КОМПАНИЯ: в один крупный ритейл холдинг
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
- Обязательно наличие опыта в ювелирной индустрии;
- Опыт управления самостоятельным B2C-бизнесом / бизнес-юнитом с полной ответственностью за P&L и финансовый результат;
- Опыт запуска, масштабирования или существенной трансформации бизнеса.
- Сильная экспертиза в B2C / consumer business и retail: коммерция, ассортимент, pricing, каналы продаж, e-commerce, маркетинг и клиентский опыт;
- Entrepreneurial & hands-on mindset — способность самостоятельно формировать стратегию и погружаться в продукт, ассортимент, маркетинг, аналитику и продажи.
📩КОНТАКТЫ:
для отправки резюме: s.butenko@peers.career (София)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🚀Ключевая задача роли: развивать бизнес, растить клиентский портфель, выручку и маржинальность, усиливать медийную экспертизу и находить новые коммерческие возможности.
- глубокая экспертиза в медиапланировании и медиастратегии;
сильный опыт в digital и понимание современного медиамикса;
- доказанный опыт new business: привлечение крупных клиентов, участие в тендерах, переговоры на уровне CMO / CEO;
- опыт работы с крупными рекламодателями и развития долгосрочных отношений с клиентами;
- ответственность за P&L и коммерческий результат;
- опыт управления сильными медийными командами;
- способность находить новые точки роста и превращать их в бизнес;
- интерес к технологиям, данным, AI и автоматизации медиапроцессов.
Если узнали себя, буду рада знакомству. Отдельная благодарность за рекомендации.
📩КОНТАКТЫ:
@antonina_bolgova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Antonina Bolgova
Executive Search for business & Career Consulting for individuals: https://bolgovaexecutive.ru Канал: https://t.me/bolgovacoach
❗ВАКАНСИЯ: джобхантер (менеджер по трудоустройству)
Компания: Центр Карьерной Диагностики «C.R.C.»
🔸Обязанности:
• Главная задача джобхантера - трудоустройство клиентов-кандидатов (не карьерное консультирование)
• Поиск новых вакансий, соответствующих запросу клиента. Работа с Job-порталами, соцсетями (Telegram, fb, LinkedIn, VK)
• Работа с HR-специалистами и ЛПР потенциальных работодателей (из сформированного списка) для представления и продвижения клиентов-кандидатов
• Работа с кадровыми агентствами по представлению и продвижению клиентов-кандидатов
• Организация собеседований/переговоров клиентов с представителями кадровых агентств и представителями работодателей
• Информирование клиентов о найденных вакансиях и об инсайдах по высвобождающейся/появляющейся вакансии
• Проведение периодических встреч с клиентами по обсуждению результатов мониторинга вакансий и продвижения клиента
• Ведение параллельно 3-5 кандидатов (ИТ, маркетинг, цифровизация, финансы, продажи, производство)
• Подготовка отчетности по работе с клиентами
🔸Требования:
• Опыт работы в сфере подбора кандидатов уровня "топ" и "мидл" от 2-х лет
• Наличие навыков расширения своих контактов
• Способность найти общий язык с представителями работодателя разного уровня (от рядового рекрутера до HRD)
• Активный пользователь основных соцсетей
• Наличие аккаунта в LinkedIn в статусе "активный"
• Навыки переговоров
🔸Условия:
• Мы работаем с кандидатами. Помогает своим клиентам выйти новое место работы.
• Наши клиенты - это руководители уровня "топ" и "мидл", находящиеся в поиске нового места работы
• Работа удалённо
• Вознаграждение: Оклад + премия (ежемесячно за качество работы) + бонус (выплата за трудоустройство)
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
Контакты: Ольга
МАХ +7 (963) 970 64 70
CRC360@CRC360.RU
Telegram @CareerReviewCenter
Компания: Центр Карьерной Диагностики «C.R.C.»
🔸Обязанности:
• Главная задача джобхантера - трудоустройство клиентов-кандидатов (не карьерное консультирование)
• Поиск новых вакансий, соответствующих запросу клиента. Работа с Job-порталами, соцсетями (Telegram, fb, LinkedIn, VK)
• Работа с HR-специалистами и ЛПР потенциальных работодателей (из сформированного списка) для представления и продвижения клиентов-кандидатов
• Работа с кадровыми агентствами по представлению и продвижению клиентов-кандидатов
• Организация собеседований/переговоров клиентов с представителями кадровых агентств и представителями работодателей
• Информирование клиентов о найденных вакансиях и об инсайдах по высвобождающейся/появляющейся вакансии
• Проведение периодических встреч с клиентами по обсуждению результатов мониторинга вакансий и продвижения клиента
• Ведение параллельно 3-5 кандидатов (ИТ, маркетинг, цифровизация, финансы, продажи, производство)
• Подготовка отчетности по работе с клиентами
🔸Требования:
• Опыт работы в сфере подбора кандидатов уровня "топ" и "мидл" от 2-х лет
• Наличие навыков расширения своих контактов
• Способность найти общий язык с представителями работодателя разного уровня (от рядового рекрутера до HRD)
• Активный пользователь основных соцсетей
• Наличие аккаунта в LinkedIn в статусе "активный"
• Навыки переговоров
🔸Условия:
• Мы работаем с кандидатами. Помогает своим клиентам выйти новое место работы.
• Наши клиенты - это руководители уровня "топ" и "мидл", находящиеся в поиске нового места работы
• Работа удалённо
• Вознаграждение: Оклад + премия (ежемесячно за качество работы) + бонус (выплата за трудоустройство)
• 5-ти дневная рабочая неделя
• Официальное трудоустройство
Контакты: Ольга
МАХ +7 (963) 970 64 70
CRC360@CRC360.RU
Telegram @CareerReviewCenter
КОМПАНИЯ: «Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Операционное управление производственной площадкой;
Обеспечение выполнения производственного плана, договорных обязательств и требований к качеству продукции;
Планирование и контроль численности, работа с командой;
Оптимизация расхода сырья, материалов, энергоресурсов и других ресурсов;
Организация производственного учета, отчетности и контроля ключевых показателей;
Обеспечение соблюдения стандартов качества и безопасности пищевой продукции;
Контроль выполнения требований охраны труда, промышленной безопасности и санитарных норм;
Взаимодействие с подрядчиками, контролирующими и надзорными органами.
Опыт работы руководителем производственной площадки в пищевой промышленности обязателен;
Опыт управления P&L, оптимизации производственных затрат и повышения операционной эффективности;
Понимание показателей Service Level, производительности, качества и себестоимости;
Успешный опыт прохождения аудитов и проверок, внедрения систем пищевой безопасности и контроля качества готовой продукции;
Сильные лидерские и коммуникационные навыки, способность оперативно принимать решения и эффективно взаимодействовать с сотрудниками, смежными подразделениями и государственными органами.
Работа в крупном, стабильном и узнаваемом российском холдинге;
Профессиональная команда и развитая культура обучения;
Расширенная программа ДМС и страхование от несчастных случаев;
Корпоративная мобильная связь;
Компенсация питания и доступ к платформе корпоративных скидок;
Возможности профессионального и карьерного роста;
Инструменты для реализации профессиональных задач и достижения целей компании;
Социальная поддержка и комфортные условия труда и жизни.
📩КОНТАКТЫ:
abramkina@khleb.ru, Софья
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
ЛОКАЦИЯ: Уфа
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
• Управление коммерческим департаментом, продажи, дебиторка, разработка стратегии, увеличение маржинальности, участие в тендерах, развитие направлений и оптимизация процессов.
• Управление отделами продаж, тендеров и ВЭД с командой от 10 человек.
• Создание прозрачного и масштабируемого процесса продаж от лида до оплаты.
• Сокращение просрочки, ускорение оборачиваемости денежных средств, выстраивание дисциплины платежей.
• Создание и реализация стратегии для достижения целей холдинга, включая развитие новых сегментов рынка.
📩КОНТАКТЫ:
+79272364881
Shaevskaya@burservice.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: Главстрой Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
управлять финансово-экономической службой генерального подрядчика: от постановки задач до развития команды и выстраивания процессов;
управлять себестоимостью строительства: нормирование, ценообразование, анализ отклонений;
проводить финансовую диагностику проектов;
выстраивать единые стандарты и регламенты отчётности и документооборота в строительном блоке;
автоматизировать финансовые и учётные процессы.
опыт работы на руководящей финансовой позиции (в строительстве / девелопменте / генеральном подряде) от 5 лет;
умение стратегически мыслить: разрабатывать долгосрочные финансовые стратегии, строить прогнозы, принимать решения на основе данных;
глубокая экспертиза в экономике строительства: знание сметного дела, ценообразования, договорной работы с подрядчиками;
уверенное владение управленческим учётом и аналитикой;
лидерские качества: успешный опыт управления командой, умение мотивировать, развивать сотрудников и выстраивать эффективные процессы.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137252088?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании Главстрой Москва в Москве — 43 вакансии на hh.ru
В компании Главстрой Москва в Москве 43 вакансии 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите…
#АКЦИЯ_ВЫХОДНОГО_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh
🕔 СРОК АКЦИИ до 20-00 20.09.2026
☄️ РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта:☑️ резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️ 3 шаблона сопроводительных писем
☑️ настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️ консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️ памятка по работе с hh/linkedin
Стоимость - 28 000 руб.
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
#РЕЗЮМЕ
#hh
Создание комплекта:
Стоимость - 28 000 руб.
Ждём Ваш запрос на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
от 600 000 ₽ за месяц, на руки
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
🔶Компания, которая проектирует и оснащает промышленные предприятия металлообрабатывающими станками с ЧПУ (от поставки оборудования до разработки техпроцессов), ищет в свою команду ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ.
Нам нужен руководитель, который выстроит системные продажи этих комплексных решений крупным промышленным заказчикам.
Разработка и реализация стратегии продаж, направленной на увеличение объемов продаж и расширение клиентской базы.
Управление отделов продаж, контроль выполнения плановых показателей и мотивация сотрудников.
Ведение переговоров с ключевыми клиентами и заключение крупных сделок.
Анализ рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для роста бизнеса.
Участие в разработке и внедрении эффективных маркетинговых кампаний.
Оптимизация ценовой политики и коммерческих условий сотрудничества.
Участие в разработке новых продуктов и услуг, ориентированных на потребности клиентов.
Контроль исполнения договоров и соблюдение сроков поставок.
Поддержание и развитие партнерских отношений с поставщиками и дистрибьюторами.
Высшее образование в области продаж, маркетинга, менеджмента или экономики.
Опыт работы на руководящих должностях в сфере продаж промышленных товаров или услуг от 3 лет.
Глубокие знания в области металлообработки и современного производственного оборудования, желательны.
Навыки ведения переговоров и заключения крупных контрактов.
Умение анализировать рынок и выявлять новые возможности для роста.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Лидерские качества, ориентация на результат, стрессоустойчивость.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137501160?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Директор по продажам в Москве, работа в компании Уварова Елена Леонидовна (вакансия в архиве c 17 октября 2026)
Зарплата: от 600000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 17.09.2026.
от 500 000 до 900 000 ₽ за месяц, на руки
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Мы — крупный растущий e-commerce / товарный бизнес с оборотом несколько миллиардов рублей в год. Импорт из Китая, маркетплейсы, собственная инфраструктура, значительный товарный запас и потребность в оборотном финансировании.
В компании уже есть действующий финансовый блок. Наша задача — усилить его опытом человека, который уже прошёл следующий для нас этап масштаба.
товарный бизнес / дистрибуция / retail / e-commerce;
импорт и ВЭД;
управление большим оборотным капиталом;
банковское финансирование и переговоры с банками;
кредитные линии, лимиты, стоимость капитала, ковенанты;
финансовая и корпоративная структура группы компаний;
построение финансовой функции под быстрый рост.
Если вы в основном занимались бюджетированием, управленческой отчётностью и контролем бухгалтерии, но лично не проходили масштабирование и привлечение существенного финансирования — мы НЕ подойдём друг другу.
Что нужно будет решить
В частности:
— определить потребность бизнеса в рабочем капитале при масштабировании;
— выстроить оптимальную структуру финансирования;
— работать с банками: лимиты, ставки, кредитные линии, условия и переговоры;
— повышать эффективность использования оборотного капитала;
— заранее видеть финансовые ограничения роста;
— участвовать в формировании структуры группы компаний совместно с собственником, налоговыми консультантами и юристами;
— находить дополнительный экономический эффект не только через рост выручки, но и через финансирование, оборотный капитал и грамотную архитектуру бизнеса;
— усиливать финансовую команду и качество принимаемых решений.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137302198?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
ЛОКАЦИЯ: Самара
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Организация и контроль внутри подразделения;
Управление логистическими цепочками;
Работа с персоналом, управление командой;
Работа в 1С Документооборот;
Ведение отчетности.
Высшее образование;
Опыт работы от 3-х лет;
Высокий уровень ответственности, инициативность, коммуникабельность.
➡️КОНТАКТЫ:
https://facancy.ru/vacancies/direktor-po-logistike-v-promyshlenno-metallurgicheskii-kholding-akron-kholding-1?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=32194390
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤1
КОМПАНИЯ: в группу компаний "Лига"
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
- Построение единой модели HR-стратегии на 2027 в рамках группы компаний
- Построение новой организационной структуры группы: аудит действующей модели, устранение дублирования, пересмотр управленческих уровней, зон ответственности и численности
- Обновление системы целеполагания и мотивации (управляющий блок)
- Рост производительности: выработка на человека, эффективность дивизионов продаж, снижение доли ФОТ в общих затратах и валовой прибыли без критичного ухудшения коммерческого и сервисного результата
- AI-трансформация и автоматизация процессов
- Релевантный опыт не менее 5 лет в роли HRD /директора по организационному развитию в компании масштаба ориентировочно 250-800 сотрудников, приоритет - B2B, промышленность, промышленное оборудование, техническая дистрибуция или сервисный бизнес
- Практический опыт организационной трансформации и изменения оргструктуры
- Разработка и внедрение KPI, систем мотивации и вознаграждения для руководителей
- Оценка руководителей, performance management, кадровый резерв и организационный дизайн
- Сильная HR-аналитика и понимание экономики бизнеса: ФОТ, выручка, валовая прибыль, EBITDA, бюджет, производительность
📩КОНТАКТЫ:
ТГ @AM5982
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: ООО Газпром бурение
Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
решение вопросов согласования проектов и проведение переговоров с органами власти и заинтересованными сторонами на местах (заказчики, подрядчики, государственные органы);
обеспечение своевременного выполнения работ и соблюдения установленных стандартов качества;
управление службой контроля качества, своевременное принятие мер по исправлению дефектов и внедрению улучшений в области обеспечения качества предоставляемых услуг;
проведение оценки потенциала и возможности роста бизнеса в регионах, подготовка рекомендации по увеличению доходности и снижению издержек;
информирование руководства о рисках, возникших проблемах и изменениях, потенциально влияющих на стратегию развития Общества, принятие мер по минимизации негативных последствий.
высшее профессиональное образование;
стаж работы не менее 3 лет по направлению дорожное и прочее строительство, эксплуатация транспорта.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136958678?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Работа в компании Газпром бурение в Москве — 6 вакансий на hh.ru
В компании Газпром бурение в Москве 6 вакансий 🏷️ Ознакомьтесь с актуальными предложениями, узнайте о зарплатах, условиях труда и карьерных перспективах 💼 Отзывы сотрудников помогут лучше понять корпоративную культуру и выбрать подходящую работу ✅ Найдите…
❤1
от 500 000 ₽
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Мы помогаем компаниям выстраивать устойчивые коммерческие модели, находить новые точки роста, запускать продукты и масштабировать бизнес на сложных и высококонкурентных рынках. Сейчас компания переходит к следующему этапу развития: расширяет продуктовый портфель, укрепляет международное направление и выстраивает эффективную коммерческую систему, способную обеспечить дальнейший рост.
В связи с этим мы ищем Head of Business Development / Commercial Director — сильного коммерческого лидера, который умеет находить перспективные рыночные возможности, запускать новые бизнес-направления, привлекать стратегически важных клиентов и превращать инициативы в измеримые финансовые результаты.
- Формировать и реализовывать стратегию коммерческого развития компании.
- Искать и запускать новые направления.
- Развивать международные рынки, партнерства и каналы привлечения клиентов.
- Анализировать рынок, конкурентов, клиентские потребности и точки роста.
- Участвовать в разработке и выводе на рынок новых продуктов и сервисов.
- Вести переговоры с собственниками, C-level, крупными клиентами и стратегическими партнерами.
- Управлять коммерческой воронкой, ключевыми метриками, P&L направлений и финансовой эффективностью новых инициатив.
- Координировать работу коммерческих, продуктовых и операционных команд.
- Искать нестандартные возможности для роста и быстро проверять гипотезы на практике.
- Опыт на позиции Commercial Director, Head of Business Development, Business Development Director, CBDO или в аналогичной роли от 4 лет.
- Практический опыт запуска новых рынков, продуктов, партнерств или коммерческих направлений.
- Понимание B2B-продаж, длинных сделок, сложных переговоров и работы с клиентами уровня собственников и топ-менеджмента.
- Умение работать с цифрами: воронка, конверсия, маржинальность, CAC, LTV, P&L, ROMI, revenue growth.
- Опыт управления коммерческой командой и кросс-функциональным взаимодействием.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/136856159?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Head of Business Development | Fintech в Москве, работа в компании Рекрутинговое агентство Натальи Егоровой
Зарплата: от 500000 ₽ за месяц. Москва. Требуемый опыт: 3–6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 01.09.2026.
❤3👍1
#АКЦИЯ_ВЫХОДНОГО_ДНЯ
#РЕЗЮМЕ
#hh
🕔 СРОК АКЦИИ до 20-00 20.09.2026
☄️ РЕЗЮМЕ / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn!!!
Создание комплекта:☑️ резюме, адаптированного по машинные алгоритмы, ИИ-помощников и требования HR-специалистов
☑️ 3 шаблона сопроводительных писем
☑️ настройка профиля на hh и LinkedIn + ☑️ консультация по эффективной работе с hh / LinkedIn
☑️ памятка по работе с hh/linkedin
Стоимость - 28 000 руб.
⁉️ ИНТЕРЕСНО❓
Ждём Ваш запрос на
📱 MAX +7 963 970 64 70
✉️ Telegram @CareerReviewCenter
#РЕЗЮМЕ
#hh
Создание комплекта:
Стоимость - 28 000 руб.
Ждём Ваш запрос на
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: ПАО Московская биржа
В #moexteam уже больше 3000 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.
В Блоке финансов открыта вакансия «Финансовый бизнес-партнер».
Выполнение функций финансового бизнес-партнера: контроль и развитие финансово-хозяйственной деятельности дочерних и зависимых обществ (далее - ДЗО), анализ и финансово-экономическая оценка инициатив ДЗО, оптимизация расходов, разработка и внедрение мероприятий по повышению доходов и повышению эффективности деятельности дочерних компаний (совместно с бизнесом)
Реализация стратегии развития ДЗО совместно с руководителями ДЗО, контроль выполнения финансовых KPIs ДЗО
Внедрение финансово-бюджетного контроля ДЗО
Интеграция систем ДЗО для целей консолидированного управленческого учета;
Участие в формировании и контроль реализации планов работ по созданию/реструктуризации/закрытию ДЗО
формирование и согласование позиции материнской компании в части принимаемых решений на коллегиальных органах ДЗО
Опыт работы от 5 лет в области финансов, финансового анализа
Глубокие знания и практический опыт в следующих направлениях: бизнес-планирование и финансовое моделирование, бюджетирование, отчетность (управленческая отчетность, МСФО, РСБУ), управление денежными потоками и их оптимизация, анализ финансово-хозяйственной деятельности
Понимание финансовых рынков и биржевого бизнеса
Хорошие коммуникативные навыки, умение выстраивать взаимодействие, навык работы в режиме многозадачности, структурный подход к решению задач
Опыт подготовки аналитических и презентационных материалов
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137237988?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Финансовый бизнес-партнер в Москве, работа в компании Московская Биржа
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 11.09.2026.
ЛОКАЦИЯ: Москва
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
• Стратегическое развитие HR-функции и орг. структуры.
• Управление командой HR (включая КДП).
• Развитие систем адаптации, оценки, кадрового резерва.
• HR-аналитика и кадровое планирование.
• Опыт управления комплексным HR и реализации изменений.
• Сильная экспертиза в подборе и оценке.
• ВАЖЕН: опыт в образовании, культуре, широкий кругозор.
📩КОНТАКТЫ:
personal@mmu.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: в российскую компанию с опытом работы в сегменте премиум услуг (премиальная медицина, фитнес, частное образование, услуги HoReCa, сфера услуг с франчайзинговыми сетями).
ЛОКАЦИЯ: Москва, Полная занятость , Офисный формат
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
· Стратегическое управление развитием компании с горизонтом 3–5 лет
· Управление финансами: P&L, Cash Flow, баланс, бюджетирование и контроль затрат
· Разработка коммерческой стратегии, рост выручки и оптимизация ценообразования
· Повышение операционной эффективности, внедрение прозрачных бизнес-процессов и стандартов
· Антикризисное управление и принятие решений в условиях неопределенности
· Формирование и развитие сильной управленческой команды, внедрение системы обучения и наставничества
· Выстраивание эффективного взаимодействия с партнерами, инвесторами и государственными органами
· Опыт работы с указанным функционалом в заданном сегменте от 3-5 лет
· Стабильный карьерный путь
· Подтвержденные результаты с измеримыми бизнес-показателями
· Опыт управления коммерческой и/или финансовой функцией от 3 лет
· Сильные компетенции в финансах, коммерции, операционном и антикризисном управлении
· Высокий уровень ответственности, стратегическое мышление и развитые лидерские качества.
📩КОНТАКТЫ:
Просьба указывать ваши финансовые ожидания при отклике.
Откликнуться можно сюда:
✔️ @DinaGet
✔️ d.odinokova@getit.agency
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
КОМПАНИЯ: ООО ЛАЙТХАУС
☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
📱 +7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
👨🏻💻Мы создали финансовую экосистему, которая связывает крупный бизнес и банки, предоставляя им удобную возможность проводить кредитные сделки по пополнению оборотных средств, а также факторинговые сделки в формате кредитного аукциона. Нашей команде удалось максимально приблизится к скорости и экономической эффективности биржевой торговли, что позволяет получать значительные преимущества заемщикам и банкам. К экосистеме Лайтхаус подключены крупнейшие банки страны.
Отвечать за бизнес-развитие компании(масштабирование портфеля);
Взаимодействовать с партнерами и клиентами компании;
Участвовать в оптимизации бизнес-процессов;
Проводить аналитику экономических и финансовых показателей;
Курировать все операционные процессы.
Опыт работы в крупных компаниях на руководящих должностях - от 6-ти лет;
Углубленное знание кредитных банковских продуктов (оборотные кредиты/ факторинг/ депозиты);
Умение общаться с крупным бизнесом, опыт привлечения и развития клиентов;
Инициативность, целеустремленность (процессы длительные, мы их сокращаем, переходя от бюрократии банков и крупных компаний к более оперативным процессам);
Деловая коммуникация.
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/135821929?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Директор по развитию бизнеса (BizDev) в Москве, работа в компании ЛАЙТХАУС
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 08.09.2026.
РЕКОМЕНДУЕМ КАНДИДАТА НА ПОЗИЦИИ: Операционный директор / COO, Исполнительный директор, Генеральный директор / CEO
#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P&L #EBITDA #трансформациябизнеса #операционнаяэффективность #управлениебизнесом
📈 Топ-менеджер, которого стоит рассматривать, когда бизнесу нужно не просто поддерживать процессы, а существенно улучшить финансовый результат.
Более 20 лет управленческого опыта.
Ключевая экспертиза — рост прибыльности, трансформация бизнеса и построение управляемой операционной модели: P&L, бюджетирование, управленческий учет, коммерция, оптимизация затрат, KPI, организационная структура и развитие управленческой команды.
🔥 О результатах лучше всего говорят цифры:
• увеличила прибыль компании в 7,5 раза за первый год — за счет управленческого учета, оптимизации клиентского портфеля и контроля затрат;
• вывела убыточный бизнес на устойчивую прибыльность, сократив операционные расходы на 35–40% и затраты на персонал на 10–30%;
• обеспечила рост совокупной прибыли группы на 25% за год благодаря диверсификации клиентского портфеля, развитию новых направлений и повышению операционной эффективности;
• в текущем бизнесе удвоила выручку за первый год, а в 2025 году обеспечила еще +39% к выручке и +70% к прибыли;
• создала систему управленческого учета по каждому проекту, исключила убыточные контракты и увеличила маржинальность бизнеса в 2 раза;
• увеличила средний чек на 24% и перевела 100% клиентов предыдущего года на долгосрочные контракты.
⚙️ Это руководитель с выраженным turnaround-подходом: умеет разбирать экономику бизнеса, находить источники потерь и роста, перестраивать процессы и превращать изменения в измеримый финансовый результат.
Есть опыт управления операционной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческой функцией, организационными трансформациями, кросс-функциональными командами и взаимодействия с собственниками и советом директоров.
🌍 Английский — C1, испанский — C1.
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
#COO #CEO #операционныйдиректор #исполнительныйдиректор #генеральныйдиректор #топменеджмент #P&L #EBITDA #трансформациябизнеса #операционнаяэффективность #управлениебизнесом
📈 Топ-менеджер, которого стоит рассматривать, когда бизнесу нужно не просто поддерживать процессы, а существенно улучшить финансовый результат.
Более 20 лет управленческого опыта.
Ключевая экспертиза — рост прибыльности, трансформация бизнеса и построение управляемой операционной модели: P&L, бюджетирование, управленческий учет, коммерция, оптимизация затрат, KPI, организационная структура и развитие управленческой команды.
🔥 О результатах лучше всего говорят цифры:
• увеличила прибыль компании в 7,5 раза за первый год — за счет управленческого учета, оптимизации клиентского портфеля и контроля затрат;
• вывела убыточный бизнес на устойчивую прибыльность, сократив операционные расходы на 35–40% и затраты на персонал на 10–30%;
• обеспечила рост совокупной прибыли группы на 25% за год благодаря диверсификации клиентского портфеля, развитию новых направлений и повышению операционной эффективности;
• в текущем бизнесе удвоила выручку за первый год, а в 2025 году обеспечила еще +39% к выручке и +70% к прибыли;
• создала систему управленческого учета по каждому проекту, исключила убыточные контракты и увеличила маржинальность бизнеса в 2 раза;
• увеличила средний чек на 24% и перевела 100% клиентов предыдущего года на долгосрочные контракты.
⚙️ Это руководитель с выраженным turnaround-подходом: умеет разбирать экономику бизнеса, находить источники потерь и роста, перестраивать процессы и превращать изменения в измеримый финансовый результат.
Есть опыт управления операционной и финансово-хозяйственной деятельностью, коммерческой функцией, организационными трансформациями, кросс-функциональными командами и взаимодействия с собственниками и советом директоров.
🌍 Английский — C1, испанский — C1.
Контакты
Имя: Ирина
📩 e-mail: imp@crc360.ru
☎️ телефон/МАХ: +7 (927) 744-07-37
📱 Telegram: @irina_petrova_14
ℹ️ Linkedin: https://www.linkedin.com/in/irina-petrova-3883982b/
КОМПАНИЯ: «Свеза» — один из лидеров* российского лесопромышленного комплекса.
☄️Закажи услугу: ТРУДОУСТРОЙСТВО ТОП-МЕНЕДЖЕРА
📱+7 963 970 64 70
👉@CareerReviewCenter
Мы ищем тех, кто, так же как мы, смело смотрит в будущее.
Тех, кто готов решать, каким будет прогресс!
Создание и оптимизация эффективной системы продаж для достижения стратегических целей компании по EBITDA через развитие долгосрочных конкурентных преимуществ и формирование сильной команды.
Откликайтесь - будем рады познакомиться!
Разработка и внедрение стратегии развития продаж, ориентированной на поиск и освоение новых рыночных ниш, каналов сбыта и клиентских сегментов для продукции из картона, бумаги и упаковки
Внедрение изменений и повышение эффективности системы продаж (диагностики и редизайн ключевых процессов в системе продаж, внедрение новых методологий продаж, CRM-систем, инструментов аналитики, инструментов в системе мотивации)
Обеспечение выполнения плановых показателей по новым направлениям (объем продаж, прибыль, рентабельность)
Развитие кросс-продаж и комплексных решений для клиентов
Управление портфелем проектов по развитию продаж
Формирование и развитие высокопроизводительной команды, ориентированной на изменения, инновации и поиск нестандартных решений
➡️КОНТАКТЫ:
https://hh.ru/vacancy/137515036?hhtmFrom=vacancy_search_list
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
hh.ru
Вакансия Директор по развитию продаж (сегмент картон, бумага, упаковка) в Москве, работа в компании Свеза. Центральный Офис
Зарплата: не указана. Москва. Требуемый опыт: более 6 лет. Занятость: полная. Дата публикации: 18.09.2026.