, бренд-маркетинга, финансов и топ-менеджмент компании в онлайн-режиме могут анализировать смоделированный финансовый результат запланированных акций, а также отслеживать выполнение плана в рамках ежедневных задач.
#AXai
Что было сделано?
Проработан дизайн системы, обновлены бизнес-процессы, переработана методология промопланирования, консолидированы внутренние и внешние данные на единой платформе. Были задействованы все источники – от аналитики полочных продаж до внутренних инсайтов заказчика.
Структура платформы
Платформа интегрирована с ERP, решениями по аналитике продаж, мерчандайзингу и отчетности.
В рамках проекта запущены 2 модуля — регулярного ценообразования и управления промоакциями.
В модуле ценообразования внедрены комплексные алгоритмы расчета цены, позволяющие выбирать оптимальные параметры на основании затратной модели, анализа исторических продаж и цен на полках магазинов, как собственных продуктов, так и конкурентов.
Модуль управления промокампаниями с помощью ML-технологий рассчитывает прогноз регулярных и промопродаж, оптимизируя промостратегию и повышая общую маржинальность.
ИИ технологии
Разработка проводилась с применением самых современных моделей и подходов в области ИИ.
Комментирует Полина Минеева, старший менеджер по продвинутой аналитике AXENIX:
Алгоритмы ИИ позволяют аналитикам «Русагро» использовать новые методики прогнозирования, проводить сценарный анализ и поиск оптимальных решений для управления доходностью. Получение данных в режиме реального времени помогает быстро реагировать на изменения.
В итоге
ГК «Русагро» синхронизировала комплексные процессы управления чистой выручкой, обеспечила системность, точность и скорость принятия решений в области управления ценообразованием и промо, а также оцифровала процессы в этой сфере.
Теперь специалисты отделов продаж, бренд-маркетинга, финансов и топ-менеджмент компании в онлайн-режиме могут анализировать смоделированный финансовый результат запланированных акций, а также отслеживать выполнение плана в рамках ежедневных задач.
#AXai
🔥27👍7❤4
Вчера ИТ-эксперты крупнейших российских компаний посетили AXENIX в рамках встречи Global2Local Winter’24.
Центральной темой для обсуждения стала локализация ИТ-ландшафтов глобальных компаний, а также влияние 12-го пакета санкций, принятого в начале декабря 2023, на этот процесс.
В начале встречи специалисты AXENIX представили обзор вводимых ограничений в области предоставления ПО для управления предприятиями. Затем эксперты обменялись мнениями про тренды и вызовы 2024 года и рассмотрели 5 кейсов по локализации из разных индустрий.
Отметим, что локализация ИТ-ландшафтов глобальных компаний — одна из важнейших экспертиз AXENIX. Наша компания сама прошла через экстренное отделение от глобальной структуры и за последние 2 года помогла более чем 15 крупным компаниям пережить этот процесс и сохранить свой бизнес. Мы открыты для дискуссий и всегда готовы делиться своими знаниями с коллегами на рынке.
#AXnews
Центральной темой для обсуждения стала локализация ИТ-ландшафтов глобальных компаний, а также влияние 12-го пакета санкций, принятого в начале декабря 2023, на этот процесс.
В начале встречи специалисты AXENIX представили обзор вводимых ограничений в области предоставления ПО для управления предприятиями. Затем эксперты обменялись мнениями про тренды и вызовы 2024 года и рассмотрели 5 кейсов по локализации из разных индустрий.
Отметим, что локализация ИТ-ландшафтов глобальных компаний — одна из важнейших экспертиз AXENIX. Наша компания сама прошла через экстренное отделение от глобальной структуры и за последние 2 года помогла более чем 15 крупным компаниям пережить этот процесс и сохранить свой бизнес. Мы открыты для дискуссий и всегда готовы делиться своими знаниями с коллегами на рынке.
#AXnews
🔥28👍5❤4🏆4
Мы рады сообщить о запуске внутреннего Корпоративного университета AXENIX!
Программы университета предназначены для разных категорий сотрудников и направлены на внедрение в повседневную работу высоких стандартов ведения бизнеса, а также развитие мягких навыков и профессиональных компетенций.
На 2024 запланированы несколько программ:
🔸«Школа тимлидов» для специалистов с управленческим треком развития: в ходе обучения сотрудники полностью проживают полный цикл разработки ПО
🔸«Школа менеджеров» посвящена выстраиванию отношений с клиентами, управлению рисками и изменениями, управлению финансами проекта
🔸«Школа архитекторов» охватывает все аспекты работы ИТ-архитекторов при проектировании решений
🔸«Школа аналитиков» для начинающих консультантов поможет изучить инструменты коммуникации, инновационный консалтинг, визуализацию данных, BI-системы и многое другое. Также она будет использоваться для поиска и обучения сотрудников среди студентов и выпускников.
Сергей Шаламов, руководитель проектов в практике стратегического консалтинга AXENIX, отмечает, что благодаря «Школе аналитиков» новым сотрудникам будет проще построить карьеру в компании:
Обучение будет проходить в формате экспертных лекций, воркшопов и практических заданий. А проведут его менеджеры практик и эксперты компании с большим опытом в конкретной предметной области.
Анна Антонова, ведущий специалист по продвижению HR-бренда AXENIX, отмечает стратегическое значение корпоративного университета:
#AXnews #AXteam
Программы университета предназначены для разных категорий сотрудников и направлены на внедрение в повседневную работу высоких стандартов ведения бизнеса, а также развитие мягких навыков и профессиональных компетенций.
На 2024 запланированы несколько программ:
🔸«Школа тимлидов» для специалистов с управленческим треком развития: в ходе обучения сотрудники полностью проживают полный цикл разработки ПО
🔸«Школа менеджеров» посвящена выстраиванию отношений с клиентами, управлению рисками и изменениями, управлению финансами проекта
🔸«Школа архитекторов» охватывает все аспекты работы ИТ-архитекторов при проектировании решений
🔸«Школа аналитиков» для начинающих консультантов поможет изучить инструменты коммуникации, инновационный консалтинг, визуализацию данных, BI-системы и многое другое. Также она будет использоваться для поиска и обучения сотрудников среди студентов и выпускников.
Сергей Шаламов, руководитель проектов в практике стратегического консалтинга AXENIX, отмечает, что благодаря «Школе аналитиков» новым сотрудникам будет проще построить карьеру в компании:
Обучение поможет нашим аналитикам систематизировать и структурировать знания, чтобы в дальнейшем претендовать на роль консультантов. Мы ожидаем, что такой карьерный путь займет у них порядка 1,5-2 лет. Также в рамках ″Школы аналитиков″ мы будем проводить просветительские лекции, которые смогут посещать все сотрудники AXENIX.
Обучение будет проходить в формате экспертных лекций, воркшопов и практических заданий. А проведут его менеджеры практик и эксперты компании с большим опытом в конкретной предметной области.
Анна Антонова, ведущий специалист по продвижению HR-бренда AXENIX, отмечает стратегическое значение корпоративного университета:
По нашему мнению, непрерывное обучение — один из ключевых факторов успеха в современном бизнесе. Мы уверены, что инвестиции в знания и развитие наших сотрудников станут для них двигателем роста и достижения новых высот.
#AXnews #AXteam
🔥54👍13❤8
AXENIX набирает стажеров, мечтающих о карьере бизнес-аналитиков в направлении Банкинг!
Вы получите уникальный опыт, работая на проектах по трансформации банков, познакомитесь с новейшими цифровыми технологиями и методологиями, научитесь решать сложные и нестандартные задачи.
Ваши будущие проекты — разработка и внедрение программы цифровой трансформации, разработка MVP платформ для цифровых валют, M&A и системная интеграция.
Стажировка оплачивается! Вы будете оформлены в штат с первого дня работы, а также получите ДМС со стоматологией, компенсацию питания и фитнеса, +5 дней к отпуску и корпоративные скидки.
Присылайте резюме нашему рекрутеру Виктории Поповой на e-mail viktoriya.popova@axenix.pro или в Telegram @vi_likemay.
#AXjob
Вы получите уникальный опыт, работая на проектах по трансформации банков, познакомитесь с новейшими цифровыми технологиями и методологиями, научитесь решать сложные и нестандартные задачи.
Ваши будущие проекты — разработка и внедрение программы цифровой трансформации, разработка MVP платформ для цифровых валют, M&A и системная интеграция.
Стажировка оплачивается! Вы будете оформлены в штат с первого дня работы, а также получите ДМС со стоматологией, компенсацию питания и фитнеса, +5 дней к отпуску и корпоративные скидки.
Присылайте резюме нашему рекрутеру Виктории Поповой на e-mail viktoriya.popova@axenix.pro или в Telegram @vi_likemay.
#AXjob
👍13🔥8
В 2022 году на российском рынке появился новый инвестиционный инструмент — цифровые финансовые активы (ЦФА).
На начало октября 2023 года было выпущено ЦФА уже на 41,1 млрд руб. Новый сегмент начали осваивать крупные компании и организации, включая Сбер, Альфа-Банк, ВТБ, РЖД и Мосбиржу. В 2024 году, по оценкам «Эксперт РА», объем рынка вырастет в 4 раза — до 125 млрд руб.
Как бизнесу извлечь максимальную выгоду из ЦФА, рассказывает эксперт AXENIX по ЦФА Анастасия Иволина-Райская.
Более подробную информацию ищите в статье по ссылке.
#AXfinance
На начало октября 2023 года было выпущено ЦФА уже на 41,1 млрд руб. Новый сегмент начали осваивать крупные компании и организации, включая Сбер, Альфа-Банк, ВТБ, РЖД и Мосбиржу. В 2024 году, по оценкам «Эксперт РА», объем рынка вырастет в 4 раза — до 125 млрд руб.
Как бизнесу извлечь максимальную выгоду из ЦФА, рассказывает эксперт AXENIX по ЦФА Анастасия Иволина-Райская.
Более подробную информацию ищите в статье по ссылке.
#AXfinance
❤11👍9🔥5
На сайте РБК Pro вышла статья экспертов AXENIX Азимжона Азизова и Леонида Боголюбова о создании эффективной оргструктуры в процессе M&A.
Приводим для вашего удобства краткие тезисы и рекомендуем прочесть полную статью!
О ЧЕМ РЕЧЬ
Российский рынок M&A переживает бурный рост, вызванный уходом иностранных компаний и не только.
Но купить юрлицо, базу клиентов, парк техники или сеть розничных точек — это не значит автоматически увеличить бизнес.
СОСРЕДОТОЧЬТЕСЬ НА ТРЕХ ГЛАВНЫХ ЗАДАЧАХ
и выполняйте их последовательно:
① Оцените эффективность процессов
Необходимо понять, в какой из компаний бизнес-процессы реализованы более эффективно. Для оценки можно привлечь независимых экспертов, которые рассчитают эффективность практик и не будут ориентироваться на былые заслуги команды.
② Сформируйте оптимальную оргструктуру
Любая оргструктура успешного бизнеса должна быть прежде всего эффективной. Объединение не обязательно означает сокращение штата. Бывает, что в обеих компаниях оргструктуры проседают на определенных направлениях. Тогда нужно не сокращать, а, наоборот, наращивать штат.
③ Сфокусируйтесь на синергии
Новый владелец бизнеса должен ставить синергетические цели, основываясь на реальных данных на начальном этапе слияния. Полезным может быть обращение к сторонним экспертам, которые будут регулярно контролировать исполнение планов по достижению синергетических эффектов.
СЕКРЕТ МАКСИМАЛЬНОЙ ОБЪЕКТИВНОСТИ
Когда все данные просчитаны, получается матрица, основанная на целевых процессах. На них накладывается оргструктура и IТ-инфраструктура. Важно зафиксировать внутренними нормативными документами (ВНД) все изменения.
ВСЕГДА ДЕМОНСТРИРУЙТЕ ОТКРЫТУЮ ПОЗИЦИЮ
В любой M&A-сделке очень важна открытость. Информация о происходящем в компании должна доводиться до сотрудников четко, правильно и открыто, чтобы избежать снижения мотивации.
Полная версия статьи >
#AXsay
Приводим для вашего удобства краткие тезисы и рекомендуем прочесть полную статью!
О ЧЕМ РЕЧЬ
Российский рынок M&A переживает бурный рост, вызванный уходом иностранных компаний и не только.
Но купить юрлицо, базу клиентов, парк техники или сеть розничных точек — это не значит автоматически увеличить бизнес.
СОСРЕДОТОЧЬТЕСЬ НА ТРЕХ ГЛАВНЫХ ЗАДАЧАХ
и выполняйте их последовательно:
① Оцените эффективность процессов
Необходимо понять, в какой из компаний бизнес-процессы реализованы более эффективно. Для оценки можно привлечь независимых экспертов, которые рассчитают эффективность практик и не будут ориентироваться на былые заслуги команды.
② Сформируйте оптимальную оргструктуру
Любая оргструктура успешного бизнеса должна быть прежде всего эффективной. Объединение не обязательно означает сокращение штата. Бывает, что в обеих компаниях оргструктуры проседают на определенных направлениях. Тогда нужно не сокращать, а, наоборот, наращивать штат.
③ Сфокусируйтесь на синергии
Новый владелец бизнеса должен ставить синергетические цели, основываясь на реальных данных на начальном этапе слияния. Полезным может быть обращение к сторонним экспертам, которые будут регулярно контролировать исполнение планов по достижению синергетических эффектов.
СЕКРЕТ МАКСИМАЛЬНОЙ ОБЪЕКТИВНОСТИ
Когда все данные просчитаны, получается матрица, основанная на целевых процессах. На них накладывается оргструктура и IТ-инфраструктура. Важно зафиксировать внутренними нормативными документами (ВНД) все изменения.
ВСЕГДА ДЕМОНСТРИРУЙТЕ ОТКРЫТУЮ ПОЗИЦИЮ
В любой M&A-сделке очень важна открытость. Информация о происходящем в компании должна доводиться до сотрудников четко, правильно и открыто, чтобы избежать снижения мотивации.
Полная версия статьи >
#AXsay
👍17❤7🔥5