#QA #тестировщик #удаленно #remote #Москва #РФ
Открыта позиция QA, в формате проектного сотрудничества до конца года (ИИ-система по кадрам)
- Опыт QA от 2+ лет, преимущественно с backend- и микросервисной архитектурой.
- Интеграционное, регрессионное и нагрузочное тестирование, ручное тестирование + базовое знание Python
- Опыт с Locust/k6/JMeter; моделирование профилей нагрузки; оценка concurrency, throughput, latency, деградации
- Опыт с REST, gRPC, очередями (Kafka, RabbitMQ); проверка идемпотентности, retry, таймаутов, circuit breaker, rate limit; опыт со снифферами (Charles)
- Анализ логов, метрик (Prometheus/Grafana, ELK) и трейсинга (OpenTelemetry, Jaeger) для поиска root-cause дефектов
- Проектирование и исполнение сложных, cross-service и edge-сценариев, характерных для ИИ-агентов
Полная занятость, удаленно, доход обсуждаем.
Писать в ТГ @SueBrut
Открыта позиция QA, в формате проектного сотрудничества до конца года (ИИ-система по кадрам)
- Опыт QA от 2+ лет, преимущественно с backend- и микросервисной архитектурой.
- Интеграционное, регрессионное и нагрузочное тестирование, ручное тестирование + базовое знание Python
- Опыт с Locust/k6/JMeter; моделирование профилей нагрузки; оценка concurrency, throughput, latency, деградации
- Опыт с REST, gRPC, очередями (Kafka, RabbitMQ); проверка идемпотентности, retry, таймаутов, circuit breaker, rate limit; опыт со снифферами (Charles)
- Анализ логов, метрик (Prometheus/Grafana, ELK) и трейсинга (OpenTelemetry, Jaeger) для поиска root-cause дефектов
- Проектирование и исполнение сложных, cross-service и edge-сценариев, характерных для ИИ-агентов
Полная занятость, удаленно, доход обсуждаем.
Писать в ТГ @SueBrut
#вакансия #техподдержка #technicalsupport #support #ITвакансия #Москва #работаМосква #B2B #CRM #ITjobs
Ищем специалиста технической поддержки (CRM, B2B) | Москва | гибрид
В аккредитованную IT-компанию, которая разрабатывает собственную CRM-платформу для фармацевтических, медицинских и других крупных компаний, ищем специалиста технической поддержки.
Это не call-центр. Основная работа — письменная поддержка корпоративных клиентов: нужно разобраться в проблеме и довести ее до решения.
Что предстоит делать:
— принимать и обрабатывать обращения B2B-клиентов с учетом SLA и приоритетов;
— выяснять детали и воспроизводить ошибки;
— самостоятельно искать решение;
— при необходимости ставить задачи разработчикам и другим подразделениям и контролировать их выполнение;
— возвращаться к клиенту с понятным ответом;
— вести и актуализировать базу знаний.
Что важно:
— опыт технической поддержки или сопровождения ПО;
— опыт работы с корпоративными клиентами;
— умение самостоятельно разбираться в технических проблемах;
— грамотная письменная коммуникация;
— самостоятельность и хорошая самоорганизация;
— базовый SQL и опыт работы с БД будут плюсом.
Условия:
— 80 000 ₽ на руки;
— оформление по ТК РФ с первого дня;
— аккредитованная IT-компания;
— Москва, гибридный формат, офис — м. Профсоюзная;
— график 5/2, 9:00–18:00, без ночных смен и дежурств;
— ДМС;
— годовой бонус;
— корпоративная техника;
— обучение и возможность развиваться внутри компании.
На рабочем компьютере используется система мониторинга активности.
Этапы отбора: интервью с HR → техническое интервью → онлайн-тестирование.
Если интересно — присылай резюме в личку @hrvsit
Ищем специалиста технической поддержки (CRM, B2B) | Москва | гибрид
В аккредитованную IT-компанию, которая разрабатывает собственную CRM-платформу для фармацевтических, медицинских и других крупных компаний, ищем специалиста технической поддержки.
Это не call-центр. Основная работа — письменная поддержка корпоративных клиентов: нужно разобраться в проблеме и довести ее до решения.
Что предстоит делать:
— принимать и обрабатывать обращения B2B-клиентов с учетом SLA и приоритетов;
— выяснять детали и воспроизводить ошибки;
— самостоятельно искать решение;
— при необходимости ставить задачи разработчикам и другим подразделениям и контролировать их выполнение;
— возвращаться к клиенту с понятным ответом;
— вести и актуализировать базу знаний.
Что важно:
— опыт технической поддержки или сопровождения ПО;
— опыт работы с корпоративными клиентами;
— умение самостоятельно разбираться в технических проблемах;
— грамотная письменная коммуникация;
— самостоятельность и хорошая самоорганизация;
— базовый SQL и опыт работы с БД будут плюсом.
Условия:
— 80 000 ₽ на руки;
— оформление по ТК РФ с первого дня;
— аккредитованная IT-компания;
— Москва, гибридный формат, офис — м. Профсоюзная;
— график 5/2, 9:00–18:00, без ночных смен и дежурств;
— ДМС;
— годовой бонус;
— корпоративная техника;
— обучение и возможность развиваться внутри компании.
На рабочем компьютере используется система мониторинга активности.
Этапы отбора: интервью с HR → техническое интервью → онлайн-тестирование.
Если интересно — присылай резюме в личку @hrvsit
#вакансия #системныйаналитик #СА #аналитик #Москва #МСК
Системный аналитик
📍Мы занимаемся разработкой и развитием IT-продуктов. Ищем системного аналитика на финтех проект, который будет участвовать в проектировании новых сервисов, проработке требований и взаимодействии с командой разработки на всех этапах реализации.
Чем предстоит заниматься:
- Собирать, анализировать и формализовывать бизнес- и функциональные требования.
- Проектировать решения совместно с командой разработки.
- Разрабатывать техническую документацию, спецификации и постановки задач.
- Описывать интеграции между системами, проектировать API.
- Моделировать бизнес-процессы и сценарии взаимодействия пользователей.
- Принимать участие в тестировании и приемке реализованного функционала.
- Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, архитекторами и бизнес-заказчиками.
Мы ожидаем:
- Коммерческий опыт работы системным аналитиком от 3 лет.
- Опыт сбора, анализа и формализации требований.
- Уверенное знание SQL.
- Опыт описания REST API и интеграций.
- Владение UML, BPMN, Use Case, User Story.
- Опыт подготовки технической документации.
- Навыки работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
- Понимание принципов работы микросервисной архитектуры.
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям и развитые коммуникативные навыки.
- Готовность работать в гибридном формате в Москве.
Условия работы:
- Зарплата 180-250 тыс. рублей на руки (обсуждается по итогам интервью).
- Гибридный формат работы в Москве (удаленный формат не предусмотрен).
- График 5/2, оформление по ТК РФ.
- ДМС после испытательного срока, включая стоматологию.
- Корпоративное обучение, профессиональное развитие и участие в интересных проектах.
- Современный офис, комфортное рабочее место и дружная команда.
👉 Для отклика: @Hr_Vladlena
Системный аналитик
📍Мы занимаемся разработкой и развитием IT-продуктов. Ищем системного аналитика на финтех проект, который будет участвовать в проектировании новых сервисов, проработке требований и взаимодействии с командой разработки на всех этапах реализации.
Чем предстоит заниматься:
- Собирать, анализировать и формализовывать бизнес- и функциональные требования.
- Проектировать решения совместно с командой разработки.
- Разрабатывать техническую документацию, спецификации и постановки задач.
- Описывать интеграции между системами, проектировать API.
- Моделировать бизнес-процессы и сценарии взаимодействия пользователей.
- Принимать участие в тестировании и приемке реализованного функционала.
- Взаимодействовать с разработчиками, тестировщиками, архитекторами и бизнес-заказчиками.
Мы ожидаем:
- Коммерческий опыт работы системным аналитиком от 3 лет.
- Опыт сбора, анализа и формализации требований.
- Уверенное знание SQL.
- Опыт описания REST API и интеграций.
- Владение UML, BPMN, Use Case, User Story.
- Опыт подготовки технической документации.
- Навыки работы с Jira, Confluence или аналогичными инструментами.
- Понимание принципов работы микросервисной архитектуры.
- Аналитическое мышление, внимательность к деталям и развитые коммуникативные навыки.
- Готовность работать в гибридном формате в Москве.
Условия работы:
- Зарплата 180-250 тыс. рублей на руки (обсуждается по итогам интервью).
- Гибридный формат работы в Москве (удаленный формат не предусмотрен).
- График 5/2, оформление по ТК РФ.
- ДМС после испытательного срока, включая стоматологию.
- Корпоративное обучение, профессиональное развитие и участие в интересных проектах.
- Современный офис, комфортное рабочее место и дружная команда.
👉 Для отклика: @Hr_Vladlena
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-командой;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 10+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-командой;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 10+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#Москва #РФ #remote #разработчик #fullstack #Python
Открыта позиция: Fullstack - разработчика (Python), проектная занятость на несколько месяцев.
Формат: удаленная занятость, full-time
Задачи:
-Опыт работы от 3х лет (уверенное владение Python 3.10+).
-Опыт работы с FastAPI (асинхронность, middleware, dependency injection).
- Опыт с SQL, NoSQL БД, опыт с векторной БД (OpenSearch и др.)
- Опыт с S-3-совместимыми объектными хранилищами
- JWT, OAuth2/OIDC,Keycloak.
- Kafka, Docker/Docker Compose. Настройка мониторинга с Prometheus + Grafana.
- Работа с СI/CD (пайплайны, автоматизация деплоя).
- Понимание микросервисной архитектуры, ELK -стека
опыт интеграции с vLLM для LLM -инференса.
- Опыт взаимодействия с ИИ-ассистентами в процессе разработки.
Писать в ТГ @SueBrut
Открыта позиция: Fullstack - разработчика (Python), проектная занятость на несколько месяцев.
Формат: удаленная занятость, full-time
Задачи:
-Опыт работы от 3х лет (уверенное владение Python 3.10+).
-Опыт работы с FastAPI (асинхронность, middleware, dependency injection).
- Опыт с SQL, NoSQL БД, опыт с векторной БД (OpenSearch и др.)
- Опыт с S-3-совместимыми объектными хранилищами
- JWT, OAuth2/OIDC,Keycloak.
- Kafka, Docker/Docker Compose. Настройка мониторинга с Prometheus + Grafana.
- Работа с СI/CD (пайплайны, автоматизация деплоя).
- Понимание микросервисной архитектуры, ELK -стека
опыт интеграции с vLLM для LLM -инференса.
- Опыт взаимодействия с ИИ-ассистентами в процессе разработки.
Писать в ТГ @SueBrut
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #hiring #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Тип занятости: полная, оформление по ТК РФ
Уровень: #head
Страна: РФ
Локация: Москва
Формат: гибрид с посещением офиса в Москве
Ищем Руководителя направления фронтенд-разработки в крупную продуктовую IT-компанию.
Это роль для сильного руководителя, который умеет выстраивать работу команды и при этом сохраняет hands-on вовлеченность.
Что для нас важно:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой от 15 разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX;
— опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов.
Основные задачи:
— руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— формировать техническое видение развития фронтенда;
— участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам;
— нанимать, развивать и поддерживать сотрудников;
— выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать:
— масштаб команды, которой вы управляли;
— опыт работы с Vanilla JavaScript;
— текущую локацию.
Telegram: 💌 @hello_techrecruiter
Тип занятости: полная, оформление по ТК РФ
Уровень: #head
Страна: РФ
Локация: Москва
Формат: гибрид с посещением офиса в Москве
Ищем Руководителя направления фронтенд-разработки в крупную продуктовую IT-компанию.
Это роль для сильного руководителя, который умеет выстраивать работу команды и при этом сохраняет hands-on вовлеченность.
Что для нас важно:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой от 15 разработчиков;
— сильная экспертиза в JavaScript и готовность работать с кодовой базой на Vanilla JS;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов и внимание к UI/UX;
— опыт найма, менторинга и развития разработчиков и тимлидов.
Основные задачи:
— руководить фронтенд-командой и развивать тимлидов;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— формировать техническое видение развития фронтенда;
— участвовать в архитектурных решениях и подключаться к сложным техническим задачам;
— нанимать, развивать и поддерживать сотрудников;
— выстраивать эффективное взаимодействие с бизнесом и продуктом.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать:
— масштаб команды, которой вы управляли;
— опыт работы с Vanilla JavaScript;
— текущую локацию.
Telegram: 💌 @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #Системный_администратор #офис #Сисадмин #Москва #Администратор
Добрый день! Ищем в команду IT департамента Ведущего системного администратора. Мы медиахолдинг, объединяющий digital и маркетинговые агентства.
Условия:
— формат работы 5/2 (офис 5 минут от м. Смоленская)
— ДМС
— по ЗП готовы отталкиваться от ожиданий кандидата
— 13-я зарплата
— сильная техническая команда
— участие в развитии и модернизации инфраструктуры компании
Что предстоит делать:
— сопровождать и развивать ИТ-инфраструктуру компании
— администрировать серверную и сетевую инфраструктуру
— поддерживать Windows Server, Hyper-V, Exchange и сервисы 1С
— обеспечивать резервное копирование, мониторинг и отказоустойчивость
— участвовать во внедрении решений по информационной безопасности
— диагностировать и устранять инфраструктурные инциденты
— участвовать в модернизации и развитии инфраструктуры
Стек: Windows Server, Hyper-V, Exchange, MikroTik, Cisco, Zabbix/Grafana/PRTG, Veeam Backup, SQL Backup, Kaspersky Endpoint Security, 1С, СКУД и системы видеонаблюдения.
Что важно:
— опыт системного администрирования от 5 лет
— Windows Server, Hyper-V, сетевое администрирование
— понимание ИБ, резервного копирования и отказоустойчивости
— опыт работы с инфраструктурными инцидентами
— самостоятельность и системный подход
Присылайте CV @elisHRM
Добрый день! Ищем в команду IT департамента Ведущего системного администратора. Мы медиахолдинг, объединяющий digital и маркетинговые агентства.
Условия:
— формат работы 5/2 (офис 5 минут от м. Смоленская)
— ДМС
— по ЗП готовы отталкиваться от ожиданий кандидата
— 13-я зарплата
— сильная техническая команда
— участие в развитии и модернизации инфраструктуры компании
Что предстоит делать:
— сопровождать и развивать ИТ-инфраструктуру компании
— администрировать серверную и сетевую инфраструктуру
— поддерживать Windows Server, Hyper-V, Exchange и сервисы 1С
— обеспечивать резервное копирование, мониторинг и отказоустойчивость
— участвовать во внедрении решений по информационной безопасности
— диагностировать и устранять инфраструктурные инциденты
— участвовать в модернизации и развитии инфраструктуры
Стек: Windows Server, Hyper-V, Exchange, MikroTik, Cisco, Zabbix/Grafana/PRTG, Veeam Backup, SQL Backup, Kaspersky Endpoint Security, 1С, СКУД и системы видеонаблюдения.
Что важно:
— опыт системного администрирования от 5 лет
— Windows Server, Hyper-V, сетевое администрирование
— понимание ИБ, резервного копирования и отказоустойчивости
— опыт работы с инфраструктурными инцидентами
— самостоятельность и системный подход
Присылайте CV @elisHRM
#ML #инженер #DataScience #remote #удаленно #Москва #РФ
По сотрудничеству в формате ИП ищем на проект ML-инженера (проект по обезличиванию данных), проект долгосрочный
-Опыт работы от 3 лет в роли ML-инженера / Data Scientist
- Опыт разработки и внедрения ML-моделей в продакшен.
- Python, pandas, numpy, scikit-learn.
- Опыт работы с NLP-инструментами: SpaCy, Hugging Face Transformers
- Практический опыт построения пайплайнов обработки неструктурированных данных.
- Очистка, нормализация, feature engineering
- Извлечение сущностей (NER).
- Понимание и опыт применения деревьев решений и ансамблей (Random Forest).
- Умение интерпретировать результаты, подбирать гиперпараметры, оценивать риски переобучения.
- Опыт работы с CTGAN и TVAE (библиотека SDV или аналоги): обучение, подбор гиперпараметров.
- Privacy-проверки
- Контейнеризация (Docker)
- Развертывание моделей через API (FastAPI/Flask).
-Версионирование моделей и данных (MLflow/DVC)
- Понимание CI/CD-процессов
Писать в ТГ @SueBrut
Спасибо!
По сотрудничеству в формате ИП ищем на проект ML-инженера (проект по обезличиванию данных), проект долгосрочный
-Опыт работы от 3 лет в роли ML-инженера / Data Scientist
- Опыт разработки и внедрения ML-моделей в продакшен.
- Python, pandas, numpy, scikit-learn.
- Опыт работы с NLP-инструментами: SpaCy, Hugging Face Transformers
- Практический опыт построения пайплайнов обработки неструктурированных данных.
- Очистка, нормализация, feature engineering
- Извлечение сущностей (NER).
- Понимание и опыт применения деревьев решений и ансамблей (Random Forest).
- Умение интерпретировать результаты, подбирать гиперпараметры, оценивать риски переобучения.
- Опыт работы с CTGAN и TVAE (библиотека SDV или аналоги): обучение, подбор гиперпараметров.
- Privacy-проверки
- Контейнеризация (Docker)
- Развертывание моделей через API (FastAPI/Flask).
-Версионирование моделей и данных (MLflow/DVC)
- Понимание CI/CD-процессов
Писать в ТГ @SueBrut
Спасибо!
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#вакансия #HeadOfFrontend #JavaScript #гибрид #Москва
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
Ищем Руководителя фронтенд-разработки в продуктовую IT- компанию
Формат: гибрид, Москва
Занятость: full-time, ТК РФ
Задачи:
— руководить фронтенд-направлением;
— отвечать за сроки, качество и инженерные процессы;
— развивать архитектуру и технические практики;
— нанимать и развивать сотрудников;
— оставаться hands-on и подключаться к ключевым техническим задачам;
— коммуникация с бизнесом.
Что ожидаем:
— от 7 лет опыта во фронтенд-разработке и от 3 лет в управлении;
— опыт управления командой 15+ разработчиков;
— сильную экспертизу в JavaScript и готовность работать с кодовой базой, не привязанной к фреймворкам;
— участие в архитектуре и готовность при необходимости писать код;
— опыт создания сложных адаптивных интерфейсов
— опыт найма, менторинга и развития сотрудников.
Для первого знакомства достаточно направить резюме и кратко указать масштаб команды, которой вы управляли, текущую локацию тг @hello_techrecruiter
#Frontend #FrontendDeveloper #React #TypeScript #ReduxToolkit #ReduxSaga #Formik #Yup #FSD #ModuleFederation #Microfrontend #FinTech #Финтех #Удалёнка #Москва #Вакансия #ITJobs
🚀 Frontend-разработчик (TypeScript / React) | FinTech
Компания: Зонтик
💰 Вилка: до 190 000 ₽ gross ИП
📍 Локация: Москва / МО
🏡 Формат работы: удалённо
Ищем Frontend-разработчика с опытом в FinTech, который уверенно работает с TypeScript и React, умеет развивать существующие решения и готов использовать AI-агентов в ежедневной разработке.
🔹 Обязанности
Разработка и поддержка frontend-функциональности на TypeScript и React.
Разработка и доработка UI-компонентов, включая таблицы и формы.
Работа с legacy-кодом и техническим долгом: постепенное улучшение архитектуры и существующих решений.
Использование AI-агентов для повышения эффективности разработки.
Работа в рамках SDD-подхода.
🔥 Что важно
От 4 лет опыта с TypeScript и React.
Опыт работы в FinTech — обязателен.
Практический опыт с Redux Toolkit и Redux Saga.
Опыт разработки таблиц и форм с использованием Formik и Yup.
Понимание принципов Feature-Sliced Design (FSD).
Понимание важности линтеров, качества кода и тестового покрытия.
Готовность работать с большим legacy-кодом и последовательно снижать технический долг.
Уверенное владение AI-агентами в разработке.
Знакомство с SDD-подходом.
Высшее образование желательно, но не критично при сильном совпадении по остальным требованиям.
⭐️ Будет плюсом
Знакомство с Module Federation.
Понимание особенностей микрофронтенд-архитектуры и её взаимодействия с Redux Toolkit и Redux Saga.
Связь в ТГ: https://t.me/dyshaeva
🚀 Frontend-разработчик (TypeScript / React) | FinTech
Компания: Зонтик
💰 Вилка: до 190 000 ₽ gross ИП
📍 Локация: Москва / МО
🏡 Формат работы: удалённо
Ищем Frontend-разработчика с опытом в FinTech, который уверенно работает с TypeScript и React, умеет развивать существующие решения и готов использовать AI-агентов в ежедневной разработке.
🔹 Обязанности
Разработка и поддержка frontend-функциональности на TypeScript и React.
Разработка и доработка UI-компонентов, включая таблицы и формы.
Работа с legacy-кодом и техническим долгом: постепенное улучшение архитектуры и существующих решений.
Использование AI-агентов для повышения эффективности разработки.
Работа в рамках SDD-подхода.
🔥 Что важно
От 4 лет опыта с TypeScript и React.
Опыт работы в FinTech — обязателен.
Практический опыт с Redux Toolkit и Redux Saga.
Опыт разработки таблиц и форм с использованием Formik и Yup.
Понимание принципов Feature-Sliced Design (FSD).
Понимание важности линтеров, качества кода и тестового покрытия.
Готовность работать с большим legacy-кодом и последовательно снижать технический долг.
Уверенное владение AI-агентами в разработке.
Знакомство с SDD-подходом.
Высшее образование желательно, но не критично при сильном совпадении по остальным требованиям.
⭐️ Будет плюсом
Знакомство с Module Federation.
Понимание особенностей микрофронтенд-архитектуры и её взаимодействия с Redux Toolkit и Redux Saga.
Связь в ТГ: https://t.me/dyshaeva
#Hiring #ProductGrowth #InvestmentFinTech #ProductManager #GrowthProductManager #DeFi #Москва #гибрид
🚀 Product Growth Lead | Investment FinTech/ DeFi | Москва, гибрид
Ищем Product Growth Lead в FinTech-стартап на пересечении инвестиционных продуктов, цифровых активов и DeFi.
Чем предстоит заниматься:
• Проводить Customer & Product Discovery: исследовать потребности пользователей, проводить интервью, формировать и проверять гипотезы;
• Развивать пользовательский опыт (UX), улучшать onboarding и ключевые продуктовые сценарии, делать простые прототипы самостоятельно;
• Работать с продуктовой аналитикой: воронками, activation, retention, когортами и результатами экспериментов;
• Приоритизировать продуктовые инициативы и доводить изменения до релиза совместно с командой разработки;
• Развивать organic growth: сайт, SEO, контент, социальные сети и community;
• Самостоятельно запускать инициативы и оценивать их влияние на продуктовые показатели.
Что важно:
• Опыт от 5 лет в Product, Growth или Product Marketing;
• Обязателен опыт в FinTech, особенно в брокеридж, инвестиционных приложениях;
• Подтверждённые кейсы, в которых вы лично прошли путь от проблемы пользователя до изменения продукта;
• Практический опыт Customer Discovery, onboarding, activation и retention;
• Уверенная работа с продуктовой аналитикой и пользовательскими воронками;
• Опыт создания контента, продуктовых запусков и органического привлечения пользователей;
• Понимание криптовалютных продуктов и опыт их использования;
• Самостоятельность на стадии 0→1, готовность работать без большой команды исполнителей.
Условия:
📍 Москва, гибридный формат (офис в центре);
💰 $3 500–4 500 в месяц;
Возможность напрямую влиять на продуктовые решения.
📩 @hello_techrecruiter
🚀 Product Growth Lead | Investment FinTech/ DeFi | Москва, гибрид
Ищем Product Growth Lead в FinTech-стартап на пересечении инвестиционных продуктов, цифровых активов и DeFi.
Чем предстоит заниматься:
• Проводить Customer & Product Discovery: исследовать потребности пользователей, проводить интервью, формировать и проверять гипотезы;
• Развивать пользовательский опыт (UX), улучшать onboarding и ключевые продуктовые сценарии, делать простые прототипы самостоятельно;
• Работать с продуктовой аналитикой: воронками, activation, retention, когортами и результатами экспериментов;
• Приоритизировать продуктовые инициативы и доводить изменения до релиза совместно с командой разработки;
• Развивать organic growth: сайт, SEO, контент, социальные сети и community;
• Самостоятельно запускать инициативы и оценивать их влияние на продуктовые показатели.
Что важно:
• Опыт от 5 лет в Product, Growth или Product Marketing;
• Обязателен опыт в FinTech, особенно в брокеридж, инвестиционных приложениях;
• Подтверждённые кейсы, в которых вы лично прошли путь от проблемы пользователя до изменения продукта;
• Практический опыт Customer Discovery, onboarding, activation и retention;
• Уверенная работа с продуктовой аналитикой и пользовательскими воронками;
• Опыт создания контента, продуктовых запусков и органического привлечения пользователей;
• Понимание криптовалютных продуктов и опыт их использования;
• Самостоятельность на стадии 0→1, готовность работать без большой команды исполнителей.
Условия:
📍 Москва, гибридный формат (офис в центре);
💰 $3 500–4 500 в месяц;
Возможность напрямую влиять на продуктовые решения.
📩 @hello_techrecruiter
#вакансия #разработка #PHP #CSharp #Москва
🔎 Senior Fullstack-разработчик (PHP / C#)
🏭 Heead для международной производственной компании
📍 Москва, м. Строгино, ул. Маршала Прошлякова, 30
💰 280 000–300 000 ₽ net + годовой бонус
🏠 Офис / гибрид (1–2 дня удалённо по согласованию)
Задачи:
• Поддержка и развитие внутренней системы автоматизации производства, складов и логистики.
• Разработка на PHP и C#, интеграции с SAP ERP.
• Работа с legacy-кодом, участие в модернизации системы.
• Самостоятельная работа с требованиями внутренних заказчиков.
Ожидания:
• Опыт разработки от 3 лет.
• Обязателен опыт работы в производственной компании.
• Знание PHP и/или C#, готовность работать с обоими языками.
• Понимание производственных бизнес-процессов и ERP-систем.
• Самостоятельность в решении задач.
Условия:
• ТК РФ, ДМС со стоматологией.
• Бесплатное питание.
• Годовой бонус до 20% от оклада.
• Небольшая IT-команда, самостоятельная роль разработчика.
📩 Откликнуться / узнать подробности — пишите в личные сообщения, направляйте резюме.
https://t.me/Lizhen0305
🔎 Senior Fullstack-разработчик (PHP / C#)
🏭 Heead для международной производственной компании
📍 Москва, м. Строгино, ул. Маршала Прошлякова, 30
💰 280 000–300 000 ₽ net + годовой бонус
🏠 Офис / гибрид (1–2 дня удалённо по согласованию)
Задачи:
• Поддержка и развитие внутренней системы автоматизации производства, складов и логистики.
• Разработка на PHP и C#, интеграции с SAP ERP.
• Работа с legacy-кодом, участие в модернизации системы.
• Самостоятельная работа с требованиями внутренних заказчиков.
Ожидания:
• Опыт разработки от 3 лет.
• Обязателен опыт работы в производственной компании.
• Знание PHP и/или C#, готовность работать с обоими языками.
• Понимание производственных бизнес-процессов и ERP-систем.
• Самостоятельность в решении задач.
Условия:
• ТК РФ, ДМС со стоматологией.
• Бесплатное питание.
• Годовой бонус до 20% от оклада.
• Небольшая IT-команда, самостоятельная роль разработчика.
📩 Откликнуться / узнать подробности — пишите в личные сообщения, направляйте резюме.
https://t.me/Lizhen0305