رسیدن به عاداتی با فرایندها و ساختارها و کنار آمدن با زندگی و هر یک از بخش های آن مانعی بود که وی توانست با موفقیت قطعی بر آن غلبه کند.
حالا ، او با خوشحالی می تواند داستان خود را به اشتراک بگذارد. تمام تغییراتی که وی تجربه کرده است شخصیتش را شکل داده و به او در تطبیق ، یادگیری ، از یاد بردن، رشد ، شناخت خودش ، ایجاد شرکت مشاوره اش در حال کمک کردن است تا از تجربیات غنی شود ، موقعیت ها و افراد را از منظر دیگری ببیند و به این درک برسد که "تغییرات یا مثبت یا منفی هستند اما این تغییرات بسته به مفهومی است که به آنها می دهیم ".
امروزه ، النا می گوید همه چیزهایی که او تجربه کرده است ، او را به جایی سوق داده است که شامل : ارائه راه حل های جامع از منظر سازمانی و کارکنان ، به چالش کشیدن حقایق و سپاسگزار بودن برای هر چیز و تغییراتی است که باعث رشد او شده است .
باید بدانیم ما دائما در حال تغییر هستیم و این تغییرات میتواند با هدایت و ارزیابی صحیح شما را به موفقیت برساند این کار ماست!.
شما میتوانید نمونه این تغییر را در کمپین #ChangeAccelerators درباره Elena Cerón بیشتر بدانید.

ما در دنیایی پویا زندگی می کنیم که ما را ترغیب می کند تا روشهای یادگیری ، برقراری ارتباط ، مکالمه و انجام کار را تغییر دهیم.
ما معتقدیم که این تغییر می تواند متحد قدرتمندی برای کشف خودمان به روش های مختلف باشد و خود را به عنوان موجودات قدرتمند تحت تکامل و تحول مداوم بشناسیم.
اصطلاح "شتاب دهنده" به چابکی مربوط می شود و در PDA International ما شما را ترغیب می كنیم كه این مفهوم را از كار به زندگی روزمره خود برسانید ، در آن اقدامات همراه ما باشید زیرا به شما امکان می دهیم ایده ها را بدون توجه به موقعیت مکانی خود به پروژه ها و واقعیت ها تبدیل كنید.

#ChangeAccelerators

تغییر محیط به ما امکان می دهد شرایط را از منظر دیگری ببینیم و اولویت های خود را در هر زمینه از زندگی و روال خود بر اساس آن تنظیم کنیم. با توجه به کمپین #فرهنگ_سازمانی_دیجیتال، در PDA International ، ما به قدرت دیدن فرصت ها در هنگام بحران اعتقاد داریم و به استعداد و نوآوری مردم در مواقعی که جامعه به راه حل های خلاقانه و دیجیتال نیاز دارد متعهد هستیم.




#درخانه_بمان #درخانه_بمانیم #فاصله_گذاری_اجتماعی #طرح_فاصله_گذاری_اجتماعی #قرنطینه #دورکاری #شتابدهنده_تغییر #تفکردیجیتالی #استعدادیابی #نوآوری #خلاقانه #بحران


#DigitalMindset #ChangeAccelerators #DigitalOrganisationalCultures